客房部消防安全培训.pptx

2. 燃烧的必要条件： 可燃物、助燃物、着火源
3. 火灾燃烧阶段：
初起阶段 发展阶段 猛烈阶段 下降阶段 熄灭阶段
4.防火的基本方法：
防火的所有措施都是以防止燃烧的三个 条件结合在一起为目的：
控制可燃物 隔绝助燃物 消灭着火源
5.灭火的基本方法：
隔离法：将可燃/易燃/助燃物质与火源分开。 冷却法：用水直接喷射到燃烧物体上，使温度降至燃点以 下。 窒息法：用湿棉毯、温麻袋、温棉被、干沙等不燃物覆盖 在燃烧物的表面，隔绝空气，使燃烧停止。 化学抑制法 ：就是用含氮的化学灭火器喷射到燃烧物上， 使灭火剂参与到燃烧中，发生化学作用，覆盖火焰使燃烧 的化学连锁反应中断Байду номын сангаас使火熄灭。
（2）边报警、边扑救 在报警同时，要及时扑救初起火，在初
起阶段由于燃烧面积小，燃烧强度弱，放出的 辐射热量少是扑救的有利时机，只要不错过时 机，可以用很少的灭火器材，如一桶黄砂，或 少量水就可以扑灭，所以，就地取材，不失时 机地扑灭初起火灾是极其重要的。
(3)先控制、后灭火
在扑救火灾时，应首先切断可燃物来源，然 后争取灭火一次成功。
8.扑救火灾的一般原则
（1）.报警少、损失少 报警应沉着冷静及时准确:简明扼要的报出起火
部门和部位、燃烧的物质、火势大小；如果拔叫119火 警电话，还必须讲清楚起火单位名称、详细地址，报警 电话号码，同进派人到消防车可能来到的路口接应，并 主动及时的介绍燃烧的性质和火场内部情况，以便迅速 组织扑救。
做消防知识明白人
一、消防工作概述 二、消防基本知识 三、消防四个能力 四、消防设施、设备、器 材及标识介绍
一、消防工作概述:
• 预防火灾和减少火灾危害，保护酒店内宾客人身 、公共财产和顾客财产安全，保障酒店内正常营 业秩序！
• 消防工作的方针 ：“预防为主，防消结合”
• 消防工作的原则：坚持专门机关与群众相结合 的原则，实行防火安全责任制。
6.火灾的类型：
A类：含碳固体可燃物如木材、棉、毛、麻、纸张 等燃烧的火灾。
B类：甲乙丙类液体如汽油、煤油、柴油、甲醇、 乙醚、丙酮等燃烧的火灾。
C类：可燃气体如煤气、天燃气、甲烷、丙烷、乙 炔、氢气等燃烧的火灾。
D类：可燃金属如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝、 镁合金等燃烧的火灾。
7.火灾性质的分类
◆若所有逃生路线被火封锁，要立即退回室内用挥 舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待 救援；
三、消防四个能力
1、检查消除火灾隐患能力
（1）单位是否以文件形式确定单位消防安全组织建设，明确消防安全责任 人、管理人、归口管理部门及志愿消防队人员组成（把原有的“义务消防队 ”改为“志愿消防队”）。
（2）岗位人员是否会检查本岗位火灾隐患并填写检查记录。要求岗位人员 必须掌握以下三点：
(4) 先救人，后救物
在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁， 人和物相比，人是主要的，应贯彻执行救人第一 ，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物 资。
(5) 防中毒，防窒息
在扑救有毒物品时要正确选用灭火器材 ，尽可能站在上风向，必要时要佩戴面具， 以防中毒或窒息。
(6)听指挥，莫惊慌
平时加强防火灭火知识学习，并积极参 与消防训练，才能做到一但发生火灾不会惊 慌失措。
二、消防基本知识:
1.消防名词解释
• 火灾：时间或空间上失去控制的燃烧所造成的 灾害事件。
• 闪点：液体发生闪燃的最低温度。 • 燃点：可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。 • 着火：可燃物在空气中受着火源的作用而发生
持续燃烧的现象。 • 自燃：可燃物在空气中没有受火的作用，靠自
热或外热而发生的燃烧现象。
4、消防宣传教育培训能力
（1）单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等要按照“四个 能力”建设标准设置标识（除灭火器、消火栓等设施使用统一的 标识外，其他宣传性标识应结合场所性质内容有所不同）。 （2）单位领导懂得基本消防法律法规和常识，达到“四懂四会” 要求：“四懂”是指：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措 施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；“四会”是指：会使用 消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。 （3）单位每年至少进行一次全员消防培训，员工上岗前必须经过 培训。
被褥等向安全出口方向冲出去；若你在底楼层居 住可利用绳索或把床单被套撕成条状连成绳索， ◆ 拴在窗框，顺绳滑下；
◆遇浓烟时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾 捂住口鼻；
◆身上着火时，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚 重的衣物压住火苗；
◆发现门发烫时，千万不要开门，要用浸湿的被 褥、衣物等堵住门窗缝隙，并泼水降温；
2、组织扑救初起火灾能力
（1）单位是否结合自身实际制定灭火和疏散应急预案。 （预案必须结合单位实际情况，要体现志愿消防队人 员分工）
（2）是否每半年开展灭火和疏散演练并填写记录。
3、组织人员疏散逃生能力
（1）员工是否熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材 使用和逃生自救的方法，具备组织人员疏散的能力。 （2）发生火灾时，人员密集场所在每一层疏散出口、通道都 要有人引导疏散，要做到定人、定点、定岗，单位每名负责 引导疏散的员工都必须掌握自己的位置、职责。
9. 疏散心里分析
• 从众心理 • 向光心理 • 模仿心理 • 习惯心理 • 趋利避害心理
10.火场疏散逃生常识
◆如何在火场疏散逃生，取决于自己掌握自救知识和 自救能力： ◆平时应注意积累自救知识，看好楼房示意图，选
择好逃生路线； ◆火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物； ◆遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生； 受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣服、
A.特大火灾：具有以下情形之一的为特大火灾：死 亡十人以上（含十人）；重伤二十人以上；受灾五十 户以上；烧毁财物损失五十万元以上。 B.重大火灾：具有下列情形之一的，为重大为灾：死 亡三人以上；重伤十人发上；死亡、重伤十人以上； 受灾三十户以上；烧毁财物损失五万元以上。 C.一般火灾：不具有以上情形的燃烧事故。为一般 火灾。
一是了解本岗位用火、用电等火灾危险情况；
二是了解本岗位消防器材的位置和使用方法；
三是了解本岗位附近安全出口和疏散通道的位置，常闭式防火门开启状况。
（3）是否制定本单位防火巡查制度。 （4）是否填写巡查记录。单位消防安保人员每日进行防火巡查；公众聚集 场所营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应对营业现场进行 检查；值班人员夜间防火巡查不少于2次，消除不安全因素。 （5）是否制定本单位定期防火检查制度。 （6）是否按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录。