第十章 能力

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第十章企业偿债能力分析

第十章企业偿债能力分析

(3)流动比率的分析

一般来说,流动比率越高,说明企业的 流动性越强,流动负债的安全程度越高, 短期债权人到期收回本息的可能性越大。 但从企业的角度看,流动比率并不是越 高越好。流动比率太高,说明企业的流 动资产占用资金太多,而流动资产的盈 利性往往较差,因而太高的流动比率可 能表明企业的盈利能力较低。
第十章 企业偿债能力分析
第一节 偿债能力分析的目的与内容 第二节 企业短期偿债能力分析 第三节 企业长期偿债能力分析
第一节 偿债能力分析的目的与内容


一、偿债能力的内涵 二、偿债能力分析的目的 三、偿债能力分析的内容
一、偿债能力的内涵
偿债能力是指企业偿还本身所欠债
务的能力。企业债务或负债是指企 业所承担的能以货币计量,将以资 产或劳务偿付的债务。负债是企业 资金来源的重要组成部分。

根据经验,通常认为流动比率等于2比较 合理。因此,在财务分析中,往往以2作 为流动比率的比较标准,认为流动比率 在2左右比较合理,偏离2太多则存在一 定问题。但这个经验数据并不是绝对的, 不同的环境、不同的时期、不同的行业, 情况都不尽相同。

例如,商业企业的流动比率往往大大地 高于服务企业的流动比率,因为商业企 业有大量的商品存货等流动资产,而服 务企业的流动资产则相对较少。又如, 一般来说,企业的经营周期越短,流动 比率可能越低。企业的经营周期短,也 就是从采购到销售并收回现金的期间短, 这意味着存货、应收账款等流动资产的 周转速度快,而周转速度越快,存货和 应收账款的存量必然越小,流动比率也 就越低;反之亦然。

在对流动比率进行分析时,除了与经验 数据2进行比较外,还应进行横向和纵向 的比较。通过与同行业平均水平或竞争 对手的比较,可以洞悉企业的流动性和 短期偿债能力在整个行业中是偏高还是 偏低,与竞争对手相比是强还是弱。如 果通过横向比较,发现企业的流动比率 过高或过低,则应进一步找出原因,并 采取措施及时调整。

第10章 过程能力

第10章 过程能力
• 一级
a. 适当降低对原材料的要求;
b. 适度简化检验工作;
c. 放宽非关键项目的波动幅度;
30
管理措施
二级
a. 利用控制图或其他方法监控; b. 正常检验。
• 三级
a. 分析分散度大的原因,制定改进措施; b. 在不影响质量的前提下,放宽公差; c. 加强检验。
• 四级
a. 改进工艺; b. 更换设备; c. 全检,挑出不合格品。

0.877
(二)有偏移过程能力指数Cpk
规范中心M与受控过程中心(计正态均值)不重合
时,则发生偏移。重合时不合格率为:
p 1 TU TL
1

e
1 2(
x
)2
dx
2
假定受控过程中心与规范中心M偏移ε,此时不合格
品率由p变为
TL T/2
TU
p 1 TU TL
图5-8-2 值的三种典型情况
(一)无偏移过程能力指数
2.无偏移单侧规范情况的过程能力指数
在实际生产中,有时只有上限而无下限(或只有下限 而无上限)的要求。这就提出了如何计算单侧规范情 况的过程能力指数的问题。其计算公式是:
➢上单侧过程能力指数
CPU

TU 3

TU X

➢下单侧过程能力指数
、质量意识、责任心、管理程度等; • 设 备 方 面:如设备精度的稳定性,性能的
可靠性,定位装置和传动装置的准确性,设备 的冷却、润滑情况等等; • 材 料 方 面:如材料的成分,配套元器件的 质量等等。
11
影响过程波动的因素
• 工艺方面:如工艺流程的安排,过程之间的衔接,工艺方 法、工艺装备、工艺参数、过程加工的指导文件、工艺卡 、操作规范、作业指导书等;

证据法学概论第十章 证据能力评价

证据法学概论第十章  证据能力评价

第四节 传闻法则
一、传闻证据的意义
传闻证据,主要是指陈述人在法庭外所做 的陈述,或者陈述人在法庭上对其没有亲 身感知的案件事实所做的陈述。侦查机关、 检察机关依法制作的警讯(询)笔录,从 内容讲是传闻证据,从形式看是文书证据。 对于传闻证据,原则上没有证据能力,此 即传闻法则。
传闻法则存在的原因:
监听的原则: (一)必要性原则 (二)比例原则
坚持比例原则,必须坚持下述分原则: 1、重罪原则 2、相关性原则 3、一定期间原则 4、法官保留原则
二、非法监听所得证据排除的理论依据
通讯自由和秘密(liberty and secrecy of correspondence)为公民宪法权利,也是一项基本 人权,
通讯自由和秘密,是公民的基本人权之一种,是 指公民有发表和不公开个人意见的自由,政府有 尊重和保护该权利的义务,该权利主要在于保障 个人可以秘密地、免于他人注意地与人交换信息、 思想、意见的方式,自由发展其人格。
监听本身就是对公民基本权利的强制处分,是对 公民基本权利暂时的、合法的限制与剥夺。而违 法监听,即是对公民基本人权之通信自由与秘密 的侵犯。
二、传闻法则的例外 (一)陈述人出庭作证不重要 (二)陈述人未出庭作证 (三)传闻中的传闻 (四)攻击和支持陈述人的可信性 (五)其余的例外
第五节 法益平衡原则
一、法益平衡原则的意义 二、法益平衡原则的内容 法益平衡原则的目的,在于平衡国家刑罚
权、保障被告人的基本人权和其他主体的 基本人权等法益间的矛据 (一)虚伪排除说 (二)违法排除说 (三)人权说 (四)任意性说
二、非法搜查扣押所得证据排除的理论依 据
(一)宪法权利说 (二)司法廉洁说 (三)警示效果说 (四)唯一有效说

心理学第十章

心理学第十章

第二部分心理学第十章个性心理特征一、名词解释1、能力:是指直接影响活动效率,使活动得以顺利完成的个性心理特征。

2、气质:气质是不以活动目的和内容转移的典型的、稳定的心理活动的动力特征。

3、性格:是指人对现实的态度和与之相识应的行为方式中表现出来的比较稳定的、独特的心理特征的总和。

4、才能与天才:是指为了顺利地完成某种活动,多种能力的完备结合。

才能既包括一般能力,又包括特殊能力。

天才是指才能的高度发展。

它是各种能力的最完备的结合,使人能够创造性地完成某种或多种活动。

5、遗传素质:是指有机体生来具有的某些解剖生理特点,主要是神经系统、感觉器官和运动器官的解剖生理特点,特别是大脑的解剖生理特点,是能力形成和发展的自然前提。

6、智力:即一般能力,是顺利完成各种活动都必须具备的基本能力。

它包括注意力、观察力、记忆力、思维力和想象力,其中抽象思维能力是智力的核心。

7、智商:是智力年龄与实际年龄的比率,为了避免计算中出现小数,将商数乘以100,又叫比率智商,以后韦克斯勒又提出了离差智商的概念。

二、填空题1、一般能力是顺利完成各种活动所必须具备的基本能力,又叫智力。

2、特殊能力是为完成专门或特殊活动所必须具备的能力。

3、知识是能力发展的基础,掌握知识又是以一定能力为前提。

能力是掌握知识的内在条件。

4、勤能补拙说明了性格的勤奋能弥补能力不足心理原理。

5、遗传素质是能力形成和发展的自然前提。

6、大多数人素质相差不大,他们的智力发展的差异是由环境、教育和实践活动造成的。

7、智商表示智力年龄与实足年龄之间的关系,即智力年龄与实足年龄之比。

8、能力是在人的活动中形成和发展起来,个体的能力水平与从事活动的积极性成正比。

9、能力测验就是确定能力的广度和发展水平。

10、江山易改,秉性难移体现的心理原理是气质的稳定性。

11、按个体独立性的程度可将性格分为独立型和顺从型。

12、最早提出气质体液说的人是希波克拉特。

13、心理活动的动力特征是指人的心理活动发生的速度、强度和指向性。

第十章能力

第十章能力

五、能力的测量
(一)智力测验 智力测验是通过测验的方法来衡量人的 智力水平高低的一种科学方法。 世界上第一个智力测验量表是比奈—西 蒙量表
在西方,最早进行智力测量的是 法国的比纳---西蒙, 1905年,他们推 出了智力测量量表。 智力年龄(MC) 智商(IQ) =
——————————
100 实际年龄(CA)

三、能力的发展
遗传因素 ----能力发展的自然基础 环境因素: 社会生产方式是能力发展的重要条件 营养和早期经验对能力发展起促进作用 教育在能力发展中起主导作用
社会实践活动是能力形成和发展 的基本途径 个性品质是能力发展的重要心理 条件
四、能力的培养
传授系统的文化知识 加强实践锻炼 因材施教 重视ห้องสมุดไป่ตู้智力因素的培养

发展水平差异
智 力 分 布 IQ 130分以上 名 称 百分比 1% 19%
智力超常 智力偏高 智力中常 智力偏低 智力低常
110—129
90—109 70—89
60%
19%
70以下
1%
发展水平的差异
超常者与智能不足者 ①超常者是智力高度发展。 ②智能不足表现为智商在70分以下。 优越的自然素质是超常儿童发展的物质基础, 理想的早期教育是超常儿童成长的重要条件。
(二)能力与知识、技能
1、区别:
知识与技能
知识是人脑对客观事物的主观表征。 技能是指人们通过练习而获得的动作方式和 动作系统,活动方式有时表现为操作活动, 有时表现为心智活动。

2、关系
知识和技能是能力的基础 知识、技能不等于能力,但有密切的关系。

(三)能力的种类
一般能力和特殊能力 再造能力和创造能力 认知能力、操作能力、社交能力

第10章企业发展能力分析

第10章企业发展能力分析
第十章 企业发展能力分析
企业发展能力是指企业未来生产经营活动的发展趋势 和发展潜能,也称为增长能力。 一是企业现有盈利能力的增长,即企业在现有生产经 营规模条件下,通过内部充分挖掘潜力促使企业的盈 利增加。 二是企业通过生产规模的扩张,即企业通过扩大投资 来增加盈利,进而增强企业的发展能力。
1. 股东:衡量企业创造股东价值的程度,为采取下一步 战略行动提供依据。
发展能力分析 分析资料:下表是发达公司2008年至2011年有关的 会计资料,(单位:万元)。
项 目 2008年 1711 996 2009年 2061 1235 2010年 2759 1679 2011年 3879 2394 资产总额 所有者权益
主营业务收入
净利润
5720
49.8
7742
68.8
二、利润增长率计算与分析 (一)利润增长率内涵和计算 净利润增长率是本期净利润增加额与上期净利润 之比。
净利润增长率 本期净利润增加额 100 % 上期净利润
需要说明的是:如果上期净利润为负值,则计算 公式的分母应取其绝对值。 该公式反映的是企业净利润增长情况。
营业利润增长率是本期营业利润增加额与上期营 业利润之比。
注意:
①资产规模扩张的质与量之间的关系以及企业的后续发展 能力,避免盲目扩张。
②资产本期和上期中的偶然性因素对指标的影响。 ③企业间的可比性问题。
三年平均资产增长率
年末资产总额 三年平均资产增长率= 3 - 100% 1 三年前年末资产总额
指标意义:
三年平均资产增长率指标消除了资产短期波动的影响, 反映了企业较长时期内的资产增长情况,是反映企业发展 能力的一个重要指标,该指标值大于零,反映企业资产呈 现增长趋势,有能力不断扩大生产规模,有较强的发展潜

财务分析第十章 企业偿债能力分析

财务分析第十章  企业偿债能力分析
应收账款和应付账款的存在不会改变企业短期偿债能力 B.当应收账款周转率快于应付账款周转率
应收账款和应付账款的存在会提高企业短期偿债能力, 企业实际偿债能力较强 C.当应收账款周转率慢于应付账款周转率 应收账款和应付账款的存在会降低企业短期偿债能力, 企业需要动用其他流动资产偿付短期负债 (2)存货周转率对短期偿债能力的影响分析 在流动比率一定的情况下: 若企业预期存货周转速度加快,企业短期偿债能力将提高 若企业预期存货周转速度减缓,企业短期偿债能力将降低
2.股东权益比率的计算与分析
释义 含义:总资产中股权投资者权益所占的比例 作用:表示企业对债权人的保护程度 判别标准:越大越好 实务中常用业主权益乘数指标(股东权益指标的倒数)
业主权益乘数越大,表明企业利用债务筹资程度越高, 负债经营越充分,财务杠杆越高,财务风险越大
第三节 企业长期偿债能力分析
3.产权比率(净资产负债率)的计算与分析
第三节 企业长期偿债能力分析
3.非流动资产规模与结构:作为抵押资产,规模 决定其偿债能力 4.投资效果:投资效果越好,长期偿债能力越强 5.权益资本的增长与稳定程度:企业不分或少分 股利,权益资本的增长与稳定程度高,长期偿债 能力强,反之亦然 6.权益资本的实际价值:实际价值高于账面价值, 偿债能力强,反之弱 7.企业经营现金流量:企业经营现金流量大,长 期偿债能力强,反之弱
第三节 企业长期偿债能力分析
3.销售利息比率的计算与分析
释义: 含义:利息费用占营业收入的比例 作用:反映企业营业收入对偿付债务的保证 程度 判别标准:指标越小越好
第三节 企业长期偿债能力分析
4.固定费用保障倍数的计算与分析
评价标准:该指标至少要等于1,指标越高, 偿债能力越强。

第十章技术能力与核心能力

第十章技术能力与核心能力

集美大学工商管理学院
2011-10-16制作
集美大学
研究与开发管理
成果丰硕
• 有了切合实际的定位和发展理念,“吉利”开 始一步一个脚印朝着这个方向迈进。经过不懈 努力和拼搏,“吉利”在科技创新上已经取得 了不少成果:自主开发的4G18CVVT发 动机,升功率达到57.2kw,处于“世界 先进,中国领先”水平;自主研发的Z系列自 动变速器,填补了国内汽车领域的空白;自主 研发的EPS,开国内汽车电子智能助力转向 系统的先河……截至目前,“吉利”已经获得 各种专利200项,正在申请的专利有近百项。
长三角企业经营管理者读书问卷调查 (2009年)
• 200份有效问卷中,157人每周平均阅读时 间不超过1小时,有73位著名企业家一年读 书量不超过1本书。
• 欧美企业管理者每年平均阅读书籍在20本 以上相比,差距甚远。
• 一是认为读书没有什么用处, • 二是认为工作太忙根本没有时间读书。

“吉利”的“源动力”工程,为企业发展输送着源源不
断的动力:企业内部“点子大王”越来越多,从2007年
6月到2008年6月,公司收到建议64735条,累计 创造经济效益超过2.5亿元。“现在我们员工年人均有效 提案条数已达7.9条。”安聪慧表示,“源动力”工程已 成功调动了全体员工创新的积极性和参与性。
集美大学
研究与开发管理
三、能力的层次性
核心 能力 管理能力、关键能力
运作能力
集美大学工商管理学院
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集美大学
研究与开发管理
四、能力构建
• 人与人之间的协调 • 人与物之间的协调
• 学习已成为企业立 身之本
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服务管理课件第十章 服务能力

服务管理课件第十章 服务能力

二.需求管理策略
效劳需求的波动程度很大,但效 劳系统可以使用主动和被动的方法 来调节需求。通过调节需求,可以 降低效劳需求周期性的变化。
1.划分需求 2.提供价格诱因 3、促进非顶峰期的需求 4.开发互补性效劳 5一、效劳能力的限制因素 1.有形设施的规模 2.有效效劳时间 3.员工数量和技能水平 二、效劳技能储藏的分析 1.效劳技能储藏的认识 一方面,为了保证满足稍纵即逝的
(1)直视顾客的眼睛和保持面带微笑。
(2)仔细倾听和分辨各项事实。
(3)接受和处理双方交流的信息。
(4)使顾客保持心情愉快 。
3.效劳技能储藏原那么
效劳技能储藏包括维持和更新两个方面。
对一些特殊和高水平的效劳技能,维持技能 储藏的费用很高一:效劳技能的闲置会造 成极大浪费。
对于以知识与技术为主要构成的效劳技能储 藏,仅维持其初期状态显然远远不够,需 要不断充实和更新,这是效劳企业能够以 较大灵活性提供高质量效劳的根本保证。
思考题:
1.效劳需求的本质与效劳能力的特征是什么? 2.效劳供需间有什么样的相互关系? 3.效劳供需的相互矛盾有哪些,为什么在效劳业中平衡供求具有挑战
性? 4.分析平衡效劳供需矛盾的策略。 5.于以下效劳哪些需求管理策略比较适用,哪些不太适用? 6.开发互补性效劳会带来哪些可能的不利影响。 7.对取火车消春运浮动票价发表你的评论。 8. 使用非全职雇员容易引起什么样的组织问题? 9. 举例说明一项具体效劳是如何成功实现需求和供给管理战略的。
二、排队系统的根本构成 图9-2描述了排队系统的根本构成。
1 、需求群体
2、到达过程
3、排队结构
➢ 排队结构是指排队的数量、位置、空间要 求及其对顾客的影响。如图9-5列出了可供 选择的三种排队结构。

运动生理学第十章有氧、无氧工作能力

运动生理学第十章有氧、无氧工作能力
糖原含量及其酵解酶的活性 ➢ 代谢过程的调节能力及运动后恢复过程的代谢能力
代谢过程中酶的活性、神经与激素对代谢的调节、内 环境变化时酸碱平衡的调节以及各器官活动的调节等
➢ 最大氧亏的积累 氧亏:剧烈运动时,需氧量大大超过摄氧量,肌 肉通过无氧代谢产生能量造成体内氧的亏欠。
最大氧亏积累:指人体从事极限强度运动时,完 成该项运动的理论需氧量与实际需氧量的差值。 是衡量无氧工作能力的重要指标。Saltin等提出最 大氧亏积累是目前检测无氧工作能力的最有效方 法。
(2)让受试者以0.075千克/净千克体重负 荷,以最快速度全力蹬车30秒,同时记录 蹬踏圈数和心率,并将每5秒的蹬车数代 入下面公式,单位是瓦特(Watt)。
其他型号的功率自行车则采用:
最大无氧功率(第一个5秒)=5秒最大蹬车圈数* 前车轮周长*阻力*6.11。
能量来源于ATP及CP的分解
平均无氧功率:将6个5秒钟车轮转的圈数相 加除以6。其能量来源于ATP、CP及无氧糖酵 解。
应用价值较高,但受限于测定的复杂性。
乳酸阈(lactate threshold)
乳酸阈与个体乳酸阈的概念 ➢ 乳酸阈:在渐增负荷运动中,血乳酸浓度随运
动负荷的递增而增加,当运动强度达到某一负 荷时,血乳酸出现急剧增加的的那一点(乳酸 拐点)称为“乳酸阈”,这一点所对应的运动 强度即乳酸阈强度。它反映了机体内的代谢方 式由有氧代谢为主过渡到无氧代谢为主的临界 点或转折点。
无氧工作能力的生理学基础 无氧工作能力测试与评价 提高无氧工作能力的训练
无氧工作能力的生理学基础
无氧工作能力:运动中人体通过无氧代谢途径提供能 量进行运动的能力。一切短时间、高功率运动均已此 供能。
生理基础 ➢ 能源物质的储备

第十章有氧、无氧工作能力

第十章有氧、无氧工作能力
跑1分钟休息4分钟的5次间歇 快跑后血乳酸浓度的变化
2.乳酸耐受能力
• 通过提高缓冲能力乳酸达到较高水平。 • 训练时以血乳酸在l2mmol/L左右为宜。然
后在重复训练时维持在这一水平上,以刺 激身体对这一血乳酸水平的适应,提高缓 冲能力和肌肉中乳酸脱氢酶的活性。
• 生理学检测:通过剧烈运动时测得的最 大血乳酸水平和氧亏积累等指标来间接 反映无氧能力的大小。 (一)无氧功率 (二)恒定负荷试验 (三)无氧能力的生理学检测
(一)无氧功率 • 概念:指机体在最短时间内、在无氧条件
下发挥出最大力量和速度的能力。 • 1.萨扎特(Sargent)纵跳试验法
P=无氧功率 W=体重 H=纵跳高度 • 方法简便易行,但精确性较差。
①最大速度或最大练习时间不超过10秒; ②休息间歇不能短于30秒,以60秒或90秒的效 果更好; ③成组练习后,组间的练习不能短于3-4分钟, 因为ATP、CP的恢复至少需要3-4分钟。
(二)提高糖酵解供能系统的训练
1.最大乳酸训练 • 练习强度和密
度要大,间歇 时间要短。练 习时间一般应 大于30秒,以 1-2分钟为宜。
2.玛加利亚跑楼梯(或跨登台阶)试验法
玛加利亚-卡拉门跑楼梯动力试验法
计算方法:
无氧功率评分标准
3.温盖特(Wingate)无氧功率试验
• 实验过程: (1)测定受试者身高、体重、肺活量及皮脂 厚度。 (2)让受试者以0.075千克/净千克体重负荷, 以最快速度全力蹬车30秒,同时记录蹬踏圈 数和心率,并将每5秒的蹬车数代入下面公 式,单位是瓦特(Watt)。
[思考题]
• 1.试述最大摄氧量的生理机制及其影响 因素。
• 2.用间接法推算最大摄氧量的原理是什 么?目前常用约有哪些方法?

第十章企业偿债能力分析 重点与难点

第十章企业偿债能力分析 重点与难点

重点与难点第十章企业偿债能力分析一、偿债能力分析的目的偿债能力是指企业偿还各种债务的能力。

企业的负债按偿还期的长短,可以分为流动负债和长期负债两大类。

其中,反映企业偿付流动负债能力的是短期偿债能力,反映企业偿付长期负债能力的是长期偿债能力。

偿债能力是企业经营者、投资人、债权人等十分关心的重要问题。

站在不同的角度,其分析目的也有区别。

例如,投资人更重视企业的盈利能力,但他们认为若企业有一个良好的财务状况和较强的偿债能力更有助于提高企业的盈利能力。

因此,他们同样会关注企业的偿债能力。

对于投资人来说,如果企业的偿债能力发生问题,就会使企业的经营者花费大量精力去筹措资金以偿还债务,这不仅会增加筹资难度,加大临时性紧急筹资的成本,还会使企业管理者难以全神贯注地进行企业经营管理,使企业盈利受到影响,最终影响到投资人的利益。

债权人对企业偿债能力的分析,目的在于做出正确的借贷决策,保证其资金安全。

债权人更会从他们的切身利益出发来研究企业的偿债能力,只有企业有较强的偿债能力,才能使他们的债权得到保障,并能按期取得利息。

可见,企业偿债能力如何,不仅是企业本身所关心的问题,也是各方面利益相关者都非常重视的问题。

通过对企业资金的主要来源和用途以及资本结构的分析,加上对企业过去盈利能力的分析和未来盈利能力的预测,来判断企业的偿债能力。

如果站在企业的角度,其分析目的在于:第一,了解企业的财务状况。

从企业财务状况这一定义来看,企业偿债能力的强弱是反映企业财务状况的重要标志。

第二,揭示企业所承担的财务风险程度。

当企业举债时,就可能会出现债务到期不能按时偿付的情况,这就是财务风险的实质所在。

而且,企业的负债比率越高,到期不能按时偿付的可能性越大,企业所承担的财务风险就越大。

第三,预测企业筹资前景。

当企业偿债能力强时,说明企业财务状况较好,信誉较高,债权人就愿意将资金借给企业。

否则,债权人就不愿意将资金借给企业。

因此,当企业偿债能力较弱时,企业筹资前景不容乐观,或将承担更高的财务风险。

第十章 能力需求计划(CRP)的编制

第十章 能力需求计划(CRP)的编制

这种方法由于按优先级分配负荷不会产生超负荷,可以
不作负荷调整。这里的优先级是指物品加工的紧迫程度, 优先级数字越小说明优先级越高。
第10章 能力需求计划(CRP)的编制
10.1 能力需求计划(CRP)的概念 10.2 能力需求计划的分类
10.3 工作中心能力数据的建立与维护
10.4 CRP的编制步骤 10.5 CRP的编制案例 10.6 CRP的分析及其控制
在采取以上各项措施均无效的情况下,可以延期交货或取 消订单。 无限能力计划只是暂时不考虑能力的约束,尽量去平衡与 调度能力,发挥最大能力,或进行能力扩充,目的是为了 满足市场的需求,体现企业以“市场为中心”的战略管理 思想。 目前,大多数ERP系统都是采用无限能力计划方式。

有限能力计划:是指工作中心的能力是不变的或有限的, 计划的安排按照优先级进行。先把能力分配给优先级高的 物料,当工作中心负荷已满时,优先级别低的物料被推迟 加工,即订单被推迟。
工作中心的能力。
3.工作中心能力数据:包括定额能力和编制订单计划的必要信 息。

工作中心能力数据包括每天班次、每班小时数、每班人数、 每班设备数、效率、利用率及超额系数等。 工作中心编制订单计划的必要信息包括:


计划排队时间(工件等待加工的平均时间)

移动时间(把工件从一个工序搬到另一个工序所需的时 间)
(3)计算实际能力


实际能力是通过记录某工作中心在某一生产周期内的产 出而决定的,也称历史能力。 工作中心的实际能力可用下述表示: 工作中心实际能力=工作中心在数周期内的定额工时/ 周期数 例如:某工作中心WC-1的星期一~星期五的实际能力为 180、210、205、190和170定额工时,则该工作中心的 实际能力为:(180+210+205+190+170)/5=191工 时定额。

第10章--机械设备能力及其他资源投入计划.doc

第10章--机械设备能力及其他资源投入计划.doc

精品第 10 章机械设备能力及其他资源投入计划机械设备、材料、劳动力等资源是工程施工的基本因素,根据工程特点,结合各基本因素的自身情况,做好投入计划是确保工程顺利进行的保障。

10.1机械设备能力10.1.1机械设备选择的原则1满足工程施工需要:机械的数量、功率或生产能力必须满足本合同段施工的需要。

2安全可靠性:设备必须具有运行安全、操作方便、使用可靠、工作寿命长等特点。

3经济节约:本合同段体量大,施工周期长,因此,在满足施工需要的前提下,应考虑选择相对经济合理的机械设备。

4满足施工工艺要求:同样的工作内容,采用不同的施工工艺,配备的机械设备也不一样,因此,所选的机械设备必须要满足施工工艺的要求。

5环保、节能要求:根据建筑行业的要求,我公司对施工现场的规定,提倡绿色施工,因此,在选择机械设备时,充分考虑机械设备使用时对环境的影响,如噪音、尾气等;机械设备单价与运行消耗能源的对比。

精品根据飞机场工程本身对地基的要求,本合同段地基处理在施工机械选择、配备上,重点考虑强夯机,其它机械设备基本可按常规配备。

1强夯机的选择招标文件对强夯参数要求如下:1)点夯:夯击能分别为 2000 KN.m 、3000KN.m 、4000KN.m ,夯击遍数为 2 遍,夯点间距为 4.5m ,单点击数 10-12 。

2)满夯:夯击能为 1000KN.m ,夯点间距为 D/4 搭接,最后两击平均夯沉量≤ 5cm 。

根据以上要求,经过综合考虑,强夯机选择如下:1)强夯主机选择 HS567 型。

该主机起重能力 Q(t) 在起重高度 H(m) 、迥转半径 R(m) 满足要求的情况下,满足 1.5 至 2 倍夯锤重量 (W) 的要求,即: Q≥1.5W ,确保强夯正常施工。

2)夯锤:为圆柱体形、铁壳浇注而成,一般重量在 100KN 以上,底面积4m 2以上。

锤体上设4~6 个100 ~200 的倒堆体圆孔,减少拔锤阻力。

3)滑钩:是强夯中提升夯锤并能在规定的高度自动释放夯锤的一种强夯工具式吊钩称为滑钩,起重能力必须满足 2.5 倍锤重。

5年中考三年模拟数学七下第十章能力提优卷

5年中考三年模拟数学七下第十章能力提优卷

5年中考三年模拟数学七下第十章能力提优卷判断.1、圆、三角形和平行四边形都是轴对称图形.(判断对错2.17/100 吨,可以写作17%吨.(判断对错)3.用110粒种子做发芽试验,结果有100粒发芽,发芽率是100%.(判断对错)4.10:3/5的比值是50:3.(判断对错)5、a/b=0、6,b比a多约66、7%.(判断对错)6.射线比直线短.(判断对错)7.a和b是两种相关联的量,a=5b,a和b成正比例.(判断对错)8.甲数的1/6等于乙数的1/5(甲、乙两数均不为0),则甲数与乙数的比是6:5.(判断对错)9、一种商品,先提价10%,再降价10%,售价与原价相等.(判断对错)10.6个同学相互之间都要握手一次,一共要握手15次.(判断对错)选择(1分)11、一种彩电先涨价1/10,又降价1/10,现价和原价相比()A.便宜了B.贵了C.价格不变12.(1分)等底等高的圆锥和圆柱,体积相差10立方厘米,圆柱的体积是()A.30立方厘米B.5立方厘米C.15立方厘米13.(1分)把7米长的钢筋锯4次,平均分成一些小段,每小段的长度是()A.7/5米B.5/7米C.7/4米14.(1分)鸡兔同笼,共有24个头,68只脚,鸡有()只.A.10 B.14 C.1215.(1分)从家去超市,爸爸用了0、4时,淘气用了小时1/4,爸爸和淘气速度的比是()A.2/5:1/4 B.8:5 C.5:8计算50%x﹣25%x=10 2x﹣6=20.填空(3分)1.2014年天猫双十一成交总额是57112181350元,这个数读作,改写成用“亿”作单位的数是,省略“亿”后面的尾数约是.2.(2分)xy=3,则想,x与y成比例,时间一定,路程和速度成比例.3.(2分)8、06立方米=升,1350千克= 吨.4.(2分)一个圆柱体的侧面展开图是一个正方形,这个正方形的边长是6、28cm,那么这个圆柱体的底面半径是cm,体积是立方厘米.5.(1分)每袋味精的标准质量是100克,记作“0”.为了检验味精重量是否合格,一个检验员抽查了5袋,记录数据如下:﹣2,+2,﹣5,+3,﹣4,这5袋味精的总重量是克.解决问题1、学校食堂购买一堆煤,原计划每天烧1、25吨,可以烧16天,开展节约活动后,食堂每天可节约0、25吨,照这样计算这堆煤可以烧多少天?。

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(二)特殊能力测验 测量某方面的专业才能,如音乐能力测验、 绘画能力测验 (三)创造力测验 测量思维的变通性、流畅性和异乎寻常 的独特性,反映个人的发散式思维能力 词汇联想测验 (谁是卧底) 物体用途测验 (砖可以用来干什么) 隐蔽图形测验 寓言解释测验 组成问题测验
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2、晶体智力: 以习得的知识经验为基础的认知能力。决 定于后天的学习,与社会文化有密切的关 系。 晶体智力的发展:在人的一生中一直在 发展,只是到了25岁以后,发展的速度才 渐趋平缓。
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液体智力和晶体智力的关系: 若环境、教育、经历相同,有较高液 体智力的人易发展出较高的晶体智力 若具有较高的液体智力,但生活在贫 乏的智力环境中,则晶体智力发展平 平。
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二、能力发展的个体差异
(一)发展水平的差异 总体来说,能力在全人口中的表现为正态分 布:处于中等水平的人占多数,偏离中等水 平越多,所占的人数就越少。
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1.超常者与智能不足者 ①超常者:智力的高度发展叫超常,约占全人口的1% ——根据特曼的看法,智力测验得分在140分以上为天 才儿童。 ——超常者的特点:观察事物细致,准确;注意集中; 记忆速度快、准确;思维灵活、有创造性等。
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2、斯坦福-比奈智力量表 1916,斯坦福大学的推孟(Terman)将 比奈—西蒙量表介绍到美国,并进行了修订, 成为斯坦福-比奈量表。1937和1960年,该 量表又经过修订,成为目前世界上流传最广 的量表之一。 编制:按照年龄组,每个年龄组6个项目。 如5岁组6个项目;7岁组也为6个项目。随着 年龄组的上升,项目的难度逐渐增加。每个 项目代表两个月智力年龄。 内容:绘画、折叠、下定义、判断实际能力与潜在能力
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(四)桑代克的三种智力
抽象智力:运用语言、数学符号等从事抽象 思维推理的能力(如通过两个方程式计算出 x和y) 具体智力:个体处理具体问题、具体事物的 能力 社会智力:在社会生活中处理人与人相互交 往的能力
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二、能力结构学说
利用数学符号解决问题能力:中学期女性好, 高中、大学阶段,男生较好。 2、言语能力的性别差异 没有得出一致结论。但多数研究者认为女性 的总体言语能力好于男性。尤其在词的流畅 性上,女性优势最为明显。
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3、空间能力的性别差异 空间能力上性别差异明显。 总体上,男性的空间能力好于女性,尤其 是空间知觉和心理旋转方面,男性明显优
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(2)智力超常与成就的关系 推孟的调查:对1528名超常儿童进行40年追踪调查。 结果发现:超常儿童的成就远远比随机抽取的人的成 就高。大约高出10-30倍。 另外,大约有20%的人没有超出一般人的成就水平。同 时还得出,除了智力以外,人格和社会生活条件也影 响以后的成就。
第十章 能力

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能力概念 能力与知识、技能的区别与联系 能力的分类 能力的结构(理解智力多元论) 能力测验(了解,理解智商) 能力发展的个体差异(了解) 能力发展的趋势与特点(了解)
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实例辨析:他们谁才是有“能力” 的人?
1、“小王博览管理群书,拥有先进的管理理 念,让他上任总经理一定会成绩非凡。” (小王一定有管理能力吗?) 2、“小李通晓计算机原理,又有打字技能, 解决计算机(软硬件)难题对他来说当属易 事。”(小李的能力判断可信吗?) 3、小张从小就表现出较好的观察力,再加上 他对绘画的喜爱与刻苦练习,如今在学校的 各种绘画活动中他总有很好表现。(小张的 很好表现是能力吗?) 8/27/2013 3
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2.智能不足者
智能不足者:测验分数在70分以下。 三个等级: A.轻度:70-50分,生活能自理,从事简单劳 动,学习以及应付复杂环境困难。 B.中度:50-25分,生活半自理,动作完成基 本或部分有障碍,只能说简单的字或生活用 语。 C.重度:25分以下,生活不能自理,动作、生 活都有困难。
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举例——5岁组的题目: 1、画一张缺腿人的画。 2、将一张纸叠成两层,成一三角形。 3、给下列单词下定义:球、帽子、炉子。 4、描一个正方形。 5、辨认两张画片的异同。 6、把两个三角形组成一个正方形。
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智龄(智力年龄) 智龄与实龄不一定相等
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(四)性别差异
在一般智力上,男女没有差异;在特殊智 力因素上,男女存在差异,各自在不同的方面 表现出优势。
劳森(Lawson)等通过韦克斯勒智力测验,发 现女孩的言语智力高于男孩,男孩的操作智力 高于女孩。
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1、数学能力的性别差异
计算能力:女生仅在中、小学阶段占优势
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二、能力、才能和天才
才能:多种能力结合在一起以保证某种活动的 完成。这种结合在一起的能力被称为才能。 天才:能力的高度发展叫做天才。天才是能力 的独特结合,它使人能顺利地、独立地、创造 性地完成某种复杂的活动。
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二、能力与知识、技能的关系
(一)知识和技能不等于能力。
知识:是人脑对客观事物的主观表征。包括陈述性 知识(“是什么”)和程序性知识(“如何做”)。
(一)液体智力和晶体智力(美国卡特尔)
1、液体智力: 以生理活动机能为基础的、不依赖于文化和知识背 景而对新事物学习的能力,决定于个人的禀赋。如 反应的速度、适应新环境的能力、注意的广度等。 液体智力的发展:先增加后降低。一般在20岁后达 到顶峰,30岁后将随着年龄的增长而降低。
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第二节 能力的种类、结构和测量
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一、能力的种类
(一)一般能力和特殊能力
一般能力:是指在不同种类的活动中表现出 来的能力;智力即为一般能力的综合 特殊能力:是指某种专业活动中表现出来的 能力。
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(二)模仿能力和创造能力
模仿能力:是指人们通过观察别人的行为、活 动来学习各种知识,然后以相同的方式做出反 应的能力; 创造能力:是指产生新的思想和新的产品的能 力。
技能:是指人们通过练习而获得的动作方式和动作 系统,活动方式有时表现为操作活动,有时表现为 心智活动。
知识与技能不等于能力,只有能够广泛迁移的知识 和技能才能够转化为能力。
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(二)知识和技能与能力有着密切的联系 1.首先,知识和技能是能力的基础。能力的形 成依赖于知识、技能的获得;知识和技能增加 了,能力才能够不断提高。 2.其次,能力的高低又会反过来影响知识和技 能水平。
第一节 能力概述
一、什么是能力 直接影响人的活动效率,促使活动顺利完成 的个性心理特征叫做能力,它是人胜利完 成某种活动的必要的心理条件。 1、能力不是人完成活动的全部心理条件。 2、能力与活动紧密联系 ①能力在活动中形成和发展,在活动中表现 ②从事某种活动必须以一定的能力作为条件
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三、能力的测量
(一)一般能力测量——智力测验
(二)创造力测量 (三)特殊能力测量
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(一)智力测验
1、 比奈-西蒙智力量表: 系统采用测验法进行智力测验: 1904年始,为法国研究鉴定呆傻儿童的 测量工具。 1905:30个项目;1908:第一次修 订,58个项目
《伤仲永》:这是关于一个名叫“仲永”的 神童,五岁便可指物作诗,天生才华出众, 因后天自己不要学习和被父亲当作造钱工具 而沦落到一个普通人的故事。
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(二)智力多元论(美国加德纳)
智力的内涵是多元的,由7种相对独立的智 力成分所构成。
传 统 智 力
言语智力 说话、阅读、书写的能力 逻辑--数学智力对逻辑结构关系的理解、推理、思维表达的能力
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第三节 能力发展与个体差异
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一、能力发展的一般趋势
1.童年期和少年期
是某些能力发展的重要时期,从三四随到十二三 岁,智力的发展与年龄的增长几乎等速。 2.18~25岁(图11-8) 达到顶峰,智力的不同成分达到顶峰的时间是不 同的。 3.成年期 是能力发展的稳定时期,常出现富有创造性的活 动。 4.老年期 智力衰退速度加快
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比率智商的不足:
1、由于以年龄为参照,当智力增长到一定程度
时,随着年龄的增长,虽然智力没有下降,
但是智商会减小。这不符合实际情况。
2、对智力状况只提供一种综合的测量,只能给
人一种笼统的智力概念。
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(三)韦克斯勒智力量表 考虑到斯-比量表的不足,为了更真实地反 映出一个人的智力状况,韦克斯勒针对不同年 龄编制了若干套智力量表。 韦氏量表包含了言语和操作两个分量表, 可以分别度量个体的言语能力和操作能力。
视觉--空间智力颜色、形状、空间位置要素的准确感受及表达的能力

音乐智力对声音之辨识与韵律表达的能力 运动智力支配肢体以完成精密活动的能力 社交智力与人交往且和睦相处的能力 自知智力认识自己并选择自己生活方向的能力
自然观察者智力 认识自然的能力 考试制度考查了、反映了哪些智力?成为一名幼 2013-8-27 儿教师需要哪些智力?
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