建设和谐班子 发挥核心作用

建设和谐班子发挥核心作用樊川镇党委副书记赵相平加入时间：2006-11-7 17:12:55 阅读：2056党委班子的和谐是一个地方事业成败的基础。

如何建设一个和谐的班子，凝心聚力，加快发展，是每个党委班子换届后面临的一个重要课题。

作为党委班子成员，我认为建设和谐班子应该在以下三个方面下功夫：一、要在提高班子成员素质上下功夫领导班子要和谐，班子成员的思想政治素质是前提。

一个好的集体，需要有一个共同的理想和奋斗目标，同时需要每个成员具备相应的、良好的素质。

1、强学习。

学习可以提高人的素质和思想境界，可以统一一班人的思想和认识，在同一事物面前产生共鸣和共识，从而达到同心、同步，这是班子和谐的基础。

现在有些班子成员每天工作繁忙，抽不出更多的时间学习，尤其很难坐下来集中学习这也是事实，可我觉得关键还是有个认识问题。

先进性教育期间，我们工作不可谓不忙，但确实看了不少书，记了不少笔记，也搞了很多集中的学习，都写了心得体会和党性分析，这说明只要挤，时间还是有的。

同时对于走上领导岗位，肩负一定责任的我们来讲，学习不是个人好恶问题，而是一种政治责任。

我们的思想境界、宗旨信念、创新意识、知识学识，甚至言谈举止，都会在周围的和所涉及的工作领域产生正面的或者负面的影响，都会与班子建设和整体形象息息相关，都会关系到事业的发展与成败。

2、讲人品。

人品好的人相互合作容易产生共鸣共识，容易互谅互让，这可以说是班子和谐的前提。

新建樊川镇的领导班子成员来自原来的四个乡镇，而且书记和我都是外调干部，大家在为人处事上往往都有自己的原则或者是习惯。

但作为班子成员有些共性的原则都是应当坚持的，如要坦诚大度、心胸开阔，不自私自利，不斤斤计较；遇事能够多商量、多通气、换位思考，同志之间能够多一些理解和支持，多一些宽容和体谅；能尊重别人，听得进话、容得下事，善于团结同志，包括反对过自己、与自己意见不同的同志一道工作等。

其实细想起来，大家走到一起工作真的就是缘分，为了工作光明磊落，坦诚相见，谁对听谁的，谁做得好支持谁，这样很多事情就简单得多了，班子和谐的思想政治基础也就牢固了。

3、重团结。

班子团结与否，直接影响一个乡镇的和谐与稳定。

班子内部不团结，和谐更无从谈起。

我想作为副书记要大事讲原则，小事讲风格，思想上多与书记相互沟通，争取书记对自己开展工作的支持。

工作上相互补台，积极配合书记，劲儿往一处使。

同时讲团结并不是不要批评，你好我也好，有问题、有缺点也不说，维持表面上的一团和气，而要通过适当的方式与班子成员间开展思想的交流，达到增进团结的目的。

二、要在谋求加快发展上下功夫和谐不是只求一时安稳，而是追求更高层次上的科学发展。

就樊川而言，建设和谐班子重要的是把加快乡镇经济和各项事业的发展，作为建设和谐班子的重要内容。

1、解放思想加快发展。

今年来，樊川发展的成绩说明，思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。

正是由于我们一次次的大学习、大讨论、大解放活动，开阔了我们的视野，理清了我们的思路，不断推动樊川经济社会事业的新跨越。

同样樊川未来的发展，仍维系于思想大解放。

因此，班子成员要继续高扬思想解放的大旗，时刻牢记“五个一”，发展是第一要务、工业是第一方略、项目是第一关键、招商是第一抓手、服务是第一责任，以全新的理念引领发展，以全新的思路推进发展，用发展的成果统一思想，凝聚人心，造福人民。

2、抢抓机遇加快发展。

经过近几年来的辛勤努力，我们从无到有、从小到大建立起了我镇工业集中区，近期又多方筹措资金，大修改造了真三路、樊川集镇和永安集镇的街道，基础设施不断完善，投资环境不断优化，已经开始搭建起工业立镇的初步框架，具备了加快发展的条件，同时安大路的建设又打通了多年制约我镇发展的瓶颈，而且搞建设、谋发展也已成为全体班子成员的共识。

当前，我们正处于发展的关键时期，面临着诸多千载难逢、前所未有的发展良机。

我们这一届党委更要抢抓机遇，乘势而上，把发展的机遇化为发展的动力，把发展的动力化为发展的优势，把发展的优势化为新的增长点。

3、破解难题加快发展。

困难无时不在，无处不在。

能否战胜困难，关键取决于我们领导班子对困难的态度以及所采取的措施。

今年以来，由于我们党政一班人把压力化为动力，把困难作为磨练，加快了7.7平方公里科技产业园的建设，同时认真分析樊川的区位优势、锌产业特色和资源条件，又在安大路边规划了220亩的锌业产业园，目前已有2家企业入园，年底前力争10家企业入园。

知难而进，创新思路，奋力拼搏，进一步加大招商引资、调整产业结构、合理利用优势的力度，到十月份完成了全年工业经济指标，取得了令人瞩目的成绩。

实践证明，只要我们发扬千方百计谋发展的精神，就一定能够找到破解难题的办法，从而保持加快发展的好势头，创造捷足先登的新优势，能够在困境中求崛起。

三、要在完善工作机制上下功夫建设和谐领导班子，健全制度、完善机制是保证。

在日常工作中正确处理领导班子内部关系的途径有多种，但根本途径是建立健全制度和不折不扣地执行制度，在完善工作机制上下功夫。

1、坚持党的集体领导制度。

我们要切实按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善领导班子议事和决策机制，避免盲目决策和草率决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其事。

只有有效地坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，才能营造出一种“既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面”。

这也是我们今天建设和谐领导班子、构建和谐社会所必须遵循的。

2、用好民主生活会制度。

人无完人，自身的不足，有时自己难以发现，这就需要班子同志及时指出。

但在领导班子民主生活会上，自我批评往往还容易一些，相互批评，真的触动别人的痛处批评往往就不那么容易了。

而要实现真正地团结与和谐，真诚的、触及灵魂的、管用的批评和自我批评是不可少的。

也就是说，必须运用批评与自我批评的武器来提高班子解决自身问题的能力。

当然，批评还是要讲究方法，一是一定要坚持原则，对违规的事情必须要纠正；二是要讲究方式方法，批评时要尊重他人人格，要真心实意地从爱护他人出发。

如果做到了这一点，我想，批评并不影响团结，相反会促进关系的融洽，达到真正的和谐。

3、强化监督公开制度。

很大程度上监督要靠制度规范，要靠被监督者的自觉。

班子成员尤其要自觉地提高自律意识，养成在“阳光”下、在众人监督之下行使权力的习惯。

特别要通过进一步健全书记碰头会、党委会、党政联席会、专题办公会等制度，完善政务公开、财务公开、情况通报、问题反馈等制度，强化监督制约机制。

使班子成员乃至机关干部都拥有知情权、参与权、监督权。

这样就能更好地激发大家的积极性、创造性和责任心，有利于形成统一的认识和统一的意志，使领导班子更加团结，更加富有战斗力。

建设一个和谐惠民，让组织放心、令群众满意的好的领导班子，是我们的共同愿望和重要责任。

我们将切实在提高素质、带领发展、完善制度上下功夫，努力提高建设和谐领导班子的能力，为实现我镇构建和谐社会的总体目标发挥核心作用。

弘扬创新精神提升发展能力樊川镇党委书记张小辉加入时间：2006-10-18 15:52:21 阅读：1777 乡镇党委既是发展农村经济、维护社会稳定的直接指挥者，又是把党在农村的各项政策贯彻到位、落到实处的直接责任者。

党委领导班子领导创新发展的能力如何，直接关系一个地区的改革、发展、稳定的成效。

针对樊川的实际，我认为新的党委班子建设的关键是要从创新理念、创新方法、创新形象入手，切实提高加快发展的能力。

一、解放思想、创新理念，打造一个想干事的班子解放思想思路宽，解放思想办法活，解放思想发展快，解放思想百姓富。

樊川镇要从困境中率先崛起，新一届党委班子解放思想的速度和针对性至关重要。

一要在统一认识中凝聚合力。

应该说樊川新一届党委班子是团结的，有战斗力的，但在班子中也有一些同志因年龄问题，有“船到码头车到站”的思想，还有些同志因为工作分工的原因，产生了这样那样的想法。

针对这些问题，作为班长，我主动与班子成员进行沟通，对无关大局的问题，尽量尊重同志，但对原则性问题，则从事业、全局和团结的角度出发，进行必要的思想交锋。

通过过细的思想工作，统一了大家的思想认识，提升班子的战斗力，形成一个地区发展的合力。

二要在解放思想中挖掘潜力。

针对班子里不同程度存在的因循守旧、思想僵化、不思进取的问题，我们把解放思想作为加快发展的先导。

上半年组织去兴化的戴南、张郭等地考察。

考察中，大家亲身感受到戴南、张郭人思想解放程度之高、干事魄力之大、发展势头之猛，受到了极大的震撼。

回来后，我们又开展了思想解放的大讨论，分口布置调研课题，进一步联系实际，深入讨论，从而激发了班子成员投身发展的热情，也使班子成员加快发展的潜力得到充分的挖掘。

三要在创新思维中激发活力。

实践证明，有些事情一时“做不到”，往往是受基础条件等制约，而如果“想不到”，那就会全局受损、全盘皆输。

作为“一把手”，必须把一个地区思想、思维带到前沿阵地，以大思维谋求大手笔，以大思路谋求大发展。

特别是当前在我们强势推进大招商、大开发、大建设的过程中，遇到矛盾交织的紧要关头、遇到困难重重的关键时候、遇到瓶颈制约的艰难时期，更是要求我们的领导班子创新思维，站在发展的前沿，让一切有利于富民强镇的新鲜思想更加活跃起来，智慧力量更加迸发出来，推进经济的大发展、社会大的进步。

二、勇于突破、创新方法，打造一个能干事的班子打造一个能干事的班子，首要的任务就是要加快地方经济的发展。

发展不但要解放思想，创新思维，而且要有突破的创新举措。

只有常思突破、大胆突破，才会有追赶式的发展成果、跨越式的发展业绩。

首先要常怀忧患之心思发展。

当前经济社会发展，标兵层出不穷，越来越多；追兵穷追不舍，越逼越紧。

稍有半点懈怠、半丝马虎、半刻停歇、半片犹豫，就会一落千丈、失之千里，就会陷入“快益快、慢益慢”的被动境地。

我镇这几年的落后，很大程度上受到交通的制约，安大公路的建设为我镇的发展提供十分难得的历史机遇。

我们以此为契机，在班子内部充分讨论，互相交心，达成共识，要加快发展，就必须打造新的交通优势。

目前我们正在建设改造真三路、邵吴线镇区外环段和迎宾大道二期工程等，同时将做好车樊线、江海高速的衔接规划，构思了大交通的创新理念。

其次要常立进取之心抓发展。

发展不但要有危机感，而且要有进取心。

领导班子是一个地区发展的“火车头”，班子成员越是在艰难的情况下，越是要敢于负重，顶住压力。

今年以来，我们坚持“三位一体”、集中区建设不动摇，规划集中区总面积达7.7平方公里。

针对我们工业集中区建设中遇到的这样、那样的困难和问题，我们党委一班人认为抓集中区建设就是抓新一轮发展机遇，就是在更高层次上实现加快发展。

为此，我们举全镇之力，克服困难，扎实有效地推动了集中区建设的大发展。