关于质量、环境、职业健康安全管理体系 审核

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三体系审核标准

三体系审核标准

三体系审核标准为了确保组织的管理体系运作符合国际标准,并且能够持续改进,许多企业都选择进行三体系审核。

三体系指的是质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。

本文将介绍三体系审核的标准和要求。

一、质量管理体系1. 质量方针和目标:组织应制定明确的质量方针和目标,并向内外部相关方沟通和传达。

2. 质量手册:组织需要编制一个详细的质量手册,其中包括质量政策、程序和相应的记录。

3. 质量目标的设定和追踪:组织要设定可实现的质量目标,并对其进行定期的评估和追踪。

4. 质量程序和流程控制:组织需要建立和维护适当的质量程序和流程控制,以确保产品或服务的质量符合要求。

5. 内部审核:组织应定期进行内部审核,以评估质量管理体系的有效性,并提出改进措施。

6. 管理评审:高层管理人员应定期召开管理评审会议,审查质量管理体系的运作情况,并确定改进方向。

二、环境管理体系1. 环境方针和目标:组织应该定义并沟通明确的环境方针和目标,以指导其环境管理体系的运作。

2. 环境风险评估:组织需要对其活动、产品或服务可能对环境造成的潜在影响进行评估,并制定相应的控制措施。

3. 法规和法律要求:组织需要了解和遵守适用的环境法规和法律要求,并对其实施和遵循进行监控。

4. 资源和能源管理:组织应考虑资源和能源的有效利用,减少浪费和污染,推动可持续发展。

5. 环境目标的设定和评估:组织要设定可衡量和可追踪的环境目标,并对其定期进行评估和修订。

6. 行业要求和最佳实践:组织应持续关注行业内的环境要求和最佳实践,不断改进环境管理体系。

三、职业健康安全管理体系1. 法律遵从性:组织应遵守适用的职业健康安全法规和法律要求,并确保员工的职业健康安全。

2. 风险评估和控制:组织需要对工作场所可能存在的危险和风险进行评估,并采取相应的控制措施,减少事故和伤害发生的可能性。

3. 职业健康安全培训:组织应为员工提供必要的职业健康安全培训和教育,提高他们的意识和能力。

质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告

质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告

质量、环境、职业健康安全三体系内部管理体系审核报告一、审核目的:评价我司所建立的管理体系,确保持续实现其规定目标的有效性,满足ISO9001:2015,ISO4001:2015,ISO45001:2018标准的要求。

二、审核范围:参考管理手册中体系范围;三、审核依据:1)ISO9001:2015idt GB/T19001-2016标准;2)GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015标准3)ISO45001:2018标准4)本公司发布的管理手册及程序文件,各部门工作手册;5)相关法律法规;四、受审核部门:公司管理层、行政人事部、商务部、采购部、质量部、工程部、生产部、财务部、仓库。

五、审核小组:审核组长:XXX组员:A组:XXX 、XXX B组:XXX 、XXX C组:XXX 、XXX D组:XXX 、XXX六、审核过程综述:在审核前,审核组按照《内部审核程序》的规定作了充分准备工作并确认了本次审核的重点是体系实施及日常工作的薄弱环节,由审核员编制了本次审核的实施计划,并按照文件要求编制了检查表。

审核组于xxx年xx月xx日分四组完成了审核计划中规定的内容。

审核过程中发现了3项不符合项,均为一般(轻微)不符合项。

针对不符合项,检查组开出了不合格项报告,并得到相关部门负责人的认可,采取了纠正预防处理措施。

七、不合格统计与分析:通过现场审查,一共分别发现有3个不合格项,均为一般(轻微)不符合项:①不良品放置区无区域标识②无员工xx本年度的职业健康体检报告③仓库门口的灭火器挪在门口用来挡门八、对管理体系评价:本公司于xx年xx月xx日按照ISO9001:2015idt GB/T19001-2016,GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015、ISO45001:2018和法律法规的要求,结合公司现有体系文件要求进行了内审,本次审核范围包括管理层与管理体系所有有关的部门和人员,覆盖了标准的全部要求。

质量、环境、职业健康三体系内审开的不符合项和整改

质量、环境、职业健康三体系内审开的不符合项和整改

质量、环境、职业健康三体系内审开的不符合项和整改
摘要:
1.质量、环境、职业健康三体系内审的概念和重要性
2.内审中发现的不符合项
3.针对不符合项的整改措施
4.整改后的效果和意义
正文:
一、质量、环境、职业健康三体系内审的概念和重要性
质量、环境、职业健康三体系内审是指组织内部对其质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的运行情况进行系统性、全面性的审核,以评估体系的符合性、有效性和适用性。

内审是管理体系运行的重要组成部分,对于发现问题、改进管理、提高组织绩效具有重要意义。

二、内审中发现的不符合项
在内审过程中,可能会发现一些不符合项,即管理体系运行中与相关标准、法律法规和组织要求不一致的情况。

这些不符合项可能涉及到质量、环境和职业健康安全等方面的问题,需要组织及时采取措施进行整改。

三、针对不符合项的整改措施
针对内审中发现的不符合项,组织应制定相应的整改措施,确保问题得到有效解决。

整改措施可能包括:完善管理制度、加强人员培训、优化流程设计、改进监测方法等。

组织应根据实际情况,制定切实可行的整改计划,并确保整改措施的落实。

四、整改后的效果和意义
经过整改,组织管理体系的不符合项得到有效解决,有助于提高管理体系的符合性、有效性和适用性,进一步提升组织绩效。

同时,整改过程也有助于增强组织员工的法律法规意识和质量、环境、职业健康安全意识,提高整体管理水平。

总之,质量、环境、职业健康三体系内审对于发现问题、改进管理具有重要意义。

关于质量、环境、职业健康安全管理体系审核范围的确定

关于质量、环境、职业健康安全管理体系审核范围的确定

关于质量、环境、职业健康安全管理体系审核范围的确定审核范围规定了审核的内容和界限,明确了审核拟覆盖的对象。

GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》标准术语3.13“注”就审核范围的内涵提供了进一步的注释说明,给出了描述审核范围通常宜包括的要素,即实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期。

由此可见,审核范围是一个在所确定的时间范围内,与组织管理职能、活动、产品和服务,以及活动区域等诸多因素有关的、并由其构成的集合。

在构成审核范围的四项要素中,活动和过程作为其核心要素,为其它三项要素的确定提供了依据,即:●组织单元:为实施和管理组织活动和过程所设置的组织结构;●实际位置:组织活动和过程所在的场所区域及所处的位置;●覆盖的时期:确定审核所覆盖的时间段。

因此,在界定审核范围时,宜围绕着受组织管理控制下的组织活动和过程这条主线,识别并确定与之相关的组织单元和实际位置。

由于不同管理体系所关注的对象和管理的内容不同,在界定审核范围时,宜结合每一个管理体系的特点,确定其适宜的审核范围。

一、质量管理体系审核范围质量管理体系关注组织产品的质量管理能力,致力于组织质量目标的实现,因此,对于质量管理体系而言,该审核范围宜是一个在所确定的时间范围内,围绕着组织产品/服务及其实现过程、并由与之相关的管理职能和现场区域等要素组成的集合。

通常,在确定审核范围时,应根据受审核方申请的认证范围及其涉及的产品/服务实现过程,识别并确定:1、组织的产品/服务范围即组织质量管理体系覆盖下的认证范围内的所有产品/服务。

该产品/服务范围的确定包括确定组织产品/服务的类别,了解组织从事相关活动须具备的有关法律法规规定的诸如许可、资质等级的范围或实际能力等。

2、组织的业务活动范围该业务活动范围包括在组织管理控制下的、与组织的产品/服务质量形成有关的管理活动、资源提供、产品实现、监视和/或测量活动和过程。

3、组织的管理职能范围即承担组织业务活动和过程职能的组织机构及其权责范围。

2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审

2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审

2022新版质量环境职业健康安全三体系管理评审一、引言质量环境职业健康安全(QHSE)三体系管理评审是指对组织内部的质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个体系进行全面评估和审核的过程。

本文将详细介绍2022年新版质量环境职业健康安全三体系管理评审的标准格式。

二、背景随着社会的发展和对企业的要求日益提高,质量、环境和职业健康安全管理成为企业可持续发展的重要组成部份。

为了确保企业的运营能够符合相关法规和标准要求,评审机构对企业的三体系管理进行评估和审核,以提供客观、独立的评价。

三、评审目的评审的目的是对组织的质量、环境和职业健康安全三个体系进行全面评估,以确定其是否符合相关法规和标准要求,并提供改进建议,匡助组织提高管理水平和绩效。

四、评审范围评审的范围包括但不限于以下内容:1. 质量管理体系:包括质量政策、质量目标、质量手册、程叙文件、质量控制和质量改进等方面的要求。

2. 环境管理体系:包括环境政策、环境目标、环境手册、程叙文件、环境控制和环境改进等方面的要求。

3. 职业健康安全管理体系:包括职业健康安全政策、职业健康安全目标、职业健康安全手册、程叙文件、职业健康安全控制和职业健康安全改进等方面的要求。

五、评审准备1. 采集相关文件和数据:评审机构应向组织索取相关的质量、环境和职业健康安全管理文件和数据,包括政策、目标、手册、程叙文件、记录等。

2. 制定评审计划:评审机构应根据评审范围和时间限制制定评审计划,明确评审的目标、内容和时间安排。

3. 组织评审团队:评审机构应组织由经验丰富的评审员组成的评审团队,确保评审的客观性和专业性。

六、评审过程1. 开会准备:评审团队在评审开始前与组织代表进行会议,确认评审的目标、范围和时间安排,并解释评审的程序和要求。

2. 文件审核:评审团队对组织提供的文件进行审核,包括质量、环境和职业健康安全管理文件的合规性和有效性。

3. 现场检查:评审团队对组织的实际运营情况进行检查,包括工作场所、设备设施、作业过程和员工行为等方面。

质量、环境、职业健康安全管理体系认证

质量、环境、职业健康安全管理体系认证

质量、环境、职业健康安全管理体系认证质量、环境、职业健康安全管理体系认证(Quality, Environment, and Occupational Health and Safety Management System Certification),也被称为三合一管理体系认证,是指企业对其质量、环境和职业健康安全管理体系进行认证的一种方式。

这项认证可以帮助企业确保其产品和服务的质量,在环境保护和职业健康安全方面做出可持续发展的努力。

质量管理体系认证(Quality Management System Certification)是指企业对其质量管理体系进行认证的过程,通过该认证,企业可以证明其产品和服务符合质量标准,能够满足客户的需求和期望。

质量管理体系的核心是持续改进和客户满意度,通过规范和标准化的管理方法,企业能够提高工作效率、减少资源浪费,从而提高产品的质量和竞争力。

环境管理体系认证(Environment Management System Certification)是指企业对其环境管理体系进行认证的过程,通过该认证,企业可以证明其在生产和经营活动中积极采取措施保护环境,减少污染和资源浪费。

环境管理体系的核心是遵守相关的法律法规和环境标准,通过减少对环境的不良影响,企业能够提高可持续发展的能力,树立良好的企业形象。

职业健康安全管理体系认证(Occupational Health and Safety Management System Certification)是指企业对其职业健康安全管理体系进行认证的过程,通过该认证,企业可以证明其在工作场所保护员工健康和安全方面采取了必要的措施。

职业健康安全管理体系的核心是预防事故和职业病,通过制定和执行相关的政策和程序,企业能够降低工伤和职业病的风险,促进员工的健康和安全。

三合一管理体系认证将质量、环境和职业健康安全三个方面的管理体系整合在一起,使企业能够在经营过程中综合考虑质量、环境和职业健康安全的影响。

质量、环境、职业健康安全整合管理体系审核通用检查表(适合各部门)

质量、环境、职业健康安全整合管理体系审核通用检查表(适合各部门)

质量、环境、职业健康安全整合管理体系审核通用检查表(适合各部门)综合管理体系在企业的管理中占据着重要的地位。

经过多年的发展,质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等已逐渐形成熟悉的标准。

而如何将三者合并,形成整合的综合管理体系逐渐成为了管理者们的共同需求。

本文将为管理者们提供一个适合综合管理体系审核的通用检查表。

审核背景在现阶段的企业中,质量、环境、职业健康安全已经成为了企业可持续发展的核心战略。

因此,建立一个能够同时考虑到三个方面的综合管理体系是至关重要的。

同时,对综合管理体系的审核更是不能松懈。

只有不断进行审查和调整,才能更好地实现企业的目标和可持续发展。

审核范围本检查表适用于企业内部质量、环境、职业健康安全整合管理体系的审核。

具体范围如下:1.质量管理体系:指企业为提高产品或服务的质量而制定并执行的、包括各种程序、工具和方法的管理体系。

2.环境管理体系:指对环境相关方的要求而制定的、包括环境保护、资源利用、污染物控制等方面的管理体系。

3.职业健康安全管理体系:指制定并执行的、以防止、减少并控制职业健康危害和相关事故的管理体系。

审核要求审核要求包括以下内容:1.质量管理方面:包括质量方针、质量目标、产品质量、质量控制、持续改进等方面。

2.环境管理方面:包括环境方针、环境目标、环境保护、环境管理体系文件、环境风险评估、环境管理方案等方面。

3.职业健康安全管理方面:包括职业健康安全方针、职业健康安全目标、职业健康安全管理文件、职业健康安全风险评估、职业健康安全管理方案、职业健康安全控制措施等方面。

审核内容审核内容包括以下方面:1.体系文件:质量、环境、职业健康安全管理体系文件是否被充分实施,并且是否包括质量/环境/职业健康安全方针、目标、职责、程序等内容。

2.环境与职业健康安全因素的控制:是否采用了环境友好型材料、产品或者服务,是否采用了职业健康安全标准,在劳动保护、职业健康安全风险评估、职业病防治、事故应急等方面是否进行了措施。

质量、环境、职业健康安全体系审核员工作职责

质量、环境、职业健康安全体系审核员工作职责

质量、环境、职业健康安全体系审核员工作职责
质量、环境、职业健康安全体系审核员的工作职责是对组织的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行审核,以确保组织体系符合相关的标准和法规要求,同时为组织的持续改进提供支持。

具体工作职责包括:
1. 识别审核对象:根据组织的业务范围和管理体系,识别需要审核的部门、流程和服务,确定审核范围和审核对象。

2. 预备工作:分析组织的文档和记录,以了解组织的管理体系和运作方式,制定审核计划和暗访计划,并与审核对象沟通和确认审核安排。

3. 进行现场审核:根据审核计划和标准要求,在组织的现场进行审核,包括收集信息、检查有关文档和记录、向审核对象询问问题并确认实现情况等。

4. 分析审核结果:根据审核结果和标准要求,评估组织的管理体系是否符合要求,发现问题并提出对应的建议和改进方案。

5. 编写审核报告:根据审核结果和标准要求,编写审核报告,包括审核程序、结果和改进建议,并向组织公开披露。

6. 跟踪和验证改进措施:在组织实施改进措施后,跟踪和验证改进措施的有效性和实施情况,并在必要时进行再次审核和确认。

7. 维护审核记录:记录审核过程和结果,并将其保留和归档,以备以后参考和使用。

总之,质量、环境、职业健康安全体系审核员的工作职责是保证组织运作的合规性和规范性,并为组织的持续改进提供支持。

质量环境职业健康安全管理体系内审检查表

质量环境职业健康安全管理体系内审检查表

质量环境职业健康安全管理体系内审检查表一、概述1.1 管理体系内审的背景与意义质量环境职业健康安全(QHSE)管理体系是企业实施全面管理的重要工具,它涉及到企业的质量、环境和职业健康安全等多个方面。

而管理体系内审则是对企业管理体系进行自我评估和审查的工具,通过内审可以发现管理体系中存在的问题和风险,进而及时采取措施加以改进,确保管理体系持续有效运行。

1.2 内审检查表的作用内审检查表是内审过程中的一项重要工具,它是内审员根据管理体系的要求和企业实际情况编制的检查表格,用于指导和记录内审工作。

内审检查表能够按照一定的标准和要求对管理体系进行全面检查,有助于内审员全面、系统地了解管理体系的运行情况,确保内审的全面性和客观性。

1.3 编制内审检查表的原则编制内审检查表需要遵循一定的原则,包括全面性、系统性、客观性、可操作性和有效性等。

要求内审检查表能够涵盖管理体系的各个方面,能够按照一定的逻辑顺序进行检查,能够客观地反映管理体系的实际情况,同时要求内审检查表具有操作性,能够指导内审员进行工作,最终达到内审的有效目的。

二、质量环境职业健康安全管理体系内审检查表的内容2.1 质量管理(1)是否建立了质量管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了质量目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了质量管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部质量审核并记录审核结果?(5)是否建立了质量管理的监测和测量程序,并进行了监测和测量的记录?2.2 环境管理(1)是否建立了环境管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了环境目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了环境管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部环境审核并记录审核结…很抱歉,由于篇幅过长,将无法完整展示1500个字。

以下是续写的部分,希望对你有所帮助。

2.2 环境管理(1)是否建立了环境管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了环境目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了环境管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部环境审核并记录审核结果?(5)是否建立了环境管理的监测和测量程序,并进行了监测和测量的记录?2.3 职业健康安全管理(1)是否建立了职业健康安全管理手册和相关程序文件?(2)是否建立了职业健康安全目标并对其进行了定期评审?(3)是否建立了职业健康安全管理体系的文件控制程序,并能够保证文件的及时更新和有效性?(4)是否进行了内部职业健康安全审核并记录审核结果?(5)是否建立了职业健康安全管理的监测和测量程序,并进行了监测和测量的记录?2.4 法律法规和其他要求(1)是否建立了法律法规和其他要求遵从的清单,并进行了定期更新?(2)是否进行了法律法规和其他要求的内部审查并记录审查结果?(3)是否建立了法律法规和其他要求的遵从监测程序,并进行了监测和测量的记录?(4)是否建立了法律法规和其他要求的交流程序,并能够确保交流的有效性?(5)是否对法律法规和其他要求的遵从进行了内部审核,并记录审核结果?2.5 管理体系运行效果(1)是否进行了管理体系运行效果的评价?(2)是否进行了管理体系运行效果的改进,并记录改进结果?(3)是否针对管理体系运行效果的不良情况进行了纠正措施,并记录纠正措施?(4)是否针对管理体系运行效果的优良情况进行了以资本化为目的的提高措施,并记录提高措施?2.6 管理体系内审(1)是否建立了管理体系内审程序,并进行了按期的内部审核?(2)是否确定了内审计划,并按计划进行了内部审核?(3)是否按要求记录管理体系内审的过程和结果?(4)是否能够确保内审的客观性和独立性?三、总结质量环境职业健康安全管理体系内审检查表是企业进行管理体系内审工作的重要工具。

iso质量管理三体系认证评审流程

iso质量管理三体系认证评审流程

iso质量管理三体系认证评审流程iso质量管理三体系认证评审流程一、引言ISO质量管理三体系认证是一个组织向外界证明其质量管理、环境管理以及职业健康安全管理等方面能力的重要方式。

通过这一认证,组织能够获得国际认可,证明其具备了一定的质量管理水平和良好的管理体系。

本文将深入探讨ISO质量管理三体系认证评审流程,帮助读者全面了解这一过程。

二、ISO质量管理三体系概述ISO质量管理三体系包括质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个方面。

质量管理体系关注组织对产品和服务质量的管理,环境管理体系关注组织对环境影响的管理,职业健康安全管理体系关注组织对员工职业健康和安全的管理。

这三个体系相互关联,共同构建起一个完整的管理体系。

三、ISO质量管理三体系认证评审流程1. 审核准备阶段审核准备阶段是整个认证评审流程的第一阶段。

在这个阶段,组织需要进行一系列的准备工作,包括制定和实施管理体系文件、培训相关人员等。

组织还需要选择合适的认证机构,并与之进行沟通和洽谈。

2.一阶段审核一阶段审核是整个认证评审流程的第二阶段。

在这个阶段,认证机构的审核员会对组织的管理体系文件进行审核,包括文件的完整性和可行性等方面。

审核员还会对组织的管理实践进行初步了解,以便确定后续的审核计划和重点。

3. 二阶段审核二阶段审核是整个认证评审流程的第三阶段。

在这个阶段,认证机构的审核员会对组织的管理体系进行全面的审核,包括对文件的文件的实施情况、各项指标的达标情况以及组织的持续改进能力等方面进行评估。

审核员还会与组织的管理团队进行深入的交流和讨论,以便充分了解组织的管理实践和管理理念。

4. 决定认证决定认证是整个认证评审流程的最后阶段。

在这个阶段,认证机构将根据对组织的审核结果进行评估,决定是否给予组织ISO质量管理三体系认证。

如果认证通过,组织将获得认证证书,并能够向外界证明其具备了一定的质量、环境和职业健康安全管理能力。

四、个人观点和理解ISO质量管理三体系认证评审流程对于组织来说是一个全面、深入的过程。

质量、环境、安全及能源管理体系审核要点

质量、环境、安全及能源管理体系审核要点

管理体系审核要点一、QMS/EMS/OHSMS/EnMS四体系共性审核内容1、企业基本信息变更确认包括:企业名称、注册或生产地址、最高管理者及管代、体系主管和联系人是否变化?管理手册是否修订/换版?产品生产许可证/资质证书是否在有效期内?安全生产许可证、排污许可证是否在有效期内?是否有新改扩建项目?如有,是否履行了合规义务(可从政府相关网站上查询)?如发生上述变更,请收集相关的变更说明,或合规证据。

2、审核范围变更确认包括:产品和活动、地理位置、场所、职工数量)。

说明:如有变更,写清楚变更的内容和原因;必要时,与审核部管理人员沟通。

3、组织环境、相关方需求、应对风险和机遇的措施组织识别其所处环境(包括内外部因素),相关方需求,面临的风险和机遇以及所采取的措施,是否动态监视及评审?“新冠肺炎”应对措施和方案?如提供:公司各部门针对“新冠肺炎”下发的各类制度文件、会议纪要、工作总结汇报材料;组织最新评价的重大风险清单及控制措施一览表等。

4、体系的策划是否进行了新版安全和能源体系的换版?如没有是否有相应的计划?组织建立的文件化管理体系,是否有重大变更?主要生产过程(包括外包过程)、设备设施是否发生变化?针对上述变更,是否完善了相应的管理方案或措施?。

如提供:换版培训记录、换版后修订的体系文件清单;主管部 门对过程、活动、设备设施的变更策划表。

5、领导作用及管理职责管理方针和目标是如何策划的,是否有变更?相关部门/管理职责、权限是否变更?责任部门/人员是否能够履行相应的职责?是否提供了充分的资源?是否建立了风险控制及沟通的机制?关注安全负责人、职业健康负责人、员工代表由谁担任?相关职责的履行情况。

如提供:公司级方针、目标一览表;公司组织机构变更及职责说明;安全负责人、职业健康负责人、员工代表一览表及职责说明。

6、各体系的目标、指标及完成情况2019年质量、环境、职业健康安全和能源管理体系的目标指标及完成情况;2020年(截止到现在)目标指标及完成情况;对于没有完成的目标指标,是否有原因分析和相应的改进措施?如提供:2019年和2020年(截止到目前)各体系目标指标及完成情况一览表;职代会报告、各体系主管部门的年度工作总结等。

质量环境职业健康与安全体系审核要点

质量环境职业健康与安全体系审核要点

质量环境职业健康与安全体系审核要点随着现代工业化和全球化,质量、环境、职业健康与安全已成为企业持续发展的重要方面,其中质量环境职业健康与安全体系审核正是促进企业可持续发展的重要手段之一。

本文将介绍质量环境职业健康与安全体系审核的要点,以便企业能够更好地管理和控制相关风险。

一、质量环境职业健康与安全体系审核的目的质量环境职业健康与安全体系审核的主要目的是评估企业质量、环境、职业健康与安全流程的有效性和合规性,确认管理体系的健康状况,发现存在的问题和风险,提供改进建议和持续改进的指导,促进企业的可持续发展。

二、质量环境职业健康与安全体系审核的要点1、审核范围企业应根据其实际情况制定适当的审核范围,包括质量、环境、职业健康与安全管理系统的所有要素和流程。

这些要素和流程包括:组织的目标、政策、程序和指南文件、培训、监督和纪律执行、风险管理、性能评估、纠正和预防措施。

2、审核计划企业应根据审核范围和审核目的制定审核计划。

审核计划应包括方案、时间表和资源分配等,以便保证审核有序进行。

同时,审核计划还应该明确检查人员、检查标准、数据收集和分析方法、审核结果的沟通和商议方式等关键要素。

3、审核过程审核过程应由专业的审核人员执行。

审核人员应当在审核前与企业管理层进行充分沟通,以确保审核过程的顺利进行。

审核人员还应当与审核对象进行沟通,以了解相关问题和风险,收集相关数据和信息,帮助企业发现问题和改进机会。

审核人员在审核过程中要保持客观、公正和审慎,不得与审核对象有不当关系或利益冲突。

4、审核结果审核结果应当详述发现的问题和风险,同时提供改进机会和建议。

审核结果还应当反映出企业管理体系的运行状况和业绩,点出优点并重点关注待改进的方面。

企业应当对审核结果进行全面分析评估,并采取有效的纠正和预防措施,并制定持续改进计划,以完善管理体系和提高质量、环境、职业健康与安全表现。

三、结论质量环境职业健康与安全体系审核是企业持续改进和可持续发展的重要保障。

质量、环境、职业健康安全管理体系认证

质量、环境、职业健康安全管理体系认证

质量、环境、职业健康安全管理体系认证摘要:一、质量管理体系认证概述二、环境管理体系认证概述三、职业健康安全管理体系认证概述四、三者之间的关系与整合五、认证过程与实施要点正文:一、质量管理体系认证概述质量管理体系认证是指依据国际通用的质量管理体系标准,如ISO 9001,对企业的质量管理体系进行审核,确认其符合标准要求,从而提高企业的质量管理水平,提高产品和服务的质量,满足客户和法律法规的要求。

企业通过质量管理体系认证,可以向顾客和利益相关方展示其对质量的承诺和能力,增强市场竞争力。

二、环境管理体系认证概述环境管理体系认证是指依据国际通用的环境管理体系标准,如ISO 14001,对企业的环境管理体系进行审核,确认其符合标准要求,从而提高企业的环境管理水平,降低环境风险,实现可持续发展。

企业通过环境管理体系认证,可以向利益相关方展示其对环境保护的承诺和能力,提升企业形象,降低环保风险。

三、职业健康安全管理体系认证概述职业健康安全管理体系认证是指依据国际通用的职业健康安全管理体系标准,如ISO 45001,对企业的职业健康安全管理体系进行审核,确认其符合标准要求,从而提高企业的职业健康安全管理水平,降低职业健康安全风险,保护员工的生命安全和健康。

企业通过职业健康安全管理体系认证,可以向员工和利益相关方展示其对职业健康的重视和责任,降低企业法律风险。

四、三者之间的关系与整合质量、环境和职业健康安全管理体系认证是企业管理体系的重要组成部分,三者相互关联,共同为企业提供管理体系的全面保障。

企业通过整合这三者,可以实现质量、环境、职业健康等多方面的协同管理,提高整体管理效率,降低综合风险。

此外,整合认证可以为企业节省审核成本,提高认证效率。

五、认证过程与实施要点1.了解标准要求:企业应充分了解相关管理体系标准的要求,明确认证的目标和意义。

2.制定实施方案:企业应根据标准要求,制定具体的实施方案,明确责任和时间表。

质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告

质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告

质量、环境、职业健康安全管理体系管理评审报告一、公司QES管理方针的评议公司质量方针:以第一的质量追求,传到光明与未来公司环境和职业健康安全方针:遵守法律法规、持续环保经营、关爱员工健康、确保作业安全QES管理体系的运行信息表明,管理方针代表了公司QES管理体系的宗旨和方向,体现了顾客和相关方的期望和要求,是适宜的、充分的、切实可行的。

二、QES管理目标、指标实现程度和管理目标、指标考评公司QES管理目标、指标经考评统计,3大类21项目标、指标均实现和满足QES管理要求。

其他目标完成情况,依据统计结果表明均可以实现公司QES管理目标分解计划要求。

公司QES管理目标是全体员工共同的奋斗目标和努力方向。

经运行的实践及统计数据表明,QES管理目标是符合公司运行实际情况的,经过努力可以达到预期要求。

三、公司QES管理体系的适宜性、充分性、有效性评议1. 公司QES管理体系运行的适宜性、充分性评议。

公司QES管理体系运行情况充分体现了QES管理体系标准是适宜于公司管理体系运行实际的,适宜于公司研发、生产、销售、服务的过程;公司配置了必要的资源,公司QES管理体系涉及管理过程、资源管理过程、ES因素识别及危害和风险控制过程、产品实现过程、服务过程、改进过程充分识别并有效实施控制,都表明公司的QES管理体系是适宜的、充分的,满足QES管理体系运行的基本要求。

2. 公司QES管理体系运行的有效性评议2016年上半年依据QES标准要求,公司组织实施了2016年度 QES管理体系内部审核。

审核范围为公司QES管理手册要求覆盖的公司管理层、各部门及相关的管理活动。

内部管理体系审核按计划完成了审核工作。

审核过程得到了公司领导及各部门的重视和支持,使审核工作进展顺利,针对开启的不符合项的纠正和纠正措施的跟踪验证,针对观察项问题的整改落实情况的验证,均达到了预期的目地。

内审报告对公司QES管理体系运行评价的意见:1)公司QES管理体系在全公司管理活动中基本按计划正常实施,包括QES管理方针、目标指标和管理方案的实施,重要环境因素、重大危险源控制,工程过程控制,过程各种程序文件和作业指导书的执行等都符合要求;对评价出的重要环境因素有效控制,通过对公司QES体系的绩效测量与监测和工程过程监视、测量的控制,产品质量不合格处置和ES事故、事件、不符合、纠正与预防措施等要素的实施,公司的QES管理体系形成了一套自我改进、不断完善的机制,公司QES管理体系实施运行有效。

安质环管理体系内审

安质环管理体系内审

中国……集团国际工程有限公司文件国际项〔2020〕52号关于公司2020年度质量、环境与职业健康安全管理体系内部审核情况的通报公司所属各单位:根据公司2020年管理体系内审计划,公司内审工作组于10月18日至10月20日对机关部门、西区域总部和海外项目部进行了管理体系内部审核,现将审核情况通报如下:一、审核目的确认公司实施的2020版质量、环境与职业健康安全管理体系是否符合GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011标准的要求,是否符合公司质量、环境与职业健康安全管理规定要求,质量、环境与职业健康安全管理体系运行是否有效,以确定能否接受认证机构的现场审核并确定改进机会。

二、审核范围公司质量、环境与职业健康安全管理体系覆盖的部门、场所和过程。

三、审核情况公司从机关部门和海外机构共抽调30人组成审核组,对机关总部21个职能部门、西北非区域总部和8个海外项目部进行了审核。

本次审核共发现不符合23项,其中一般不符合23项,严重不符合0项。

审核评价情况如下:(一)体系运行持续有效1.公司所属各单位深刻把握大局,着力于练内功、补短板、转观念、提素质,加强了项目执行能力、风险管控能力、大项目运作能力等方面的建设,管理体系运行效果持续改进。

2.进一步完善了公司在建项目管理制度体系。

今年编制和修订12项管理制度,理顺和规范了项目管控模式、总部管理等关键环节,确保全要素管理落实到实处。

3.完善海外市场布局。

公司实施了国别市场划分和分类考核,将市场中心调整为56个(含28个核心国别),界定了101个新市场。

4.改进项目巡查方式。

公司建立了项目巡查预备会机制,派出联合巡查组分别对在建项目进行了专项巡查,深入研究项目履约主要问题,落实解决方案,强化监督检查,促进了项目履约。

5.公司加强境外安全风险防控,积极与安全信息技术公司探讨安全合作模式,进行应急管理信息系统升级,提升了公司应急管理水平。

关于质量、环境及职业健康安全三体系内部审核计划

关于质量、环境及职业健康安全三体系内部审核计划

关于质量、环境及职业健康安全三体系内部审核计划质量、环境以及职业健康安全(QES)是企业可持续发展的三个重要领域,为确保这些筑域的全面实施和有效管理,企业需定期进行内部审核.,本文将介绍•个三体系内部审核计划的详细内容.1.概述该内部审核计划的主要H的是评估企业质奴、环境及职业健康安全三体系的运行状况,发现存在的问题及潜在风险,并提出相应的改进措施,以确保体系的有效性和可持续性.2.范围该内部审核计划主要针对企业的质量管理体系、环境管理体系以及职业健康安全体系,其中包括以下方面:(1)旗量管理体系:包括腹量方针、质献目标、质量;手册、程序文件、I作指导书、记录表等.(2)环境管理体系:包括环境方针、环境目标、环境手册、程序文件、工作指导书、记录表等.(3)职业健康安全体系:包括职业健康安全方针、职业健康安全H标、职业健康安全手册'程序文件、工作指导书、记录表等.3.审核程序内部审核计划采用以下程序:(1)审核准备:包括制定审核方案、确定审核人员、审核范围、时间和地点等。

(2)市核执行:包括学习、r解、收集、审核并确认企业三体系运行情况。

(3)问咫识别:对审核过程中存在的问虺进行记录和报道,确定问题的严重性和紧急性.(4)发现亮点:审核人员可以在执行过程中记录并捕捉到有益的实践、科技等,进一步为企业的持续改进和发展提供指导。

(5)整改跟进:确定问题的整改员任人和整改措施、整改期限、目标等,并进行跟进和追踪.(6)审核报告:在审核过程结束后,审核人员需要写一份审核报告,详细表述问题、亮点及整改措施等。

4.审核周期体系内部审核计划需要定期进行,推荐一年一次,确保企业三体系的持续改进和优化。

5.评价指标审核人m应使用相应的评价指标,以确保企业三体系的有效性和可持续性.具体的评价指标包括:(1)质量管理体系:包括质量目标的达成情况、客户滴意度、生产率、缺陷率等.(2)环境管理体系:包括环境指标的达成情况、实施的环保措施、环保投入等。

质量、环境和职业健康安全审核案例

质量、环境和职业健康安全审核案例

质量、环境和职业健康安全(QEHS)审核是企业营运管理中至关重要的一环。

通过对企业的生产流程、产品质量、环境保护与职业健康安全等方面进行全面的审核,可以发现问题并及时采取措施加以解决,从而确保企业遵守相关法律法规,生产出高质量的产品,保护环境,保障员工的职业健康与安全。

以下将通过举例分析几种不同情况下的QEHS审核案例,以期帮助读者更好地理解和应用QEHS审核的重要性和实际操作。

1. 质量审核案例某电子产品制造企业的质量管理体系长期未受到有效审核和监管,导致产品质量问题频发,严重影响了企业的声誉和市场竞争力。

针对这种情况,对该企业进行了一次全面的质量审核。

在审核过程中,发现企业存在以下问题:a. 产品设计缺乏严格的审核和验证,导致产品过多的设计缺陷;b. 生产线操作人员和管理人员对产品质量的重要性认识不足,严重损害产品质量;c. 产品在生产过程中未经过严格的检验和测试,导致大量次品流入市场。

针对以上问题,审核人员提出了一系列改进建议和监管措施:a. 对产品设计过程进行全面的审核和验证,确保产品设计符合相关标准;b. 对操作人员和管理人员进行质量管理培训,增强其对产品质量的认识和重视程度;c. 建立严格的生产过程监控机制,确保产品质量满足相关标准。

通过以上审核和改进建议,该企业加大了对产品质量的监管力度,改进了产品设计和生产过程,有效提高了产品质量,赢得了市场的认可和信任。

2. 环境审核案例某化工企业长期在生产过程中大量排放污染物,对周围环境产生严重影响,引发了当地居民和政府的强烈抗议。

针对这一情况,对该企业进行了环境审核。

在审核过程中,发现企业存在以下问题:a. 污水处理设施存在严重故障,导致大量废水直接排放至附近河流;b. 大气污染排放严重超标,严重影响了周边地区空气质量;c. 企业长期缺乏有效的环境监管和污染治理措施。

针对以上问题,审核人员提出了一系列改进建议和监管措施:a. 加强污水处理设施的维护和更新,确保废水排放符合国家标准;b. 对大气污染排放进行严格监控,确保符合大气污染物排放标准;c. 建立环境管理体系,加强对环境保护的监管和管理。

质量、环境、职业健康管理体系认证

质量、环境、职业健康管理体系认证

质量、环境、职业健康管理体系认证质量、环境、职业健康管理体系认证(QHSE认证)是指企业针对质量管理、环境保护和职业健康安全管理等方面采取一系列措施,并通过第三方机构的审核和认证,证明企业在这些方面达到了一定的标准和要求,具备了相应的管理能力和执行力。

质量管理体系是企业内部为了提高产品或服务质量而建立的一种管理体系。

该体系通过明确质量政策、目标和要求,制定和执行相应的流程,进行持续的改进和监控,确保产品或服务符合客户需求和相关法律法规要求。

质量管理体系认证可以提高企业产品或服务的质量,增强客户信任度和满意度,提升企业竞争力。

环境管理体系是企业为了降低对环境的不良影响而建立的一种管理体系。

该体系通过制定和执行适当的环境政策、目标和要求,规范和管理企业的环境影响因素,预防污染和资源浪费,并通过监控和评估确保持续的改进和符合相关法律法规要求。

环境管理体系认证可以提高企业在环保方面的形象和声誉,获得政府和社会的认可,减少环境风险和责任。

职业健康管理体系是企业为了保护员工健康与安全而建立的一种管理体系。

该体系通过制定和执行相应的健康与安全政策、目标和要求,识别和评估工作场所的健康与安全风险,采取预防控制措施,提供培训和教育,确保员工健康与安全并持续改进。

职业健康管理体系认证可以提升企业在员工和社会中的形象和声誉,降低事故和职业病风险,提高员工满意度和工作效率。

QHSE认证的主要内容包括:1. 建立和实施各个管理体系的文件和记录,包括政策、目标、程序、指南、培训材料等。

2. 进行内部审核和管理评审,确保管理体系的有效性和持续改进。

3. 针对各个管理体系,制定和执行相应的流程和控制措施,以确保符合质量、环境和职业健康安全要求。

4. 定期进行外部审核和认证,由第三方机构对企业的管理体系进行评估,确保其符合相关的国际标准和要求。

QHSE认证的意义和好处包括:1. 提高企业形象和竞争力:QHSE认证可以证明企业在质量、环境和职业健康安全方面具备一定的管理能力和执行力,增强了客户、供应商和合作伙伴对企业的信任度和满意度。

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关于质量、环境、职业健康安全管理体系审核范围的确定审核范围规定了审核的内容和界限,明确了审核拟覆盖的对象。

GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》标准术语3.13“注”就审核范围的内涵提供了进一步的注释说明,给出了描述审核范围通常宜包括的要素,即实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期。

由此可见,审核范围是一个在所确定的时间范围内,与组织管理职能、活动、产品和服务,以及活动区域等诸多因素有关的、并由其构成的集合。

在构成审核范围的四项要素中,活动和过程作为其核心要素,为其它三项要素的确定提供了依据,即:● 组织单元:为实施和管理组织活动和过程所设置的组织结构;●实际位置:组织活动和过程所在的场所区域及所处的位置;●覆盖的时期:确定审核所覆盖的时间段。

因此,在界定审核范围时,宜围绕着受组织管理控制下的组织活动和过程这条主线,识别并确定与之相关的组织单元和实际位置。

由于不同管理体系所关注的对象和管理的内容不同,在界定审核范围时,宜结合每一个管理体系的特点,确定其适宜的审核范围。

一、质量管理体系审核范围质量管理体系关注组织产品的质量管理能力,致力于组织质量目标的实现,因此,对于质量管理体系而言,该审核范围宜是一个在所确定的时间范围内,围绕着组织产品/服务及其实现过程、并由与之相关的管理职能和现场区域等要素组成的集合。

通常,在确定审核范围时,应根据受审核方申请的认证范围及其涉及的产品/服务实现过程,识别并确定:1、组织的产品/服务范围即组织拟申请或已认证范围内的所有产品和服务范围。

在确定其产品/服务范围时,宜结合组织从事相关活动须具备的有关法律法规规定的诸如许可、资质等级的范围或实际能力等确定。

2、组织的业务活动范围该业务活动范围包括在组织管理控制下的、与组织的产品/服务质量形成有关的管理活动、资源提供、产品实现、测量、分析和改进活动和过程。

3、组织的管理职能范围即承担组织业务活动和过程职能的组织机构及其权责范围。

其组织机构的结构形式通常可包括:①组织的职能单元。

如组织的各职能部门、岗位和驻各地的办事机构、分公司等;②临时性的组织机构。

如为承担特定项目任务而设立的临时性的项目部、工作组等。

4、组织的现场区域范围即在组织管理控制下进行业务活动和过程的所有场所及所在位置。

该场所通常可包括有固定场所、临时场所(如建筑工地)、流动性场所(如运输服务),以及在组织统一管辖下从事相似活动的多个场所。

5、法律法规的要求在确定审核范围时,还应考虑到适宜于组织的、来自各个方面的法律法规要求可能覆盖到的组织外部的不同区域。

6、审核覆盖的时间段宜基于其审核目的(如初次认证审核、监督审核等),并以可获得充分和适当的审核证据为原则考虑其合理的时间段。

二、环境管理体系审核范围对于组织的环境管理体系而言,其体系管理的对象是组织活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素,因此,该审核范围宜是一个在所确定的时间范围内,覆盖组织认证范围内的所有活动(包括产品和服务)、并涉及组织权责、现场区域、地理边界等要素的集合。

通常,在确定其审核范围时,应根据受审核方申请的认证范围及其涉及的活动、产品和服务,在综合考虑以下方面的基础上确定其合理的审核范围。

1、组织的活动范围即组织环境管理体系覆盖下的认证范围内的全部活动和过程。

包括如:①与组织产品实现和服务提供相关的活动,包括管理活动、产品和服务实现活动、辅助支持性活动,如动力提供等资源提供活动;②后勤管理活动;③ 有害物的排放控制和管理活动;④ 异常状况下的应急活动;⑤ 临时性活动和外来人员的活动等。

在确定组织环境管理体系范围所覆盖的活动时,应关注:① 与未完全纳入组织环境管理体系范围内的活动的接口。

如与公用的能源和动力提供、与公用的污水处理设施运营的接口;② 防止组织把应包含在环境管理体系中的某些活动剔除在外。

如在组织管理权责范围内、与组织环境管理体系范围内的环境因素造成的环境影响及其责任密不可分的活动。

2、组织的管理权限范围即已确定的组织职责和权限界限。

包括承担组织活动职能并处于一定区域的组织单元。

如各职能部门、岗位和驻各地的办事机构、分公司,以及临时性的组织机构(如某项目工程部)等。

通常,该权限范围还应符合法律法规中已明确界定其环境责任的许可范围。

当组织的环境管理体系范围所覆盖的活动与其他组织存在管理上的接口时,如集团公司与下属公司存在管理接口的项目时,必要时,应明确组织职责输入与输出的界限。

3、组织的现场区域和地理边界即在组织管理控制下进行活动的所有场所,该场所可能是固定场所、临时场所和流动性场所。

包括如:① 生产、动力现场;② 各种原辅材料、过程产品的储藏区域和废料的存放场所;③ 组织活动所需的设备(包括组织自有的、租赁的、外界提供的)和各类基础设施(包括应急抢救设施、辅助生产、生活卫生设施等)所处的位置和现场;④ 组织管理权限所及的责任边界或接口;⑤ 与相关方环境因素的控制界面;⑥ 服务涉及的场所和地域范围;⑦在组织统一管辖下从事相似活动的多个场所。

4、法律法规的要求在确定审核范围时,还应考虑到适宜于组织的、来自各个方面的法律法规要求可能覆盖到的组织外部的不同区域。

5、组织的产品和服务范围组织环境管理体系范围内的产品和服务范围可能涵盖一个或多个产品和服务,在确定其审核范围时,通常宜考虑不同产品和服务及其与之相关的所有环境因素和环境影响,当不同的产品和服务实现活动中的环境因素和环境影响相互关联且不可分时,应防止将与某些产品和服务提供相关的活动剥离于审核范围之外,如在组织辖区内同处于一个供应系统或辅助系统下的各类产品和服务的实现活动。

6、审核覆盖的时间段宜基于其审核目的(如初次审核、监督审核等),并以可获得充分和适当的审核证据为原则考虑其合理的时间段。

三、职业健康安全管理体系审核范围职业健康安全管理体系关注组织的职业健康安全问题,它通过对组织活动所产生的职业健康安全危险源的管理及其风险控制,以消除和减少因组织的活动所可能带来的对组织员工和相关方的职业健康安全风险。

因此,该审核范围宜是一个在所确定的时间范围内,覆盖组织认证范围内的所有活动并涉及组织权责和现场区域等要素的集合。

通常,在确定其审核范围时,应根据受审核方申请的认证范围及其涉及的活动、产品和服务,在综合考虑以下方面的基础上确定其合理的审核范围。

1、组织的活动范围即组织职业健康安全管理体系覆盖下的认证范围内的全部活动和过程。

包括如:①与组织产品实现和服务提供相关的活动。

包括管理活动、产品和服务实现活动、辅助支持性活动,如动力提供等资源提供活动;② 后勤管理活动;③ 异常状况下的应急活动;④ 临时性活动和外来人员的活动;⑤ 有害物的排放控制和管理活动等。

在确定组织职业健康安全管理体系覆盖的活动时,应关注:① 与未完全纳入组织职业健康安全管理体系范围内的活动的接口;②防止组织把应包含在职业健康安全管理体系中的某些活动剔除在外。

如在组织管理权责范围内、与组织职业健康安全管理体系范围内的职业健康安全风险相关联的活动。

2、组织的管理权限范围即已确定的组织责任和权责界限。

包括承担组织活动职能并处于一定区域的组织单元。

如各职能部门、岗位和驻各地的办事机构、分公司,以及临时性的组织机构(如某项目工程部)等。

通常,该权限范围还应符合法律法规中已明确界定的职业健康安全责任的许可范围。

3、组织的现场区域和地理边界即在组织管理控制下进行活动的所有场所,该场所可能是固定场所、临时场所和流动性场所。

包括如:① 生产、动力现场;② 各种原辅材料、过程产品的储藏区域和废料的存放场所;③ 组织活动所需的设备(包括组织自有的、租赁的、外界提供的)和各类基础设施(包括应急抢救设施、辅助生产、生活卫生设施等)所处的位置和现场;④ 组织管理权限所及的责任边界或接口;⑤ 服务涉及的场所和地域范围;⑥ 在组织统一管辖下从事相似活动的多个场所。

4、法律法规的要求在确定审核范围时,还应考虑到适宜于组织的、来自各个方面的法律法规要求可能覆盖到的组织外部的不同区域。

5、组织的产品和服务范围组织职业健康安全管理体系范围内的产品和服务范围可能涵盖一个或多个产品和服务,在确定其审核范围时,通常宜考虑不同产品和服务实现活动中的所有职业健康安全风险,当不同的产品和服务实现活动中的职业健康安全风险相互关联且不可分时,应防止将与某些产品和服务提供相关的活动剥离于审核范围之外,如在组织辖区内同处于一个供应系统或辅助系统下的各类产品和服务的实现活动。

6、审核覆盖的时间段宜基于其审核目的(如初次认证审核、监督审核等),并以可获得充分和适当的审核证据为原则考虑其合理的时间段。

【编制说明】 组织QMS、EMS、OHSMS管理体系认证范围的选取,取决于组织的需求和商业需要,这种灵活性为认证机构界定其合理的审核范围带来了难度和风险。

审核范围界定的完整、合理与否,直接关系到认证结果的可信程度。

根据认可评审和认证审核中各方所遇到的问题及其有关需求,CNAS秘书处针对质量、环境、职业健康安全管理体系管理对象的特点,研究并编制了本“认可说明”文件。

该文内容不是一项要求,仅旨在为合理的界定管理体系的审核范围提供指导性帮助。

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