XX志愿者管理制度

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志愿者管理制度

志愿者管理制度志愿者管理制度篇一在构建和谐社会，创建文明“和谐”校园的过程中，为了能更好地提升教工的服务意识和责任意识，有效发挥我园参与幼儿园、社区志愿者服务，积极发挥教职工的参与作用，特制定以下制度：1、以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，用真诚的。

工作态度、严谨的工作作风，持之以恒地开展志愿服务，遵守服务制度和工作纪律。

2、接受党支部的领导，服从安排，听从指挥，积极踊跃的参与志愿服务。

3、党员志愿者先行，人人参与，服务时间在一年中大于12小时，团员青年覆盖面大于95%，服务时间一年中大于9小时，教职工乐意参加志愿者活动，覆盖面大于40%，服务时间一年中大于6小时。

4、志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式。

组织协调志愿者开展服务活动。

5、重视志愿者队伍服务活动和工作内容的记载及照片资料收集与整理，并建立档案。

6、党支部对志愿者的各项活动和服务情况要及时向志愿者本人反馈，予以鉴定和鼓励。

志愿者管理制度篇二总则第一条家长志愿者是一支由宋村中学学生家长组成的队伍，旨在对宋村中学组织的各类活动提供力所能及的服务，为广大学生的成长发展提供帮助的志愿队伍。

第二条本服务队的管理部门是宋村中学团委，同时接受学校政教处和校长室的业务指导及监督。

第三条本服务队的宗旨：关注学生身心健康及成长需求，组织和指导学校各类活动提供力所能及的服务；了解家长教育困惑，围绕孩子成长主题开展各类活动；促进家庭亲子关系培育，为学生树立良好的学习榜样。

第四条为宋村中学组织的大型活动或公益事业提供志愿服务。

第五条以本服务队为载体，开展亲子成长系列活动和家庭教育系列活动。

第六条由学校团委活动部统筹安排，建立志愿者服务站，为参与中心培训及活动的学员及家长们提供必要的咨询和服务。

第七条为青少年学生树立良好的公民意识和学习生活态度提供帮助。

队员第八条凡承认本志愿者章程并热心志愿者公益活动的家长，经自愿报名及学校团委审核通过后可成为本志愿者队员。

学院青年志愿者协会规章管理制度模版

学院青年志愿者协会规章管理制度模版一、总则为了规范学院青年志愿者协会的组织管理，提高志愿者工作效率，确保志愿者活动的顺利开展，制定本规章管理制度。

二、组织机构1. 学院青年志愿者协会设立主席团，由主席、副主席、常务委员组成。

主席团负责协会的整体工作，制定工作计划和年度志愿者活动计划，并严格落实。

2. 主席团依据工作需要设立相关部门和岗位，包括组织部、宣传部、志愿服务部等。

部门负责人由主席团成员任命，并对部门工作进行监督和指导。

三、成员管理1. 学院在校学生均可申请加入学院青年志愿者协会，经过遴选和培训合格后，正式成为协会成员。

2. 所有协会成员必须按时参加协会组织的活动和会议，若因特殊原因无法参加，需提前请假并向负责人报备。

3. 协会成员应遵守协会的纪律和要求，言行举止端正，不得损害协会形象。

4. 协会成员应积极参与志愿服务活动，发扬团结互助的志愿精神，主动完成分配的任务，并提出宝贵的建议和意见。

5. 协会成员不得参与损害社会和谐稳定的活动，不得利用协会资源从事违法违规行为。

四、活动组织1. 协会每学期根据实际情况制定志愿服务活动计划，协会成员应按计划参与活动，如有特殊情况需请假。

2. 志愿服务活动需提前制定详细的活动方案，并进行必要的准备工作，确保活动的顺利进行。

3. 志愿服务活动期间，协会成员应服从指挥，严格遵守活动规则，保障志愿者服务质量。

4. 活动结束后，协会成员应及时总结工作经验，提出改进建议，并对活动进行评估，为下一次活动做好准备。

五、奖惩制度1. 协会成员在志愿服务活动中表现突出者，将根据实际情况给予奖励，奖励内容包括荣誉称号、证书等。

2. 协会成员如有违反规章制度或在志愿服务活动中存在不作为、失职等行为，将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停参与志愿服务活动等。

六、资金管理1. 协会的活动经费由学院提供，必须按照有关规定使用，不得擅自挪用或私分活动经费。

2. 活动经费的使用必须经过审批，进行有效管理和跟踪，必要时需向学院做详细的报账。

志愿服务队管理制度

志愿服务队管理制度第一章总则第一条为了规范志愿服务队的管理，提高志愿者的服务质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有参加志愿服务的队员，包括团队领导和志愿者。

第三条志愿服务队的管理目标是充分发挥志愿者的积极性和创造性，提高服务效率，为社会公益事业贡献力量。

第四条志愿服务队的管理原则是公平、公正、公开、互助、创新。

第五条志愿服务队的管理机构是由队长、副队长和志愿者代表组成的领导小组。

第六条志愿服务队的管理制度是由领导小组在队员的共同参与和监督下制定和修改。

第二章志愿服务队的组建第七条志愿服务队的组建要遵循自愿原则，不得强制要求队员加入。

第八条参加志愿服务队的队员应经过招募、面试、培训等程序，选拔合适的人员加入。

第九条志愿服务队的组建应有一定的规模和结构，包括队长、副队长、组长、志愿者等职位，明确责任和权限。

第十条志愿服务队的组建应建立完善的管理制度和运行机制，确保队伍的有序运行和服务质量。

第三章志愿服务队的管理第十一条领导小组是志愿服务队的最高管理机构，负责队伍的日常管理和运行。

第十二条队长是领导小组的负责人，负责召集和主持领导小组会议，制定队伍的工作计划和任务分工。

第十三条副队长是领导小组的副职，协助队长处理队伍的日常事务，负责队伍的后勤保障和宣传工作。

第十四条组长是各个服务项目的负责人，负责组织和管理志愿者的工作，并向队长和副队长汇报工作进展。

第十五条志愿者是队伍的基础，应积极参与队伍的各项活动，服从领导的安排，自觉遵守队纪队规。

第十六条志愿服务队应建立健全的激励机制，对表现优秀的队员给予奖励和荣誉，对表现不好的队员进行教育和督促。

第四章志愿服务队的培训第十七条志愿服务队应定期开展培训活动，提高队员的服务技能和综合素质。

第十八条培训内容包括服务理念、服务技能、队伍纪律、安全知识等方面，由专业人员或资深队员讲解。

第十九条培训形式多样化，包括讲座、实践、体验等，注重理论教育和实践操作相结合。

第二十条培训对象主要是新队员和需要提高的老队员，培训时间、地点和方式由领导小组决定。

小学志愿者规章制度范文

小学志愿者规章制度范文一、总则1. 为了促进小学学生的全面发展，增强他们的社会责任感和公民意识，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于所有参与小学志愿者活动的学生。

3. 志愿者应自觉遵守本规章制度，服从志愿者组织的管理和指导。

二、入选与退出1. 学生可以自愿参加小学志愿者活动，并提出入选申请。

2. 入选条件：对小学教育事业有浓厚的兴趣和热情；具备良好的道德、品德，品行端正；具备一定的组织和沟通能力。

3. 志愿者应在任期届满、提出辞职申请或违反规章制度且经过组织认定后方可退出。

三、权利与义务1. 志愿者有权参与志愿者活动，并享受志愿者组织提供的相关培训。

2. 志愿者应尽职尽责，完成所承担的志愿者任务。

3. 志愿者应遵守学校钟守纪律和规范，维护良好的学校形象。

4. 志愿者应遵守学校和志愿者组织的安排，按时参加相关活动。

5. 志愿者应互相尊重、团结合作，共同维护志愿者团队的形象。

四、行为准则1. 志愿者应保持良好的个人形象，整洁、得体的着装。

2. 志愿者应言行文明，不得使用粗口或侮辱、诋毁他人。

3. 志愿者应遵守学校和志愿者组织的活动纪律，不得迟到、早退或缺席。

4. 志愿者应保护学校和学生的财物安全，不得盗窃、抢夺或故意损坏。

5. 志愿者应保守学校和学生的隐私，不得泄露个人信息或传播未经授权的内容。

6. 志愿者应遵守法律法规，不得从事违法犯罪活动。

7. 志愿者应尊重学校教职员工、学生和家长的权益，积极配合相关工作。

五、约束与处罚1. 如果志愿者违反行为准则或职责要求，将由志愿者组织进行申诉调查。

情节严重的，将作出相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、取消相关资格等。

2. 如涉及违法行为，将按照法律法规进行处理，必要时移交相关部门。

六、附则1. 本规章制度由学校负责解释和修订。

2. 本规章制度自发布之日起生效，即日废止。

以上是小学志愿者规章制度的基本内容，志愿者应按照规章制度的要求行动，以维护良好的志愿者形象同时为小学学生的发展贡献力量。

志愿服务队管理制度

志愿服务队管理制度志愿服务队管理制度（精选5篇）在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的志愿服务队管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

志愿服务队管理制度篇1第一条：服务队成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

第二条：服务队成员应自觉遵守宪法和法律，中学生守则及校内各种规章制度。

承认青年志愿者章程，自觉维护志愿者形象。

第三条：例会制度1.每月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。

2.大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究总结布署安排协会的工作。

3.开会时，成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。

因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。

4.严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。

5.服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。

6.加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密。

7.服务队会议由组织部做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作。

8.各小队负责人做好所在小队相应的记录，以备小队指导开展内部工作。

9.志愿者服务队的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决议后，在服务队全体会议上宣布。

10.各个小队由负责人负责召开内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作。

11.发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报总队主要领导或团委老师。

12.服务队全体成员会议定为每月月初第一个星期，时间自定;主要干部会议定为每月二次，时间为每月上半旬和下半旬，具体时间自定。

小队内部会议由小队长视小队情况自定，但必须要有会议记录，小队单独会议要保证一月一次。

爱心志愿者规章制度

爱心志愿者规章制度第一条组织宗旨为了推动社会公益事业的发展，引导广大公众积极参与志愿服务活动，弘扬爱心和奉献精神，特制定本规章制度。

第二条志愿者资格爱心志愿者应具备以下条件：1. 爱心和互助意识强烈，具有奉献精神；2. 具有一定的社会责任感和公益意识；3. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好；4. 愿意接受组织安排和管理，服从组织安排，认真完成志愿服务任务。

第三条志愿者权利1. 参与组织的志愿服务活动；2. 获得组织提供的相关培训和指导；3. 获得相关证书和奖励；4. 参加组织组织的集体活动。

第四条志愿者义务1. 遵守本规章制度；2. 积极参与组织安排的志愿服务活动；3. 执行组织交办的任务，认真履行义务；4. 保守组织秘密，维护组织形象；5. 维护组织的合法权益，不损害组织利益；6. 提升自身素质和能力，不断完善自己。

第五条爱心志愿者活动管理1. 组织设置志愿者部门，负责招募、培训、管理志愿者工作；2. 定期开展志愿者招募活动，吸引更多的人参与志愿服务；3. 制定志愿服务计划，合理安排志愿者活动；4. 提供必要的培训和指导，帮助志愿者更好地完成任务；5. 根据志愿者的表现和贡献给予相应的奖励和荣誉。

第六条爱心志愿者服务内容1. 参与社区建设和环境保护等公益事业；2. 参与贫困地区的援助活动，帮助困难群体；3. 参与灾害救援和其他紧急事件的志愿服务；4. 参与社会公益活动，传递正能量。

第七条爱心志愿者纪律1. 志愿者应遵守组织的规章制度，服从组织管理；2. 志愿者应遵守法律法规，遵守社会公德，言行得体；3. 志愿者应尊重他人和社会团体，不能有侮辱他人的行为；4. 志愿者应保护环境，爱护公共财物，不做对社会有害的事情；5. 志愿者应保守组织秘密，不得泄露组织机密。

第八条爱心志愿者奖惩1. 对表现突出的志愿者给予表彰和奖励；2. 对违反规定的志愿者给予批评和警告，严重者取消志愿者资格。

第九条爱心志愿者活动安全1. 志愿者参与活动应注意安全，遵守组织的安全规定和要求；2. 发现安全隐患应及时上报，共同维护志愿者的安全。

志愿者服务制度

志愿者服务制度为了进一步促进XX医疗服务队志愿服务活动，培育和践行社会主义核心价值观，推进社会文明进步，根据中华人民共和国《志愿服务条例》规定，结合本服务队实际，制定本制度。

第一章总则第一条遵循自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则开展志愿服务。

规范志愿者招募、注册和管理工作，保障志愿者、志愿服务对象的合法权益。

第二条自觉接受服务地政府主管部门的业务指导，根据有关要求作好报备工作。

第二章志愿者申请条件及程序第三条本办法所称志愿者是指不以物资报酬为目的，利用自己的时间、知识、技能、体力等从事志愿服务的自然人，在XX医疗服务队登记注册、接受管理并参加志愿服务活动的爱心人士。

第四条志愿者申请条件：1、遵守宪法、法律、法规和国家政策，自愿从事志愿服务。

2、年满18周岁，具备完全民事行为能力。

不满18周岁的青少年应征得监护人同意，或由监护人陪同参加志愿者服务活动。

3、具备参加公益事业志愿服务相应的基本能力和身体素质。

4、承认和遵守服务队章程和本办法，服从志愿者服务活动统一安排，积极参与服务队组织的各类公益活动与志愿服务活动。

维护本服务队志愿者组织的信誉和志愿者的形象。

第五条志愿者申请程序：关注XX微信公众号，了解相关信息。

第三章志愿者的权利和义务第六条本服务队志愿者享有以下权利：1、了解本服务队的相关工作政策。

2、参加本服务队提供的与公益活动相关的培训。

3、获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

志愿者在志愿服务期间（每年不得少于两次），无特殊情况连续一年无自愿服务活动者，自愿取消资格。

4、服务工作突出者可获得本会嘉奖，可推选为项目志愿者负责人或督导员。

5、获得志愿服务活动所需的教育和培训。

6、获得从事志愿服务工作必需的条件和必要的保障。

7、相关法律法规及有关规章制度所赋予的其他权利。

第七条志愿者应当履行以下义务：1、志愿者提供的个人基本信息应当真实、准确、完整。

2、遵守XX医疗服务队各项工作制度，按照服务队的安排和规定，根据自己的意愿和时间、能力等条件选择参加志愿服务活动。

高中志愿者服务站规章制度模版

高中志愿者服务站规章制度模版
作为高中志愿者服务站的一员，我们必须严格遵守一系列规章制度，以确保志愿者们的工作有序进行并取得可喜的成果。

以下是服务站的规章制度模板：
一、服从管理
1. 服从服务站领导的指挥，听从服务站管理人员的工作安排。

2. 维护服务站的正常秩序，不进行任何违法乱纪的行为。

3. 尊重服务站其他志愿者及工作人员，保持良好的工作态度。

二、守时守纪
1. 必须按时到岗，不得擅自早退或迟到。

2. 工作期间严禁私人交谈，影响他人工作和服务效率。

3. 活动结束后，必须按时离开服务站，不能滞留。

三、保护环境
1. 爱护服务站的设施设备，不得故意破坏或浪费。

2. 遵守环保规定，垃圾分类投放，保持服务站整洁。

3. 注意节约资源，合理使用水、电等公共设施。

四、团结协作
1. 志愿者之间要相互帮助，互相支持，共同完成工作。

2. 遇到问题要及时沟通，积极协商解决，不能影响整体工作进程。

3. 遵守团队规定，不得单打独斗，保持团结合作精神。

五、优质服务
1. 志愿者要热情接待服务对象，细心倾听他们的需求。

2. 遵循服务标准，礼貌待人，不得对服务对象不敬。

3. 努力提升服务水平，不断改进自身能力，给予更多社会帮助。

以上就是高中志愿者服务站的规章制度模板，希望每位志愿者能够严格遵守，共同创造更美好的服务环境。

愿我们的志愿服务能够为社会贡献更多的力量！。

高中志愿者服务站规章制度

高中志愿者服务站规章制度一、适用范围1. 本规章制度适用于所有高中志愿者服务站的成员，包括志愿者、工作人员和管理人员。

二、遵守规章制度2. 志愿者服务站的所有成员必须严格遵守本规章制度，并且遵守相关法律法规，服从管理人员的管理。

三、志愿者的权利和义务3. 志愿者有权利选择自己的服务项目和服务时间，在服务过程中享受必要的保护和支持。

4. 志愿者有义务按时参加服务活动，服从管理人员的安排，维护志愿者服务站的形象和声誉。

四、工作人员的权利和义务5. 工作人员有权利对志愿者进行管理和指导，保证服务站的正常运转和服务质量。

6. 工作人员有义务关心和照顾志愿者的需求，提供支持和帮助，促进志愿者的成长和发展。

五、管理人员的权利和义务7. 管理人员有权利制定和执行志愿者服务站的管理规定，保证志愿者服务站的秩序和安全。

8. 管理人员有义务保护志愿者的权益，促进志愿者服务站的发展和提升。

六、执行细则9. 志愿者须在规定的时间内参加志愿服务活动，如有特殊情况须提前请假并得到批准。

10. 志愿者在服务过程中需文明礼貌，遵守服务守则，维护志愿者服务站的形象。

11. 志愿者需遵守工作人员和管理人员的管理和指导，服从相关安排，配合完成服务任务。

12. 志愿者需保护志愿者服务站的设施设备，不得损坏或浪费公共资源。

13. 志愿者发现问题和意见可向管理人员反映，但需合理有效，并配合解决。

七、监督与奖惩14. 志愿者服务站将定期开展考核，对表现优秀的志愿者进行表扬和奖励；对违反规章制度的志愿者进行批评和处罚。

15. 所有成员有义务监督和维护志愿者服务站的秩序和规则，严格执行管理要求，共同维护志愿者服务站的良好环境。

八、结束语以上即为高中志愿者服务站的规章制度，希望所有成员共同遵守并持续发展志愿者服务事业，为社会贡献自己的力量。

社区志愿者中心规章制度

社区志愿者中心规章制度第一章总则第一条为了加强社区志愿者的管理和服务工作，促进社区和谐发展，树立社会主义核心价值观，根据《志愿服务条例》和相关法律规定，制定本规章制度。

第二条社区志愿者中心是指为社区居民提供志愿服务的公益性组织，依法设立，自愿组织，服务社区。

第三条社区志愿者中心的宗旨是发扬人道主义精神，促进社会和谐，服务社区群众，增强社区凝聚力和文明程度。

第四条社区志愿者中心的工作目标是建设服务全面，队伍多元，组织规范，管理科学，志愿者素质较高的社区志愿服务组织。

第五条社区志愿者中心的管理机构为理事会和办公室，理事会是最高决策机构，主要负责制定社区志愿者中心的发展规划和管理方针，办公室则是日常管理执行机构。

第六条社区志愿者中心的宗旨是组织和指导社区志愿者参加社区公益活动，组织和开展社区服务工作，促进志愿服务的普及和发展。

第七条社区志愿者中心的志愿服务项目包括文化教育、环境保护、社会服务、紧急救援等多个领域，志愿者将按自愿原则参与这些项目。

第二章志愿者管理第八条社区志愿者中心的志愿者应当是爱岗敬业，热心社会公益事业，服从组织安排的社区志愿者。

第九条社区志愿者中心的志愿者应当是公民，具有完全民事行为能力，遵守国家法律法规，尊重社会公德，接受社区志愿者中心的管理。

第十条社区志愿者中心的志愿者应当具有一定的专业知识和专业技能，能够胜任所从事的志愿服务工作。

第十一条社区志愿者中心的志愿者应当热爱社会，热爱人民，愿意奉献自己的时间和精力为社区服务，维护社区和谐。

第十二条社区志愿者中心的志愿者应当服从社区志愿者中心的管理和指导，遵守社区志愿者中心的规章制度，完成社区志愿者中心交办的任务。

第十三条社区志愿者中心的志愿者应当自觉维护社区志愿服务的形象，树立崇尚劳动、崇尚公益、崇尚奉献的良好风气。

第十四条社区志愿者中心的志愿者需要通过入会测试和培训方可成为正式志愿者，同时要定期参加培训活动，提升自身服务水平和素质。

青年志愿者规章制度范文

青年志愿者规章制度范文一、总则1. 志愿者是指自愿参与公益活动，为服务他人和社会而提供无偿劳动的青年。

2. 本规章制度的目的是加强对青年志愿者团队的管理，规范志愿者的行为和活动。

3. 所有志愿者必须遵守本规章制度，并积极履行志愿服务的职责。

二、组织架构1. 成立志愿者服务中心，负责组织、协调和管理志愿者的活动。

2. 志愿者服务中心设立志愿者团队，由一名负责人负责领导和管理团队工作。

3. 每个志愿者团队还可以根据工作需要设立各类委员会或小组，负责具体事务的推动和协调。

三、招募与培训1. 志愿者招募采取公开、平等的原则，无论性别、年龄、教育背景等均可申请。

2. 志愿者需参加一定数量的培训课程，了解志愿服务的基本知识、技能和法规要求。

3. 培训期满后，志愿者需通过考核方可正式成为志愿者。

四、义务与责任1. 志愿者必须服从中心的安排和组织的统一安排。

2. 志愿者应按时参加志愿服务活动，不得擅自缺席，如有特殊原因需请假，应提前向负责人请假并报备。

3. 志愿者要保持团队间的协作和沟通，积极参与团队活动，解决问题时要互相帮助，共同进步。

4. 志愿者应抱有积极向上的态度，努力提升自身素质和专业能力，为服务对象提供优质的服务。

5. 志愿者要维护服务对象的权益，对服务对象的个人隐私和机构信息要严格保密。

五、服务规范1. 志愿者服务中心将根据服务需要进行志愿者分组，志愿者需服从分组安排，按照组长指示完成任务。

2. 志愿者在服务过程中要遵守职业道德，尊重服务对象的意愿，不得强迫或欺骗服务对象。

3. 志愿者要保持良好的形象和仪表，穿着整洁，言行举止得体，严禁穿戴违背社会伦理道德的装饰品或服饰。

4. 志愿者要准时到达服务地点，分工合作，完成任务。

5. 志愿者在服务过程中要注意安全，确保服务所涉及的设备和场地的安全。

六、奖励与惩罚1. 对表现突出的志愿者，志愿者服务中心将给予奖励和表彰。

2. 对于违反规章制度的志愿者，根据情节轻重，志愿者服务中心将给予相应的处罚，严重者将取消志愿者资格。

志愿部规章制度内容范本

志愿部规章制度内容范本第一章总则第一条为了加强志愿部的管理，引导志愿者开展有意义的志愿服务活动，提高志愿服务工作的质量和效益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于志愿部内所有成员，包括志愿者和工作人员。

第三条志愿部是一个以开展志愿服务活动为主要职能的组织，旨在促进社会公益事业的发展，服务社会大众。

第四条志愿者应当自觉遵守本规章制度的各项规定，积极参与志愿服务活动，维护志愿部的形象和声誉。

第五条志愿服务活动应当以公益为宗旨，不得谋取个人私利，不得参与违法犯罪活动。

第六条志愿者应当遵守国家法律法规，尊重他人，热爱劳动，助人为乐，培养良好的社会公德和道德品质。

第七条志愿部应当加强对志愿者的爱岗敬业教育，提高志愿者的服务意识和服务水平，切实发挥志愿者的作用和价值。

第二章组织结构第八条志愿部的组织结构分为部领导班子和志愿者团队两个层次。

第九条部领导班子由部长、副部长、秘书等组成，负责制定部工作计划、指导志愿服务活动的开展、管理志愿者队伍等工作。

第十条志愿者团队由志愿组长、志愿者等组成，负责具体开展志愿服务活动，执行部领导班子的工作任务。

第十一条志愿者团队应当围绕部工作计划确定志愿服务活动内容和时间安排，积极组织志愿者参与活动。

第十二条志愿者团队应当遵守部领导班子的管理指导，服从指挥，保持团结协作的精神。

第三章志愿服务活动的管理第十三条志愿服务活动的内容应当符合志愿部的宗旨和目标，具有公益性和实用性。

第十四条志愿服务活动应当根据实际需要确定服务对象、服务内容和服务方式，确保服务工作有针对性和效果性。

第十五条志愿服务活动应当根据志愿者的特长和兴趣安排，充分发挥志愿者的优势，提高服务质量。

第十六条志愿服务活动的时间和地点应当提前确定，确保志愿者能够准时参与并履行义务。

第十七条志愿服务活动中应当注意安全防范和保障志愿者的人身和财产安全，确保活动顺利进行。

第十八条志愿服务活动结束后，志愿者应当及时总结经验、反馈意见，为下一次活动提供参考。

图书馆志愿者管理制度

第一条为加强队员管理，提高服务效率，保障服务质量，有利于工作开展，特制订此制度。

第二条本制度合用于XX 管理学院图书馆志愿者队伍。

第三条志愿者权利(一) 享有参加志愿者队基本志愿服务工作与接受相关志愿培训的权利；(二) 有权对志愿者队或者各相关部门工作提出咨询、意见、建议，实行监督；〔三〕有权优先参加本队组织的各项活动；〔四〕有权提出艰难和问题，寻求总队给与匡助解决；〔五〕有权获得志愿者队队内的荣誉和奖励；〔六〕有权申请退队，队员提出退队申请，经上级允许后方可退队。

第四条志愿者基本义务：〔一〕志愿者成员须热爱祖国，拥护中国共产党领导，严于律己，遵守社会公德，言行符合XX 管理学院学生形象，发挥模X 带头作用，文明使用图书馆，不得利用志愿者队队员的身份做出有损志愿者队或者图书馆荣誉的行为；〔二〕自觉遵守XX 管理学院与XX 管理学院图书馆各项规章制度，严格遵守本章程的各项原则，自觉维护共青团组织、志愿者组织和图书馆以与学校的形象，维护志愿者队的合法权益；〔三〕服从领导，服从学校、图书馆的指导，参加志愿者队组织的各项活动，参预图书馆建设与管理，积极主动地学习图书馆业务，对图书馆工作赋予支持和匡助；〔四〕履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念，关心图书馆，关心读者；〔五〕树立严格的时间观念，发扬团结协作和吃苦奉献精神，按时段准时到图书馆工作，不迟到、不早退、不无故缺席，按质按量完成指定的工作任务和项目。

未经准假不得擅自离开服务岗位，确有特殊情况需要离开服务岗位的，须经批准；〔六〕按时参加例会，并积极参预发言与讨论，积极参加、策划以与组织图书馆和志愿者队的各种活动；〔七〕关心队伍工作，主动向组织提出工作意见和建议；〔八〕履行相关法律法规与团组织、志愿者组织规定的其它义务。

〔九〕志愿者不得在未经领导允许的情况下以志愿者队伍的名义参加任何性质的活动。

第五条队员条件申请加入XX 管理学院图书馆志愿者队伍必须具备下列条件：〔一〕遵守国家法律、法令、法规、学校的规章制度以与图书馆志愿者队的相关规定，以自身的行动，不断努力学习提高自身的综合素质，实践志愿者精神，把爱心奉献给社会和需要匡助的人；〔二〕拥护志愿者队章程，志愿加入志愿者队；〔三〕热爱图书馆，关心图书馆建设，积极宣传爱书、爱馆，文明使用图书馆，对行为不文明的同学加以规劝和指导；〔四〕工作积极认真，具有拼搏进取的工作精神、扎实勤奋的工作作风；〔五〕有责任心，愿意尽心为图书馆志愿者队的建设和服务出谋出力。

志愿者规章制度范文(2篇)

志愿者规章制度范文为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求(一)要自觉遵守学校的各项规章制度；(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；(三)要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；(三)每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者(队长)，立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。

否则无效；(四)要有强烈的时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;(五)确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；(三)必须确保每次活动都必须有活动照;(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；(五)活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会(例会)要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前____分钟请假;五、奖励制度(一)协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；(二)参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；志愿者规章制度范文（2）志愿者规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者的行为，保障志愿者的权益，提升志愿服务的质量和效益，特制定本规章制度。

文体志愿者的规章制度

文体志愿者的规章制度第一章总则第一条为了规范和促进志愿者活动的开展，提高志愿者服务水平，促进社会和谐发展，制定本规章。

第二条本规章适用于所有参与志愿服务活动的志愿者，包括个人志愿者和团体志愿者。

第三条志愿服务活动应坚持“自愿、无偿、法律、责任、和平、开放、合作、友善”的原则。

第四条志愿者必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，积极参与志愿服务活动，发挥自己的专长和特长。

第五条志愿者应当遵守组织的管理制度和规定，服从领导的指挥，不得进行损害组织利益和社会公共利益的活动。

第六条志愿者应当注重个人形象，言行举止得体，礼貌待人，不得有不文明、不遵纪行为。

第七条志愿者应当遵守志愿者工作时间和工作任务，按时到岗，认真履行工作职责。

第二章志愿者权利第八条志愿者享有“自由选择、自愿参与、自愿退出”的权利，有选择服从的权利，可自由选择志愿服务项目和服务时间。

第九条志愿者享有公开、公平、公正的权利，有发表看法和意见的权利，有隐私保护的权利。

第十条志愿者享有受到尊重的权利，组织应尊重志愿者的人格尊严，不得有侮辱、歧视等行为。

第十一条志愿者享有获得必要培训和支持的权利，可要求组织为其提供适当的培训和支持。

第十二条志愿者享有获得表彰和奖励的权利，组织应对表现优异的志愿者给予适当的奖励和表彰。

第十三条志愿者享有保护个人安全的权利，组织应提供必要的安全保障措施。

第三章志愿者义务第十四条志愿者应当积极参与志愿服务活动，认真履行承诺，尽到义务。

第十五条志愿者应当发扬友爱精神，热心帮助他人，关心弱势群体，传播正能量。

第十六条志愿者应当爱护志愿服务设施和物品，保护环境，不得损坏公共财产。

第十七条志愿者应当提高自身素质，不断学习进步，严格要求自己，发挥专长，提升服务水平。

第十八条志愿者应当遵守组织的工作安排和纪律要求，服从指挥，配合协作，不得有独断和脱离集体行动的行为。

第十九条志愿者应当保守组织和服务对象的隐私，不得泄露相关信息。

第二十条志愿者应当承担义务服务中可能发生的一切风险和责任，自行承担相应后果。

2018年志愿者规章制度

2018年志愿者规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者活动，弘扬志愿者精神，推动社会和谐发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与本次志愿者活动的志愿者。

志愿者应当遵守本规章制度的规定，服从活动组织者的指挥，自觉维护志愿者形象和组织利益。

第三条志愿者应当树立奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，尊重他人、团结合作，共同营造和谐的志愿者团队氛围。

第四条志愿者应当按照活动组织者的安排，积极参与志愿服务活动，提高综合素质，在实践中实现自我价值。

第五条志愿者应当遵守社会公德，遵纪守法，不得从事损害社会公共利益行为，不得有妨碍志愿活动正常进行的行为。

第六条志愿者应当保护活动组织者的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

第七条志愿者应当保护环境资源，不得随意破坏环境，保持活动场所的整洁和安全。

第八条志愿者应当妥善保管活动组织者提供的物品和资料，不得私自挪用，不得私自出售。

第二章参与条件第九条参加志愿服务活动，年龄在18周岁以上，身体健康，具备相应的能力和技能。

第十条志愿者应当具备一定的团队合作意识和沟通能力，能够有效地与他人协作完成任务。

第十一条志愿者应当遵守相关法律法规，无违法犯罪记录，具有良好的社会信誉和道德品质。

第十二条志愿者应当认同志愿服务的价值和意义，能够主动为社会、为他人提供帮助。

第十三条参加志愿服务活动的志愿者应当接受相关培训，了解活动内容，掌握相关知识和技能。

第三章志愿服务内容第十四条志愿者服务内容包括但不限于社区服务、环保服务、教育服务、健康服务等。

第十五条志愿者服务的具体内容和要求由活动组织者统一制定，志愿者应当按照要求完成任务。

第十六条志愿者应当尊重被服务对象的人格尊严，倾听他们的呼声，真诚地为他们提供帮助。

第十七条志愿者应当保护和维护被服务对象的合法权益，不得随意干涉其正常生活。

第十八条志愿者在服务过程中应当积极主动，细心周到，真诚热情，注重服务质量。

第四章服务守则第十九条志愿者应当按照活动组织者的要求，准时参加活动，不得擅自缺席。

志愿服务岗管理规章制度

志愿服务岗管理规章制度第一章总则第一条为规范志愿服务岗管理，提高志愿服务质量，保障志愿者权益，根据《志愿服务条例》和相关法律法规，制定本规定。

第二条志愿服务岗是指由政府、社会组织、企事业单位等设立的用于安排和管理志愿者开展志愿服务活动的场所。

第三条志愿服务岗应当遵循以服务为宗旨，自愿参与，无偿服务，公益为导向的原则，依法开展志愿服务活动。

第四条志愿服务岗应当制定管理规章制度，明确志愿者服务期限、服务内容、服务时间、服务对象等具体管理要求，并在志愿者服务前进行培训和签订志愿者协议。

第五条志愿服务岗应当建立健全志愿者档案，记录志愿者基本信息、服务记录等相关资料，并依法保护志愿者隐私。

第六条志愿服务岗应当按照法律法规要求购买志愿者人身意外保险和责任保险，保障志愿者在服务过程中的权益。

第七条志愿服务岗管理者应当具有相关经验和能力，热情关爱志愿者，保障志愿者的安全和健康。

第八条志愿服务岗应当加强与相关部门的沟通和合作，建立健全志愿服务信息系统，及时反馈志愿服务情况，提供必要支持和协助。

第二章志愿服务管理第九条志愿服务岗应当遵循公平公正的原则，依法组织和安排志愿服务活动，不得歧视志愿者的种族、性别、宗教信仰等个人身份。

第十条志愿服务岗应当对志愿者进行定期培训，提高志愿者的服务水平和素质，确保志愿服务质量。

第十一条志愿服务岗应当根据志愿者的特长和兴趣，合理分配志愿服务任务，充分调动志愿者的积极性和创造性。

第十二条志愿服务岗应当制定志愿者服务考核制度，根据志愿者服务情况给予相应的奖励和惩罚。

第十三条志愿服务岗应当建立志愿者服务档案，记录志愿者的基本情况、服务时间、服务内容、服务对象等相关信息，并及时更新。

第十四条志愿服务岗应当对志愿服务项目进行评估和反馈，及时总结经验，改进工作，提高志愿服务效果。

第十五条志愿服务岗应当加强志愿者之间的交流和合作，组织志愿者活动，增强团队凝聚力和集体荣誉感。

第三章志愿者权益保障第十六条志愿服务岗应当尊重志愿者的意愿，不得强迫志愿者参与不符合其意愿的服务活动。

青年志愿者规章制度格式

青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。

第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。

第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。

第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。

第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。

第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。

第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。

第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。

第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。

第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。

第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。

第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。

第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。

第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。