2015年河南选调生面试备考热点医患关系

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2015河南选调生面试热点解析-萝卜招聘

2015河南选调生面试热点解析-萝卜招聘✓事件概述日前，在河北省人力资源和社会保障厅统一组织的招考笔试中，河北大学毕业生李娟以领先第二名12分的成绩进入面试环节。

但经过面试后，她却以0.08分之差应聘失败。

随之有消息传来：胜出者被指是用人单位领导的女儿。

种种迹象都让李娟坚信，她所参加的河北省社会科学院2011年事业单位工作人员招聘是一次“萝卜招聘”。

无独有偶，类似的“萝卜案件”近期在各地频繁上演。

当先有“萝卜”再挖招聘的“坑”，相关招考制度仿佛已形同虚设……✓相关评论1.中国人事科学研究院研究员李建钟分析认为，一是因为对事业单位人员录用的严肃性认识不清。

事业单位岗位与公务员一样属于公共职位，其人员录用应遵循仅向品德和才能开放的基本原则，而不应有任何出身、身份等方面歧视性限制或优先权。

但现实中，在一些地方和部门，事业单位往往成为政策性人员安置甚至公职人员亲友安置的重要渠道，有的还成为一种“传统”，这与公共职位“公共性”的要求是不相符合的。

二是事业单位涉及诸多行业，机构类型复杂，地方、部门和事业单位在人事、编制等方面具有较大自主权，这种自主权提高了管理效率，也带来了监管难题，授权和监管如何“匹配”，还需要进一步研究。

2.浙江省社科院研究员杨建华指出，在福建南屏的招录中，条件设定完全为了一个人，而在河北社科院招考中，“面试占60%，笔试占40%”的原则也是事后作为“挡箭牌”来公布的，这些做法完全违背了公开、公平、公正的招考原则。

——光明日报《“萝卜招聘”：我们能否扯破“人情逻辑”》✓模拟题谈谈你对“萝卜招聘”的看法？✓参考解析目前我国就业压力比较大，在大大小小的招聘会上我们都会看到人山人海，人头攒动的景象，每个岗位都成了一种稀缺资源，再加上我国固有的官本位、铁饭碗思想，使得事业单位在招聘过程称中屡屡发生“萝卜招聘”，这一丑闻接二连三地报道出来后，不仅在社会上造成了极坏的影响，更损害了地方政府的形象，影响了政府的公信力。

医患沟通面试题目(3篇)

第1篇一、背景介绍随着我国医疗事业的不断发展，医患关系问题日益受到关注。

医患沟通是医患关系中的关键环节，直接影响医疗质量和患者满意度。

作为医学生，未来将成为医疗队伍的一员，具备良好的沟通能力至关重要。

本面试题目旨在考察医学生如何提升沟通能力，以构建和谐的医患关系。

二、面试题目1. 请结合自身经历，谈谈您在医学生活中遇到的医患沟通问题，以及您是如何解决这些问题的。

2. 请从以下四个方面谈谈您认为医患沟通的重要性：a. 对患者的影响b. 对医生的影响c. 对医院的影响d. 对医疗行业的影响3. 请举例说明，在医患沟通中，医生应该如何做到尊重患者、关爱患者？4. 请分析医患沟通中常见的误区，并提出相应的改进措施。

5. 请结合实际案例，谈谈如何运用心理学知识进行医患沟通。

6. 请谈谈您在医患沟通中如何运用肢体语言，以拉近与患者的距离。

7. 请从以下三个方面谈谈如何提高医患沟通的效果：a. 语言表达b. 倾听技巧c. 情绪管理8. 请举例说明，在医患沟通中，如何运用通俗易懂、保护性的语言。

9. 请谈谈您在医患沟通中如何处理患者的隐私问题。

10. 请结合实际案例，谈谈如何应对患者的不满和投诉。

11. 请谈谈您认为医患沟通在医疗纠纷预防中的作用。

12. 请从以下三个方面谈谈如何构建和谐的医患关系：a. 医生的责任b. 患者的责任c. 社会的责任13. 请谈谈您在医学生涯中，如何将医患沟通理念贯穿于临床实践。

14. 请谈谈您对医患沟通未来发展的展望。

15. 请结合自身实际情况，谈谈您在医患沟通方面的优势和不足。

三、面试评分标准1. 思路清晰，表达流畅（10分）2. 知识掌握全面，案例分析恰当（10分）3. 具有创新思维，提出切实可行的改进措施（10分）4. 对医患沟通的理解深刻，对未来发展有明确认识（10分）5. 仪表端庄，态度诚恳（5分）总分：50分四、面试时间面试时间：30分钟五、面试要求1. 参加面试的医学生需提前准备好相关材料，以便在面试过程中进行展示。

2015年河南选调生面试真题及解析：医患关系(漫画题)

2015年河南选调生面试真题及解析：医患关系（漫画题）【题目4】漫画题。

医患关系。

孩子在在病床上躺着。

上面有一行字：不签字不手术。

漫画题目：医者父母心。

请演讲?【题目类别】演讲【参考解析】各位考官好!今天，我演讲的题目是《医患关系》。

近年来，医患关系越来越成为社会热议的话题。

漫画中所描述的正式当今社会日趋紧张的医患关系的做生动的写照。

很多人都在苦苦追问，我们的社会这是怎么了?人们普遍尊重的“白衣天使”，什么时候变成了冷漠杀手?变成了贪婪成性的魔鬼?医护人员的天职是救死扶伤，什么时候变成了牟利的手段?可是，只要我们稍加思索，就不难发现其中的缘由。

改革开放三十多年来，我国社会主义建设由原来的阶级斗争转向了经济建设，一切以经济发展为中心。

众所周知，这三十多年，是我国经济发展的黄金三十年，我国由原来一穷二白的积贫积弱的人口大国一跃而成为世界第二大经济体。

但这三十年，也恰恰是我们国民精神失落的三十年。

由于我国政府片面注重经济发展，忽视了精神文明建设，再加上西方不良思想侵蚀，我国的社会价值观发生了严重的扭曲，道德滑坡，诚信缺失，职业道德丧失殆尽。

医护人员不以救死扶伤为己任，反而将患者及其家属视为待宰的羔羊，不仅增加了患者及其家属的医疗成本，也影响了社会治安。

几年来频频见诸网络报端“医闹”以及真多部分医生护士的人身伤害，不正是医患关系紧张所造成的恶果吗?要缓解这种日趋紧张的医患关系，我们固然要在社会上弘扬社会正义，树立良好的社会风气，要加强对医护人员的思想教育工作，但更重要的，政府相关部门也要加强对医院和医护人员的监管，对于违背医护人员天职，收受患者及家属贿赂或者见死不救的相关责任人，要依法追究其责任。

河南党政公选考试时政热点：从医患矛盾探讨医改难题

河南党政公选考试时政热点：从医患矛盾探讨医改难题【背景链接】近日，卫生部、公安部联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》，对医疗机构和医务人员、患者和公安部门都提出了要求，明确侮辱、威胁、恐吓、执意伤害医务人员等七类医闹、倒号行为，将由公安机关予以治安处罚甚至追究刑责。

显然，这是相关部门针对近期发生的多起杀害医务人员的恶性事件做出的反应。

近日，陕西榆林横山县百信医院一患者闫某因胃穿孔死亡，家属认为医院洗胃措施不当导致老人死亡，要求该院院长带领全院40余名医护人员悼念死者，致辞检讨忏悔，集体下跪磕头。

该院医生称，死者家在当地势力很大，院方被迫接受家属条件，与之签订协议，停业3个月，赔偿300万元。

【问题分析】近年来，患者及其家属打砸医疗机构、殴打甚至杀害医务人员的现象时有发生。

从长期来看，要彻底治愈，还得找到病根，用“疏”的办法固本培元。

那病根是什么？①改革的配套不够，尤其是医疗服务体系的改革还没有全面启动。

管办不分和政府主导的医疗体制，公立医院的医疗资源不足以满足迅速膨胀的医疗需求，而如百信医院一般的民营医院，不仅遭遇准入的高行政壁垒，准入只能依赖关系而非技术水平，进入行业后又没有行政部门撑腰为其主持公道，只能接受丛林法则，无法与公立医疗机构竞争，也因此无法为消费者降低医疗成本起到应有的作用，对医疗市场的发展更为不利。

②相关宣传起到缓解患者一些不合理期望的作用。

③医患矛盾更是各种社会矛盾积聚后的释放口，这是更深层次的病根。

卫生部门相关人士仔细分析了近年发生的十数起医生被伤害的案例，发现肇事者基本都是处于社会的底层和边缘，他们的诉求不仅仅是解决医疗纠纷，甚至还提出了解决就业、住房等诉求。

由于长期经历经济建设和社会建设“一条腿长，一条腿短”的非平衡发展，我国社会矛盾日益突出，收入分配、教育、住房、医疗等诸多领域，都出现了不同程度的问题。

其他矛盾虽然也很激烈，但很多都可以不和社会正式组织发生联系，或者没有机会发生联系，得不到释放。

2015年河南选调生面试真题及解析：病人挑医生

2015年河南选调生面试真题及解析：病人挑医生【题目1】广州市某医院出台一项为病人服务的新规定：为了更好的服务病人，每位病人可以根据自己的需求来挑选医生，只是费用相对较高。

有人认为这样做有利于促进财政收入，但是有人却说这样不利于医生资源的合理利用。

谈谈你的看法。

【题目类别】综合分析之现象【参考解析】随着社会经济的发展，人们更加关注生活质量、关注健康，医疗服务在生活中的作用进一步提高，中国的医患关系也发生了变革，应该说每位病人可以根据自己的需求来挑选医生,而对医院来说，也是引入竞争机制，推进医德建设、增加收入的一个契机，然而，不可否认的是，这种改革在缓解部分矛盾的同时，也会带一系列问题。

第一，病人不了解医生，也不了解自己的病情，难免会出现“专家看小病”之类的问题，对医生资源造成极大浪费。

第二，许多患者都点同一名专家做手术，往往会耽误病人自身的治疗。

第三，病人即便是得到治疗，对于抱着很高期望的患者来说，在花去高额费用之后，一旦碰到治疗结果不理想的情况，难免导致严重的纠纷。

第四，医学人才成长的显著特点是晚熟性，医生的水平是在逐渐积累经验的过程中得到提高的，病人不选择新医生，导致其得不到应有锻炼，难免造成医生资源“后继无人”。

第二，建立合理考核机制。

包括内部评定机制及外部评定机制，内部评定机制为医院从各方面对医生的考核评定，外部评定机制为患者对医生的评定。

这样能够帮助患者了解医生，选择适合自己的医生。

第三，提升医疗质量，培养后备人才。

从各方面提升医疗质量，降低医疗费用，增进病人对医院的信任，有利于医院向病人推荐合适的医生;专家带新医生就诊，增强新医生的实践能力。

医患关系的面试题及参考答案.doc

医患关系的面试题及参考答案(2)一个病人在医院做了心脏支架手术，不辞而别，医生好心在媒体上宣传，请病人回来，因为医生说光做手术不吃药有很大的危险，很多人认为医生是为了收费，这个现象你怎么看?答案首先，病人不辞而别肯定有难言之隐，可能是由于医疗费太昂贵，做完手术后已经没钱继续支付，所以不得不停止治疗;也可能是该病人认为自己已经康复，无须继续治疗，但是医院表示暂时不能出院，所以无奈之下才选择不辞而别。

其次，医生在媒体上进行宣传，请病人回来，主要还是替病人着想，希望他能够更好地接受治疗。

那么，医生的举动遭到了社会上的一些误解，这也侧面反映了某些医院的确存在着高收费、乱收费的现象，才导致人们形成了这种看法，这严重影响了社会和谐与人民群众的利益，应该加强监督和管理，同时相关部门应该制定更合理、更完善的医疗制度。

在我看来，无论病人是出于什么原因而离开，都是应该得到理解的。

同时，我们也不能仅凭主观臆断就把医生的举动定义为不怀好意，既然医生要通过媒体公开寻找病人，至少证明医生已经接受了媒体的监督，因此我们应该从现实角度来看待问题，而不是肓目地批评。

由此也可以想到，每名机关单位工作人员都有义务和责任维护党和政府的形象，工作中要防微杜渐，时刻警醒自己，不做任何有损人民利益的事。

因为人民群众对我们的看法关系着党和政府的命运，一些群众对我们失去了信任，我们就要付出巨大的代价才能扭转局面。

因此，无论任何职业，只要与人民利益息息相关，我们就应该恪尽职守，全心全意为人民群众办好每一件事。

医患关系的面试题及参考答案(六)医患纠纷难解决，如果出现解决医患关系问题的第三方公司，协调私了，有人说加快解决，有人说这会促发更多问题。

对于这个问题你怎么看?答案当前社会，医患关系紧张。

医患矛盾、医患对立、甚至是医患冲突的新闻时有见诸报端。

面对医患纠纷的难题，有人提出了建立专业的第三方公司来解决医患纠纷，我认为该方案有以下几点好处：一、专业化。

2015年国家公务员考试面试热点：医患关系

2015年国家公务员考试面试热点：医患关系河南公务员考试群166909202国家公务员面试的大幕即将即将拉开，望进入面试的公考生认真做准备，多进行现场演练，同时也要调节好心情，以最饱满的热情，自信的斗志迎接即将来临的面试。

为帮助考生了解最近发生的热点事件，河南省公务员考试网推出国家公务员考试面试热点预测，供考生研读学习。

【背景材料】前段时间有网友将一张感人照片发到微博，说：自己一边拎着盐水袋一边还要忙着帮病人开门、拍片，这位医生小哥是我这辈子见过最敬业的医生了，看得我眼泪都要来了。

据说这一“最美拍片哥”已经在微博上被赞成一片了。

其实，从中我们不仅看见医疗战线上默默奉献的一群，也看到和谐的医患关系本该如此，针对当前如此紧张的医患关系，谈谈你的看法?【答案解析】当前，多种因素导致了医生和患者间出现越发紧张的局面，但是我们应该体会到最美小哥默默奉献、无私帮助患者的现象并不少见。

医患关系的紧张并不是科学技术的问题而是医患间诚信道德的缺失。

中国医学强调“医乃仁术”“医患诚信”等伦理原则，这种模式要求医者要正心诚意，有为患者谋利益的赤诚之心，医者所做的任何医疗都是从患者的利益出发的，而不是医生为了自己的私利。

“患者不送红包心不安，医生不收红包不负责”潜规则成为医生和患者间的桥梁，高尚的医术、崇高的伦理道德沦金钱交易。

其实医患之间的诚信的流失是整个社会信任危机的真实写照，深刻反应出中国转型期，社会制度的一系列问题，这就需要采取一系列措施重建医患关系，重塑社会信任。

一方面要重视医生和患者双方的合法利益，加强医务人员职业道德素养，培养其良好的职业伦理。

对于违背职业原则的事情要坚决的抵制，对于患者要进行耐心的沟通，不论患者阶层差异，身份差异，都能够一视同仁地对待，让患者家属放心，对待每个病人定当竭尽全力，减少患者送红包的行为。

另一方面要医疗服务制度化、法律化，建立有效的监督举报机制。

开通网上监督平台以及电话举报等方式，自觉的接受人民群众和医护人员的监督，对于那些确实存在的违背职业伦理、违反法律的行为，一定要按照有关规定进行惩罚，从而起到警戒作用。

申论冲刺热点：医患关系

申论冲刺热点：医患关系本次公务员文集上传了所有公务员复习秘笈，包括行测和申论。

大家直接搜索“公务员复习行测秘笈：”或者“公务员复习申论秘笈：”即可搜索到所有资料秘笈，每一份都是极品资料，看完如果上不了公务员，你来找我！申论冲刺热点：医患关系一、关键词：医改医患关系医患纠纷重建信任二、热点材料：陈先生向媒体报料，称妻子在医院生产，因助产士嫌红包少被报复，肛门被缝。

此事经卫生部门调查，确认为不存在肛门被缝而是生产过程中处理痔疮。

后来，警方认定未发现故意伤害行为。

但在“缝肛门”被媒体报道之后，人们将此当成事实，据此产生了诸多评论。

2011年9月5日，一位患儿父亲称，自己用8毛钱的药治好了10万块的病，并指责医院进行过度医疗。

这一事件经媒体报道之后发酵成“八毛门”。

如今它已影响了患儿家长的就医理念。

在深圳市儿童医院，8天内就出现了3例患儿家长拒绝手术的情形。

2011年9月21日，患儿小涵因患手足口病，被送到广东省妇幼保健院治疗，随后经历治疗、回家、重新返院治疗一系列波折。

此期间，患儿父亲因对医生的做法产生质疑，要求全程参与专家会诊讨论并进行录音。

因患儿父亲不信任医院而引发的“录音门”事件，再次引发人们对医患关系的思考。

三、医患关系紧张原因探究医生：待遇与投入不成比例，医疗市场的不规范竞争，少数医德败坏现象被曝光，造成情况很普遍的错觉。

媒体：为符合公众想象，消费读者情绪，失去报道的基本客观和理性。

民众：看病难，看病贵，对医生职业缺乏了解，有天然的抵触和畏惧。

医院：医疗收费不透明，患者对具体的医疗收费项目的内涵不清楚，而且技术性、劳务性投入量很难准确量化，信息不对称民众自然疑虑重重。

法律：多轨制导致两套鉴定程序并行，医疗事故技术鉴定和司法鉴定往往会成为医患双方博弈的焦点，让法院无所适从。

医疗事故鉴定机构：不独立、无权威，无法赢得患者信任。

四、改善医患关系的措施1、政府应加大投入，进行制度改革：一方面完善医保让民众看病没有后顾之忧，另一方面应让医生获得跟付出成正比的回报。

2015年河南选调生面试真题及解析：医院提供空姐式服务

2015年河南选调生面试真题及解析：医院提供空姐式服务【题目2】某医院让护士穿上空姐的制服，提供“空姐式服务”，有人认为这种服务形式很好，有人却感觉这样的形式不妥，谈谈你的看法?【题目类别】综合分析之现象【参考解析】目前，我国的医患关系的严峻形势已经得到了改善，国家、社会和医院都为此做出了相应的努力。

医院为了提高自身的服务质量，让护士穿上空姐的制服，提供“空姐式服务”有人认为服务形式很好，有人感到不妥，这都是可以理解的。

针对这种现象我们在肯定的同时也要考虑到这种方式是否可行。

每个行业都有不同的制服，医院的护士穿上空姐的制服，从形式看能够给人们眼前一亮的感觉，形式是比较新颖的;但是护士的责任是救死扶伤主要任务是协助医生挽救人们的生命，穿上空姐的制服会让护士在工作的时候感到不方便，会影响护士的工作效率，空姐和护士的工作方式和工作内容都是不一样的。

医院要提高自身的服务质量不能单纯的从形式上进行学习和模仿。

改善医患关系，提高自身的服务质量不是穿上空姐制服就能解决的，而是要从思想上、态度上端正，还要落实到行动中。

国家在完善医疗保障方面应该加快改革的步伐，早日做到让人们有病不再害怕去医院;医院要对医生、护士等工作人员加强思想道德教育，从根本上转变护士的工作方式，把为病人服务作为工作的宗旨而不是单单从形式上去转变;社会等相关媒体还要对病人的观念进行正确的引导，使病人能够理解支持护士和医院的工作。

社会也会更加和谐。

2015国家公务员面试热点：“手术台”上的医患关系

2015国家公务员面试交流群群号：95114739热点概述2012年3月18日，因患鼻中隔偏曲、慢性鼻炎、左上颌窦炎、筛窦炎，连恩青住进了温岭市第一人民医院，并于两天后接受了内镜下鼻中隔矫正术、双侧下鼻甲黏膜下部分切除术。

2012年12月28日，连恩青来到该院医务管理处投诉，表示自己术后感觉鼻孔通气不畅，要求医院解释，并再次手术。

10月26日，他再一次来到温岭市第一人民医院，将一把长约30厘米的尖刀捅入三名医生的身体里，造成一死两伤的悲剧。

国务院总理李克强对浙江温岭医生被刺身亡事件十分关注并作出重要批示，要求有关部门高度重视因医患矛盾引发的暴力事件，采取切实有效措施维护医疗秩序。

2014年1月27日，台州市中级人民法院一审判处被告人连恩青死刑，剥夺政治权利终身。

各方评论国家卫生计生委：浙江省卫生部门要配合公安部门依法严惩凶手，严厉打击残害医务人员的犯罪行为。

要全力抢救伤员，并向被害及受伤人员家属表示深切慰问。

各医疗机构所在地政府及卫生行政部门要切实加强平安医院建设，提供安全稳定的从医环境，保障医务人员的权益。

人民日报：伤医事件多发的主要原因是我国医疗资源不足和配置不合理，国家医疗费用补偿不足导致医院商业化趋势明显，引起百姓不满。

此外，百姓对医学缺乏了解，认为医院就能包治百病，却忘记了生老病死是人生的正常规律；而医护人员人文知识的欠缺和医患沟通的不足，患者及其家属对医护人员缺乏信任都是导致问题的原因人民网评论：探索医患矛盾、医患关系，有一个基本的前提，这就是在法治的框架、普通人的范围内。

然而，这种杀医暴力事件，从一开始就背离了这个基本前提。

因为这是赤裸裸的犯罪。

面对凶恶的犯罪手段，对犯罪分子给予某种同情、理解，这决不是一个正常的社会心态，不可能产生好的医患关系，不可能化解医患矛盾，更将导致我们的社会失序新华日报：在任何国家，医患之间都不可能没有纠纷和冲突。

实践表明，化解这种纠纷和冲突，根本上还依赖于有一套取信于民的诉求表达和纠纷解决机制，将激烈的利益冲突导入理性平和的法治渠道中国网：升级安保是为了保护医院、医生和其他患者的合法权利，确属必要。

医患关系的面试题及参考答案

医患关系的面试题及参考答案医患关系的面试题及参考答案在平时的学习、工作中，我们都不可避免地要接触到试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。

你所了解的试题是什么样的呢？下面是小编整理的医患关系的面试题及参考答案，仅供参考，欢迎大家阅读。

医患关系的面试题及参考答案1【典型话题一】请问当一名好医生应该具备哪些素质?【答案参考】1.广博的知识。

除了医学课本的知识以外，还要有临床的实践经验，对于某种体征，读书百遍，也不如亲自去摸一摸，看一看获得的信息量更大。

此外还最好对不同患者的人文背景有所了解。

2.良好的沟通与交流能力。

一方面这种能力可以帮助医生更为有效、准确的获取病史资料，同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态，患者能够更好的理解疾病，就能更好的理解医生的努力，从而建立良好的医患关系，减少医生的道德与法律风险。

3.良好的逻辑判断与推理能力。

这是迅速有效的诊断疾病所必需的。

医生将终生锻炼并受益于这种能力。

4.良好的协调能力和合作精神。

现在，医疗行为往往不再由医生一个人完成，而是一个庞大的团队和机构系统。

而作为医生，处于这运作体系的核心，一切都在围绕着医生为患者制定的诊疗计划运行。

这是一种值得敬畏的权力。

医生应该在纷繁的临床工作中安排事务的轻重缓急、协调整个医疗团队，使患者获得合理有效的治疗。

5.控制自己情绪的能力。

医生也是普通人，也会有七情六欲，但是，情感因素，无论是正性的、还是负性的，都会影响医生的判断能力，为了对患者能够有一个客观公正的判断，应该控制自己的情绪。

【典型话题二】假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?【答案参考】1.成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力2.检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。

共同的兴趣爱好。

3.工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心4.不再领导前拨弄是非5.乐于助人6.和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

2015河南省事业单位面试题3

材料二是关于国内一家医院的一名医生由于一个小数点的失误，给一名病人吴女士(具体姓什么记不清了)开了正常药量的10倍，导致吴女士身体受到极大伤害，并要求该医院赔偿其精神补偿费、身体受伤费等等几万元。

问题：
1、读完材料，你有什么感想?
2、吴女士到医院大吵大闹，如果你是该医院专门负责纠纷处理的副院长，你会怎么处理这件事?
3、如果你是该医院的员工，领导让你就此事写一篇通报批评，在写通报批评之前，你会做哪些准备工作?。

2015年河南省事业单位面试真题与参考答案解析

2015年河南省事业单位面试真题与参考答案解析1.对某地建造五星级医院的事情发表看法？2. 有只母鸡下了一个金蛋，农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。

你怎么看？3.领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？1.【解题思路】(1)分清面试题型：就现象谈看法类试题(2)把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等(3)整理答题思路①客观地分析一下现象②提出自己的观点③总结概括【参考答案】各位考官，我开始答题：某地建造五星级医院，说明当地有这样的社会需求，可以说这是一种正常的市场经济现象。

但是，在我国当前医疗经费投入普遍不足、医疗资源极其紧张的情况下，建造五星级医院，必然会影响到广大普通患者的就医机会。

毕竟，在现实状况下，属于富裕阶层的患者是少数，身处非富裕阶层的患者是多数，甚至部分人时刻都可能面临“看不起病、吃不起药”的情况。

我们的医院尤其是公立医院，如果不为这些患者的经济承受力着想，而片面追求服务富人，那无疑是不负责任的，是违背医院应该遵循的公益原则的。

从这个角度来说，这种现象是非常不正常的。

我认为，各地应该首先把资金投入到基础医疗设施的建设上，优先解决广大不富裕群众的基本医疗卫生需求，不应该仅仅从营利的角度来考虑问题。

毕竟医疗不是普通的服务，它关系到了个人的最基本的权力——生存权。

如果连普通民众基本的医疗需求都解决不了，就大肆建造五星级医院，势必会造成非常恶劣的社会影响，不利于建设和谐社会。

我认为，在这些问题上，政府可以发挥积极的调控监管作用，尽量使社会资源更平均、更广泛的服务于每一个社会成员，不能使它们成为个别人享受的特权。

【试题类别】寓言类试题2. 【能力考核】综合分析能力和语言表达能力【答题主线】解释+意义+联系实际【参考答案】这个故事告诉我们做事不能杀鸡取卵，贪图眼前的好处而损害长远利益。

给我们的启发是做任何事情都要有长远的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最终损害的还是自己的利益。

医患关系的面试题及参考答案

医患关系的面试题及参考答案医患关系是医院面试中的面试题经常会用到的题材，下面是店铺带来的关于医患关系的面试题及参考答案的内容，欢迎阅读！医患关系的面试题及参考答案(一)近几年来，患者或其家属冲击、打砸医院，殴打及杀害医务人员的恶性事件在各地时有发生，且呈现出上升的趋势，有些地方的少数医患矛盾急剧升级，有向暴力事件演变的趋势。

对于紧张的医患关系，请谈谈你的看法?答案前日趋紧张的医患关系不仅严重影响医疗卫生的正常秩序，而且容易引发严重的社会问题。

我认为造成医患关系紧张的原因如下：首先，医院及医务人员没有责任心。

他们对患者未尽到应有的义务，缺乏与家属沟通的技巧，服务态度不好，导致家属不满意。

其次，我国当前医疗保障水平仍较低。

由于病人看病自费比例较高，遇大病时难以承受高额开支，在这种情况下如果病人死亡，对家属的打击是巨大的，也极易产生医疗纠纷。

再次，执法人员执法不力。

当严重医患纠纷发生时，医院方都会打110报警，而执法人员到现场后只是劝解，并未采取必要的强制措施，直至发展成恶性事件才采取行动。

最后，新闻媒体的不当渲染。

某些新闻媒体在报道一些医疗事件时，存在不切实际的渲染，给群众留下了心理疑虑。

分析了原因，我们就可以从以下四方面着手来缓解紧张的医患关系。

第一，对于医院，要加强医务人员的管理，始终将社会利益放在第一位。

第二，对于医务人员，应当提高医术水平，提高医德修养，竭尽全力地为患者提供优质服务。

第三，对于患者，要加强就医道德的宣传教育。

第四，对于政府部门，应制定和完善相关的法律、条例来规范医患关系。

只有切实地做到以上这些，才能缓解当前紧张的医患关系。

医患关系的面试题及参考答案(二)如何看待如今的医患关系答案如今的医患关系比较紧张，要缓解这一情况，首先要了解其产生的原因，大体上分为以下三方面的原因：医者方面的原因;患者方面的原因以及管理方面的原因。

医者方面的原因主要体现在医术不高，医德水平低。

医务人员由于经验不够，对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差，责任心不强，粗心大意等，均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。

2015河南选调生面试热点：改革落地生根要除“四障”

2015河南选调生面试热点：改革落地生根要除“四障”QQ群：2389925、104918981 、122634718【华图教育 - 2015河南选调生考试备考热点】2015河南选调生考试时政热点汇总行测备考申论备考面试热点汇总2015河南选调生考试招考公告已经公布，招录人数420名，报名时间3月28日-3月30日，报考对象面向的是大学生村干部。

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韩文秀推动改革的关键在落实。

当前，能否打通“肠梗阻”、防止“急就章”，能否力戒“一团麻”、避免“大呼隆”，关系改革的直接效果日前，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第十一次会议上强调，拿出勇气和魄力，自觉运用改革思维谋划和推动工作，不断提高领导、谋划、推动、落实改革的能力和水平。

推动改革的关键在落实，如何细化实化、呼应民意，如何落地生根、开花结果，检验着推进改革的能力和本领。

十八届三中全会确定了各项改革任务，过去一年多也有了良好开局，啃下了不少硬骨头，但还有不少硬骨头要啃。

如何进一步落实中央要求，深入有效地推进改革?在中国发展高层论坛2015年会上，专家们对此纷纷建言献策。

依笔者见，需要妥善处理好一些问题，把握好4个路径。

打通“肠梗阻”，进一步加强改革的统筹协调。

全面深化改革是一项宏大的系统工程，如何有条不紊、紧密衔接地推进改革，不简单。

改革涉及的部门越多、环节越多，需要协调的频次和难度越大。

地方要在中央的指导下推进改革，不能“抢跑”“跑偏”，也不能“滞后”“掉队”。

既要给地方应有的改革自主权，又要让地方把握好方向和尺度。

换句话说，如何同时发挥好顶层设计的指导作用和基层探索的探路作用，如何同时做好改革的规定动作和自选动作，需要较高的统筹协调能力和水平。

防止“急就章”，进一步提高改革方案的质量。

改革，改的是体制，动的是利益，往往涉及既得利益的调整，包括社会不同群体既得利益和部门利益的调整。

2015国家公务员考试申论每周一练中公解析：医患关系

辽宁中公教育：公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网“医者父母心”，中国传统中曾最受人尊敬、并与人伦至尊父母相提并论的职业，屡屡因冲突事件受伤，令人深思。

根本上来说是医疗方面的落后与国民物质生活的日渐富裕形成反差。

百姓在温饱之后，健康长寿的欲望激增，求医问药时却殚精竭虑。

人命关天，一些非理性患者便将怨气宣泄到了一线临床医生头上。

【提出观点，对医患矛盾进行定性。

】当前，我国医疗方面面临着系列问题：从现实情况来看，我国医疗资源分布失衡，投入偏低，造成医疗保障水平偏低，挂号难、住院难、候诊长、看病短，成了医患矛盾的触发点。

从制度上来说，“以药养医”模式的存在，让一些医院把悬壶济世当成赚钱工具，“生不起病”成了很多人担心的问题;独立调解机构和正当维权机制的缺失，一些医院不讲原则的“维稳”思维，都给胡搅蛮缠的医闹提供了可乘之机。

当前，我国处在社会转型期，社会信任感下降，再加上医患之间横亘着专业壁垒，本就容易处于“弱信任”状态，更滋生出中国特殊的医患困境。

所有这些，让本来就脆弱的医患关系雪上加霜。

说到底，医生和患者都是牺牲品。

【从医疗的问题和社会环境两个角度分析，又从现实情况和制度两个方面分析】每个人都有生老病死，医患关系和谐，人人都会从中受益;医患关系紧张，每个人都会蒙受损失。

重建医患信任，需要健康的舆论环境和理性的社会心态，媒体和公众都有责任去修复医患之间的隔阂，而不是置身事外，甚至抱着“看热闹不嫌事儿大”的围观心态。

当然，理性的社会舆论，不能取代制度层面的革故鼎新。

从发达国家经验来看，无论是购买医疗责任保险，还是引入行业协会参与调解，都是运用第三方破解信息不对称的困境。

另一方面，让公益回归公益，就要彻底铲除“以药养医”的体制积弊，更应拿出触动利益的勇气，彻底斩断医疗贿赂。

【从社会舆论和制度建设两个方面提出对策】“偶尔去治愈，经常去帮助，总是在安慰”，这一句著名的医学名言，传递着这样的医学理念——医患之间应该建立利益共同体、情感共同体、道德辽宁中公教育：公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网共同体、价值共同体。

2015年河南公务员面试热点：分级诊疗

专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>河南公务员历年真题！2015年河南公务员面试热点：分级诊疗面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

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2015年河南公务员面试备考已经开始，面试考试形式采用结构化面试和无领导小组讨论，河南人事考试网整理了面试备考资料，想要参加省考的考生请及时查看，顺利备考。

【政策链接】2015年8月25日，重庆市正在制定《关于开展分级诊疗制度试点工作实施意见》(以下简称《意见》)，其中高血压、糖尿病将作为先期试点病种，计划今年在有条件的区县进行试点。

【政策点拨】“分级诊疗”，简单来说就是按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级，不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗，形成“小病在社区，大病进医院，康复回社区”的理想就医格局。

专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！作为医改的一个美丽目标，其在实现的过程中存在诸多困难。

分级诊疗无疑是想把大量的优质资源和人口分布相匹配，这种情况下，整体医疗效果会更好、效率会更高。

但目前，我们绝大部分优质医疗资源都在核心城市和发达地区，这跟我们公共服务均等化建设目标相悖，包括我国一直在推行的全科医生、强制首诊等制度都未能如实落地，这些无疑都成为分级诊疗的障碍。

所以这些制度的落实同样需要从政策层面同时进行推动和调整，分级诊疗才能从根本上起到“控制阀”的作用。

同时分级诊疗也不是限制患者，而是要有序、快捷、方便、有效地让病人就地得到相应水平专家的指导，从而最大化地发挥医疗资源的效果。

因此，分级诊疗不能光对患者分级，而是需要人才、设备和技术等资源配置都需得到进一步的完善。

所以，要想让该制度顺利推行下去，实现最初的目标，需要各方面形成合力，共同推动医疗制度各个方面的完善改革。

医学人才引进面试真题及答案

医学人才引进面试真题及答案
医学面试真题
1.胃的位置，形态，分几部分。

【参考解析】位置：部分位于左季肋区，小部分位于腹上区。

形态：基本呈曲颈瓶状，分两壁——前壁、后壁。

两缘——上缘较短小弯。

下缘称胃大弯。

两口——入口为贲门，接食为幽门，分部：贲门部、冒底、胃体和幽门部(胃窦)，后者又分为幽门窦和幽门管。

2.医院门口经常出现写有“无能庸医草菅人命”的横幅，经常有患者家属围堵在医院门口闹事。

对于“医患纠纷”，你有什么看法？
【参考答案】
当前，医患关系紧张已成为社会不争的事实。

医患关系紧张不仅影响患者及家属的心理，严重干扰正常的诊疗秩序，也加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力。

医患关系面试题

医患关系面试题导语：医院之间的检查单相互不承认，医院A的检查，医院B不承认，要重新检查，你怎么看？下面是小编给大家整理的医生面试试题：医患关系面试题内容，希望能给你带来帮助!（一）医生面试试题：医患关系面试题一、关于看病难1、怎样以病人为中心？2、如何根据服务对象，提高服务质量？3、近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。

由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。

“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。

请问你怎么看待这一现象？4、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？5、医院之间的检查单相互不承认，医院A的检查，医院B不承认，要重新检查，你怎么看？6、如何看待看病贵和看病难？7、普遍认为医生对仪器设备和药物的依赖加深，越来越不会看病了，你怎样认为？8、有些医院为了缓解看病难的问题，延长接诊时间，对此你怎么看？二、关于医患沟通1、十七岁患儿急需肝移植，父亲坚持活体供肝，患儿O 型血，母亲A型，父亲AB型，如何进行医患沟通？2、一位患者家属问你患者的病情，问到一个你不会的问题，而你又无法联系到其他人，你怎么处理？3、智者说一个人要愉快，就要把自己当别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己。

请结合当前医患关系，谈谈对这句话的理解。

4、你理想中的医院关系是什么样子的？你会怎样去改善？5、医务工作者在工作当中，不太爱搭理人，对患者或家属的问题，惜字如金，导致患者或家属对医院的不满，你怎么看？6、希波克拉底誓言和职业道德规范告诉我们：医学保密；法律告诉我们：患者有知情权。

你如何看待二者的关系？7、如何看待“病人是上帝”或“以人为本”？8、病人要求医生护士一切围绕着病人转；医生护士的父母生病时，却劝子女注意休息。

你如何看待“视病人为亲人”？9、医德规范说：对待病人要一视同仁，无论其经济地位......如何；医院管理要求：诊疗过程中不能跑账漏帐。