就业力训练慕课答案

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就业指导答案

就业指导答案(总40页)

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求职择业前的思想准备

1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容（）

A就业观念

B就业政策

C就业技巧

D就业心理

E职场适应

我的答案：ABDE

2【单选题】2015年我国高等教育毛入学率将达到多少（）

A、15%

B、25%

C、35%

D、45%

我的答案：C

3【多选题】当代大学生应当树立的就业观包括哪些（）

A、就业主体意识

B、职业规划意识

C、能力本位意识

D、竞争意识

我的答案：ABCD

人-职匹配：适合的才是最好的

4【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：ABCD

5【多选题】智力与能力的关系包括哪些（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：AB

6【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：ABCD

求职过程中应处理好的几个关系

7【多选题】专业与职业的关系有哪些（）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远大于职业数

D、两者无关

我的答案：ABD（待定）

8【单选题】大学毕业生应当如何看待待遇和机遇（）

A、待遇第一；

B、两者兼顾；

C、坐等机遇；

D、藐视待遇

我的答案：B

9【多选题】听完该节课，你认为（）A、大单位小单位各有优势

智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升》见面课答案

见面课：你不知道的简历面试

1、问题:如果要找工作就马上开始制作简历准备面试。

选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

2、问题:正确的求职思路是：有什么—要什么—凭什么—选哪个—怎么做。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

3、问题:个人定位一定要在简历中的求职意向和面试中的自我介绍中清楚明确地说明。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

4、问题:制作简历主要是凸显关键词。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

5、问题:面试主要是要让面试官记住你、想用你。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

见面课：做一个如鱼得水的职场新人

1、问题:职场中的工作思维是（）

选项：

A:过程导向思维

B:结果导向思维

答案: 【结果导向思维】

2、问题:沟通过程中，更多的是沟通（）

选项：

A:情绪

B:内容

答案: 【情绪】

3、问题:职场人进行情绪管理，主要是就是管理好自己的情绪。选项：

A:对

B:错

答案: 【错】

4、问题:融入团队的通道有：团队圈子融入、岗位胜任力融入。选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

5、问题:大学与职场的一个显著区别是：大学里有老师教，那是必然；在职场，有老师教，那叫幸运。

选项：

A:对

B:错

答案: 【对】

见面课：学习就业指导最重要的是学到什么？

1、问题:就业过程中阻碍我们作出理性决策的原因有（）

选项：

A:职场信息缺乏

B:决策能力不足

C:实践经验空白

D:专业知识匮乏

答案: 【职场信息缺乏;

决策能力不足;

实践经验空白】

2、问题:学习就业指导最关键是（）

选项：

A:面试技巧

B:简历制作

C:建立完全自我负责的意识

D:其余选项都是

答案: 【建立完全自我负责的意识】

不负前程——大学生就业能力提升智慧树知到答案章节测试2023年昆明理工大学

第一章测试

1.大四了，大部分同学的状态是（）

A:浑浑噩噩，等待毕业

B:充分准备，蓄势待发

C:对职场较为了解

D:茫然焦虑，求职不得其法

答案:D

2.解决就业拖延症的方法是（）

A:营造无干扰的环境

B:提高预期

C:设立截止日期

D:降低预期

答案:ACD

3.决胜职场的秘决是（）

A:圆滑和世故

B:实践与思考

C:大量的阅读

D:勇气和坚韧

答案:BCD

4.大部分毕业生对职场的了解是基于（）

A:自己的经历实践

B:访问职场中人

C:刻板印象

D:阅读相关材料

答案:C

5.就业行动开始时最重要的准备是（）

A:盲目投递简历

B:了解职场中的岗位需求

C:等待用人单位进校招聘

D:梳理、补充、总结自身能力

答案:BD

6.选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择（）

A:工作地点

B:工作薪水

C:福利待遇

D:个人在工作中的成长

答案:D

7.求职过程里的立体思维是指（）

A:全面地认识岗位要求

B:与线性思维相差不大

C:认识到求职过程中的不合理

D:从单一的因果关系去评价岗位

答案:A

8.应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（）

A:学校招聘网站

B:企业的微信公众号

C:应届生求职网、大街网

D:51job、智联招聘、前程无忧

答案:ABCD

9.非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的（）

A:错

B:对

答案:A

10.大四才开学，离毕业还有一年呢，就业还不用着急。（）

A:对

B:错

答案:B

11.制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。（）

A:错

B:对

答案:A

12.用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者（）

A:对

B:错

答案:A

大学生就业指导网络课考试答案(供参考)

当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是（）。（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：C 我的答案：C

下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：B 我的答案：B

关于创业计划书的功能，下列说法错误的是（）。（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：C 我的答案：C

下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：D 我的答案：D

对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：C 我的答案：C

创业行为的产生受（）驱动。（1.0分）

1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：C 我的答案：C

机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。（1.0分）

1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：B 我的答案：B

新建企业的选址应该考虑的因素不包括（）。（1.0分）

1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：C 我的答案：C

企业生命周期中最危险的阶段是（）。（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：C 我的答案：C

计划书应该具备的特点不包括（）。（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：D 我的答案：D

创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。（1.0分）1.0分

•A、

•B、

•C、

•D、

正确答案：D 我的答案：D

慕课湘潭大学大学生就业指导答案2022

1、何时开始准备求职是最好的

A.毕业前三个月

B.毕业后三个月

C. 大三下学期

D.大一下学期

答案：D

2、求职的第一步是什么

求职的第一步是什么

A.网上投递求职简历

B.电话面试

C.写求职简历

答案：C

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是

A、Observe

B、Objective

C、Obtain

D、Optimist

答案：Objective

4、写简历应该遵循的步骤是

A、锁定目标匹配资源立即行动

B、匹配资源锁定目标立即行动

C、锁定目标立即行动匹配资源

D、匹配资源立即行动锁定目标

答案：A

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是()

A.兴趣爱好

B.求职意向

C.薪资期望

D.姓名学校

答案：B

1、下列不属于职业测评的考量因素

下列不属于职业测评的考量因素

A.兴趣

B.性格

C.学历

D.价值观

答案：C

2、下列不属于大型招聘会的特点是

A、可以与用人单位面对面

B、只进行社会招聘

C、可以当场就进行一轮筛选

D、通过率要比互联网高一点

答案：B

3、搜集就业信息时，互联网的缺点是

A、信息量太大，缩小范围困难

B、足不出户就可以了解到许多就业信息

C、随时更新求职经验

D、查找信息便捷

答案：A

4、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是目前被认为是求职成功率最高的信息来源是()

A.大型招聘会

B.师兄师姐

C.校园宣讲会

D.互联网

答案：B

5、下列关于校园宣讲会错误的是

A、校园宣讲会比大型招聘会更加具体

B、一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果

C、有了目标的同学没必要去宣讲会

就业指导答案

1.1求职择业前的思想准备

1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）

A就业观念

B就业政策

C就业技巧

D就业心理

E职场适应

我的答案：ABDE

2【单选题】2015年我国高等教育毛入学率将达到多少？（）

A、15%

B、25%

C、35%

D、45%

我的答案：C

3【多选题】当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（）

A、就业主体意识

B、职业规划意识

C、能力本位意识

D、竞争意识

我的答案：ABCD

1.2人-职匹配：适合的才是最好的

4【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：ABCD

5【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

我的答案：AB

6【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

我的答案：ABCD

1.3求职过程中应处理好的几个关系

B、学历越高能力越强

C、学历主要代表学习能力

D、求职只进大单位

我的答案：AC

2.1就业信息的内容及收集

10【单选题】应届毕业生求职的第一步是

A、写简历

B、求职信

C、市场调查，了解企业需求

D、学习面试技巧

我的答案：C

11【多选题】广义的就业信息的内容包括（）

A、社会信息

B、供求信息

C、个人基本信息

D、学校概况

我的答案：AB

12【单选题】以下不属于就业信息收集原则的是（）

(完整word版)2019秋超星尔雅慕课大学生就业指导

大学生就业指导

第1章环境资源探索与开发

1.1 生涯愿景探索

1【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：

A、不达目的不罢休的精神动力

B、需要人设定一个固定的目标

C、从“未来愿景”出发的当下定位

D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标

答案：C

2【单选题】从Values到Vision就是

A、把“想要”变成“看得见”

B、开始寻找丰富的资源

C、开始好好学习

D、埋头专注于当前所做的事情

答案：A

3【多选题】愿景可以激励人们努力行动，那么：

A、愿景需要是自己认可

B、愿景应该能激发人的积极体验

C、愿景需要基于现实

D、愿景需要客观

答案：AB _x000F_1.2 拓展理解的“职业世界”1【单选题】中国有多少种职业？

A、三百六十种

B、九种

C、几千种

D、无限

答案：C

2【单选题】大学生主体就业在第几产业？

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、平均分布

答案：C

3【多选题】任何组织都有多种职能，一般包括有：

A、产品研发、生产

B、采购、仓储、物流

C、财务、行政、人事

D、销售、市场、售后

答案：ABCD

1.3 学群分类和兴趣分类

1【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：

A、职业的行业特点

B、本领域的核心技能要素

C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景

答案：B

2【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么，关于兴趣：

A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”

B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合

C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣

智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升》章节测试答案

智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升》章节测试答案第一章

1、大四了，大部分同学的状态是（）

A.充分准备，蓄势待发

B.对职场较为了解

C.茫然焦虑，求职不得其法

D.浑浑噩噩，等待毕业

答案: 茫然焦虑，求职不得其法

2、解决就业拖延症的方法是（）

A.设立截止日期

B.营造无干扰的环境

C.降低预期

D.提高预期

答案: 设立截止日期,营造无干扰的环境,降低预期

3、决胜职场的秘决是（）

A.大量的阅读

B.实践与思考

C.勇气和坚韧

D.圆滑和世故

答案: 大量的阅读,实践与思考,勇气和坚韧

4、大部分毕业生对职场的了解是基于（）

A.刻板印象

B.阅读相关材料

C.访问职场中人

D.自己的经历实践

答案: 刻板印象

5、就业行动开始时最重要的准备是（）

A.了解职场中的岗位需求

B.梳理、补充、总结自身能力

C.等待用人单位进校招聘

D.盲目投递简历

答案: 了解职场中的岗位需求,梳理、补充、总结自身能力

6、选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择（）

A.工作薪水

B.个人在工作中的成长

C.工作地点

D.福利待遇

答案: 个人在工作中的成长

7、求职过程里的立体思维是指（）

A.全面地认识岗位要求

B.从单一的因果关系去评价岗位

C.认识到求职过程中的不合理

D.与线性思维相差不大

答案: 全面地认识岗位要求

8、应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息（）

A.学校招聘网站

B.企业的微信公众号

C.51job、智联招聘、前程无忧

D.应届生求职网、大街网

答案: 学校招聘网站,企业的微信公众号,51job、智联招聘、前程无忧,应届生求职网、大街网

就业力训练慕课答案

洪老师认为商场如战场，职场也是战场。A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：1%

求职就业的本质是价值交换。

A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：8%

求职只能通过实体的人才市场完成。A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：91%

求职目标一旦确定，你找工作将变得非常容易。A：正确

B：错误

正确答案：A

未答！

答对率：63%

职业目标又可以称之为职业定位。

A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：11%

员工A由于女朋友工作的调动，考虑到异地影响感情，所以便向老板提出辞职，这种情况属于？

A：

员工的晋升

B：

员工的退休

C：

员工的迁徙

正确答案：C 未答！

答对率：90%

简历的灵魂是什么呢？A：

你的思想表达

B：

你的职业规划

C：

你的光鲜的外表和精美的装帧D：

你的辉煌的过往成绩

正确答案：B

未答！

答对率：68%

寻找内线的目的是什么？A：

获得工作机会

B：

得到升职机会

C：

得到加薪机会

D：

获得公司的机密

正确答案：A 未答！

答对率：94%

肢体技能涉及什么？A：

如何处理数据

B：

如何与人打交道

C：

如何与各种物件打交道D：

如何发挥自己的聪明才智

正确答案：C 未答！

答对率：51%

想要获得6-9个家岗位空缺公司的面试机会，一般需要投递多少份简历？A：

100份

B：

200份

C：

500-1000份

D：

100份以下

正确答案：C

未答！

答对率：27%

向阳生涯如何定义职业？A：

职业=职能×行业

B：

职业=职能+行业

C：

职业=职能-行业

D：

职业=职能÷行业

正确答案：A

未答！

答对率：75%

企业为什么要设立学历门槛？A：

(完整版)就业指导-网课答案

就业指导-网课答案

1. 单选题下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

表示尊重，有针对性的回答面试问题。

2. 单选题网上求职的注意事项是（）。

以上都是

3. 单选题就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。

CRM

4. 单选题下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

5. 单选题学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

15%

6. 单选题在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。

正对门口的位置

7. 单选题“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）

斯大林

8. 单选题参加大型招聘会的技巧是（）。

观、听、问、递、记

9. 单选题下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）社会属性不一样

10. 单选题下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

11. 单选题简历中应放在显著位置的要素是（）。

个人信息

12. 单选题企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）

3、9、10月份

13. 单选题下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。语速一定要快

14. 单选题小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

重点明确，记录清晰

15. 单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。

目标任务

16. 单选题以下不能体现英语水平的等级考试是（）。

CPA考试

17. 单选题“STAR原则”里面的“A”代表（）。

超星大学生就业指导课后练习答案庄明科

作业题已完成成绩：分

【单选题】

从Values到Vision就是

A、把“想要”变成“看得见”

B、开始寻找丰富的资源

C、开始好好学习

D、埋头专注于当前所做的事情我的答案：A得分：分

【多选题】

生涯愿景是：

A、个人认同的未来

B、一个清晰的发展计划

C、能激发积极体验的想像

D、拥有信心的期待

我的答案：ACD得分：分

【多选题】

愿景可以激励人们努力行动，那么：

A、愿景需要是自己认可

B、愿景应该能激发人的积极体验

C、愿景需要基于现实

D、愿景需要客观

我的答案：AB得分：分

作业题已完成成绩：分

【单选题】

大学生主体就业在第几产业

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、平均分布

我的答案：C得分：分

【单选题】

中国有多少种职业

A、三百六十种

B、九种

C、几千种

D、无限

我的答案：C得分：分

【多选题】

第二产业包括有：

A、采矿业

B、制造业

C、电力

D、建筑业

我的答案：ABCD得分：分

作业题已完成成绩：分1

【单选题】

生涯发展的路径依赖是指：

A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废

B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性，只是一味随环境变化

D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

我的答案：D得分：分

【单选题】

专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：

A、职业的行业特点

B、本领域的核心技能要素

C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景

我的答案：B得分：分

【多选题】

大学专业的学群与未来工作的关系是：

A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作

B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力

中国大学MOOC大学生职业发展与就业指导单元测试及考试答案·

职梦起航单元测试返回

本次得分为：22.00/22.00,本次测试的提交时间为：2018-11-21,如果你认为本次测试成绩不理想，你可以选择再做一次。

1单选(2分)

从入学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于()

得分/总分

学生角色

2.00/2.00

公民角色

休闲者角色

家庭角色

正确答案：A你选对了

2单选(2分)

（）指个人对某项职业的喜好与投入程度。

得分/总分

职业道德

职业兴趣

2.00/2.00

职业经历

职业理想

正确答案：B你选对了

3单选(2分)

（）是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该做的总看法。

得分/总分

人生观

世界观

价值观

2.00/2.00

社会观

正确答案：C你选对了

4多选(3分)

人的一生扮演着许多不同的角色，从社会视角分为：（）等，这是社会角色。

得分/总分

同学

0.75/3.00

亲戚

0.75/3.00

师生

0.75/3.00

朋友

0.75/3.00

正确答案：A、B、C、D你选对了

5多选(3分)

兴趣有两种，包括（）。

得分/总分

非业余兴趣

非职业兴趣

1.50/3.00

职业兴趣

1.50/3.00

业余兴趣

正确答案：B、C你选对了

6判断(2分)

从家庭视角分为：夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹，这是家庭角色。

得分/总分

A.2.00/2.00

正确答案：A你选对了

7判断(2分)

人生所有角色中居于核心地位的是工作者角色，即职业角色。

得分/总分

A.2.00/2.00

正确答案：A你选对了

就业力训练慕课答案修订稿

就业力训练慕课答案内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

洪老师认为商场如战场，职场也是战场。A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：1%

求职就业的本质是价值交换。

A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：8%

求职只能通过实体的人才市场完成。

A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：91%

求职目标一旦确定，你找工作将变得非常容易。A：正确

B：错误

正确答案：A

未答！

答对率：63%

职业目标又可以称之为职业定位。

A：正确

B：错误

正确答案：B

未答！

答对率：11%

员工A由于女朋友工作的调动，考虑到异地影响感情，所以便向老板提出辞职，这种情况属于？

A：

员工的晋升

B：

员工的退休

C：

员工的迁徙

正确答案：C

未答！

答对率：90%

简历的灵魂是什么呢？

A：

你的思想表达

B：

你的职业规划

C：

你的光鲜的外表和精美的装帧

D：

你的辉煌的过往成绩

正确答案：B

未答！

答对率：68%

寻找内线的目的是什么？A：

获得工作机会

B：

得到升职机会

C：

得到加薪机会

D：

获得公司的机密

正确答案：A

未答！

答对率：94%

肢体技能涉及什么？

A：

如何处理数据

B：

如何与人打交道

C：

如何与各种物件打交道

D：

如何发挥自己的聪明才智

正确答案：C

未答！

答对率：51%

想要获得6-9个家岗位空缺公司的面试机会，一般需要投递多少份简历？A：

100份

B：

200份

C：

500-1000份

D：

100份以下

正确答案：C

未答！

答对率：27%

向阳生涯如何定义职业？

A：

职业=职能×行业

B：

职业=职能+行业

2020年尔雅大学生就业指导课期末考试答案以课后题

“资源诅咒”多指与哪方面资源相关的经济社会问题?

?A、

农业资源

?B、

矿业资源

?C、

人力资源

?D、

水资源

我的答案：B

生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。?A、

前者更倾向于症状解

?B、

想太远可能更让人痛苦

?C、

幸福不是可以规划的事

?D、

行动才是生涯发展的关键

我的答案：A

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？

?A、

这是一种契约精神

?B、

这是典型的“战略区隔”症状解

?C、

说明之前没有谈到合同条款

?D、

说明工作没有满足毕业生的兴趣

我的答案：B

前面做的决定会影响后面的决定,在经济学中成称为什么? ?A、

环环相扣

?B、

步步为营

?C、

路径依赖

?D、

决策耦合

我的答案：C

职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论

?A、

凯恩

?B、

凯恩斯

?C、

亚当斯密

?D、

达尔文

我的答案：A

关于名片夹的作用,下列说法错误的是?

?A、

做事情的准备性

?B、

作为职业人的节奏感

?C、

做事情有条理性

?D、

方便装东西

我的答案：D

生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以?A、

生涯适应力可以预测工作业绩

?B、

生涯适应力越高灵活性越强

?C、

这是生涯规划的关键指标

?D、

面试中这方面可以适当包装

我的答案：A

等待面试中最有优势的举止是什么?

?A、

站着等待

?B、

坐着等待

?C、

躺着等待

?D、

以上都不对

我的答案：A

在这个时代要发展,首先要做到的是什么? ?A、

金钱的积累

?B、

学术层次的提高

?C、

想法的创新化

?D、

资源的积累

我的答案：B

大学生主体就业在第几产业？

就业指导课程答案（精选5篇）

第一篇：就业指导课程答案

2010级第六学期期末考试全校卷

试卷总分:100分

通过分数:60分

考试时长:120分钟

客观题(每小题:2分)

1,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：

A.实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。

B.实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。

C.实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。

D.实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。正确答案：C

2,时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢，下列描述不正确的是：

A.不可回溯

B.不能买卖

C.取之不尽

D.无法暂停正确答案：C

3,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性正确答案：D

4,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？

A.理智型

B.直觉型

C.依赖型正确答案：B

5,对职业的描述，哪种说法是正确的：

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。

B.职业将束缚人的个性的发展。

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