学习《工作赢在心态》一书有感

学习《工作赢在心态》一书有感
人的终身就是一个不停自我反省、前进的历程,在这个历程中,我们要遇到很多难以预料的困难,而有些人在波折中愈战愈勇,有些人却沉醉在无尽的痛楚中日益消沉。

通过学习市局发放的《工作赢在心态》一书,让我有一种拨云见日的感觉,找到了快乐工作的方法,它是安慰我们心灵的一剂良药,是我们明智的一把钥匙。

参加工作多年，周而复始的工作中，似乎那种踌躇满志的工作激情日渐稀薄，不知不觉中，抱怨多了，笑容少了，"当一天和尚，撞一天钟"的心态影响着自己前进的脚步。

生活中很多看似不可能的事情,别人能够完成、而自己却完成不了，最根本的原因在于:没有以火一样的激情投身于最热爱的事业,没有把最炙热的愿望填充于心灵深处。

很多事情不是仅靠优美的愿望就可以做好,还需要一种心态,那就是乐成者的阳光心态,坚强自信的心态是乐成的基石。

满足平和的心态是高兴的源泉,乐观豪迈的心态是康健的基础。

一旦树立了这样良好的心态,就能发掘出自身宏大的潜能,让人实现最大化的人生价值,去快乐高效的工作。

态度决定一切，心态是制胜法宝。

在工作中，只有保持良好的心态才能积极的面对工作中的困难，平和的对待工作的得失，妥善的处理人际关系，从而使得工作事半功倍.
在工作中首要的是保持一种积极乐观的心态，人生不如意事十之八九，工作中也不可能永远一帆风顺，取得成绩时不骄不躁，
遇到困难时不畏惧、不退缩，才是成功之道。

工作其实就是一个不断出现问题、解决问题的过程，这种过程不应成为个人沉重的负担，而是寻找乐趣实现梦想的必经之路。

视界致远心自远，不断的接触新事物，解决新问题，才能使自己的眼界愈加广阔，奋斗的目标更加高远，工作的道路才会越走越宽。

每个人的能力有高低之分，接受教育程度有多少之别。

但是不管如何，任何人在实际工作中都要拥有一个积极的心态，要有把自己的工作做到最好的勇气。

积极的人在每一次忧患中都看到机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

在实际工作中遇到困难的时候，积极的心态往往能帮助我们度过难关，从而奋发图强。

工作要有责任心，使命感。

列夫•托尔斯泰曾经讲过“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败”。

无论从事何种职业，处在什么岗位，每个人都有其应该担负的责任，都有自己分内应做的事情。

做好分内的事是每个人的职业本分，既然选择了这份工作，就应该勇于担当。

就年轻人而言，刚步入工作岗位时，由于经验的缺乏，所面对的一般是最基本的辅助工作。

尽管这是一项简单的工作，但如果我们不认真对待，应付了事，一旦出现错误，后果将是非常严重的，损失将是巨大的。

俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。

因此，即使是一项简单的工作，也需要我们有责任心，用心去做。

工作中的事情往往都是不停重复的，有的时候甚至会枯燥无味，但不管事情大小难易，都要有责
任心把自己的工作完成到最好，切莫眼高手低。

在保持积极乐观心态的同时，也要保持谦虚谨慎的态度。

学无止境，三人行必有我师。

在这个知识爆炸的年代，永远满足于自身的知识水平，不去吸收外界的新鲜知识，不去虚心请教周围有经验的同事，面对的就只有淘汰与落后。

在我们不断抱怨工作重复、没有发展空间的时候，是不是该审视一下自身的能力和知识水平是不是已经跟不上工作的节奏，自己的工作态度是不是已经不再积极热情。

曾子曰："吾将日三省吾身"。

要成为一个优秀的员工，就要不断的审视自己，保持一种"空杯心态"，将自己心中的"杯子"倒空，把曾经辉煌的过去从心态上彻底抹去。

把"归零"成为一种常态，不断把停滞满足的心态清空，重新确定新的目标，吸收新的知识、培养新的能力，永远处于超越前进的状态。

员工发展企业，企业成就员工。

员工和企业是互利共赢的关系，企业带给我们的不仅是丰厚的薪水、良好的环境，也提供给每个员工发展的空间，交往的平台。

人无完人，企业也是一样，有优点必然也有瑕疵，心存对企业的感恩的员工，会坦然会包容，用自己的努力去弥补。

心存感恩，让我们再遇到挫折时有面对的勇气，遇到疲累时有振奋的激情，遇到不公时有平和的心态。

学会感恩，会让我们收获良多，一分耕耘一分收获，有感恩的心奉献企业的员工也一定会得到企业的回报。

不要以工作中所取得的
成绩和领导的表扬作为骄傲的资本，也不要因为领导的批评而感到失落萎靡。

任何工作都有做的好或不好的时候。

工作中，要怀有一颗平常心，有种感恩的心态。

在对自己严格要求把工作做好的同时也要不断地总结经验教训，尽量减少工作中的失误，力争把事情做完美。

工作要有团队协作精神，在团结协作中方能实现共赢。

在中国优秀的传统文化中，“和合”文化是其中的精髓。

和，意指和谐、和平；合，意为人能融合、合作。

在任何一个组织中，上下级合作，同级之间合作，企业内部合作，内部和外部合作等等合作的前提是团结，没有团结，便谈不到合作，也只有合作，才能做出成绩。

合作出战斗力，合作出凝聚力，合作出效益，任何一个单位，要想有所发展，离不开每个人的不懈努力，更离不开团结的良好环境。

所以，我们应努力处理好与领导及同事的关系，在和谐融洽的工作氛围中实现团队的共赢
感恩是一种美德，"空杯"是一种境界，积极乐观是一种生活的态度，保持这三种心态，让我们的工作中充满阳光与欢乐，才能充分享受工作带来的乐趣，也就能更好地回报企业，成就个人。