煤矿职业卫生
煤矿职业卫生规章制度范本
煤矿职业卫生规章制度范本一、总则煤矿职业卫生规章制度旨在加强煤矿职业卫生管理，保障矿工的身体健康和安全。
本制度适用于我单位所有从业人员及所有作业场所，并要求全体人员严格遵守和执行。
二、岗位职责1.煤矿经营者责任：煤矿经营者应当负责制定和落实职业卫生管理制度，组织实施职业卫生防护，提供安全的劳动条件和健康的工作环境。
2.从业人员责任：从业人员应当遵守职业卫生规章制度，正确使用和佩戴防护设备、器具，积极参加职业卫生培训，严禁违反职业卫生规定和操作规程。
三、职业卫生保护1.工作环境检测：煤矿经营者要定期组织对工作场所、工作设备进行职业卫生检测，确保没有超标污染物存在。
2.职业病危害预防：煤矿经营者应对违反职业卫生标准、健康危害较大的工种和工艺，采取有效措施预防职业病危害。
3.作业操作规程：从业人员必须按照规定的作业操作规程进行工作操作，严禁超负荷工作，确保工作安全和健康。
四、个人防护设备1.防护用品配备：煤矿经营者要按照从业人员的工作特点和职业危害程度，配备适宜的个人防护设备，包括防护服、安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
2.个人防护用品管理：从业人员应当正确佩戴和使用个人防护用品，严禁私自改装、拆卸和乱丢弃。
五、职业卫生培训1.培训计划：煤矿经营者应制定职业卫生培训计划，对从业人员进行系统、全面的职业卫生培训。
2.培训内容：培训内容应包括职业卫生知识、个人防护设备使用和维护、职业病预防等方面的知识。
六、职业卫生监测1.监测项目：煤矿经营者要定期进行职业卫生监测，监测项目包括空气中有害物质浓度、噪音、振动等。
2.监测方法：监测方法应符合国家标准和规定，监测设备要经过定期校验和维护，确保监测结果准确可靠。
七、职业卫生急救1.急救设施：煤矿经营者应配备足够的急救设施和急救药品，制定急救预案。
2.急救培训：煤矿经营者要定期组织从业人员进行急救培训，提高其急救意识和急救技能。
八、职业卫生记录1.记录内容：煤矿经营者应建立职业卫生档案，包括职业病防治措施记录、职业卫生检测结果、从业人员职业健康状况等。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（3篇）
煤矿职业卫生岗位责任制范文一、职业卫生岗位责任1. 负责煤矿中的职业卫生管理工作，保障职工的职业卫生安全。
2. 负责制定、执行和监督职业卫生方针和相关制度。
3. 组织职业卫生风险评估和职业病危害评估，制定相应的防控措施。
4. 监督和检查职业卫生相关设施设备的运行情况，确保其正常使用。
5. 组织开展职业卫生教育和培训，提高职工的职业卫生意识和技能。
6. 掌握职业卫生监测技术和方法，定期进行职业卫生监测工作。
7. 及时汇报职业卫生状况和危害因素，并提出相应的改善措施。
8. 积极参与事故调查和职业病核查工作，提供专业支持。
9. 协助相关部门进行职业卫生检查和评估，配合完成相关工作。
二、职业卫生岗位要求1. 具备相关职业卫生管理知识和技能，具有职业卫生培训资质。
2. 熟悉职业卫生相关法律法规和标准，能够正确执行。
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效管理职业卫生工作。
4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件和紧急情况。
5. 熟练掌握职业卫生监测技术和方法，能够准确评估职业病危害程度。
6. 具备一定的沟通能力和语言表达能力，能够与职工进行有效的沟通和交流。
三、职业卫生岗位监督1. 所在单位的负责人对职业卫生岗位履职情况进行监督和评估。
2. 职业卫生岗位需按要求定期提交职业卫生工作报告和相关数据。
3. 监督部门对职业卫生岗位进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
4. 职业卫生岗位需承担相应的责任，如行为不端或责任不落实，将受到相应的惩处。
以上为煤矿职业卫生岗位责任制的范本，根据实际情况可以适当进行调整和修改。
煤矿职业卫生岗位责任制范文（2）一、职业卫生工作目标1. 预防事故，减少职业病发生。
2. 保护职工的身体健康，提高工作效率。
3. 打造良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围。
4. 建立科学的职业卫生管理体系，确保职业卫生工作的规范化、系统化和可持续发展。
二、职业卫生工作职责1. 制定职业卫生工作方案，明确工作目标和任务。
煤矿职业卫生
为每位员工建立职业卫生档案，记录其职业史、职业病危害接触史、 健康检查结果等信息，以便进行针对性的健康管理和预防措施。
定期开展职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识，掌握相关防护技能和 应急处理方法。
实施定期健康检查
定期为员工进行职业病危害相关项目的健康检查，及早发现并处理健 康问题。
煤矿职业卫生的历史与发展
历史回顾
煤矿职业卫生的发展历程可以追溯到工业革命时期，经过多 年的发展，逐渐形成了完善的法律法规和技术标准。
发展趋势
随着科技的不断进步和人们对健康需求的不断提高，煤矿职 业卫生将向着更加智能化、绿色化、人性化的方向发展。同 时，加强国际合作与交流，也是推动煤矿职业卫生发展的重 要途径。
总结词
该矿井采取了有效的粉尘控制措施，包括安装除尘设备、加强通风和个体防护，显著降低了粉尘浓度，保障了矿 工的身体健康。
详细描述
某矿井面临着严重的粉尘问题，矿工长期暴露在高浓度的粉尘环境中，易患尘肺病。为了解决这一问题，该矿井 采取了一系列措施，包括安装除尘器、加强通风，并给矿工配备了防尘口罩和防护服。这些措施有效地降低了粉 尘浓度，改善了工作环境，保护了矿工的身体健康。
THANKS
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比较分析
通过对员工健康检查结果的 分析比较，评估职业卫生管 理措施的效果，为进一步优 化管理提供依据。
外部审核与认证
邀请外部机构对煤矿职业卫 生管理工作进行审核与认证， 提高管理工作的专业性和公 信力。
04
煤矿职业病防治
煤矿职业病种类与特点
尘肺病
长期吸入煤矿粉尘， 导致肺部组织纤维化， 影响呼吸功能。
噪声聋
长期接触高强度噪声， 对听觉系统造成损伤。
煤矿企业职业卫生管理工作范本（2篇）
煤矿企业职业卫生管理工作范本一、背景介绍煤矿企业是国民经济的支柱产业，为了保障煤矿生产安全，维护职工的身体健康，促进企业可持续发展，加强煤矿企业职业卫生管理工作至关重要。
本文将结合实际情况，提出煤矿企业职业卫生管理工作范本。
二、组建职业卫生管理团队为了有效开展职业卫生管理工作，煤矿企业应当组建专业的职业卫生管理团队。
该团队应包括职业卫生专家、安全工程师、职业健康监护人员等，并负责制定、实施和评估职业卫生管理措施。
三、建立健全职业健康监测体系煤矿企业应建立健全职业健康监测体系，通过对职工的健康状况进行定期监测，掌握职业病防治工作的实时数据，及早发现和处理职业病问题。
职业健康监测体系应涵盖职业卫生、职工健康档案、职业病防治等方面的内容，确保全面有效地进行职业健康监测工作。
四、加强职业病防护设施建设煤矿企业应加强职业病防护设施的建设，确保职工在作业环境中的安全和健康。
在煤矿生产场所设置合适的通风设备、防护设施，配备必要的个人防护装备，并加强职业卫生设施维护和管理工作，以确保职业病防护措施的有效性和持续性。
五、加强职业卫生培训煤矿企业应加强职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和技能水平，使他们能够正确使用个人防护装备，学会判断和应对职业卫生风险。
培训内容应涵盖职业卫生基础知识、职业病防护技术、个人卫生习惯等方面，形式可以包括讲座、培训班、培训资料等多种形式。
六、建立健全职业卫生管理制度煤矿企业应制定职业卫生管理制度，明确各级管理部门的职责和权益，规范职业卫生管理工作的流程和标准。
同时，要加强对职业卫生管理制度的考核和监督，确保制度的有效执行和落实。
七、开展职业健康教育宣传煤矿企业应开展职业健康教育宣传活动，提高职工对职业卫生管理工作的认识和重视程度。
可以通过宣传册、宣传展板、宣传视频等形式，向职工普及职业病的危害性和预防方法，强化职业卫生意识，为实施职业卫生管理工作打下良好的基础。
八、建立职业卫生投诉举报渠道煤矿企业应建立健全职业卫生投诉举报渠道，鼓励职工积极参与职业卫生管理工作，向上级管理部门反映职业卫生问题。
煤矿职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度
是指为了保护煤矿工人的身体健康，预防职业疾病的发生，保障工人的职业卫生权益而制定的一系列规章制度。
下面是煤矿职业卫生管理制度的一般要求：
1. 煤矿职业卫生管理制度必须符合国家法律法规和相关标准、规范的要求。
2. 煤矿必须建立完善的职业卫生管理组织体系，明确职责分工，确保职业卫生管理工作的有效开展。
3. 煤矿应制定职业卫生管理规程和实施细则，明确每个环节的具体要求，包括职业卫生监测、评价和控制措施等。
4. 煤矿应加强对职业卫生知识的培训和教育，确保工人具备相应的职业卫生意识和知识技能。
5. 煤矿应进行职业卫生监测和评价工作，及时掌握职业病危害因素的情况，采取有效的控制措施。
6. 煤矿应加强职业卫生控制措施的落实，包括职业病危害因素的防护、职业卫生设施的建设和维护、职业病防治措施的落实等。
7. 煤矿应建立健全的职业病防治制度，做好职业病危害监测和病人诊断、治疗、康复工作，保障职业病患者的权益。
8. 煤矿应加强职业卫生监督检查和内部审计，发现问题及时纠正，确保职业卫生管理制度的有效执行。
9. 煤矿应建立职业卫生事故应急预案，加强事故调查和处理工作，降低职业卫生事故的发生和影响。
10. 煤矿应建立和完善职业卫生档案管理制度，及时、准确地记录职业卫生相关数据和信息，保障档案的安全性和完整性。
以上是煤矿职业卫生管理制度的一般要求，具体要根据国家法律法规和煤矿的实际情况进行制定和实施。
煤矿岗位职业卫生操作规程
煤矿岗位职业卫生操作规程一、总则为了加强煤矿岗位的职业卫生管理工作，保障员工的身体健康和劳动安全，根据法律法规的要求，制定本岗位职业卫生操作规程。
二、岗位职业卫生操作规程的基本要求1.培训员工在新员工入职时，负责人应为其进行岗位职业卫生的培训，包括职业病防护知识、个人防护用品的使用方法等内容。
2.个人防护员工在工作过程中应佩戴符合要求的个人防护用品，包括防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，根据工作环境的不同，使用相应的个人防护用品。
3.卫生设施煤矿岗位应设置干净、整洁的卫生设施，包括洗手间、饮用水设备等，并定期进行清洁和消毒。
4.定期体检员工应按照规定定期进行职业病体检，及时发现和处理患有职业病的员工。
5.职业卫生知识宣传煤矿岗位应定期组织职业卫生知识的宣传活动，提高员工的职业卫生意识和预防职业病的能力。
三、具体操作规程1.作业环境控制（1）煤尘控制：采取湿法作业、喷雾降尘等措施，减少煤尘对员工的危害。
（2）通风换气：确保岗位通风良好，保证员工呼吸到新鲜空气。
（3）噪声控制：采取隔音措施、减少噪音源等方法，防止噪声对员工的危害。
2.个人防护用品的使用（1）员工在工作过程中，应按照要求佩戴个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等。
（2）个人防护用品应定期检查，保证其正常使用效果。
（3）员工需要接触有毒有害物质时，应同时使用防护衣物、防护鞋等。
3.岗位清洁和消毒（1）岗位应保持清洁，定期进行清理和消毒。
（2）岗位上产生的废弃物应根据规定及时清理处理，减少对员工的环境污染。
4.定期体检（1）煤矿岗位应根据法律法规的要求，定期进行员工的职业病体检。
（2）体检结果如有异常，应及时处理，为员工提供相应的治疗和防护措施。
5.职业卫生知识宣传（1）煤矿岗位应定期组织职业卫生知识的培训和宣传活动。
（2）宣传内容包括职业病的预防、个人防护用品的使用方法、工作环境的危害等。
四、岗位职业卫生操作规程的实施1.负责人应负责对本操作规程的宣传和培训，确保员工的理解和遵守。
煤矿职业卫生岗位责任制（3篇）
煤矿职业卫生岗位责任制范本如下：一、公司层面的职责：1. 负责制定和实施煤矿职业卫生管理制度和相关规章制度，确保职业卫生工作符合国家法律法规和行业标准；2. 定期组织对煤矿职业卫生管理制度和工作程序进行评估和检查，确保其有效性和可行性；3. 提供必要的经费和资源，保障煤矿职业卫生工作的正常开展；4. 提供必要的职业卫生培训和教育，加强员工职业卫生意识和安全意识的培养；5. 建立健全职业卫生档案和信息管理体系，保存和维护相关资料；6. 定期组织对煤矿工作环境进行职业卫生监测和评估，及时发现和解决存在的问题；7. 及时处理以及调查职业卫生事故和不良事件，采取有效措施防止类似事件的再次发生；8. 向上级主管部门报送煤矿职业卫生工作情况，并接受相关部门的监督和检查。
二、部门负责人的职责：1. 牵头负责煤矿职业卫生工作，组织和协调各部门的职业卫生工作；2. 贯彻执行公司煤矿职业卫生管理制度和规章制度，确保其在部门内得到有效实施；3. 确保部门内的岗位设施、设备和工作条件符合职业卫生要求，及时消除职业卫生隐患；4. 定期组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能水平；5. 配合公司职业卫生监测和评估工作，提供必要的信息和数据；6. 及时处理和反馈岗位职业卫生问题和员工的职业卫生意见和建议；7. 定期向公司报送职业卫生工作情况和改善措施，接受公司的监督和检查。
三、岗位责任人的职责：1. 负责本岗位的职业卫生管理，确保岗位符合职业卫生要求；2. 使用和维护个人防护用品和设备，做好个人职业卫生防护；3. 配合公司的职业卫生培训和教育活动，提高个人的职业卫生意识和安全意识；4. 及时发现和报告职业卫生隐患和问题，积极参与职业卫生改进措施的实施；5. 遵守和执行公司的职业卫生制度和操作规程，确保岗位操作符合职业卫生要求；6. 参与岗位职业卫生监测和评估工作，提供必要的信息和数据；7. 及时向上级报告岗位职业卫生安全事故，采取措施进行紧急处理。
矿山职业卫生管理规章制度
矿山职业卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿山职业卫生管理，保障矿工健康，防止职业病危害，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿、金属矿山、非金属矿山等各类矿山。
第三条矿山企业应当按照国家有关法律法规和标准，采取有效措施，加强矿山职业卫生管理，预防职业病危害，保障员工健康。
第四条矿山企业应当建立健全职业卫生管理制度，加强各种职业卫生防护设施的配备和维护，保证职工的职业安全和健康。
第五条矿山企业应当加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业健康意识，培养良好的职业行为习惯。
第六条矿山企业应当建立职业卫生档案，定期进行检查和评估，及时发现和解决职业病危害隐患。
第七条矿山企业应当加强职业卫生监测，对职业病危害因素进行监测，确保符合国家标准要求。
第八条矿山企业应当加强职业卫生检测，定期对职业卫生防护设施进行检测和维修，确保其正常使用。
第二章人员管理第九条矿山企业应当配备专兼职职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作。
第十条矿山企业应当对从业人员进行职业卫生培训，提高职业健康意识和防护能力。
第十一条矿山企业应当建立员工职业健康档案，记录员工职业病危害接触史和个人健康情况。
第十二条矿山企业应当定期进行员工职业卫生体检，对职业病危害因素进行监测和评估。
第三章职业危害因素防护第十三条矿山企业应当对职业病危害因素进行评估，制定相应的防护措施，确保员工的健康和安全。
第十四条矿山企业应当加强对工作场所空气质量的监测，及时清理工作环境，保证员工健康。
第十五条矿山企业应当对职业病危害因素进行喷淋、通风等技术处理，缓解职工的危害。
第十六条矿山企业应当配备必要的防护设施，如口罩、护目镜、防护服等，提供给员工使用。
第四章应急处理第十七条矿山企业应当建立健全职业卫生应急预案，及时应对职业病事故，减少职工伤害。
第十八条矿山企业应当配备必要的急救设施和人员，确保职工在事故发生时能够及时得到救助。
第五章监督检查第十九条矿山企业应当接受职业卫生监督检查，定期开展职业卫生评估，确保符合国家标准要求。
6煤矿职业卫生资料
4
煤矿粉尘的综合防治技术
《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》 AQ1020-2006
4
煤矿粉尘的综合防治技术
类别
生产工艺
位置
降尘效率
备注
落煤 采煤工 作面
支护
放顶煤
产尘点 下风侧 10~15m
≥80
≥75
Байду номын сангаас
≥75
降尘效率 为总粉尘 降尘效率
回风巷距工作面10 m～15 m处的总粉尘降 尘效率应大于或等于75%
煤矿常见职业病
氮氧化合物中毒
★氮氧化合物是氮和氧化合物的总称，俗称硝烟，为最常见的 刺激性气体之一。主要有氧化亚氮、氧化氮、二氧化氮、三 氧化二氮、四氧化二氮及五氧化二氮等。除二氧化氮外，其 它氮氧化合物均不稳定，遇光、湿、热变成二氧化氮。生产 中接触到的主要是二氧化氮，为红棕色具有刺激性气味气体 ，较难溶于水。 ★煤矿生产中的氮氧化物主要产生于用硝铵炸药爆破的炮烟中 。
粉尘对安全生产的影响
1 2 3
煤 尘 爆 炸
降低 能见 度
设 备 磨 损
粉尘的危害——对健康的影响
（一）呼吸系统疾病 1、尘肺：最常见的是煤工尘肺。尘肺病大大增加了病人伴发肺结核感染 的机会，从而加速病情加重，加重症状，增加治疗难度，使其病死率增大 。 2、慢性阻塞性肺病：长期吸入煤矿粉尘不但引起尘肺，还会引起慢性阻 塞性肺病，包括慢性支气管炎、支气管哮喘及肺气肿。
粉尘防护的总体要求
4
煤矿粉尘的综合防治技术 类别 生产工艺 位置 总尘降尘 呼尘降尘 效率 效率 ≥85 ≥70 掘进机司 回风侧 机和机组 ≥75 ≥90 工作 钻眼 ≥85 ≥80 地点 工作 放炮15min ≥95 ≥80 后 地点 工作 锚喷作业 ≥85 地点 高 瓦 斯 突 出 矿 井
煤矿职业卫生培训
对矿工进行应急救援培训，提高其应 对突发事件的意识和能力。
04
煤矿职业卫生管理
职业卫生管理制度建设
制定职业卫生管理规定
明确职业卫生管理目标、职责和工作流程，确保各项管理 措施的有效实施。
建立职业卫生档案
为每位员工建立职业卫生档案，记录其职业史、职业病危 害接触史和健康状况，以便及时掌握员工健康状况和采取 相应措施。
03
煤矿职业卫生防护措施
矿工个体防护装备
矿工必须佩戴符合国家标准的防护头盔、自救器、工作服、安全鞋等个人防护装备， 确保在井下作业时的安全与健康。
定期对个人防护装备进行检查、维护和更新，确保其性能良好，符合安全标准。
矿工应接受个人防护装备使用和维护的培训，了解如何正确佩戴和使用，以及如何 进行日常维护。
煤矿职业卫生的问题与挑战
问题
煤矿作业环境恶劣，存在多种职业病高发的风险，如尘肺病、噪声聋、振动病 等。同时，部分企业对职业卫生工作重视不足，缺乏有效的管理和投入。
挑战
随着煤矿开采深度的增加，作业环境越来越复杂，对职业卫生的要求也越来越 高。此外，劳动者对健康权益的诉求也在不断提高，需要企业加强职业卫生工 作以满足员工需求。
煤矿职业卫生的法律法规与标准
法律法规
国家制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国职业病防 治法》和《煤矿安全规程》，对煤矿职业卫生工作提出了明 确要求。
标准
针对煤矿职业卫生，国家制定了一系列标准，如《煤矿作业 场所职业病危害防治规定》和《煤矿井下粉尘综合防治技术 规范》，对职业卫生工作进行了规范和指导。
严肃性和执行力。
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煤矿职业卫生案例分析
某矿井粉尘爆炸事故分析
1 2
事故经过
2024年煤矿职业卫生规章制度
2024年煤矿职业卫生规章制度第一章总则第一条为了加强和规范煤矿职业卫生管理，提高职工健康水平，保障职工的身体健康和生命安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有煤矿企业和相关从业人员。
第三条煤矿企业应当建立健全职业卫生管理制度，明确责任人，加强管理，确保规定落实到位。
第四条职业卫生管理应当在预防为主、综合管理为基础的原则下进行，采取科学、合理的措施。
第五条煤矿企业应当建立和完善职业卫生档案，记录职工健康状况、职业病防护措施、职业病防治情况等信息，并做好保密工作。
第二章职业卫生防护措施第六条煤矿企业应当在生产经营过程中，采取有效的职业卫生防护措施，降低危害因素对职工的伤害。
第七条煤矿企业应当根据不同岗位的特殊风险和危害因素，制定相应的防护措施，对职工的劳动环境进行合理布置和合理化改进。
第八条煤矿企业应当定期进行职业卫生风险评估，发现存在的职业卫生风险和隐患，采取相应的改进措施，及时消除或减轻职工的危害。
第九条煤矿企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，如防尘设备、通风设备、防护用品等，确保职工在作业过程中的安全和健康。
第十条煤矿企业应当加强对职工的职业健康教育和培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
第三章职业病防治第十一条煤矿企业应当建立健全职业病防治体系，明确职业病防治的责任和任务，并制定相应的计划和措施。
第十二条煤矿企业应当定期对职工进行职业病防治宣传、检查和筛查，及时发现职业病病情和病因。
第十三条煤矿企业应当配备相应的医疗卫生设施和人员，开展职业病治疗和康复工作，确保职工得到及时有效的治疗和护理。
第十四条煤矿企业应当建立和完善职业病报告和记录制度，及时上报职业病情况，做好相关记录和统计工作。
第十五条煤矿企业应当加强职业病防治知识的培训，提高医务人员的职业病诊断和治疗水平。
第四章职业卫生监督第十六条煤矿企业应当接受职业卫生监督机构的监督和检查，配合开展相关的职业卫生监测工作。
煤矿职业卫生培训
定期开展职业卫生培训和教育活动，提高员工对职业卫生重要性的认识和自我保护能力。
职业卫生监测与评估
要点一
监测计划制定
制定科学的职业卫生监测计划，明确监测对象、监测指标 和监测方法。
要点二
监测数据收集与分析
及时收集监测数据，进行科学分析，评估职业卫生状况和 潜在风险。
职业病报告与档案管理
ห้องสมุดไป่ตู้
报告制度建立
通过统计培训前后的事故率， 评估培训的实际效果。
持续改进与完善
定期评估与反馈
定期对培训进行评估， 收集员工反馈，针对问
题进行改进。
更新培训内容
根据煤矿行业的最新动 态和法律法规要求，及
时更新培训内容。
引入新技术
利用现代技术手段，如 虚拟现实、增强现实等， 提高培训的趣味性和实
效性。
与其他机构合作
与职业卫生相关的机构 或高校合作，引入更专 业的培训资源和师资力
噪声与振动控制
噪声与振动产生与危害
说明噪声和振动的主要来源及其对矿工听力和身体健康的危害。
噪声与振动控制措施
介绍降低噪声和振动的措施，如采用低噪声设备、设置隔音和减振设施等。
热环境与辐射防护
热环境与辐射的影响
阐述高温、高湿等不良热环境和电磁 辐射对矿工生理和心理的影响。
热环境与辐射防护方法
提供改善热环境和减少辐射的方法， 如加强通风、合理设置作业时间、选 用低辐射设备等。
互动教学
鼓励员工提问、讨论，提高员工参与度和学习效果。
培训效果评估
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考试评估
通过书面或实操考试，检验员 工对职业卫生知识的掌握程度
。
选煤厂职业卫生管理规定及操作规程
选煤厂职业卫生管理规定及操作规程煤矿是一个特殊的工作环境，工人在生产过程中面临着一系列职业卫生风险。
为了保障工人的身体健康和工作安全，煤矿必须制定和执行职业卫生管理规定及操作规程。
本文将就选煤厂职业卫生管理规定及操作规程进行详细探讨，以确保职业卫生管理工作的有效实施。
一、职业卫生管理规定1.职业卫生管理的目标和原则煤矿的职业卫生管理规定应明确其目标和原则，以确保工人的身体健康和安全。
该规定应明确煤矿公司对职业卫生管理的责任和义务，并规定必要的职业卫生监测、评估和控制措施。
2.职业卫生监测煤矿应建立职业卫生监测制度，对矿工的工作环境、工作过程和工作条件进行监测，并对有害因素进行定性和定量检测。
监测结果应及时记录和报告，并根据需要采取相应的职业卫生控制措施。
3.职业卫生评估煤矿应定期进行职业卫生评估，对工人的职业暴露程度、职业病危害等进行评估，并提出相应的改善措施和建议。
评估结果应及时向工人和管理层反馈，并制定相应的职业卫生管理措施。
4.职业卫生控制措施煤矿应制定和实施必要的职业卫生控制措施，包括工程控制措施、管理控制措施和个体防护措施。
这些措施应能够减少工人的职业暴露和职业危害，并遵循相关的法律法规和标准要求。
二、职业卫生操作规程1.工作场所环境控制煤矿应确保工作场所的环境达到相关职业卫生标准，包括空气质量、噪声、光照等因素的控制。
煤矿应制定相应的操作规程，包括通风、降噪、照明等，以确保工人的工作环境安全和健康。
2.有害物质防护煤矿应对工作过程中产生的有害物质进行储存、使用和处理的规定，确保其不对工人产生危害。
对于有害物质的防护，煤矿应制定相应的操作规程，包括操作人员的培训、使用个体防护设备等。
3.体检和职业病防治煤矿应制定体检制度，定期对工人进行职业病体检，及时发现和诊断职业病。
对于已经发生的职业病病例，煤矿应制定相应的职业病防治工作方案，并严格执行。
4.培训和宣教煤矿应定期组织职业卫生培训和宣教活动，提高工人的职业卫生意识和知识水平。
煤矿企业职业卫生管理工作
煤矿企业职业卫生管理工作煤矿企业职业卫生管理是一个非常重要的工作，它涉及到矿工的健康和安全，关系到煤矿企业的持续发展和生产效益。
在这篇文章中，我将介绍煤矿企业职业卫生管理工作的重要性、目标和措施。
一、煤矿企业职业卫生管理的重要性煤矿企业职业卫生管理的重要性有以下几个方面。
1.保障矿工的身体健康。
煤矿作为一种危险性较大的行业，矿工长期暴露在有毒有害物质和高温、高湿等恶劣的工作环境中，容易发生职业病和事故。
煤矿企业职业卫生管理的工作就是为了保障矿工的身体健康，预防和控制职业病，降低事故发生的风险。
2.提高煤矿企业的生产效益。
职业病和事故不仅给矿工带来伤害，还会对煤矿企业的生产造成重大影响。
职业病会导致矿工的工作能力下降，进而影响生产效益；事故不仅会导致人员伤亡，还会造成设备损坏和生产中断。
通过做好职业卫生管理工作，可以降低职业病和事故的发生率，减少经济损失，提高企业的生产效益。
3.提升煤矿企业的社会形象。
破坏环境和危害人员健康的煤矿企业会遭受社会的谴责和监管。
而通过加强职业卫生管理，保护矿工的健康和安全，企业将树立良好的社会形象，赢得各界的信任和支持。
这对于企业的可持续发展非常重要。
二、煤矿企业职业卫生管理的目标煤矿企业职业卫生管理的目标有以下几个方面：1.预防和控制职业病的发生。
职业病是由于长期暴露在有毒有害物质和恶劣工作环境中而引起的慢性疾病。
煤矿企业职业卫生管理的目标之一就是采取一系列的预防和控制措施，降低矿工接触有毒有害物质的风险，预防和控制职业病的发生。
2.降低事故的发生率。
事故是煤矿企业生产过程中的重大灾害，会对人员和设备造成严重的损失。
煤矿企业职业卫生管理的目标之一就是通过安全培训、安全设备的配备和制度的建立，降低事故的发生率，保障矿工的安全。
3.提高矿工的健康水平。
煤矿工作环境恶劣，矿工的身体健康容易受到损害。
煤矿企业职业卫生管理的目标之一就是通过改善工作环境、定期体检和健康宣教，提高矿工的健康水平，增强其抵抗能力。
煤矿职业卫生管理制度
煤矿职业卫生管理制度
是为了保障煤矿工作人员在工作过程中的身体健康和生命安全而制定的一系列规章制度。
1. 安全生产责任制度：规定煤矿企业的安全生产责任，明确各级管理人员和员工的职责和义务，确保工作人员不受职业病危害。
2. 危害告知制度：要求煤矿企业向工作人员告知可能存在的职业病危害因素以及相应的防护措施，提高工作人员的防范意识。
3. 职业卫生监测制度：规定煤矿企业应定期进行职业卫生监测，对工作场所的空气质量、噪声、有害物质等进行监测评估，及时发现和解决职业病危害问题。
4. 岗位操作规程制度：规定煤矿企业应制定标准的操作规程，明确工作人员的操作规范和注意事项，减少事故和职业病的发生。
5. 卫生设施设备管理制度：规定煤矿企业应提供必要的职业卫生设施和设备，如防护用品、洗浴设施、饮用水、食品卫生等，保障工作人员的卫生需求。
6. 职业健康教育制度：要求煤矿企业开展职业健康教育，向工作人员宣传职业病的预防知识和应急处理方法，提高工作人员的自我保护能力。
7. 职业病防护设备管理制度：规定煤矿企业应配备必要的职业病防护设备，并进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
8. 职业卫生事故报告制度：规定煤矿企业应建立职业卫生事故的报告制度，及时上报职业病事故，以便进行事故调查和处理。
以上就是煤矿职业卫生管理制度的一些主要内容，通过执行这些制度，可以减少职业病危害，提高矿工的工作环境和身体健康水平。
煤矿企业职业卫生管理工作（三篇）
煤矿企业职业卫生管理工作是指对煤矿工作人员及其工作环境进行监督、检查、评价、预防和控制的一系列工作。
煤矿企业作为一种特殊的工业生产领域，其工作环境非常复杂，对职业卫生的管理要求也非常高。
本文将从职业病防控、职业卫生设施的建设、职业卫生风险评估和职业卫生培训等方面，详细介绍煤矿企业职业卫生管理工作。
一、职业病防控职业病是由长期接触、吸入和吞食工作环境中有毒有害物质引起的疾病，在煤矿企业中主要包括煤尘肺病、硅尘肺病、噪声性聋和矽酸钠中毒等。
职业病的防控是煤矿企业职业卫生管理的核心工作之一。
首先，职业病防控要通过技术措施降低工作环境中有毒有害物质的浓度。
煤矿企业应加强通风换气、湿法除尘等措施，减少煤尘、硅尘等有害物质的浓度。
其次，职业病防控也需要对工作人员进行职业病体检和职业卫生监测。
煤矿企业应建立健全职业病体检制度，定期对工作人员进行体检，及时发现职业病病例，进行隔离和治疗。
同时，煤矿企业还应定期对工作环境进行监测，确保工作环境的安全卫生。
最后，煤矿企业还应加强职业病防治的宣传教育工作。
通过开展职业病防治宣传活动，提高工作人员对职业病的认识和防范意识，减少职业病的发生。
二、职业卫生设施的建设煤矿企业职业卫生设施的建设对于保障工作人员的安全和健康至关重要。
职业卫生设施的建设包括职业卫生专用房间、职业卫生监测设备和职业卫生保护设备等方面。
首先，煤矿企业应建立职业卫生专用房间。
职业卫生专用房间是进行职业卫生检查和测量的场所，要求具备闭合、通风、宽敞等条件，并配备相应的设施和设备。
其次，煤矿企业应配备职业卫生监测设备。
职业卫生监测设备可以对工作环境中的有毒有害物质进行测量和监测，确保工作环境的安全。
最后，煤矿企业还应提供职业卫生保护设备。
职业卫生保护设备包括防尘面具、防护手套、耳塞等，用于保护工作人员的呼吸系统、皮肤和听觉等。
三、职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业职业卫生管理的重要工作内容。
职业卫生风险评估是指对工作环境中潜在的危害因素进行识别、评价和控制，从而降低职业卫生风险，确保工作人员的安全。
煤矿职业卫生规章制度
煤矿职业卫生规章制度
是指针对煤矿工作环境和职工健康安全的特点，制定的一系列规章制度，旨在保障煤矿职工的职业卫生权益，预防和控制职业病危害，提高工作场所的卫生条件，确保职工身心健康。
煤矿职业卫生规章制度包括以下方面的内容：
1. 煤矿职业病防治规定：规定对煤矿职业病进行防治的各项措施和要求，包括职业病防治的组织管理，职业病危害因素的控制和监测，职业病诊断和职业病防治专业机构的设立与管理等。
2. 煤矿工作环境卫生规定：规定煤矿工作场所的卫生要求，包括通风、照明、噪声、粉尘、有害气体等环境因素的控制与监测，以及工作场所的清洁和消毒等方面。
3. 职业健康监护规定：规定煤矿职工的职业健康监护措施，包括职业健康检查的内容、频率和方法，以及煤矿职工职业健康监护档案的建立与管理等。
4. 个体防护用品使用规定：规定煤矿职工在工作中应使用的个体防护用品，包括防尘口罩、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
5. 危险化学品管理规定：规定煤矿对危险化学品的存储、使用和处置等方面的管理要求，包括危险化学品的标识、包装、运输等。
6. 紧急救援规定：规定煤矿应建立健全的事故应急救援机制，包括事故报警、应急疏散、伤员救护和事故调查等方面的要求。
煤矿职业卫生规章制度的实施，可以有效预防和控制煤矿职业病危害，保障煤矿职工的身体健康和工作安全。
同时，煤矿企业应加强员工教育培训，提高职工对规章制度的遵守和执行情况，确保规章制度的有效实施和落实。
煤矿职业病防治及职业健康管理制度（五篇）
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业卫生总结
煤矿职业卫生总结煤矿职业卫生总结(优秀5篇)煤矿职业卫生总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的煤矿职业卫生总结样本能让你事半功倍，下面分享【煤矿职业卫生总结(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
煤矿职业卫生总结篇1煤矿职业卫生总结一、引言煤矿职业卫生是一个涉及人员安全和健康的重要领域。
由于煤矿工作环境复杂，存在多种职业病危害因素，如粉尘、有毒气体、噪音等，因此煤矿职业卫生的管理和监督显得尤为重要。
本文旨在对煤矿职业卫生进行全面总结，探讨煤矿职业卫生的现状、问题及解决方案，为煤矿安全生产提供参考。
二、煤矿职业卫生的现状近年来，煤矿职业卫生得到了越来越多的关注，各煤矿企业也逐步加强了对职业卫生的管理。
然而，煤矿职业卫生的现状仍然存在一些问题。
主要表现在以下几个方面： 1.职业病危害因素复杂：煤矿工作环境复杂，存在多种职业病危害因素，如粉尘、有毒气体、噪音等。
2.职业卫生管理不规范：部分煤矿企业对职业卫生的重视程度不够，职业卫生管理存在漏洞。
3.职业病防护设施不完善：部分煤矿企业对职业病防护设施的投入不足，导致工人暴露在潜在的职业病危害因素中。
4.职业健康检查不到位：部分煤矿企业的职业健康检查流于形式，未能及时发现和解决职业病问题。
三、煤矿职业卫生问题及解决方案1.职业病危害因素复杂：煤矿企业应加强对职业病危害因素的分析和评估，采取有效的防控措施，如加强通风、改善工作环境等。
2.职业卫生管理不规范：煤矿企业应建立健全的职业卫生管理体系，加强职业卫生的监督和检查。
3.职业病防护设施不完善：煤矿企业应加大职业病防护设施的投入，确保工人能够得到有效的职业病防护。
4.职业健康检查不到位：煤矿企业应加强职业健康检查的力度，提高检查质量，确保发现和解决职业病问题。
四、煤矿职业卫生的改进建议1.建立健全的职业卫生管理体系：煤矿企业应建立健全的职业卫生管理体系，确保职业卫生的管理和监督得到有效实施。
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粉尘，染料、农药、合成树脂、炸药和人造纤维。 混合性粉尘：包括两种以上的粉尘。
二 生产性粉尘的理化性质（了解） 粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形状、硬度、
荷电性、爆炸性 三 生产性粉尘的治理技术（掌握） 1 改革工艺过程 （实现生产过程的机械化密闭化自动
第一节
一 生产性粉尘的来源与分类
1、来源：
➢ 固体物质的机械加工、粉碎 ➢ 金属的研磨、切削 ➢ 矿石的粉碎、筛分、配料或岩石的钻孔、爆破和破碎。 ➢ 耐火材料、玻璃、水泥和陶瓷、皮毛、纺织物化学工业中
固体原料加工与处理 ➢ 粉末状物质的混合过筛包装和搬运
2、分类
根据生产性粉尘的性质分为3类 无机性粉尘：1）矿物性粉尘，硅石、石棉、煤，2）金 属性粉尘，铁、锡、铝及其化合物，3）人工合成无机
级） 。
分级依据：
1 常年从事接触高温作业的工种，应以最热季节测
量值为分级依据。 2 季节性或不定期接触高温作业，应以季节内最热
月测量值为分级依据。 3 从事室外作业的工种，应以夏季最热月晴天有太
阳辐射时的测量值为分级依据。
三 《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》 采样点的选择原则
1 选择有代表行的工作地点，包括空气中有害物质 浓度最高、作业人员接触时间最长的工作地点。 2 不影响作业人员，采样点尽可能靠近作业人员。 3 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，
品或工件。 WBGT指数 高温作业：生产劳动过程中，其工作地点平均WBGT指数等 于或大于25℃的作业。 接触高温作业时间：作业人员在一个工作日（8h）内，实际 接触高温作业的累计时间（min）。 定向辐射热量：生产性热源向工作地点的某一方向辐射的热量。 高温作业分级标准：工作地点WBGT指数和高温作业时间 （4
二 生产性毒物危害治理措施（掌握）
解决毒物危害的根本途径：生产过程的密闭化和自动化。 从根本上解决毒物危害的首选办法：采用无毒、低毒物
质代替有毒或高毒物质。
生产性毒物的控制措施：
1 密闭—通风排毒系统 2 局部排气罩
通风防毒工程的一个技术准则：就地密闭，就地排 出，就地净化。
排气罩的类型:密闭罩、开口罩、通风橱。 3 排出气体的净化
净化方法：洗涤法、吸附法、袋滤法、静电法、燃 烧法
4 个体防护声、电磁性噪声 控制措施： 1 消除或降低噪声、振动源 2 消除或减少噪声、振动的传播 3 加强个人防护和健康监护
二 振动
控制措施： 1 控制振动源 2 改革工艺，采用减振和隔振等措施 3 限制作业时间和振动强度 4 改善作业环境，加强个体防护及健康监护
化） 2 湿式作业 3 密闭 抽风 除尘（对于无法湿式作业的场所）。 4 个体防护和个人卫生
第二节
1 生产性毒物来源
原料、辅助材料、中间产品、夹杂物、半 成品、成品、废气、废液、废渣及加热分 解产物。
2 毒物形态
1）气体 常温常压条件 2）蒸气 固体升华、液体蒸发时形成的蒸气
3）雾 液体微粒 4）烟 直径小于0.1μm的固体微粒 5）粉尘 直径0.1-10μm的固体微粒 进入人体的途径：经呼吸道、皮肤、消化道
煤矿职业卫生
A煤矿职业危害防治的安全管理要 求
一、煤矿职业危害概述
煤矿职业危害主要指以下职业危害因素：
• 粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等； • 化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫
化氢等； • 物理因素：噪声、高温等。
常见的职业病：尘肺、职业性放射性疾 病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物 因素所致职业病 、职业性皮肤病 、职业性 眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病 、其他职业病
紫外线辐射：物体温度达到1200℃出现紫外线（防 护措施：屏蔽和增大与辐射源的距离，佩戴专用防
护品） 激光：（三方面防护：激光器要有安全设施，在光 束可能泄露处应设置防光封闭罩：工作室围护结构 使用吸光材料，色调要暗，不能裸眼看光：使用适
当个人防护用品并对人员进行安全教育）
电离辐射的来源与防护
来源：天然放射行核素，人工放射性核素和X线机 防护：控制放射源的质和量
样为主。
二、煤矿职业危害防治管理
1、煤矿企业法定代表人是本单位职业危害防治 工作的第一责任人。
尽量在夏季主导风向下风侧对热源隔离。 隔热、通风降温、保健措施、个体防护
异常气压的预防：技术革新，遵守安全操作规程， 保健措施
第四节（了解）
一 《生产性粉尘作业危害程度分级》
分级指标：粉尘中游离二氧化硅含量（％）、工 人接尘时间肺总通气量和粉尘浓度超标倍数。
基本定义 生产性热源：生产过程中能够产生和散发热量的生产设备、产
外照射防护：时间防护、距离防护、屏蔽防护 内照射防护：围封隔离、除污保洁和个人防护
四 异常气象条件
1 种类： 高温作业 高温强热辐射作业 高温高湿作业 其它异常气象条件作业
2 异常气象条件防护措施
高温作业防护 根本措施：合理设计工艺流程，改进生产设备和操 作方法采用开放或半开放式作业，利用自然通风，
应根据设备的情况选定采样点再进行采样。 4 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口
和可能产生涡流的地点
不同职业接触限值时的采样 1 职业接触限值为最高容许浓度的有害物质，采用
定点采样方法，采样时间小于15min。 2 职业接触限值为短时间接触短时间接触容许浓度
的有害物质，定点采样，时间15min。 3 职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物 质，根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况， 或采样仪器的操作性能，选择个体采样或定点采样， 长时间或短时间采样方法，以个体采样和长时间采
三 辐射
电离辐射：量子能量12ev以上 非电离辐射：量子能量小于12ev
非电离辐射的来源与防护 射频辐射：高频作业（防护措施：场源屏蔽、距离 防护和合理布局）、微波作业（防护措施：直接减 少源的辐射、屏蔽辐射源、采取个人防护及执行安
全规则） 红外线辐射：加热环境、熔融玻璃及强发光体（重 点是对眼睛的防护减少红外线暴露和降低炼钢工人 的热负荷，佩戴专用的防护过滤红外线的防护镜）