青年安全生产示范岗申报材料30141

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全国青年安全生产示范岗申报材料

全国青年安全生产示范岗申报材料

附件2:

全国青年安全生产示范岗申报表

注:本表一式两份

附页

全国青年安全生产示范岗申报材料

一、分部简介

****集团****有限公司**部****现场分部整条生产线共由****组成。现场分部现有职工##人,35周岁以下##人,占总人数##%,其中本科##人,大专##人,助理工程师##人,高级技师##人,技师##人,人员素质高,员工队伍年轻富有活力。自2009年以来,****现场分部在**部党委、团委的领导和支持下, 扎实有效地开展“青年安全生产示范岗”活动,以“青春建功中国梦——青安岗在行动”为主题,积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,重点抓好“五个到位”,在日常工作中时时注意,事事注意,收到明显的效果。

****现场分部2014-2015年无人身伤亡、质量、设备等重大事故;安全操作达标率100%,资产安全完好率100%。2014年至今,累计进行安全培训##次,培训####多人次,确保了现场分部没有出现任何安全事故。安全工作日检查,月通报,月总结。2014至今共发现安全隐患##起,全部整改完

毕。

二、创建规划

结合共青团中央办公厅、国家安全监管总局办公厅相关文件,围绕创建全国青年安全生产示范岗的总体目标,****现场分部对形成适合自身的《2015年全国青年安全生产示范岗创建目标及创建规划》。为组织好创建活动,****现场分部精心组织制定计划,充分发挥团组织的先锋引领作用,成立了以团支部书记、现场分部长为示范岗负责人,一线青年员工为成员的“青安岗”创建活动小组。依据创建规划中安全工作目标的要求,现场分部首先围绕安全生产进行了工作部署,确定了全年“重伤和工亡事故为零,杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故、重大交通责任事故、重大危险化学品事故”的安全工作目标,就安全员、班组长、班组安全委员等岗位的安全职责进行了重新的梳理、责任划分。

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

第一篇:青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

——综合传动事业部钳工一班

综合传动事业部钳工一班是一个团结奋进、充满活力、积极向上的青年集体。全班组共9人,其中党员XX人,团员XX人,35岁以下青年占职工人数67%,89%以上有大中专学历。创建青年安全示范岗主要负责人——高级技师李烨年仅34周岁。在创建“青年安全示范岗”活动中,综合传动事业部钳工一班提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创“青年安全示范岗”为目标,不断探索、不断实践、不断创新。

一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理

综合传动事业部钳工一班围绕安全生产,稳定发展的主线,结合“安全标准化”活动,加强班组现场“5S”管理,不仅加强了员工的安全意识,同时提高了现场生产效率。同时,细化了各岗位的分工,明确了岗位职责,通过“谁主管,谁负责”的原则从零件领取、部件装配、现场管理等多个方面进行分工,提高了装配效率。

班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。在“安全生产月”等主题活动中,积极引导青年职工认真学习安全生产知识,强化青年职工的安全生产意识,真正做到了安全无事故。

二、加强学习型班组建设,提高专业技术服务水平

综合传动事业部钳工一班针对青工多,接受能力强等特点,积极加强技术及安全教育培训,努力提高班组成员装配技能,思想政治觉悟、理论文化水平等。对于装配过程中出现的质量问题,班组积极进行质量改善,并通过改善来不断降低班组的废品率。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,保证质量的同时让员工的收入得到提高,从而提高了员工的工作积极性与质量责任心。同时,充分利用自身的资源和平台,培养员工岗位成才技师比武,鼓励青工挑重

企业青年安全示范岗的申报材料

企业青年安全示范岗的申报材料

企业青年安全示范岗的申报材料

尊敬的评委,我代表XXX企业青年团队申报安全示范岗,为了

让我们的企业更加安全,我们在安全管理上做了不断的努力和创新,现在我们已经在安全管理方面取得了较好的成绩,我们认为我们的

实践可以为其他企业供给参考和帮忙。

一、安全管理理念

我们认为安全管理是企业管理的核心之一,安全是第一生产力,因此我们一直把安全放在企业管理的首要位置,认真实行“安全第一”的理念,积极推行安全文化,让其成为企业的紧要构成部分,

形成全员参加、全员管理、全员安全的氛围。

二、领导重视与支持

我们的企业领导特别重视安全管理工作,高度重视青年员工的

安全教育,时常召开安全会议,强调安全生产工作,并向全部员工

明确了安全的紧要性与必要性,切实把抓好安全和稳定生产排在企

业管理紧要工作的首位。

三、规章制度健全

在我们的企业中,建立并健全了一系列安全规章制度,包括安

全管理体系文件、操作规程、事故处理制度、应急预案等,完善了

相关的制度,对全体员工进行安全培训,并建立了以安全培训为重

要内容的安全教育基地,让全部员工都能够深入了解企业安全制度

和规章。

四、技术手段科学

在技术手段上,我们积极引进先进的安全生产技术与设备,不

断升级设施设备,并且配备了灭火器、防毒面具、安全鞋等一系列

安全用品,保障员工在生产过程中的安全,通过先进的技术和设施

来实现“事先防范、事中干预、事后处理”的安全管理原则。

五、发挥青年人的作用

我们青年工作团队在安全管理中发挥侧紧要的作用,我们认为,在员工中发挥青年人的气力,让他们参加到安全管理中来,可以形

成群众气力,提高管理效率。青年工作团队通过不断学习、实践,

全国青年安全生产示范岗申报材料

全国青年安全生产示范岗申报材料

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附件2:

全国青年安全生产示范岗申报表

申报单位名称(单位全称)****集团***有限公司

*****

职工人数##人35岁以下青年数##人联系电话##- ##

通讯地址************* 邮编######

主要事迹和团的工作情况︵可附页︶

****集团****有限公司**部****现场分部在创建全国青年安全生产示范岗活动中,围绕“安全第一、预防为主”的方针,结合实际,扎实推进创建活动的开展,把创建青年安全生产示范岗活动作为凝聚青年、带领青年、团结青年的一面旗帜。

学习创建全国青年安全生产示范岗的相关文件,围绕“青春建功中国梦,青安岗在行动”的创建主题,****现场分部在固化已有管理经验和成果的基础上,积极开展了大量富有成效的创建工作,取得了良好的效果,实现连续两年全年无人身伤亡、质量、设备等重大事故,安全操作达标率100%,资产安全完好率100%。(详见附页)

业意见(盖章)年月日

省级团委和安全监

(团委盖章)(安全监管部门盖章)

年月日

全国青年安全生产示范岗创

(共青团中央城市青年工作部盖章)(国家安全监管总局宣传教育办公

室盖章)

年月日

注:本表一式两份

附页

全国青年安全生产示范岗申报材料

一、分部简介

****集团****有限公司**部****现场分部整条生产线共由****组成。现场分部现有职工##人,35周岁以下##人,占总人数##%,其中本科##人,大专##人,助理工程师##人,高级技师##人,技师##人,人员素质高,员工队伍年轻富有活力。自2009年以来,****现场分部在**部党委、团委的领导和支持下, 扎实有效地开展“青年安全生产示范岗”活动,以“青春建功中国梦——青安岗在行动”为主题,积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,重点抓好“五个到位”,在日常工作中时时注意,事事注意,收到明显的效果。

青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】

青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】

青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。以下是作者收集整理的青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

青年安全生产示范岗事迹材料1

—学习#同志先进事迹“勤勤恳恳、任劳任怨”、“做事不托泥带水、乐于助人”、“老实能干,属于老黄牛类型的人”,这是单位职工对#同志的评价。走进他的办公室可以看到很醒目的八个字“真诚待人,实事求是”,很简单的八个字,却是鞭策他前行的动力,他以良好的工作作风和高尚的道德情操影响着我们每一个人,也感动着我们每一个人。

#同志1981年参加工作,开始的工作是在工地上做混凝土拌合工,1992年调去仓库管理设备,某年任制修厂副厂长,某年#加入中国共产党,至今仍工作在一线岗位上。工作期间,他一直本着“任劳任怨,勤勤恳恳”的工作原则,荣誉面前不骄傲,困难面前不低头,30年的时间,他用一种脚踏实地的先进形象示人,在这个平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。一身工装打扮,除了质朴和庄重,和别的同志相比,看不出有什么特别之处,但就是这样普通的一个人,却像一面镜子,在工作和生活中映照着我们每一个人。#同志自07年任制修厂副厂长以来,就以厂为家,默默奉献,刻苦钻研各种专业知识,在做好本职工作的同时,自学各类机械的操作技能,现在已经熟练掌握挖掘机、叉车等机械的操作方法和技巧,对待工作只要能亲自上阵的,绝不假手于他人。一直以来,他都以一个中国共产党员的标准来要求自己,某年汶川地震的时候,#同志还不是党员,但他却主动缴纳特殊党费,为汶川重建贡献自己的一份力量。某年加入中国共产党后,更是严格要求自己,在岗位上当好车马兵,危险时刻冲在前,充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。

青年安全生产示范岗

青年安全生产示范岗

青年安全生产示范岗

青年安全生产示范岗

安全生产是企业和社会发展的重要保障,也是每个青年岗位上的基本要求。作为青年安全生产示范岗,我们要以身作则、引领榜样,努力营造一个安全、稳定的工作环境,为企业和团队的发展提供坚实的保障。

首先,作为青年安全生产示范岗,我们要牢记安全生产的重要性。安全是生命的前提,是每个人应尽的责任。我们要深入学习和贯彻国家、地方的相关安全生产法律法规,严格遵守公司的安全生产制度和操作规程,增强安全意识,时刻把安全放在首位。

其次,我们要加强自身的安全教育和技能培训。只有具备一定的安全知识和技能,我们才能更好地应对各种安全隐患,并能及时做出正确的处理与反应。因此,我们要加强自我学习,积极参加公司组织的各类安全培训,提高自身的安全生产水平。

再次,我们要时刻关注工作岗位上的安全隐患,发现问题及时报告上级,做到安全隐患零容忍。无论是设备设施的损坏还是工作交接中的安全问题,我们都要勇于发声,及时报告,切实保障自己和他人的安全。同时,我们也要积极参与安全检查,倡导安全文明的工作态度,通过不断改进工作流程和措施,来降低事故发生的风险。

最后,我们要树立良好的安全生产意识和责任心。青年人是企

业的未来,我们要时刻保持高度的警惕和自律,自觉遵守安全规定,严格按照操作程序进行工作。我们要从小事做起,从自己做起,通过行为示范和言传身教,引导他人树立安全生产意识,共同维护企业和社会的安全稳定。

总之,作为青年安全生产示范岗,我们要牢记安全生产的重要性,加强安全知识的学习和技能的培训,时刻关注工作岗位上的安全隐患,树立良好的安全生产意识和责任心。希望每个青年都能成为一个安全生产的守护者,为企业和社会的发展做出积极的贡献。

申报“青年安全示范岗”事迹材料【精品范文】

申报“青年安全示范岗”事迹材料【精品范文】

申报“青年安全示范岗”事迹材料

申报“青年安全示范岗”事迹材料

xx推广部是一支作风硬朗,技术全面,团结向上的技术服务班组。主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作,钻井井眼轨迹质量检测工作,新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作,以及对外承担相关技术服务工作。现有技术人员x名,其中党员x名,预备党员x名,团员x名;35周岁及以下技术人员有x名,占总人数的87.5%,全室平均年龄29岁,均具备大专以上学历。创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁,这是一个充满朝气,富有活力的青年集体。在创建“青年安全示范岗”活动中,技术推广部提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创局级“青年安全示范岗”为目标,严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则(试行)》的要求,不断探索、不断实践、不断创新。回顾创建历程,我们的做法是:

一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理

技术推广部形成了以室主任xx同志为中心的组织核心,建

立了三个职能小组,即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。细化了各岗位的分工,明确了岗位职责。并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。提高了服务效率。

此外,技术推广部还针对技术服务的要点起草并实施了《井眼轨迹检测现场技术服务安全管理规定》,进一步规范了井眼轨迹检测现场技术服务,确保人身、仪器设备和财产安全。该班组严格按照规定提出的要求,定期开展井眼轨迹检测过程中现场突发事件的应急处置演练;建立健全井眼轨迹检测技术服务台帐,确保资料齐全和安全保管。该制度的建立,让现场安全技术服务有据可循。

申报青年安全示范岗事迹材料

申报青年安全示范岗事迹材料

申报青年安全示范岗事迹材料

尊敬的评审委员会:

我自愿报名申报青年安全示范岗位,并向评审委员会提交我的事迹材料。以下是我在岗位上的工作表现和成就:

1. 严格执行安全操作规程:作为青年安全示范岗位的代表,我时刻以严谨的态度执行安全操作规程。无论在工作中还是生活中,我都时刻牢记安全第一的原则,并通过自己的实际行动来影响身边的同事和朋友。

2. 积极参与安全培训:我积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动。通过这些培训,我不仅提高了自身的安全意识和技能,还能将所学知识传递给其他同事,帮助他们提高安全意识并减少事故发生的可能性。

3. 工作中注意隐患排查和消除:我时刻保持警觉,经常进行工作场所的隐患排查,并及时采取措施消除隐患。通过我自身的努力,我们工作场所的安全环境得到了有效提升,并减少了事故的发生。

4. 组织安全宣传活动:我组织了一系列的安全宣传活动,旨在提高员工对安全问题的重视程度。我利用公司内部通讯工具、悬挂安全标语等多种方式宣传安全知识,并定期组织安全主题的培训讲座,以加强员工的安全意识。

5. 积极参与事故调查和防范:当发生安全事故时,我积极参与事故调查工作,找出事故发生的原因和教训,并提出相应的防范措施。通过对事故的调查和分析,我积累了丰富的经验,并在工作中积极推行防范措施,减少类似事故的发生。

总之,作为一名年轻的安全示范岗,我时刻以身作则,努力营造一个安全、健康的工作环境,希望能够通过我的努力为青年安全事业做出贡献。希望评审委员会能够认可我的工作表现,给予我这次申报青年安全示范岗位的机会。

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

申请材料如下:

1. 个人简历:包括姓名、年龄、学历、工作经历等基本信息。

2. 相关证书和资格证明:如安全生产培训证书、职业健康安全管理师证书等。

3. 工作表现简述:说明个人在安全生产方面的工作经验,如曾参与的安全生产项目、

所取得的成绩等。

4. 安全生产守则承诺书:承诺在工作中始终遵守和贯彻执行相关安全生产法律法规和

规章制度。

5. 推荐信:可以是上级主管、同事或其他有关方面对个人安全生产工作的评价和认可。

6. 其他辅助材料:如获奖证书、专业论文、工作成果等,可以进一步证明个人在安全

生产领域的专业能力和贡献。

7. 身份证明:提供个人身份证明文件的复印件,如身份证、护照等。

8. 其他相关材料:根据具体申报条件和要求,可能需要提供其他相关证明材料,如安

全生产项目的评估报告、工作推荐函等。

请在申报时仔细阅读并提供申报所需的材料,确保申请的全面性和准确性。此外,还

需按照申报要求和程序进行填写和提交申报材料。

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

尊敬的相关部门领导:

我是某什么公司的一名岗位职工,现在向贵部门申报青年安全生产示范岗位。

我在公司从事某职位已有多年的工作经验,是一名经验丰富、责任心强的职工。在工作中,我始终将安全生产放在首位,严格按照公司的安全规定和操作流程进行工作,从来没有违反过安全规定。同时,我也积极参加公司组织的安全培训和演练,不断提升自己的安全意识和能力。

我深知作为一名岗位职工,在工作中的安全责任,不仅仅是为了自己的安全,更是为了团队和公司的整体安全。我时刻关注工作场所的安全问题,主动发现和排除隐患,做到事前预防、事中整改、事后总结,从而保障工作的顺利进行。

我在工作中也注重与同事之间的沟通和协作。如果发现同事存在不安全行为,我会及时提醒和劝阻,争取大家共同遵守安全规定。同时,我也会与同事一起分享安全生产的心得和经验,相互交流,共同提高安全意识。

除了工作中的安全责任,我还积极参与公司的安全管理工作。我主动加入了公司的安全小组,并担任组长。我们定期召开安全会议,分析和总结工作中的安全问题,并制定相应的整改措施。在我的带领下,我们的团队已经连续两年没有发生重大事故,为公司的安全生产做出了贡献。

作为一名青年员工,我深知安全生产对社会和企业的重要性。我将以更加积极的态度,更加严格的标准,不断加强自身安全管理和能力,争取为公司的安全示范岗位做出更大的贡献。

希望能够得到贵部门的认可和支持,谢谢!

此致

敬礼

申报人:XXX

青年安全生产示范岗事迹材料8篇

青年安全生产示范岗事迹材料8篇

青年安全生产示范岗事迹材料

青年安全生产示范岗事迹材料8篇

无论是在学校还是在社会中,大家都写过事迹材料吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的青年安全生产示范岗事迹材料,欢迎阅读与收藏。

青年安全生产示范岗事迹材料1

近年来企业党支部、团支部从实际出发,营造全员学习安全生产知识,强化安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产管理的氛围,提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的队伍的工作目标,努力形成安全工作化,工作安全化的机制,有力地促进了我厂各项工作的顺利开展。

一、加强领导,规范制度

为进一步加强全厂“安全生产示范岗”的创建,我厂成立了由厂长任组长,分管副厂长任副组长,各相关部门条线主要领导任小组成员的创建领导小组,并制定了全厂安全成产的各项规章制度,全部公布上墙。同时将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩,实行每天自查,每月班查,定期抽查的检查方式,由领导小组定期进行检查,定期召开协调会,对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰,遇到问题及时排查,及时解决。

二、强化措施,规范管理

我厂将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和工厂经济责任制中,并设立专项资金用于活动的表彰奖励。具体做到了“三个纳入”,即将创建活动纳入到单位的总体工作中;将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排;将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。同时建立联动机制,创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。将《青年安全生产示范岗考核细则》通过板报、宣传栏、工作简报等途径积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围。

青年安全生产示范岗申报材料【可编辑版】

青年安全生产示范岗申报材料【可编辑版】

青年安全生产示范岗申报材料【可编辑版】

青年安全生产示范岗申报材料

青年安全生产示范岗申报材料

兰新铁路工程为高速铁路,标准高、要求严、施工任务重,危险点较多,危险性较大,安全部门积极落实各项安全保障措施,保证了安全生产,全年未发生任何安全事故。

兰新铁路工程地处高海拔地区,气候寒冷干燥,而且工程战线长,涉及的工程项目多包括黄土隧道施工、高墩特大桥施工、高边坡路基施工,加之工程标准高,加大了安全管理的难度。每天深入到施工现场排除安全隐患,重点监控隧道施工及高处作业施工安全,全程控制火工品管理。根据铁道部的要求,落实架子队管理模式,加强对作业人员的安全教育,提高其安全意识。重点治理了反复性隐患、习惯性违章。积极落实局各项安全目标要求及施工现场安全防护量化标准。基本实现了兰新铁路工程作业场地标准化、工序标准化、操作标准化、人员配备标准化、标识标牌标准化。201X年一年,我建立的农民工培训档案这一项工作就1500多份。各项工作也得到了各级领导的好评。

一年来,我们始终坚持“以工程危险点安全管理为核心,以加强架子队建设为重点,以抓好班组安全活动为基础,对工程的项目进行安全风险分析、识别、评价、控制为主要任务”这一管理思路,强化监督检查和日常控制相结合的手段来逐步推进和完善施工现场安全管理工作。

项目部大力推动工区、架子队、作业作业负责人的三级安全管理体系,落实各级人员的安全生产责任制。通过不懈努力,在项目部形成了一个领导推动、安全员监督检查,各架子队和作业班组负责安全管控机制。对每项工程进行危险源辨识,制定预防措施和控制措施,确定重点安全控制项目,会同施工员、技术员一起编制各种专项施工方案。会同有关人员一起对施工现场进行策划,确定现场总平面布置,规划好办公区、生活区、施工现场的位置等。其中与技术部门参与编制的《薄壁空心墩无支架翻模施工工艺》在高墩施工中应用,

创建青年安全生产示范岗活动申报材料

创建青年安全生产示范岗活动申报材料

创建青年安全生产示范岗活动申报

材料

随着社会的发展,青年安全问题越来越受到人们的重视。青年是祖国的未来和希望,因此我们需要更好地保护他们的安全。为此,我们计划创建一系列青年安全生产示范岗来引导更多的年轻人注重安全生产,增强安全意识,提高安全管理水平。接下来,我们将从以下几个方面来撰写申报材料。

一、申报项目的背景和意义

随着经济的快速发展,科技飞速进步,青年安全生产问题越来越突出。年轻人的安全意识较为薄弱,他们不愿意花太多的时间和精力关注安全问题,导致安全事件频繁发生。为了呼吁更多年轻人注重安全生产,我们计划创建青年安全生产示范岗,鼓励年轻人积极参与安全生产宣传教育活动,提高安全意识和安全文化。通过为年轻人提供安全生产知识和技能培训,增强他们应对危险和突发事件的能力,减少安全事故的发生,满足人民群众对安全的需求,推动社会和谐稳定发展。

二、项目申请的内容与计划

1. 建设示范岗位

我们将在企事业单位、高校、街道、社区等公共场所建设青年安全生产示范岗位,这些岗位将着重于宣传安全知识、展

示安全技能和推广安全文化。同时,建设一批标志明显、设施先进、布局合理、功能完善的示范岗位。

2. 制定并实施培训计划

我们将制定青年安全生产人员培训计划,包括基础安全知识、安全技能、应急处理和心理援助等内容。同时,我们还将与企事业单位、高校合作,共同推进安全生产培训计划,加强安全生产的全员培训。

3. 宣传推广

接下来,我们将充分利用各种传媒渠道,进行广泛而有效的宣传推广。我们计划在各大媒体、网络平台、社交媒体上发布关于示范岗的宣传广告和安全知识文章,同时开展各种校园、社区活动和安全科普讲座,为广大市民提供专业的安全知识和技能培训。

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹材料

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹材料

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹材料

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹

材料

热工分场热控班创集团公司“青年安全生产示范岗”申报材料

一心系安全立足岗位做贡献

----XX发电有限公司热控班创建集团“青年安全生产示范岗”活动申报材料

XX发电有限公司热控班现有职工13人,其中党团员4人,大专以上学历13人;

高级工10人;

35岁以下青工13人,全班平均年龄33岁。

这是一支以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”而著称的年青集体,略阳公司技改工程#6机组自XX年1月开工建设以来,刚刚组建成立的热控班就立即投入到#6机组的建设与调试工作中去,一年多来,热控班在没有任何外援人员的情况下,班组依靠自身力量圆满优质的完成#6机热控设备的安装、调试、验收、投运等各项任务,受到陕西发电公司以及略阳公司各级领导的好评。

热控班创建集团公司“青年安全生产示范岗”活动在公司团委、炉检党支部的正确领导下,在热工团支部的密切协助下,班组全体人员对创建活动高度重视,积极参与,经过全班人员的不懈努力,XX 年实现了无异常及以上设备事故,无人身轻伤及以上事故,无设备误操作和个人差错,全年各项工作均安全、顺利的完成,安全工作总体势头良好,全年未发生一起不安全事故,达到了人身和设备事故零目标,通过创建活动,全员安全思想意识大大加强,杜绝了违章现象,圆满的实现了年初提出的安全奋斗目标,通过创建活动的蓬勃开展,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。现将创建活动总结如下:

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹材料

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹材料

XX公司青年安全生产示范岗申报材料青年安全示范岗事迹

材料

热工分场热控班创集团公司“青年安全生产示范岗”申报材料

一心系安全立足岗位做贡献

----XX发电有限公司热控班创建集团“青年安全生产示范岗”活动申报材料

XX发电有限公司热控班现有职工13人,其中党团员4人,大专以上学历13人;

高级工10人;

35岁以下青工13人,全班平均年龄33岁。

这是一支以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得住”而著称的年青集体,略阳公司技改工程#6机组自XX年1月开工建设以来,刚刚组建成立的热控班就立即投入到#6机组的建设与调试工作中去,一年多来,热控班在没有任何外援人员的情况下,班组依靠自身力量圆满优质的完成#6机热控设备的安装、调试、验收、投运等各项任务,受到陕西发电公司以及略阳公司各级领导的好评。

热控班创建集团公司“青年安全生产示范岗”活动在公司团委、炉检党支部的正确领导下,在热工团支部的密切协助下,班组全体人员对创建活动高度重视,积极参与,经过全班人员的不懈努力,XX 年实现了无异常及以上设备事故,无人身轻伤及以上事故,无设备误操作和个人差错,全年各项工作均安全、顺利的完成,安全工作总体势头良好,全年未发生一起不安全事故,达到了人身和设备事故零目标,通过创建活动,全员安全思想意识大大加强,杜绝了违章现象,圆满的实现了年初提出的安全奋斗目标,通过创建活动的蓬勃开展,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。现将创建活动总结如下:

一、认真强化班组基础管理,不断健全各种制度

申报“优秀青安岗”事迹材料

申报“优秀青安岗”事迹材料

申报“优秀青安岗”事迹材料

引言

申报者非常荣幸能有机会向各位领导推荐自己参与“优秀青安岗”的事迹。通过这份材料,我希望能够向各位领导展示我在青年安全岗位上所做出的努力和取得的成绩。作为一名热衷于保障社会安全的年轻人,我深知青年在安全工作中的重要性和责任,因此积极参与并致力于推动社会的安全事业。

个人背景

我叫XXX,目前就读于XXX大学,主修XX专业。我自幼对社会安全问题产生了浓厚的兴趣,而学业期间,我更加深入地学习安全管理理论和技术,为实践工作打下了坚实的基础。我有着丰富的理论知识和广泛的实践经验,相信能够胜任优秀青年安岗的工作。

事迹一:参与社区安全巡逻

近两年来,我积极参与社区安全巡逻工作,每周至少投入10个小时。我与其他志愿者一起,负责巡视社区内的各个区域,确保居民生活环境的安全和和谐。在巡逻过程中,我会与居民交流,宣传安全知识,增强他们的安全意识。同时,我会及时发现并报告任何潜在的安全隐患,确保在预防事故的同时,避免出现新的安全问题。

事迹二:组织安全教育活动

作为一名青年安全岗位的志愿者,我不仅致力于基层社区的工作,还积极组织和参与一些安全教育活动。例如,我带领团队前往中小学、幼儿园进行讲座,向学生们讲解各类安全知识,包括火灾、交通、网络等。此外,我还组织了社区的应急演习,教导居民如何应对各类突发事件。通过这些活动,我们能够提高社区居民的安全意识和自我保护能力。

事迹三:协助解决安全问题

在社区安全工作中,我还积极协助解决各类安全问题。面对常见的破坏公共财物、安全隐患等情况,我会及时报告并协助有关部门处理。我相信及时的反应和处理对于保障社区的安全至关重要,因此我会尽力确保问题得到迅速解决。

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青年安全生产示范岗申报材料

——综合传动事业部钳工一班综合传动事业部钳工一班是一个团结奋进、充满活力、积极向上的青年集体。全班组共9人,其中党员XX人,团员XX人,35岁以下青年占职工人数67%,89%以上有大中专学历。创建青年安全示范岗主要负责人——高级技师李烨年仅34周岁。在创建“青年安全示范岗”活动中,综合传动事业部钳工一班提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创“青年安全示范岗”为目标,不断探索、不断实践、不断创新。

一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理

综合传动事业部钳工一班围绕安全生产,稳定发展的主线,结合“安全标准化”活动,加强班组现场“5S”管理,不仅加强了员工的安全意识,同时提高了现场生产效率。同时,细化了各岗位的分工,明确了岗位职责,通过“谁主管,谁负责”的原则从零件领取、部件装配、现场管理等多个方面进行分工,提高了装配效率。

班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。在“安全生产月”等主题活动中,积极引导青年职工认真学习安全生产知识,强化青年职工的安全生产意识,真正做到了安全无事故。

二、加强学习型班组建设,提高专业技术服务水平

综合传动事业部钳工一班针对青工多,接受能力强等特点,积极加强技术及安全教育培训,努力提高班组成员装配技能,思想政治觉悟、理论文化水平等。对于装配过程中出现的质量问题,班组积极进行质量改善,并通过改善来不断降低班组的废品率。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,保证质量的同时让员工的收入得到提高,从而提高了员工的工作积极性与质量责任心。同时,充分利用自身的资源和平台,培养员工岗位成才技师比武,鼓励青工挑重担干科研,在

班组间实行轮岗制度,形成有利于高素质人才大量涌现、健康成长的良好环境。

青年要在充满机遇和挑战的岗位上建功立业,创新是必须的素质。钳工一班号召党团员青年从身边做起,年轻的技术人员脚踏实地从最简单的问题、最基本的创新开始,逐步形成了人人讲技术、钻技术、用技术的良好氛围。

三、抓好党员、团员的表率作用,争当模范红旗班组

俗话说,火车跑得快全靠车头带。作为党员的班组长李烨深刻知道一个好的班组长的重要性。在工作中,他总是以身作则,带领他的团队完成了一次又一次困难任务,并获得2014年江麓机电集团公司授予的“模范职工小家”的荣誉称号。副班长陈启祥也是一名党员,他不到30岁,却深受领导和班组成员的信任。总是热情地回答青年职工提出的一个又一个专业技术问题,总是鼓励班组员工要好好钻研专业技术技能,并于2015年获得江麓机电集团授予的“青年岗位能手”称号。

综合传动事业部钳工一班是一个年轻的班组,但它的工作就像他的口号“先人一步,胜人一筹”一样,总是走在前头。当然工作中还有一些不如意的,还有需要提高的地方。李烨及他的团队正在积极查漏补缺,以更严格的要求、更高的标准,迎接“青年岗位示范岗”的创建评比工作。以当代青年的满腔热血和创新精神迎接新的挑战!高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

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