加强党员领导干部生活作风建设监管力度

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四风监督情况汇报

四风监督情况汇报近年来，四风问题依然存在一定程度的滋生蔓延，给党的事业和群众利益造成了严重损害。

为了加强对四风问题的监督，我单位积极开展了相关工作，并取得了一定成效。

现将四风监督情况进行汇报如下：一、加强领导责任落实。

领导干部是党风廉政建设的重要责任主体，我们充分认识到领导责任的重要性，加强了对领导干部的监督和管理。

通过建立健全领导干部廉政档案和进行定期述职述廉，加强了领导干部的自律意识和廉洁自律能力。

同时，加强了对领导干部家属经商办企业等行为的监督，严格规范了领导干部的家庭经济关系，有效遏制了“四风”问题的滋生。

二、严格执行中央八项规定精神。

我们严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。

通过加强巡察监督和专项检查，严肃查处了违反中央八项规定精神的行为，形成了强大的震慑效应。

同时，加强了对公款吃喝、公款旅游、公款购物等行为的监督，严格规范了公款使用，有效防止了公款浪费和滥用问题的发生。

三、加强对基层单位的监督。

我们加强了对基层单位的监督，建立了健全的监督机制和监督体系。

通过开展“回头看”“明察暗访”等方式，及时发现和纠正了基层单位存在的问题，加强了对基层单位党风廉政建设工作的指导和督促。

同时，加强了对基层单位财务管理和资金使用的监督，严格规范了基层单位的财务管理，有效遏制了基层单位“四风”问题的蔓延。

四、加强对党员干部的教育和培训。

我们加强了对党员干部的廉政教育和廉洁自律培训，提高了党员干部的思想觉悟和廉洁自律意识。

通过开展廉政教育月活动、廉政警示教育等形式，深入开展了党风廉政建设教育活动，形成了浓厚的廉政文化氛围。

同时，加强了对党员干部廉洁从政的教育引导，树立了正确的政绩观和利益观，有效遏制了党员干部“四风”问题的滋生。

五、强化对监督执纪问责的落实。

我们强化了对监督执纪问责的落实，建立了健全的问责机制和问责体系。

通过加强对违纪违法行为的查处和处理，形成了强大的震慑效应，有效净化了党内政治生态。

整治四风问题加强作风建设

整治“四风”问题加强作风建设“为民务实清廉”党的群众线路教育实践活动要求我们必须“坚持质监为民、建设人民质监”，始终以人民满意为出发点与落脚点，紧紧依靠群众，贴近群众，服务群众，当好人民群众的质量安全卫士。

建设“人民质监”需要有一支“弘扬铁军精神、传承铁军作风”、具备“三宽四有”的质监干部队伍，要建设这样一支队伍就必须聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”，这“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是侵害党群干群关系的重要根源。

我们基层党组织、党员要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，开展党内作风大整顿。

一、教育是基础作风问题实质是党性问题，根源是思想问题，加强和改进党的作风建设，必须从加强教育这个基础抓起。

一是坚定理想信念。

认真展开马克思主义基本理论和中国特点社会主义理论体系教育、党的良好传统教育、党纪条规教育和从政道德教育，引导党员干部建立正确的世界观、权力观、价值观，模范践行社会主义荣辱观。

二是加强实践锻炼。

着力解决群众反映强烈、触及群众切身利益的质量安全问题，促使党员干部在“坚持质监为民、建设人民质监”的实践中自觉弘扬党的良好作风。

二、机制是保证一是健全学习机制。

必须把学习放在首位，要把落实“八项规定”、整治“四风”问题融入到狠抓党组织建设的工作理念当中，明确要求全体党员干部严格依照中央“八项规定”和省、市、区委的一系列要求，进一步整治“四风”问题，从严律己、从严带队伍，严守党组织工作纪律，认真落实好“三会一课”制度，党员带头学习宣传贯彻落实好十八大和十八届三中全会精神，切实把思想和行动统一到上级的各项重大决策上来。

二是健全廉政机制。

加强廉政教育，在党员干部中，深入探讨“我是谁、为了谁、依靠谁”，查摆“党性观念纯不纯、作风发挥好不好、自身形象正不正”等方面的问题，开展“鸣警钟、守清廉”活动，定期开设廉政课堂、成立宣讲队伍、编发廉洁短信、设置宣传长廊等进一步增强廉政意识。

强化作风建设的措施

强化作风建设的措施
作风建设是一项非常重要的工作，可以提高机关单位和干部的效能、形象和信誉。

这里我们提出了一些强化作风建设的措施，供大家参考：
1. 加强组织领导：各级领导干部要高度重视作风建设工作，制定切实可行的措施，定期开展督查检查，确保工作落实到位。

2. 加大宣传力度：通过各种渠道宣传作风建设理念和要求，大力弘扬优良作风，形成社会风尚。

3. 建立评价机制：建立起完善的评价机制，对干部作风进行考评和评价，及时发现问题，采取相应的纠正措施。

4. 实行问责制度：建立严格的问责制度，对违反作风建设要求的人员进行严肃处理和追责问责。

5. 推行培训机制：加强干部培训，提高干部的作风意识和能力水平，增加干部的工作技能和管理能力。

以上这些措施，不仅可以加强机关单位的作风建设，还可以提高工作效率，促进工作的顺利开展。

我们要不断加强作风建设，创造良好的工作环境，为实现我们的目标而不懈努力。

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【指导意见】关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见

关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见“八小时以外”活动是指党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动。

加强党员领导干部“八小时以外”活动的监督管理，是推进全面从严治党的必然要求，也是加强党员领导干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。

根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定要求，结合我省实际，现就加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理提出如下意见。

一、明确监督内容加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，要以县处级以上党员领导干部特别是党政主要领导干部为重点，以维护领导干部的公众形象和防止利益冲突为核心，盯住重要事项、重点场所、重点时段，着重加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律等的监督检查，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。

(一)加强对党员领导干部“社交圈”的监督。

重点监督在各种社交场合是否讲党性讲原则，注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀；是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍特权、逞威风；是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”，或搞官商勾结“傍大款”；是否利用职权和职务影响插手不该管的事项等。

(二)加强对党员领导干部“生活圈”的监督。

重点监督党员领导干部对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求，有无包庇、纵容等违反党性原则的行为。

本人及配偶、子女及其配偶、身边工作人员是否接受利益关系人的馈赠和招待；有无违反规定经商办企业等与民争利的行为；有无大操大办或参与他人大操大办的婚丧喜庆事宜；是否参与封建迷信活动；有无通奸、包养情人等违反社会主义道德和计划生育政策的行为；是否按规定请示报告个人重大问题、重要事项等。

(三)加强对党员领导干部“休闲圈”的监督。

重点监督有无公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为；是否接受管理服务对象支付应由个人负担的费用；是否利用职权和职务影响从事古玩字画、珠宝玉石、名贵花木及其他艺术品、奢侈品收藏和交易；有无违规兼任书画协会等社团组织职务；有无参加管理服务对象组织的摄影、钓鱼、骑术、游艇等“雅尚”休闲活动；有无违规打高尔夫球、出入私人会所；是否参加其他可能造成不良社会影响的高消费活动。

关于进一步加强干部作风建设的若干规定

淮发［２００７］16号中共淮阴区委关于进一步加强干部作风建设的若干规定为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，全面加强新形势下干部作风建设，着力解决干部作风方面存在的突出问题，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合淮阴区实际，制定本规定。

第一条注重理论学习，树立良好学风。

广大干部要牢固树立终身学习的思想，不断改善知识结构、提高工作能力。

各级领导干部要制定学习计划，明确学习内容，加强学习考核，开展述学活动。

要切实解决部分干部不想学、不会学，学习不扎实、不深入等问题。

要坚决克服满足于一知半解，对学习敷衍了事、浅尝辄止的不良习气。

要着眼于解决工作中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为工作思路、工作方法和工作本领。

领导干部要自觉成为学以致用、用有所成的表率。

第二条密切联系群众，关心群众疾苦。

要经常深入基层，了解群众需求，帮助群众解决实际问题。

对涉及群众利益的重大问题，要广泛征求群众意见，充分考虑群众的承受能力，努力征得群众的理解和支持，严禁在工作中损害群众利益。

坚持领导干部挂钩联系、信访接待以及干部下访等制度，积极为群众办实事、办好事。

对群众反映的问题，要做到事事有落实，件件有回音。

第三条坚持求真务实，力戒形式主义。

要说实话、办实事、求实效，不做表面文章，不弄虚作假、虚报浮夸。

对辖区内重大突发性事件要在第一时间内如实上报，不得欺上瞒下。

要不断完善考核奖惩办法，逐步建立更加科学合理的考核机制。

严格控制各类检查评比，对重要工作的评比达标、目标考核要通过看现场、看项目、看实绩评定优劣。

评先评优的结果要通过适当形式进行公示。

第四条优化服务质量，提高办事效率。

要简化办事程序、公开工作内容，推行限时办结制。

要强化中心意识、大局意识，自觉围绕区委区政府的中心工作、重大决策抓好落实，确保政令畅通。

认真做好引资项目的帮办服务工作，严禁推诿扯皮、拖着不办，严禁怠慢服务对象。

关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知

关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。

实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。

加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。

现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。

一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。

整治文山会海、检查评比泛滥。

从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。

从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。

从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。

切实纠正“一票否决”过多过滥问题。

整治“门难进、脸难看、事难办”。

坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。

切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。

集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。

整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。

严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。

严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。

强化作风建设的措施

强化作风建设的措施
强化作风建设是当前党内工作的重要任务。

为了进一步加强作风建设，我们需要采取以下措施：
1.加强制度建设。

完善相关制度，明确责任、权利和义务，严格执行考核、问责和纪律处分制度，确保制度执行到位。

2.推进教育培训。

加强党员、干部的思想政治教育和作风教育，提高他们的思想觉悟和道德水平，增强他们的纪律观念和廉洁自律意识。

3.加强监督检查。

严格执行党的各项纪律和规定，建立健全监督机制和检查制度，对作风不正之风及时发现、纠正和处理。

4.开展批评与自我批评。

加强党内民主生活，推进批评与自我批评工作，发现问题、揭露问题、解决问题，着力解决党内存在的作风不正问题。

5.加强宣传教育。

通过各种方式，宣传党的作风建设的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围，推进作风建设。

上述措施是强化作风建设的重要途径，只有在全党的共同努力下，才能不断加强党员、干部的思想觉悟和工作作风，确保党的事业发展不断取得新的胜利。

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整治四风问题措施

整治四风问题措施
"四风"问题指的是党员干部中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

为了加强党的作风建设，提高党员干部的政治觉悟和担当精神，需要采取一系列措施来整治"四风"问题。

1. 强化组织纪律和监督
加强党委和纪委对党员干部的监督和管理，加强对"四风"问题的查处和处理。

建立健全党内监督体系，加强对党员干部行为的监督和评价，形成从内部到外部的多层次监督机制。

2. 打造正面价值导向
加强教育培训，提高党员干部的素质和道德水平，增强他们对党的理想信念和党的事业的认同。

倡导崇尚实干，注重业绩和实绩的评价，塑造正面价值观，激励党员干部以实际行动为人民服务。

3. 加强制度建设
建立健全相关制度，明确党内政治生活的规范和准则。

完善绩效考核制度，将党员干部的政绩与个人奖惩挂钩, 让他们明确用实际行动来证明自己的能力和担当。

4. 搭建交流平台
加强与基层群众的联系和沟通，在决策实施过程中充分听取他们的意见和建议。

组织经验交流座谈会，让党员干部分享工作经验和互相借鉴，形成正面竞争和激励机制。

5. 严格执行廉洁纪律
加强廉政教育，培养党员干部的廉洁自律意识，严禁利用职权谋求私利。

建立公开透明的财务管理制度，及时公布党员干部的财产状况，接受群众监督。

6. 加强舆论监督
鼓励社会各界监督党员干部的行为，增强党员干部的责任感和紧迫感。

加强媒体监督，曝光"四风"问题的典型案例，倡导反对"四风"、倡导艰苦奋斗的正能量。

五项措施加强和改进领导干部作风建设

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 五项措施加强和改进领导干部作风建设市政环保公司党委对开展领导干部作风建设年活动十分重视，将其作为创先争优活动的一项重要内容进行认真研究和部署，采取五项措施开展领导干部作风建设，通过改进和加强领导干部作风建设，创新企业发展新思路，促进企业持续、稳定发展。

一、加强学习、宣传和引导，注重思想建设。

市政环保公司各单位按照党委要求，将领导干部作风建设作为创先争优活动的重要内容，利用工作会、宣传栏、简报大力宣传开展领导干部作风建设年活动对企业发展的重要意义，党委中心学习组今年先后两次组织领导干部集中学习。

组织各级领导干部认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，结合公司实际开展创先争优活动。

通过学习讨论，分析企业面临的生产经营形势和任务，各级领导干部统一了思想，明确了努力方向，对加强领导干部作风建设的意义有了更深刻的认识，进一步增强了发展的紧迫感和使命感。

二、理论联系实际，探寻企业持续、稳定发展的新思路。

市政环保公司党委在正确把握当前生产经营形势和任务的基础上，积极引导大家谋划推动企业持续稳定发展的新思路，领导班子经过学习研讨达成了共识：一要发挥专业优势，坚持走“区域化经营，专业化发展”的路子，把经营开发的重点放在市政工程的承揽上；二要将开展“三整治一提高”活动同本单位日常工作结合起来，确保生产经营活动顺利进1 / 8行，在建项目的安全质量和成本受控；三要总结经验，加快作业层的建设；四要认真做好即将完工工程项目的变更调价；五要采取措施加强应收工程款的清欠；六要通过对亏损项目的剖析，进一步完善工程项目经营承包责任制。

认识上的统一为企业采取措施改进和完善管理奠定了牢固的思想基础。

领导干部生活作风问题监管措施

领导干部生活作风问题监管措施一、背景领导干部作为党和国家的骨干力量，其生活作风问题不仅关系到个人形象，更关系到党和政府的形象，关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

近年来，一些领导干部在生活作风方面出现了不少问题，如贪图享乐、奢侈浪费、不正之风等，严重影响了党和政府的形象和公信力。

因此，加强对领导干部生活作风问题的监管成为了一项重要任务。

二、监管措施1.完善制度建设制定和完善领导干部生活作风方面的相关制度，明确领导干部在生活作风方面的行为规范和纪律要求，建立领导干部生活作风问题的预防和惩治机制。

同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。

2.加强教育引导加强对领导干部的教育引导，提高其思想认识和文化素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过开展廉政教育、警示教育等形式多样的教育活动，引导领导干部自觉遵守法律法规和职业道德规范，树立良好的生活作风。

3.强化监督执纪问责加强对领导干部生活作风问题的监督执纪问责力度，发现违纪违法行为要严肃查处，决不姑息迁就。

同时，建立健全的举报投诉机制，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同反腐的良好氛围。

4.推进公开透明推进领导干部生活作风的公开透明，增强透明度和公信力。

通过信息公开、公示等方式，让领导干部的行为暴露在阳光下，接受社会监督。

同时，加强对领导干部财产申报和公开的监督检查，防止贪污腐败和利益输送等问题。

5.落实责任追究落实领导干部生活作风问题的责任追究制度，对发现的违纪违法行为要严肃追究相关人员的责任。

同时，建立健全的问责机制，对不履行监管职责的部门和人员进行问责处理，形成有效的责任追究体系。

三、结语加强对领导干部生活作风问题的监管是一项长期而艰巨的任务。

只有不断完善制度建设、加强教育引导、强化监督执纪问责、推进公开透明、落实责任追究等多方面的措施，才能有效预防和解决领导干部生活作风问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的胜利。

党员领导干部作风建设情况

党员领导干部作风建设情况党员领导干部作风建设情况作风建设是中国共产党一项重要的政治任务，也是党执政合法性的重要基础之一。

党员领导干部作为组织的骨干力量和重要政治引领者，其作风的建设直接关系到党和国家事业的发展和社会风气的好坏。

本文将围绕党员领导干部作风建设的现状、存在问题以及改进措施等方面进行深入探讨。

当前，党员领导干部面临着作风建设的新形势和新挑战。

一方面，随着党的执政地位的巩固和权力的增强，党员领导干部面临的工作压力和责任更大，要求他们在党风廉政建设和作风建设上有更高的标准和严格要求。

另一方面，随着改革开放的深入推进，市场经济的发展以及社会生活的多样化，党员领导干部面临的考验和诱惑也更加严峻。

因此，加强党员领导干部作风建设势在必行。

然而，作风建设中仍然存在一些问题。

首先，一些党员领导干部存在形式主义和官僚主义倾向。

在一些工作中，他们往往只注重表面功夫和形式主义，忽视了真实的工作成效。

其次，一些党员领导干部存在消极懒散、敷衍塞责等不良作风。

他们不敢担当、不愿担当，对工作不积极、不主动、不负责任，影响了工作效率和质量。

再次，一些党员领导干部存在权力寻租和腐败的问题。

他们不顾廉耻，利用职权地位谋取私利，败坏党风、政风和社会风气。

最后，一些党员领导干部的作风问题还体现在民生为重的宗旨意识上。

他们缺乏真正为人民群众谋利益和服务的精神，对民生问题视而不见，导致民众对党和政府的不满情绪不断积累。

要改进党员领导干部的作风，建设风清气正的党风政风，需要从多个方面入手。

首先，要加强制度建设。

建立健全的激励机制和问责机制，让党员领导干部在工作中明确职责、勤勉尽责，同时对不履职、滥用职权等行为做出严厉的惩处。

其次，提高党员领导干部的素质水平。

加强干部培训和教育，注重思想政治和道德伦理的教育，使党员领导干部始终牢记自己的党员身份和责任使命。

同时，更加注重实践锻炼，加强工作能力和业务水平的提升。

再次，加强党组织的监督和约束。

要切实加强领导干部的生活作风建设

不实的“ 形象工程 ”、 “政绩工程”，为自己升官晋级奠基铺路。有些人甚至人生追求严重畸变，办事讲钱、工作为权，从而败坏了领导干部在群众中的威信，严重损害了党的形象。
二是生活方式享乐化倾向。当今时代， “酒绿灯红”的腐蚀性、腐朽思想文化的渗透性，几乎无孔不入。受此影响，一些领导干部逐渐滋长了享乐主义思想，从吃点、喝点、拿点等“小节”问题上逐步走向贪图享乐、腐化堕落，在私欲膨胀中坠入“陷阱”，有的经不起金钱、女色诱惑，在推杯换盏中醉生梦死，堕落成腐败分子，既毁掉了自己的前程，又败坏了党风、政风和社会风气。
当前，领导干部的生活作风总体上是好的，在广大人民群众中有着良好的形象。但极少数领导干部受社会上一些腐化奢侈风气的侵蚀和影响，生活作风上也存在着一些突出的问题，出现了几种不良倾向：
一是人生价值功利化倾向。有些领导干部由于受各种腐朽思想的影响，理想信念和人生追求发生了显著变化。表现在生活作风上，就是有些领导干部心理失去平衡，“重新定位人生价值”，把权力和地位视为个人谋取私利的资本。如有些人热衷于搞华而
行动作出正确回答。每一个领导干部都要坚持加强党性锻炼修养，树立良好的生活作风，秉持严肃的生活态度，培养高尚的道德情操，经得起权力、金钱、美色的考验，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，这样才能在市场经济的大潮中不迷失方向，永葆共产党人的高风亮节。
5.要坚持不懈地抓好制度建设。加强领导干部的生活作风建设，思想教育是关键，制度建设是保证。要针对党风建设中出现的新情况、新问题，不断对现有制度中不合时宜的部分进行修改和完善，要积极探索八小时以外的管理模式，走出一条依靠制度加强领导干部生活作风建设、反对腐败的路子。要坚持党内组织生活的原则性、战斗性，坚决纠正在党要管党、管住党员和干部问题上失之于软、失之于宽的问题。要大力抓好领导干部 “双重组织生活”等规定的落实，绝不允许任何人凌驾于党组织之上。要加大对腐化、堕落分子的打击和惩处力度，坚决维护法规制度和作风纪律的严肃性。

谈加强党员干部的生活作风建设

加强生活作风建设树立良好党员形象“党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命”。

这是我们党实践证明的一条执政规律。

历史和现实一再告诉我们，如果执政党不注重作风建设，任由不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系，失去民心。

其中党员干部的生活作风建设作为党风建设的一个重要方面，关系党的队伍的整体形象和战斗力，因此我们必须高度重视，切实抓紧抓好。

党员干部的生活作风，是党的作风建设的一个重要方面，从一个侧面反映着党及其成员的面貌，与党员干部的思想作风、学风、工作作风等一起构成党的整体形象。

可以党，党员干部生活作风的好坏，直接关系到党的形象和命运，绝不是个人的小事，而是一个重大的政治问题，关系到党的工人阶级先锋队的性质和全心全意为人民服务的根本宗旨的具体实践，关系到整个党风建设的成败，关系到党和国家的生死存亡。

要加强党员干部的生活作风建设，就必须把生活作风建设纳入到党的作风建设的系统工程中，按照“三个代表”的要求，做到“服务大局，整体推进，从严要求，标本兼治”。

其中我认为应着重抓好以下三方面：一是要加强思想教育。

加强经常性思想教育，能帮助党员干部养成良好的生活习惯、生活方式和生活态度，从而形成良好的生活1伤风的有效形式。

首先，要教育党员干部树立正确的世界观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，保持同人民群众的血肉联系。

要教育党员干部善于体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众谋利益。

其次，要教育党员干部树立革命的人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的革命精神，遵循勤俭节约、艰苦奋斗的原则，反对讲排场、比阔气、铺张浪费。

第三，要教育党员干部树立正确的权力观、地位观，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，引导党员干部正确认识“权从哪里来、用到何处去”的问题。

第四，要教育党员干部树立正确的利益观，正确理解党的富民政策，帮助党员干部克服“既得利益”思想，使之明确我们党是代表最广大人民群众的根本利益的，是全心全意为人民服务的。

作风专项监督检查实施方案

作风专项监督检查实施方案一、背景作风建设是党风廉政建设的重要内容，也是推进全面从严治党的重要举措。

作风专项监督检查是对党员干部作风建设情况的一次全面检查，旨在发现问题、加强整改，推动作风建设取得实效。

二、总体要求（一）坚持问题导向。

重点关注党员干部在工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，深入挖掘问题根源，切实解决作风建设中的突出问题。

（二）强化整改落实。

对发现的问题要及时提出整改要求，并督促相关部门和个人按时按质整改，确保问题得到根本解决。

（三）加强宣传教育。

通过宣传教育，引导党员干部自觉树立正确的工作态度和价值观，提高政治站位，增强责任意识，自觉遵守党纪国法，自觉做到廉洁奉公。

三、具体措施（一）建立监督检查机制。

各级党委要建立健全作风专项监督检查工作领导小组，明确责任分工，细化工作任务，加强对监督检查工作的组织领导。

（二）开展专项整治行动。

对发现的问题要及时进行通报曝光，形成强大的震慑效应，同时要加大整治力度，对违反作风建设规定的党员干部要严肃处理，对严重违纪违法的要严肃追究责任。

（三）加强督查评估。

建立监督检查工作考核评估机制，对各级党委在作风建设方面的工作开展定期督查，对整改落实情况进行评估，及时发现问题并提出改进意见。

（四）加强宣传教育。

通过各种形式的宣传教育活动，深入开展作风建设的理论宣传和实践活动，引导广大党员干部自觉遵守党纪国法，自觉践行廉洁奉公的作风。

四、工作要求（一）加强组织领导。

各级党委要高度重视作风专项监督检查工作，加强组织领导，确保工作任务的落实。

（二）严格执行制度规定。

各级党组织要严格执行党内制度规定，加强对党员干部的监督管理，健全作风建设的长效机制。

（三）强化宣传引导。

通过宣传教育，引导广大党员干部自觉树立正确的工作态度和价值观，增强责任意识，自觉遵守党纪国法。

（四）加强督查评估。

建立监督检查工作考核评估机制，对各级党委在作风建设方面的工作开展定期督查，对整改落实情况进行评估，及时发现问题并提出改进意见。

加强作风建设的20条措施

加强作风建设的20条措施加强作风建设的20条措施，是为了提高员干部的思想觉悟和工作作风，强化风廉政建设和反腐败斗争。

下文将一步一步回答这个主题，全面探讨加强作风建设的相关措施。

一、明确责任加强作风建设的第一条措施是明确责任。

要加强对员干部的监督管理，建立健全责任制，明确各级组织和员干部的政治责任和纪律要求。

二、加强教育培训加强作风建设的第二条措施是加强教育培训。

通过开展各类培训、学习和宣传活动，提高员干部的政治意识、纪律观念和工作水平。

三、严格选人用人加强作风建设的第三条措施是严格选人用人。

要依法依规选拔任用干部，严禁任人唯亲、搞权色交易等不正之风，确保干部队伍的清正廉洁。

四、建立问责机制加强作风建设的第四条措施是建立问责机制。

要加强内监督，对违纪违法行为进行严肃查处，形成严格的问责机制。

五、加强的纪律建设加强作风建设的第五条措施是加强的纪律建设。

要加强风廉政建设和反腐败斗争，坚决打击腐败现象，加强员干部的自律意识和纪律观念。

六、推行风廉政建设责任制加强作风建设的第六条措施是推行风廉政建设责任制。

要建立健全委（组）主要负责同志负总责、分工负责的责任制，加强对风廉政建设工作的领导和监督。

七、加强监督执纪问责加强作风建设的第七条措施是加强监督执纪问责。

要加强对员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，制定明确的执纪问责措施，对违纪违法行为予以惩处。

八、坚决落实风廉政建设责任加强作风建设的第八条措施是坚决落实风廉政建设责任。

要推动员干部自觉遵守纪国法，增强廉洁自律意识，树立良好形象。

九、全面加强内法规制度建设加强作风建设的第九条措施是全面加强内法规制度建设。

要加强内法规制度的宣传贯彻，增强全体员的规则意识和纪律观念。

十、加强内民主生活加强作风建设的第十条措施是加强内民主生活。

要保障员民主权利，加强内民主监督，促进内民主决策和组织活动的规范化。

十一、严格规范员干部选人任人加强作风建设的第十一条措施是严格规范员干部选人任人。

加强干部监督工作推进党风廉政建设

加强干部监督工作推进党风廉政建设摘要：干部作为党的公职人员，负责领导工作。

强力有效的干部监督工作是保证干部正确行使人民赋予的权力的确切保障。

没有一套有效运行的监督约束机制，就不能保证干部队伍内部的纯洁性。

权力监督是保障权力正确运行的安全锁，是克服官僚主义的有效方式，是预防干部腐败的有力保障。

关键词：干部监督；廉政建设干部作为党的公职人员，处于制定决策，使用权力的位置，因此，强而有力的干部监督工作是保证干部正确行使权力的可靠保障。

没有一套有效运行的监督约束机制，就不能保证干部队伍内部的纯洁性。

权力监督是把权力关进笼子的钥匙，有效且强大的权力监督制度能够保障权力在一定范围内正常地运行，是对抗官僚主义和干部腐败的有效方法。

一、干部监督理念和功能虽然如今党内干部监督工作的总体发展态势是好的，但仍有许多地方不尽如人意，这些不尽人意的地方集中表现在我们党的领导干部对干部监督工作理念的误解和强烈监督意识的缺乏，这两个问题是目前我们的干部监督工作不尽人意的关键。

有些领导和干部的家长制作风十分严重，不允许他人监督；有些领导干部害怕得罪队伍内部人员，不愿意大力监督。

表面上，领导班子内部和和气气，但权力运行的问题不能得到解决[1]。

因此，加强干部监督工作首先要从根子抓起，从解决思想上的问题，全面正确地认识监督工作。

（1）矫正功能监督工作的依据是党纪国法，目的就是规范领导干部的言行举止，校正权力在运行过程中出现的偏差，使领导干部在运行权力和日常生活时符合国家的法律和党的纪律。

（2）制约功能领导干部在日常活动和工作时一定要坚守国家法律和党纪党规，要时刻注意自己的一言一行。

监督工作就是一面镜子，约束领导干部在一定范围内的逾距行为，是防止干部腐败的预防针和清除队伍腐败的治疗手段。

（3）保护功能监督工作的基础原则是预防为主，治病救人。

监督工作要有时间的提前性，要做到防微杜渐。

要随时注意干部犯错的苗头并及时进行处理，表面上看是对干部的约束，实际上是对干部的保护。

干部生活作风问题

干部生活作风问题
近年来，干部生活作风问题成为社会关注的焦点之一。

一些干部在日常生活中
出现了吃喝玩乐、奢靡浪费、贪污腐败等问题，严重影响了党风政风和社会风气。

这些问题的存在不仅损害了干部形象，也损害了党和政府的形象，严重影响了党的执政基础和群众的信任度。

干部是党和政府的中坚力量，他们的言行举止直接关系到党的形象和政府的形象。

因此，干部生活作风问题必须引起高度重视，并采取有效措施加以解决。

首先，干部要自觉提高自身素质，增强自律意识，树立正确的生活观和价值观。

要明白，作为一名党员干部，必须时刻以党的宗旨和群众利益为重，做到廉洁自律，清正廉洁，廉洁奉公。

其次，党组织和监督部门要加强对干部的监督和管理，建立健全的监督机制，加强对干部的教育和培训，提高他们的思想觉悟和政治素质，使其自觉遵守党纪国法，做到廉洁奉公，以身作则。

同时，社会各界也要积极参与到干部生活作风问题的整治中来，加强对干部的
监督和舆论监督，发现问题及时举报，共同营造风清气正的社会环境。

只有通过全社会的共同努力，才能有效解决干部生活作风问题，推动党风政风和社会风气的好转。

总之，干部生活作风问题是一项长期而严峻的任务，需要各方共同努力，才能
取得实质性的成效。

只有通过不懈的努力，才能建设一个风清气正的社会环境，为我国的发展繁荣提供坚实的保障。

加强作风建设制度

加强作风建设制度
为了进一步加强党和政府工作的作风建设，必须建立健全制度，
从根本上改变官僚主义、形式主义和享乐主义等不良作风。

具体来说，我们可以从以下几个方面入手：
一、建立完善的考核制度。

将工作绩效和作风建设纳入考核范畴，确保领导干部在日常工作中时刻保持清正廉洁的态度，做到以人民为
中心，全心全意为人民服务。

二、加强督查机制。

对各级党政机关开展严格的督查，对于违反
党纪国法和作风建设要求的行为进行纠正，并对其进行相应的问责。

对于工作表现出色的个人和单位进行表扬和奖励，推动全体干部向好
的方向发展。

三、严格执行党风廉政建设和反腐败工作制度。

加强监督、审查
和政治教育，对于发现的违纪违法行为进行严肃的处理，并严肃追究
相关责任人的责任。

同时，要保证内部公正透明，任何情况下不得包庇，扶持公平公正的权利，营造压倒性的反腐舆情。

四、强化宣传教育。

通过多种形式开展宣传教育，使全体干部认
识到作风建设的重要性，营造风清气正的社会氛围，让作风建设的理
念深入人心。

以上是加强作风建设制度的几个方面，只有健全的制度才能促进
作风建设，为人民群众提供更好的服务和保障。

强化监督力度开展自查自纠

强化监督力度开展自查自纠近年来，我国在反腐败斗争方面取得了长足的进步，但与此同时，仍然存在一些突出的问题和挑战。

其中，自查自纠机制不健全、监督力度不够等问题成为制约反腐败工作深入开展的瓶颈。

为此，必须加强监督力度，开展自查自纠，打造一个清廉的政治生态。

一、加强监督力度1. 强化监督机制。

建立健全党委领导、党纪监督、巡视巡察等多方面监督机制，形成全方位监督格局。

要求各级领导干部要充分认识监督的重要性，主动接受监督，接受民主监督、司法监督和舆论监督，以确保权力不被滥用。

2. 发挥党内监督作用。

党内监督是党的自我净化能力的重要体现，要在党内打造一套有效的监督体系，对干部的思想、作风、廉政、能力等进行监督，加强对领导干部的监督责任，做到宽严相济，促使领导干部自觉遵守党的纪律，不为腐败分子提供庇护。

3. 加大惩处力度。

对违反纪律的领导干部要进行惩戒处分，包括党内警告、党内严重警告、党内严重警告、撤职或免职等，对涉嫌犯罪的要依法追究刑事责任。

同时，要对惩处结果进行公示，形成强烈的震慑作用。

二、开展自查自纠1. 建立自查自纠机制。

组织开展党风廉政建设自查自纠工作，建立清单制度和台账管理，要求各级领导干部按照规定的时间节点对自己的行为进行自查自纠，对发现的问题要主动整改，建立长效监督机制。

2. 强化责任追究。

对自查自纠上报的问题要及时处理，严肃问责，确保整改到位。

对拒不整改、敷衍塞责、失实报告等行为严肃追究责任，对不作为、慢作为的要进行问责。

3. 加大宣传力度。

通过多种途径宣传自查自纠工作成效，形成良好的舆论氛围，鼓励广大党员干部自觉接受监督，树立正确的政治观念。

通过上述措施，加强监督力度、开展自查自纠，能够有效解决反腐败工作中的突出问题，有效提高干部廉洁自律意识，建立健全的反腐败机制，为推动国家治理体系和治理能力现代化作出积极贡献。