朗源股份官网招聘2013薪酬福利(食品酒饮料茶业绩效考评指标)朗源股份有限公司_九舍会智库

合集下载

HR名词翻译

Report Name报表名称Job Family - English同类职业Postion Code职务代号Position Title - English职务称呼—英文Number of Companies客户数量（公司数量）Number of Incumbents运营商数量Job Value工作价值Level水平、等级Annual Base Salary - Average年基本工资-平均值Annual Base Salary - 25%ile年基本工资-25分位Annual Base Salary - 50%ile年基本工资-中位值Annual Base Salary - 75%ile年基本工资-75分位Annual Base Salary - --年基本工资-Annual Guaranteed Bonus - Average年度固定奖金-平均值Annual Guaranteed Bonus - 25%ile年度固定奖金-25分位Annual Guaranteed Bonus - 50%ile年度固定奖金-中位值Annual Guaranteed Bonus - 75%ile年度固定奖金-75分位Annual Guaranteed Bonus - --年度固定奖金Annual Cash Allowance - Average年现金津贴-平均值Annual Cash Allowance - 25%ile年现金津贴-25分位Annual Cash Allowance - 50%ile年现金津贴-中位值Annual Cash Allowance - 75%ile年现金津贴-75分位Annual Cash Allowance - --年现金津贴-Actual Variable Pay - Average年实际浮动收入-平均值Actual Variable Pay - 25%ile年实际浮动收入-25分位Actual Variable Pay - 50%ile年实际浮动收入-中位值Actual Variable Pay - 75%ile年实际浮动收入-75分位Actual Variable Pay - --年实际浮动收入-Target Variable Pay - Average年目标浮动收入-平均值Target Variable Pay - 25%ile年目标浮动收入-25分位Target Variable Pay - 50%ile年目标浮动收入-中位值Target Variable Pay - 75%ile年目标浮动收入-75分位Target Variable Pay - --年目标浮动收入-Annual Guaranteed Pay - Average年固定收入-平均值Annual Guaranteed Pay - 25%ile年固定收入-25分位Annual Guaranteed Pay - 50%ile年固定收入-中位值Annual Guaranteed Pay - 75%ile年固定收入-75分位Annual Guaranteed Pay - --年固定收入-Actual Total Cash - Average实际总现金收入-平均值Actual Total Cash - 25%ile实际总现金收入-25分位Actual Total Cash - 50%ile实际总现金收入-中位值Actual Total Cash - 75%ile实际总现金收入-75分位Actual Total Cash - --实际总现金收入-Target Total Cash - Average目标总现金收入-平均值Target Total Cash - 25%ile目标总现金收入-25分位Target Total Cash - 50%ile目标总现金收入-中位值Target Total Cash - 75%ile目标总现金收入-75分位Target Total Cash - --目标总现金收入-Total Rem - Average综合薪酬-平均值Total Rem - 25%ile综合薪酬-25分位Total Rem - 50%ile综合薪酬-中位值Total Rem - 75%ile综合薪酬-75分位Total Rem - --综合薪酬-Total Rem without MB - Average综合薪酬（不含法定福利）-平均值Total Rem without MB - 25%ile综合薪酬（不含法定福利）-25分位Total Rem without MB - 50%ile综合薪酬（不含法定福利）-中位值Total Rem without MB - 75%ile综合薪酬（不含法定福利）-75分位Total Rem without MB - --综合薪酬（不含法定福利）-Fixed Pay - Average固定奖金-平均值Fixed Pay - 25%ile固定奖金-25分位Fixed Pay - 50%ile固定奖金-中位值Fixed Pay - 75%ile固定奖金-75分位Fixed Pay - --固定奖金-Cash Allowance % of Base salary - Average现金津贴占基本工资百分比-平均值Cash Allowance % of Base salary - Median现金津贴占基本工资百分比-中位值Cash Allowance % of Base salary - Elig现金津贴占基本工资百分比-Guaranteed Bonus % of Base salary - Average定额奖金占基本工资百分比-平均值Guaranteed Bonus % of Base salary - Median定额奖金占基本工资百分比-中位值Guaranteed Bonus % of Base salary - Elig定额奖金占基本工资百分比-Actual Variable Pay % of Base salary - Average年实际浮动收入占基本工资比例-平均值Actual Variable Pay % of Base salary - Median年实际浮动收入占基本工资比例-中位值Actual Variable Pay % of Base salary - Elig年实际浮动收入占基本工资比例-Target Variable Pay % of Base salary - Average年目标浮动收入占基本工资比例-平均值Target Variable Pay % of Base salary - Median年目标浮动收入占基本工资比例-中位值Target Variable Pay % of Base salary - Elig年目标浮动收入占基本工资比例-Age年龄Year in Position现职位工作时间Year in function现职能领域工作时间Work Experience工作经验年数Housing Loan住房贷款Guaranteed Bonus Elig.固定奖金Other Loan其他贷款Retention Bonus Plan留用奖金计划Rented Housing租房计划Supplemental Housing Fund Elig.补充住房基金Supplemental Insurance Fee Elig.补充保险费Supplemental Medical Expenses Elig.补充医疗费用Supplemental Retirement Fund Elig.补充退休计划Savings Plan Elig.储蓄计划Company Car公司轿车Personal Car Assistance个人轿车补助Club Membership俱乐部会员Stock Plan Elig.持股计划Company Dormitory Elig.公司宿舍High School and Below高中及以下Technical School技校College大专Bachelor本科Master硕士Doctor博士Single Operation负责单个运营单位Multi Operation-Regional负责地区范围内多个运营单位Multi Operation-National负责全国范围内多个运营单位Multi Operation-Greater China负责大中华范围内多个运营单位Multi Operation-AP负责亚太地区多个运营单位Multi Operation-Global负责全球多个运营单位No knowledge无知识（不懂）Elementary初级Intermediate中级Fluent流利Single Specialization单一专业内容Multi Specializations多项专业内容Multi Functions多项职能内容Stock Appreciation Rights股票溢值权益Stock Option股票认购计划Performance Unit绩效单位Restricted Stock受限股票。

2013年12月27日招聘会用人单位名单

270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296
云南金格百货集团有限公司云南宏昌天马汽车销售服务有限公司昆明希桥酒店有限责任公司昆明金格百货有限公司昆明步步高通信技术有限公司云南天成科技有限公司昆明微聚科技有限公司加油传媒有限公司昆明仟龙营养食品科研开发有限公司茂祥投资公司云南省加油周刊阿玛施属哥弟服饰公司云南俊江商贸有限公司云南新世纪阳光服务有限公司海丽宾雅酒店云南欧亚乳业有限公司云南加佰百货有限公司昆明市东方金子塔培训学校昆明应雅商贸有限公司昆明世纪城物业管理公司中豪商业集团钟惠教育集团昆明市螺蛳湾国际商贸城市场管理有限责任公司昆明市螺蛳湾国际商贸城物业管理有限责任公司昆明市螺蛳湾国际商贸城仓储管理有限责任公司承龙水业云南沃尔玛百货有限公司佳华广场酒店
297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323
中国人寿保险股份有限公司云南省昆明市官渡区分公司云南省互易网络科技有限公司云南分公司中国中药有限公司昆明热风贸易有限责任公司云南云水间检测科技有限公司昆明雪兰牛奶公司云南奥昌汽车销售服务有限公司昆明洲际酒店昆明华怡商务酒店昆明尊园地产经纪有限公司云南厚耀房地产开发有限公司家家福房地产经纪有限公司昆明文瑞人力资源信息咨询有限公司云南腾俊集团北京神州汽车租赁有限公司昆明分公司家乐福世纪城店立邦漆云南办事处诺仕达集团（七彩云南--花之城）云南海埂花园震庄迎宾馆云南龙润茶业集团云南红塔房地产开发公司昆明市教育局昆明市西山区教育局昆明市人才服务中心教育分中心石林县教育局昆明市五华区虹山幼儿园

龙洲股份官网招聘2013薪酬待遇(交通运输业劳动关系管理)福建龙洲运输股份有限公司_九舍会智库

九舍会智库 8848祝您成功！
封面
G53 交通运输业 2013版 2012年企业排名报告
龙洲股份
发展才是硬道理！——小平
企业排名报告：福建龙洲运输股份有限公司
——交通运输业 80家上市公司 2012年经营数据对比研究 (2013版)
人力资源人均薪酬
【主要内容】员工总数
龙洲股份
人均收益
薪酬•求职•晋升
G53 交通运输业 2013版 2012年企业排名报告
龙洲股份
工商登记号：350000100010175 注册资本： ¥208,000,000元法人代表：王跃荣
主营产品：客运运输、货物运输、汽车与配件销售及维修、石油销售、站务及相关服务、培训费、车辆管理费公司简介：福建龙洲运输股份有限公司是在汽运总公司改制的基础上，经福建省人民政府《关于同意设立福建龙洲运输股份有限公司的批复》(闽政体股[2003]22号)批准，由交通国投等6家法人企业及王跃荣等21 名自然人于2003年8月29日共同发起设立的股份有限公司。… 及与之相关的汽车销售与维修、成品油销售、交通职业教育与培训等业务，自设立以来主营业务未发生过变化。 … 路运输市场领导品牌"形象。公司是国家一级道路旅客运输企业，国家二级道路货物运输企业。2010年，公司在"中国道路运输百强诚信企业(2010)"评选中位列第21位，被中国道路运输协会确定为"交通运输部重点联系道路运输企业(2010年-2012年)"；2007年，公司被中华全国总工会授予"全国五一劳动奖状"单位。2011年，公司子公司武夷运输被中华全国总工会授予"全国五一劳动奖状"单位。…
营业收入
百万元 101,483 99,841 85,569 45,962 32,581 32,391 28,868 28,381 26,781 15,092 13,493 11,157 10,993 7,859 7,802 7,796 7,486 6,305 5,389 5,225

广西蓝源食品科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西蓝源食品科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:广西蓝源食品科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西蓝源食品科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务：食品生产；食品销售；第二类增值电信业务；1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

行业分类及公司代码a

28
化学纤维 600871 仪征化纤制造业 600889 南京化纤
601113 华鼎锦纶
601233 桐昆股份
300021 大禹节水
300031 宝通带业
300169 天晟新材
300180 华峰超纤
300198 纳川股份
300218 安利股份
300221 银禧科技
300230 永利带业
300305 裕兴股份
300344 太空板业
600145 国创能源
600172 黄河旋风
600176 中国玻纤
600217 秦岭水泥
600291 西水股份
600293 三峡新材
600318 巢东股份
600381 *ST贤成
600425 青松建化
600449 宁夏建材
600516 方大炭素
600529 山东药玻
600539 ST狮头
300320 海达股份
300321 同大股份
300325 德威新材
600074 *ST中达
600143 金发科技
600182 S佳通
600210 紫江企业
600260 凯乐科技
600444 *ST国通
600458 时代新材
600469 风神股份
29
橡胶和塑 600579 料制品业
*ST黄海
制造业 (C)
600084 中葡股份
600090 啤酒花
600132 重庆啤酒
600197 伊力特
600199 金种子酒
制造业 (C)
600238 600300 600365 600519 600543 600559 600573 600600 600616 600702 600779 600809 600962 600061 600070 600152 600156 600220 600232 600273 600370 600448 600483 600493 600630 600689 600851 600987 601339 601599 300005 600107 600137 600177 600233 600398 600400 601566 601718 600439 600735 600189 600321 601996 600337 600978 200986 600069 600103 600163 600235

王泽光个人简历

王泽光
男 | 已婚 | 1987 年 12 月生 | 户口：湖北宜昌 | 现居住于北京 5 年工作经验 | 身份证： 420527198712102112
18810844856 E-mail: 545997279@
求职意向
·工作性质：全职 ·期望职业：销售经理、区域销售经理/主管、渠道/分销经理/主管 ·期望行业：加工制造（原料加工/模具）、大型设备/机电设备/重工业、耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） ·工作地区：北京、天津 ·期望月薪： 10001-15000 元/月 ·目前状况：随时到岗
负责公司石材加工工具华北市场的销售管理工作，建立销售渠道，开拓经销商。并针对大客户进行直接销售，成功签订多起大订单。本人在工作期间善于开发经销商，并进行维护。对市场情况进行分析，把握市场的方向，及时向公司领导沟通汇报市场方向，并拿出应对市场变化的方案。对上下游合作伙伴进行整合，积累广泛的人脉关系资源资源。具有带领团队的经验，领导团队一起完成公司的销售目标。
自我评价
本人性格乐观，自信开朗。成熟稳重，善于与人交往，待人真诚。工作积极主动，工作能力强，善于开发客户、维护客户关系。有很强的团队精神，服从组织安排，与同事相处融洽，与相关职能部门沟通顺畅。在行业内交往广泛，人际关系广。
工作经历 2010/07 -- 2015/12
广东奔朗新材料股份有限公司 | 销售经理行业类别：加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000 人以上 | 职位月薪：8001-10000 元010/06
西安财经学院 | 工程管理 | 本科
在校实践经验 2009/07 -- 2010/05
学校基建处实习、施工现场管理在大三的这个暑假，我在学校的基建处进行了长达 50 天的社会实践活动。在这段时间里，我参与学校的部分装饰装修工程的招标全过

中国食品百强企业

2011年江苏雨润食品产业集团有限公司杭州娃哈哈集团有限公司河南双汇投资发展股份有限公司临沂新程金锣肉制品集团有限公司长春大成实业集团有限公司内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司内蒙古伊利实业集团股份有限公司中国食品有限公司青岛啤酒股份有限公司中国盐业总公司宜宾五粮液股份有限公司九三粮油工业集团有限公司北京燕京啤酒集团公司三河汇福粮油集团有限公司吉林粮食集团有限公司统一企业中国控股有限公司北京二商集团有限责任公司贵州茅台酒股份有限公司光明乳业股份有限公司大成食品(亚洲)有限公司山东鲁花集团有限公司四川新希望农业股份有限公司广东海大集团股份有限公司江苏洋河酒厂股份有限公司吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司湖北稻花香集团康师傅控股有限公司北京顺鑫农业股份有限公司安徽丰原生物化学股份有限公司四川郎酒集团有限责任公司祐康食品集团有限公司广州东凌粮油股份有限公司佛山市海天调味食品股份有限公司泸州老窖集团有限责任公司湖北枝江酒业集团梅花生物科技集团股份有限公司烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司龙大食品集团有限公司维维食品饮料股份有限公司农夫山泉股份有限公司南宁糖业股份有限公司中国汇源果汁集团有限公司四川剑南春集团有限责任公司湖北劲牌有限公司广州珠江啤酒股份有限公司山西杏花村汾酒厂股份有限公司中粮屯河股份有限公司河南莲花味精股份有限公司北京三元食品股份有限公司重庆啤酒股份有限公司上海梅林正广和股份有限公司洽洽食品股份有限公司安琪酵母股份有限公司四川高金食品股份有限公司郑州三全食品股份有限公司安徽古井贡酒股份有限公司河北承德露露股份有限公司海南椰岛股份有限公司新疆中基实业股份有限公司山东得利斯食品股份有限公司安徽金种子酒业股份有限公司广东肇庆星湖生物科技股份有限公司广西贵糖（集团）股份有限公司湖南金健米业股份有限公司广东广弘控股股份有限公司西王食品股份有限公司大连天宝绿色食品股份有限公司元河北衡水老白干酒业股份有限公司深圳市康达尔（集团）股份有限公司江苏恒顺醋业股份有限公司四川水井坊股份有限公司新疆伊力特实业股份有限公司浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司新疆啤酒花股份有限公司上海金枫酒业股份有限公司国投中鲁果汁股份有限公司福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司四川沱牌曲酒股份有限公司新疆冠农果茸集团股份有限公司山东好当家海洋发展股份有限公司兰州黄河企业股份有限公司保龄宝生物股份有限公司上海大江(集团)股份有限公司黑牛食品股份有限公司晨光生物科技集团股份有限公司酒鬼酒股份有限公司重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司河北福成五丰食品股份有限公司中信国安葡萄酒业股份有限公司海通食品集团股份有限公司广西南方食品集团股份有限公司朗源股份有限公司西藏银河科技发展股份有限公司易食集团股份有限公司广西皇氏甲天下乳业股份有限公司江门甘蔗化工厂(集团)股份有限公司烟台双塔食品股份有限公司甘肃莫高实业发展股份有限公司广东汤臣倍健生物科技股份有限公司广东佳隆食品股份有限公司2012年百事食品（中国）有限公司杭州娃哈哈集团有限公司内蒙古伊利实业集团股份有限公司上海申美饮料食品有限公司新程金锣肉制品集团有限公司内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司四川省宜宾五粮液集团有限公司红牛维他命饮料有限公司中国贵州茅台酒厂有限责任公司青岛啤酒股份有限公司泸州老窖集团有限责任公司三河汇福粮油集团有限公司中粮东海粮油工业（张家港）有限公司统一企业（中国）投资有限公司加多宝集团山东三维油脂股份有限公司江苏洋河酒厂股份有限公司菱花集团有限公司南海油脂工业（赤湾）有限公司秦皇岛金海粮油工业有限公司北京燕京啤酒股份有限公司山东鲁花集团有限公司黑龙江省九三油脂有限责任公司维维集团股份有限公司可口可乐（中国）饮料有限公司辽宁富虹油品集团有限公司洽洽食品股份有限公司冠生园（集团）有限公司益海（周口）粮油工业有限公司大连华农豆业集团股份有限公司龙大食品集团有限公司广东健力宝集团有限公司东莞徐记食品有限公司大海粮油工业（防城港）有限公司山东凤祥股份有限公司中粮黄海粮油工业（山东）有限公司长春大成实业集团有限公司上海嘉里粮油工业有限公司杭州旺旺食品有限公司安徽省古井集团有限责任公司东莞雀巢有限公司山西杏花村汾酒集团有限责任公司南宁糖业股份有限公司白象食品集团福建金石制油有限公司四川剑南春集团有限责任公司天津顶益国际食品有限公司山东渤海油脂工业有限公司双城雀巢有限公司内蒙古草原兴发食品有限公司北京三元食品股份有限公司完达山乳业股份有限公司好当家集团有限公司河南省莲花味精股份有限公司得利斯集团有限公司山东九发集团公司河南汇通集团肉食品股份有限公司佛山市海天调味食品有限公司中粮北海粮油工业（天津）有限公司山东香弛粮油有限公司百威（武汉）国际啤酒有限公司农夫山泉股份有限公司杭州中萃食品有限公司秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司爱芬食品（北京）有限公司湖北枝江酒业股份有限公司徐龙食品集团有限公司河北承德露露股份有限公司重庆光大（集团）有限公司陕西西凤酒集团股份有限公司龙口新龙食油有限公司北京汇源饮料食品集团有限公司安徽燕之坊食品有限公司上好佳（中国）有限公司今麦郎食品有限公司北京古船食品有限公司河北省邢台市隆尧县华龙食品集团有限公司宁波正大粮油实业有限公司上海金丝猴食品股份有限公司海南椰岛（集团）股份有限公司中粮酒业有限公司合肥华泰食品有限责任公司山东淄博巧媳妇食品有限公司上海百事可乐饮料有限公司广东丰源粮油工业有限公司北京二商王致和食品有限公司河南省潢川华英禽业集团总公司哈尔滨啤酒有限公司南京喜之郎食品有限公司山东省鲁洲食品集团有限公司王守义十三香调味品集团有限公司四川沱牌集团有限公司宝鸡祥和面粉有限责任公司浙江海通食品集团有限公司沈阳红梅企业集团有限责任公司江西阳光乳业集团有限公司四川蓝剑饮品集团有限公司江西汪氏蜂业集团宁夏红枸杞产业集团有限公司河南省南街村集团有限公司2013年中国食品百强企业杭州娃哈哈集团有限公司长春大成实业集团有限公司新程金锣肉制品集团有限公司内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司内蒙古伊利实业集团股份有限公司青岛啤酒股份有限公司四川省宜宾五粮液集团有限公司加多宝集团中粮东海粮油工业(张家港)有限公司杭州旺旺食品有限公司中国贵州茅台酒厂有限责任公司统一企业（中国）投资有限公司九三粮油工业集团有限公司山东鲁花集团有限公司可口可乐（中国）饮料有限公司吉林粮食集团有限公司江苏洋河酒厂股份有限公司北京二商王致和食品有限公司北京燕京啤酒股份有限公司佑康食品集团有限公司（浙江杭州）菱花集团有限公司黑龙江省九三油脂有限责任公司陕西西凤酒集团股份有限公司泸州老窖集团有限责任公司东莞徐记食品有限公司广东海大集团股份有限公司湖北稻花香集团吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司中粮黄海粮油工业(山东)有限公司梅花生物科技集团股份有限公司冠生园（集团）有限公司四川郎酒集团有限责任公司浙江杭州祐康食品集团有限公司广州东凌粮油股份有限公司徐龙食品（宁波）集团有限公司维维集团股份有限公司今麦郎食品有限公司红牛维他命饮料有限公司秦皇岛金海粮油工业有限公司山东凤祥股份有限公司佛山市海天调味食品有限公司湖北枝江酒业股份有限公司龙大食品集团有限公司北京顺鑫农业股份有限公司牛栏山酒厂山西杏花村汾酒集团有限责任公司农夫山泉股份有限公司南宁糖业股份有限公司北京汇源饮料食品集团有限公司四川剑南春集团有限责任公司湖北劲牌有限公司北京三元食品股份有限公司完达山乳业股份有限公司广州珠江啤酒股份有限公司大连华农豆业集团股份有限公司河南汇通集团肉食品股份有限公司上海金丝猴食品股份有限公司中粮酒业有限公司南京喜之郎食品有限公司广东健力宝集团有限公司南海油脂工业（赤湾）有限公司百威（武汉）国际啤酒有限公司河南莲花味精股份有限公司北京红星股份有限公司洽洽食品股份有限公司四川蓝剑饮品集团有限公司河北承德露露股份有限公司山东九发集团公司中粮北海粮油工业(天津)有限公司山东香弛粮油有限公司四川沱牌集团有限公司郑州三全食品股份有限公司安徽省古井集团有限责任公司得利斯集团有限公司杭州中萃食品有限公司上海嘉里粮油工业有限公司北京古船食品有限公司杭州顶益国际食品有限公司上好佳（中国）有限公司上海百事可乐饮料有限公司河南省南街村集团有限公司上海申美饮料食品有限公司湖南金健米业股份有限公司河北衡水老白干酒业股份有限公司宁波正大粮油实业有限公司四川水井坊股份有限公司河北省邢台市隆尧县华龙食品集团有限公司河南省潢川华英禽业集团总公司王守义十三香调味品集团有限公司浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司好当家集团有限公司中国绍兴黄酒集团有限公司山东信乐味精有限公司海南椰岛（集团）股份有限公司上海太太乐调味食品有限公司山东省鲁洲食品集团有限公司海通食品（宁波）集团股份有限公司江西汪氏蜂业集团浙江舟山兴业有限公司江苏菊花味精集团公司宁波王龙集团有限公司。

广西朗源科技有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西朗源科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:广西朗源科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西朗源科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务、药品、再生能源的技术开发、技术转让、技术1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

2013年3月10号华南理工招聘会参加企业招聘信息名录B区

2013年3月10号华南理工招聘会参加企业招聘信息名录B区B01、深圳市宝明科技股份有限公司招聘职位一、储备干部/工程师：20名1、男女不限，年满18-25岁，提供本人学历证明，有效身份证。

2、本科学历，理工、化工、电子类专业优先，有长期在公司工作意向。

二、储备干部：15名1、技术类5名：理工类专业，高分子材料、工业工程类专业优先。

2、管理类5名：专业不限，经济管理专业优先。

3、营销类5名：专业不限，营销、经贸类专业优先。

※工资及福利待遇：1、每周5天工作制，每天工作8小时,加班工资另计。

薪资在3000---5000元/月之间,公司管理规定完全按照劳动法规执行，试用期间，由人力资源部和部门负责人对个人能力等方面进行跟踪评估,依据其表现适时调整工作岗位和工资。

2、法定节假日放假为有薪假期，每月22-25日通过银行准时发放薪金到个人银行卡内。

3、按劳动法规办理各种保险，在公司服务满一年的人员，可享受5—7天有薪假期。

4、公司提供免费住宿和低价伙食，饭堂以自选餐方式个人自由消费。

5、每间宿舍住6人，有独立洗手间、冲凉房、阳台，并配置风扇、热水器、空调。

B02、佳邦信息咨询有限公司招聘广东省“985、211”工程院校2013年应届毕业生薪酬如下：Oracle ERP 技术顾问（研发方向）岗位职责：为客户信息化项目提供整体规划、项目实施服务。

基于Oracle电子商务套件，为客户的信息管理系统提供客户化的功能开发和外延信息系统的研发。

职位要求：大学本科或以上学历，计算机、软件开发等相关专业。

成绩优秀，善于思考，学习能力强。

3、具有高度的责任心、诚信的个人品质、强烈的团队精神、优秀的沟通能力。

4、可承受出差的工作压力。

Oracle ERP 技术顾问（技术支持、DBA方向）岗位职责：为客户信息化项目提供整体规划、项目实施服务。

基于Oracle电子商务套件，为客户数据库及信息系统系统进行安装，升级，管理，备份，恢复，性能调优，dataguard，RAC等。

2012龙口纳税排行

工业企业（42个）缴纳地方级税收（万元）南山集团有限公司 115761山东能源龙口矿业集团有限公司18746 山东百年电力发展股份有限公司 9048 丛林集团有限公司 7335山东兴民钢圈股份有限公司 2892龙口海盟机械有限公司 2582隆基集团有限公司 2520龙口龙泵燃油喷射有限公司 1569山东省康达集团有限公司 1520山东福尔股份有限公司 1308龙口市盛源化工有限公司 1188山东中际电工装备股份有限公司 1184 龙口玉龙纸业有限公司 1100龙口市桑园煤矿有限公司 934山东龙口油管有限公司 913龙口中集来福士海洋工程有限公司 779 山东广林集团公司 669龙口联合化学有限公司 635山东春龙企业集团有限公司 613山东龙口蓄电池总厂 605龙口星宇汽车配件有限公司 598空气产品华东（龙口）有限公司 572 龙口市龙蓬精密铜管有限公司 494烟台恒源生物股份有限公司 447龙口市新达工具有限公司 407龙口金丰有限公司 393龙口金正机械有限公司 381龙口市洼东煤矿有限公司 366龙口泰尔斯机械有限公司 340山东旭鑫机械股份有限公司 290龙口市峻福龙塑胶有限公司 283龙口市金鑫黄金有限公司 263龙口科诺尔玻璃科技有限公司 256龙口市龙达木业有限公司 248龙口市大川活塞有限公司 245龙口盛达玻璃制品有限公司 211山东新焦点龙盛汽车配件有限公司 210山东龙口博瑞特金属容器有限公司 179化大赛高（烟台）科技有限公司 173龙口澳兴绝缘材料有限公司 127龙口市渤海纸业有限公司 113龙口维克斯滤清器有限公司 109商贸流通企业（18个）缴纳地方级税收（万元）龙口港集团有限公司 10256道恩集团有限公司 3702龙口胜通集团有限公司 2927龙口市供电公司 2842恒通物流股份有限公司 2575山东龙口富龙汽车有限公司 1879中国石化胜利油田分公司海洋石油船舶中心 1687 龙口市烟草公司（专卖局） 945中国移动通信龙口分公司 809烟台交运集团龙口运输有限公司 730龙口市恒泰运输有限公司 636中国联合网络通信有限公司龙口市分公司517山东华鲁海运有限公司 472山东博商股份有限公司 422龙口港引航分站 403龙口港华燃气有限公司 390中国石化山东烟台龙口石油分公司 311龙口市第一运输有限公司 246房地产企业（含建筑业）（9个）缴纳地方级税收（万元）龙口住总鸿运房地产开发有限公司31942012龙口纳税贡献榜山东正仁集团有限公司 2210龙口宏大房地产开发有限公司 2040山东龙新建材股份有限公司 1379龙口市嘉元房地产开发有限公司 1359山东中粮建设集团有限公司 1193青岛德源泰置业有限公司龙口分公司 865烟台义泰置业发展有限公司 497烟台渤海房地产开发有限公司 489农产品加工企业（9个）缴纳地方级税收（万元）威龙葡萄酒股份有限公司 3640山东龙口鑫龙食品有限公司 592朗源股份有限公司 484烟台龙口安德利果汁饮料有限公司 459龙口市山海水产食品有限公司 325龙口市大洋食品有限公司 267龙口万顺昌水产食品有限公司 234山东振龙生物化工集团有限公司 214龙口市渤海水产有限公司 209。

年郎酒集团员工薪酬与待遇

薪酬水平与职位级别
薪酬水平：根据职位级别和岗位性质确定
职位级别：分为初级、中级、高级、管理级等
岗位性质：包括技术、销售、行政、财务等
薪酬结构：包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等
薪酬水平与公司发展
薪酬水平：根据岗位、能力、业绩等因素确定薪酬结构：基本工资、绩效工资、奖金、福利等薪酬调整：根据市场行情、公司业绩等因素进行调整薪酬激励：通过薪酬激励，提高员工工作积极性和创造力，促进公司发展
提供良好的职业发展机会和培训体系，提高员工竞争力
年郎酒集团薪酬水平在行业内处于领先地位
注重员工福利，提供五险一金、带薪年假等福利待遇
薪酬水平与员工绩效
薪酬水平：根据员工绩效进行分级，不同级别对应不同的薪酬水平绩效考核：通过KPI、OKR等指标进行绩效考核，决定员工薪酬水平薪酬结构：包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等，与员工绩效挂钩薪酬调整：根据员工绩效表现，定期进行薪酬调整，激励员工提高绩效
员工健康与安全保障
安全培训：定期进行安全知识培训，提高员工安全意识
职业病预防：采取措施预防职业病，保障员工健康
定期体检：为员工提供全面的健康检查
紧急救援：设立紧急救援小组，应对突发情况
员工家庭关怀计划
员工子女教育补贴：为员工子女提供教育补贴，减轻员
工教育负担
员工家庭健康关怀：为员工及其家庭成员提供健康检查
YOUR LOGO
THANK YOU
汇报人：汇报时间：20X-XX-XX
薪酬调整机制
薪酬调整周期：每年进行一次薪酬调整
薪酬调整依据：员工绩效、岗位价值、市场行情等因素
薪酬调整方式：根据员工绩效进行加薪、晋升、降薪等调整

2013届毕业生冬季双选会管院相关专业企业招聘信息汇总表(更新了展位)截止至11.18中午(东北大学篇)

2013届毕业生冬季双选会工商管理学院相关专业企业招聘信息汇总表（更新了展位）单位名称及单位性质招聘职位及人数就业地点薪酬双选会展位新体育馆第吉林建筑工程学院工程管理专业教师（1人）吉林新体育馆第吉林天池矿业股份有限公司（民企）经济学、人力资源、会计学、财务管理(1 吉林（一汽）中国第一汽车集团公司新能人）采购技术员、营销业务员、营销服务技术新体育馆第吉林长春源汽车分公司（民企）员新体育馆第长春工业大学会计学专职教师，财务管理专职教师吉林长春新体育馆第长春建筑学院出纳员吉林长春新体育馆第长春金城通信有限公司会计师3人、人力资源师2人吉林长春本科2000— 新体育馆第珲春多金属有限公司人力资源、财务、国际贸易各2人吉林珲春 3000元/月，硕士另议新体育馆第富奥汽车零部件股份有限公司财务管理（若干）吉林市新体育馆第江苏豪森医药销售有限公司销售（15人）、人力资源（2人）江苏连云港江苏正大天晴药业股份有限公司（民会计、财务管理（7）新体育馆第江苏连云港去年见习期内本科营）南京高精传动设备制造有限公司（一汽）一汽铸造有限公司江苏省徐州机电工程高等职业学校江西博微新技术有限公司汇利邦实业（深圳）有限公司(私企）辽宁嘉春装饰工程有限公司（民营企业）辽宁天下金控投资集团股份有限公司辽宁兴隆大家庭商业集团辽宁永盛保险公估有限公司辽宁卓展时代广场百货有限公司（民营）沈阳东方钛业有限公司（民营）工业工程（9）财务管理、人力资源管理物流管理教师（1人）质量专员（1）人力资源实习生（1）储备干部（15人）、财务（1人）经营部文员（2）人事助理（1）财务审计项目经理大学生储干（集团储干、企业储干）财务，文秘管理类和财务类财务人员：2人人事管理员：2人江苏南京江苏无锡江苏徐州江西省南昌市深圳沈阳沈阳沈阳沈阳沈阳

广告业务经理招聘笔试题与参考答案(某大型央企)

招聘广告业务经理笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在广告业务中，ROI通常指的是什么？A. 投资回报率B. 广告点击率C. 转化率D. 每千次展示成本2、关于SEM（搜索引擎营销），下列哪项描述是不正确的？A. SEM包括了付费搜索广告和自然搜索优化。

B. 通过设置关键词竞价来提高网站在搜索引擎结果页中的排名。

C. 只有大型企业才适合进行SEM推广。

D. SEM可以帮助品牌快速获得在线可见度。

3、某大型央企拟招聘业务经理，以下哪项不是业务经理必备的技能？A、市场营销能力B、财务管理能力C、人力资源管理能力D、计算机编程能力4、在以下关于企业文化的描述中，哪一项最符合“以人为本”的企业文化理念？A、强调公司利益高于一切B、提倡员工与公司共同成长C、追求短期利润最大化D、注重规章制度严格执行5、某大型央企计划在未来五年内实现业务收入翻倍，以下哪项策略最有利于实现这一目标？A、加大市场投入，提高品牌知名度B、降低成本，提高利润率C、增加研发投入，推出新产品D、优化组织结构，提高运营效率6、以下哪项不属于业务经理在团队管理中应具备的能力？A、沟通协调能力B、领导能力C、创新能力D、财务分析能力7、某大型央企计划在未来五年内实现业务收入翻番，针对这一目标，以下哪项措施最有利于实现这一目标？A. 优化产品结构，提高产品附加值B. 扩大市场份额，增加客户数量C. 降低成本，提高盈利能力D. 以上都是8、在市场营销活动中，以下哪项不属于4P营销组合中的要素？A. 产品（Product）B. 价格（Price）C. 地点（Place）D. 人员（People）9、某大型央企计划在未来三年内将业务拓展至全国20个城市，作为业务经理，你认为以下哪项措施最有利于实现这一目标？（）A. 仅依靠现有销售团队进行拓展B. 增加广告投入，提高品牌知名度C. 与当地代理商合作，共同开发市场D. 策划大型促销活动，吸引消费者二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是业务经理在制定市场拓展策略时需要考虑的关键因素？（）A、市场调研数据B、竞争对手分析C、公司资源限制D、客户需求变化E、法律法规要求2、以下哪些行为符合业务经理在商务谈判中的职业素养？（）A、充分准备，对谈判内容了如指掌B、尊重对方，保持良好的沟通态度C、坚持原则，但具备一定的灵活性D、泄露公司机密，以换取谈判优势E、诚信为本，不夸大或隐瞒事实3、以下哪些行为属于职业操守的基本要求？（）A. 诚实守信B. 严谨细致C. 积极进取D. 团队协作4、以下关于企业文化的说法，正确的是（）。

湖南省湘西地区2013届高校毕业生供需见面会招聘单位信息汇总

5500
25
长沙达内软件有限公司
软件工程师
计算机相关专业
10
有一定的程序设计语言基础；以Java∕C++∕嵌入式高级程序员∕架构师为目标，接受实习，参加系统的岗前培训
3500-8000
院校合作经理
专业不限
3
具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力，能够承受压力
2000-3500底薪+提成
咨询顾问
专业不限
中小学音乐教师
音乐学
15
持教师资格证，有实习经验
1800-3600元
中小学体育教师
体育教育
10
持教师资格证，有实习经验
1800-3600元
中小学美术教师
美术学
8
持教师资格证，有实习经验
1800-3600元
14
武汉顶津食品有限公司
怀化郴州常德衡阳益阳市场推广
经济学、管理学、法学、教育学类、心理学、新闻传播学等相关专业
经验者，保底月工资2400元（不包含班主任津贴、保险、校龄工资）。
班主任津贴700元以上。
7、校龄工资按每年60元/月递增。
数学教师
数学师范
4
英语教师
英语师范
4
物理教师
物理师范
3
化学教师
化学师范
3
生物教师
生物师范
2
政治教师
政治师范
3
历史教师
历史师范
3
地理教师
地理师范
2
电脑教师
计算机
2
24
广州正祥和家政服务有限公司
实习期间月生活津贴1200元（不包住1200，包住1000元），转正1800+并购买5险1金，每年7月份全公司进行一次工资调整。5天8小时工作制，提供工作餐，周末双休，加班费按国家规定另计，年度旅游，年度体检，高温补贴，过节补贴，年中奖、年终奖。

分析这些网站META标签用了哪些关键词

分析这些网站meta标签用了哪些关键词分析这些网站meta标签用了哪些关键词互联网的飞速发展，使得大家在获取需要的信息时都是直接在各大搜索引擎上通过输出关键词来收集相应信息的。

即使足不出户，人们也可能通过互联网了解、国事、天下事、家事。

所以网络营销中，选择合适的关键词，/post/684.html。

能使我们销耗最少的代价，带来最多的最准确的客户，带来更多的业绩。

SEOER人员在优化网站时也要先从关键词的选择先导。

痛惜的是，许多企业根本没有研讨关键词策略，或者，对比一下。

虽然认识到关键词的紧急性，但是由于没有专业指导，选择的关键词往往差之毫厘，失之千里。

下场是，用错误的关键词做，浪费了大量的时间和精力；在对外投放搜索引擎广告时，选择了不合适的关键词，浪费了客户大量的金钱。

福田网站设计?可能会在自身形象上出现问题一、根据已确定的核心关键词，生成一些扩展关键词根据网站业务确定了核心关键词后，在这些核心关键词的基础上举办扩展。

比方，围绕“网站建设”，就会出现类似“网站建设方案”“网站建设流程”等，这些都是客户时常运用、搜索几率比较高的词汇。

还可能在核心关键词的基础上举办地域定位，比方：“深圳网页设计”“福田网页设计”“佛山网页设计”等。

二、通过竞争对手的网站，可能获取部分精准的关键词把本身选择的关键词在主要的搜索引擎里搜索一下，选择排名靠前的同行网站，分析这些网站meta 标签用了哪些关键词，看看哪些是本身以前没有想到的。

三、要选择有效率的关键词深圳福田网站制作深圳福田网站制作福田做网站,福田网站最有效率的关键词就是那些竞争网页比较少，同时被用户搜索次数比较多的词。

有的关键词很可能竞争的网页额外多，要花很多钱、很多精力才能排到后面，但现实搜索这个词的人并不是很多，5、其它想了解网页网站设计行业及相关知识人员使得投入产出比很低。

招聘案例分析一

招聘案例分析一案例：NLC化学有限公司是一家跨国企业，主要以研制、生产、销售医药、农药为主，耐顿公司是NLC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品，随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2000年初始，分公司总经理把生产部门的经理――于欣和人力资源部门经理――建华叫到办公室，商量在生产部门设立一个处理人事事务的职位，工作主要是生产部与人力资源部的协调工作。

最后，总经理说希望通过外部招聘的方式寻找人才。

在走出总经理的办公室后，人力资源部经理建华开始一系列工作，在招聘渠道的选择上，人力资源部经理口建华设计两个方案：在本行业专业媒体中做专业人员招聘，费用为3500元，好处是：对口的人才比例会高些，招聘成本低；不利条件：企业宣传力度小。

另一个方案为在大众媒体上做招聘，费用为8500元；好处是：企业影响力度很大；不利条件：非专业人才的比例很高，前期筛选工作量大，招聘成本高；初步选用第一种方案。

总经理看过招聘计划后，认为公司在大陆地区处于初期发展阶段不应放过任何一个宣传企业的机会，于是选择了第二种方案。

其招聘广告刊登的内容如下：您的就业机会在NLC化学有限公司下属的耐顿公司1个职位：对于希望发展迅速的新行业的生产部人力资源主管主管生产部和人力资源部两部门协调性工作抓住机会！充满信心！请把简历寄到：耐顿公司人力资源部收在一周内的时间里，人力资源部收到了800多封简历。

建华和人力资源部的人员在800份简历中筛出70封有效简历，经筛选后，留下5人。

于是他来到生产部门经理于欣的办公室，将此5人的交给简历了于欣，并让于欣直接约见面试。

部门经理于欣经过筛选后认为可从两人中做选择――李楚和王智勇。

他们将所了解的两人资料对比如下：姓名/性别/学历/年龄/工作时间/以前的工作表现/结果李楚，男，企业管理学士学位，32，有8年一般人事管理及生产经验，在此之前的两份工作均有良好的表现，可录用王智勇，男，企业管理学士学位，32，7年人事管理和生产经验，以前曾在两个单位工作过，第一位主管评价很好，没有第二为主管的评价资料，可录用从以上的资料可以看出，李楚和王智勇的基本资料相当。

2023年新疆新星天元农牧业发展集团有限公司招聘考试真题

2023年新疆新星天元农牧业发展集团有限公司招聘考试真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.为坚持科学真理被烧死在罗马广场的大科学家是（）。

A.伽利略B.莱布尼茨C.布鲁诺D.哥白尼【答案】：C2.公民思想道德建设的核心是（）。

A.诚实守信B.集体主义C.为人民服务D.自我修养【答案】：C3.下面不适用请示处理的公务为（）A.本机关对于有关政策有疑惑，请求上级指导B.向业务主管部门请求解决相关问题C.本机关能力受限，请求上级机关审核并帮助解决D.本机关无权解决，请求上级机关给予解决【答案】：B4.党的生命线和根本工作路线是（）。

A.群众路线B.为人民服务C.独立自主D.自力更生1/ 125.第二次世界大战末期，最先明确规定将台湾归还中国的国际公约是（）。

A.《联合国宪章》B.《波茨坦公告》C.《开罗宣言》D.《同盟国宣言》【答案】：C6.中国共产党建立苏维埃政权的首次尝试出现在（）。

A.南昌起义B.广州起义C.中华苏维埃共和国第一次全国代表大会D.秋收起义【答案】：B7.古时认为“民为贵”、“君为轻”的思想家是：A.墨子B.孟子C.庄子D.韩非子【答案】：B8.明代纯以彩色在熟纸绘绢上作写意的画家是:（）A.林良B.边景昭C.吕纪D.孙隆【答案】：D9.水稻在我国分布很广，（）是我国水稻的主产区，占我国水稻种植总面积的90%以上。

A.大兴安岭以西地区B.秦岭—淮河以南地区C.中国台湾地区D.青藏高原河谷地区2/ 1210.公文中当出现两个数字连用表示概数时，两数之间应该：A.用顿号隔开B.不用任何标点符号C.用间隔号隔开D.用着重号隔开【答案】：B11.成语“卧薪尝胆”描述的人物是（）。

A.管仲B.范蠡C.勾践D.夫差【答案】：C12.决定与决议的不同在于（）。

A.生成程序B.时效性C.领导指导性D.规范性【答案】：A13.下列有关请示和报告的说法错误的是（）。

中国A股农业上市公司统计

序号代码公司名称大类行业主要业务农林牧渔 591000048康达尔农林牧渔农业，禽畜、水产等农产品的生产、加工、销售养殖肉鸡、鸡苗、禽蛋、肉猪、种猪；生产销售饲料，自来水供应、房地产开发，饲料占主要，2011年占营收71.18%，养殖占6.07%2000061农产品农林牧渔开发、建设、经营、管理农产品批发市场（2011年占57.20%），农产品生产加工养殖（2011年占40.84%）3000592中福实业农林牧渔林业，林业产品加工业，木材及纤维板4000663永安林业农林牧渔木(竹)材采运、加工,林化产品制造，人造板制造5000702正虹科技农林牧渔各类饲料的研制、生产、销售；饲料原料销售6000713丰乐种业农林牧渔农作物种子生产、销售（2011年占营收36.33%），化学农药制造（25.33%），香料生产及销售（21.81%）7000735罗牛山农林牧渔生产销售生猪、鸡、鲜鸡蛋、无公害蔬菜等农副产品，主要是生猪，2011年占营收74.23%8000798中水渔业农林牧渔远洋水产品的捕捞、加工、储运、销售和进出口9000860顺鑫农业农林牧渔白酒酿造与销售（27.10%）；种猪繁育、生猪屠宰与肉制品加工销售（43.55%）；农产品精细加工与物流10000876新希望农林牧渔饲料、屠宰及肉制品、养殖11000998隆平高科农林牧渔以杂交水稻、蔬菜为主的高科技农作物种子、种苗的培育、繁殖、推广和销售12002041登海种业农林牧渔“登海”、“西白”等自育玉米杂交种、大白菜杂交种，兼营花卉13002069獐子岛农林牧渔虾夷扇贝、海参、鲍鱼海海珍品的育苗、养殖、加工和销售14002086东方海洋农林牧渔海洋水产品加工和海水养殖15002100天康生物农林牧渔饲料及以兽用生物制品为主的兽药的生产与销售，主要是饲料（63.15%），兽药（12.67%），农产品加工（21.04%）16002124天邦股份农林牧渔饲料及饲料原料17002157正邦科技农林牧渔饲料的生产和销售,种猪、商品（肉）猪、仔猪的生产和销售，饲料占91.64%18002173千足珍珠农林牧渔淡水珍珠的养殖与加工.19002234民和股份农林牧渔父母代肉种鸡的饲养、商品代肉鸡苗的生产与销售；商品代肉鸡的养殖与销售；饲料、鸡肉制品的生产与销售20002299圣农发展农林牧渔肉鸡饲养和肉鸡屠宰加工，主要产品是鸡肉，并主要以分割冻鸡肉的产品形式，销售给肯德基等快餐企业，以及食品加工企业、批发市场等市场领域21002311海大集团农林牧渔从事水产预混料、水产配合饲料和畜禽配合饲料的研发、生产和销售22002385大北农农林牧渔饲料、种子产品的研发、生产、销售。

招聘

若干 1
专科本科
讲师财务顾问
5 6 5 2 5 3
本科本科本科本科专科专科
高中数学高中英语高中物理高中化学咨询师教务专员
50 10 10
本科本科专科
施工员测量员安全员
8 10 8 5 6 10
本科本科本科本科本科不限
教师教师教师教师教师教师
10 30 3 15 20 30
2 1
不限不限
客服人员总经理0 25 20 20
专科专科专科专科专科专科
企业制糖技术员企业造纸技术员企业机械技术员企业电气仪表技术员企业热动技术员企业农务技术员
1 1 1 1 5 2 2 10 2 5 2
专科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科
采购员客服专员招商专员项目管理员土建技术员水电技术员园林技术员施工员物业经理助理物业管理员幼儿园教师
1 5 2
专科专科专科
会计会计学徒业务精英
不限经济类 ●柳州明文大知教育咨询有限公司数学相关专业英语相关专业物理相关专业化学相关专业教育心理学、市场营销等相关专业教育心理学等相关专业 ●广西矿建集团有限公司土木、房建工程工程测量工民建 ●广西南宁海纳思高教育投资管理有限公司法学教育技术学应用心理学信息与计算机科学体育教育市场营销 ●广西嘉路人力资源顾问有限责任公司工商管理及物流专业工商管理及物流专业人力资源、工商行政管理市场营销、财务会计计算机、通信工程、土木工程专业不限 ●广西至冠房地产投资开发有限公司
本科本科本科本科本科本科
分公司现场施工人员分公司现场施工人员分公司财务人员分公司办公室文员实验室科员实验室科员