核算会计岗位职责
会计核算岗位职责内容(3篇)
会计核算岗位职责内容会计核算岗位是财务岗位中的一种重要职位，主要负责企业的日常会计核算工作。
下面是会计核算岗位的职责内容的详细介绍：1. 负责企业的日常会计核算工作：包括财务凭证的录入、账务处理、账簿的编制、财务报表的编制等；保证日常会计工作的及时、准确完成。
2. 负责企业的资金管理工作：包括现金、银行存款的管理、日常收支的确认和核对、银行对账等工作；确保企业资金的安全和合理利用。
3. 负责企业固定资产的管理工作：包括固定资产台账的维护、固定资产的折旧计提和处置、固定资产清查等工作；确保固定资产的准确记录和合理处置。
4. 负责企业的应收应付账款管理工作：包括应收账款和应付账款的确认、账龄分析、坏账准备计提等工作；确保应收应付账款的准确管理和催收工作的有效进行。
5. 负责企业的税务管理工作：包括税金的确认和缴纳、税务申报、税务审计等工作；确保企业遵守税法规定，合理减税，并及时履行税务义务。
6. 负责企业的成本核算工作：包括成本的计算、分析、控制、核算等工作；帮助企业进行成本管理，为管理决策提供有效的参考依据。
7. 负责企业的财务分析工作：包括编制财务指标报告、财务报表的分析和解读、财务预测等工作；为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
8. 参与企业的内部控制建设和审计工作：包括参与内部控制制度的建设和完善、参与内部审计和外部审计，及时发现和纠正问题；确保企业的财务管理和运营风险得到有效控制。
9. 参与企业的财务管理和预算工作：包括参与财务预算的编制和执行、参与资金调度和外汇风险管理等工作；确保企业的财务管理和预算工作的有效进行。
10. 参与企业的财务项目管理：包括参与财务项目的筹划、实施和跟踪等工作，确保财务项目的顺利完成。
以上是会计核算岗位的职责内容的详细介绍。
会计核算岗位是企业财务管理的重要一环，需要具备良好的会计基础知识和较强的分析能力、沟通能力和团队合作能力，能够独立完成日常的会计核算工作，并为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
会计核算岗位职责内容（4篇）
会计核算岗位职责内容会计核算岗位是财务岗位中的一种重要职位，主要负责企业的日常会计核算工作。
下面是会计核算岗位的职责内容的详细介绍：1. 负责企业的日常会计核算工作：包括财务凭证的录入、账务处理、账簿的编制、财务报表的编制等；保证日常会计工作的及时、准确完成。
2. 负责企业的资金管理工作：包括现金、银行存款的管理、日常收支的确认和核对、银行对账等工作；确保企业资金的安全和合理利用。
3. 负责企业固定资产的管理工作：包括固定资产台账的维护、固定资产的折旧计提和处置、固定资产清查等工作；确保固定资产的准确记录和合理处置。
4. 负责企业的应收应付账款管理工作：包括应收账款和应付账款的确认、账龄分析、坏账准备计提等工作；确保应收应付账款的准确管理和催收工作的有效进行。
5. 负责企业的税务管理工作：包括税金的确认和缴纳、税务申报、税务审计等工作；确保企业遵守税法规定，合理减税，并及时履行税务义务。
6. 负责企业的成本核算工作：包括成本的计算、分析、控制、核算等工作；帮助企业进行成本管理，为管理决策提供有效的参考依据。
7. 负责企业的财务分析工作：包括编制财务指标报告、财务报表的分析和解读、财务预测等工作；为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
8. 参与企业的内部控制建设和审计工作：包括参与内部控制制度的建设和完善、参与内部审计和外部审计，及时发现和纠正问题；确保企业的财务管理和运营风险得到有效控制。
9. 参与企业的财务管理和预算工作：包括参与财务预算的编制和执行、参与资金调度和外汇风险管理等工作；确保企业的财务管理和预算工作的有效进行。
10. 参与企业的财务项目管理：包括参与财务项目的筹划、实施和跟踪等工作，确保财务项目的顺利完成。
以上是会计核算岗位的职责内容的详细介绍。
会计核算岗位是企业财务管理的重要一环，需要具备良好的会计基础知识和较强的分析能力、沟通能力和团队合作能力，能够独立完成日常的会计核算工作，并为企业的经营决策提供准确的财务数据支持。
2024年工资核算会计岗位职责(三篇)
2024年工资核算会计岗位职责1.监督工资总额的使用，严格按照规定掌握工资总额的执行情况，对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。
2.严格审核工资计算的有关凭证，对各部门上报的当月计件产量、工资情况表及各种加、扣款项____单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地编制出当月人员工资发放表。
3.根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份好工资盘，每月底按时发放工资。
工资发放后，及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥善保管。
4.负责工资明细核算并进行帐务处理，按照工资支付的对象和帐务处理要求，对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理，对工资栏中其他各款项，要进行明细分类，正确编制会计分类，进行帐务处理。
5.负责工资的查询解释。
6.完成领导交给的其他工作任务。
2024年工资核算会计岗位职责（二）随着2023年的到来，工资核算会计岗位的职责也会有一定的变化和调整。
下面是对2023年工资核算会计岗位职责的2000字详细说明。
一、工资核算会计岗位的概述工资核算会计是企事业单位财务部门中一个重要的岗位，主要职责是负责工资、福利和奖金的核算、计算和发放工作。
他们的工作关系到企事业单位员工的收入和福利待遇，对于保障员工权益和维护员工稳定和满意度起到至关重要的作用。
二、工资核算会计岗位的职责1. 工资计算与核算工资核算会计的核心职责是负责工资的计算和核算工作。
他们需要根据企事业单位的工资政策和员工的实际情况，计算每个员工的工资，包括基本工资、绩效工资、津贴和加班工资等。
同时，他们还需要核算和记录各项社会保险和公积金等相关费用，并确保按时缴纳。
2. 福利待遇管理工资核算会计还需要负责企事业单位的福利待遇管理工作。
他们需要了解和掌握相关政策，确保员工的各项福利待遇按时发放和执行。
比如，他们需要核算和发放年终奖金、节日福利和福利金等，确保员工的权益得到保障。
财务核算会计岗位职责(4篇)
财务核算会计岗位职责财务核算会计岗位是一个非常关键的岗位，负责公司的财务核算和会计工作。
下面将为您详细介绍财务核算会计岗位的职责。
一、负责日常的财务处理工作，包括收入、支出、资金流动等各种财务活动的登记、记录和核算工作，确保财务数据的准确性和完整性。
二、跟进企业业务活动，负责各个业务环节的财务核算和会计处理，包括销售、采购、存货、固定资产等各个方面的财务管理。
三、编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制和分析，向公司管理层提供财务决策的依据。
四、配合审计工作，包括内部审计和外部审计，提供必要的财务数据和资料，并解答审计师的疑问，确保审计工作的顺利进行。
五、负责税务申报和纳税工作，熟悉税法，确保公司的税务合规，及时申报税款，提供税务相关数据和资料。
六、参与财务预算编制工作，根据公司的经营计划和战略目标，制定财务预算，控制费用支出，提供预算执行情况的报告。
七、与其他部门密切合作，提供财务咨询和建议，协助其他部门解决财务问题，提高财务管理水平。
八、关注财务管理的新动向和政策法规变化，不断学习和提升自己的专业知识和技能，为公司提供更好的财务管理服务。
九、协助会计主管完成其他临时性的财务工作，如财务分析、成本控制、业务咨询等。
财务核算会计岗位职责（2）财务核算会计岗位是企业财务部门中一项重要的职责。
以下是财务核算会计岗位的一些主要职责：1. 会计凭证和账簿的处理：财务核算会计主要负责处理和记录企业的会计凭证，包括收款凭证、付款凭证、存货凭证等，并将其记录在相应的账簿中，如总账、明细账等。
2. 财务报表的编制：财务核算会计根据企业的会计凭证和账簿，编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
财务报表反映了企业的财务状况和经营成果，为企业管理层和外部利益相关方提供决策依据。
3. 财务分析：财务核算会计通过对财务报表的数据进行分析，为企业管理层提供财务报表解读，帮助他们了解企业的财务状况和经营绩效。
会计核算部岗位职责（4篇）
会计核算部岗位职责一、财务制度方面1、根据公司业务的需要或新的法律法规、电影行业的相关政策制定、规范、完善会计核算办法，规范会计科目；2、组织加强会计核算办法、财务管理制度、内控制度、税法及法律法规的相关培训工作，不断加强财务人员的培养,提高财务人员的专业能力；3、组织加强会计档案管理，督促集团做好各类会计档案保存；二、财务报表方面1、催收每月各子分公司及总部的财务报表提交情况；2、检查、分析财务报表的填报工作，审核月、季、年度财务报告，并上报有关部门；3、检查分析已开业影城盈亏保本点的测算，结合票房预算数及年度预算进行测算，做好各季度及各月份的利润预测；4、负责完成集团层面合并报表，完成上市公司季报、半年报、年报披露相关工作；三、内外部门工作方面1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
2、负责安排、协调、解决审计期间出现的相关问题，重大事情及时汇报上级领导；四、日常工作方面1、负责核算部的日常管理工作，组织制定工作计划，并组织实施；2、明确各结算人员岗位职责、合理明确分工、适时进行适当调整；五、领导安排的其他工作。
会计核算部岗位职责（2）1、审核分公司会计凭证和上报的财务报表，确认财务报表真实、完整和准确；2、审核总公司，子公司会计凭证并按会计制度要求编制单体公司、集团的合并报表、工作底稿和合并明细；3、负责公司的销售核算、采购核算、税务会计、费用管理等工作；4、监督并指导各职能会计同公司所有往来单位及个人进行对帐工作；5、根据国家税法及相关法律法规，统一筹划公司总部及下属机构纳税工作，优化税务策略；6、对会计人员进行业务指导和培训；建立并优化会计岗位绩效考核管理制度，考核对下属员工的绩效；7、负责对外数据的出具，对接外部审计提供审计资料等；8、协助财务总监建立和完善会计核算制度、完成整体税务筹划；协助建立健全集团子公司，分公司财务核算体系。
9、维护和管理公司财务信息系统,以保证正常运转;管理重要会计档案和资料；优化会计核算系统和IT化建设，提高管理效率和会计核算管理水平；10、领导交办的其他工作。
会计核算岗位职责内容范本（3篇）
会计核算岗位职责内容范本一、岗位职责1. 负责公司日常财务会计核算工作，制定会计准则，建立财务报表档案，确保会计记录的准确性和及时性。
2. 完成财务凭证的审核、录入，确保凭证的准确性和完整性。
3. 确保会计处理的合规性，按照国家法律法规和财务制度的要求执行会计核算工作。
4. 核算公司经济业务、收入、支出、应收账款、应付账款等各项会计科目，编制相应的财务报表和报表附注。
5. 负责编制月度财务报告，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，并对财务报表进行分析和解释，提供财务分析意见。
6. 负责编制年度财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，完成审计工作，协助审计师核对财务报表。
7. 执行税务申报工作，包括增值税、所得税、企业所得税等税收报表的编制和申报工作。
8. 监督和管理固定资产的登记、清查、评估、报废等工作，确保固定资产登记准确、评估合理，计提折旧符合规定。
9. 负责财务数据的归档和保存，建立财务档案管理制度，确保财务数据的安全和完整性。
10. 协助完成外部审计工作，配合审计师的审计工作。
11. 对公司会计制度、财务管理办法进行修订和完善，提出财务管理改进意见。
12. 完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求1. 本科及以上学历，会计或财务管理等相关专业。
2. 具备扎实的财务、会计基础知识，熟悉国家财务会计准则和税法相关法规。
3. 具有3年或以上的会计核算经验，熟悉公司财务核算流程和报表编制。
4. 熟练使用财务软件，熟悉Excel等办公软件。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门良好协作。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。
7. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境和要求。
8. 具备高度的诚信和保密意识，能够保守财务信息。
三、工作绩效指标1. 会计准确性：准确无误地完成每日凭证审核和录入工作，确保财务数据的准确性。
2. 财务报表及时性：按要求及时编制并报送月度和年度财务报表。
费用核算会计岗位职责（4篇）
费用核算会计岗位职责是负责对企业的费用进行核算和管理的会计岗位。
费用核算是指对企业各项费用进行登记、分类、核算、分析和控制的过程，以实现费用的合理支出和成本的控制，从而提高企业的盈利能力和竞争力。
费用核算会计岗位职责主要包括以下几个方面。
一、费用登记和分类1、根据企业的费用支出凭证（包括发票、凭证等）进行费用的登记；2、对不同的费用项目进行分类，包括人工费用、材料费用、能源费用、租赁费用、差旅费用等；3、编制费用支出凭证，保证费用的准确登记和核算；二、费用核算和分析1、根据费用分类编制费用明细账，按照科目进行核算，确保费用明细账的准确和及时；2、定期进行费用统计和分析，掌握企业各项费用的情况，识别费用的变化和趋势，为企业的经营决策提供经济数据支持；3、对费用的成本占比进行分析，识别费用的控制空间和优化方向，提出相应的建议和措施；三、费用预算和控制1、参与编制费用预算，根据企业的经营计划和发展目标，合理划定费用的预算额度；2、对费用预算的执行进行监控和控制，及时发现偏差和问题，提出调整措施；3、与各部门进行沟通和协调，促进费用的合理支出和资源的协调利用；四、费用管理和优化1、建立和完善费用管理制度和流程，规范费用核算和管理的程序和方法；2、对费用的结构和性质进行分析和评估，识别费用的管理难点和问题，提出改进措施；3、参与费用管理项目和措施的实施，监督和评估效果，推动费用管理的优化和提升；五、内部控制和风险防范1、建立和完善费用核算的内部控制制度，确保费用登记和核算的准确性和可靠性；2、识别和评估费用核算中存在的风险和问题，提出风险预警和防范措施；3、与内部审计等部门进行配合和合作，加强对费用核算的监督和审计，提高费用核算的透明度和可信度；六、法规遵守和业务支持1、熟悉和掌握财会相关法律法规，保证费用核算的合法性和规范性；2、及时了解和掌握业务的变化和发展，为费用核算和管理提供业务支持和指导；3、与相关部门进行沟通和协调，共同解决费用核算中的问题和矛盾。
2024年工资核算会计岗位职责（2篇）
2024年工资核算会计岗位职责____年工资核算会计岗位的主要职责涵盖以下方面：1. 工资核算与计算：负责精确核算与计算员工工资，包括基本工资、奖金、加班工资、津贴等，确保所有核算均遵循公司政策及法律法规要求。
2. 工资薪金发放：负责按照既定薪资发放周期生成工资表，并通过银行转账或现金形式准确、保密地发放员工工资。
3. 税前扣款与代扣代缴：负责精确计算并扣除员工税前应缴的个人所得税、社保费、住房公积金等，同时确保相关费用的合法代扣代缴。
4. 工资变动管理：负责处理员工工资变动的相关事宜，包括新员工入职薪资确认、晋升、调薪等工资调整，以及员工离职、退休、解聘等情况的工资结算。
5. 工资报表与分析：负责编制工资报表和相关统计报表，对工资数据进行深入分析，为管理层和相关部门提供决策支持，以助于工资成本控制和绩效评估。
6. 劳动合同管理：根据员工劳动合同内容，核算与发放员工工资，确保工资核算与合同内容一致，有效预防工资合同中的潜在问题，维护员工权益。
7. 就业补贴管理：负责核算与计算公司为员工提供的各类就业补贴，如通勤补贴、餐补、年终奖等，确保补贴项目的准确发放与管理。
8. 劳动关系处理：负责处理与员工工资相关的劳动关系问题，包括但不限于加班费纠纷、工资差错、调薪争议等，通过有效沟通与协商，妥善解决问题，维护良好的劳动关系。
9. 相关政策执行：深入了解并严格执行国家和地方相关劳动法规、税收法规、社会保障政策等，确保工资核算工作的合法性，并根据政策变化及时调整工资核算流程。
10. 相关报表填报：负责准确填写与工资核算相关的报表，如年度个人所得税报表、社保、公积金报表等，并按时提交。
请注意，上述职责可能因公司规模、行业特点和政策要求等因素而有所差异。
2024年工资核算会计岗位职责（二）工资核算是会计岗位中至关重要的职责，该岗位承担着公司工资发放、社会保险缴纳以及个税扣缴等核心任务。
以下是对工资核算会计岗位职责及相关工作流程的详细阐述。
会计核算人员岗位职责八篇
会计核算人员岗位职责八篇第1篇：会计核算人员岗位职责会计核算人员岗位职责一.负责会计凭证的编制和装订，款项和有关证券的收付。
二.负责财物的收发、增减和使用，债务债权的发生和结算。
三.负责资金的增减和收支，对收入、成本、费用进行计算。
四.根据会计资料、日汇报表登记总账、财务成果的计算和分配。
五.负责对单位各项费用开支的审核，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正和补充。
六.根据单位的运转情况，编制会计月报、财务指标月报、会计年报和会计年度决算。
七.做好单位资产管理和社会保障等有关财务工作。
八.负责办理单位与所需银行的资金往来工作。
九、负责单位税费的计算和申报工作。
十、负责单位各项结算和清理工作，对单位所使用的备用金、暂付款、账款结算、外汇账款结算、应缴税金等账户及时进行清理。
十一.年度终了对会计账簿整理、装订整齐、编号归档。
十二.对各种会计报表整理装订成册，妥善保管，对银行对账单及未达帐调整表定期整理装订成册。
十三.提供单位所需的有关会计资料，并对所提供的会计资料的准确性负责。
第2篇：会计核算中心人员岗位职责威宁县会计核算中心政府核算部人员岗位职责一.***：中共党员，核算部主任，全面负责和管理本部室工作和自身核算单位的核算业务；负责单位月用款计划和授权支付的审核工作；组织部室人员学习和研讨专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提升政策水平和业务技能；负责自身核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入等核算工作；领导交办的其他工作。
二.***：中共党员，核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作三.***：核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作四.***：中共党员，核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作五.***：中共党员，核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作六.***：核算会计，负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作服务承诺：1.认真学习党和国家的有关方针、政策、法令、制度，刻苦钻研业务，贯彻执行财经制度，维护财经纪律，努力做好本职工作。
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篇一：税务核算会计岗位职责 税务核算会计岗位职责 税务核算会计的岗位职责是负责本企业营业收入的统计、核算与分析，根据实际收入办理纳税业务等工作，具体如图10-3所示。 篇二：财务人员岗位职责范文大全 财务人员岗位职责 文章作者：文章加入时间：2020年11月18日15:20 财务总监岗位职责 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 制定和管理税收政策方案及程序。 3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。 5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。 主办会计岗位职责 1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2 月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。 核算会计岗位职责 1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。 2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。 3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。 4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。 5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。 6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。 7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 3 作，就职责范围问题提出工作建议。 9、完成财务部部长临时交办的其他任务。 成本会计岗位职责 1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。 2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。 3、当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。 4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。 5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。 6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 7、完成财务部部长临时交办的其他任务。 篇三：往来会计岗位职责 应付及预付款项会计岗位职责 1、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法 2、办理应付及预付款项的结算 3、负责应付及预付款项的核算工作 4、定期进行应付及预付款项的对账 5、分析应付款项的账龄及偿还情况 应收帐款会计岗位职责 工作要求： 对销售合同执行情况进行跟踪管理，对每个客户的往来建立台帐管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项。 主要工作内容： 一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。 二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 4 三、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。 四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。 五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门 主管领导汇报。 六、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门主管领导。 七、负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。 八、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。 九、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。 十、完成领导交办的其他工作。 会计科目：应收帐款、预收帐款、工程结算、坏帐准备 其他应收款、其他应付款.应收帐款、应付帐款、预收帐款、预付帐款都是往来科目 供应往来账：两个账户是“应付账款”和“预付账款”，如“应付账款”贷方余额是负债，如果借方余额是属于预付账款了，则是债权。预付账款借方余额是资产，如果是贷方余额，性质变了，成了应付账款，是负债，所以往来账是双重性质的账户。 销售往来账，两个账户是“应收账款”和“预收账款”“应收账款”的借方余额是资产，如果是贷方余额，性质变了，成了预收账款，是负债。预收账款也是有相同的道理。 其他方面的是“其他应收款”和“其他应付款” 要注意它们是成对的。 应收账款出现贷方科目，应付账款出现借方科目” 是不是没设置预收、预付科目，出现借贷方应该很正常 先确认实际应收应付金额，然后根据实际来调整，而不是总想着如何调平 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 5 往来会计工作内容 往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务，一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“其他应收账款”、“其他应付款”的核算。这些账务的基本要求是： 1、建立往来客户明细科目； 2、确定客户明细账的设置原则：例如，同一客户的应收、应付，你是分开科目核算，还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好，但也有放在一起的，要根据你单位业务 具体情况定； 3、要掌握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容，确定各科目核算内容，一般本单位销售货款在应收款中核算，原材料款在应付中核算； 4、要勤与客户对账，要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通情况； 5、要善于“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务服务； 6、财务内要做好上下道工序的沟通，有时内部会有差错发生的 往来会计的工作内容——应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算，这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务，如果有必要,还会和对方单位对账，来核实双方业务的发生记录是否一致。 具体内容： 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分 录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 6 做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（ 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。 4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。 （关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字） 5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类 6、注意问题： a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。 b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。 如何巧对应付账款和往来帐 应付账款是企业应支付但尚未支付的手续费和佣金。往来账是公司与供应商和客户之间的贸易往来，记录公司应付供应商多少款，应收客户多少款的账目。企业与往来单位核对账项，主要是针对会计单位的债权债务与相关单位进行核对，验证双方记录是否相符。财务人员掌握对账技巧，便可以提高对账工作的效率。慧运网结合多年的经验总结的一下几种应付账款和往来账款的对账技巧： 一、应付账款对账技巧 在对账前，财务部门会计对供应商提供的对账资料应进行初步审核，不满足条件的对账资料应要求供应商补充完善。首先审核对账手续，是否经过有权人士的签批，其次审核如下内容：