中注协关于举办行业人力资源管理工作培训班的通知

中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军(后备)人才(管理

中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)”选拔工作的通知【法规类别】会计人员【发文字号】会协[2015]22号【发布部门】中国注册会计师协会【发布日期】2015.04.16【实施日期】2015.04.16【时效性】现行有效【效力级别】行业规定中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”选拔工作的通知（会协[2015]22号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：为了贯彻落实财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》关于建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，争取3-5年内在全国培养出一批管理会计人才的目标，中注协于2015年启动“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”（以下简称“管理会计咨询方向”）的选拔培养工作。

有关事项通知如下：一、培养目标培养能够胜任管理会计咨询相关专业服务，具有良好的管理会计理论基础，具备深厚管理会计咨询实务经验，具有国际业务咨询能力的注册会计师行业领军人才。

二、培养方式培养由集中培训和实践锻炼两部分组成，培养方式如下：（一）集中培训1.境内培训（2周左右）：会同北京国家会计学院，组织以课堂教学、专题讲座、专题研讨等方式为主的培训课程，开展专题讨论、课题研究、实地考察等学研形式，夯实管理会计咨询专业基础，提升学员的领导力和团队合作能力。

2.境外培训（20天）：组织学员到国际组织、境外执业机构、跨国企业实地考察、学习。

同时，利用国外英文授课的语言环境，开阔领军学员的国际视野，学习管理会计前沿动向，分享管理会计咨询服务经验，提升学员英语水平。

境外培训将于20。

中国注册会计师协会关于开展2023年第九期会计师事务所合伙人岗位能力培训（新晋升合伙人培训班）的通知

中国注册会计师协会关于开展2023年第九期会计师事务所合伙人岗位能力培训（新晋升合伙人培训班）的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2023.09.05•【文号】•【施行日期】2023.09.05•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文关于开展2023年第九期会计师事务所合伙人岗位能力培训（新晋升合伙人培训班）的通知各省、自治区、直辖市注册会计师协会：根据《财政部办公厅关于做好2023年财政部高层次财会人才素质提升工程岗位能力培训有关工作的通知》、《关于做好2023年全国注册会计师行业人才教育培训工作的通知》要求，中国注册会计师协会将于近期开展第九期会计师事务所合伙人岗位能力培训（新晋升合伙人培训班）。

一、培训时间9月18-9月27日，9月17日报到，9月28日疏散。

二、培训地点上海国家会计学院，上海市青浦区蟠龙路200号。

三、培训对象本次培训对象为会计师事务所的新晋升合伙人。

四、培训内容党的二十大精神学习、宏观经济形势与政策、行业政策解读、财会监督、行业人才胜任能力建设、数字化转型、新兴和重点行业审计要点、领导力提升等。

五、费用安排按照《财政部高层次财会人才素质提升工程实施方案》，对学员免收培训费，食宿费和交通费由学员所在单位承担。

本期培训班食宿费标准400元/人天。

六、培训要求学员应遵守教学秩序，按时上课，不迟到早退，按照教学安排完成学习任务。

学员在培训期间存在以下行为的，考核结果为“不合格”，不予颁发证书：1.出勤率低于85%或无故旷课；2.不服从教学安排且情节严重；3.未经批准擅自外出；4.严重扰乱培训纪律。

七、联系方式中注协联系人：继续教育部李丽；联系电话：************；电子邮箱：***************.cn。

上海国家会计学院联系人：教务一部王欣；联系电话：************；电子邮箱：**************。

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法(征求意见稿)》的通知

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法(征求意见稿)》的通知文章属性•【公布机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2010.06.11•【分类】征求意见稿正文中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法（征求意见稿）》的通知（会协[2010]43号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：为保持和提升中国注册会计师协会非执业会员的专业素质、胜任能力和职业道德水平，规范和加强非执业会员继续教育服务与管理工作，我会起草了《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法（征求意见稿）》，现予印发。

请广泛组织征求意见，并于2010年7月9日前将书面意见反馈我会。

联系人：中注协继续教育部鲁冰电话：（010）88250159，传真：（010）88250056电子邮件：****************.cn通讯地址：北京市海淀区西四环中路16号院2号楼（100039）附件：1.中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法（征求意见稿）2.关于《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法（征求意见稿）》的说明二○一○年六月十一日附件1：中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为保持和提升中国注册会计师协会非执业会员（以下简称非执业会员）的专业素质、胜任能力和职业道德水平，增强非执业会员的行业荣誉感和责任感，促进专业与技术交流，根据《中国注册会计师协会章程》、《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》和《中国注册会计师协会非执业会员登记办法》，制定本办法。

第二条经登记成为非执业会员者，适用本办法。

第三条非执业会员通过继续教育而保持和提升持续胜任能力，是保持其会员资格的必要组成部分。

非执业会员应树立终身学习的专业态度，保持和提升与其工作性质和职业责任相关的职业胜任能力。

第四条本办法尊重非执业会员在职业领域和专业经历方面存在的差异，旨在制订非执业会员继续教育各相关主体在学时要求、获得途径、申报确认与组织认证等方面的程序框架，确保非执业会员能够获得高质量的继续教育，保持和提升胜任能力，维护注册会计师行业诚信与社会责任基石，服务社会经济发展大局。

中国注册会计师协会关于印发《2015年度中国注册会计师协会培训计划》的通知

中国注册会计师协会关于印发《2015年度中国注册会计师协会培训计划》的通知中国注册会计师协会【期刊名称】《中国注册会计师》【年(卷),期】2015(000)005【总页数】10页(P21-30)【作者】中国注册会计师协会【作者单位】【正文语种】中文会协〔2015〕20 号各省、自治区、直辖市注册会计师协会：《2015年度中国注册会计师协会培训计划》经中国注册会计师协会教育培训委员会审议通过，现印发实施。

请各地注协做好相关组织工作，主要包括：一、做好年度培训计划的协同管理和宣传。

二、贯彻执行行业继续教育各项制度，引入产出法学时认定，加强学时动态管理，并及时在行业管理信息系统备案。

三、针对继续教育制度关于“每个培训周期职业道德培训不低于4个学时”的规定，加强职业道德培训学时管理，鼓励组织开发职业道德案例教学。

四、指导事务所做好专业人员分级管理，以此为基础加强培训工作的针对性和实施效果。

五、请于4月30（周四）前将本地培训计划和认可内部培训资格事务所的培训计划一并上报，并及时在行业管理信息系统备案。

附件：2015年度中国注册会计师协会培训计划中国注册会计师协会2015年4月8日附件：2015年度中国注册会计师协会培训计划为深入实施行业人才培养战略，指导开展2015年行业培训工作，制定本培训计划。

一、总体思路围绕行业服务国家“四个全面”战略布局，围绕行业服务全面深化改革、依法治国各领域的需求，以面向全行业征集培训需求为基础，以提升注册会计师人才职业化水平为目标，明确培训定位，扩展培训对象与规模，提升培训针对性，细化培训内容，推进行业继续教育和人才建设工作再上新台阶。

二、主要任务2015年培训工作的主要任务是：整合调动各主体资源，通过远程网络培训、中注协委托三所国家会计学院面授培训、送教西部培训班等方式，培训执业注册会计师28,000 人次左右，事务所从业人员5,000 人次左右，行业代表人士、事务所党组织书记及党务工作人员3,000 人次左右，总体培训规模36,000 人次左右。

2022年中国注册会计师协会培训计划重庆注册会计师协会

中国注册会计师协会培训计划为贯彻贯彻《有关开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动旳指导意见》（会行党〔〕3号）旳有关精神，根据国家“五项建设”和全面深化改革对行业服务提出旳规定，制定中注协培训计划（如下简称“培训计划”）。

一、总体思绪和重要任务（一）总体思绪以服务国家全面深化改革、提高注册会计师服务能力为目旳，以面向全国多对象、多领域、多层次征集继续教育需求为基础，以“整体设计、对接需求、分级分类、整合资源、提高满意度”为指导原则，在继续举行“专题组合式”培训旳同步，针对拓展业务、提高能力旳需求，设计包括理论框架与实务操作、政策法律与市场需求、执业准则与技术措施有机结合旳“业务打包式”课程；在继续做好业务技术培训旳同步，针对风险导向审计实践和提高复杂商业模式职业判断能力旳规定，强化注册会计师职业理念、职业道德和职业判断能力培训；在继续保持培训规模和培训人数基本稳定旳同步，开展送教活动，重点支持西部地区和中小会计师事务所在注册资本登记制度改革背景下实现转型发展旳培训规定。

（二）重要任务培训计划在中注协培训计划外，也列示各地注协培训计划。

通过远程教育（视频）培训（如下简称“远程培训”）、中注协委托三家国家会计学院面授、行业干部队伍建设培训班、送教西部专题培训班等方式，培训注册会计师0人次左右，会计师事务所党组织书记3000人次左右，基本实现中注协和省级注协干部轮训一遍。

中注协总体培训人数24,000人次左右。

二、培训重点中注协培训计划充足考虑注册资本登记制度改革后事务所对新业务拓展等内容旳需求，开展会计审计准则与实务、小企业审计准则与实务、纳税筹划征询、商业银行审计、企业内部控制鉴证征询、信息化建设等有关领域培训，并新增政府购置服务项目、企业高端征询服务和司法会计鉴定培训。

其中：远程培训班以纳税筹划、事务所管理征询、新业务拓展开发，以及十八届三中全会全面深化改革有关精神和行业工作宣讲等为重点；送教西部班加大对西部地区旳继续教育倾斜力度；中小所定向班切实研究探讨工商登记制度改革后中小事务所对新业务开发旳支持性需求，精确设计课程内容；研修班围绕高端、前沿课题，通过对热点问题旳研究讨论，深化和提高认识；研讨班重要是对需要到达共识旳行业问题深入研究、探讨，支持有关政策旳制定和出台；委托“三院”培训班重视保障各地各层级注册会计师对新知识、新准则、新法规、新业务等选学旳需要。

中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”选拔工作的通知

中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”选拔工作的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2015.04.16•【文号】会协[2015]22号•【施行日期】2015.04.16•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”选拔工作的通知会协[2015]22号各省、自治区、直辖市注册会计师协会：为了贯彻落实财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》关于建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，争取3-5年内在全国培养出一批管理会计人才的目标，中注协于2015年启动“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”（以下简称“管理会计咨询方向”）的选拔培养工作。

有关事项通知如下：一、培养目标培养能够胜任管理会计咨询相关专业服务，具有良好的管理会计理论基础，具备深厚管理会计咨询实务经验，具有国际业务咨询能力的注册会计师行业领军人才。

二、培养方式培养由集中培训和实践锻炼两部分组成，培养方式如下：（一）集中培训1.境内培训（2周左右）：会同北京国家会计学院，组织以课堂教学、专题讲座、专题研讨等方式为主的培训课程，开展专题讨论、课题研究、实地考察等学研形式，夯实管理会计咨询专业基础，提升学员的领导力和团队合作能力。

2.境外培训（20天）：组织学员到国际组织、境外执业机构、跨国企业实地考察、学习。

同时，利用国外英文授课的语言环境，开阔领军学员的国际视野，学习管理会计前沿动向，分享管理会计咨询服务经验，提升学员英语水平。

境外培训将于2016年开展。

3.联合集训（每年5天，连续6年）：参加财政部组织的四类会计领军（后备）人才的联合集中培训，搭建沟通桥梁。

通过开展联合集中培训，加强四类会计领军（后备）人才间的沟通与交流。

（二）跟踪培养1.吸收进入中注协行业专家（师资）库，推荐学员担任行业各类继续教育授课教师。

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》的通知

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2005.06.08•【文号】财协[2005]38号•【施行日期】2005.06.08•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》的通知各省、自治区、直辖市注册会计师协会：为了深入贯彻中国注册会计师协会第四次全国会员代表大会的精神，加强注册会计师行业人才培养，建立一支在质量和数量上能够满足我国经济和资本市场发展战略，以及现代企业制度需要的执业队伍，适应注册会计师职业国际化发展的新形势，我会制定了《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》，并经中国注册会计师协会第四届常务理事会第一次会议审议通过，现予印发，请遵照执行。

附件：中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见中国注册会计师协会二00五年六月八日中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见二十多年来，特别是近十年来，注册会计师行业在改善和提高执业队伍专业素质与执业水平等方面，开展了大量工作，取得了显著成效，在服务国有企业改革重组、资本市场发育发展、投资环境改善提高等方面，发挥了积极作用。

同时，也必须充分认识到，当前行业队伍的整体水平与社会主义市场经济的要求还有不少差距。

为满足我国市场经济深化对注册会计师执业的新要求，适应注册会计师职业国际化发展的新形势，现就加强注册会计师行业人才培养工作提出以下指导意见。

一、加强行业人才培养工作的指导思想和总体思路1．加强注册会计师行业人才培养工作的指导思想是：大力贯彻中央关于人才发展战略的精神，以中国注册会计师协会第四次全国会员代表大会提出的未来五年行业发展的指导思想和奋斗目标为指导，以经济发展和资本市场需求为导向，坚持行业人才建设的科学发展观，着力体制创新和机制创新，推进行业的和谐发展，全面提高行业的国际竞争力。

中国注册会计师协会关于印发《注册会计师行业高端人才使用管理暂行办法》的通知(会协〔2021〕8号)

26DEVELOPMENT OF THE PROFESSION会协〔2021〕8号中国注册会计师协会关于印发《注册会计师行业高端人才使用管理暂行办法》的通知一、总则第一条为进一步提高注册会计师行业高端人才培养水平，充分发挥高端人才在行业发展建设中的示范、引领作用，鼓励和引导高端人才更好反哺行业、服务社会，推动高端人才培养与使用有机结合，制定本办法。

第二条本办法所称的注册会计师行业高端人才（以下简称行业高端人才），是指中国注册会计师协会（以下简称中注协）会同有关单位统一选拔、集中培养的全国高端会计人才注册会计师类学员（2005年-2018年入选），中注协会员培养（高端班）学员（2020年及以后入选）。

第三条行业高端人才使用管理坚持培养中使用与使用中培养相结合，遵循鼓励参与、双向选择、发挥专长、注重实效的基本原则。

第四条中注协和地方注协在指导行业高端人才恪守执业准则、做好本职工作的同时，应当引导行业高端人才积极参与反哺行业工作。

行业高端人才所在单位应当在业务工作安排、内部考核、利益分配等方面支持行业高端人才反哺行业。

行业高端人才对于需要其参与的行业重点、难点工作，应当主动参与、积极作为。

二、使用方式第五条中注协和地方注协应当注重在行业公共事务中使用行业高端人才，并着重在以下方面发挥行业高端人才的专家作用：1.参与行业标准制度研究；2.参与注册会计师考试命题阅卷；3.参与行业继续教育授课；4.参与行业执业质量检查；5.参与行业国际事务；6.参与行业信息化工作；7.参与行业其他重点工作。

三、组织保障第六条中注协继续教育部负责行业高端人才使用管理工作的归口管理，建立涵盖标准制度研究、考试命题、继续教育授课、执业质量检查、国际事务、信息化等专业工作的行业高端人才库。

第七条中注协各相关部室和地方注协作为行业高端人才使用方，根据需要从人才库中选用行业高端人才。

第八条相关使用方意向选用的行业高端人才，可由中注协继续教育部组织协调，并将确定参与工作的人员名单反馈至相关使用方。

中注协2024年培训计划

中注协2024年培训计划为了更好地服务于注会会员及全体从业人员的职业发展，中注协将于2024年推出一系列培训计划，旨在提升会员和从业人员的专业技能、行业知识和综合素质。

本次培训计划将涵盖不同领域的内容，包括财务、税务、审计、风控等，力求为会员提供更加全面和专业的培训服务。

一、财务会计培训1. 财务会计理论与实践：本次培训将针对财务会计的基本理论和实践操作展开，包括会计凭证的编制、账务处理、财务报表的编制与分析等内容，旨在帮助从业人员加强对财务会计基础知识的掌握。

2. 税务法律法规解读：此次培训将邀请税法专家解读最新税法法规变化，帮助从业人员了解最新的税收政策，同时掌握税务筹划的基本方法和技巧。

3. 财务数据分析与决策：本次培训将重点讲解财务数据的分析方法，包括各种财务分析比率的计算与解读，以及财务数据对企业经营决策的影响，旨在提升从业人员的财务数据分析能力。

二、审计风控培训1. 审计理论及实务：此次培训将重点介绍审计理论和审计实务操作，包括审计程序、审计证据的收集和分析等内容，帮助会员掌握审计工作的基本方法和技巧。

2. 风险管理与内部控制：本次培训将邀请风险管理专家讲解企业风险管理的基本概念和内部控制的建立与运行，帮助会员了解风险管理的重要性，并掌握风险管理的基本方法和技巧。

三、职业素养及实务培训1. 专业技能提升：此次培训将介绍注会新一年度的会计准则变化和财务报表变革，同时讲解注会会员应当具备的专业技能和能力，旨在帮助会员不断提升专业水平。

2. 领导力与沟通技巧：本次培训将邀请管理培训专家讲解领导力和沟通技巧的重要性，帮助会员提升领导能力和团队协作能力。

四、在线学习及考核1. 在线学习平台建设：中注协将建设在线学习平台，为会员提供多样化的学习资源，包括视频课程、在线讲座、电子书籍等，以满足会员的学习需求。

2. 考核制度完善：为了更好地促进会员的学习和成长，中注协将完善会员考核制度，设立定期考核和评估机制，旨在激励会员不断提升自身的专业水平。

中国注册会计师协会关于印发2011年度培训计划的通知-会协[2011]20号

中国注册会计师协会关于印发2011年度培训计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国注册会计师协会关于印发2011年度培训计划的通知（会协[2011]20号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：《2011年度中国注册会计师协会培训计划》经中国注册会计师协会教育培训委员会审议通过，现印发给你们，请做好相关组织工作。

附件：2011年度中国注册会计师协会培训计划中国注册会计师协会二0一一年四月十一日附件：2011年度中国注册会计师协会培训计划2011年是“十二五”规划的开局之年，是深入推进我国经济体制改革的重要之年，是落实《国家中长期人才发展规划纲要》（2010-2020年）的起步之年，是注册会计师行业深入贯彻“国办56号”文件和中注协“五代会”精神、创先争优、加快发展的关键之年。

“五代会”确立的行业人才培养战略，指引着行业人才培养工作向着“制度化、规范化、科学化、多元化”的科学发展方向大步迈进。

为深入推进行业人才发展战略，配合协会重点工作，拟定2011年度中注协培训计划。

一、指导思想2011年度行业培训工作的指导思想是：紧密围绕行业发展的战略目标和主要任务，紧密围绕贯彻落实中注协“五代会”精神，紧密围绕解决行业面临的突出问题，以深化培训内涵、提高培训效果为目的，深入推进行业人才发展战略。

二、总体安排以高端培训为引领，重点推进新准则“一竿子插到底”轮训，深入做好新业务拓展培训，明晰培训目标和培训对象，进一步提高培训效果。

2011年度中注协计划举办远程教育培训班4期，专项培训4期，委托三所国家会计学院面授培训40期，其中北京国家会计学院15期，上海国家会计学院13期，厦门国家会计学院12期。

中国注册会计师协会关于发布《中国注册会计师继续教育制度》的通知-会协[2006]63号

中国注册会计师协会关于发布《中国注册会计师继续教育制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国注册会计师协会关于发布《中国注册会计师继续教育制度》的通知（会协［2006］63号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：《中国注册会计师继续教育制度》已经中国注册会计师协会第四届常务理事会第三次会议通过，现予发布，自2007年1月1日起施行。

附件：1.中国注册会计师继续教育制度2.《中国注册会计师继续教育制度》起草说明中国注册会计师协会二00六年九月十三日中国注册会计师继续教育制度第一章总则第一条为保持和提升注册会计师的专业素质、执业能力和职业道德水平，加强注册会计师行业人才培养，建立一支在质量和数量上都能够满足我国经济和资本市场发展战略，以及现代企业制度需要的执业队伍，根据《中华人民共和国注册会计师法》、《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》的有关规定，制定本制度。

第二条注册会计师享有继续教育的权利，任何个人或机构不得以任何理由限制或剥夺注册会计师参加继续教育的权利。

继续教育贯穿于注册会计师的整个执业生涯，注册会计师应当按照本制度的要求接受继续教育。

第二章继续教育的形式与学时要求第三条注册会计师可参加有组织形式及其他形式的继续教育活动。

第四条有组织形式的继续教育包括：（一）中国注册会计师协会（以下简称中注协）或各省、自治区、直辖市注册会计师协会（以下简称地方协会）举办，或者委托专业培训机构举办的各种类型的培训班、专业论坛、研讨会、学术报告会等；（二）经所在地地方协会认可的会计师事务所（以下简称事务所）内部培训；（三）中注协或地方协会通过远程教育直播系统提供的注册会计师培训；（四）中注协或地方协会认可的其他方式。

中国注册会计师协会关于印发2013年度培训计划的通知-会协[2013]28号

中国注册会计师协会关于印发2013年度培训计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国注册会计师协会关于印发2013年度培训计划的通知（会协〔2013〕28号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：《2013年度中国注册会计师协会培训计划》经中国注册会计师协会教育培训委员会审议通过，现印发给你们，请做好相关组织工作。

附件：2013年度中国注册会计师协会培训计划2013年4月11日附件：2013年度中国注册会计师协会培训计划2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承先启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。

中国注册会计师协会（以下简称“中注协”）将以党的十八大精神为指引，深入实施行业人才发展战略，贯彻落实《中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）》，结合2013年度中注协和行业工作的重点和热点，制定2013年度中注协培训计划（以下简称“培训计划”）。

一、培训工作指导思想、总体思路及主要目标（一）指导思想2013年度培训工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八大精神中关于人才建设的要求，根据《中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）》的有关安排，在保证培训规模稳定的基础上，适当增加培训人数，进一步突出培训重点，调整培训结构；以保持和提高注册会计师胜任能力为主要目标，分层次、多角度地开展培训，深化培训内涵、提高培训效果；充分发挥中注协、地方注协、国家会计学院各自优势，形成合力，共同促进行业人才建设上一个新台阶。

（二）总体思路继续以服务行业五大战略、培养注册会计师服务专长为重点，针对行业发展不同层面对人才的不同需求，在加强对注册会计师基本理论和基本原理培训的同时，注重培养注册会计师的职业精神。

中国注册会计师协会今年计划举办19期培训班

中国注册会计师协会今年计划举办19期培训班
平和
【期刊名称】《中国注册会计师》
【年(卷),期】2000(000)003
【摘要】2000年,中国注册会计师协会计划举办19期培训班,时间安排在5至10月份。

具体内容为:新会计准则培训班2期(与财政部会计准则委员会共同举办);相关宏观知识讲座班2期(主任会计师参加);事务所内部管理和质量控制培训班2期(主任会计师参加);注册会计师职业道德和法律责任培训班2期(主任会计师参加);证券相关业务资
【总页数】1页(P28-28)
【作者】平和
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F233
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中国证券业协会关于举办证券公司人力资源管理培训班（人才发展专题）的通知

中国证券业协会关于举办证券公司人力资源管理培训班（人才发展专题）的通知文章属性•【制定机关】中国证券业协会•【公布日期】2023.08.25•【文号】中证协发〔2023〕161号•【施行日期】2023.08.25•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文关于举办证券公司人力资源管理培训班（人才发展专题）的通知中证协发〔2023〕161号各会员单位:为帮助证券经营机构了解金融企业人力资本发展趋势,提升人力资源管理水平,促进行业专业人才队伍建设,分享行业人才管理经验,中国证券业协会定于9月14-15日在杭州免费举办证券公司人力资源管理培训班(人才发展专题)。

现将相关事项通知如下:一、培训对象证券公司培训工作负责人及业务骨干。

每家公司不超过2人。

报名人数上限130人。

二、培训时间和地点培训时间:2023年9月14日09:00-17:009月15日09:00-12:00报到时间:2023年9月13日15:00-18:009月14日08:30-09:00培训地点:浙江三立开元名都大酒店(杭州市下城区绍兴路538号)。

三、培训内容及师资本次培训为期1.5天,内容包括:(一)行业人力资源发展情况及从业人员日常管理相关情况报告;(二)《证券公司从业人员业务培训细则》解读;(三)远程培训工作交流;(四)金融企业人力资本发展趋势;(五)证券公司管理人才梯队建设实践经验分享;(六)证券公司专业人才队伍建设实践案例分享;(七)注册制下投行人才队伍建设经验分享;(八)数字化人力资源实践分享(平安HRX);(九)证券公司人才培养与发展实践分享;(十)企业文化学习与传播的实践。

培训师资为:中国证券业协会、安信证券股份有限公司、国泰君安股份有限公司、中金公司股份有限公司、平安证券股份有限公司、第一创业股份有限公司、广发证券股份有限公司、韦莱韬悦咨询等行业机构相关业务负责人。

四、培训安排及注意事项(一)报名截止时间:2023年9月7日15:00(或额满即止)。

中注协培训计划

中注协培训计划一、背景介绍中国注会（中注协）是指中国注册会计师协会，是专业性资格组织之一，负责注册会计师制度的管理和推广。

为了提高会员的专业水平和服务能力，中注协定期开展各种培训计划，为会员提供全面的学习机会，帮助他们提升自身能力，适应市场需求。

二、培训内容1. 会计相关知识学习中注协的培训计划主要包括会计相关知识的学习，涵盖财务会计、成本会计、管理会计等领域。

会员可以通过参加各种课程和培训班，系统学习会计理论和实务知识，提高自身专业水平。

2. 职业素养培训除了会计知识学习，中注协还开展职业素养培训，包括领导力培养、沟通技巧、团队合作能力等方面的培训课程。

这些培训有助于会员提升综合素质，成为行业内具备领导力和影响力的人才。

3. 最新政策法规解读中注协培训计划还包括最新政策法规的解读，帮助会员了解并熟悉行业的发展动态和监管政策，为其在实际工作中避免风险提供支持。

三、培训方式中注协的培训方式多样，包括线上课程、线下讲座、研讨会等形式。

会员可以根据自身的需求和时间安排选择适合的培训方式，进行学习和提高。

四、培训收益通过参加中注协的培训计划，会员可以获得多方面的收益： - 提升会计专业知识和实务能力 - 增强职业素养和领导力 - 获取最新政策法规解读，提高合规意识 -拓展人脉，结交行业精英 - 提升个人职业竞争力五、总结中注协的培训计划为会员提供了一个全面学习和提升的平台，帮助他们不断提高专业水平，适应行业发展的需求。

会员可以通过参加培训计划，获得更多的知识、技能和经验，为个人职业发展打下坚实的基础。

以上是对中注协培训计划的介绍，希望会员能够积极参与培训活动，不断提升自我，为行业发展做出更大的贡献。

以上内容为虚构，如有雷同，纯属巧合。

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师行业人才发展规划(2011―2015年)》的通知

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师行业人才发展规划(2011―2015年)》的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2011.12.01•【文号】会协[2011]111号•【施行日期】2011.12.01•【效力等级】行业规定•【时效性】失效•【主题分类】会计正文中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）》的通知（会协[2011]111号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：《中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）》经中国注册会计师协会第五届常务理事会审议通过，现予印发。

各地在规划实施中所取得的进展和发现的问题，请报告我会。

附件：中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015）二○一一年十二月一日附件：中国注册会计师行业人才发展规划（2011-2015年）为深入贯彻人才强国战略，落实科学发展观，建设社会主义核心价值体系，全面促进注册会计师行业人才发展，进一步提升注册会计师行业人才工作水平，推动注册会计师行业跨越式发展，更好地服务国家建设，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（国办发[2009]56号）以及《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》、《中国注册会计师行业发展规划（2011-2015年）》的要求，制定本规划。

一、行业人才建设面临的形势与任务注册会计师行业（以下简称行业）作为专家行业，是社会经济监督体系的重要组成部分，也是现代服务业的一支重要力量。

在规范社会主义市场经济秩序，维护国家经济信息安全，促进资本市场健康发展，提高经济社会发展质量等方面发挥着重要作用。

经过30余年的努力，特别是大力实施行业人才培养战略以来，行业人才建设工作取得了长足进展。

一是行业人才队伍建设制度体系基本建立。

形成以《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》为指导，以《中国注册会计师胜任能力指南》为标准，以《中国注册会计师继续教育制度》、《中国注册会计师协会非执业会员继续教育暂行办法》等为政策依据的行业人才队伍建设制度体系。

中注协举办行业继续教育和人才培养及行业职业化建设研讨班

中注协举办行业继续教育和人才培养及行业职业化建设研讨班佚名
【期刊名称】《中国注册会计师》
【年(卷),期】2017(0)1
【摘要】2016年12月14—16日，中注协在北京国家会计学院举办“行业继续
教育和人才培养及行业职业化建设研讨班”。

培训班邀请来自美国普睿教育、北京人和汇力管理顾问有限公司、
【总页数】1页(PF0003-F0003)
【关键词】行业继续教育;职业化建设;人才培养;研讨班;中注协;北京国家会计学院;
管理顾问;培训班
【正文语种】中文
【中图分类】F275
【相关文献】
1.共话行业“互联网+教育”探讨人才培养新模式——“物业管理行业‘互联网+’教育模式研讨班”在福州举办 [J],
2.中注协举办注册会计师行业继续教育工作专题研修班 [J],
3.启动整改长效机制推动持续动态整改——中国注册会计师行业党委、中注协举办第二期注册会计师行业科学发展"问题与对策"研讨班 [J], 党办
4.中注协举办行业科学发展“问题与对策”研讨班深入推进学习实践活动整改落
实阶段工作 [J],
5.中注协举办“行业信息化创新发展暨大型事务所审计软件应用研讨班” [J],
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中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于加强行业自律管理体制建设的指导意见》的通知

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于加强行业自律管理体制建设的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2003.06.26•【文号】会协[2003]99号•【施行日期】2003.06.26•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师协会关于加强行业自律管理体制建设的指导意见》的通知（会协[2003]99号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会，有关资产评估协会，深圳市注册会计师协会：为大力推进行业诚信建设，进一步贯彻落实《注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设纲要》，提高行业的自律水平，我会在反复征求业内外意见的基础上，制定了《中国注册会计师协会关于加强行业自律管理体制建设的指导意见》，现予印发。

行业自律管理体制是行业诚信建设的组织基础和体制保障，推进行业诚信建设和加强行业自律管理体制建设，是行业实践“三个代表”重要思想的要求和体现。

各地协会要充分认识加强行业自律管理体制建设的重要性和紧迫性，按照指导意见的要求和方向，结合本地区实际，充分发挥主动性和创造性，积极探索和实践行业自律管理的实现形式和途径，尽快建立和完善行业的自律管理体制。

会员自律是行业自律的必要条件，行业自律管理体制建设建立在会员广泛参与的基础之上。

在行业自律管理体制的建设过程中，各地要不断增强和提高广大会员的自律意识，充分调动和发挥会员参与行业自律管理体制建设的积极性和主动性，不失时机地推进行业自律管理体制建设，以行业自律管理体制建设的成果，赢得政府部门的信任，赢得社会公众的信任。

附件：中国注册会计师协会关于加强行业自律管理体制建设的指导意见中国注册会计师协会二00三年六月二十六日附件：中国注册会计师协会关于加强行业自律管理体制建设的指导意见为指导和推进行业自律管理体制的建立与完善，切实加强协会的自律组织机构和功能建设，不断提高行业的自律水平，按照《注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设纲要》的要求，现就加强行业自律管理体制建设提出如下意见：一、建立和完善行业自律管理体制是行业健康发展的重要基础注册会计师和注册资产评估师行业是社会监督服务体系的重要组成部分，涉及社会经济生活的方方面面，在建立和完善社会主义市场经济体制中发挥着越来越重要的作用。

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师执业准则(2010)全国培训方案》的通知

中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师执业准则(2010)全国培训方案》的通知文章属性•【制定机关】中国注册会计师协会•【公布日期】2011.04.20•【文号】会协[2011]24号•【施行日期】2011.04.20•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文中国注册会计师协会关于印发《中国注册会计师执业准则（2010）全国培训方案》的通知（会协[2011]24号）各省、自治区、直辖市注册会计师协会：《中国注册会计师执业准则（2010）》是行业发展的基本制度规范，已于2010年11月1日发布，将从2012年1月1日起全面施行。

为确保全国9万余名执业注册会计师能够轮训一遍，为全面实施新执业准则奠定基础，中国注册会计师协会制订了《中国注册会计师执业准则（2010）全国培训方案》（以下简称《全国培训方案》），现印发给你们，请遵照执行。

各地方协会要紧密结合“制度建设年”活动，把执业准则培训工作作为抓好制度落实的必要环节和推进制度建设的重要内容，认真学习领会《全国培训方案》，周密安排，精心组织，确保培训到位。

同时要结合本地实际情况，根据《全国培训方案》制定本地的培训方案，报我会备案。

各地方协会在研究部署执业准则培训工作当中有何问题，请及时向我会通报。

我会联系人：祝伟宁联系电话：************传真：************电子邮件：******************.cn附件：中国注册会计师执业准则（2010）全国培训方案中国注册会计师协会二0一一年四月二十日附件：中国注册会计师执业准则（2010）全国培训方案《中国注册会计师执业准则2010》（以下简称执业准则）是行业发展的基本制度规范，已于2010年11月1日发布，将从2012年1月1日起全面施行。

为了确保执业准则执行到位，中国注册会计师协会（以下简称中注协）计划于2011年在全国范围内组织开展执业准则培训工作。

为此，特制定本方案。