行政体制改革的问题和教训及进一步改革的思考

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行政管理体制改革存在的问题及措施

行政管理体制改革存在的问题及措施

行政管理体制改革存在的问题及措施【摘要】随着我国改革开放的不断深入,行政管理体制改革已经进入到了关键时期,经济全球化给我国发展带来机遇的同时也带来了挑战,如何在新形势下抓住机遇,促进我国更好更快的发展,是目前面临的主要问题,因此要不断的进行行政管理体制的改革。

文章从行政管理体制改革的重要作用出发,结合我国行政管理体制改革存在的难点和问题,对加快行政管理体制改革的方法措施做了有关论述。

【关键词】行政管理;体制改革;改革难点;解决措施1推动行政管理体制改革的必要性改革开放以来,我国的行政管理体制不断得到完善,充分发挥着统领全局发展的作用,面对当前全新经济社会发展形势之下的新任务、新问题,当前的行政管理体系仍存在一些不相适应之处。

我国政府行政管理体系较为僵化,跟不上社会发展的潮流,在公共事务管理、为全社会提供公共服务等方面的能力还有所欠缺;各职能部门的权力、职责、义务的边界界定不清晰,存在交叉、缺漏等情况;政府部门机构设置不尽合理,在行政运行、法律规章制度等方面还不够健全;对行政部门所掌握权力的监督制约还不够完善。

上述问题直接或间接地影响着政府履行其行政职能,在一定程度上制约着国家经济社会的全面发展。

因此,进一步深化我国行政管理体制改革已是势在必行。

2当前我国行政管理体制改革中存在的主要问题(1)权力过于集中于中央。

由于部门权力过于集中,以及监督制度不够完善,造成了在一些部门产生了官僚主义、人身依附等一些封建主义思想的存在,与我国现在的决策民主化、管理科学化严重违背,造成了人民群众积极性的挫伤,在工作的过程中缺乏活力,效率低下,使得人民群众对政府的满意程度大大降低。

(2)行政机构过于繁杂。

就目前我国的行政机构现状来看,行政机构比较繁杂,在以前的机构改革当中,常常以精简和效能作为原则进行机构的改革,但是经过几次的改革,所取得成果比较小,不仅没有达到精简的效果,反而增加了一些机构,大量的没有必要的行政机构的设立,特别是最近这几年,出现了很多临时机构,造成了机构重叠,领导数量增加的局面,致使一些空职人员人员越来越多,增加了各机关的财政部门的负担,出现了不堪重负的情况。

中国政治体制改革需解决的问题及应对思路

中国政治体制改革需解决的问题及应对思路
口刘智峰
( 北京 行政 学 院 党史 党 建教研 部 , 北京 10 4 ) 004

要 : 文从 大 国执 政 、 党执 政 、 本 一 长期执 政 、 球化 时代执 政 等四 个方 面分析 了中 国在 深化 政 治体 制改 革 全
进 程 中需要 注意 和解 决的 问题 以及 应对 思路 。认 为 中国的政 治体制 改革 应该 采取谨 慎 的渐进 方 式有序 扎 实 推进 , 维护政 治权威 的基础 和前提 下 , 步深入 政 治和社 会领 域 的改革 , 大群 众 的民主 参与 , 制度 和 法 在 逐 扩 从


权威 的时期 , 到 了王 朝 的后期 , 随首 中央权 而 伴 威的丧失 ,经济社会各 个方而开始 出现衰落 , 并 导 致 政 权 逐 步 走 向覆 灭 , 重 要 原 因 就 是 , 旦 其 一 中 央 失 去 了统 治 全 局 和 控 制 与 协 调 地 方 的能 力 , 枝 强 干 弱 , 方 上 各 自为 政 、 大 不 掉 , 裂 的 趋 地 尾 分 势 就会 开 始 显 现 。历 史 经 验 说 明 , 中 国这 样 规 在 模超 大的国家 , 和 中央政府 的高度权威是实 现 党 国家有序发展 和有效治理 , 尤其是应付严重挑 战 的关键性政治 要素 , 这是任何时期我们想要进行 政治体制改革都必须予 以重视 的首要问题。 14 9 9年新 中 国成 立 , 立社 会 主义 国家 , 建 确立 了历史上全新模式的政 治体制 ,既继承 了中国历
曲折 ,但 后 3 年 的改革开放使 中国社会 的面貌 0 发 生 了 天 翻 地 覆 的变 化 , 国在 世 界 上 的地 位 稳 中 步上升 。 这些成就都与 中国现行的政治体制分不 开 , 以说 明当代 中 国的政治体 制基 本上适合 中 足 国国情 。但 也看到 , 改革进程 中政 治体制依然存 在着诸 多的缺陷和弊病 , 在一定程度 上阻碍着经 济和社会 的进 一步发展 , 因此必须在新 的历史 时 期 继续深化政 治体 制 , 使之能够顺应 经济社会发 展的需要 , 但改革应该 坚持 的原则必须 是有领导 的 、 进 的 和 有 序 的 , 革 的 目标 是 理 顺 政 治 与 渐 改 经济和 社会 的关 系 , 变执 政方 式 , 高执 政能 转 提

行政体制改革

行政体制改革

行政体制改革行政体制改革是指通过对行政机构的设置、职能、人员等方面进行调整和改革,以提高行政效能、增强行政公信力和应对社会需求的能力。

行政体制改革是一个复杂而艰巨的任务,它涉及政府组织架构、职能分工、运行机制、管理方法等一系列问题,需要综合考虑国情,既尊重历史文化传统,又符合现代管理理念和国际规范,同时要充分体现民主开放、科学决策、法治原则,以推动政府职能转变,提高行政效能,促进发展。

一、行政体制改革的背景中国国家治理体系和治理能力现代化是党的十九届四中全会作出的战略部署,行政体制改革是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。

当前,在我国经济发展和社会变革的新常态下,行政体制改革已成为促使政府提高管理效能和推进转型升级的迫切需要和重要途径。

行政体制改革要紧密结合新发展理念,提高政府的服务能力和管理水平,推动行政机关更好地适应新时代要求,更好地为人民群众服务,更好地促进经济社会发展。

二、行政体制改革的意义(一)提高行政效能行政体制改革可以通过理顺行政机构设置、优化行政管理流程等方式,进一步提高行政效能。

行政效能的提高将有效激发市场活力,降低企业成本,为发展提供更好的环境和条件。

(二)增强行政公信力行政体制改革可以通过加强行政执法和监管力度,提高行政决策的科学性、公正性和可信度,进一步增强政府的公信力和社会的认可度,从而建立起一个公平、公正、透明的行政管理体制。

(三)应对社会需求行政体制改革要聚焦当前的社会需求,加强对社会矛盾和问题的有效治理,解决群众关切、痛点和难点问题,提供更加优质、高效、便利的公共服务,满足人民日益增长的美好生活需要。

三、行政体制改革的重点领域和方向(一)机构调整优化根据公共服务的功能需求,对政府机构进行调整和优化。

例如,合并重叠职能的机构、简化层级关系、减少行政许可等领域,优化机构设置和职能划分,提高管理效能。

(二)职能转变创新推动政府职能向为民服务、促进发展的方向转变。

深化行政体制改革中存在的问题及解决办法

深化行政体制改革中存在的问题及解决办法

深化行政体制改革中存在的问题及解决办法摘要:深化行政体制改革可以使经济建设拥有更加理想的基础条件,唯有保证行政体制改革的重要价值得到凸显,才可以维护经济社会的健康稳定发展。

本文首先对国内行政体制改革存在的问题进行了分析研究,并结合国民经济健康发展需求,制定了提高行政体制改革综合质量的策略。

关键词:行政体制改革;经济建设;可持续发展0.引言随着国内经济建设水平的提高,社会各界对深化行政体制改革提出了更高的期待,唯有实现行政体制的创新调整,才可以保证国民经济实现可持续发展。

因此,制定深化行政体制改革的具体策略,是改革战略制定人员重点关注的问题。

1.深化行政体制改革的重要意义在当前国民经济由高速发展转向高质量发展的背景下,行政体制的改革可以为国内经济建设提供有利的基础条件,保证社会之中的各类型资源得到合理化配置,为提高经济建设综合质量提供帮助。

对行政体制进行改革,还可以很大程度上带动行政机构职能的转变,尤其可以使全面建成小康社会的各项主张得到更加精准的落实,并为行政体制改革的推进争取到更加广泛的支持。

深化行政体制改革还可以使经济建设过程中的各项利益得到合理分配,尤其可以使依法行政的理念得到更加深入的贯彻,使社会大众的民主权力可以得到有效行使,并保证在行政体制改革的深入推进之下,充分满足服务型政府建设需求。

2.行政体制改革存在的主要问题2.1公共服务质量较差部分行政体制改革策略在构建的过程中,对于影响公共服务水平的客观因素缺乏足够重视,未能对行政机构的规模和人员情况进行深入分析,导致定员管理的相关策略难以得到高水平的设计,无法为改进公共服务提供必要支持。

一些行政体制改革战略的实施对于公共服务参与者的行为关注度较低,缺乏对总量红线把控措施的重视,导致行政编制的调整和机构设置方案无法得到相应的改良,难以在各项编制方案得到合理构建的基础上,提高公共服务人员的裁量权配置水平。

一些行政体制改革策略的设计虽然进行了提高公共服务相关策略的探索,但对于机构的配置情况重视程度较低,未能有效的结合行政体制改革的总体形势实现机构的精简处理,导致公共服务体系的建设难以在保障公民基本福利的情况下得到改良。

关于政治体制改革的思考

关于政治体制改革的思考
样 正确 看待这些
焦 点 问题 。
政治体制改革进展和成果 的问题
现在,有人认为政治体制 改革 已经取得 了不少 的成就 , 政治体制没什么好改革 了, 或者说至少不那 么急切 了。 这就涉及到如何科学、 正确地看待政治体 制改革进展和成果的问题 。 我 国的政治体制改革确 实取得 了成效 ,就是在 最近几 年还是 有所动作 的, 有着 明显 的发展和进步 , 这是必须充分 肯定 的。但是 , 应该看到 , 治体制 改 政 革仍然缺乏实质性的进展 。 现在, 往往有人在高声强 调政治体制改革 的成果时 , 采取避重就轻 的方式 , 回 避 了政治体制 改革缺乏实质性进展 的根本 问题 。这 样一种 心态 , 不管是有意的还是无意的 , 都使政治体 制改革这个话题 陷入 了尴尬 的境地 。而如果我们刻 意 回避 了政 治体 制改 革缺乏 实质 性进 展 的根 本 问 题, 将会使我们 的政治思维混乱不清 , 也将会使我们 丧失对 政治体制改革 的整体走 向和整体价值 的深层 次探索 。那么, 什么才是 “ 政治体制改革 的实质性进
( 作者单位 : 中国政法大学)
关 于政治体制 改革 的思考
蠢 许 耀 桐
我 的政治体制改革之后 ,人们普遍关心 3 O多年
的是如何继 续和深化政治体制 改革,并把解 决当前
国的政治体制改革 已历经 3 0多年 。 在经历 了
我国面临的许 多问题 寄希望于推进深层 次的政 治体
外最为普遍 、 常用 的公众参与 的有效方法 , 但它作用 有 限, 主要用来收集公众意见 , 还不是一种很深层 的
参与手段 。 这一引进被放大 了的公众参与 ( 在很多人 看来 , 公众参 与就是 听证 ) 方法又被我们 的一些政府 做成形式主义和表面文章 , 因而失去公众 的信任。 所 以, 没有从方法上的改进和引进 , 把公众参与做得 生

深化改革中存在的问题

深化改革中存在的问题

深化改革中存在的问题随着中国经济快速发展和社会变革,深化改革成为了当今时代的迫切需求。

然而,在实际推进过程中,我们也面临着一系列的问题和挑战。

本文将从不同角度探讨深化改革中存在的一些主要问题,并提出相应的解决方案。

一、行政体制改革中的问题在行政体制改革中,目前最大的问题是权力下放不到位和机构职能重叠。

尽管政府已经做出了不少努力,但仍有很多地方政府对权力下放持观望态度,导致一些重要决策难以落地执行。

此外,由于多个部门之间职能重叠、协调困难,造成资源浪费和效率低下。

为解决这些问题,一方面需要加强对地方政府的激励机制和监督机制,鼓励地方政府积极参与各项改革任务,并确保政策措施及时有效落地;另一方面应进一步简并整合相关行政机构和职能部门,优化资源配置,提高整体工作效率。

二、经济体制改革中的问题在经济体制改革中,最突出的问题之一是市场竞争不充分。

尽管我国已经实行了市场经济,在某些领域取得了重大进展,但部分行业依旧存在垄断现象,没有形成真正的市场竞争机制。

这给企业发展和消费者权益造成了一定影响。

为解决这一问题,应当继续推进市场化改革,加大对垄断行业的监管力度,促进公平竞争。

同时,还需建立健全相关法律法规,并提高执法力度,确保各种违法行为得到严惩,并提供更多机会给小型私营企业等新生力量。

三、政治体制改革中的问题在政治体制改革方面,目前存在着权力过于集中的局面。

虽然我们正在探索民主参与和民主决策机制,但实际上权力集中仍然是一个普遍存在的问题。

这导致一些决策只能由少数人来确定,并且容易受到个别利益集团的影响。

要解决这个问题,需要进一步完善各级人大代表选举制度,保障选民权利,并提高代表的素质和能力。

同时,还应加强党内民主建设,促进各种意见的广泛表达和充分对话,形成多元决策机制。

四、社会治理改革中的问题在社会治理改革方面,尽管我们取得了一些进展,但仍然面临着许多问题。

首先是行业监管不到位。

当前社会存在诸如食品安全、环境污染等重大问题,但相关部门的监管力度不够,导致一些违法行为屡禁不止。

推荐-浅谈我国行政体制改革的认识与思考

推荐-浅谈我国行政体制改革的认识与思考

浅谈我国行政体制改革的认识与思考行政体制改革是指在各种社会力量和行政环境的影响下,政府有意识、有计划地调整和改变行政组织的结构、体制、职能和工作人员的行为方式的活动。

其目的是提高行政效率,增强行政能力,以促进社会的全面发展。

一、社会管理体制改革的必要性随着经济全球化趋势的深入发展,世界正发生着深刻变化。

适应时代要求,推进社会管理创新,建设人与人和谐相处的美好社会,是世界各国面临的共同课题。

(一)社会管理体制改革是适应时代变迁的客观需要。

当今世界,在经济全球化、信息化的推动下,经济社会呈现出加速变迁的趋势,人类遇到了许多前所未有的新情况新问题,突出表现在以下三个方面:一是经济风险加大。

经济全球化使得各国经济的依存度越来越高,影响一国经济发展的因素大大增加。

一国经济的健康稳定发展,不仅需要本国的努力,也有赖于国际经济的健康稳定发展;不仅要建立在本国政治社会稳定有序的基础上,也有赖于国际社会的稳定有序。

二是社会问题增多。

随着经济社会的深刻变革,人们的生活方式、价值观念以及社会的组织形式、利益关系等都发生了深刻变化,人类所面临的社会问题日益增多。

同时,由于人类对自然界的过度开发,资源矛盾激化,人与自然不协调的问题日益突出。

科学技术的突飞猛进,既极大地促进了生产力发展,也带来了诸多新的社会问题。

三是防范社会风险的难度加大。

当今社会的一个突出特点是人口流动的范围和速度不断加大,跨国跨境流动更加便捷。

恐怖主义等跨国跨境犯罪活动愈加猖獗,艾滋病以及一些传染性疾病的传播成为世界性问题。

社会治理无论涉及的范围还是复杂的程度都大大增加,防范社会风险的难度进一步加大。

(二)社会管理体制改革是实现经济社会协调发展的迫切要求。

虽然各国的发展水平不一,面临的问题也不尽相同,但都不同程度地存在着经济社会发展不协调的问题。

一些发达国家长期推行高福利政策,这虽然有利于缓解贫富差距的矛盾,但它所带来的经济发展放缓、财政收入增长减慢,使高福利政策难以为继。

浅谈行政管理体制改革面临的问题和对策

浅谈行政管理体制改革面临的问题和对策

浅谈行政管理体制改革面临的问题和对策近年来,我国行政管理体制改革持续推进,但在实际操作过程中也面临着一些问题。

本文将就这些问题及其对策进行浅析。

一、制度设计不合理随着市场经济的发展和社会变化,原有的行政管理体制已经无法满足社会需求,亟需进行改革。

但在实际操作中,制度设计存在不少缺陷,如权责不清、机制僵化等问题。

这些问题给行政管理工作带来了影响,影响了政策执行效率。

对此,应进一步优化制度设计,建立科学、严谨、高效的行政管理机制,明确各级政府部门的职责和权利,并建立健全的考核机制,确保政策实施效果。

二、内部管理存在问题行政管理工作需要高效、快速地完成,但在实际操作过程中,部分政府机构管理混乱,效率低下。

由于某些原因,一些政府部门存在着人员管理的问题,例如人员编制过多,人员素质参差不齐等。

这些问题使得行政管理效率较低,难以满足社会需求。

因此,应加强对政府机构的管理,严格落实人员编制制度,突出人才优势,加强对人员的管理和培训,提升人员素质。

三、治理现代化面临挑战随着电子政务的发展,行政管理工作的运作方式正逐步实现数字化,但一些政府部门面对技术发展和资源投入不足等等问题,还不能适应这一新的工作方式,这使得政策执行效率不佳,难以满足社会需求。

因此,应大力发展数字化行政管理,提高数字化行政管理的能力,落实网络安全防控制度,在干部、技术和流程等方面不断优化,推进数字管理治理现代化。

总之,行政管理体制改革面临诸多问题,需要广泛倾听和充分考虑,认真落实改革方案,加大改革力度,全面做好推进行政管理体制改革的各项工作,实现更好的服务于社会,更好的推进国家治理现代化。

四、权责方面问题行政管理体制改革在权责方面存在的问题主要表现在行政权力过于集中,权利滥用等。

部分政府机构权力被扩大,使得其作用越来越大,而这些机构的部分负责人也因此滥用职权,处理事务不规范,不合理。

此外,行政机构间的合作关系掌握不当,各机构对南面建设意见的意见涉及父亲之间出现了各自为政的现象。

对我国行政管理体制改革的几点认识

对我国行政管理体制改革的几点认识

对我国行政管理体制改革的几点认识摘要:改革开放以来,我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革,取得了巨大的成效。

但随着改革开放事业的进一步深入,我国行政管理体制面临着新的外呢体和挑战。

因此,本文首先回顾和总结我国前五次行政管理体制改革的历程和成效,并进一步探讨我国深化行政管理体制改革的必要性和紧迫性,分析存在的问题并提出相关的政策建议,为我国行政管理体制的改革提供理论依据和决策依据。

关键词:行政管理体制改革深化On the reform of administrative system in our country College of network education, Southwest University of Science and Technology, 【Abstract】:Since the reform and opening up, China has carried out five large-scale administrative system reform, and achieved great results. But with the further development of reform and opening up, China's administrative management system is facing new challenges and challenges. Therefore, this paper reviews and summarizes the history and achievements of the first five administrative management system reform in China, and further discusses the necessity and urgency of deepening the reform of administrative management system, analyzes the existing problems and puts forward relevant policy recommendations, andprovides theoretical basis and decision-making basis for the reform of administrative system of our country【Key words】: administration system reform deepen目录引言 (3)一、我国行政管理体制改革现状 (3)(一)我国行政管理体制改革历程 (3)(二)我国行政管理体制改革取得的巨大成效 (4)二、深化我国行政管理体制改革的必要性和紧迫性 (4)(一)是全面建设小康社会的需要 (5)(二)是构建社会注意和谐社会的需要 (5)(三)是促进社会经济发展的迫切要求 (5)(四)是继续推进改革开放事业的迫切要求 (6)三、我国行政管理体制存在的问题和面临的挑战 (6)(一)机构臃肿、人浮于事、国家财政压力大 (6)(二)行政权力配置不科学 (6)(三)政府职能转变不到位 (7)(四)政府机构依法行政观念薄弱 (7)四、我国行政管理体制改革的指导思想、基本原则和总体要求 (8)(一)深化我国行政管理体制改革的指导思想 (8)(二)深化我国行政管理体制改革的基本原则 (8)(三)深化我国行政管理体制改革的总体要求 (8)五、深化我国行政管理体制改革的政策建议 (9)(一)一切从实际出发调整行政管理体制改革战略 (9)(二)进一步深化行政管理部门改革 (9)(三)加快行政管理职能转变 (10)(四)加强行政部门依法行政和制度建设 (10)(五)借鉴国际行政管理体制的经验 (10)结论 (11)参考文献 (12)致谢 (13)引言改革开放以来,我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革,取得了巨大的成效。

关于政府行政管理体制改革面临的问题及路径探析

关于政府行政管理体制改革面临的问题及路径探析

关于政府行政管理体制改革面临的问题及路径探析作者:黄步成来源:《时代报告》2012年第12期摘要:随着改革开放的不断深入,国家行政管理机构发生了很大的变化,经历了四次大规模的体制改革。

与此同时,加入WTO为我国的发展带来了很多机遇和挑战。

怎样才能更好更快的发展,不断的缩小与发达国家之间的差距,创新政府行政管理体制改革势在必行。

本文首先详细论述了政府行政管理体制改革的重要性,进而指出了在当前政府行政管理体制改革过程中面临的问题,最后针对问题提出了相应的应对路径。

关键词:政府行政管理;体制改革;路径中图分类号:D630.1 文献标识码:A 文章编号:1033-2738(2012)06-0131-01建国六十多年来,我国行政管理得到了很大的发展,尤其是在改革开放以来,国家行政机构经历了四次大规模的改革,初步建立了适应国家市场经济建设需要的行政管理体制。

政府行政管理体制改革逐步成为带动其他管理行业变革的关键所在,加快政府行政管理体制改革具有十分重要的现实意义。

一、政府行政管理体制改革的重要性1.加强政府行政管理体制改革,是中国政府对WTO的承诺。

政府增加行政执法的透明度和克服所有制歧视,鼓励市场公平竞争,减少政府垄断,放弃数量限制,改行技术门槛限制。

中国政府现在要履行对外的承诺,加快公开立法、清理内部行政法规是政府兑现承诺的重要方面,政府机构还应该注重机构改革和服务方式的转变。

有各种因素的影响,很多的政府行政和经济管理部门,还是习惯于几种计划体制遗留下来的审批制度,对于民营采取全部禁入的措施,只认公有经济一个通道,现在政府要对象对WTO的承诺,就必须积极改革行政管理体制。

2.加强政府行政管理体制改革,是解决企业管理中问题的重要手段。

由于受到我国传统经济与技术水平的影响,当前经济社会发展存在着盲目扩张、重复浪费等严重问题和矛盾,直接影响着我国经济最终目标的实现和完成。

近几年来,政府在管理体制方面虽然进行了不少的调控,但是由于很多调控政策只是治标不治本,在放松一定的调控力度后,很多的问题又会重新出现,甚至有些问题变得更加复杂,这种问题出现的根本原因是政府行政管理体制的不健全。

新时期我国行政管理体制存在的问题及对策

新时期我国行政管理体制存在的问题及对策


在行政 管理过程 中, 要公平 、 公正 、 公开地 听取行 政管理相 对人 的意见 , 要 依法保 障行 政管 理相对 人 、 利害关 系人 的知 情权 、 参 与权和救济权 , 并严格实行 回避 的制度 。 要切实保证行政管理相 对人 、 利 害关系人 行政管理 相对人 、 利 害关 系人 , 事前 陈述 和 申 辩、 事后 申请行 政复议或者提起行政诉讼 、 以及对重大事项要求 听证 的权利 。行政机关行使的 自由裁量权 . 必须在行政决定 中说 明理 由。对行政机关违法 行使权力侵犯人 民群众切身利益 的行 为 ,要 严格追求其责 任 ,并最终通过法律化 和制度化的完备规 范, 切实保护行政管理相对人 的程序权利 。 3 . 完 善行政管 理监督制度 和机制 , 强化对行政 行为 的监 督 。 要 完善人大监督 , 对行政规章 和规范性文件 , 应当严格实行依法 报送 备案的制度 , 对报送备案 的规章和规范性文件 , 权力机关 必
新 时期我 国行政 管理体 制存在 的问题及对策
董 岩
( 长春 工业 大 学 吉林 长春 1 3 0 0 0 0 )
摘 要: 目前我 国行政 管理体 制存在 的不少问题 。 自加入 WT O 以后 , 我 国的行政 管理体制在管理观 念、 管理 方式、 管理程序 、 管 理水平和 队伍建设等诸 多方面与时代要 求相比, 明显 出现 了一 定差距 。 面对这一 系列亟待 解决的问题 , 我们 必须认真思考 , 妥 善处理 , 积 极 采 取 有 力 的 改革 措 施 予 以应 对 。
关键词 : 行政管理体制 ; 差距 ; 改革措施
进入新 时期 , 我国社会 、 经济发展等各方 面既迎来 了新 的发 展机 遇 , 也面临着严峻 的挑 战。 尤其是加 入 WT O后 , 要按照 国际 通行 的经济规则办事 , 彻底改变计 划经济的游戏规则 , 这对我 国 社会 的影 响是全方位的。特别是在政治领域 , 给我国的整个 政府 行政 管理体系带来了巨大的冲击 。 因此 , 我们必须正视 现行行政 管理 体制中存在的问题并积极采取有力 的改革措施予 以应对 。 我 国行政管理 中存在 的问题 1 . 行政管理观念有待 改变。政府机关仍然依 靠行政手段 , 服 务意识淡薄 . 思想观念落后 。政府管理就是控制 、 审批 、 监管 、 处 罚; 社会是政府 的对 , 民众是被管制 的对 象 ; 仍然 高高在上 , 只要 发号施令 , 就会 一呼百应 , 民众不敢不从 。这种封建思想根 深蒂 固, 顽 固不化 , 和 当今时代发展 的步伐格格不入 。 2 . 行政管理 方式有待 改进 。 我 国政府机构 不善 于运用经济的 和法律的手段进行 处理和解决 问题 ,仍 然习惯于靠行政手 段管 理经济事务 , 习惯 于办事情发指令 、 批条子 。 过多依赖直接手段 , 很少使用 间接手段 , 仍喜 欢人治 管理 , 觉得 依法 办事束手 束脚 。 行政管理体制运行 的透 明度 和公 开性不够 。 为此 , 必须尽快建立 起一个 统一 的、 稳定 的 、 健 全 的社 会主 义市场经 济法律体 系 , 在 此基础上 , 进一 步改善政府机构的行政管理方式 。 3 . 行政 管理的程序有待完善 。 我国至今 尚没有统一 的行政程 序立法 ,既缺乏行政程序 的宪法规范 。在现有 的行政 程序立法 中, 往往重 事后 程序 , 轻事前 和事 中程序 。 行政程序 的参 与性 弱 , 公开度低 , 对违反行政程 序的责任追究 制度 不健全 。在我 国 。 相 当一部分行政 程序缺乏 民主性 和参 与性 , 没有说明理 由、 听证程 序, 甚 至于当事人没有 申诉权 。 市场经济需要我们按照行政管理 程序办事 , 提高办事 的效 率 , 真正做到政务公开 和依法 行政 。这 对我 国现行 的行政程序提 出了新的要求 ,必须按照法 治化 的要 求构建完备 、 透明 、 适应 国际规则 的行 政程序体 系。 4 . 行政管理队伍素质有待提高 。从总体上来看 。 我 国公务员 队伍 的素质还 不高 , 政府 行政管理水平 也比较低 。 在很 多方面还 不能适应新 时期市场经济建设 和社会 管理提 出的要求 。 自从 中 国加入 WT O以后 , 对各级政府 的行 政管理能力 、 管理水平 、 工作 效率和公 务员 的综合素质 。特别是 各级政府 的决 策水 平和行政 领导能力等方 面提出 了更高 的要求 。因此 , 在新的形势下 , 我们 必须不断 提高公务员 队伍 的整体 素质和行政管理水 平 ,才能够 更好地适应时代发展 的要求 。 二、 完善行 政管理的对策 新形 势下 , 为了适 应全面建设小康社会 , 大力 发展社会主义 市场经济 的新形 势和依法治 国的进 程 , 建设 法治政府 . 必须从 以 下几个方 面着手 . 完善我 国行政管理体制 。 1 . 转变政府职能 , 深化 行政 管理体制改革。政 府必须按市场 经济规 律管理经 济 , 做到政企 分开 , 政府决 策和 执行透 明化 . 政 府管理规范化 、 法制化 。行政机关应 当根据 经济发展的需要 . 主 要运用经济 和法律手段管理经济 , 依法履行 市场监管职能 . 保证 市场监管 的公 正性 和有效性 , 打破部 门保护 、 地 区பைடு நூலகம்锁 和行业垄 断, 建设 统一 、 开放 、 竞争 、 有序 的现 代市场体 系。政府 应把主要 精力放在加强 和改善宏观调控上 , 创造 和维 护规范有序 、 公 平竞 争的市场环境 , 提高公共 服务 , 以确保 国有经济 的控制力 和 国家 经济安全 。 2 . 加快 行政程序建设 , 保证 行政相对 人的程序权利。行政机 关实施行 政管理 , 应 当严 格按 照法定 程序行使 权力 、 履行 职责 。

当前行政体制改革中存在的问题及对策建议思考

当前行政体制改革中存在的问题及对策建议思考

当前行政体制改革中存在的问题及对策建议思考我国是世界上最大的社会主义国家,在新时代下,传统的行政管理手段已经不能很好适应当前的现代管理要求。

为了进一步实现我国现代化发展的要求,必须要创新行政管理方式,解决其中存在的问题,重视行政文化和行政手段重要性,提高我国行政管理的效率和质量,弥补法制建设过程中存在的漏洞。

文章将重点分析我国行政管理现代化问题,并提出相关的解决措施。

在我国建设和发展的过程中,必须应用有效的行政管理手段,推动时代的发展。

当今社会在不断变化,通过有效的行政管理现代化手段能够创新传统的管理模式,还能满足当前时代的发展趋势。

随着党的十九大会议隆重召开,我国行政管理体制改革更加明确,通过对服务型政府的建设与转变,当前政府职能使政府机关单位的内部机构得以优化,有效地提高了行政办事效率,通过对当前管理现代化问题进行探讨,可以利用更加科学明确的行政手段和管理体系来推动我国行政管理工作的高效运行,推动我国社会主义行政管理制度的改革。

一、行政管理的根本含义及其属性行政管理是指行政机关通过法律的规则为基本依据,用自己的行政权力对社会成员进行控制和管理,提供更加系统的服务。

通过制定的约束和标准,能够让行政相关群众的活动可以限制在探究行政管理内,各级政府需要对管理的主体进行明确,对管理的内容进行细化,如何管理是其中最关键的点。

首先,管理的主体就是行政管理主体,行政主体一般是政府、事业单位,在实际操作中的相关部门通过实际管理能够加强法律上政府和部门的工作,将其统称为行政机关。

管理的对象一般是指行政管理的客体,主要是对行政管理人和行為人进行控制,从管理的角度上按照法律表现方式,对整个行为标准和行政主体的职责权限进行明确,同时也要通过相关的依据、程序、法律机制等来对管理进行细化,在当今的法制社会中通过对管理与行政管理主体、管理内容和管理方式等明确应该由法律来进行。

二、目前我国行政体制改革中存在的问题(一)政府角色定位仍不适应社会发展需要我国政府在当前的行政管理过程中仍然有很多的问题,在经历了数次体制改革后,并没有发生十分彻底的转变。

关于政治体制改革的思考

关于政治体制改革的思考

关于政治体制改革的思考【摘要】当前中国社会进入矛盾多发期,其中既得利益群体与社会大众的矛盾呈现激化的趋势,加快推进政治体制改革迫在眉睫。

政治体制改革的目标是实行民主政治。

当前加快推进政治体制改革,应主要从以下方面着手:第一,进一步落实、完善选举制度,实现权为民所授,首先在县乡推行直接选举,逐步扩大直选范围。

第二,进一步落实和完善人民代表大会制度,减少代表人数,延长会期,实行代表职业化,落实人大的财政预算权,实现人大对政府的有力制约监督。

第三,深化司法体制改革,真正实现司法独立。

【正文】一、深化政治体制改革的必要性与紧迫性随着市场经济体制的建立与逐步深入,人们的“经济人理性”被空前激发起来,当前中国社会进入了一个利益分化与博弈的时代。

在此过程中,一些具有共同利益的群体结成利益联盟,并形成垄断性利益集团。

为了维护和扩大他们的利益,他们进一步去拉拢掌握权力资源的政府官员,而一些政府官员也乐于利用其手中掌握的公共权力与他们进行交换以牟取私利,这样就导致公共权力的私有化和商品化。

公共权力参与利益角逐损害了市场经济的自由竞争原则,进而导致社会分配不公。

随着这一过程的加剧,当前社会进入矛盾多发期,其中强势群体与社会大众的矛盾、腐败官员与人民群众的矛盾呈现激化的趋势,近年来大量涌现的上访事件与社会群体性事件即是证明。

这些矛盾如果不能得到及时解决,则会直接损害我们党和政府的威信,引发社会的动荡,进而导致改革开放和中华民族的伟大复兴事业功败垂成。

上述矛盾的产生与激化与我国政治体制改革相对滞后有着直接的关系。

我国政治体制改革至今仍是一种根据经济改革需要而有选择进行的适应性改革,政治体制改革各部分之间进展很不平衡。

行政管理体制改革进展较大、干部人事制度改革取得一定进展,政府间管理体制改革曲折中前进,党政领导体制改革、决策体制改革、司法体制改革、权力监督制约机制建设相对滞后,选举民主仍停留在村级自治层次,公民政治参与制度化水平不高。

论新时期深化行政体制改革的基本特点

论新时期深化行政体制改革的基本特点

论新时期深化行政体制改革的基本特点一、本文概述随着社会的快速发展和变革,行政体制作为国家治理体系的重要组成部分,其改革与深化成为了新时期的重要任务。

本文旨在探讨新时期深化行政体制改革的基本特点,分析当前行政体制面临的挑战和问题,并提出相应的改革策略与措施。

文章首先将对新时期行政体制改革的背景进行概述,明确改革的必要性和紧迫性。

接着,将重点分析新时期深化行政体制改革的基本特点,包括简政放权、优化服务、加强监管、提高效能等方面。

在此基础上,文章还将探讨行政体制改革与其他领域的联动效应,以及改革对于提升国家治理体系和治理能力现代化的重要意义。

文章将总结新时期深化行政体制改革的基本经验和教训,为未来的改革提供借鉴和参考。

二、新时期深化行政体制改革的基本概念新时期的行政体制改革,是指在新的历史条件下,以推动国家治理体系和治理能力现代化为目标,全面优化政府结构、职能配置、工作流程和管理方式的一系列改革措施。

它涉及到政府权力的调整、政府与市场关系的重新定位、政府与社会关系的重塑,以及政府自身建设的加强等多个方面。

新时期深化行政体制改革的基本特点,主要体现在以下几个方面:新时期的行政体制改革更加注重法治化。

这意味着在改革过程中,要依法进行,确保改革的合法性、公正性和稳定性。

政府权力的运行要受到法律的制约和监督,政府的行为要依法进行,确保公民、法人和其他组织的合法权益不受侵犯。

新时期的行政体制改革更加强调服务型政府的建设。

政府要转变职能,从管理型政府向服务型政府转变,更加注重提供公共服务和社会管理,以满足人民群众的需求。

政府要优化工作流程,提高服务效率,为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

再次,新时期的行政体制改革更加注重政府与市场、社会的协同。

政府要正确处理与市场、社会的关系,既要发挥市场在资源配置中的决定性作用,又要更好地发挥政府的作用。

政府要通过制定和执行政策、提供公共服务等方式,引导和规范市场行为,促进社会和谐稳定。

当前行政管理体制的问题及改革原则和任务

当前行政管理体制的问题及改革原则和任务

当前行政管理体制的问题及改革原则和任务当前行政管理体制的问题及改革原则和任务行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是上层建筑适应经济基础客观规律的必然要求,贯穿我国改革开放和社会主义现代化建设的全过程。

从总体上看,我国现行行政管理体制基本适应经济社会发展的要求,有力保障了改革开放和社会主义现代化事业的顺利发展。

当前,我国正处于全面建设小康社会新的历史起点,面对新形势新任务,现行行政管理体制仍然存在一些不相适应的方面,在一定程度上制约了经济社会的全面发展,深化行政管理体制改革势在必行。

一、当前我国行政管理体制面临的问题1.政府职能不完善。

政府转变职能还不到位,政府职能的越位、缺位的现象依然存在,这导致了对微观经济领域的干涉较多,同时使政府在社会管理和公共服务职能等方面处于薄弱状态。

政府的越位主要表现在政府与市场的关系,政府与社会的关系需要进一步理顺,如有些地方行政审批事项依然过多,地方政府仍然存在通过行政手段直接干预企业经营活动的现象,代替企业招商引资等,从而影响了市场在资源配置中基础性作用的发挥。

政府管理的缺位主要表现在对国有资产需要进一步加强管理,对市场监管体制还要不完善,行政垄断、地区封锁和地方保护主义较为严重,妨碍了社会主义市场经济秩序的正常建立。

2.政府运行的透明度不高,监督不到位。

这些年来,在行政民主化浪潮的推动下,各级政府也采取了行政公开、增强政府运行透明度的举措,如政务公开、决策公开、价格听证等。

然而,这些做法目前只停留在形式层面,尚未制度化,在实际操作上,人为影响的因素很大。

在很多情况下,这种公开与否往往取决于政府官员的主观意志,具有很大的随意性和偶然性,带有浓厚的人治色彩。

政府在行政管理中封锁、截留、蚕食信息,漠视、剥夺公民的知情权,以及利用手中掌握的信息资源“寻租”等非正常现象并不少见。

而对政府的监督却缺少有效办法,监督渠道单一,监督手段有限。

关于我国政治体制改革的思考和建议

关于我国政治体制改革的思考和建议

关于我国政治体制改革的思考和建议一、政治体制改革的必要性和紧迫性当前,加快和深化政治体制改革已成为一个迫切问题,在深层次,这已成为关系整个党和国家社会能否长期健康发展的根本性、全局性和战略性问题。

政治体制改革是一项复杂艰巨而意义重大、影响深远的系统工程,是一个涉及政党建设、政权建设、民主建设、廉政建设和经济建设等诸多领域的重大课题,也是一个关于完善和发展社会主义,增强社会主义生命力和竞争力的重大课题。

如何推进政治体制的重大改革,已经成为我党在新世纪建设有中国特色社会主义事业的进程中,不能回避的现实挑战和必须成功解决的重大课题。

面对困难和挑战,我们必须清醒地认识到,不加快改革步伐,不加大改革力度,现行政治体制中存在的一些问题和弊病就得不到及时根治,社会主义民主政治建设就很难取得更大的突破和进展,国家和社会其它方面的改革发展就得不到有力的支持和保证,政治、经济、社会各方面之间的协调发展就难以较好地实现,国家政权就不会有更好的巩固和完善,国家政治竞争力就得不到更大增强。

从国家政治体制的整体组成来看,行政体制、司法体制、监督体制等各个具体方面,既是政治体制改革的内容,同时其自身改革也对加快政治体制的总体改革提出了要求。

在社会生产力不断发展,国民素质不断普遍提高,而现行政治体制的一些弊端越来越严重地制约着整个国家和社会发展进步的情况下,广大人民群众对加快政治体制改革有着强烈的愿望。

总之,无论从国内和国外,还是从近期和远期的各种因素来看,都对加快推进政治体制改革提出了迫切的要求。

新中国成立后,我党就建立什么样的政治体制、经济体制进行了学习和探索,并逐步形成了具有中国特点的政治体制和经济体制。

这种崭新的政治体制和经济体制,对保障和促进新中国的民主政治建设和经济建设,巩固国家政权,都发挥了重要的历史作用。

我们在探索过程中也经历了挫折,特别是"文化大革命",严重地破坏了社会主义民主政治和国民经济的健康发展。

关于我国政治体制改革的思考和建议

关于我国政治体制改革的思考和建议

关于我国政治体制改革的思考和建议一、深化政治体制改革的必要性和紧迫性当前,深化政治体制改革已成为一个迫切问题,在深层次,这已成为关系整个党和国家社会能否长期健康发展的根本性、全局性和战略性问题。

二、当前国家政治生活和现行政治体制中存在的问题一个时期以来,人民群众对国家和社会生活中的许多问题表现出越来越深切的关注,其中最不满意的有权力腐败、官僚主义和形式主义盛行、社会治安混乱、黑社会势力和走私猖獗、假冒伪劣产品泛滥、地方保护主义盛行、社会分配不公、公民权益保障不力、社会道德风气败坏等问题。

这些问题,破坏着国家和社会的公益原则、公共秩序,损害着国家和社会的整体利益和每个公民的合法权益,人民群众对此相当不满。

其中一些问题的产生、存在和蔓延,既与改革开放和新旧经济体制转换过程中的某些漏洞有着不同程度的联系,也与现行政治体制存在的一些问题和缺点有着不同程度的联系。

这些问题的存在、积累和演化,越来越成为阻碍国家全面健康发展的制约因素和不稳定因素。

对政治生活中存在的问题,不能不加分析地一概归因于政治体制,一因多果与一果多因的现象都有具体的存在。

正是在这个意义上,我们说政治体制改革是个涉及诸多领域的系统工程。

当前政治生活和现行政治体制中存在的一些问题,很多互为因果关系,以下的概括是综合性的,没有分别论述。

问题主要有:1.*****集中制不够完善,从总体上看,是“*****不够,集中也不够,*****与集中的有机结合也不够”,权力过于集中与组织软弱涣散的问题都有存在,*****集中制无论是在具体制度与机制的建设上,还是在已有制度和机制的落实上,都还有较大差距,而且这种状况在不同的权力层次、权力部门及权力体制、权力机制中,进一步呈现出不同形式和不同程度的不平衡性。

2.地方各级权力组织体系中,党委、政府、人大、政协、纪委、法院、检察院、各社会团体的权力关系不够科学合理。

当前处于“事实弱势”的权力主体(如人大、政协、法院、检察院、工会等),在维护自身法律地位、依法发挥职能作用、对其它权力主体实施监督制约、反制其它权力主体对其非法干预等方面,还缺乏制度、法律和实践上的有力保障;其“权利能力”虽有法律和制度上的原则规定,但其“行为能力”相对较弱,体现了其自身能力建设和法治的薄弱。

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行政体制改革的问题和教训及进一步改革的思考摘要改革开放以来行政机构设置存在一系列问题及教训,前苏联转型中政府机构改革和职能设置也提供了前车之鉴。

必须明确我国政府机构改革和职能设置所要遵循的原则。

“国务院大部制——直管县——划小省级行政区域”三大改革联动,不失为政府机构的设置和改革的方案选择之一。

用10年或更短的时间,逐步将行政、执法和司法机构全额由财政供养,使行政、执法与利益和金钱相分离。

关键词行政管理体制行政、执法与利益大部制作者张弥,中央党校科社部副教授;周天勇,中央党校研究室副主任、教授(北京100091)。

行政管理体制改革,是“十一五”期间全部改革工作的重点,以前的改革有什么问题和教训,下一步改革应当遵循哪些原则,怎样进行,这是需要探讨的重大课题。

本文拟就此展开讨论。

一、改革开放以来行政机构设置的问题和教训改革开放以来,我们从计划经济体制转向市场经济体制,虽然政府行政管理体制进行了改革,但是,由于计划经济时期的政府各部门和公务员无利益和少利益,或者寻求利益的空间较小,而在市场经济体制下,政府各部门的利益被强化,如果没有制度上的隔离措施,行政、执法和司法等,可能越来越与市场经济的利益相结合,导致一系列的问题。

1一是一些部门中原来一个科处室司可以办的事,现在分解为几个科处室司办理(为了机构内部安排干部和权力及利益均沾),都需要会签,投资者和企业在每个环节都要攻关。

二是一些部门设置很多特别许可和资格等,每个环节,都需要收费,一些本来可由行业协会办的事,政府包办。

三是一些宏观管理部门,本来应该管大事,管规划、管战略,管总量,但在实际的宏观调控中管理得太具体。

某个产品的价格,某个电厂的机组,甚至每一公里公路都要进行审批。

项目投资者和企业认为,现在投资和建设,包括创业和经营,在某些方面所需要的环节增多,时间拖长,难度加大。

2力和利益被小集团化,国家赋予公务员的公共权力被个人化。

部门立法、条例和其他文件中,有关审批许可、收费罚款、检查处罚、执法权力等内容设置太多;党中央和国务院的一些政令被部门执行时,由于部门权力和利益作怪,在执行中被扭曲;有时国务院政令,往往被一个部门的处长否决。

问题的根源在于,给予部门的立法权力,特别是制定法律实施细则和部门条例的权力太大。

教训是:政府各行政机构只是执行机构,不是决策和立法机构,决策、立法与执行相结合,一定会导致混乱和腐败。

3府各部门主导起草和自己制定的法律、法规和其他文件中,行政、执法、收费和罚款等等方面的分工边界没有政府内部一个权威的机构来审核;人大对政府部门主导的法律的出台,在其分工协调上没有进行认真审查,走了形式;人大对政府部门内部条例和其他文件规定,几乎没有审查权力;于是,形成各部门争抢和扩大自己行政执法管辖范围的格局。

4全部由收费罚款来解决,称“设机构,给政策”。

实施渠道或者为自收自支,或者为收支两条线,超收奖励、罚款分成,使得工商、质监、城管、公路和运输管理、公安、检察和法院,行政、执法和司法与收钱和罚款相结合,行政、执法和司法已经在相当程度上商业化,其公正和正义性被大打折扣,已经严重影响到党和国家的形象,老百姓对这些机构非常不满。

这是改革开放以来,我们在机构设置的财政体制上实行所谓改革的最大失误和教训:国家的行政、执法和司法机构,一定要财政全额拨款供养起来,这样才能形成清廉的政府各行政机构和国家各司法机构,不然,和谐社会中的公正和正义没有制度基础。

5处设卡不统一和燃油税到现在不能开征;地区经济间重复建设存在,不是以市场经济的关系形成分工和协作;一些地区对生态资源方面的利益和补偿等意见很大;中央一些部门应该管的一些没有管好,如地区之间煤电动平衡规划似乎不力,导致东南部火电大增,形成西北煤东南运的格局,铁路运输中煤炭运输量从40%多上升到了近60%;而不应该管的却管了不少,如个体劳动还要审批注册登记,对一些项目有太细太多的审批等。

二、前苏联转型中政府机构改革与职能设置的教训前苏联的解体,除了其他原因外,一个重要原因是先进行政治改革,经济体制改革没有动,导致政治体制上分散化,而经济体制则还停留在高度集中的格局上。

首先,赫鲁晓夫改革时期,将中央对地区经济的管理分权化,产业部的经济管理权下放给地方,但是计划经济体制没有改革,导致地方脱离中央,并且地方政府的经济管理部门迅速膨胀;戈尔巴乔夫改革时期的“新思维和公开性”导致政治上迅速分散化,而经济上的联盟产业部没有改革①,各地经济活力需要经济上分散的决策权,而联盟的各产业部却控制权力不放,导致各地在政治上分离,以求经济上灵活发展的愿望越来越强。

其次,集中统一的计划经济转型后,改革没有形成统一的市场经济,不能用一个现代的市场经济维系国家。

用计划经济体制来维系国家的政治统一,还是用发达的市场经济来维系国家政治的统一,这是两种不同的思路。

从历史看,发达的市场经济能使不同的国家在政治上趋同,如欧洲国家联盟,货币的统一,人员和货物的自由流动,加强了国家间的联系;而集中的经济,如前苏联等,并没有维系住一个国家的统一。

因此,高度集中的经济管理和管制方式,并不能使国家有一个坚实的统一的经济基础,反而会成为离心的重要起因。

再次,在全国层面上没有形成适合市场经济的统一社保,以及公正的转移支付。

戈尔巴乔夫的改革没有使劳动生产率显著提高,而工资增长幅度远高于劳动生产率提高的速度;反对酗酒和非劳动收入运动,使得从酒业的交易上获得的财政收入大幅度下降;改革使各方面的开支增加,财政赤字大增,物价涨幅很高。

由于财政困难,过去全部由国家包下来的社会保障和福利制度,包括对不发达地区的转移支付难以为继。

这样,最能使不同地区的广大人民对国家有认同感的中央社保体系瓦解;富裕的共和国想离开联盟,而不发达的共和国也对前景失去了信心。

第四,政治改革在先,但是,各地区间的经济联系并没有按照市场经济的原则建立起密不可分的分工和协作关系。

在地区之间的经济关系中,计划仍然占主导地位,一些资源输出地区对不符合市场经济等价交换原则的经济关系不满,而中央又不能有效地从各地收取财力,以维护中央的权威,并且对资源输出地区给以足够的转移支付,市场由于没有形成而失去了对国家的粘合,政府的高度计划却成了促使地区之间离心的加速力。

所以,在中央政府改革和职能设置时,哪些事需要中央政府部门管,哪些事需要地区政府来管,可能是需要认真研究的一组重大问题。

三、行政机构改革和职能设置的原则深化政府行政体制改革的指导思想是:适应发展社会主义市场经济、民主政治、科学文化的要求,以科学发展观为指导,以提高党的执政能力为着眼点,以构建和谐社会和小康社会为目的,以重塑政府形象和增强政府公信力为推动力,全面履行政府战略规划、经济调节、市场监管、社会管理、安全保障、公共服务的行政职责,全面提高政府的行政意识和行政能力,通过新的行政管理体制和制度体系的构建与完善,使政府职能定位更加明确,政府机构设置更加科学,政府权力边界更加细化,政府行为准则更加规范,政府运行成本更加合理,政府行政能力更加提高,建设具有中国特色的职能明晰、管理科学、廉洁高效、依法运行的公共服务型政府。

②界定和设置国务院和地方政府行政机构,首先要遵循一系列的原则:一是要按照现代市场经济国家治理结构的要求设置国务院机构和地方政府的机构。

我们改革的目标是建设和完善社会主义市场经济体制,政府机构的设置,首先要适应市场经济社会的需要。

哪些需要政府管理,哪些服务需要政府提供,哪些放由社会管理,让企业提供,对于市场经济的管制应当怎样管,管到什么程度,哪些管理可能阻碍投资、创业和就业,阻碍经济发展,这些都要进行认真的研究,以此来设置政府的机构和职能。

二是政治上要集中,经济上要分散决策,但要形成统一的市场。

要用政治上的集中保证中央的权威,保证国家在政治上的统一;用分散决策但又有分工协作、紧密联系的市场经济,包括国家管理的社保、转移支付等,保证国家经济上的活力、统一和安全;市场经济下,投资、创业、要素分配(包括土地)等等,是分散决策的,要交由市场选择和企业决策;相反,从前苏联的教训看,经济上高度集权,反而会导致各地政治上的分裂倾向。

三是宏观调控不宜过细、过繁、过杂。

宏观调控主要是指中长期计划、重大发展战略规划、重大政策制定,特别重要的是要用财政税收和货币政策来对经济进行调节。

目前,投资者和企业仍然感觉到投资、创业和经营,有许多行政环节需要攻关。

投资者、创业者和企业的攻关成本这几年并没有降低下去,而是逐年上升;办事效率并没有提高,而是办事时间不断延长。

因此,下一步改革,仍然需要大量地减少对具体项目和具体土地配置的审批和许可。

由于中国的就业形势日益严峻,如果政府在创业和就业方面管制过严,将会造成极大的社会不和谐问题。

特别需要强调的是,应当按照世界许多国家通行的规则,允许非正规个体经营户和微型及中小企业发展,以降低它们与政府规制和行为有关的成本,增加非正规就业的容量。

取消个体工商户的称谓,一部分划为自由职业者,对于擦鞋修鞋、小商小贩等劳动,对于一些5人以下、销售额和服务额在一定规模以下的微型企业,对于一部分销售额服务额和资本金规模不大,不需要特殊进行限制的中小企业,不再进行注册登记。

需要注册登记的中小企业(包括目前少量的达到规模的个体工商户),注册登记时间规定在一个工作日之内,否则视作违法,并减少中小企业注册登记的前置审批,不得超过3个环节;放宽对注册资本金、场地、经营范围等方面的限制;将目前工商管理部门中的个体私营企业监管司处科改为中小企业监管司处科。

凡国家法律、法规无明令禁止的投资领域,都允许民营经济进入;实施民间投资项目登记制,对符合产业政策、环保和安全生产要求,可自行平衡资金的中小民间投资项目,改审批为登记备案。

四是政府的市场监管不能等同于行政管制。

市场监督管理机构,宜少不宜多;宜集中不宜分散;监督管理宜前置,不宜后置;执法不宜与收费和罚款相结合。

目前,市场出了问题,就要加强管理,加强管理,就是组织落实,组织落实就是设置机构和机构升格,机构成立后,设置前置审批和许可,规定收费项目,扩大执法权力,成立执法机构,规定处罚项目和金额。

于是政府的各机构都热衷于强调自己管理市场中的问题,以获得国务院给它们更多的授权和重视。

最后,到经济社会中,政府市场监管之中的重复、交叉、矛盾执法现象非常严重,其收费和罚款使经济发展的投资、创业、经营、就业等空间越来越困难。

五是行政、执法与利益相分离。

目前,行政和执法中一个引起群众、个体工商户和企业非常不满的问题是,政府的许多行政和执法机构设置了许多收费和罚款项目,而且,其中绝大部分没有进入财政预算,称之为预算外资金。

这种行政和执法收费和罚款,行政和执法与金钱相结合,使得行政和执法失去了公正和正义性,并且形成了机构和公务员合法的腐败。

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