安全保障制度
安全保障制度和措施_安全保障制度和措施范文
安全保障制度和措施_安全保障制度和措施范文安全保障制度和措施篇1第一章一、安全理念1、我们承诺公司提供的所有快递服务都是安全的、让客户放心的;2、员工是公司最宝贵的财富，员工的安全是对其家人负责，对公司负责，对社会负责的体现;3、公司非常注重员工的安全，并真诚地关注每一位员工的健康与平安;二、长速的安全原则1、人是安全的最主要因素;2、员工的人身安全是最重要的;3、快件的安全性检查是必不可少的;4、任何操作失误均要加以控制;5、所有的伤害及事故皆是可以避免的;6、所有的疏漏必须马上纠正;7、公司外的人身安全是员工安全的一个重要组成部分;第二章一、安全守则1、人员安全(1)正确利用各种设备进行操作，避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害;(2)在工作期间，无论发生何种程度的事故或伤害，都必须向上级报告，以获得及时的援助和处理;(3)无论任何时候，要坚决杜绝酒后或疲劳驾车;(4)突然遇到抢劫或者攻击：(5)一定要保持镇定，根据实际情况，灵活应付;(6)只要有时间可以逃离歹徒的控制，就要果断奔逃;(7)机警周旋、尽量拖延时间;(8)不要危及生命安全，不要硬拼;(9)记住歹徒的相貌特征和逃跑路线，并在确认安全后报警。
2、快件的安全(1)工作期间，必须保证中转站有人留守;(2)下班时，必须检查门窗是否全部关紧锁好;(3)所有滞留留仓件均需要存放的指定的地方，不得无关人员随便进出;(4)快件进出必须有明确的交接手续;(5)在中转过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则，对易碎件应轻拿轻放，并单独放置;(6)在快件的搬运的任何一个环节，都不得有“抛、摔、踩、踢、坐”快件的行为;3、设备安全(1)正确利用各种设备进行操作，避免因人为操作失误导致操作设备任何程度的损坏;(2)任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源，避免因长时间通电导致操作设备因电源短路而烧毁;(3)任何机械化操作设备均不可超负荷使用，避免因长时间负荷使用导致操作设备任何程度的损坏;(4)定期对所有操作设备进行保养、检修，及时排除各项安全事故隐患。
项目部安全生产保障制度(5篇)
项目部安全生产保障制度为保障施工过程中的安全，实现安全生产目标，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》和国家行业法规制定本制度。
1、建立健全安全生产组织机构，做到各负其责，首先对职工进行岗前安全教育，经考试合格后方可上岗。
2、加强机动车辆和施工机械驾驶员的安全教育，原则上定人定车，非本车司机不得驾驶本车，不准酒后驾驶，违章违纪者或不执行本条例者将令其下岗。
3、对进入现场施工的车辆和机械设备要定期检查，并做记录。
现场设专人负责指挥交通。
4、对容易发生触电、火灾、坍塌事故的地方及有危险的作业地段设醒目的警示牌及安全栏杆。
5、进入施工现场必须戴安全帽，高空作业者要戴安全带，双层作业要配安全网，雨天作业要穿绝缘鞋，夜晚作业要有足够的照明。
6、对爆破施工人员进行岗前培训，所有人员要持证上岗。
爆破施工要定时，并在爆破周围设相应的防护人员以保证人民群众的生命和财产安全。
7、加强对炸药库的管理，炸药库要设专人负责，值守人员不少于____人。
炸药和雷管要有安全距离，要堆码整齐，不可超高堆放，出入库要有记录，并有负责领导签字方可发放。
8、施工现场配有专职电工对现场用电进行管理，对所有电力机械设备实行“一机、一闸、一保护”，电闸箱有锁有负责人。
9、材料库和现场材料有专人巡守和管理，材料库内不可乱接电线、电灯，不可有明火，现场材料要做好放火、防盗工作。
10、外用劳务人员进入现场要签定安全协议，制定安全措施，落实负责人。
11、定期召开安委会，研究布置安全生产工作。
项目部安全生产保障制度（2）是为保障项目部施工过程中的安全生产，防止事故发生，制定的一套规章制度。
下面是一个项目部安全生产保障制度的基本内容：1. 安全责任制度：明确项目部中各个岗位的安全责任和权限，建立安全管理的层级，明确责任到人。
2. 安全生产培训制度：对各类施工人员进行安全培训，提高其安全意识和技能。
3. 安全检查制度：定期组织安全检查，对施工现场进行巡查和整改，及时发现和纠正不安全因素。
安全生产保障制度范文（3篇）
安全生产保障制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工以及所有涉及到生产、加工、维修、仓储和运输等环节的相关单位。
第三条本制度的基本原则是以人为本、责任到人、综合治理、预防为主、全员参与。
第四条企业的领导层应当高度重视安全生产工作，将其纳入企业的发展战略和管理体系之中，建立安全生产责任制，履行安全生产的各项职责。
第五条企业应当建立健全安全生产组织机构，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产部门应当由专职人员负责，并根据企业的实际情况设立相应的岗位。
第六条企业应当建立全面的风险评估和控制机制，制定相应的安全管理制度和操作规程，明确各个岗位的安全职责和工作要求。
第七条企业应当定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第八条企业应当建立健全的安全事故报告、调查和处理机制，及时准确地处理各类安全事故和隐患。
第九条本制度的解释权归企业所有，并由企业的安全生产部门负责解释和执行。
第二章安全生产责任制第十条企业领导层是安全生产的第一责任人，应当对本企业的安全生产工作负总责。
他们应当制定安全生产目标和要求，并确保其得到贯彻实施。
第十一条各级管理人员是安全生产的责任主体，他们应当配备足够的安全生产人员，负责组织、协调和监督安全生产工作。
他们应当确保部门内各项安全措施有效落实，并及时发现和解决安全问题。
第十二条岗位责任是安全生产责任制的重要内容，各岗位的工作人员应当清楚自己的安全生产职责和工作要求，按照规定开展工作。
第十三条企业领导层、管理人员和员工应当通过定期的安全生产例会、安全技术交底和安全培训，提高安全意识和操作技能。
第十四条企业应当建立健全的奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；对安全生产工作中存在的问题和失职行为给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理制度第十五条企业应当制定适应本企业实际情况的安全生产管理制度，并向员工进行宣传和解释，确保其得到全面贯彻。
安全生产责任制保障制度
一、引言安全生产是关系到人民群众生命财产安全、企业发展和社会稳定的大事。
为了贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，强化企业安全生产主体责任，确保企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
2. 提高全员安全生产意识，增强安全生产管理水平。
3. 有效预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。
4. 促进企业可持续发展，实现经济效益和社会效益的双丰收。
三、制度内容（一）组织机构1. 成立安全生产领导小组，负责全公司的安全生产管理工作。
2. 设立安全生产管理部门，具体负责安全生产的日常管理工作。
（二）安全生产责任制1. 企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 企业各级领导对本单位安全生产工作负领导责任。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
4. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负具体责任。
（三）安全生产教育培训1. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 对在岗员工定期进行安全生产知识更新培训。
（四）安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对隐患及时进行整改。
3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
（五）安全生产投入1. 企业应按照国家有关规定，确保安全生产投入。
2. 加强安全生产设施设备建设，提高安全生产条件。
3. 定期对安全生产设施设备进行检查、维护和更新。
（六）事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，及时、准确、完整地报告事故。
2. 对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故责任人和责任人单位进行处罚，对典型事故进行通报。
（七）奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人进行严肃处理。
安全生产保障制度及监督管理措施（三篇）
安全生产保障制度及监督管理措施1.建立完善的安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产的责任制、工作流程、安全操作规程等，并通过培训、考核等方式确保员工的安全生产意识和知识能力的提升。
2.安全生产责任制企业应建立明确的安全生产责任制，明确各级负责人和员工的安全生产职责，并将责任明确化、细化化，确保责任到人。
3.建立安全风险评估和防范机制企业应建立安全风险评估和防范机制，对各项工作进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并确保其有效实施。
4.设立安全生产管理部门企业应设立专门的安全生产管理部门或职能部门，负责企业安全生产的监督和管理工作，对安全生产工作进行全面、系统的组织和协调。
5.安全生产信息化管理系统企业应建立安全生产信息化管理系统，实现对安全生产数据的及时收集、分析和汇总，便于管理层随时了解企业安全生产情况，并做出相应决策。
6.建立健全安全培训制度企业应建立健全的安全培训制度，对新员工进行基础安全培训，对特定岗位人员进行专业培训，提高员工的安全生产素质和技能水平。
7.加强安全设施和安全设备的建设和维护企业应加大对安全设施和安全设备的投入，确保其正常运行和有效维护，以确保员工的安全和生产设备的正常运行。
8.加强事故隐患排查和整改企业应建立健全的事故隐患排查和整改制度，定期对生产过程中存在的安全隐患进行检查和整改，确保安全隐患得到及时排除。
9.加强安全监督和执法政府部门应加强对企业的安全监督和执法工作，建立健全的安全生产监督管理机制，对违反安全生产法律法规和标准的企业进行严厉处罚，保护员工的安全和权益。
10.促进安全文化建设企业应以创建和谐、安全的工作环境为目标，营造良好的安全文化氛围，加强员工的安全意识和责任意识，形成安全生产的良好氛围。
11.加强安全事故应急管理企业应建立并完善安全事故应急预案和救援体系，加强组织和指挥能力，提高应急处理能力，保障安全事故的及时处置和员工的安全。
安全保障管理制度
安全保障管理制度第一章总则第一条为了加强安全保障管理，确保员工的生命财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和在公司场所内活动的其他人员。
第三条公司安全保障管理遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，建立健全安全保障体系，确保员工生命财产安全。
第四条公司安全保障管理的主要任务是：（一）宣传、贯彻、执行国家有关安全保障的法律、法规和政策；（二）制定公司安全保障管理制度，组织实施；（三）组织开展安全生产检查，消除安全隐患；（四）建立健全事故应急预案，组织事故应急救援；（五）对员工进行安全保障教育和培训；（六）处理安全事故，提出处理意见和建议。
第二章组织机构和职责第五条公司设立安全保障管理组织，负责公司安全保障管理工作。
安全保障管理组织由总经理、安全管理部门、生产部门、财务部门、人力资源部门等组成。
第六条安全保障管理组织的职责：（一）组织制定公司安全保障管理制度，并监督实施；（二）组织对公司安全保障工作进行检查，消除安全隐患；（三）组织制定事故应急预案，组织事故应急救援；（四）组织对员工进行安全保障教育和培训；（五）处理安全事故，提出处理意见和建议；（六）组织定期召开安全保障工作会议，分析安全形势，研究解决安全保障问题；（七）组织安全保障考核，对安全保障工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第七条公司各部门的安全保障管理工作由部门负责人负责，建立健全本部门的安全保障制度，组织实施，确保本部门的安全保障工作。
第三章安全保障措施第八条公司应建立健全以下安全保障措施：（一）生产安全措施：建立健全生产操作规程，严格执行安全操作规程，确保生产安全；（二）消防安全措施：建立健全消防安全制度，配置消防设施和器材，定期组织消防演练；（三）食品安全措施：建立健全食品安全制度，加强食品安全管理，确保食品安全；（四）职业健康安全措施：建立健全职业健康安全制度，加强职业健康管理，保障员工身心健康；（五）信息安全措施：建立健全信息安全制度，加强信息安全管理，保障信息安全；（六）其他安全保障措施：根据公司实际情况，建立健全其他安全保障措施。
安全生产保障制度范文（4篇）
安全生产保障制度范文安全生产是企业发展的基础，也是保障员工安全和生命财产安全的重要措施。
为了确保安全生产，企业应建立完善的安全生产保障制度，以下是一个安全生产保障制度的范本，供参考。
第一章总则第一条为了做好企业安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，科学合理地利用资源，防止环境污染和事故灾害的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工和访客。
第三条安全生产是全体员工的共同责任，也是企业的首要任务第四条企业领导必须高度重视安全生产工作，加强对安全生产的管理和监督，落实各项安全措施，确保安全生产的顺利进行。
第五条企业应建立健全安全生产组织机构，制定相应的安全生产管理体系，明确各部门的职责和义务。
第六条企业应加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，加强事故应急能力的培养。
第二章安全责任制度第七条企业应建立健全安全责任制度，明确各级岗位的安全责任和义务。
第八条企业领导层应对安全生产工作负总责，制定安全生产目标，并向全体员工传达和执行。
第九条各级管理人员应做好安全生产的组织和安排工作，保证各项安全制度的落实。
第十条各部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产计划，做好安全事故的防范工作。
第十一条员工应遵守本制度的各项规定，积极参与安全生产工作，发现和报告安全隐患，保障自己和他人的安全。
第三章安全培训制度第十二条企业应定期组织和开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十三条新员工入职时应接受安全培训，了解企业的安全制度和操作规程。
第十四条临时工作人员和承包商必须经过安全培训合格后方可参与工作。
第十五条安全培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产法律法规和相关政策的介绍；2. 企业的安全管理制度和操作规程；3. 安全工作中应注意的事项和危险因素；4. 安全事故的应急处置方法；5. 安全设备的正确使用和维护；6. 安全生产案例和教训的分享。
第四章安全检查制度第十六条企业应建立健全安全检查制度，定期组织安全检查和隐患排查。
安全技术措施保障制度(5篇)
安全技术措施保障制度为强化我项目安全生产管理，确保安全生产，现特制定安全技术措施保障管理制度，凡属本项目员工必须严格执行本制度的规定。
第一条遵守本项目各项规章制度，努力学习业务知识，熟悉、掌握并严格执行本工作岗位安全生产操作规程，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
第二条特种作业人员(机动车、移动式机械、电力、焊接、起重、锅炉、高空)须经有关部门正规培训，考核合格后，执相应的《上岗证》上岗，无上岗证人员不得从事特种作业。
第三条进入施工场地，必须按规定配带安全帽，不准光脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，作业人员要严格遵守安全操作规程，不得擅自离开工作岗位。
第四条自觉接受项目部安全员及项目经理部的检查和督促，维护各项规章制度的严肃性，不得强迫作业人员违章、违纪作业。
施工人员有权拒绝违反操作规程和安全生产规章制度的指挥及调度。
第五条过度疲劳和饮酒后不准上岗作业。
第六条坚决杜绝一切违章作业现象。
第七条凡从事电力、锅炉、压力容器、起重、焊接等特种技术工种人员必须持有劳动部门或专业技术部门核发的操作证才允许上岗作业，并且定期进行专业知识学习。
第八条从事易燃、易爆等危险物品运输管理，必须由公安部门考核发证后才能上岗，并且定期通过公安机关检审。
第九条驾驶公司机动车辆需具备相应的《中华人民共和国驾驶证》，并经项目经理部考核合格后，才能上岗。
第十条本项目经理部将根据需要有计划地定期或不定期安排劳务合作队伍相关人员参加特种作业培训。
第十一条特种作业人员必须保持相对稳定，无特殊原因，不要轻易调换工种。
第十六条上岗时有关证件应随身携带，如有遗失要及时上报项目部及有关部门申请补发，不准无《操作证》或《上岗证》人员上岗作业。
凡参与本项目所有生产人员必须严格遵守本制度，确保工程施工顺利进行，消除一切安全隐患，坚决杜绝安全事故的发生。
本制度自颁布之日起开始执行。
安全技术措施保障制度（2）是指企业或组织在信息系统的设计、构建、运行和维护中，为保障系统的安全性而采取的一系列技术措施和制度，以防止未经授权访问、数据泄露、网络攻击等安全威胁。
安全生产基本保障制度
一、总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事生产经营活动的企业、事业单位和其他组织。
第三条安全生产基本保障制度遵循以下原则：（一）以人为本，生命至上；（二）预防为主，综合治理；（三）依法治理，责任追究；（四）科技支撑，持续改进。
二、组织机构与职责第四条企业、事业单位和其他组织应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和全体员工的安全生产职责。
第五条企业、事业单位和其他组织应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
第六条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度；（三）组织实施安全生产教育和培训；（四）组织安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织事故调查处理；（六）组织应急演练；（七）其他安全生产工作。
第七条各级安全生产监督管理部门依法对安全生产工作实施监督管理，其主要职责包括：（一）宣传贯彻安全生产法律法规；（二）制定安全生产规划和政策；（三）监督检查生产经营单位的安全生产工作；（四）组织安全生产检查和隐患排查治理；（五）组织事故调查处理；（六）组织实施安全生产教育和培训；（七）其他安全生产工作。
三、安全生产规章制度第八条企业、事业单位和其他组织应当制定安全生产规章制度，明确安全生产目标、任务、措施和要求。
第九条安全生产规章制度应当包括以下内容：（一）安全生产目标；（二）安全生产组织机构及职责；（三）安全生产责任制；（四）安全生产教育和培训；（五）安全生产检查和隐患排查治理；（六）安全生产技术措施；（七）安全生产应急处理；（八）安全生产事故调查处理；（九）安全生产考核与奖惩。
第十条安全生产规章制度应当根据生产经营活动的特点和实际情况进行修订和完善。
人身安全保障制度（5篇）
人身安全保障制度一、一般规定1.施工负责人要组织施工作业人员学习营业线施工安全知识和作业安全操作规程，经常对施工作业人员进行安全防护知识教育。
2.在营业线作业人员，应按规定着装，配戴并正确使用劳动保护用品，严格执行安全技术操作规程。
3.施工机具设备要严格管理，经常检修，精心使用。
对劳动机械设备必须经安全技术检验合格，并经由领导批准持证的司机操作。
4.储藏易燃、有毒、爆炸等危险品，必须符合安全规定要求，并指定经过安全培训持上岗证的专人负责妥善保管。
使用时防止起火、爆炸和中毒。
5.在酷暑、严寒季节应采取安全保护措施，防止中暑、冻伤和煤气中毒。
6.野外作业遇雷雨时，施工作业人员应放下手中的金属器具，迅速到安全处躲藏，严禁在大树下、电杆旁和涵洞内避藏。
7.在墩台、立体交叉地点等处所从事高空作业时，必须戴安全帽、系好安全带(绳)。
参与施工所有人员必须穿防滑鞋。
8.在桥梁上、隧道内作业时，必须按规定设置防护。
列车接近时，必须按规定下道，迅速撤离桥隧或进入避车台(洞)。
9.使用脚手架必须满足安全工作要求。
靠近架空电力线搭设或拆除脚手架时，应严格按照供电部门的规定留出安全距离(动力线2m以上，照明线1m以上)，作业时应时刻注意，防止碰触架空电线。
13.在电气化铁路上作业时，作业人员所带的工具、材料与牵引供电设备带电部分需保持2m以上的安全距离。
在距离接触网带电部分不到2m的建筑物及设施上作业时，必须按规定办理接触网停电申请手续，在得到停电施工命令，并有接触网工区指派专人安设临时接地线后，方能进行施工作业。
14.搬运及装卸重物时，尽可能使用机械作业；如采用人力作业时，必须统一指挥动作一致。
15.装卸长钢轨，钢丝绳与挂钩、固定器等要联结牢固，人员不得站在移动前方和钢丝绳附近。
长轨车运行时，人员须离开轨端3m以外，并禁止在长轨上走动；卸轨时，撬棍不得插入长轨移动方向的横梁后面，在前一根长轨通过本车后方能拨动后一根就位，严禁在悬空的长轨下作业，并注意长轨尾端下摆时伤人。
公司安全保障规章制度
公司安全保障规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全保障统一管理制度
#### 第一章总则第一条为确保本单位的安全生产和员工人身安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、合同工、临时工及外来人员。
第三条本制度的宗旨是“安全第一，预防为主，综合治理”，强调以人为本，强化安全意识，确保安全生产。
#### 第二章安全管理组织与职责第四条成立本单位安全委员会，负责统一领导、协调、监督本单位的安全生产工作。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施本制度，并对以下职责负责：1. 制定和实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
2. 组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 组织安全生产培训和宣传教育。
4. 调查处理安全事故，提出事故处理意见和整改措施。
5. 审批和监督安全防护设施、安全装备的配置和使用。
#### 第三章安全生产管理第六条严格执行国家安全生产法律法规和标准，落实安全生产责任制。
第七条定期开展安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改到位。
第八条对涉及安全生产的关键岗位和设备，实行定期检测、维护保养，确保设备安全可靠。
第九条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条建立安全生产信息报告制度，及时、准确报告安全事故。
#### 第四章安全防护措施第十一条加强安全生产防护设施建设，为员工提供安全的工作环境。
第十二条严格执行安全操作规程，确保员工在操作过程中的人身安全。
第十三条定期对安全防护设施进行检查、维护，确保其有效性和可靠性。
第十四条配备必要的安全防护用品，确保员工正确使用。
第十五条加强对危险作业的监控，严格执行审批制度。
#### 第五章应急管理第十六条建立安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十七条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十八条加强事故调查处理，分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
公司安全保障规章制度6篇
公司安全保障规章制度6篇公司安全保障规章制度【篇1】1、目的和范围1．1目的为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。
1．2范围规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。
2、电梯作业人员守则2．1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从政府部门的管理。
2．2电梯作业人员务必经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后，方可上岗。
2．3电梯作业人员务必严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
2．4熟悉自我操作电梯的性能、原理、构造、用途。
2．5认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术水平。
2．6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。
2．7不擅自离岗，做到礼貌服务。
2．8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等状况。
公司安全保障规章制度【篇2】为加强学校物质文明和精神文明的建设，促进各项工作顺利展开。
电工必须提高安全意识，优质服务于教学，服务于师生，特制订本安全制度。
1、电工应按时上班，不迟到，不早退、不脱岗，不擅离岗位。
发现一次罚款20元。
2、电工对全校教学区、生活区的电路设施要经常检查、维修，确保校园电路使用安全和畅通。
3、对各教室、办公室线路、开关、用电器设备每周检查一次，对反映的问题应在24小时内解决，若因没有及时整改又没有上报有关领导反映其原因的，将追究责任。
每次罚款50元。
4、对学生宿舍线路、开关、用电器设备每周检查一次，对反映出来的`问题应在24小时内解决，24小时内解决不了的应上报有关领导并说明其原因，若没有及时完成又不上报有关领导的每次罚款50元。
5、电工要对机房机械设备要经常保养，对机房工具要妥善保管，如有失落，照价赔偿。
工作安全保障制度
工作安全保障制度第一章总则第一条目的和依据为了维护员工的工作安全，保障企业的正常运作和员工的身体健康，订立本工作安全保障制度。
本制度依据《劳动法》《安全生产法》等相关法律法规。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工，在企业内各部门和岗位执行。
第三条责任主体1.公司负责人对全体员工的工作安全负有最终责任，并全权委托安全管理部门执行相关任务。
2.安全管理部门负责订立、修订和宣传本制度，组织实施相关安全员培训，引导各部门和岗位做好工作安全保障工作。
第二章安全教育与培训第四条安全教育1.公司将定期开展安全教育活动，包含但不限于安全知识讲座、现场急救演习等。
2.每位员工入职时，需参加公司组织的安全教育培训，了解相关安全制度和操作规范。
3.岗位更改、工作内容变动或相关法律法规更新时，员工应及时接受相应的安全培训。
第五条安全培训1.安全管理部门负责订立安全培训计划，并委托专业培训机构进行培训。
2.员工应依照安全培训计划参加培训，掌握相关工作安全知识和操作技能。
3.员工参加培训后，应进行考核，合格后方可上岗。
第六条紧急情况应急演练1.公司定期进行紧急情况应急演练，包含火灾、地震、泄漏等突发事件的应对措施。
2.员工必需全力搭配演练，熟识应急逃命路线和使用应急设备。
第三章工作场合安全第七条安全设施1.各部门负责人要对工作场合的安全设施进行定期检查和维护，确保其完好有效。
2.安全设施包含但不限于灭火器、疏散通道标识、安全出口等，必需符合相关标准。
第八条防火防爆措施1.在易燃易爆场合和作业场合，必需配备符合标准的防爆设备，并进行定期检查和维护。
2.禁止在办公区域使用明火、存放易燃易爆物品，严禁违规操作可能引发火灾的设备。
第九条通风与环境监测1.建筑物内应供应良好的通风设施，确保员工的良好工作环境。
2.定期进行对工作场合的环境监测，确保室内环境符合国家标准。
第十条电气安全1.电气设备必需符合国家标准，并定期进行安全检查和维护。
安全保障制度15篇
安全保障制度15篇安全保障制度1第一条为进一步加强公司安全管理，确保公司对安全资金专款专用、及时到位，依据《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作决定的若干意见》和公司财务制度，制定本制度。
第二条安全资金包括安全宣传教育培训费用、消防器材的购置费用、安全防护、文明施工措施费用（是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用）。
第三条安全资金提取比例1、安全教育专项培训的保障资金按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。
2、安全劳动防护用品的保障资金按按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。
3、安全防护文明施工措施费附表一、二、三、四、五提取。
第四条安全教育专项培训的保障资金用于安全生产培训、购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
第五条安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、保管劳动保护用品。
安全劳动防护用品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳动防护用品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足要求时，要及时报废。
对违反采购原则的行为，除给予处罚外，必须退货，造成的损失和影响由行为人和批准人承担责任。
第六条安全防护、文明施工措施费用途见附表五.第七条项目部应保障工程项目需具备安全生产条件所必须的安全资金投入，由项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
第八条由财务部负责监管安全资金的使用情况，每季度检查一次。
第八条本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。
第九条本制度自签发之日起执行。
安全保障制度2（一）实践活动安全纪律要求1、交通安全问题。
完善安全保障制度
随着社会经济的快速发展，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，我们必须不断完善安全保障制度。
本文将从以下几个方面对完善安全保障制度进行探讨。
一、提高安全意识，强化安全责任1.加强安全教育培训安全教育培训是提高安全意识的重要手段。
各级政府、企事业单位和社区应加大对安全教育培训的投入，通过举办各类安全知识讲座、培训班等形式，普及安全知识，提高全民安全素质。
2.强化安全责任意识安全责任重于泰山。
各级领导干部要带头履行安全责任，将安全生产工作纳入重要议事日程，层层落实安全责任。
企业要建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产措施落实到位。
二、完善安全法规，加大执法力度1.修订完善安全法规针对现有安全法规中存在的漏洞和不足，及时修订完善，使安全法规更加全面、科学、具有可操作性。
同时，要结合实际，制定出具有针对性的地方性法规和规章。
2.加大执法力度安全监管部门要加强对安全生产的监督检查，严厉打击各类违法违规行为。
对发生安全事故的单位和个人，要依法严肃追究责任，形成有力的震慑作用。
三、加强安全设施建设，提高安全保障能力1.完善安全设施企业要按照国家规定，配备必要的安全设施，确保生产过程中的安全。
政府部门要加大对安全设施建设的投入，提高公共安全设施水平。
2.提高安全保障能力建立健全安全生产预警机制，加强安全监测预警，对可能发生的安全生产事故进行及时预警和处置。
同时，要加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。
四、强化安全监管，确保安全生产1.健全安全监管体系各级政府要建立健全安全生产监管体系，明确各级安全监管部门职责，确保安全生产监管工作落到实处。
2.加强安全监管队伍建设加强安全监管队伍建设，提高安全监管人员的业务素质和执法水平。
同时，要加强安全监管人员的廉洁自律教育，确保安全监管工作公正、公平、公开。
五、强化科技创新，提升安全保障水平1.加大安全科技研发投入鼓励企业加大安全科技研发投入，推动安全技术进步。
安全保障工作制度
安全保障工作制度1. 背景和目的安全保障工作是任何组织都应该高度重视的方面。
它涉及到保护人员、财产以及敏感信息免受潜在的风险和威胁。
本文档旨在确立一套全面的安全保障工作制度，以保障组织的正常运行和保护组织的利益。
2. 安全保障责任2.1 高层管理人员负责制定安全保障策略，并确保其执行。
2.2 全体员工有责任积极参与安全保障工作，发现潜在危险或异常情况要及时上报。
2.3 安全保障专业人员负责制定相应的安全工作流程和指导方针，并对员工进行安全意识培训。
3. 安全保障措施3.1 建立完善的物理安全措施，包括但不限于安保人员、监控设施、门禁系统等。
3.2 建立网络安全和信息保障措施，包括但不限于防火墙、杀毒软件、加密传输等。
3.3 制定应急预案和灾难恢复计划，以应对可能出现的突发情况。
3.4 进行定期安全演练，以确保员工对应急处理和灾难恢复流程的熟悉程度。
4. 安全保障管理4.1 确立安全保障责任和权限，明确各级管理人员的安全保障职责。
4.2 建立安全保障管理制度，包括安全保障培训、风险评估、事件报告和处理等。
4.3 进行安全风险评估，定期检查安全保障措施的有效性，并根据评估结果制定改进措施。
5. 安全保障意识培养5.1 定期组织安全培训，提高员工的安全保障意识。
5.2 定期发布安全保障信息，提醒员工关注安全风险和防范措施。
5.3 鼓励员工参与安全保障行动，并对其进行奖励和表彰。
6. 信息安全保障6.1 建立合理的信息安全保护措施，规定信息的使用范围和权限。
6.2 确保信息传输的安全性，包括加密传输和传输过程中数据的保护。
6.3 建立日志管理制度，记录信息访问和使用情况，以便追踪异常行为。
7. 审计和改进7.1 定期进行安全审计，评估安全保障工作的有效性。
7.2 根据审计结果，及时改进和完善安全保障措施。
7.3 确保安全保障工作持续改进，与时俱进。
8. 风险与违规处理8.1 建立风险监测机制，及时发现和响应安全风险。
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安全保障制度目录一、从业人员安全、用户信息安全保障制度 (2)二、突发事件应急预案 (7)三、收寄验视制度 (13)四、实名收寄制度 (14)五、快件安全检查制度 (20)六、过机安检制度 (21)七、禁止寄递物品指导目录及管理规定 (23)XX速递有限公司从业人员安全、用户信息安全保障制度为贯彻“安全第一,预防为主”的经营方针，建立安全经营长效机制，确保快递服务人员和用户人身安全，特制定本制度。
一、从业人员安全保障制度1. 各单位领导要教育职工牢固树立"安全第一，预防为主"的思想，认真学习安全规程、制度、增强自我保护意识，提高自我保护的自觉性。
2. 遵守国家和公司各项安全生产规定。
对交通工具和机械设备，使用前认真检查，确保运转正常，性能良好;使用时，严格按操作规程操作使用。
3. 结合作业性质，及时进行教育和采取保护措施。
如遇雨雪风沙、能见度低等恶劣天气，或道路施工以及其情况导致交通堵塞等情况，对室外作业人员有针对性的进行人身安全教育，抓好防护工具检查，确保人身安全以及快件安全。
4. 遵守交通规则，确保自己和他人交通安全。
5. 远离悬崖、深沟、危房、塔吊、起重设备、危险品、有毒物质等，远离危险场所和危险物品。
6. 注意饮品、食品的品质与卫生，不吸食陌生人给予的饮品、食品，不吸食来历不明或不知名饮品、食品。
7. 遭遇各种灾害或人身侵害时，切忌慌张.盲目行动。
一定要尽快镇定下来，仔细观察现场，冷静分析形势，准确做出判断，迅速采取行动（呼救、电话求救或利用一切可利用的条件自救.逃生）。
8. 遭遇各种灾害或人身侵害时，切忌慌张，盲目行动。
一定要尽快镇定下来，仔细观察现场，冷静分析形势，准确做出判断，迅速采取行动（呼救电话求救或或利用一切可利用的条件自救、逃生），必须遵循救人第一，财产第二的自救和抢救原则。
9. 留意气象部门关于台风、暴雨、海啸、地震等天气，自然灾害预警报告，积极采取预防措施，保护寄递物品安全及自身人身安全。
10. 公司建立从业人员工作前体检、定期体检制度。
11. 合理使用劳动防护用品，尽量减少常见的职业伤害。
12. 从根本上改善劳动条件，提倡技术革新、工艺改造。
13. 通过不同形式和途径的安全教育，使从业职工掌握安全方面的知识和操作方法。
14. 组织安全检查，落实岗位责任制、交接班制度和安全认证制度。
15. 按时缴纳工伤保险费。
16. 对交通工具和机械设备，使用前认真检查，确保运转正常，性能良好。
使用时，严格按操作规程操作使用。
17. 出入注意锁好门窗，出门在外要看护好自己车辆，车上物品及随身携带的钱物，谨防盗窃；18. 提高个人素养，不存贪小便宜的侥幸心理，谨防上当受骗。
二、人身安全保障制度1、雨雪天气应在营业场所放置防滑垫和提示牌，保障用户人身安全。
用户集中使用快递服务高峰，有序引导用户，防止拥挤跌倒，发生人身伤害事故。
2、投递快件时，业务员应提示用户注意安全，防止被快件边角划伤。
3、为少数民族客户提供快递服务时，业务员应尊重少数民族的风俗习惯。
4、未经用户允许可，任何人员不得违法透露用户名址等信息。
5、在收寄快件时，实名收寄；核对寄件人身份证证件信息是否与本人一致，验视快件是否为禁寄物品，实名验视登记后，未经用户允许，任何人员不得违法透露用名名址等信息。
6、用户自由选择快递产品，自由选择是否保价。
三、用户信息安全管理制度除为配合公安，国家安全，海关等机关依法侦破案件外，还应对寄件人，收件人和收寄物品的相关信息保密。
1.企业应当与有接触用户信息从业人员签订寄递用户信息保密协议，明确保密义务和违约责任。
2.企业应当组织有接触用户信息从业人员进行寄递用户信息安全保护相关知识、技能培训，加强职业道德教育，不断提高从业人员的法制观念和责任意识。
3.建立寄递用户信息安全投诉处理机制，公布有效联系方式，接受并及时处理有关投诉。
4.公司给顾客提供寄递服务的，在与委托方签订协议时，应当订立寄递用户信息安全保障条款，明确信息使用范围和方式、信息交换安全保护措施、信息泄露责任划分等内容。
5.未经法律明确授权或者用户书面同意，企业及其从业人员不得将其掌握的寄递用户信息提供给任何单位或者个人。
6.建立寄递用户信息安全应急处置机制。
对于突发的寄递用户信息安全事故，应当立即采取补救措施，按照规定报告邮政管理部门，并配合邮政管理部门和相关部门的调查处理工作，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。
7.加强寄递详情单管理，对空白寄递详情单发放情况进行登记，对号段进行全程跟踪，形成跟踪记录。
8.加强营业场所、处理场所管理，严禁无关人员进出邮件（快件）处理、存放场地，严禁无关人员接触、翻阅邮件（快件），防止寄递详情单实物信息（以下简称实物信息）在处理过程中泄露。
9.优化寄递处理流程，减少接触实物信息的处理环节和操作人员。
10.采用有效技术手段，防止实物信息在寄递过程中泄露。
11.配备符合国家标准的安全监控设备，安排具有专门技术和技能的人员，对收寄、分拣、运输、投递等环节的实物信息处理进行安全监控。
12.建立健全寄递详情单实物档案管理制度，实行集中封闭管理，确定集中存放地，及时回收寄递详情单妥善保管。
设立、变更集中存放地，应当及时报告所在地邮政管理部门。
13.寄递详情单实物档案集中存放地设专人管理，采取必要的安全防护措施，确保存储安全。
14.建立并严格执行寄递详情单实物档案查询管理制度。
内部人员因工作需要查阅档案时，应当确保档案完整无损，并做好查阅登记，不得私自携带离开存放地。
15.寄递详情单实物档案应当按照国家相关标准规定的期限保存。
保存期满后，由企业进行集中销毁，做好销毁记录，严禁丢弃或者贩卖。
16.对实物信息安全保障情况进行定期自查，记录自查情况，及时消除自查中发现的信息安全隐患。
17.加强信息系统及网络的权限管理，基于权限最小化和权限分离原则，向从业人员分配满足工作需要的最小操作权限和可访问的最小信息范围。
18.加强对信息系统和数据库的管理，使网络管理人员仅具有进行信息系统、数据库、网络运行维护和优化的权限。
网络管理人员的维护操作须经安全管理员授权，并受到安全审计员的监控和审计。
19.加强信息系统密码管理，使用高安全级别密码策略，定期更换密码，禁止将密码透露给无关人员。
20.加强寄递用户电子信息的存储安全管理，包括：（一）使用独立物理区域存储寄递用户信息，禁止非授权人员进出该区域；（二）采用加密方式存储寄递用户信息；（三）确保安全使用、保管和处置存有寄递用户信息的计算机、移动设备和移动存储介质。
明确管理数据存储设备、介质的负责人，建立设备、介质使用和借用登记制度，限制设备输出接口的使用。
存储设备和介质报废的，应当及时删除其中的寄递用户信息数据，并销毁硬件。
21.加强寄递用户信息的应用安全管理，对所有批量导出、复制、销毁用户个人信息的操作进行审查，并采取防泄密措施，同时记录进行操作的人员、时间、地点和事项，留作信息安全审计依据20.加强对离岗人员的信息安全审计，及时删除或者禁用离岗人员系统账户。
突发事件应急预案一、总则1、编制目的建立健全网络突发事件应急工作机制，提高应对突发事件处理能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，满足对突发事件预防和处置工作的需要，确保快递网络的安全畅通。
2、编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法实施细则》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家邮政业突发事件应急预案》、《XX快运突发事件应急预案》等有关规定。
3、适用范围本预案适用于突发事件的预防预警和应急处置工作。
4、事件分类本预案所称突发事件，是指突然发生的网路运行故障、安全生产事故、通信中断或瘫痪等威胁网络正常运转的事件。
按照其发生过程、性质和机理，主要分为以下四类：（1）.因雨雪及其他气象灾害、地震灾害、地质灾害等引起的人员伤亡、快件积压、丢失或损毁，财产损失，信息系统瘫痪、中断。
（2）.因各类安全事故、交通事故、生产设施和设备事故、环境污染或生态破坏等引起的人员伤亡、大快件积压、丢失或损毁，财产损失，信息系统瘫痪中断。
（3）.因传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全等引起的人员伤亡、快件积压，财产损失和通信中断。
（4）.因恐怖袭击事件、经济安全事件和涉外事件等引起的快件积压、丢失或损毁，财产损失和通信中断。
5、事件分级突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，分为四级：Ⅰ级（特别重大突发事件）、Ⅱ级（重大突发事件）、Ⅲ级（较大突发事件）和Ⅳ级（一般突发事件）。
（1）.符合下列情形之一的，为特别重大突发事件（Ⅰ级）：○1.因自然灾害、生产交通事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪5人以上或受伤10人以上，快件积压10000件以上或毁损、遗失5000件以上的。
○2.生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成特大污染事故，危及5人以上生命安全的。
○3.场所被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达100万元以上。
○4.其他对网络安全畅通构成特别严重威胁、造成特别严重影响的突发事件。
（2）.符合下列情形之一的，为网络重大突发事件（Ⅱ级）：○1.因自然灾害、生产交通事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪3人以上5人以下或受伤10人以上15人以下，快件积压5000件以上10000件以下或毁损遗失2000件以上5000件以下的。
○2.生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成重大污染事故，危及10人以上50人以下生命安全。
○3.网点或分拨中心等场所被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达50万元以上100万元以下。
○4. 其他对网络安全畅通构成严重威胁、造成严重影响的突发事件。
（3）.符合下列情形之一的，为较大突发事件（Ⅲ级）：○1.因自然灾害、生产事故等原因引起的突发事件，造成相关人员死亡、失踪3人以下或受伤5人以上10人以下，快件积压3000以上5000件以下或毁损遗失500票以上2000票以下的。
○2生物病原体、生物毒素、危险化学品、放射性物品等禁寄物品进入寄递网络，并在寄递过程中发生泄漏，已扩散形成重大污染事故，危及10人以下生命安全的。
○3网点或分拨中心被劫、被盗或因其他原因损毁，造成现金、快件、设备等损失达10万元以上50万元以下。
○4其他对网络通信安全畅通构成较严重威胁、造成较严重影响的突发事件。
（4）.符合下列情形之一的，为一般突发事件（Ⅳ级）：○1.因自然灾害、生产事故等原因引起的邮政业突发事件，造成相关人员受伤5人以下，快件积压500票以上3000票以下或毁100票件以上500票以下的。