4、公共关系的职能
(公共关系)第四章公共关系基础知识与应用
第四章公共关系基础知识与应用
第一节公共关系基础知识
1、简述公共关系的基本涵义?
答:公共关系——指社会组织通过信息传播手段,与公众建立良好的公众关系,使社会组织拥有良好的社会关系环境,从而谋求事业的成功的活动过程。
其涵义包括如下四个方面:
(1)公共关系是以社会组织为主体,主要研究组织与组织内外有关公众建立的各种关系。
这种关系是组织与个人、组织与群众、组织与组织之间的关系,而不是私人之间的关系或组织内部个人之间的关系。
(2)公共关系的目的是谋求组织与各有关公众之间建立良好的关系,为组织创造一个良好的社会关系环境,推进组织事业的发展。
(3)公共关系对社会组织具有两层涵义,一是指社会组织与内外公众相处关系的状况;二是指为搞好与各有关公众的关系所采取的方针、策略和行为。
(4)社会组织与公众建立良好关系的惟一手段是通过双向的信息传播,而不能采取其他的手段,如行政命令、经济制裁或者物质引诱等。
2、简述公共关系的基本要素?
答:公共关系的基本构成要素有:公共关系的主体、客体及联系
主体和客体的手段,即组织、公众和传播。
(一)公共关系的主体—社会组织
社会组织——指按照一定的宗旨和系统建立起来的各种群体,是公共关系活动的主体,即公共关系活动的承担者、实施者、行为者。所有的公共关系都是由一定的社会组织来开展的。
(二)公共关系的客体—公众
公共关系的客体——指的是公共关系活动的工作对象,即社会组织进行传播和沟通的对象,即公众。
公共关系中的公众有其特定的含义:
公众——指与一定的社会组织存在着直接或潜在的关系,并相互影响、相互作用,有着互动关系的群体。
公共关系学教学大纲
公共关系学教学大纲
一、课程概述
公共关系学是一门研究公共关系现象、理论和技巧的学科,旨在帮助人们了解公共关系的内涵、意义和作用,掌握公共关系的基本技能和方法,提高组织形象管理、沟通协调、危机应对等方面的能力。本课程将通过理论教学和实践操作相结合的方式,让学生系统地掌握公共关系学的基本理论和实践技能,为未来的职业发展奠定坚实的基础。
二、课程目标
1、掌握公共关系学的基本概念、原理和理论框架,了解公共关系的内涵和外延。
2、掌握公共关系策划、实施和评估的基本流程和方法,能够独立完成公共关系方案的策划和实施。
3、掌握公共关系沟通协调的基本技巧和方法,能够有效地协调组织内外部的利益关系。
4、掌握公共关系危机应对的基本技巧和方法,能够有效地应对组织面临的危机事件。
5、了解公共关系在组织管理中的应用和实践,能够将公共关系理论应用到实际工作中。
三、课程内容
1、公共关系基本概念与原理
2、公共关系的历史与发展
3、公共关系的职能与作用
4、公共关系的策划与实施
5、公共关系的沟通与协调
6、公共关系的危机应对
7、公共关系在组织管理中的应用与实践
四、教学方法
1、理论教学:通过课堂讲解、案例分析、小组讨论等方式,让学生掌握公共关系学的基本理论和实践技能。
2、实践教学:通过课堂模拟、角色扮演、小组讨论等方式,让学生
亲身实践公共关系技能和方法,提高实际操作能力。
3、项目合作:通过组织学生参与真实的公共关系项目,让他们在实际操作中掌握公共关系的技巧和方法,提高解决实际问题的能力。
4、经验分享:通过邀请业内专家、企业家等分享经验,让学生了解公共关系在组织管理中的应用和实践。
第四章 公共关系的对象与职能
1. 同一心理
指公众因为面临着共同的社会问题,形成了共同的社会心态,进而 采取一致的反应方式。同时,同一心理还来源于现代社会本身的标准化 的运转方式,特别是发达的信息传播,使人们可以超越社区、民族甚至 国家的差异和界限,形成相同的或相似的欲望和价值观。另外,在一定 时期,人们对一个时尚东西的追求,也能让人们产生一致的心态和行为。 对公众同一心理的了解可以帮助公共关系工作人员认识到努力了解新的 信息和时尚潮流的重要性。
3. 变化心理 公众心理不是一成不变的,因为社会生活的不断变化必 然导致公众心理的变化,以适应社会生活。复杂的社会生活 会造成个人社会角色的多样化,也会造成公众心理的变化。 加上人们对新生事物的好奇,在确认安全的情况下会愿意尝 试新的事物。因此,社会组织应根据公众心理变化的特点和 规律及时调整公共关系工作战略,以适应公众的变化。 4. 攀比心理 攀比心理在于人们往往通过与他人的比较来选择、确定 自己的行为和观念,这可以看成是人们追求高层需求的需要。 人们攀比的对象通常有两类:一是与自己相当的人,这种攀 比会因为自己在人群中的地位不低而产生满足感;二是自己 理想中想成为的人,这种攀比会让人感受到差距,而产生努 力的冲动。攀比的心态在消费心理中体现得更加明显,往往 因此而导致冲动性消费。人们在攀比时更多的是第二种情况。 这就要求公共关系工作人员在开展公共关系工作时注意将公 众往组织需要的理念上引导。
公共关系原理与实务(第四版)第01章公共关系概述
1.2.2 公共关系的基本原则
• 1)真实的原则 • 2)公众至上的原则 • 3)传播沟通的原则 • 4)立足长远的原则 • 5)互利互惠的原则 • 6)全员公关的原则
具体来说,这一表述包含了下列三个方面的内容:
(1)
(2)
(3)
公关活动的根 本目的就是塑 造组织形象。
社会组织通过 传播、沟通手 段影响公众。
公共关系既是 一门科学又是 一门艺术。
1.1 什么是公共关系 1.1.2 公共关系三要素
从公共关系的定义中,我们可以得出公共关系的三大构成要素分别为 社会组织、传播沟通和公众。其中,社会组织是公共关系的主体,公 众是公共关系的客体,而传播沟通是联系主体与客体的桥梁。社会组 织、传播沟通、公众这三个要素共存于一个社会环境中,一起构成了 公共关系(如图1-1所示)。
公共关系 原理与实务
(第4版)
01 第1章 公共关系概述
06 第6章 公共关系调查
02 第2章 公共关系的起源与发展 07 第7章 公共关系策划
content
03 第3章 公共关系主体—社会组织 08 第8章 公共关系活动的实施
04 第4章 公共关系客体—公众
公共关系的四个作用
公共关系的四个作用
1. 建立关系:公共关系可以帮助组织建立良好的关系,包括与客户、员工、股东、媒体、政府机构等各种利益相关者的关系,从而帮助组织实现其长期发展目标。
2. 传播信息:公共关系可以帮助组织传播信息,包括宣传产品或服务、推广品牌形象、传达组织的价值观和理念等,从而提高组织在市场上的知名度和美誉度。
3. 管理危机:公共关系可以帮助组织应对危机事件,包括恶意攻击、产品质量问题、员工丑闻等,通过及时有效的危机公关策略,帮助组织尽快摆脱危机,减少损失并保护品牌声誉。
4. 塑造形象:公共关系可以帮助组织塑造良好的形象,包括树立企业的形象、强化品牌的定位、提升员工的形象等,从而增强组织在市场上的竞争力和影响力。
公共关系的主要职能教案
公共关系的主要职能教案
一、教学目标
1、让学生了解公共关系的定义和基本概念。
2、掌握公共关系的主要职能。
3、培养学生的实际操作能力,能够运用公共关系的理论解决实际问题。
二、教学内容
1、公共关系的定义和基本概念。
2、公共关系的主要职能:信息收集与传播、组织形象的塑造与宣传、危机管理、社会交往与沟通。
三、教学步骤
1、导入新课:通过案例或故事导入,引起学生对公共关系的兴趣。
2、学习新课:首先介绍公共关系的定义和基本概念,然后详细讲解公共关系的主要职能,每个职能配合实际案例进行讲解。
3、实践练习:分组进行角色扮演,模拟解决实际问题。教师对学生的表现进行点评和指导。
4、归纳小结:回顾公共关系的主要职能,总结学习内容。
四、教学评价
1、课堂表现:观察学生在课堂上的参与情况、回答问题的
情况等。
2、作业评价:布置相关作业,检测学生对公共关系主要职能的掌握情况。
3、小组讨论:组织学生进行小组讨论,分享学习心得和实际应用案例。
4、教师评价:根据学生的课堂表现、作业情况和小组讨论表现,给予相应的评价和反馈。
五、教学反思
1、对本次教学内容进行反思,评估教学效果。
2、思考如何改进教学方法和手段,提高教学质量。
3、针对学生的实际需求,调整教学策略,更好地满足学生的学习需求。
酒店公共关系的基本职能
公关的主要任务是为组织塑造形象。公关将争取公众的活动变成 一项自觉、科学的系统工程。如运用公关技巧提高组织的知名度 和美誉度,科学地进行组织形象的设计、定位,为组组织创造巨 大的无形资产。
(5)组织舆论导向
公关将组织放在信息社会中去考察它的生存与发展,利用各种传 播媒介与手段来传播组织形象、观念与政策,赢得公众的理解、 信任与支持。在现代信息产业迅速发展的社会,社会舆论正在发 挥越来越大的作用。
与支持。
(一)传播沟通
公关讲沟通技巧: 1、沟通中信息准确 2、扩展共同语言 3、平时积极寻找并创造沟通交流的平台 如:文化搭台,经贸唱戏
(二)塑造组织形象
——顺时造势,策划活动,提高知名度、美誉度 ——公关是企业打造品牌的有力手段 尤其在树立企业良好形象、体现企业社会责任时,公
关传播工作不可缺失。 管理者应懂得什么是CI、什么是VI?充分意识到信息
度。 (4)加强双向沟通的信息传播。 (5)对组织形象进行精心设计,如导入和实施CI战略。
第二节 公共关系的功能
(一)直接功能
公共关系的直接功能:树立组织形象,协调好关系网络 具体体现: 1、导向作用
(1)组织观念导向 公关为组织设计并培养独特的企业精神、企业文化、企业哲学,使组织 能顺应形势,获得竞争的精神动力,发挥组织整体实力和优势。
当前,在科学发展观这一治国理念战略思想指导下,公关这一 完整的导向系统对组织在发展中创造良好环境,减少前进阻力、 适应社会环境有着重要作用。在竞争中通过公关的这些导向作用 去最大限度地争取公众的这种公关功能,是其他管理手段所无法 比拟的。
公共关系第四章公共关系的组织与人员
公共关系第四章公共关系的组织与人员
第一篇:公共关系第四章公共关系的组织与人员
第四章公共关系的组织与人员
第一节公共关系的组织机构
一、组织内设的公共关系职能部门
(一)公关机构在组织中的性质和地位
1.公共关系的组织机关是专门执行公关任务、公关功能的行为主体,是公共关系工作的专业机构,包
括组织内设的公关职能部门、专业的公关公司和独立的公关社团组织。
2.公关机构的性质,从工作性质上看,公共关系的职能是成本沟通性的,组织的传播活动职能化是现代信息社会的一个特点:信息传播机构日益成为组织经营管理的专业手段。来源:
3.公关部门的地位,从管理作用上看,公共关系职能部门在组织总体中扮演一种“边缘”、“中介”的角色。
4.公关部门在组内部管理的地位,公关部门介于高层决策中心与各个执行部门之间,介于各管理、执
行部门与基层人员之间。
5.公关部门在企业经营中的地位,公关部介于组织与公众之间,对外代表组织,对内代表公众,通过
传播活动保持组织与公众环境之间的双向沟通。
(二)组织内设公关机构的名称和形式
1.公关机构的名称有:公共关系部、公共事务部、公共信息部、传播沟通部、公关与广告部等,政府更多使用“公共信息”,“传播”、“公共事务”等名称,我国政府中的“新闻办”、“信访局”、“联络处”、“交际
处”、“对外宣传处”也是公关性质的职能机构。
2.我国公关的形式:许多组织的公关职能分散在其他职能部门“各自为政”、“各自为战”。
(三)组织内设公关机构的模式来源:
1.部门隶属型来源:
<1>归属于销售部门,将公共关系的职能局限于商品推销,突出了市场关系和顾客关系,而容易忽视其
公共关系的要素职能与发展
汇报人: 2024-01-09
目录
• 公共关系的定义与要素 • 公共关系的职能 • 公共关系的发展历程 • 公共关系的应用领域 • 公共关系的挑战与未来发展
01
公共关系的定义与要素
定义
公共关系是指组织与公众之间的双向 沟通与互动关系,旨在建立和维护组 织形象、声誉和信誉,促进组织与公 众之间的相互了解和信任。
影响
公共关系成为组织战略管理的重要工具, 公共关系行业逐渐规范化、专业化。
事件
格鲁尼格提出“双向对称模型”的完善和 发展,强调公共关系的战略价值和管理职 能
特点
公共关系理论和实践更加成熟,并逐渐向 全球化发展
代表人物
美国公关专家詹姆斯·格鲁尼格
04
公共关系的应用领域
企业公共关系
品牌形象塑造
企业通过公共关系活动,塑造 和维护品牌形象,提升品牌知
政府通过公共关系活动 ,宣传和解读相关政策 ,提高公众对政策的认
知和理解。
危机应对
政府公共关系部门负责 监测和应对危机事件, 维护政府形象和公信力
。
公众参与与沟通
政府公共关系部门通过 多种渠道与公众进行沟 通,收集民意,回应关
切。
国际公共关系
政府在国际舞台上开展 公共关系活动,提升国
家形象和影响力。
05
公共关系的挑战与未来发展
公共关系学(04第4章)
②公共关系活动策划知识; ③公共关系活动实施和评估的知 识; ④公众分析的知识; ⑤与各类公众打交道的知识; ⑥社交礼仪知识。
公共关系学(第4章):公共关系的组织与人员
18. 公共关系人员的能力结构 公共关系人员的能力结构包括: ①较强的文字和口头表达能力。 能写会说是公共关系对公共关系人员 的最基本的要求。 ②良好的组织能力。 ③健全的思维和谋划能力。
公共关系学(第4章):公共关系的组织与人员
④敏锐的观百度文库能力。 ⑤很好的自控自制和灵活应变的 能力。 ⑥善于与他人交往的能力。 ⑦掌握政策、理论的能力。
公共关系学(第4章):公共关系的组织与人员
19. 公共关系人员的职业道德 公共关系人员的职业道德包括: ①公正; ②正派; ③对社会负责; ④真实; ⑤保密。
公共关系学(第4章):公共关系的组织与人员
当“时间到”的铃声一响,他马 上站起来,欠身一礼,说了声“谢 谢”,使退出考试房间,把门轻轻地 关上,公司对此人的评语是:“不着 一词而巧妙地回答了试题;富有开拓 精神,加上笔试成绩俱佳,可以录用 为公关部长。”
公共关系学(第0章):简介
⒉案例分析问题 ①假如您是考生,您准备把大 衣怎样放?为什么? ②通过上述案例,您认为公 关人员应该具备哪些基本素质?
公共关系学(第4章):公共关系的组织与人员
因为,主考官首先要求“把大衣放 好”,并没有要求一定要放在某个指定 的位臵,也没有要求如何放好。然后, 我会把候考时坐过的椅子轻轻地搬进来, 一次性地(而不是挪来挪去地)放在离 主考官正前方2米左右的位臵,平稳地端 坐下来,两眼平视主考官,让主考官感 觉到我不但把大衣放好了,而且动作稳 健地有信心地在他面前坐下了,正在等 候他的下一步的意见。
第四章 公共关系的职能与作用
第四章共关系的职能与作用
公共关系以塑造和改善社会组织形象为工作目标,公共关系的主体社会组织围绕公共关系目标所开展的公关活动,便纳入它的组织职能范围。任何一项社会活动,都会具有一定的社会功能,公共关系也不例外,它必然会对公关主体——社会组织、公关客体——社会公众以及社会和从事公关活动的人,产生一些影响,具有切切实实的作用,这也是公共关系功能的具体体现。了解公共关系的职能与作用,对于掌握公共关系理论、开展公共关系实务,具有非常重要的意义。
一、公共关系的职能
从公共关系主体方面分析,社会组织在运行过程中,从管理学的角度看,它有各种职能部门和职能范围,其中公共关系所涵盖和发挥的职能,即为公共关系职能。公共关系的职能非常广泛,也非常复杂,从不同的侧面,针对不同的公关主体或客体,依据公关的具体目标和所采取的具体方法,对公共关系职能会有不同的总结和分析。因此,国内外学者对公共关系职能的界定有很大的差距,也就是说,人们对公共关系的具体职能还没有统一的认识。总结国内外学者的观点,公共关系的职能可分为以下几个方面:
1、采集信息、监测环境
公共关系活动就是信息传播与沟通的过程,即全面、及时、准确地将有关信息传递给社会组织主体,同时将组织主体的政策与行为信息向公众传递,是信息的“双向循环”的过程。现代社会是一个信息爆炸的社会,信息对于一个社会组织至关重要。采集信息,便成为公共关系最重要的职能之一。而组织形象信息和产品形象信息,是所有信息中最为重要的信息。
(1)组织形象信息。即公众对社会组织的整体性认识与评价的基本情况。因此,组织形象信息的搜集,是公共关系工作的重要环节。组织形象信息一般包括:
公共关系学课件第四章:公共关系职能第一节信息职能
精选ppt
6
五、实务:公共关系调研的方法
1、调研原则
·建立清楚的公关目标和预期效果,并将其和公司的商业目标直接紧密的结合。
·将衡量公关的“结果”和衡量公关的“效果”区分开来,前者是短期而表面的,例如所得到的新闻报道和特定 消息的曝光率,而后者是具有深远影响力的,例如改变认知、态度甚至行为模式等。
·将对媒体内容的评估作为公关评价过程中的首要步骤。但这种评估方式其实存在缺陷,因为我们无法断定,目 标受众是否确实看到了媒体上的信息或者对此作出了反应。
调研被用来做三件事情:
描述一个过程、情势或者现象;解释发生的是什么,为什么会发生, 对未来有什么影响 ;预测如果采取或者不采取行动,会发生什么事情。
企业经营者必须深刻认识到信息调查研究对于制定企业生产和发展计划的 重要性,加入他们对此知之甚少,他们就可能获取错误的信息,得出错误 的结论,或者为获取信息付出太多的成本 。
——列宁——
(3)系统性原则:
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2、调研方法
(1)如何确立调研问题
创立一家公司:主干问题:怎样创立;相关问题:开办程序、现有市场、同类公 司情况等。 推销某种产品:主干问题:怎样推销;相关问题:现有销售情况、销售趋势、促 销策略等
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(2)抽样调查
#界定总体 :所谓的研究总体,就是在理论上明确界定的个体的集合体 。所谓 的调查总体则是指研究者实际抽取的样本的集合体 。
公共关系的职责和功能概论
公共关系的职责和功能概论
首先,公共关系的职责是进行组织与公众之间的沟通和信息传递。公共关系部门负责向公
众传达组织的管理理念、工作成果和社会责任等信息,同时也负责向组织传达公众的意见、建议和需求。公共关系通过各种沟通渠道,如新闻发布会、公众演讲、社交媒体等,与公
众进行互动交流,增进彼此的了解和合作。
其次,公共关系的职责是建立和维护组织形象。组织形象是公众对组织的整体印象和评价,是组织在公众心目中的品牌价值。公共关系部门通过策划和组织各种宣传活动和广告活动,塑造和宣传组织的形象和品牌。同时,公共关系部门还负责处理危机公关,建立和保护组
织的声誉。当组织遇到危机和负面事件时,公共关系部门需要及时回应并采取措施,以减
少损害和恢复组织形象。
公共关系的第三个职责是促进公众满意度和组织发展。公众满意度是公众对组织产品和服
务的满意程度,是组织成功的重要指标。公共关系部门通过改善和提升组织的产品质量、
服务质量和顾客体验,提高公众对组织的满意度。此外,公共关系部门还负责与公众建立
良好的合作关系,开展公益慈善活动,提升组织的社会责任感和社会形象,为组织的可持
续发展做出贡献。
除了以上职责,公共关系还具有一些重要的功能。首先,公共关系是组织与公众之间的桥
梁和纽带。它通过建立和维护双向的沟通渠道,促进组织与公众之间的互动和交流,增进
彼此的了解和信任。其次,公共关系是组织外部环境的监测和预警者。公共关系部门通过
收集和分析各种信息,能够及时了解和应对组织面临的挑战和机遇。再次,公共关系是组
织与公众之间的调解者。当组织与公众产生冲突或纠纷时,公共关系部门可以起到协调和
公共关系学考点整理
1.公共关系:是社会组织运用传播手段实现与公众之间的双向交流,使双方达到相互了解、
相互信任的一种管理活动。即:公共关系学是社会组织为了塑造组织形象,通过传播、沟通手段来影响公众的科学和艺术。
2.公共关系的基本原则
(一)真实信用原则
(1)制定公共关系计划必须依据事实;
(2)塑造组织的社会形象必须依靠事实;
(3)公共关系的信息传递必须尊重事实。
(二)平等互利原则
(1)尊重对方,处事公正;
(2)互惠互利,共同发展。
(三)服务社会原则
(1)注重社会效益;
(2)投身社会服务;
(3)接受社会监督。
(四)科学指导原则
(1)以科学的方法对公共关系工作对象作定量研究;
(2)以社会科学的先进理论为指导,对公共关系作定性研究。
3. 公共关系的基本职能
(一)收集信息的职能;
(二)协调关系的职能;
(三)宣传的职能;
(四)咨询建议的职能;
(五)提供服务。
4.公共关系作为一种学科和职业,最早产生于美国。
5。现代公共关系学的起源与发展
•巴纳姆时期
•艾维。李时期
•爱德华.伯内斯时期
6. 公共关系学与庸俗关系学的区别
(1)二者产生的基础不同
公共关系学是商品经济高度发达的产物,它应商品经济激烈竞争的需要和社会民主化建设的需要而产生;而庸俗关系学是封闭、落后的封建经济的产物,庸俗关系学赖以存在的基础,是社会生产力不发达、物资供应不充分、个体或组织的信息较闭塞、集权政治所带来的权利关系和人与人之间的依附关系。
(2)二者的目的不同
公共关系所追求的是企业、组织与社会公众相一致的利益,在不损害公共利益的基础上谋求组织的发展;而庸俗关系学则损公肥私、损人利己、投机钻营以谋取个人或小集团的利益。
公共关系 岗位职责
公共关系岗位职责
公共关系岗位职责如下:
1、协调公司对内、对外的关系,推广提高公司知名度,注重塑造的公司形象。
2、负责公司品牌、项目品牌发展战略的制定、策划、组织、推广及实施等管理工作。
3、负责公司企业文化建设和VI(企业形象识别系统)的体系建设及完善。
4、开展公关关系调研,及时了解新闻媒体关注的焦点,了解公司各项目产业的发展状况及趋势,对调研情况及时整理成系统材料,向领导汇报。
5、搞好公关关系协调,协助公司各部门加强对外工作联系,有计划的开展各项公关活动,积极参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效可行的公关关系。
6、加强与新闻媒体的联系沟通,负责安排公司领导人接受媒体采访,举行新闻发布会等活动,争取媒体的支持,提高公共关系协调的质量和效率。
7、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象。
8、协助做好公司内部各部门关系的沟通与协调。
9、完成公司领导交办的其他工作,并全力的做到配合。
公共关系四要素与五大职能(ppt 41页)
公共关系四步工作法
• 公共关系调研(Research) • 公共关系策划(Planning) • 公共关系实施(Implementation) • 公共关系评估(Evaluation)
公关在营销中的作用
• 支持和推动组织的整体战略目标; • 积极影响内外公众对组织的看法; • 积极有效地管理组织的声誉; • 建立良好的媒介关系、政府关系、消费者关系等; • 及时有效地处理各种危机事件; • 有效管理公共事务; • 争取更多合作伙伴的支持; • 调动内部员工的积极性和创造性。
若干理论问题
• 传播模式
– 新闻代理模式(News Release) – 公共信息模式(Public Information) – 双向非平衡模式(Two-way Asymmetry) – 双向平衡模式(Two-way Symmetry)
若干理论问题
• 公众舆论
– “公众舆论”(Public Opinion)是一个术语,主要指特定公众 对某一事物的态度、观点和意愿。
心,使供应商提供良好的服务并得到行政当局最大的支持。
公共关系定义
• 公共关系是一个组织为创造良好的生存环境、发展环境, 通过一系列有目的、有计划、持续的传播沟通工作,与其 特定的公众对象建立起来的一种和谐的社会关系。
• 公共关系是一个组织机构从事公众信息传播、关系协调与 形象管理事务的一种艺术和科学, 它是涉及调查、策划、 实施、评估和咨询的一种实践活动。
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2.社会交往,促进友谊
企业作为一个主体,运行在外界多种 客体的复杂环境之中。社会交往是企业 生存与发展的重要前提条件。 一般从静态上分析,企业的社会交往 可分为交往的主体,交往的对象和交往 的手段。
4.4 沟通协调职能
公共关系的又一重要职能是通过对 公众的说服引导,促进和协调组织与内 外公众的关系。
公共关系的职能
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5
信息情报职能 咨询参谋职能 传播外交职能 沟通协调职能 科学预警职能
4.1 信息情报职能
公共关系信息是指组织在开展公共关系 活动中,为了塑造自身良好的形象,全面 推进各项工作的开展,取得预期的成果而 收集、整理、传播、应用的各种信息。随 着以电子计算机为代表的现代信息技术和 信息产业的迅速崛起和发展,信息已经渗 透到社会生活的各个方面。
2.提供组织方针政策的咨询
公共关系对组织方针政策的咨询建议,是从 公共关系角度估量它对公众利益的利弊而提出的。 公共关系部门应分析组织的此项政策会给社会带 来哪些积极效果,会使公众得到哪些利益,其中 哪一些可能得到公众的拥护和好感,哪一些可能 会给公众造成伤害,可能会疏远哪一部分公众, 遭到哪些方面的反对。此项工作应仔细全面,要 把组织的各类公众都排列出来一一分析。
4.3 传播外交职能
公共关系的职能之一是传播信息, 广交朋友。目的是“推销形象”,改善 环境。
1.传播信息,引导舆论
传播信息以达到内外信息的沟通,这是公共 关系活动的基石,又是联系公共关系主体和客 体的纽带,公共关系的活动过程就是一个信息 传播过程和信息内外交流的过程。公关部门 应是组织的“喉舌”,新闻信息的发布人。 它们随时准备将本组织的信息真实、准确、及 时、有效地传送给特定的公众对象,开展公关 宣传,为组织“推销形象”,创造良好的舆论 气氛。
接着两人争吵声音渐大,店内所有顾客都 开始关注,邻座的顾客停止用餐,离座回避; 带小孩的家长担心事态危险,怕小孩受到粗话 影响,领着小孩离店。最后两人由争吵上升到 半殴,男顾客大打出手,殴伤女顾客后离店, 别的顾客也纷纷离座外逃或远远的看热闹。女 顾客很气愤,当即要求肯德基餐厅对此事负责 ,并加以赔偿。到此时,其影响还仅局限于人 际范围,如果餐厅对此事负责,女顾客还不至 于向报社投诉。但餐厅经理表示“这是顾客之 间的事情,肯德基不应该负责”,拒绝了女顾 客的要求。
2.监视市场环境,预测市场变化趋势
在市场经济条件下,企业组织的生 存发展必须以市场为依托,组织的一切 行为必须以市场为导向,市场是企业的 生命,顾客是企业的上帝。而市场环境 瞬息万变,风云难测。因此,组织的公 共关系必须时刻密切监视市场环境的发 展变化,随时把握变化趋势。
3.监视社会环境,预警社会变化趋势
1.说服引导
1.说服引导公众接受某种新观念 2.教育引导员工珍惜组织形象,树立全员 PR意识
2.促进协调
1.协调内部关系,增强组织的凝聚力 2.协调外部关系,创造和谐的外部环境.
3.公共关系纠纷
1.处理纠纷的步骤 (1)善意地听取意见和反映 (2)查清事实真相 (3)交换意见 (4)广泛了解公众的反映
4.提供公众心理预测的咨询
组织要搞好与公众的关系,必须了解 公众的态度和意向。于是,分析和研究公 众的心理活动并向领导提供咨询建议,就 成为公共关系一项重要的工作。由于社会 环境变化迅速,公众心理状态也随之经常 处于变化之中,应经常进行公众心理预测, 并及时向领导层提供咨询建议,作为决策 的依据。
外源信息渠道是组织外部而又与组织生 存发展紧密相关的一条信息渠道。 关于外源信息主要包括以下几个方面。 第一,公众对本组织机构的评价。 第二,公众对组织管理水平的评价。 第三,公众对于企业人员质量的评价。 第四,公众对于组织服务质量的评价。
4.2咨询参谋职能
公共关系作为组织形象的塑造者和组织环境的 守护者,是组织的智囊和决策参谋,应全面参与 组织的各项决策。公共关系的咨询参谋,是指公 共关系人员要向组织的决策层和各管理部门提供 有关公共关系方面的建议和意见,使决策更加科 学化、系统化,并照顾到社会公众的利益。人们 经常把公共关系人员当作“智囊”,把公关部当 作“思想库”,就是从这个角度谈的。
请思考: (1)从公共关系角度来看,顾客争座,肯 德基到底该不该管? (2)从这一事件中,我们应该吸取哪些教 训?
4.5 科学预警职能
组织的生存发展环境是不断发展变化的, 要持续稳定地保持良好的公共关系,必须建立 公共关系监测和预警机制,通过对组织环境的 严密监视与深入分析,预测其变化和发展趋势 ,使组织面对风云变幻能够未雨绸缪,趋利避 害,从容应对;使组织的决策和行为与社会发 展趋势保持高度一致,与时俱进,永远立于不 败之地。
1.公共关系信息的特点
1、综合性 2、零散性 3、隐蔽性
2.收集信息的方法
1、社会调查法。 2、媒体传播法。 3、会议收集法。 4、资料比较法。
3.采集信息
1.组织形象信息 2、产品形象信息 3、公众环境信息
4.公共关系在收集信息方面的作用
组织通过开展公共关系工作可以开 通内源信息和外源信息两条信息通道。 内源信息通道是组织内部各类信息 传达、沟通的渠道。组织内部的公众是 组织目标的具体实现者,他们的状况直 接影响着组织目标的实现。
1.提供决策信息资料
科学决策是建立在大量的信息资料基础上的, 公共关系部门采集信息资料的最主要目的就是为 组织提供必要地信息资料和依据,以便组织的高 层和相关部门能做出正确决策。为此,必须对所 采集的各种信息资料进行分析和研究,分门别类、 编码、索引、排序、归档,以备不时之需。为使 组织的信息资料科学化,应充分发挥计算机网络 的作用,建立公共关系数据库,建立健全公共关 系信息网络系统。
1.监视政治环境,预测政府决策趋势
政府是社会的管理者,政府的法律 、政策是社会组织存在的依据和发展的 前提,对社会组织或具有直接的制约作 用,或产生积极与消极的影响。任何组 织都只能在政策、法律的范围之内生存 、活动与发展,只能根据各级政府的政 策、法规来规划自身的行为,并随着政 策、法规的变化而调整自身行为。
2.处理纠纷的原则 (l)实事求是 (2)超然事外 (3)多听少说 (4)积极行动 (5)协商调解
案例分析
顾客争座时,肯德基怎么办? 江西第一家肯德基餐厅落户南昌,开张数 周,一直非常火爆。不想一个月未到,即有顾 客因争座被殴打而向报社投诉肯德基,造成一 场不小的风波。
事件经过大致如下:一位女顾客用 所携带的物品占座后去排队购买套餐时 ,座位被一位男顾客抢占。先是两位顾 客争座发生口角,尽管已引起其他顾客 的注意,但都未太在意,此时餐厅的员 工未能及时平息两人之间的争端。
技能训练
1、公共关系对于社会组织具有哪些重要职能? 2、公共关系具有哪些社会整体功能? 3、公共关系如何在组织中发挥其决策作用? 4、公共关系部门如何做好内部的沟通协调? 5、联系实际阐述公共关系职能的应用。
女顾客马上打电话向《南昌晚报》和《江 西都市报》投诉,两报立即派出记者到场采访 。女顾客陈述了事件的经过并坚持自己的要求 ,而餐厅经理在接受采访时对女顾客被殴表示 同情和遗憾,但是认为餐厅没有责任,不能做 出道歉和赔偿。两报很快对此事做了报道,结 果引起众多市民的议论和有关法律专家的关注 。事后,根据消费者权益保护法,肯德基被认 为对此事负有部分责任,湘女顾客公开道歉, 并赔偿了部分医药费,两报对此也做了后续报 道。
社会环境是组织生存的土壤,组织 必须根据社会环境的现实需要与可能规 划自己的行为,又必须根据社会环境的 发展变化调整自己的策略和行为。因此 ,组织的公共关系必须密切监视社会环 境,预测预警社会发展趋势,充当组织 的社会顾问和观察哨。
wk.baidu.com.监视竞争环境,预警竞争风险趋势
公共关系的信条是:“没有竞争对 手,只有合作伙伴”;但在现代社会的 竞争中人们信奉的是:“没有永恒的朋 友,只有永恒的利益”。正确态度应该 是把两者有机地结合起来,把竞争对手 当成合作伙伴,把合作伙伴当成竞争对 手,在竞争中合作,在合作中竞争。
3.提供社会环境变动趋势预测的咨询
社会环境的变动有时是公开的(如立 法机关颁布法律法令),有时是隐晦的 (如竞争对手调整发展战略);有时是突 变的(如自然灾害);有时是渐进的(如 社会风气的变化)。公共关系部门如同瞭 望台的哨兵一样注视社会环境的变动,对 发展趋势作出分析预测,并及时提供咨询 建议。