20XX年电力公司职代会会议纪要
职工代表大会会议纪要
职工代表大会会议纪要本文是关于职工代表大会会议纪要，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
职工代表大会会议纪要一1月28日，公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。
会议全面总结了公司20xx年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了20xx年工作。
会议由公司党委书记付迎拴主持。
来自公司系统的210余名代表参加了会议。
王政涛总经理作了题为《加强三个建设，深化两个转变，努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。
20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。
在省公司党组的正确领导下，公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机，以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体，团结进取，迎难而上，务实工作，有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响，各项工作有序开展，目标任务顺利完成，企业发展迈出了坚实有力的新步伐：深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。
《报告》指出，当前，从国民经济的基本走势，到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快，到公司整体实力和管理水平的不断提升，都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇，提出了新要求。
我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。
“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证，“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略，是建设“一强三优”现代公司的重要途径。
《报告》强调，经过近年来的发展，公司安全生产局面稳定，电网结构日益坚强，综合实力显著提升，在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平，充分证明了公司的发展基础是好的，也具备了应对各种挑战的有利条件。
电力职代会召开情况汇报
电力职代会召开情况汇报
根据公司安排，我代表电力职代会向各位汇报电力职代会召开情况。
首先，我要感谢各位领导和同事们对电力职代会工作的支持和关心。
在过去的一段时间里，电力职代会按照公司安排，认真组织召开了一次职代会，会议内容主要包括以下几个方面：
一、会议主题确定。
本次职代会的主题是“共谋发展，共享未来”，旨在围绕公司发展战略，共同探讨如何更好地发挥职代会的作用，促进企业和员工共同发展。
二、会议议程安排。
会议议程主要包括对公司近期工作的总结和分析，以及对未来发展的展望和规划。
同时，会议还安排了员工代表发言环节，让广大员工有机会表达自己的意见和建议。
三、会议内容讨论。
在会议上，与会代表围绕公司目前存在的问题和困难展开了深入的讨论，提出了许多富有建设性的意见和建议。
同时，大家也就企业文化建设、员工福利待遇、职工技能培训等方面进行了热烈的讨论和交流。
四、会议成果。
通过本次职代会的召开，各位代表对公司发展有了更清晰的认识，也更加明确了自己的责任和使命。
同时，会议还为公司未来的发展指明了方向，为公司下一步工作提供了有益的参考意见。
最后，我要再次感谢各位领导和同事们对电力职代会工作的支持和关心。
我们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，为员工的利益发声。
希望公司能够继续给予职代会更多的支持和关心，让我们共同携手，共谋发展，共享未来！。
供电公司职代会暨工作会议上的报告
供电公司职代会暨工作会议上的报告供电公司作为本地区的主要电力供应商，长期致力于为客户提供稳定、高效的电力服务。
在过去的一年中，公司坚持创新驱动、质量第一的发展理念，不仅完成了各项生产任务，还在技术创新、市场开拓等方面取得了显著成绩。
公司规模稳步扩大，员工队伍日益壮大，为地方经济发展做出了积极贡献。
年度工作总结与反思过去一年，公司在供电服务、运营管理、成本控制等方面均取得了显著成绩。
我们成功应对了多次突发事件，确保了电力供应的稳定。
同时，我们也清醒地认识到，在安全生产、服务质量等方面仍存在不足，需要进一步加强管理和培训，提升员工的专业素质和服务意识。
市场分析与行业趋势当前，随着新能源的快速发展和电力市场的逐步开放，电力行业面临着前所未有的机遇和挑战。
我们需要密切关注市场动态，加强与其他能源供应商的合作，不断拓展市场份额。
同时，我们还应关注行业发展趋势，积极推动技术创新，提升公司在行业内的竞争力。
战略规划与目标设定面对未来，公司制定了明确的发展战略和目标。
我们将继续坚持以客户为中心，提升服务质量，加强内部管理，降低成本。
同时，我们还将加大技术创新力度，推动智能化、绿色化发展，努力成为行业内的领军企业。
技术创新与研发进展技术创新是公司发展的核心驱动力。
过去一年，我们在智能电网、新能源接入等领域取得了重要突破。
未来，我们将继续加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作，推动技术成果的转化和应用。
安全生产与环境保护安全生产是公司发展的基础。
我们将始终坚持安全第一的原则，加强安全管理和培训，确保电力供应的稳定和安全。
同时，我们还将积极履行社会责任，加强环境保护工作，推动绿色发展。
员工成长与福利保障员工是公司最宝贵的财富。
我们将关注员工的成长和发展，提供多样化的培训和学习机会。
同时，我们还将完善福利制度，提高员工的薪酬待遇，确保员工的合法权益得到保障。
团队建设与文化建设优秀的团队是公司成功的关键。
我们将加强团队建设，提升员工的团队协作意识和能力。
《职代会会议纪要》
《职代会会议纪要》会议首先由陆津龙总经理从检验公司规划中期评估的主要内容、主要过程以及工作回顾三部分分别介绍了检验公司十一五规划中期调整内容，并将公司年度工作计划向职工代表作了简介，明确检验公司目前自我定位为发展期。
由于职工代表已于会前仔细阅读了检验公司《集体合同》，在主持人简单介绍了《集体合同》的部分条款后，顺利通过并举行了《集体合同》签约仪式，由工会方代表吴鸿主席和公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。
根据会议议程，由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》，并重申了涉及企业重大发展的事项，职工有建议权和表决权，职代会是职工参与民主管理，推动劳动关系的重要保证。
审议过程中，职工代表分三组进行讨论，分别就这两项内容逐款逐条进行推敲，代表们踊跃发言，认真商讨，经过一个多小时的审议，三个小组从不同角度分别提出了共十几项修订意见，这些意见将于会后整理并正式对两项内容进行修订。
在全票通过审议的热烈掌声中，楼明刚书记对此次职代会作了总结，他肯定了检验公司职代会一次比一次成熟，一次比一次完美，三个小组认真审议后提出的建议也为两项内容的修订提供了很好的方向。
楼书记为代表们鼓劲加油，鼓励大家在金融危机的大环境下，一起攻坚克难，并将本次会议的精神传达到员工中去，为全年的工作打下良好的基础，范文《职代会会议纪要》。
最后，朱书记对检验公司一届三次职代会的胜利召开表示了热烈的祝贺，对检验公司在成立不久就建立如此规范的职工代表大会，充分利用职代会这个形式来实施公司民主管理的方式给予了的肯定。
并对职工代表和检验公司提出了殷切的希望，希望职代会在院工会的领导下，在公司党政班子的指导下，职工代表能真正发挥职责，协助企业更好发展；希望检验公司更注重联系群众，职工参与管理，公司蒸蒸日上，在全院起好模范带头作用。
本次大会是建科院两级民主管理制度的具体落实，也是职代会建设的不断延续。
职工代表大会会议纪要_会议纪要_
职工代表大会会议纪要职工代表大会会议纪要是怎么一回事?下文是小编收集的职工代表大会会议纪要，欢迎阅读!职工代表大会会议纪要一1月28日，公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。
会议全面总结了公司20xx年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了20xx年工作。
会议由公司党委书记付迎拴主持。
来自公司系统的210余名代表参加了会议。
王政涛总经理作了题为《加强三个建设，深化两个转变，努力推进一强三优现代公司建设》的。
20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。
在省公司党组的正确领导下，公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机，以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体，团结进取，迎难而上，务实工作，有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响，各项工作有序开展，目标任务顺利完成，企业发展迈出了坚实有力的新步伐：深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。
《报告》指出，当前，从国民经济的基本走势，到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快，到公司整体实力和管理水平的不断提升，都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇，提出了新要求。
我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。
“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证，“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略，是建设“一强三优”现代公司的重要途径。
《报告》强调，经过近年来的发展，公司安全生产局面稳定，电网结构日益坚强，综合实力显著提升，在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平，充分证明了公司的发展基础是好的，也具备了应对各种挑战的有利条件。
公司职工代表大会会议纪要
公司职工代表大会会议纪要导读：本文是关于公司职工代表大会会议纪要，希望能帮助到您！公司职工代表大会会议纪要一时间：20XX年1月5日上午9：00地点：XXX参加人员：XX集团会员代表议程：1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程：1、实行综合计算工时制的工种：框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20XX 工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。
法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
供电公司职代会暨工作会议报告
供电公司职代会暨工作会议报告供电公司八届一次职代会暨xx年工作会议材料之一巩固提高精细管理以人为本和谐共进为促进企业又好又快发展而努力奋斗——在公司八届一次职代会暨xx年工作会议上的报告（ xx年 3月 6日）余继平各位代表、同志们：今天，我们隆重召开**供电公司八届一次职工代表大会暨xx年工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省、市公司农电工作会议精神，总结公司xx年主要工作，表彰先进，分析形势，部署xx年目标任务，谋求更高更准定位，推动又好又快发展，激励广大员工团结协作，开拓进取，为完成全年目标任务，建设名副其实的一流县级供电企业而努力奋斗。
(:) 下面，我向大会作工作报告，请予审议。
一、xx年工作回顾xx年，**公司在省、市公司和县委、县政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕农电“三步走”发展战略和“3+1”资产经营责任考核目标，按照省、市公司农电工作的整体部署，以创一流为载体，以农电目标管理为抓手，励精图治，锐意进取，大力推进机制创新、管理创新、科技创新，各项工作均取得了显著业绩，企业综合管理水平和员工素质有了质的提升，创一流工作顺**过省公司验收。
（一）各项指标均全面完成或超额完成供电量完成3.4092亿千瓦时，同比增长6.43%；售电量完成3.2251亿千瓦时，同比增长6.43%；综合线损率完成5.4%，公变低压线损率完成6.97%；实现利润27万元；成本三项费用支出879万元；当年电费回收率100%；应收电费余额完成82万元；全员劳动生产率为7.0526万元/人·年；流动资产周转率完成13.88次。
安全生产实现“七无”目标和“三个百日”安全生产无事故记录。
台区总保护安装、投运率100%，变电站闭锁装置安装、投运率100%。
截至 xx年 12月 31日，实现安全生产1112天记录。
未发生恶性“三农”事件，未发生集体上访事件，未发生市及以上媒体曝光等影响形象事件。
创建省一流县级供电企业以1272分的优异成绩顺**过省公司验收。
供电公司职代会暨XX年工作会议上的报告
供电公司职代会暨XX年工作会议上的报告统一思想奋发有为全面推进**电力事业快速发展——在ＸＸ供电公司八届六次职代会暨XX年工作会议上的报告各位代表、同志们：现在，我向ＸＸ供电公司八届六次职代会暨XX年工作会议报告工作，请予审议。
一、XX年工作的简要回顾XX年，在省电力公司和ＸＸ市委、市政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照"三个确保"的总体要求和年初确定的奋斗目标，同心同德，真抓实干，各项工作均取得了可喜成绩。
（一）圆满完成省公司下达的各项经济技术指标。
售电量完成43.56亿千瓦时，同比增长8.75%；线损率完成3.2%，在河北南网保持前列；负荷率79.5%；用户供电可靠率99.985%；综合电压合格率99.41%；输变电设备全年无事故；主网继电保护正确动作率实现100%；固定资产原值达到22.21亿元；主营业务销售收入完成12.85亿元；售电平均单价累计完成289.34元/兆瓦时，电费收缴实现结零；多种经营集体企业实现收入12906万元，利润43万元，其中关联企业实现收入7981万元，利润121万元；多种经营民营企业实现收入8671万元，利润825万元；继续保持了全国精神文明建设工作先进单位、河北省文明单位、思想政治工作优秀企业、企业文化先进单位、厂务公开先进企业、省公司双文明单位等荣誉称号。
（二）确保了公司安全生产的稳定局面。
坚持和完善以安全第一责任者为核心的各级安全责任制，按照"谁主管谁负责、管生产必须管安全"的原则，狠抓责任落实，杜绝了管理的空缺和责任的真空。
坚持超前管理，将安全生产的重点由事后处理转移到事前防范和过程控制上来。
从严管理，加强考核，维护了制度的严肃性和公正性，增强职工遵章守纪的自觉性。
严格执行运行操作三级把关制度和作业现场领导监控制度，积极开展现场安全措施规范化工作，实现了作业现场的可控、在控。
供电公司的会议纪要范文
供电公司的会议纪要范文会议时间：2023年5月10日会议地点：供电公司会议室参会人员：总经理、各部门经理及相关人员会议内容：1. 总经理首先对公司近期的工作成绩进行了总结，并指出了存在的问题和困难。
2. 各部门经理分别汇报了各自部门的工作情况，包括运行情况、设备维护和安全生产等方面。
3. 在讨论中，大家一致认为应该加强对设备维护和安全生产的重视，提高员工责任意识和安全意识。
4. 针对电力设备的维护保养问题，决定成立专门的维护保养小组，加强设备的定期检查和维护。
5. 针对公司的安全生产工作，决定开展一次全面的安全检查，并加强员工的安全培训和教育。
6. 在会议最后，总经理强调了公司的发展目标和发展方向，指出了大家要共同努力实现公司的发展目标。
会议记录：行政部门签字：（签名）（签名）日期：2023年5月10日补充内容：会议在对公司存在的问题进行充分讨论和分析后，紧接着讨论了下一步的解决方案。
经过激烈的讨论和深思熟虑，会议提出了一系列针对公司设备维护和安全生产的改进措施：1. 增加设备维护投入：决定加大对设备维护的投入，增加设备维护人员，确保设备的定期检查和维护工作得到充分保障。
2. 实施安全生产月活动：决定每年举办一次安全生产月活动，通过宣传教育、安全知识培训等方式，提高员工的安全意识和责任意识。
3. 建立安全事故应急预案：决定建立公司的安全事故应急预案，对各种可能发生的安全事故进行预先演练和应急处置方案的制定。
4. 加强安全设施建设：决定加大对安全设施的建设和改造力度，确保公司各项设施设备的安全性。
5. 完善安全生产考核制度：决定完善公司的安全生产考核制度，加大对安全隐患排查整改力度，确保安全生产工作的顺利开展。
会议最后，总经理提出了对公司今后发展的规划和方向，并建议全体员工共同努力，为实现公司的发展目标共同努力。
参会人员纷纷表达了对会议内容的赞同，并表示将积极配合公司的各项工作，共同推动公司取得更大的发展。
职代会联席会会议纪要
职代会联席会会议纪要篇一：某公司职工代表大会会议纪要职工代表大会会议纪要时间：20XX年1月5日上午9：00地点：XXX参加人员：XX集团会员代表议程：1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于二0一二年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程：1、实行综合计算工时制的工种：框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
?工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定；?休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
?加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为2000工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。
法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资；4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
职工代表讨论会议纪要格式文档6篇
职工代表讨论会议纪要格式文档6篇Format document of minutes of staff representatives' di scussion meeting编订：JinTai College职工代表讨论会议纪要格式文档6篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职工代表讨论会议纪要格式文档2、篇章2：职工代表讨论会议纪要格式文档3、篇章3：职工代表讨论会议纪要格式文档4、篇章4：职工代表大会会议纪要文档5、篇章5：职工代表大会会议纪要文档6、篇章6：职工代表大会会议纪要文档职工代表讨论会议纪要的格式是怎样的?下文是职工代表讨论会议纪要，欢迎阅读!篇章1:职工代表讨论会议纪要格式文档20XX年1月29日下午，xxx有限公司首届职工代表大会在公司会议室召开。
会议由工会主席阳柏同志主持。
30多名公司的职工代表参加了会议。
本次就首届职工代表大会的相关事宜进行了讨论，并形成了以下一致意见：一、确定召开集团首届职工代表大会。
二、审议通过代表资格审查报告。
三、通过主席团名单和秘书长名单。
主席团成员：秘书长：阳柏四、讨论通过职工代表大会的组织机构及相应人选。
1、生活福利工作小组，小组成员：欧阳新、焦翠翠;2、民主评议工作小组，小组成员：于龙昌、肖祥茂;3、合理化建议工作小组，小组成员：徐茜、罗昌长;4、集团合同检查工作小组，小组成员：焦吉年、刘巧。
五、确定大会的议题为：1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;公司职工福利补贴、补助标准明细：1、交通费：凭有效票据，领导签字（注明日期、事由）按票报销。
公司职工代表大会会议纪要
公司职工代表大会会议纪要导读：本文是关于公司职工代表大会会议纪要，希望能帮助到您！公司职工代表大会会议纪要一时间：20XX年1月5日上午9：00地点：XXX参加人员：XX集团会员代表议程：1、审议XX集团不定时工作制和综合计算工时制。
2、审议XX集团职业道德和商业行为准则。
为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于20xx年一月五日召开XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。
会议代表216名，实到代表210名，列席代表4名。
会议议程：1、实行综合计算工时制的工种：框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为20XX 工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付150%的加班工资。
法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。
职工代表大会会议纪要
职工代表大会会议纪要职工代表大会会议纪要是怎么一回事?下文是小编收集的职工代表大会会议纪要，欢迎阅读!职工代表大会会议纪要一1月28日，公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。
会议全面总结了公司20xx年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了20xx年工作。
会议由公司党委书记付迎拴主持。
来自公司系统的210余名代表参加了会议。
王政涛总经理作了题为《加强三个建设，深化两个转变，努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。
20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。
在省公司党组的正确领导下，公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机，以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体，团结进取，迎难而上，务实工作，有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响，各项工作有序开展，目标任务顺利完成，企业发展迈出了坚实有力的新步伐：深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。
《报告》指出，当前，从国民经济的基本走势，到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快，到公司整体实力和管理水平的不断提升，都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇，提出了新要求。
我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。
“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证，“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略，是建设“一强三优”现代公司的重要途径。
《报告》强调，经过近年来的发展，公司安全生产局面稳定，电网结构日益坚强，综合实力显著提升，在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平，充分证明了公司的发展基础是好的，也具备了应对各种挑战的有利条件。
供电局职工代表大会工作报告
供电局职工代表大会工作报告各位代表、同志们：这次会议，是我们面对金融危机全面胜利后召开的一次十分重要的会议，主要任务是：认真贯彻落实党的十七*、十一届全国人大一次会议、省十一届人大一次会议和电网公司20xx年工作会议精神，总结公司20xx年工作，分析面临的形势，部署20xx年工作。
首先，我代表公司党组和领导班子向在关心、支持和帮助供电公司发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向公司广大干部员工，尤其是战斗在一线的干部员工致以亲切的慰问！向离退休员工、员工家属给予我们的理解和支持表示衷心的感谢！下面，根据会议安排，我向大会作工作报告，请予审议。
20xx年工作回顾20xx年，在xx电网公司和xx省委、政府的领导下，我们认真贯彻落实科学发展观，以南网方略统揽全局，按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫、上水平，切实加强安全生产、电力供应、电网建设、党的建设和精神文明建设，重点抓好南网方略的宣贯、农电建设和发展、节能降耗和优质服务等工作，努力构建责任电网、和谐电网，公司综合实力不断提升，可持续发展能力进一步增强。
主要取得了以下八个方面的成绩：（一）南网方略更加深入人心。
切实加强组织领导，积极创新宣贯形式和载体。
印发《公司加强南网方略宣贯工作的实施意见》，明确了具体工作要求和落实措施。
组建“宣贯南网方略——企业文化讲师团”，深入22个基层单位，进行43场巡回宣讲，听课人数达8000余人。
公司系统对南网方略分类别、分层次进行了1387次培训，全员培训率达到100%。
结合公司实际，开发制作了南网方略宣贯课件。
在xx电网公司举办的设计大赛中，推荐的5个ppt培训课件全部获奖，并荣获了优秀组织奖。
开展安全文化、服务文化和执行文化等子文化建设，举办专题讲座、研讨会、安全文化论坛等活动，着力加强南网文化的深植工作，以南网方略为核心的企业文化建设全面推进。
南网方略在广大干部员工中入脑入心，推动了公司各项工作顺利开展。
供电公司职代会暨工作会议报告
供电公司职代会暨工作会议报告供电公司八届一次职代会暨20__年工作会议材料之一巩固提高精细管理以人为本和谐共进为促进企业又好又快发展而努力奋斗——在公司八届一次职代会暨20__年工作会议上的报告（20__年3月6日）余继平各位代表、同志们：今天，我们隆重召开**供电公司八届一次职工代表大会暨20__年工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省、市公司农电工作会议精神，总结公司20__年主要工作，表彰先进，分析形势，部署20__年目标任务，谋求更高更准定位，推动又好又快发展，激励广大员工团结协作，开拓进取，为完成全年目标任务，建设名副其实的一流县级供电企业而努力奋斗。
(转载请注明来自:公文素材库IS为载体，推进供电所标准化作业，试行开展供电所的专业化管理。
继续做好增供促销工作，努力拓展电力市场。
针对油价大幅度提升这一情况，做好对淮河沿岸几个采沙场的调研工作，宣传、引导沙场由柴油机采沙改为电机采沙，力求取得明显成效。
积极宣传、引导客户试用蓄热式电热锅炉，挖掘低谷电力。
保证年售电量完成既定目标。
5、科技创新，推进管理流程创新发展要加大科技投入，推进科技进步，要发挥公司整体优势，加快提升原始创新、集成创**引进、消化、吸收再创新能力。
抓住省公司全面启动企业资源规划系统ERP建设的机遇，积极探索与公司发展相适应的管理方式，进一步优化资源配置。
要在现有计算机网络的基础上，进一步优化网络配置，提高信息网络的稳定性、安全性。
提高MIS系统应用程度，实现MIS系统单轨运行，进一步提升信息系统的科技含量。
要发挥科技在安全生产和优质服务方面的引领和导向作用，继续对变电站进行无人值班改造，达到全部变电站实现无人值班。
推扩使用GPRS自动采集模块，对专变客户实行远程集抄，以加强监控；对小区客户表计试行远程集中抄表系统，以提高工作效率；进一步拓展电能量采集系统、封印管理系统，以提升营销水平。
6、规范行为，推进企业形象不断提升以贯彻落实“三个十条”、“四个服务”为重点，以诚信和责任为核心，不断深化服务内涵，延伸服务领域，以合作共赢为保证，以无缝连接为手段，以优化流程为基础，实现公司与客户和社会的有机连接，进一步提升服务水平，改善社会形象。
公司职代会会议纪要
公司职代会会议纪要会议时间：****年**月**日09：00—11：00会议主题：职工代表大会会议地点：会议室主持人：***应到人数：**人实到人数：**人请假人数：*人记录人：***审核：***内容：首先感谢大家从百忙中抽空来参加此次职工代表大会。
今天职工代表大会主要有三个议程：1、由***总经理作工作报告。
2、****年修改的政策和制度通报并提交讨论，报公司工会予以审核;3、听取职工代表对公司的建议和意见，当场予以回复，暂时不能回复的与相关部门沟通反馈后统一回复。
欢迎大家提出宝贵的意见。
一、由XXX作工作报告。
(工作报告附后)二、公司制度及文件介绍(附目录，过程略)《集体合同协议草案》《工资集体协议草案》《加班办理细则》《关于人事制度部分条款修订的通知》《护理假办理规定》《年休假管理细则》《职工激励制度标准》《职工生日福利方案》(投票选择)《职工宿舍办理办法》经民意调查，职工生日福利的问题仍延用原方案不变。
三、XXX初步回复其他问题和看法1、女生宿舍存在严重漏雨现象请及时修复。
回复：公司已于**月份重新制作维修方案并造好预算，近期内进行维修。
2、公司工会组织应考虑对职工多开展些人文关怀的活动。
如组织有益身心健康的活动。
回复：活动形式是多种多样的，公司性的大型活动一年一次(如职工晚会、趣味运动会等)。
3、我们的工资方案中可否考虑加入工龄工资部分?回复：目前公司未实施工龄工资制，其实不是否定大家对公司所做的贡献，而是因为工龄工资制与我公司现行的职能工资制相冲突。
公司现行的工资制度是根据现代人力资源办理理念“适才适用”的原则制定，薪酬总额由固定工资(含基础工资和岗位工资)、绩效奖金、保险、福利补助和加班费组成。
首要考虑职工的工作技能水平。
职工可通过提升工作技能等途径来提高工资档级。
采取职能工资制，更利于变更职工的工作积极性。
4、公司现行的合同文本均是格式化的，能否针对职位、事业部等进行区分?合同文本往年均到劳动部门进行鉴定，今年为什么没有鉴定?回复：现行的合同文本均是按劳动部门统一格式印制，无法做格式调整。
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20XX年电力公司职代会会议纪要
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国家电网四川省电力公司四届四次职工代表大会暨20XX年工作会圆满完成各项议程，胜利闭幕。
省电力公司总经理、党委副书记王抒祥，党委书记、副总经理林荣卫，副总经理胡柏初、王平、梁旭、张福轩，纪委书记甘和全，工会主席崔保卫、总会计师潘贤芝、总工程师张伟、副局级调研员何源森出席会议。
省电力公司总经理助理、副总师及四届四次职工代表大会暨20XX年工作会全体代表参加会议。
林荣卫作会议总结讲话，王平主持会议。
在这次为期两天半的会议中，与会代表认真审议工作报告和相关文件，提出了很好的意见和建议。
代表们一致认为，王抒祥总经理所作的题为《抢抓机遇，加快发展，推动“一强三优”现代公司建设实现新跨越》的工作报告，对20XX年的工作总结全面准确，实事求是，
对形势分析客观、深刻。
提出从20XX年到20XX年分“三步走”，实现“12751”的工作目标，具有很强的战略性、前瞻性、针对性，符合国家电网公司发展思路和四川省经济发展步伐，振奋人心，鼓舞士气。
会议审议通过了关于总经理工作报告、职代会工作报告等10项决议。
签订了20XX年业绩考核责任书。
攀枝花电业局、巴中电业局、成都电力金具厂、省电力公司营销部作大会发言。
会议还宣读了职代会代表致全体职工的《倡议书》。
本次职代会全体代表向广大职工代表发出倡议：统一思想、迎接挑战，坚定不移地推进“两个转变”；遵章守纪、规范作业，为公司安全发展奠定坚实基础；爱岗敬业、积极参与，深入开展“三个专项活动”；顾全大局、忠诚企业，自觉维护和谐稳定局面。
林荣卫作大会总结。
他指出，这次会议是贯彻国家电网公司一届五次职代会暨20XX年工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，总结成绩、分析形势、明确目标、部署工作，全面推动“一强三优”现代公司建设实现新跨越的一次重要会议。
国家电网公司，省委、省政府对公司工作十分关心，对这次会议高度重视。
国家电网公司为会议召开发来了贺信。
四川省委副书记、省长蒋巨峰，省委常委王少雄作出重要批示，高度肯定省电力公司工作，并提出希望和要求；四川省副省长李成云参加会议并作重要讲话；省政府副秘书长蔡竞，省发改委、省经信委、省国资委、审计署成都特派办、成都电监办、省总工
会等单位部门领导参加会议，为开好这次会议，增添了动力。
林荣卫强调，这次会议是一次凝聚智慧、团结奋进的大会，是一次开拓创新、继往开来的大会。
大会的成功召开，在公司发展历程中具有重要的里程碑意义，必将对公司加快发展、不断跨越产生重大而深远的影响。
经过与会代表的共同努力，会议取得了圆满成功,一是总结了成绩，坚定了信心；二是分析了形势，提高了认识；三是明确了目标，鼓舞了士气；四是部署了重点工作，理清了思路。
林荣卫要求，公司各部门、各单位要把传达学习和贯彻落实好这次会议精神作为当前一项重要的任务。
要迅速组织开展学习传达活动，将会议精神及时、全面、准确地传达到各级干部和每位员工，把思想和行动统一到公司的决策部署上来。
会议之后，各单位一定要围绕公司的总体安排，结合本单位实际，牢牢把握跨越发展的主线和重点突破的关键，提硬指标、定硬措施，通过各单位工作的提升确保全公司工作目标和发展战略目标的实现。
与会的职工代表、总经理联络员，要自觉当好这次会议的宣传员，积极主动地宣传会议精神，激发广大员工心系企业、干事创业、爱岗敬业的积极性、主动性和创造性。
要充分发挥公司各类媒体作用，广泛宣传公司取得的成绩和这次会议的丰硕成果，努力营造良好的内外部环境。
春节将至，林荣卫还要求各部门、各单位要统筹兼顾、集中精力做好各项工作。
一是要确保电力可靠供应和安全生产；二是要廉洁勤俭过节；三是要确保队伍稳定；
四是要做好节日值班工作。
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