安全管理资料-工伤事故报告
工伤保险事故处理报告
工伤保险事故处理报告尊敬的领导:根据我单位的相关规定,我特向您汇报我公司最近发生的一起工伤保险事故的处理情况。
我会详细介绍事故的经过、伤亡情况以及我们采取的应对措施。
一、事故经过该起工伤保险事故发生于2022年5月15日,地点是我们公司的生产车间。
事故发生时间为上午10点左右。
当时,工人李明正在操作一台卷板机。
由于不慎操作失误,导致他的右手卷入卷板机内部,造成严重的切割伤。
二、伤亡情况事故发生后,我们立即组织人员将受伤工人李明送往附近的医院进行紧急救治。
经过初步检查,医生发现他的手部伤势较为严重,需要立即进行手术治疗。
经过紧急手术,李明的生命得到了保障,但他的右手指关节部位丧失了功能。
三、应对措施面对这起工伤保险事故,我们采取了以下应对措施:1. 立即停止机器运行:事故发生后,我们立即停止了卷板机的运行,并将其隔离,以避免进一步的事故发生。
同时,我们对其他机器设备进行全面检查,确保工作环境的安全性。
2. 及时报告上级部门:我们在第一时间将事故情况向上级部门进行了报告,并接受了他们的指导和支持。
上级部门派遣专业人员对事故进行了调查,并提出了相应的意见和建议。
3. 协助伤者进行治疗:我们全力协助受伤工人李明进行治疗并提供相应的费用支持。
我们安排了专人陪同他就医,并确保他得到了及时和有效的治疗。
同时,我们积极联系了相关的保险公司,为李明办理工伤保险理赔手续。
4. 事故分析和总结:我们对此次事故进行了全面的分析和总结。
通过深入调查,我们确认了事故的原因是操作失误。
为了防止类似事故再次发生,我们将提升员工的操作技能,加强安全教育培训,并完善相关的安全管理制度。
四、事故处理结果经过我们的全面努力和各方的支持和合作,受伤工人李明目前已经稳定,伤口也在逐渐愈合。
我们将继续关注他的康复情况,并为他提供必要的协助和支持。
另外,我们将向保险公司提交工伤保险理赔申请,并协助李明办理相关手续,以便及时获得相应的赔偿。
五、事故教训和改进措施此次事故给我们敲响了警钟,也向我们提出了一些重要的问题。
工伤事故报告、处理制度范文(4篇)
工伤事故报告、处理制度范文1. 事故报告工伤事故报告范本公司名称:报告日期:报告人:职务:联系电话:1. 事故基本情况事故发生时间:事故地点:事故类型:伤亡人数:伤亡情况:2. 事故原因分析事故原因:责任判定:存在的安全隐患:3. 处理措施伤员救治情况:事故处理方案:安全隐患整改措施:责任追究措施:4. 相关责任部门处理意见部门名称:处理意见:5. 相关部门签署相关部门负责人签字:日期:2. 处理制度工伤事故报告、处理制度范文(2)第一条:工伤事故是指在工作过程中,因工作原因导致员工发生事故并受伤或残疾的事件。
第二条:公司对工伤事故采取以下处理措施:1. 及时进行紧急救治,确保员工生命安全;2. 对事故进行调查和分析,查明事故原因;3. 整改存在的安全隐患,防止类似事故再次发生;4. 依法办理相关手续,为伤员提供合理的医疗费用和人身损害赔偿;5. 追究相关责任人的责任,采取相应的纪律处分。
第三条:发生工伤事故时,员工需立即向直接上级报告,上级领导负责组织紧急救援,并报告公司的有关部门。
第四条:公司将建立健全工伤事故报告制度,保障伤员合法权益的同时,加强事故原因分析和隐患整改工作。
第五条:违反本处理制度的,将依据公司相关规定和国家法律法规进行处理。
第六条:本处理制度自颁布之日起生效,解释权归公司所有。
以上为工伤事故报告、处理制度的范本,具体的内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
工伤事故报告、处理制度范文(3)一、目的:为确保员工在工作过程中的人身安全和权益,及时报告和处理工伤事故,保障企业和员工共同的利益。
二、适用范围:适用于本企业所有员工。
三、定义:1. 工伤事故:指在工作岗位上发生的意外事件,导致员工工作能力或健康受到损害或丧失的事件。
2. 工伤事故报告:指员工在发生工伤事故后应立即向公司报告的行为。
四、报告流程:1. 员工在发生工伤事故后应立即报告给所属部门负责人。
2. 所属部门负责人应立即向公司人力资源部门报告工伤事故。
工伤事故报告安全管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,保障职工的生命安全和身体健康,预防工伤事故的发生,及时、准确地报告和处理工伤事故,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有职工在工作和生活中发生的工伤事故。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制。
第二章工伤事故的定义与分类第四条工伤事故是指职工在从事本职工作或者与工作有关的活动过程中,因工作原因或者工作环境、条件等原因造成的人身伤害、急性中毒等事故。
第五条工伤事故分为以下几类:1. 轻伤事故:指职工受伤后损失工作日低于105日的失能伤害。
2. 重伤事故:指职工受伤后损失工作日等于或超过105日的失能伤害。
3. 死亡事故:指职工因工伤事故死亡的。
4. 重大死亡事故:指一次事故死亡2人以上的。
5. 特大死亡事故:指一次事故死亡3人以上的。
第三章工伤事故报告第六条工伤事故发生后,事故现场人员应立即采取以下措施:1. 保护现场,防止事故扩大;2. 呼叫救援,确保伤者得到及时救治;3. 向单位负责人报告事故情况。
第七条单位负责人接到事故报告后,应立即组织相关人员赶赴现场,采取以下措施:1. 组织救治伤者;2. 保护现场,防止事故扩大;3. 调查事故原因,分析事故性质;4. 报告上级主管部门。
第八条工伤事故报告程序:1. 事故现场人员或单位负责人在第一时间内报告事故情况;2. 单位负责人接到报告后,应立即向事故发生地的安全生产监督管理部门报告;3. 单位负责人应及时向单位内部通报事故情况,并做好记录。
第四章工伤事故调查与处理第九条工伤事故调查:1. 单位负责人应组织相关部门对事故进行调查;2. 调查组应查明事故原因、性质、责任,提出处理意见;3. 调查组应在事故发生后15日内完成调查,并将调查报告报送单位负责人。
第十条工伤事故处理:1. 单位负责人应根据调查结果,对事故责任人进行责任追究;2. 对事故责任人进行经济处罚、行政处分或追究刑事责任;3. 对事故责任人进行安全教育,提高安全生产意识;4. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
工伤事故报告 工伤事故报告(通用13篇)
工伤事故报告工伤事故报告(通用13篇)工伤的事故报告篇一一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。
工伤事故调查报告。
二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。
不准弄虚作假,隐瞒事故真相。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
工伤事故调查报告。
三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。
并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。
【工伤事故】工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。
在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。
工伤的事故报告篇二**隧道**斜井综合班工人摔伤安全事故调查报告及处理意见事故发生单位:中铁**(集团)第一工程有限责任公司事故发生时间:20xx年*月**日**时**分左右事故发生地点:**至**铁路客运专线******标段***隧道**斜井综合班宿舍处。
工伤事故报告范文
工伤事故报告范文随着现代工业的发展,工伤事故时有发生。
及时、准确地报告工伤事故,对于保障劳动者权益,维护劳动安全,推进企业健康发展,具有重要意义。
那么,工伤事故报告应该如何写呢?下面具体分析。
一、报告范文尊敬的领导:我公司于20XX年XX月XX日出现了一起工伤事故,经过初步统计,事故造成了X人重伤,X人轻伤,X人死亡,另外X人有脱离危险,需进一步观察治疗。
事故经过如下:事故发生时间:20XX年XX月XX日XX时事故地点:XXX车间事故性质:XXX事故经过:(1)当时正在进行XXX工序,工人XXX因XXX原因未注意安全,导致XXX事故发生。
(2)事故发生后,公司立即启动应急预案,XXX(3)事故发生后,公司紧急召开应急处置会议,成立应急处置领导小组,成立救护小组,组织救援,全力抢救伤者,赔偿受害者,切实保障员工权益。
(4)公司按照有关规定及时报告有关部门,并配合相关部门的调查和处理。
二、报告要点1. 时间地点:报告中要准确表述事故发生的时间和地点,以便相关部门进行调查处理。
2. 事故原因:报告中要指出事故的原因,以便相关部门从源头上解决问题。
3. 事故损失:报告中要详细说明事故造成的人员伤亡和经济损失,以便相关部门及时采取措施,防止类似事故再次发生。
4. 紧急处置:报告中要说明公司采取的紧急处置措施,以便相关部门对公司的应急能力和措施进行评估。
5. 意见建议:对于工伤事故的处理和防范,报告中可以提出意见和建议,以便相关部门改进工作。
三、结语工伤事故是阻碍企业健康发展的一道坎,及时、准确地报告工伤事故,不仅是企业的法定义务,更是企业的社会责任和人文关怀。
希望企业及时发现和处理工伤事故,为员工创造一个安全舒适的劳动环境。
公司工伤事故报告范文四篇
公司工伤事故报告范文四篇公司工伤事故报告范文四篇公司工伤事故报告范文篇一北京市XX区人力资源和社会保障局:年月日上午(下午) 点分,我公司员工XXX同志在到岗(岗上)上班(工作)时,因,不慎在,发生了伤害事故,当即由同事送往XXX医院进行检查,经诊断,医生认定为,并开据了休息天,天后再到医院进行复查。
我单位认为此事,是员工在单位工作时间发生的伤害事故,应该属于国家工伤认定范围内,特此报告。
北京XXXXXX管理有限公司年月日公司工伤事故报告范文篇二---劳动和社会保障局:g我公司于-年-月-日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下:一、职工信息姓名:---;性别:-;年龄:--岁;身份证号码:--------;籍贯及现住址:------------,岗位:----二、受伤过程-年-月-日早晨6:00左右,我公司职工---在青岛市开发区给客户安装机器时,被掉下的物砸伤右脚,随即被送往青岛骨科医院治疗,14日下午被转至---人民医院继续住院治疗。
经初步诊断,---右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。
三、原因分析在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。
分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。
四、纠正预防公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。
通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。
------20xx年x月x日公司工伤事故报告范文篇三一、单位名称:中国水利水电第X工程局有限公司XXX工程项目部二、经济类型:全民,水利水电工程施工三、事故发生时间:20xx年x月x日16:30分四、事故发生地点:贵州省六盘水市XX县XX乡XXX水电站五、事故性质、类别:轻伤事故、物体打击六、事故直接原因、间接原因:直接原因:当事人安全意识淡薄,思想麻痹大意,违反安全操作规程及项目部安全制度作业,是导致事故发生的直接原因。
工伤事故调查报告6篇完美版
《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告(一):调查人员:XXX发展中心:王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间:XXX年X月X日星期X18:10公司安全部:刘X调查资料:XX车间XXX工伤事故事故发生时间:事故发生地点:当事人:郭X、申X、牛X负责人:车间主任------- 申X安全部负责人------ 刘X事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。
经医院检査和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。
目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗状况良好、状况稳建。
当事人对事故的描述:郭X——与伤者搭档工作,并负责指挥天车牛X --------天车工牛X的说法:郭X平时干活比较老实,来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。
因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。
而申也很舉,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很偃。
当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周国作业。
但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。
申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
郭X的说法:事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。
郭在工件身旁指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的列一个工件,致使上部的这个工件滑落。
工伤事故报告优秀5篇
工伤事故报告优秀5篇工伤事故调查报告篇一近年来,集团公司领导高度重视安全生产和职业健康,紧紧围绕发展、效益、民生,安全生产持续稳定健康发展。
今年1—9月份,11个生产矿井9个单位井下杜绝了破皮伤;除XX公司、XX公司外,其余地面单位杜绝了岗位工伤。
为接受个别单位工伤事故教训,确保年底安全生产,现就1—9月份各类工伤事故统计分析如下。
工伤事故基本情况XX年1—9月份,发生工伤24起36名工伤,其中井下岗位工伤4起,6人轻伤、4人重伤;地面岗位工伤5起,3人轻伤、2人重伤;病亡3人,井下岗点2人、地面单位1人;交通事故11起,壹伍人工伤、2人死亡;煤肺病1人。
涉及11个二级单位,20个工种。
月份岗位工伤、交通事故统计图由上图看出,交通事故一季度比较集中。
根据实际,集团公司采取果断措施,及时制定下发了加强职工上下班交通安全管理的意见和相关传真,把职工交通事故纳入安全质量系统考评内容,交通工伤事故得到有效控制,8、9月份职工杜绝了交通工伤事故发生。
井下岗位工伤主要是2月1日XX公司在XX公司检修期间,发生提升运输事故造成7受伤,三月份矿发生2起提升运输事故造成2人重伤,9月壹伍日XX公司综采面发生1名轻伤外,其它月份井下岗点均杜绝了破皮伤。
单位交通事故工伤人数统计图从(下图)各单位交通事故工伤统计图看出,职工交通事故主要发生在西部矿井,XX 公司、XX公司较突出。
原因是职工居住地点距矿较远,开车、骑摩托车等交通工具上下班,易发生交通事故,要加强职工上下班交通安全管理。
单位岗位工伤人数统计图如图看出1—9月份壹伍名岗位工伤集中在矿。
看出地面安全生产和井下安全生产同等重要,非煤公司要加大地面生产单位安全检查力度,安监局组织人员定期对安全检查情况抽查并考核。
岗位工伤事故原因分析如上图,1—9月份发生的岗位工伤事故主要原因是跟班管理人员现场违章指挥,违章作业,流程管控不严不细;职工自主保安意识差,流程管控,标准流程操作有待加强。
工伤事故的报告和处理制度样本(5篇)
工伤事故的报告和处理制度样本一、事故报告1.事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人,项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
2.外地项目部应在事故发生的当天,以电话、传真或电子邮件方式上报公司安全管理部。
3.属上报政府部门的事故,事故发生项目部应在2h内,将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电话、传真或电子邮件方式报公司安全部门和主管经理。
公司安全部门在事故发生后24h内,以上述同样方式、报告内容,上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。
外埠项目部发生上报公司级事故后,在向公司报告的同时,应报告当地主管部门。
4.发生事故先兆和重大未遂事件时,事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
二、事故现场处置1.事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。
2.事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护。
3.保护好事故现场。
三、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。
不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。
若发现有上述违规现象,除对责任者视情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果。
四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
2.在进行事故调查分析的基础上,事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全部门审批后,严格组织实施,事故纠正与预防措施实施后,由公司安全部门实施验证。
工伤事故报告、调查处理和统计制度
工伤事故报告、调查处理和统计制度一、引言工伤事故是指劳动者在工作场所或因工作原因而发生的意外伤害事件。
为了及时、准确地报告、调查处理和统计工伤事故,提升工作场所安全管理水平,保护劳动者的合法权益,各单位应建立一套完善的工伤事故报告、调查处理和统计制度。
二、工伤事故报告制度(一)报告时限发生工伤事故后,单位应当及时进行报告。
报告时限一般为24小时内,特殊情况下可根据具体情况适度延长,但不得超过48小时。
(二)报告内容工伤事故报告应包括以下内容:1. 事故发生时间、地点、人数和具体情况的描述;2. 受伤劳动者的姓名、工种、年龄、受伤部位和伤情描述;3. 事故原因的初步分析和责任划分;4. 目击者的证言和事故现场的照片或视频证据;5. 其他需要报告的相关信息。
(三)报告渠道单位可以通过内部通讯系统、电话、电子邮件等方式进行工伤事故的报告。
工伤事故报告应向上级主管部门、工会组织和劳动保险机构报送,以确保信息的有效传递。
三、工伤事故调查处理制度(一)调查责任单位应设立专门的工伤事故调查组,由相关部门的负责人和专业技术人员组成,负责对工伤事故进行调查处理。
调查组成员应具备相关知识和经验,能够独立、客观地进行调查。
(二)调查程序1. 调查前准备:调查组应制定调查计划,并收集相关证据和资料,明确调查范围和重点。
2. 事故现场勘查:调查组成员应到事故现场进行勘查,收集现场证据,了解事故发生情况。
3. 目击者采证:调查组应与目击者进行面谈,询问目击者对事故发生过程的了解和观察。
4. 相关证据调取:调查组应调取相关证据,包括事故记录、视频监控、安全检查记录、工伤登记等。
5. 分析与结论:调查组应根据调查结果进行综合分析,并形成调查结论。
(三)处理措施根据调查结果,单位应及时采取相应的处理措施,包括:1. 整改不安全因素:消除或减少工作场所的不安全因素,提升安全管理水平。
2. 赔偿伤者及其家属:根据法律法规和劳动合同约定,给予伤者及其家属相应的经济补偿和人文关怀。
工伤事故经过报告(优秀6篇)
工伤事故经过报告(优秀6篇)工伤事故报告篇一一、当事人发生工伤后,需24小时内在人力资源部进行备案,并附工伤发生情况说明(时间,地点,经过,就医情况,是否有人垫付医疗费用等信息);二、人力资源部接到备案后,48小时内(节假日顺延)向工伤部门提交“工伤事故登记表”,进行备案;三、当事人在发生工伤后一个月内,向人力资源部提交如下相关材料:1、当事人身份证复印件;2、医院病历复印件;3、夜班排班表(仅上夜班人员提交);4、交通事故认定书、民事赔偿调解书(附各项赔偿明细)上下班路线图、上下班时间表/排班表(仅发生交通事故人员提交);四、人力资源部将相关材料提交工伤认定部门,等待社保局工伤科审核;五、工伤认定部门通知人力资源部审核结果,人力资源部通知当事人提交报销医疗费用所需如下材料:1、工伤医疗费用清单;2、药费原始凭证、病历;3、住院、治疗费用(总费用清单);4、出院小结;5、内置钢板、钢钉需医院提供的内置材料条形码(仅有此项治疗的当事人提交);六、人力资源部将材料提交工伤部门进行费用报销审核,等待审核结果;七、查询费用报销审核结果,将报销费用通过财务部转入当事人银行账户。
附:职工工伤劳动能力鉴定申报材料1、《职工工伤认定决定书》原件;2、职工首次受伤病例、出院记录或小结、检查报告单等材料的。
复印件(验原件);3、用人单位营业执照副本复印件(人力资源部准备);4、已参加工伤保险职工提供相关参保证明(人力资源部到社保局工伤科开具);5、职工身份证复印件(验原件);6、职工一寸彩色登记照两张;7、鉴定结论做出一年后,与工伤发生时所在用工单位仍存在劳动关系的职工,认为工伤情况发生变化的,可申请复查鉴定。
申请时应提供劳动关系证明及伤情发生变化的病例等有关材料;8、劳动能力鉴定表两份,盖公章(人力资源部到社保局领取后填写)。
工伤事故报告篇二近期工伤的家人一个接一个,每次听到某某家人发生工伤,小编心里总会难过一会。
单位工伤事故报告范文6篇_工作报告_
单位工伤事故报告范文6篇工伤事故是指职工在工作时间内因意外事件或因职业病造成人身伤亡事故的总称。
为单位的工伤事故做一个报告,本文是小编为大家整理的单位工伤事故的报告范文,仅供参考。
单位工伤事故报告范文篇一:单位工伤事故报告兹有县中学职工,女,汉族,年月日生,身份证号码:53*227, 年7月参加工作,中学一级教师,职务为副校长,分管教学,语文骨干教师,任初三年级143班、147班语文课,每周每班5节课。
因x 年2月26日星期二早上6:30,副校长照常到教学区视察学生,招呼学生食用营养餐,坐班上课,开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课,第二节上147班语文课,第三、四节继续到坐班;下午第一节上143班语文课,第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到143班辅导学生,20:50结束辅导后,刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚点睡觉。
可能是因为劳累了一天导致身体不支,当下到最后四级楼梯时不小心绊倒,后背着地,倒地后无法动弹,被后面下来的老师看到后,立即报告校长,联系家属,当晚送往县人民医院,医院确诊为第11胸椎骨折。
经中学校委会3月18会议讨论研究,认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤,属于工伤事故,恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
xx年x月x日单位工伤事故报告范文篇二:XX 事故发生部门 XX 项目部事故发生时间年月日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间 xx年x月x日审批意见审批人签字审批时间单位工伤事故报告范文篇三:为了对生产安全事故及时准确的报告、调查、处理,防止事故扩大,减少与之有关的伤害和损失,吸取教训,特制定本制度。
一、企业必须为从业人员办理工伤保险,为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
二、公司、项目必须成立应急救援小组,在出现重大生产安全事故后,项目部以项目经理为组长的应急救援小组积极投入施救工作,力求把损失降低到最低限度,公司成立以副总经理为组长的救援组,成为应急救援的第二梯队。
工伤事故报告和统计制度
工伤事故报告和统计制度一、总则1.1 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本制度。
1.2 本制度所称伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
1.3 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
二、事故报告2.1 伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2.2 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即逐级报告总承包单位和企业所在地建委、劳动部门、安监局。
2.3 事故报告应当包括以下内容:(1)事故发生的时间、地点、单位;(2)事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;(3)事故发生原因的初步判断;(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;(5)事故报告单位。
2.4 发生死亡、重大死亡事故时应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
三、事故的调查3.1 轻伤、重伤事故,由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组,进行调查。
3.2 死亡事故,由企业所在地区县建委、劳动部门、安监部门、工会等组成事故调查组,进行调查。
3.3 事故调查组的职责:(1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;(2)认定事故的性质和责任;(3)对事故责任者提出处理建议;(4)总结事故教训,提出防范措施;(5)提交事故调查报告。
四、事故统计4.1 企业应当建立健全伤亡事故统计制度,及时、准确、完整地记录和统计伤亡事故。
4.2 企业应当按月、季度、年度进行伤亡事故统计,并将统计报表报送上级主管部门。
4.3 企业应当定期对伤亡事故统计数据进行分析,查找事故发生的规律和原因,制定针对性的预防措施。
五、事故处理5.1 企业应当对伤亡事故及时进行处理,确保事故原因清楚、责任明确、措施落实。
5.2 企业应当坚持“四不放过”原则,即事故原因不清不放过,事故责任人和责任领导未经查处不放过,没有防护措施不放过,事故责任人和群众没有受到教育不放过。
项目部工伤事故报告
项目部工伤事故报告一、事故概述本报告是对项目部发生的一起工伤事故进行详细说明和分析的报告。
该工伤事故发生于XX年X月X日,事故地点位于项目部一号工地。
二、事故过程及原因1. 事故过程XX年X月X日上午,项目部一号工地进行高空作业,工人小李(化名)所在的队伍正在对一根钢梁进行安装作业。
在作业过程中,由于操作不慎,小李未按规定的安全程序进行操作,并没有固定好自己的安全绳。
不幸的是,当小李准备调整作业位置时,突然滑倒,失去平衡,从三米的高处直接跌落到地面上。
经过现场人员的紧急救治并送至医院,小李的伤势经鉴定为胸椎骨折。
2. 事故原因事故发生的主要原因如下:(1)操作不规范:小李在进行高空作业时,未按照相关操作规程进行,没有固定自己的安全绳,违反了安全操作规定。
(2)缺乏安全培训:小李在进行高空作业前未接受过完整的安全培训,对于高处作业的危险性和相应的安全措施了解不够。
(3)缺乏监督管理:项目部对高空作业的监督管理不力,未能全面监管作业过程中员工的操作行为。
三、事故影响及损失1. 事故影响这起工伤事故给受伤的工人小李带来了身体的严重伤害,几周的住院治疗意味着他将无法继续工作,需要长期恢复。
同时,事故也对项目进度造成了一定的影响,工地上的其他项目需要调整施工计划以适应这一变化。
2. 经济损失事故导致了工人小李的工伤赔偿、医疗费用等方面的支出,项目部需要承担相应的费用支出。
同时,由于事故而导致的工期延误和重新组织的费用也将对项目的经济造成一定的负担。
四、对策措施1. 加强安全意识教育培训为了避免类似事故的再次发生,项目部将加强安全意识教育培训,对每一位员工进行针对性的培训,确保每位员工都了解高处作业的相关安全规范,增强工人的安全意识。
2. 完善安全管理制度制定和完善一系列的安全管理制度,明确工人在进行高空作业时的操作规范和安全防护要求,并加强对工人的日常安全管理和监督,确保操作符合规定。
3. 强化安全监督和检查加大对高空作业的安全监督力度,增加现场巡查频次,及时发现和纠正不安全行为,确保施工现场的安全环境。
工伤事故调查报告6篇
《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告(一):调查人员:XXX发展中心:王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间:XXX年X月X日星期X18:10公司安全部:刘X调查资料:XX车间XXX工伤事故事故发生时间:事故发生地点:当事人:郭X、申X、牛X负责人:车间主任-------申X安全部负责人------刘X事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。
经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。
目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。
出院休养半月左右再进行二次手术。
目前伤者治疗状况良好、状况稳定。
当事人对事故的描述:郭X-----与伤者搭档工作,并负责指挥天车牛X------天车工牛X的说法:郭X平时干活比较老实,来的早干的多。
申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。
因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。
而申也很犟,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很僵。
当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。
郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。
天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周围作业。
但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。
申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。
但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。
郭X的说法:事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。
郭在工件身旁指挥天车吊起工件。
申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。
天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的另一个工件,致使上部的这个工件滑落。
工伤事故调查报告
工伤事故调查报告一、概述该报告旨在对发生在公司某工地的工伤事故进行调查,并提出相关的结论和建议。
通过对事故发生原因、责任分析以及相关预防措施的评估,以期为公司提供有效的工伤事故预防措施和管理经验。
二、事故背景该工地位于城市中心,主要从事建筑施工工作。
事故发生于2020年5月15日,当天下午14:30左右,一起高空坠落事故导致一名工人不幸丧生。
据初步调查,该工人从28层楼高处的建筑钢骨架上坠落,致使严重头部受伤。
三、事故原因分析1.安全设施缺失该工地在施工过程中安全设施未能到位,如缺乏防护网、危险位置警示标识等。
这种缺失严重削弱了工人们的安全保障,导致事故的发生。
2.施工管理不当从工地管理方面看,对于高风险作业的人员安排与监管不到位。
当事故发生时,现场没有专门人员进行有效的监测和指导,未及时发现并处理工人操作不当的情况。
3.操作失误据目击者提供的信息,工人操作不当导致了事故的发生。
由于地面与楼层高度的差异,工人在作业过程中没有正确地固定自己,并没有使用安全绳索等安全措施。
这种操作不规范和缺乏安全意识的行为是事故发生的直接原因。
四、责任分析1.施工方责任作为工地施工方,其管理和监督职责没有落实到位,未能提供充分的安全保障设施和工作指导,对事故的发生负有主要责任。
2.工人个人责任工人在作业中没有严格遵守安全操作规程,未采取必要的防护措施,违反了操作规定,由于个人行为不当造成了工伤事故。
五、建议措施1.强化安全管理加强对工地安全设施的检查和落实,确保施工过程中的安全设备完善且有效。
建立健全工地安全管理制度,提高施工管理人员的安全意识和业务能力。
2.加强培训对施工工人进行安全培训,提高工人对作业安全的重视和意识。
加强对高风险作业的培训,确保操作人员熟悉操作规程和安全操作要求。
3.强化监管加强对施工工地的监管力度,定期进行检查和评估,发现问题及时整改。
建立健全事故监测与报告制度,及时发现和处理潜在的安全隐患。
工伤事故报告
工伤事故报告工伤事故报告一、基本情况本次工伤事故发生在XX年XX月XX日,地点位于公司生产车间。
事故发生时,受伤人员为张某,男性,32岁,职务为操作工,工龄3年。
事故原因初步判断为操作不慎导致。
二、事故经过据目击者陈某描述,当天上午10点左右,张某正在操作一台带有自动切削功能的机器,用于加工工件。
由于工件过大,张某需要徒手配合机器进行切削。
然而,在切削过程中,张某突然松开对工件的抓紧,结果被工件被甩速旋转起来的部分击中。
张某立即倒地,流血不止。
三、伤情及处理由于工伤事故发生在生产车间,紧急事故处理措施及时启动。
公司安全员在事发地点迅速进行现场处置,拨打120急救电话并请来医护人员。
张某送医的第一时间施救,被紧急送往附近的医院。
经过初步检查,张某右臂骨折,伤势较为严重,需要立即手术治疗。
手术结束后,张某被转至医院病房继续康复治疗。
经医生诊断,张某需要住院观察一周左右,然后进行康复治疗及康复训练,预计休假时间需要一个月以上。
公司安排张某休假期间按医疗费用及事故抚慰金进行补贴。
四、事故原因分析通过对事故原因的初步分析,可以看出该事故主要是由于张某的操作不慎而引起的。
张某在进行机器切削工作时,没有牢固地控制住工件,导致其甩速旋转,直接伤到自己。
而根据公司内部调查,发现张某在工作中经常存在操作不规范、安全意识不强等问题,说明事故的发生也与个人责任缺失有关。
五、事故的教训及整改措施通过这起工伤事故,为了避免类似事故再次发生,我们应该从以下几个方面进行教训和整改:1. 提高安全意识:通过加强员工安全教育培训,提高员工的安全意识和风险防范能力,提醒员工时刻保持警惕,注意工作中的安全细节。
2. 配备个人防护装备:对于涉及到机器操作的工作岗位,公司应该配备相应的个人防护装备,如手套、护目镜等,确保员工在操作中能够有效地降低受伤的风险。
3. 制定操作规程:针对机器的操作规定,公司应制定详细、具体的操作规程,并加强对员工的培训和指导,确保员工按照操作规程进行工作,减少人为因素对工作的影响。
工伤死亡事故报告
工伤死亡事故报告工伤死亡事故报告根据公司《工伤事故报告和处理程序》,我向你们汇报一起工伤死亡事故的情况。
以下是详细报告:事故发生时间:2021年7月15日上午9点30分事故发生地点:公司生产车间事故经过如下:当日上午9点30分,在我公司生产车间发生了一起严重的工伤事故,导致了1人死亡。
死亡员工是在车间内操作机器时发生的。
事故原因如下:1. 人员操作不当:经初步调查,事故的直接原因是死亡员工操作机器时违反了操作规程,没有按照公司制定的安全规定进行操作。
2. 工作环境不良:该车间在事发时存在一些安全隐患,例如机器维护不到位,存在隐患未及时消除等。
事故处理措施如下:1. 紧急救援:事故发生后,我们立即启动应急预案,通过呼叫120急救电话,紧急送往医院抢救,但最终救助无效。
2. 停工整顿:事故发生后,我们立即停工整顿,对车间工作环境进行彻底排查,并请相关部门进行安全检查。
3. 记录资料保留:我们保存了相关事故现场的照片、视频等记录资料,并在公司内部以及相关部门之间进行了通报。
同时,与死者家属进行了联系,并安排心理辅导人员提供帮助。
4. 深入调查:我们成立了专门的调查组,组织对事故的原因进行深入调查,查明相关责任人。
预防及改进措施如下:1. 加强培训:加强员工安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 定期检查:加强对车间工作环境的定期检查,及时排除安全隐患,确保员工安全。
3. 完善制度:制定更加详细的安全操作规程和工作流程,确保员工按照规定操作。
4. 加强监督:建立更加严格的监督机制,对员工的安全操作进行定期抽查,发现问题及时进行纠正。
5. 强化安全文化:加强公司内部安全文化建设,让员工养成安全意识,并形成良好的工作习惯。
以上是关于该次工伤死亡事故的报告,请领导和相关部门对此次事故给予关注,并严肃处理相关责任人,以确保工作环境的安全和员工的生命安全。
特此报告。
公司安全管理部2021年7月15日。
工伤事故报告书
工伤事故报告书工伤事故是在生产作业过程中,造成劳动者人身伤害、致死或者发生职业病的事件。
一旦发生工伤事故,企业必须及时向有关主管部门报告,并依照法律规定进行处理。
而工伤事故报告书作为一种在工伤事故发生后必须及时填写的文书,具有非常重要的作用。
一、工伤事故报告书的概述工伤事故报告书是指对工伤事故发生的情况以及造成的后果进行详细记录的一份文书。
这份文书需要包含受伤劳动者的姓名、性别、年龄、受伤部位等个人信息,事故发生的时间、地点和原因等详情,以及受伤后所采取的各项措施和处理情况。
它是企业进行安全生产管理工作的重要依据和工会、劳动监察部门等机构进行监督和管理的参考依据。
二、工伤事故报告书的意义1.促进责任落实在工伤事故发生后,企业需要立即采取措施,及时提供相关救助,对受伤员工进行疏导和安抚。
同时,还需要对事故的原因进行深入分析,查明责任,制定相应的补救措施。
这时,工伤事故报告书就成了企业以及相关主管部门非常重要的工具。
通过填写、保存和归档工伤事故报告书,能够有效地促进企业责任落实,防止出现推诿、逃避、责任不明等问题。
2.提升企业安全管理水平工伤事故报告书的填写与保存,对企业安全管理水平也有着重要的意义。
通过对事故相关信息的详细记录、分类、归档和分析,有助于企业识别安全隐患,加强安全防范意识,优化安全生产管理,提升安全管理水平。
3.规范企业内部运作在企业日常运营过程中,各项业务活动都必须要有相应的文书记录。
工伤事故报告书作为一种必须要填写的重要文书,对于规范企业的内部运作、落实责任、加强监察管理等方面都具有重大作用。
它可使企业的生产运营更加规范化、标准化,从而提高整体管理效率及安全生产水平。
三、工伤事故报告书的填写注意事项1.及时填写:发生工伤事故后应立即填写报告书并送交有关主管部门,进行备案及统计。
2.详细记录:具体情况需如实记录,包括工伤事故发生的时间、地点、人数、受伤劳动者个人信息及伤情等等。
3.准确描述:对于事故发生的原因、过程及事后处理等,要做到准确描述,避免模糊含糊,虚报谎报信息。
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厦门XX建设集团有限公司工伤事故报告书
事故基本概况事故发生部门XX项目部
事故发生时间2002年7月27日事故发生地点XX1号公寓
事故类别机械伤害
伤害程度轻伤
受伤部位左手大拇指
报告书编制编制人
编制时间2003年2月18日
报告书审批
审批
意见
审批人签字
审批时间2003年2月日
目录
一、事故发生部门
二、事故发生时间
三、事故发生地点
四、事故类别
五、伤害程度
六、受伤部位
七、伤者基本情况
八、事故经过
九、事故原因分析:
十、预防措施
十一、事故责任分析
十二、事故处理意见
关于***手指受伤事故调查报告
一、事故发生部门:XX项目部
二、事故发生时间:2002年7月27日
三、事故发生地点:XX1号公寓
四、事故类别:机械伤害
五、伤害程度:轻伤
六、受伤部位:左手大拇指
七、伤者基本情况:
姓名性别年龄身份证号码籍贯安全
教育
安全技术
交底
文化程度有有小学
八、事故经过
2002年7月27日上午10点10分左右,伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。
经过长达1个月的治疗,病情恢复良好;2002年9月9日,***发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带***到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。
目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。
九、事故原因分析:
1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。
2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固,是此事故的原因之一。
3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。
十、预防措施:
事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。
项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。
十一、事故责任分析
1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。
2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。
3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。
4、项目经理对此事故负领导责任。
十二、事故处理意见
1、***同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)
2、一次性赔***同志工伤补助费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。
3、一次性支付***同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担,共计14057.45元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942.55(叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。
4、医药费已由钢筋班组班组长***垫付,一次性赔偿***同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付,其中9000元(玖仟元)从钢筋班组班组长***劳务决算中扣除。
5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。
依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2条C款的规定,给予XX项目部钢筋工长****、项目部安全员****记过处分。
6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。
厦门XX建设集团有限公司
2003年2月20日
附件
1、伤者申请书及项目意见
2、事故调查笔录两份
3、项目事故调查报告(包括现场照片3张、安全教育材料2份、安全技术交底材料1份)
4、伤者家庭困难情况证明
5、工伤处理协议书
协议书
甲方:厦门XX建设集团有限公司XX项目经理部;
乙方:厦门市莆兴建工有限公司XX项目经理部钢筋班班组长刘河明
丙方:(受伤人) 身份证号码:
2002年7月27日上午10点10分左右,伤者****在下完大梁准备下二排钢筋时,准备从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,****的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。
目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决,经甲乙丙三方协商,现将此事处理如下:
1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。
2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。
3、甲、乙、丙三方从签定协议起,丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。
4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后,本协议立即生效。
5、本协议签字生效后,乙、丙双方终止劳动关系,并与厦门XX建设集团有限公司XX项目经理部无任何关系。
6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市**有限公司XX项目经理部钢筋班与厦门XX建设集团有限公司XX项目经理部签定的《安全生产与治安管理经济责任合同》的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进行办理。
7、本协议一式五份,厦门XX建设集团有限公司XX项目经理部,厦门市**公司XX项目经理部钢筋班班组长***,丙方各执一份,厦门XX建设集团有限公司质安部一份。
甲方:
代表签字:签字时间:2003年2月日
乙方:
班组长签字:签字时间:2003年2月日
丙方:
签字(手印)签字时间:2003年2月日。