司机值班管理办法

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汽车司机单位值班制度范本

汽车司机单位值班制度范本一、总则为确保单位交通运输工作的正常进行，提高司机的工作效率，保障行车安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本值班制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有承担交通运输任务的车司机。

三、值班安排1. 值班司机应具备较强的业务能力、良好的职业素质和责任心。

2. 单位应根据实际工作需要，合理制定值班表，确保值班司机的数量和质量。

3. 值班表应提前一周公布，以便司机做好相应的准备工作。

4. 值班司机在值班期间，应严格遵守作息时间，确保按时到岗到位。

四、值班要求1. 值班司机在值班期间，应保持电话畅通，随时接受任务安排。

2. 值班司机应按时完成任务，如有特殊情况需提前向上级报告。

3. 值班司机在值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。

4. 值班司机应保持车辆整洁，确保车辆性能良好。

5. 值班司机在值班期间，不得擅自离岗、饮酒或酒后驾车。

五、值班考核1. 单位应设立值班考核制度，对值班司机的工作情况进行定期考核。

2. 考核内容包括：任务完成情况、行车安全、服务态度、车辆保养等。

3. 考核结果作为司机年度考核的重要依据，对优秀司机给予表彰和奖励。

4. 对考核不合格的司机，应进行严肃处理，直至解除劳动合同。

六、值班补贴1. 单位应根据实际情况，给予值班司机一定的值班补贴。

2. 值班补贴的标准应合理制定，并与司机的工作任务、工作强度等因素挂钩。

3. 值班补贴的发放应严格按照规定程序进行，确保公平、公正、透明。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归单位所有。

3. 单位可根据实际情况，对本制度进行适时修订和完善。

通过以上七章共40条的详细规定，我们可以看出，这是一份非常全面且细致的汽车司机单位值班制度范本。

它从总则、适用范围、值班安排、值班要求、值班考核、值班补贴和附则等方面，对汽车司机值班制度进行了全面的规定，以确保单位交通运输工作的正常进行，提高司机的工作效率，保障行车安全。

医院司机值班工作制度

医院司机值班工作制度一、总则为确保医院急救工作的高效、有序进行，保障患者生命安全，提高医疗服务质量，制定本制度。

本制度适用于医院司机班的全体司机，要求司机班全体成员严格遵守各项规定，确保值班工作的正常进行。

二、值班安排1. 司机班实行24小时全天候值班制度，分为白班和夜班，每班安排足够数量的司机。

2. 医院根据实际工作需要，合理调配司机班次，确保值班期间有足够的车辆和司机。

3. 司机值班安排应考虑司机的作息时间和个人健康状况，避免疲劳驾驶。

三、值班职责1. 遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，服从领导，听从指挥。

2. 按时到岗，认真履行交接手续，确保信息的准确性和连续性。

3. 保持通讯设备畅通，随时关注急救电话，确保接到急救任务后能第一时间出车。

4. 严格按照急救流程和操作规范，安全、迅速地将患者送达目的地。

5. 做好车辆的维护、保养工作，确保车辆处于良好的运行状态。

6. 维护医院形象，礼貌服务，耐心解答患者及家属的疑问。

7. 做好值班记录，及时反馈值班情况，遇到问题及时报告。

四、值班要求1. 司机班成员应具备良好的职业素质，具备较强的责任心和应急处理能力。

2. 司机班成员应熟练掌握急救车辆的操作技术和急救知识。

3. 司机班成员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶要求。

4. 司机班成员应遵守交通规则，确保行车安全，避免交通事故。

5. 司机班成员应加强业务学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。

五、值班纪律1. 司机班成员应按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 司机班成员应严格遵守作息时间，保证充足的休息时间，避免疲劳驾驶。

3. 司机班成员应严守工作岗位，不得私自调换班次，不得擅自将车辆用于非急救任务。

4. 司机班成员应严守国家机密，不得泄露患者的个人信息和病情。

5. 司机班成员应遵守医院纪律，不得在值班期间饮酒、赌博、聊天等影响值班秩序的行为。

六、值班奖励与处罚1. 对表现优秀、工作成绩突出的司机，医院将给予表彰和奖励。

司机班值班备勤制度范本

司机班值班备勤制度范本一、总则为确保交通运输工作的正常运行，提高司机班的服务质量和效率，依据我国相关法律法规和政策规定，结合实际情况，制定本司机班值班备勤制度。

二、值班备勤要求1. 值班司机应具备良好的驾驶技能和服务态度，熟悉车辆构造和维护保养知识，能够处理日常故障。

2. 值班司机应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。

3. 值班司机应保持车辆清洁卫生，确保车辆安全运行。

4. 值班司机在值班期间，应随时待命，接到任务后立即出发。

5. 值班司机应遵守交通规则，确保行车安全。

三、值班备勤安排1. 值班备勤时间分为日常班和夜间班，日常班为早上8点至晚上6点，夜间班为晚上6点至第二天早上8点。

2. 司机班应配备足够的值班司机，根据工作任务和车辆数量，合理安排值班人员。

3. 值班司机名单应提前制定，并报相关部门备案。

4. 值班司机在值班期间，应随身携带通讯工具，保持联系畅通。

四、值班备勤管理1. 设立值班调度室，负责值班备勤工作的组织和协调。

2. 值班调度室应建立完善的值班记录制度，详细记录值班期间的任务执行情况、车辆运行状况和司机出勤情况。

3. 值班调度室应定期对值班司机进行培训，提高司机的服务质量和应急处理能力。

4. 值班调度室应对值班司机的工作情况进行考核，对表现优秀的司机给予表彰和奖励，对不符合要求的司机进行处理。

五、应急处理1. 值班司机在遇到紧急情况时，应立即向值班调度室报告，并按照预案进行处理。

2. 值班调度室应立即启动应急预案，确保乘客和车辆安全。

3. 值班司机在处理紧急情况时，应严格遵守操作规程，确保自身安全和乘客权益。

六、值班备勤纪律1. 值班司机应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

2. 值班司机应尊重乘客，提供优质服务，不得有以下行为：（1）拒载、甩客、绕道行驶；（2）强行拼客、议价；（3）态度恶劣、语言不文明；（4）其他违反职业道德的行为。

七、附则本制度自发布之日起实施，解释权归司机班所有。

司机值班轮班制度范本

司机值班轮班制度范本一、目的和原则为确保公司运输工作的正常运行，提高司机的工作积极性，保障行车安全，制定本司机值班轮班制度。

本制度遵循公平、公正、合理的原则，确保每位司机都能在合理的轮班安排下完成工作任务。

二、轮班方式1. 实行三班制，分别为早班、中班和夜班。

2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，夜班：22:00-次日06:00。

3. 每位司机根据工作需求和个人特长，轮流担任不同班次的驾驶任务。

三、轮班周期1. 轮班周期为一个月，月底进行新一轮的轮班安排。

2. 司机在轮班周期内完成相应的班次任务，如有特殊情况，可提前向负责人请假。

四、轮班安排1. 负责人根据司机的工作经验、技能水平及个人需求，合理安排轮班顺序。

2. 轮班安排应在每月初公布，以便司机提前做好时间安排。

3. 司机在轮班期间，如有特殊情况需要调整班次，应向负责人提出申请，经批准后方可调整。

五、班前准备1. 司机在班前进行车辆检查，确保车辆性能良好，不影响正常运行。

2. 司机在班前15分钟到达指定地点，签到并领取工作任务。

3. 司机在班前应确保休息充足，精神状态良好，避免疲劳驾驶。

六、班次交接1. 司机在交接班时，应将车辆及行车资料完整移交接班司机。

2. 接班司机在接班前，应进行车辆检查，确保车辆符合运行要求。

3. 交接班时，双方司机应填写交接班记录，明确交接内容。

七、值班要求1. 司机在值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。

2. 司机在值班期间，应保持通讯畅通，随时接受工作任务。

3. 司机在值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向负责人请假。

八、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度的司机，给予一定的奖励。

2. 对违反本制度且造成严重后果的司机，给予相应的处罚。

3. 定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识和服务质量。

九、制度修订1. 本制度如有不完善之处，可根据实际情况进行修订。

2. 修订后的制度应在实施前向全体司机公布。

司机值班制度

司机值班制度司机值班制度一、自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退。

二、工作中服从调度，接到用车通知后，不得以任何理由拖延或拒绝出车。

三、接受任务后，必须做到：时间、地点、人员无误，安全行驶，优质服务。

四、严守工作纪律，不出车时应在值班室待命，不得随意走串办公室。

五、有事必须请假。

六、车辆需检修、保养时，必须提前一天告知办公室，以便合理安排车辆。

七、值班司机必须24小时开机，随时听从调度。

司机值班制度2015-09-25 23:12 | #2楼1.0目的：为了便于处理非办公时间的临时性、突发性事宜，匹配总值班制度，保障用车，提升处理效率，规范司机值班，公司实行司机值班制度。

2.0范围：适用于公司非办公时间的司机值班管理。

3.0权责：3.1行政部负责本制度的修订、完善。

3.2各部门、各值班司机负责配合本制度的实施。

4.0内容：4.1参加值班人员：公司各位司机人员。

4.2司机值班时间及人员安排：4.2.1值班时间：8:30至次日8:30。

4.2.2具体值班人员、值班日期安排见司机排班表（同《总值班安排表》）。

4.3值班工作职责：4.3.1值班人员为全天候值班，值班时值班司机应保持仪容仪表整洁，以勤恳敬业的精神，严格遵守各项规章制度，保持手机畅通，服从调配、热情服务，为用车部门提供良好的后勤服务。

4.3.2司机值班期间应随时待命（其中8:30至17:30必须在办公室，与值班经理一致），听从总值班经理的指示，为值班期间公司及各营运点临时性、突发性事宜的处理工作随时提供车辆保障。

4.3.3值班期间应根据值班任务的`要求，做到勤查车辆情况，保持清洁，保证随时出车。

不准公车私用。

4.3.4司机值班期间出车回来后要及时向总值班经理或行政主管领导报告，以便管理人员随时掌握车辆的调派情况。

如外出遇特殊情况不能按时返回，应及时通知总值班经理，并说明原因。

出车回来后车辆必须停放在指定的安全位，摆正车位，车头朝外，以便随时出车。

铁路司机值班制度范本

铁路司机值班制度范本一、总则为确保铁路运输安全，提高铁路运输服务质量，规范司机值班管理，根据《中华人民共和国铁路法》、《铁路安全管理条例》等法律法规，制定本制度。

二、司机值班要求1. 司机应具备相应的资质和培训合格，熟悉铁路线路、车辆、信号设备及安全操作规程。

2. 司机在值班期间，应保持良好的精神状态，严格执行调度命令和铁路运输规章制度。

3. 司机应熟练掌握列车运行情况，及时报告运行中的异常情况，确保行车安全。

4. 司机应严格执行列车运行图，确保列车按时到达指定车站。

5. 司机应加强列车运行中的设备检查，发现问题及时处理，确保列车运行安全。

三、司机值班安排1. 司机值班分为日常值班和特殊值班，日常值班为日常铁路运输任务，特殊值班为应对突发事件、故障等情况。

2. 司机值班时间根据列车运行计划和实际情况进行安排，确保司机有充足的休息时间。

3. 司机在值班期间，应遵守列车运行秩序，不得擅自离岗、换岗或私自调整运行计划。

4. 司机值班期间，应严格执行列车运行安全措施，确保列车安全运行。

四、司机值班培训与考核1. 铁路运输企业应定期组织司机进行业务培训，提高司机的业务水平和应急处理能力。

2. 司机值班培训内容包括：铁路运输规章制度、列车运行安全知识、应急处理措施等。

3. 铁路运输企业应建立健全司机考核制度，对司机的业务水平、责任心、执行力等进行定期考核。

4. 考核不合格的司机应暂停值班，重新参加培训和考核，直至合格。

五、司机值班待遇与保障1. 铁路运输企业应按照国家和铁路行业标准，为司机提供合理的工资待遇和福利待遇。

2. 铁路运输企业应保障司机的工作条件，提供必要的劳动防护用品和培训。

3. 铁路运输企业应关心司机的生活，合理安排司机的休息时间和家庭生活。

4. 铁路运输企业应建立健全司机值班保障机制，为司机提供必要的帮助和支持。

六、法律责任1. 司机在值班期间违反本制度的，依法承担相应的法律责任。

2. 铁路运输企业未按照规定组织司机培训、考核，或者未保障司机待遇和权益的，依法承担相应的法律责任。

司机夜班值班管理制度

司机夜班值班管理制度一、概述为了保障公司夜班司机工作的安全和效率，制定本管理制度。

本管理制度适用于公司所有夜班司机，司机必须严格遵守本制度的各项规定，否则将受到相应的处理和处罚。

二、岗位职责1. 夜班司机需按照公司要求准时到达工作岗位，接受领导的安排和指挥。

2. 夜班司机需要熟悉公司的驾驶规程和安全规定，严格遵守交通法规，确保安全驾驶。

3. 夜班司机要保持车辆的良好状态，及时进行保养和维修，确保车辆在良好的工作状态下运行。

4. 夜班司机需保持车辆内外清洁卫生，保持车内环境整洁。

5. 夜班司机需在出车前进行仔细检查，确保车辆设备完好无损，随车携带必要的工具和备用件。

6. 夜班司机需定期进行体检，确保身体健康，适应夜班工作的要求。

7. 夜班司机需随时保持联系方式畅通，定时报告工作情况和遇到的问题，保持和领导的沟通畅通。

8. 夜班司机需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排和指挥，保障工作的顺利进行。

三、工作时间和休息规定1. 夜班司机的工作时间为晚上8点至次日早上8点，每晚工作12小时。

2. 夜班司机工作期间，需严格按照规定的工作时间表执行任务，不得擅自调换班次或在工作时间内离岗。

3. 夜班司机需定时休息，每两小时休息一次，休息时间不得少于15分钟。

4. 夜班司机在休息期间，需保持电话畅通，能够随时接听领导的指示和安排。

5. 夜班司机在工作间隙可以适当休息，但不得离开工作岗位，需随时待命。

6. 夜班司机在工作结束后，需按时交接工作，对车辆进行检查和清理，确保车辆安全交接。

四、安全措施和应急处理1. 夜班司机需严格遵守交通规则，保持安全驾驶，遵守所在地交通管理部门的相关规定。

2. 夜班司机在驾驶时需遵守安全距离，不得超速行驶，避免急刹车和急转弯。

3. 夜班司机在遇到紧急情况时，需镇定应对，及时与领导联系并报告情况，按照公司规定的流程处理。

4. 夜班司机在遇到袭击或被抢情况时，需保持冷静，按照公司规定的应急处置程序执行，并及时向领导报告。

医院电梯司机值班制度

医院电梯司机值班制度
一、总则
1. 本制度旨在确保医院电梯安全、高效运行，保障患者及医护人员的
出行安全。

2. 电梯司机应严格遵守本制度，配合医院管理，确保电梯服务的质量
和效率。

二、岗位职责
1. 电梯司机负责电梯的日常操作、维护和紧急情况的处理。

2. 司机需熟悉电梯设备的性能和操作规程，确保正确使用电梯。

三、值班要求
1. 司机应按时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。

2. 司机应保持电梯内外的清洁卫生，定期进行清洁工作。

四、操作规程
1. 司机在操作电梯前应检查电梯的各项功能是否正常。

2. 司机应根据乘客需求合理调度电梯，避免超载和长时间等待。

3. 严禁司机在电梯运行中离开控制台。

五、紧急情况处理
1. 司机应熟悉电梯紧急制动和救援程序，遇紧急情况应立即采取措施。

2. 发生故障或紧急情况时，司机应及时通知维修人员和相关部门。

六、培训与考核
1. 司机应定期参加电梯操作和安全知识的培训。

2. 医院应定期对司机的工作表现进行考核，确保服务质量。

七、记录与报告
1. 司机应记录电梯的日常使用情况和维护情况。

2. 对于电梯故障、维修和紧急情况，司机应详细记录并及时报告。

八、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由医院管理部门负责解释。

2. 本制度如有变更，以最新版本为准。

九、监督与执行
1. 医院管理部门负责监督本制度的执行情况。

2. 对违反本制度的行为，医院将视情节轻重给予相应处理。

请根据医院实际情况，适时调整和完善本制度。

值班司机管理制度

值班司机管理制度一、概述为规范值班司机的行为，提高服务质量，保证乘客的安全，我们制定了以下值班司机管理制度。

二、值班司机的基本要求1.值班司机应具备驾照，并且驾龄不少于3年。

2.值班司机应具备较高的驾驶技术和服务意识。

3.值班司机的身体健康状况需符合道路运输管理部门规定的标准。

4.值班司机需具备良好的沟通能力，能够与乘客友好交流。

三、值班司机的工作制度1.值班司机需准时到岗，不得因私事迟到或早退。

2.值班司机需按规定的路线和时刻表行驶，不得私自更改行驶路线或发车时间。

3.值班司机需保持车辆的清洁和整洁，不得在车内吸烟、吃东西或使用手机。

4.值班司机需遵守交通规则，不得超速、违章、酒后驾驶等。

5.值班司机需对乘客友好，不得对乘客使用粗鲁语言或行为。

四、值班司机的工作安排1.值班司机的工作安排由车队管理部门负责，需提前制定详细的排班表。

2.值班司机需按照排班表准时出车，如有特殊情况需提前请假并得到车队管理部门批准。

3.值班司机的工作安排需合理分配，避免长时间高强度的连续驾驶。

五、值班司机的工作监督和考核1.车队管理部门对值班司机的工作进行定期检查和督导，发现问题及时提出整改意见。

2.针对值班司机的服务态度、驾驶习惯、安全意识等进行定期考核，结果作为晋升、薪酬调整的依据。

六、值班司机的安全管理1.值班司机需定期参加安全培训和交通法规的学习，提高安全意识。

2.值班司机需定期检查车辆的安全性能，确保车辆的正常运行。

3.值班司机在遇到紧急情况时，需保持镇定并及时采取应对措施，保障乘客的安全。

七、值班司机的奖惩制度1.对于表现优秀的值班司机，车队管理部门会及时给予奖励和表彰。

2.对于违反规定的值班司机，将依据情节轻重给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。

八、值班司机的权利和义务1.值班司机有权要求车队管理部门提供良好的工作环境和工作条件。

2.值班司机有义务维护车辆的正常运行和乘客的安全，积极服务。

3.值班司机有义务服从车队管理部门的工作安排，不得擅自更改。

公司司机值班管理制度

第一章总则第一条为加强公司车辆管理，确保车辆安全运行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有专职司机及临时聘用司机。

第三条公司司机值班管理应遵循安全第一、服务至上、规范操作的原则。

第二章值班安排第四条司机值班分为日班、夜班和节假日值班。

第五条日班司机负责公司车辆的日常行驶和保养工作，工作时间一般为早8点至晚6点。

第六条夜班司机负责公司车辆夜间行驶和保养工作，工作时间一般为晚6点至次日早8点。

第七条节假日值班司机根据公司实际情况和工作需要安排，负责公司车辆在节假日期间的行驶和保养工作。

第八条司机值班时间应保持连续性，不得随意更换或调整。

第三章值班职责第九条司机在值班期间应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十条司机应保持车辆清洁，定期进行车辆保养，确保车辆处于良好状态。

第十一条司机应按时完成车辆交接班工作，认真填写交接班记录。

第十二条司机应负责车辆的加油、维护、保养等工作，合理使用车辆资源。

第十三条司机应配合公司相关部门完成车辆相关手续的办理。

第十四条司机应妥善保管车辆钥匙，不得随意外借。

第四章值班纪律第十五条司机值班期间不得饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为。

第十六条司机值班期间不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。

第十七条司机值班期间不得泄露公司商业秘密，不得泄露客户信息。

第十八条司机应按时参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。

第五章值班考核与奖惩第十九条公司对司机值班情况进行定期考核，考核内容包括但不限于：值班纪律、车辆管理、行车安全等方面。

第二十条对表现优秀的司机给予表扬和奖励，对违反规定的司机进行批评教育，情节严重的予以处罚。

第二十一条司机值班考核结果作为年终评优评先的重要依据。

第六章附则第二十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

第七章责任追究第二十四条司机在值班期间发生事故，应立即采取有效措施，并及时报告公司领导，积极配合事故调查和处理。

2024年值班车辆安全管理制度(二篇)

2024年值班车辆安全管理制度1.值班司机必须按时报到值班，值班前后及值班过程中，司机如果因身体、家庭等原因不能参加值班或继续值班的，必须先向主任请假，在经得主任同意，并落实好其他顶替司机后方可不值班或离开值班岗位。

2.值班司机在值班前，要认真检查所驾驶的车辆，(夏天防止因水箱缺水而拉缸，冬天要防止水箱因没及时加防冻液而把水箱冻坏)确保车辆完好和能正常行驶。

3.值班司机必须坚守工作岗位，确保通讯畅通，使值班领导随时进行调派，如因联系不上而影响安全生产的，按矿工等违纪处理。

4.值班司机必须服从领导及值班调度的工作调派。

5.值班司机在值班过程中，严禁私自出车驾驶干与工作无关的事情，严禁私自将车辆转交他人驾驶。

6.值班前后及值班过程中严禁司机饮酒，及酒后驾车。

7.值班车主要用于公司内部生产抢修、应急及生产服务，除生产需要去二污、陆城外，值班司机不许出厂。

8.值班车在用于生产抢修和生产服务过程中，严格按厂区规定道路机动车行驶速度行驶。

9.严禁人货混装，司机有权要求作业人员将货物固定等工作。

2024年值班车辆安全管理制度（二）引言：随着社会的发展，交通运输工具的使用越来越普遍，特别是值班车辆在企事业单位中的应用越来越广泛。

为了保障员工的安全出行，提高企事业单位的管理安全水平，建立一套完善的值班车辆安全管理制度是非常必要的。

本文将介绍2024年值班车辆安全管理制度的相关内容，以确保人员和车辆的安全。

一、制度目的值班车辆安全管理制度的目的在于制定一系列的规定和措施，保障值班车辆的安全，减少事故发生的可能性，避免人员和财产损失。

二、管理范围值班车辆安全管理制度适用范围包括企事业单位的值班车辆，以及使用范围涵盖单位内部和外部的出行。

三、车辆保养与维护1. 值班车辆的保养与维护由专人负责，确保车辆性能安全可靠，包括定期检查机油、水箱、刹车片等车辆部件。

2. 值班车辆的胎压、刹车等关键部件必须经常保持正常情况，如发现异常及时维修，并有专人进行记录和跟踪。

公司公车司机值班管理制度

公司公车司机值班管理制度一、制度目标本制度旨在规范司机的值班行为，明确工作职责，提高服务质量，确保人员和车辆的安全，减少不必要的经济损失，并提升企业形象。

二、适用范围该管理制度适用于所有被分配到公司公车任务的司机，包括全职和兼职司机。

三、值班安排1. 司机需按照公司提供的排班表进行值班，确保24小时内有司机随时待命。

2. 司机应至少提前一天知晓次日的值班时间，以便合理安排个人时间。

3. 在特殊情况下需要临时调整值班安排时，司机应积极配合，确保工作的连续性。

四、岗位职责1. 司机负责车辆的日常检查和维护，保证车辆处于良好的运行状态。

2. 确保遵守交通规则，保障乘车人员的安全。

3. 完成领导交办的各项用车任务，提供优质的驾驶服务。

4. 记录车辆使用情况，如行驶里程、加油量、维修保养等，并及时上报。

五、行为规范1. 司机在值班期间应着装整洁，保持良好的职业形象。

2. 禁止在值班期间饮酒或服用影响驾驶能力的药物。

3. 保持通讯畅通，以便随时接受调度指令。

4. 对于乘客提出的合理要求，司机应予以满足，并提供必要的帮助。

六、违规处理1. 违反值班安排未按时到岗的司机，将根据情节轻重给予警告或罚款。

2. 因司机疏忽导致车辆损坏或交通事故的，司机需承担相应的责任。

3. 严重违反管理制度的行为，公司有权终止其值班资格，并依法处理。

七、激励措施1. 对于表现优秀的司机，公司将给予表彰和奖励。

2. 定期对司机进行技能和服务培训，提升专业素养。

3. 设立司机意见箱，鼓励提出改进建议，共同完善管理制度。

八、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 公司保留根据实际情况调整和完善管理制度的权利。

司机夜间值班管理制度

司机夜间值班管理制度一、引言为了保障公司夜间运营的顺利进行，并确保乘客的安全，在夜间时段对司机的管理十分重要。

司机夜间值班管理制度是公司为保障夜间运营安全而制定的管理规定，旨在规范司机的行为和工作方式，最大限度地保障夜间服务的质量和安全性。

二、适用范围本制度适用于所有夜间值班司机，包括公司员工司机和合作司机。

三、值班时间与休息规定1. 值班时间：夜间值班时间为晚上22:00至次日清晨6:00。

2. 休息规定：每个司机每晚至少需有8小时的休息时间，若需要超时工作，应提前向公司请示并获得许可。

四、值班准备1. 司机应在值班前一个小时到达指定地点，接受公司的安全检查和车辆检查。

2. 司机应确保车辆的状况良好，包括燃油充足、轮胎气压正常、灯光完好等，并保持车内整洁。

3. 司机应穿着整洁，仪表端庄，不得携带违禁品或烟草酒精制品。

五、执勤纪律与规定1. 司机应按规定的路线和时间表行驶，不得私自改道或违章开车。

2. 司机应保持手机通畅，以便随时接受公司的指令和调度。

3. 司机应遵守交通法规，保持文明礼貌，不得在驾驶过程中使用手机或接听电话。

4. 司机应保持良好的服务态度，积极配合乘客的需求，并确保乘客的安全。

六、安全防范措施1. 司机应保持警惕，注意观察周围环境，如发现可疑情况应及时报警。

2. 司机应熟悉各种紧急情况处理程序，包括车辆故障、乘客突发疾病等，确保能够迅速应对。

3. 司机应随身携带急救药品和急救设备，以备不时之需。

七、值班记录与报告1. 每位司机应在值班期间做好记录，包括出勤时间、车辆状况、接待乘客情况等，并及时向公司汇报。

2. 每月底公司将对所有司机的值班记录进行汇总统计和评比，对表现出色者给予奖励，对违规者进行处罚。

八、违纪处罚1. 对于违反值班管理制度规定的司机，公司将根据情节严重程度，给予警告、罚款、停职等惩罚措施。

2. 司机违反法律法规或涉嫌犯罪的，公司将立即终止与其的合作关系并向有关部门报案。

司机值班制度

司机值班制度司机是在交通运输行业中扮演重要角色的人员，他们负责驾驶各类车辆，在保证出行安全和顺畅方面具有关键性的作用。

鉴于司机工作时间的长、工作强度大等特点，为了维护司机的工作秩序和工作质量，许多公司和组织都实施了司机值班制度。

本文将探讨司机值班制度的意义、内容和操作流程。

一、司机值班制度的意义司机值班制度的引入不仅能规范司机的工作行为，还能保证工作质量和乘客的出行体验。

具体来说，司机值班制度的意义包括：1. 维护出行安全：司机值班制度能保证司机的工作时间合理安排，避免因疲劳驾驶导致的交通事故。

定期休息和交接班时间的安排，让司机能够在长时间驾驶之后得到充分休息，减少事故的发生。

2. 保证出行效率：值班制度能够确保车辆在整个运营时间段内都有司机驾驶，不仅减少了早晚高峰时段的等车时间，还能有效提高了车辆的利用率，减少资源浪费。

3. 提升服务质量：通过值班制度，公司能够固定优秀的司机在关键时段提供服务，他们对路况的熟悉和驾驶技能的熟练度，能够提供高质量的服务，增加乘客的满意度，提升公司形象。

二、司机值班制度的内容司机值班制度的内容应涵盖以下方面：1. 工作时间安排：明确规定司机的工作时间段，包括早班、中班、晚班等，以确保司机在不同时间段都能够提供服务。

2. 休息时间安排：为了防止司机疲劳驾驶，应合理安排司机的休息时间，例如每次驾驶时间不得超过4小时，休息时间不得少于30分钟等。

3. 交接班程序：明确规定司机交接班的程序，包括交接班地点、时间安排以及必要的工作内容交接等，以确保工作的连续性和信息的传递。

4. 违章惩罚机制：制定明确的违章惩罚机制，并进行公告，以强化司机对交通安全的重视，减少违法行为的发生。

5. 奖惩措施：建立奖惩措施，对表现优秀的司机给予奖励，激励其保持良好的工作态度和行为规范。

三、司机值班制度的操作流程1. 值班计划编制：根据公司的运营需求和司机的工作时间限制，制定合理的值班计划，确保在高峰期有足够的司机提供服务。

司机值班管理制度

司机值班管理制度司机值班管理制度第一节总则第一条为加强车辆管理，保证工作用车，保障行车安全，提高车辆使用率，特制定本办法。

第二条公司办公室为公司车辆管理部门，负责司机班的日常管理和协调。

第二节车辆调度第三条坚持公车公用原则，所有用车必须由办公室或指定人员统一安排，特殊情况公司级领导可直接安排驾驶员，但驾驶员必须向办公室汇报。

第四条未经公司总经理批准，驾驶员严禁借车给他人使用，否则，造成一切后果及损失由司机个人负责。

第五条未经批准，驾驶员或公司其他员工不得用公车办私事。

第三节车辆日常管理第六条公司办公室指定驾驶员负责分管车辆，驾驶员对分管车辆的安全状况负责，确保运行车辆具有完整地安全保障。

公司办公室将定期对驾驶员分管车辆进行重排。

第七条司机班考勤由办公室负责记录并抽查。

驾驶员应按《司机班值班表》安排夜班和周日值班，擅自脱岗者按照第二十四条第三款进行处理。

（如当值驾驶员正在执行出差任务，其夜班或周日值班将按顺序由下一驾驶员顶替）第八条驾驶员应随时确保车身外观清洁干净。

车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。

第九条驾驶员应严格执行车辆保养规范，认真做好五查工作（查机油、查水温、查异响、查刹车、查油量），利用空闲时间保养车辆，维护车辆最佳状况。

发现问题应及时上报并安排维修。

第十条车辆维修保养费一次性发生费用金额500元以下的，分管司机应征得办公室同意后安排修理；金额在500元以上的，应报请总经理同意后安排修理。

第十一条车辆实行单车定点维修、保养、保险。

如遇特殊情况，需报请总经理同意后方可在其他维修处进行维修和保养。

第十二条车辆按指定地点停放，无特殊情况车辆不准在外过夜或停放在其他地方。

第四节驾驶员行车管理第十三条严格遵守公司劳动纪律，服从安排。

驾驶员无出车任务时应在公司待命，接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。

如遇特殊情况，公司办公室有权指派驾驶员驾驶指定车辆，驾驶员不得以任何借口推诿。

驾驶员接受出车任务后，驾驶员应做好行车记录，行车记录应包括：行车时间、行车路线、行车里程、用车单位或个人等。

司机值班管理制度

司机值班管理制度1. 引言司机作为企业运输部门的紧要一员，其安全驾驶和按时到达目的地是保障企业形象和客户充足度的紧要因素。

为了规范司机的值班行为，提高司机的工作效率和服务质量，订立本司机值班管理制度。

2. 适用范围本制度适用于公司全部司机，包括公司员工和外聘司机。

3. 管理标准3.1 值班时间布置3.1.1 司机值班时间由运输部门负责订立，依据各种因素，如工作量、运输时程等，合理布置司机的工作时间表。

3.1.2 司机必需按时到达工作岗位开始值班，如因特别原因无法按时到达，需提前向运输部门请假，并经运输部门批准。

3.2 工作岗位要求3.2.1 司机在值班期间必需身着乾净的工作服，工作服必需符合公司规定，并在工作岗位上穿着公司供给的安全鞋。

3.2.2 司机在工作期间必需保持良好的精神状态，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。

3.2.3 司机在值班期间需依照规定的线路和时间表进行运输任务，不得私自更改路线或停留。

3.2.4 司机在行驶过程中必需遵守交通法规和公司相关规定，不得超速、闯红灯或违反交通规定。

3.2.5 司机在值班期间必需保持车辆的干净乾净，车内禁止乱扔垃圾，必要时需要适时清理车内。

3.2.6 司机在发生事故或紧急情况时，必需立刻向运输部门汇报，并依照公司规定的应急程序处理事故或紧急情况。

3.3 服务质量要求3.3.1 司机在值班期间必需友好、礼貌地对待乘客，供给详细的服务，确保乘客的安全和舒适。

3.3.2 司机必需严格遵守公司的保密规定，不得泄露乘客的个人信息和商业机密。

3.3.3 司机应当适时向乘客供给车辆的信息，如车牌号码、车辆情形等，并确保车内有明显的联系方式，以便利乘客进行投诉或建议。

3.3.4 司机应当保持车辆内外的乾净，并适时修理车辆显现的问题，确保车辆的正常运行和乘客的安全。

4. 考核标准4.1 出勤考核4.1.1 司机的出勤记录将记录在司机管理系统中，包括每日的上下班时间、请假和旷工情况等。

公司司机值班管理制度

公司司机值班管理制度第一章总则第一条为规范公司司机值班管理行为，提高公司司机服务水平，保障公司运营安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有驾驶员及管家司机。

第三条公司司机值班管理必须遵守公司及国家相关法律法规，执行公司相关规章制度，服从公司领导。

第四条公司司机值班管理主要包括值班轮换、值班时间、出车准备等内容。

第二章值班轮换第五条公司司机值班按照轮班制度进行，在规定时间内完成各项工作。

第六条值班轮换由公司交通管理部门安排，确保每位司机都有足够的休息时间。

第七条司机轮换期间需交接班，将交班记录填写完整，确保服务质量。

第八条司机值班期间，必须按时到岗，严格遵守值班纪律，不得擅自缺班。

第九条遇特殊情况需请假或换班的，需提前向交通管理部门申请，并得到批准。

第十条违反值班轮换规定，造成影响的，将按照公司相关规定进行处罚。

第三章值班时间第十一条公司司机值班时间按照班次进行规定，分为早班、中班、晚班。

第十二条早班司机需在规定时间内到岗，做好出车准备工作，准备接收指派的任务。

第十三条中班司机需保持车辆清洁整洁，随时准备接收任务。

第十四条晚班司机需检查车辆状态，保证车况良好，并在规定时间内到岗。

第十五条司机上班期间需保持手机畅通，随时接收公司调度指令。

第十六条司机在值班期间需注意保护公司车辆，维护车辆安全。

第十七条司机在值班期间需保持良好的服务态度，礼貌接待乘客。

第十八条司机在值班期间需遵守交通法规，不得超速、乱变道，不得酒驾。

第四章出车准备第十九条司机接到调度指令后，需及时做好出车准备工作。

第二十条司机需检查车辆燃油、机油、轮胎、制动、灯光等，确保车辆运行安全。

第二十一条司机需检查车辆内部卫生，确保乘客乘坐舒适。

第二十二条司机需保持车辆外部整洁，确保公司形象。

第二十三条司机需熟悉出车路线，确保准时到达目的地。

第二十四条司机需遵守公司调度安排，确保任务圆满完成。

第五章处罚措施第二十五条对违反值班纪律的司机，交通管理部门将给予警告、记过、记大过等不同程度的处罚。

司机排班管理制度

司机排班管理制度1. 为了规范车队司机的排班管理，提高工作效率和运营效益，特制定本司机排班管理制度。

2. 本制度适用于所有车队司机，并由车队管理部门负责执行和监督。

3. 司机排班管理制度是车队管理的基本规范，所有司机必须严格遵守，不得私自调换班次或改动排班计划。

二、排班方式1. 排班周期为一周，具体排班安排由车队管理部门每周制定并提前通知所有司机。

2. 司机排班主要根据车辆使用情况、司机工作性质和驾驶技能等因素综合考虑确定。

3. 司机排班采取轮流制度，确保每位司机都有机会轮换不同的班次，提高工作积极性和参与度。

三、排班要求1. 司机在排班期间必须按时到岗，准时开始工作，并保持良好的工作状态和形象。

2. 司机需在排班表上签字确认，如有特殊情况需提前请假并得到车队管理部门批准。

3. 司机不得擅自调换班次或违规请假，如有违规行为将受到处罚处理，严重者将影响工资和奖惩。

四、值班管理1. 值班司机需提前做好准备工作，包括检查车辆状况、准备相关工具和资料等。

2. 值班司机应当保持良好的精神状态和工作态度，做好接班和交接工作，确保工作内容的连续性和流畅性。

3. 值班司机需认真负责地执行工作任务，保持车辆和乘客安全，并及时上报异常情况和紧急情况。

五、考核奖惩1. 司机排班管理将纳入考核体系，考核内容包括出勤情况、工作态度、服务质量等方面。

2. 考核结果将影响司机的工资待遇和晋升机会，优秀者将获得相应的奖励和激励措施。

3. 违规行为、迟到早退、擅自请假等不良行为将受到相应的处罚，严重者将纳入管理部门处理。

六、附件1. 司机排班表：车队管理部门每周发布排班表，并在司机办公区域张贴备查。

2. 请假申请表：司机如需请假，需提前填写请假申请表，并得到车队管理部门批准。

3. 异常情况上报流程：司机在工作中如遇异常情况或紧急情况，需按规定流程及时上报并采取措施处理。

七、附则1. 本司机排班管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经车队管理部门审核并重新发布。

驾驶员值班管理制度

驾驶员值班管理制度[标签：标题］2016驾驶员值班管理制度驾驶员值班制度（1)驾驶员值班管理制度|2015—11—1716:21为了提高车辆出勤效率,便于公司用车，特制定本规定：1:值班人员以值日轮流表为准，如有特殊情况不能按时值日，需提前联系其他人员调换;2:为方便出车,值班驾驶员应合理安排车辆,并妥善保管好车辆，在此期间如发生车辆损坏等情况，需由自己承担;3：为确保驾驶员有良好的工作状态，如遇值班驾驶员出车较晚的情况可向部门主管汇并报安排好自己的工作，待第二天休息充分后再作出勤;4：值班司机在值班过程中,严禁私自出车驾驶干与工作无关的事，严禁私自将车辆转交他人驾驶；5:值班司机必须服从领导及值班调度的工作调派。

附:驾驶员值日轮流表？#3楼回目录救护车驾驶员值班制度驾驶员值班管理制度｜2015—11—1721:471、值班驾驶员提前15分钟上班，做好出车的准备工作,整理车容，检查车辆(汽油、机油、水、制动、1 / 3 -——-————---——-——----——----——--—-—————-——--———感谢观看本文——-—---谢谢—-—-—-—-——--—-—---—-——-—-———-——-————--—---—-—-——————--—-—--［标签：标题]2016方向、灯光等)、通讯等，预热发动机待温度正常，驾车进入值班车辆指定地点停放.2、在值班室待命出车（夜间值班不准脱—衣睡觉），接到出车指令后必须六分钟内出车.3、驾驶车辆严格遵守交通规则，保证行车安全,在确保安全的前提下尽快赶赴急救现场。

途中如发生交通事故、车辆故障应及时报告院办以便另派车辆.4、车辆到达病人家后，必须与随车医生一起将病人抬上救护车.病人送往医院听从随车医生的意见，积极配合共同完成急救任务.对待病人文明礼貌，服务周到，遵守职业道德，积极主动为病人排忧解难，严禁与病人或家属争吵。

5、病人送到医院后将病人抬到急诊室。