创先争优活动总结：党委创先争优活动总结汇报

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2023创先争优活动工作总结(15篇)

2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。

先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。

一是成立了领导机构和工作班子。

由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。

抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。

二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

深入开展创先争优活动情况总结

深入开展创先争优活动情况总结创先争优活动是指在党的建设和组织工作中，各级党组织、党员干部和党员群众以先进典型为榜样，积极参与先进性教育活动，推动党的路线方针政策的贯彻落实，进一步加强和改进作风建设的一项重要活动。

下面将对深入开展创先争优活动的情况进行总结。

首先，党组织提出了明确的目标。

在开展创先争优活动之初，党组织制定了具体的目标和工作计划，并进行了广泛的宣传和动员。

这些目标一方面体现了对成员的要求和期望，另一方面也能够激发党员的积极性和参与度。

例如，组织要求党员干部必须争先创优，争当模范，推进党和政府的工作，为人民群众提供优质的服务，体现党的先进性和正确性。

其次，党组织开展了一系列的活动。

为了深入开展创先争优活动，党组织组织了一系列的活动，包括学习先进典型事迹、参观先进单位、开展典型经验交流等。

这些活动有效地激发了党员干部的积极性和创造力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

同时，这些活动也提供了学习和交流的机会，促进了不同党员之间的沟通和学习，推动了党组织的共同发展。

再次，党组织加强了党员队伍的建设。

在深入开展创先争优活动的过程中，党组织加强了对党员的教育和培养，提高了党员的政治觉悟和业务水平。

党组织通过开展各种培训、学习和考试活动，加强了党员的业务知识和理论水平，提高了党员的综合素质。

同时，党组织也注重对党员的约束和管理，加强了对党员的考核和奖惩措施，提高了党员的党性修养和纪律意识。

最后，党组织加强了与群众的联系和服务。

深入开展创先争优活动的目的之一是要推动党的路线方针政策的贯彻落实，为人民群众提供更好的服务和帮助。

党组织通过加强与群众的联系和沟通，了解他们的需求和意见，积极参与社区建设和民生工作。

党组织通过组织各种活动，向群众传达党的声音，宣传党的政策，解决他们的实际困难和问题，提高了党的形象和凝聚力。

总之，深入开展创先争优活动对党的建设和组织工作具有重要意义。

在党组织的正确领导下，通过制定明确的目标，开展一系列丰富多样的活动，加强党员队伍的建设，加强与群众的联系和服务，能够有效地推动党的路线方针政策的贯彻落实，提高党的凝聚力和战斗力，为人民群众提供更好的服务和帮助。

创先争优系列的活动总结5篇

创先争优系列的活动总结5篇篇1引言近期，我单位成功举办了创先争优系列活动，旨在提升员工的工作积极性和创造力，进一步推动单位的发展。

本次活动取得了显著成果，现将活动情况总结如下。

活动背景与目标随着市场竞争的日益激烈，我单位意识到创先争优的重要性。

为了激发员工的工作热情，提高工作效率，我们策划了本次创先争优系列活动。

本次活动的目标是营造积极向上的工作氛围，鼓励员工争做先进，为单位的繁荣发展贡献力量。

活动内容与安排本次创先争优系列活动包括多个环节，具体安排如下：1. 宣传动员阶段：通过内部宣传栏、微信群等渠道广泛宣传活动内容，营造浓厚氛围，激发员工参与热情。

2. 业务培训阶段：组织专业培训，提升员工业务水平，为创先争优打下基础。

3. 岗位实践阶段：鼓励员工在实际工作中运用所学知识，不断摸索创新方法，提高工作效率。

4. 成果展示阶段：组织成果展示会，让员工展示自己的工作成果，互相学习，共同进步。

5. 表彰奖励阶段：对表现突出的员工进行表彰奖励，激励其继续发扬创先争优精神。

参与人员与分工本次活动由我单位主要领导亲自挂帅，各部门负责人和骨干员工积极参与。

具体分工如下：1. 活动策划组：负责活动的整体策划和组织实施。

2. 宣传动员组：负责活动的宣传和动员工作，激发员工参与热情。

3. 业务培训组：负责员工的业务培训工作，提升员工业务水平。

4. 岗位实践组：负责员工在实际工作中的指导和监督，确保活动效果。

5. 成果展示组：负责组织成果展示会，让员工互相学习，共同进步。

6. 表彰奖励组：负责表彰奖励表现突出的员工，激励其继续发扬创先争优精神。

活动效果与亮点本次创先争优系列活动取得了显著成果，具体表现在以下几个方面：1. 员工积极性显著提高：通过宣传动员和业务培训，员工的积极性得到了显著激发，工作态度更加积极，工作效率明显提升。

2. 业务水平大幅提升：通过业务培训和实践锻炼，员工的业务水平得到了显著提升，为单位的发展提供了有力保障。

创先争优工作总结范文三篇

【导语】⼈⽣伟业的建⽴，不在能知，乃在能⾏。

《创先争优⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。

篇⼀我处开展创先争优活动以来，严格按照按照集团公司创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职⼯群众、加强基层组织”的总体要求，根据靖煤创组办《关于印发20XX年靖煤集团公司创先争优活动⼯作要点的通知》（靖煤创组办发［20XX］3号）、《关于认真做好创先争优长效机制建设和活动总结⼯作的通知》（靖煤创组办发［20XX］6号）⽂件精神，紧密结合内保⼯作实际，⼴泛宣传、深⼊发动、狠抓落实、履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀，扎实推进了创先争优活动的深⼊开展。

现将活动开展情况总结如下：按照集团公司创组办的统⼀部署，处党总⽀带领⼴⼤党员⼲部坚持从实际出发，结合内保⼯作实际，全⾯开展创先争优活动。

以“在本职岗位上⽐业绩，在职⼯群众中树形象”为载体，以内保各项⼯作“上台阶”为总基调，坚持把创先争优活动与推进内保中⼼⼯作相结合、与化解⽭盾和维护矿区稳定相结合、与开展思想政治教育和形势任务宣传相结合，较好地发挥了党组织的战⽃堡垒作⽤和共产党员的先锋模范作⽤，充分发挥“保障企业改⾰发展稳定和保障职⼯群众安居乐业”两个主⼒军作⽤，有效推动了治安保卫各项⼯作全⾯发展。

⼀、⽴⾜本职、扎实推进，创先争优活动成效明显牢牢把握科学发展主题和加快发展⽅式转变主线，围绕集团公司“136”产业发展和“⼗⼆五”“2221”奋⽃⽬标，突出内保⼯作重点和中⼼任务，⼤⼒开展“三创⼀争⼀带”、“⼀诺三评三公开”和“四⽐⼀当”活动。

教育全处党员职⼯深化“在岗位上⽐贡献，在群众中树形象”为实践主题，在⽇常⼯作中创先争优、在争创实践中提⾼⼯作效率。

（⼀）认真开展“⼀诺三评三公开”。

集中开展党⽀部和党员公开活动，使公开成为党员⼲部的⾃觉⾏动，促进服务群众作风养成。

全处51名在岗党员根据“设岗定责”情况，做出公开。

把握科学“定”诺、公开“亮”诺、全⾯“践”诺三个环节，处党总⽀成员和各⽀部书记综合运⽤领导点评、群众评议、组织评选三种⽅式，坚持⼀诺⼀评、⼀季⼀促，进⼀步加强创先争优活动的针对性和有效性，切实做到了点线⾯公开相结合。

创先争优活动情况汇报（2篇）

创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。

我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。

一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。

通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。

基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。

二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。

同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。

2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。

我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。

3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。

我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。

4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。

通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。

5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。

表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。

通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。

三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。

2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。

2024创先争优活动总结(精选15篇)

2024创先争优活动总结(精选15篇)创先争优活动总结1（约2929字）按照上级党委的统一安排部署，____街道创先争优活动以为民服务、改善民生为切入点，明确活动主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，认真组织实施，收到了明显效果。

现将活动开展情况汇报如下：一、加强领导，强化宣传。

街道党工委把创争活动列入党工委工作重要议事日程，当作一项政治任务来抓，成立由党工委书记为组长，班子成员及有关部门为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党工委副书记兼任。

研究制定活动实施方案，召开动员会议，组建__个指导检查组和工作指导组，检查、督促和指导创先争优活动。

各社区和非公企业党组织也成立相应组织，制定实施方案，明确活动内容和目标，建立起党组织书记第一责任人的责任机制，召开动员会议，利用板报、标语、简报、等宣传媒介，及时宣传创先争优活动进展情况、先进典型，不断推动活动向纵深方向发展。

截至目前，共召开各种形式会议__次，编发简报__期，粉刷宣传板块__块，悬挂横幅7处，喷绘上墙图版__块。

总结上报典型经验做法2篇，推选先进党组织__个，先进党务工作者__人，优秀共产党员__人。

二、立足实际，确立主题。

党工委和各社区、非公企业党组织紧紧围绕本单位实际，在广泛调研基础上，以为民服务、改善民生为主线，突出优势和特点开展大讨论，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。

党工委提出以“转变作风强队伍、优质服务聚民心、改善民生建和谐、争创一流促跨越”为主题，以“打造科区街道、社区工作的新亮点，新典型”为目标，以推广六位一体社区管理模式、实施连心工程、开展“六进社区”、“我为__发展做贡献”等活动为载体，在各层面支部中开展了三抓活动。

一是机关党支部抓作风。

以“改进工作作风，服务人民群众”为主题，以“我为____发展做贡献等活动”为载体，把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，促使机关党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。

创先争优活动工作总结汇报（四篇）

创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。

通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。

二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。

2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。

3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。

4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。

三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。

全员参与度高，积极性高。

2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。

职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。

3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。

4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。

四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。

需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。

2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。

3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。

4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。

创先争优活动情况汇报参考范文（五篇）

创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导：您好！兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下：一、活动目标和背景：本单位在上年的工作总结中发现，尽管我们在一些方面取得了一定的成绩，但相对而言，还存在一些不足和问题。

为此，为了推动单位各项工作的快速发展，在领导的关心和指导下，我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动，并制定了活动目标，即通过此次活动，为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台，进一步提高员工的工作积极性和创造力，推动单位各项工作的顺利进行。

二、活动方案和实施过程：1.活动方案的制定：我们首先组织了一次专题会议，就活动的具体方案进行了讨论和制定。

通过会议的研究，我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则，并明确了活动的绩效评比办法。

同时，我们还将活动划分为若干个阶段，并确定了每个阶段的具体目标，以便更好地推动活动的开展。

2.活动实施过程：活动正式启动后，我们广泛宣传活动的目的和意义，并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排，并征求他们的参与和建议。

在活动的推进过程中，我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作，以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神，并提高全员参与活动的积极性和主动性。

三、活动成果和效果：活动进行了三个月，我们取得了一些明显的成果和效果，主要表现在以下几个方面：1.员工积极性显著提高：通过活动的开展，我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。

不仅大家对工作有了更高的热情和投入，而且出现了更多优秀的工作成果。

这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏，而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。

2.部门合作意识增强：活动过程中，我们通过组织各种形式的比赛和交流，使员工之间的合作意识得到了增强。

大家互相学习，互相帮助，形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。

这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持，而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。

创先争优活创先争优总结范本

创先争优活创先争优总结范本创先争优活动是党和政府广泛开展的一项重要活动，旨在加强党员干部的思想教育和党性修养，推动各项工作的开展和发展，提高党的组织战斗力和党员干部的服务群众能力。

经过一段时间的开展，我党的创先争优活动已经取得了一系列积极的成绩和经验，但也存在一些问题和挑战，接下来我将对创先争优活动进行总结并提出改进的建议。

首先，在创先争优活动中，我们要坚持问题导向。

我们需要深入调查研究，明确问题的根源和真正的症结所在，针对重点和关键问题进行有针对性的整改，而不是简单地追求形式上的工作完成度。

在进行问题整改时，我们还要注重从制度和机制上找问题，改革和改进一些旧的工作模式和思维方式，推动工作的协调性和高效性。

其次，在创先争优活动中，我们要重视效果评估。

只有通过对活动的效果进行评估和反馈，我们才能及时发现工作中存在的问题和不足，找到改进的方向和重点。

评估工作应该由专门的机构和人员负责，他们要有一定的专业素养和能力，确保评估的客观公正性和科学性。

评估结果可以用于对工作成果的通报和考核，促进工作的改进和提高。

再次，在创先争优活动中，我们要注重激励机制。

激励机制是推动党员干部建功立业的重要手段，可以调动他们的积极性和创造性。

激励机制包括经济激励和精神激励两个方面，我们要根据实际情况和目标要求，制定相应的激励措施和政策。

同时，我们要建立健全公正和透明的评选机制，确保激励的公道性和公正性，避免出现不公和偏向。

最后，在创先争优活动中，我们要加强宣传和教育。

创先争优活动本身就是一种宣传和教育的过程，通过比较和竞争，可以激发和激励党员干部的工作热情和积极性。

但我们还要注重宣传思想和理论的学习，加强党员干部的思想教育和理论修养。

只有不断提高党员干部的思想觉悟和理论水平，才能推动工作的创新和发展。

总之，创先争优活动是一项重要的党建工作，在推动党的事业和工作的发展中具有重要作用，但同时也面临一系列的问题和挑战。

我们需要从问题导向、效果评估、激励机制和宣传教育等方面来加强和改进创先争优活动，确保其能够更好地发挥作用，为党和人民事业作出更大的贡献。

创先争优活动总结8篇_创先争优活工作小结

创先争优活动总结8篇_创先争优活工作小结创先争优活动总结创先争优活动是一项非常重要的活动，对于团队的整体发展和员工个人的职业道路都有着重要的影响。

在本次的创先争优活动中，我们团队认真组织，积极配合，取得了一定的成绩。

下面我就对本次活动进行一个小结。

本次创先争优活动主要分为四个方面：工作绩效、工作态度、知识学习和团队合作。

在工作绩效方面，我认真完成了自己的工作任务，并且取得了一定的成果。

在工作态度方面，我保持了积极的工作态度，充分发挥了自己的能力，并且为团队争得了荣誉。

在知识学习方面，我主动参加了各种培训和学习机会，提升了自己的专业知识和技能。

在团队合作方面，我积极与团队其他成员进行沟通和合作，共同完成工作任务。

在本次活动中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：在工作绩效方面，我有时候处理事务的效率较低，导致任务延期。

在工作态度方面，我有时候对工作的要求不够严格，可能会出现一些错误。

在知识学习方面，我有时候没有充分利用好培训和学习机会，导致自己的学习效果不理想。

在团队合作方面，我有时候对团队其他成员的工作较少关注，可能会导致出现一些问题。

在今后的工作中，我将针对以上存在的不足之处进行改进和提高。

在工作绩效方面，我会进一步提高自己的工作效率，尽量避免任务延期。

在工作态度方面，我会更加严格要求自己，认真对待每一个工作细节，避免出现错误。

在知识学习方面，我会更加主动地参加培训和学习机会，提高自己的专业能力和技能水平。

在团队合作方面，我会更多地关注团队其他成员的工作，积极帮助他们解决问题，形成更好的合作氛围。

本次创先争优活动对于团队和个人都起到了积极的推动作用。

通过本次活动，我不仅取得了一定的成绩，也发现了自己存在的不足之处，并寻找了提升自己的方法和途径。

相信在今后的工作中，我会不断地改进和提高自己，为团队的发展和个人的职业道路做出更大的贡献。

创先争优活动总结(4篇)

创先争优活动总结(4篇)创先争优活动总结（篇1）全局党员创先争优个人活动总结一、扎扎实实开展创先争优活动将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好.以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠.通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标.二、扎扎实实做好机关党建的基础工作1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关.发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动.努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展.深化教育,强化效果,提高党员素质.以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性.认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展.2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动.建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学.支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录.积极参加市直机关工委组织的培训.按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论.创新学习方式,举办了商务专题讲座.深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告.3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动.积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动.探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动.2009年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元.三、扎扎实实做好机关党组织建设1、建立健全机关党组织建设.贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2009]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流.推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务.2、建立健全党支部目标管理责任制.完善工作机制,明确工作重点.在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限.3、建立健全发展党员工作机制.进一步提高发展党员工作质量.加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格.公务员之家四、以活动为载体,探索机关党建工作新形式一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用.二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用.在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动.开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务.结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用.三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动.五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设1、切实改进干部作风.坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事.大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展.2、推进机关效能建设.协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设.3、推进党风廉政建设.深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风.创先争优活动总结（篇2）按照部党组的统一部署和离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求,我们党支部广泛开展了创先争优活动.活动开展以来,在离退休干部局创先争优活动办公室的精心指导下,我们支部班子高度重视,精心组织,周密部署、有序推进,紧紧围绕“创先争优、保持先进性”这个主题,以创建“五好”退休干部党支部和努力做到“四好”优秀退休干部党员为争创标准,进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,带领支部同志以饱满的学习热情和高度的政治责任感,投入到创先争优活动中.整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好,取得了一定成效.现总结如下:一、支部高度重视,认真学习领会有关精神支部高度重视,把创先争优活动列为近年来支部工作的重中之重.支部一班人一方面潜心研读相关文件,针对离退休干部局《关于在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求,结合支部实际制定了活动方案和工作进度表,并在活动伊始召开了创先争优活动支部动员大会,宣读了活动方案,并对活动提出了明确的目标和具体的要求,引导支部同志自觉步入到创先争优的轨道上来.一方面通过积极主动地参加支委培训班、国民经济和社会发展“十二五规划”系列讲座辅导班、部情通报会和局党委扩大会议等,保持思想常新,与时俱进,不断提高自己为支部服务的能力和素质.另一方面长期以来坚持结合每月局党委扩大会议精神,认真传达、学习中组部、部党组相关文件,中央、部领导有关创先争优的指示精神.为了将有关精神传达到每一位同志,使他们能够学习、领会到精神实质,主要采取了以下措施:一是支部书记会前,认真整理会议记录,查阅、温习有关文件,确保文件传达的正确性和有效性；二是发放并严格落实局印制的支部活动安排日程表.为确保参会率和掌握本支部党员的近况,活动日前2-3天支部委员再次电话通知大家,了解其身心状况及能否参会等情况；三是对于不能参会的同志,支部委员采取打电话或走访探望的形式进行传达,并根据情况有重点地介绍和讲解,确保精神的贯彻实施；四是为了了解学习效果,支部常常会通过讨论或开座谈等方式征求、收集、汇总大家的意见和建议,并及时向联络员和退休处反馈.二、2010年以来,支部创先争优活动情况2010年以来,支部一班人精心策划、严密组织,主要开展了以下活动.3.发挥先进典型示范引领作用,积极做好先进个人评选工作.抓先进典型,发挥先进典型示范引领作用是深入开展创先争优工作的有效方法.为此,我们一方面大力开展“远学杨善洲、近学罗广平”活动,一方面根据部党组的统一部署,以“四好”退休干部党员为评选标准,召开会议评选本支部在创先争优活动中涌现出的先进个人,在支部内部营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围.自创先争优活动开展以来,先后推选出王建海、李长清两名同志为部先进个人.三、2012年创先争优的工作设想1.继续认真学习、传达、宣传中央、部有关推进创先争优活动的工作部署和要求,并将其落到实处.2.继续认真学习、传达每月局党委扩大会议精神,使每个支部活动日过得更加生动活跃,把创先争优活动进一步推向深入.3.充分利用活动日、网站、手机平台等载体扩大交流,推进支部思想政治建设.5.认真学习党的十八大重要决议精神,开展喜迎十八大、庆祝十八大胜利召开的各种活动.6.努力完成上级交办的其他各项任务.总之,“创先争优”活动的开展,极大的增进了党支部的凝聚力和向心力,为今后党支部工作的开展起到了加油鼓劲的作用.今后,我们将继续坚持戒骄戒躁的作风,进一步鼓励和支持老干部永葆党员先进性,在思想政治上创先争优,在道德品行上创先争优,在教育后代上创先争优,在文化学习和活动上创先争优,真正发挥支部战斗堡垒的作用.创先争优活动总结（篇3）一年来,公司两级党组织紧密围绕生产经营工作重心,积极开展“四好班子”创建活动,切实加强机关作风建设,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围,持续推进了“三个一”工程(即建一个好班子,带一支好队伍,树一个好形象),促进了干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局,推动了企业改革发展的步伐.一、开展了“四好班子”创建活动,干部能力建设得到了加强按照集团党委的要求,公司党委认真组织开展了“四好班子”创建活动.活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了6项一票否决指标,3项加分指标,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了企业两级班子的领导水平和工作能力.加强了干部的理论学习.坚持了中心组学习制度,制定了学习培训计划,精选了四个专题十三项内容,采取中心发言人和举办专题讲座的方式,集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;坚持了处级领导每年选学“两本书”、科级干部每年选学“一本书”制度,定期给中层干部开设了学习专题讲座.去年下半年以来,组织了8次中心组学习,采取中心组扩大学习的方式,为50多名中层干部开办了4期专题讲座.通过学习,拓宽了科级干部的思维方式,增强了工作责任心,提高了处理问题的能力.加强了班子作风建设.党委为了加强干部队伍作风建设,于今年4月7日召开了科级干部和机关全体人员作风建设动员大会,6月又用一个月的时间在公司班子中开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及深入基层一线、深入重点项目蹲点的制度,对重点在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度,党政主要领导春节期间分别深入江西、山东工地慰问项目部职工并和工地职工一同过了春节;落实了民主集中制和领导班子议事规则,两级班子做到了小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一口径、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥.加强了纪检监察.充实了纪委委员,调整了效能监察工作领导小组成员;制定了年度工作计划,召开纪检监察工作会议同11个基层党支部负责人签订了目标责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理商业贿赂和企业效能监察活动.通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、监察监督并重,公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象.加强了干部的监督和考核.去年底通过群众测评、干部互评、领导评价以及组织谈话的综合考评,对基层班子及49名中层干部,进行了全面考核.今年初又开展了职工代表民主评议中层干部.结合两次考核结果,今年对群众认可、有实绩的优秀干部进行了提拔或交流,对基本称职及不称职的干部,给予了戒免谈话,共提拔了1人,调整交流了10人.加强了后备人才的培养.更新了后备干部培养计划,对后备干部进行了跟踪考察;督促落实了7名后备干部mba的培训学习;对四类人才(经管、工程技术、政工、技能)做到了政治上关心、生活上帮助、工作上支持,为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件,组织了21人次参加了外语、计算机等专业考试,60人参加了继续教育,为13位符合条件的同志聘任了相应的专业技术职务,组织了8名同志参加了一级建造师资质考试并予以注册.二、加大了宣传力度,营造了发展的氛围党委宣传工作紧紧把握国家的宏观经济走势,结合企业面临的新形势、新任务,把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓,在做深、做细、做实上下功夫,激活了职工思想、鼓舞了干群的士气.在内宣方面,充分发挥了《公司简报》、《宣传橱窗》、基层黑板报等阵地的主导作用,先后两次编制印发了《形势与任务宣传提纲》、举办了3期主题宣传图片展、2场专题报告会.通过这些形式和手段,突出宣传了五点内容:一是企业的形势和任务;二是一手抓施工、一手抓产品“两腿”走路的思路;三是勤俭持家、自立自强、与时俱进的优良传统;四是“创争”工作中的典型人物和集体;五是争创品牌、效益、诚信的意识.通过这些宣传和活动,一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心,鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识,对企业的发展潜力有了全面的了解.三、加强了队伍建设,构筑了发展的基石建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍,是企业加快发展,提升竞争优势的基础.我们在职工队伍建设方面,开展了以下工作:在党组织建设方面,重新组建了机关党支部,切实加强了项目部党组织建设;坚持了“三会一课”制度,党委每月统一编写党课教材印发到支部;加强了对支部工作的督察和指导,定期召开支部书记例会,不定期组织人员深入支部进行检查调研,帮助解决支部工作中存在的问题;先后组织了2篇党课教材、2篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动.加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员.被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会.在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查、不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度.效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果.在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了“五小”“qc”活动,其中4项“qc”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进、培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作、生活条件.四、维护了发展大局,服务了生产经营两级党组织、全体党务工作者以及工会、共青团、武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展.开展了凝心聚力工程.组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会、女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛、安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展、女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”.组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游、乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动.解决了职工切身利益问题.在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元,补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份,返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米,解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线.妥善开展了稳定工作.调整了信访稳定小组,建立完善了主管领导负责、信访部门组织协调、各方参与、齐抓共管的格局;制定了信访稳定工作应急预案;加大了对治安管理处罚法和信访条例的宣传,设立了两处信访接待场所,明确了值班领导和值班人员.稳妥处理了2起不稳定因素,维护了和谐、稳定、发展的良好环境.实现了治安综合治理.及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治、防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,有力的维护了公司内的治安稳定.一年来,在两级党组织、全体党务工作者和各职能部门的通力合作下,我公司的“创先争优”工作得到了深入扎实的开展,涌现出了一批先进典型.在他们中间,有“创争”活动扎实、基础资料规范的金工车间党支部;有强化责任、党性和奉献三种意识,充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能、尽心尽力服务生产的生产党支部.有勇挑重担、认真贯彻企业“两腿”走路的排头兵-----山西项目部经理段新峰同志;有精打细算、节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层、甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳、井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等.可以说,今天受到表彰的3个先进党支部、24名优秀共产党员和2名优秀党务工作者,是我公司13个党支部、256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表.它们以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥,影响和带动各基层党组织、广大共产党员,团结奋进,拼搏进取,为企业生产经营的良性运行做出了积极的贡献.2006年,我公司完成产值1.3亿元,实现利润610万元,创建公司以来最高纪录.今年上半年,完成产值6436万元,较去年同期增加了422万元,去年底和今年上半年的生产经营指标均较好的实现了我们的目标要求.在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时,我们也要正视活动中存在的问题:如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大,文化较低,后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象.这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决.创先争优活动总结（篇4）自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力.目前,各项工作正扎实有序的逐步开展.现将工作情况汇报如下:一、党员基本情况全乡共有基层党组织(支部)13个,其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部10个;共有党员429名,其中:农村党员385名,女党员56人,60岁以上党员75人,退休党员5人.。

创先争优活动阶段工作总结7篇

创先争优活动阶段工作总结7篇篇1一、引言创先争优活动作为推动组织进步和激发员工活力的重要载体，自活动启动以来，我们积极响应，深入实施，取得了显著的成果。

本文旨在总结创先争优活动各阶段的工作内容、成效及不足，并提出改进措施，为未来工作提供宝贵的经验。

二、活动概述自活动启动以来，我们围绕创先争优活动的总体目标，分阶段组织实施，通过激发员工的积极性和创造力，实现组织的发展和进步。

主要活动内容涵盖创新、质量提升、团队协作、市场开拓等方面。

三、阶段工作总结（一）第一阶段：活动筹备与启动在创先争优活动的第一阶段，我们主要完成了以下工作：1. 制定活动方案，明确活动目标、内容、时间表和责任人。

2. 成立活动领导小组，确保活动的有效实施。

3. 开展动员大会，提高员工对活动的认识，激发员工的参与热情。

（二）第二阶段：组织实施与创新实践在第二阶段，我们围绕活动目标，开展了以下工作：1. 设立创新项目，鼓励员工提出创新思路和实践方案。

2. 开展质量提升活动，提高产品和服务的质量。

3. 加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力。

4. 拓展市场，提高市场份额和竞争力。

在这一阶段，我们取得了以下成果：1. 成功实施多个创新项目，为组织带来显著的经济效益。

2. 产品和服务质量得到明显提高，客户满意度显著提升。

3. 团队协作能力得到加强，员工士气高昂。

4. 市场占有率得到扩大，业绩稳步增长。

（三）第三阶段：总结评估与持续改进在第三阶段，我们主要进行了活动成果的总结评估，并制定了改进措施：1. 对活动成果进行数据分析和总结，找出优点和不足。

2. 针对存在的问题，制定改进措施和计划。

3. 落实责任人和时间表，确保改进措施的有效实施。

四、成效与不足（一）成效1. 创先争优活动激发了员工的创新精神和积极性，为组织带来多项创新成果。

2. 活动提高了产品和服务质量，增强了客户满意度和忠诚度。

3. 团队协作得到加强，员工凝聚力显著提高。

4. 市场占有率扩大，业绩稳步增长。

创先争优的活动总结三篇

【导语】创先争优即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。

这是在基层党组织中⼴泛开展并富有成效的⼀种活动形式。

以下是⽆忧考整理的创先争优的活动总结三篇，欢迎阅读！【篇⼀】创先争优的活动总结根据中共南安市委教育⼯委学校党建⼯作要求，以及南委教创先争优有关⽂件精神，我校党⽀部严格执⾏学校党⽀部党建⼯作计划和创先争优活动⽅案，以党的⼗⼋⼤、⼗⼋⼤三中、四中精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“⽴⾜岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员努⼒做到时时带头、事事带头、⼈⼈带头，⽀部努⼒做到发挥战⽃堡垒作⽤，切实增强了党组织的凝聚⼒、向⼼⼒和战⽃⼒，进⼀步提⾼了我校党⽀部组织建设的整体⽔平，推动了学校教育科学发展，使创先争优活动成为群众满意的⼯程。

现将我校开展创先争优活动以来具体⼯作总结如下：⼀、加强领导，落实责任分⼯我校党⽀部现共有33+1位党员，分为4个党⼩组，各⼩组确定⼀名党⼩组长，并安排⼀名挂钩⽀委。

在⽀部的领导下，和挂钩⽀委的指导下，由⼩组长主持各⼩组的学习、教育、组织⽣活等各项活动。

⽀部⾼度重视创先争优活动，树⽴责任意识，创新⼯作思路。

⽀委进⾏了具体分⼯，⽀部书记全⾯抓，⽀部委员具体抓，着⼒在“提⾼思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化⽬标任务、落实领导责任”这五个⽅⾯⼊⼿，进⾏专题研究部署，制定了⽀部学习计划与活动⽅案，成⽴了创先争优活动领导⼩组，设置了意见箱。

⽀部始终把创先争优活动看成是促进教育改⾰发展、办好⼈民满意教育，提⾼党员素质的良好契机，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员⼤会，紧紧围绕“⽴⾜岗位做贡献，创先争优当先锋”这个主题，认真学习，统⼀思想；上墙，接受监督，做到：亮⾝份、亮形象、亮业绩，⽴⾜本职、履⾏践诺，要求每⼀个党员做到：多⼀点学习，提⾼⾃⾝修养；多⼀点反省，提⾼教育质量；多⼀点奉献，提⾼服务意识；多⼀点⾃律，提⾼清廉形象；签订了创先争优书，引导党员发挥先锋模范作⽤，做各⾃岗位的排头兵，争创佳绩。

开展创先争优活动阶段总结（2篇）

开展创先争优活动阶段总结按照《____深入开展创先争优活动____》精神，全体党员干部以饱满的热情和最佳的精神状态投入创先争优活动，并结合工作实际按要求抓好了各个环节的活动，做到了开展创先争优活动常态化，有效地将其和经常性工作融入、渗透起来，收到了显著成效。

一、开展创先争优活动的基本情况组织好学习，是搞好创先争优活动的前提条件。

组织了对《____深入开展创先争优活动____》认真学习，并按要求深研细读了____在全党深入学习实践____活动总结大会上的重要讲话和相关文件。

通过学习文件领会精神实质，大家认识到____在____召开之前利用两年时间，在全党各级党组织和党员中开展创先争优活动，蕴含着深邃的道理，这是有组织、有计划的引导全体党员在思想上、精神上、价值观上进行一次净化和升华，充分挖掘践行____层面的潜力，以此推动干部转变作风，进一步提高科学发展的执行能力。

经过讨论大家达成共识：开展创先争优活动不但不会影响正常工作的进行，而且会产生一种内在的动力，完全可以将创先争优活动和实际工作有效结合起来齐抓共进。

在这种思路下，我们一边有条不紊地做好各项工作，一边按要求部署认真完成了党性分析、“回头看”、认责承诺、对标定位等各个环节的活动。

二、推动中心工作和落实重点任务的成效全体党员干部在确立了正确的开展创先争优活动态度后，进一步激发了比学赶帮超的工作热情，形成了一种为单位添光彩，争做“五个模范”的良好氛围。

组织开展了如何处理好重要任务和大量一般性工作事项关系的讨论。

引导同志们用辩证思维的意识、科学发展的观点看待两者之间关系，激励大家在创先争优活动中力争做到重要工作任务完成得更漂亮，而对一般性工作事项也决不能丝毫降低质量标准。

只有能从小的工作事项着眼的党员才是真正意义上的五好模范，因为小事情中才往往蕴含着做人的大道理。

在思想认识到位的基础上，通过共同努力，出色地完成了____年规定的重要任务。

三、关于开展对标定位、认责承诺问题古人云：它山之石，可以攻玉。

创先争优工作总结三篇

创先争优工作总结三篇金麦社区服务中心服务范围为下麦村、养马村、上寨村，服务区域为10、25平方公里。

所辖24个村民小组，总户数7481户，18510人。

其中：常住人口3008户，9893人；流动人口4473户，9617人。

自XX年4月社区正式挂牌成立以来，在创先争优工作中，我们紧紧围绕学习实践科学发展观、着力在新型农村社区建设为民、惠民中创先争优，不断探索，摸索工作方法，开展各项服务工作，主要从以下几个方面抓落实一、党组织引领推动。

充分发挥社区党委战斗堡垒作用，一是强化组织领导。

社区党委就如何做好社区服务工作，召开专题会议研究制定了《关于认真履行职责强力推进社区“三化”建设的实施意见》，确定了社区整体工作思路，在抓落实的同时检验是否达到做好社区服务工作的目的。

二是制定了《社区网格化管理实施方案》，将社区按村组、居民小区划分为27个网格，将社区党员、社区干部、村组干部及公益性岗位等人员分为27个小组下沉到各个网格中去，通过进村入户，掌握网络内各类人员的基本情况，通过多条途径，全方位、多层次搜集民意；充分利用社区服务网络机制，着力解决事关群众需要，关乎群众切身利益的事，真正实现服务功能。

二、党员率先行动。

充分发挥党员的先锋模范作用，一是开展公开承诺。

结合创先争优活动，社区印制了便民利民联系卡，向社区居民公开承诺，党员向群众作出服务承诺，确定服务内容100项二是党员示范带头。

社区在职党员、居民党员充分发挥先锋模范作用，带头示范作表率，在社区便民服务大厅设立党员先锋示岗，接受群众的公开监督。

同时建立党员分片包户和联系帮扶责任制，带领和帮助群众。

三是落实评议考核。

把社区党员履行岗位职责、兑现承诺、服务居民群众情况的表现与民主评议党员、工作人员考核挂钩，定期对党员进行评议，组织社区干部群众开展满意度测评，考核结果作为党员评先选优和干部选拔任用的主要依据。

三、注重两个保障，工作有重点一方面提高管理服务水平，突出组织保障。

创先争优工作总结（5篇）

创先争优工作总结一、工作目标与任务今年，我们单位紧密围绕党的中心工作，以创先争优活动为抓手，积极开展各项工作，努力推动单位各项工作不断提升。

在这一年的工作中，我们制定了明确的工作目标与任务，确保全体员工都能明确工作方向，为创先争优活动做出自己的贡献。

主要工作目标如下：1.提高单位服务水平：通过优化服务流程、加强员工培训等方式，提高单位对用户的服务水平，为用户提供更加高效、便捷的服务。

2.优化工作流程：优化单位的各项工作流程，提高工作效率，降低工作成本。

3.提升员工工作素质：通过定期培训、考核等方式，提升员工的工作素质，使其具备更强的工作能力和专业知识。

4.加强单位业务创新：鼓励单位员工提出创新性的业务方案，并给予相应的奖励，促进业务发展。

5.改善单位办公环境：改善单位办公环境，提高员工工作的舒适度和工作满意度。

二、工作内容和效果1.服务水平提升在服务水平提升方面，我们对单位的服务流程进行了全面优化，提高了员工对用户的服务水平。

我们通过了解用户需求，加强内部协作，提高了服务效率，给用户带来了更好的体验。

2.工作流程优化我们对单位的各项工作流程进行了深入剖析，找出了流程中的瓶颈和不合理之处，并对其进行了优化。

通过减少环节、简化手续，我们提高了工作效率，降低了工作成本。

3.员工工作素质提升我们加强了员工的培训，并鼓励员工参加各种专业知识的学习和交流活动。

通过定期的培训和考核，我们提升了员工的工作素质，使其具备了更强的工作能力和专业知识。

4.单位业务创新我们鼓励单位员工提出创新性的业务方案，并给予相应的奖励。

通过员工的创新，我们在业务方面得到了很大的突破，使单位业务得到了进一步的发展。

5.办公环境改善为了提高员工的工作满意度，我们改善了单位的办公环境。

我们增加了员工的工作条件，提高了员工的工作舒适度，使员工更加愿意在单位工作，也提高了员工的工作积极性和工作效率。

三、存在的问题和解决措施在创先争优工作过程中，我们也面临了一些问题，总结出来如下：1.个别员工工作态度不端正，影响了工作效率和工作氛围。

创先争优活动工作总结精选三篇

创先争优活动工作总结精选三篇篇一:争先创优工作总结统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。

根据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。

我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。

全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。

加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。

用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。

开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。

加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。

加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。

工作成效及主要事迹。

普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。

在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。

纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。

今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。

我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。

而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。

创先争优活动总结范文(三篇)

创先争优活动总结范文（三篇）创先争优活动总结（）：自开展创先争优活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和共产党员中开展创先争优活动,为基层党建注入了新鲜的活力。

目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。

现将工作情况汇报如下:一、党员基本情况全乡共有基层党组织(支部)个,其中:机关支部个,中心校支部个,卫生院支部个,农村党支部个;共有党员名,其中:农村党员名,女党员人,岁以上党员人,退休党员人。

二、活动开展基本情况按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:、加强组织领导,层层宣传发动。

我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动坚实的组织保障。

召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

、制定活动方案,精心设置载体。

按照双创双建(创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村为目标,以团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡为活动主题的《乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

、加强督导检查,推动全面落实。

为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。

一是实行双重负责制,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。

创先争优活动总结汇报 (2)

创先争优活动总结汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。

我今天很荣幸能向大家汇报我们部门在创先争优活动中的总结。

首先，我要感谢全体员工在这次活动中的辛勤付出和积极参与。

大家以饱满的热情投
入到活动中，展现出了良好的团队合作精神和高度的责任感。

在活动中，我们部门以“XXXXX”为主题，结合自身工作实际，制定了详细的工作计
划和目标。

我们注重细节，全面提升自身服务质量和工作效率，提出了一系列的改进
措施，并立即着手执行。

在服务质量方面，我们创新了服务流程，提升了服务效率。

通过定期开展培训和学习
活动，提高了员工的专业素养和服务技能。

此外，我们还积极倾听客户的意见和建议，不断改进服务内容，确保客户满意度的持续提升。

在工作效率方面，我们优化了工作流程，提高了工作效率。

通过严格执行绩效评估制度，激励员工积极投入工作，并及时发现和解决工作中的问题。

此外，我们还引进了
一些高效工具和系统，帮助我们更好地完成工作任务。

在活动中，虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

比如，我们在部分环
节的执行过程中存在一定的困难和阻力，需要更加深入地思考和解决。

同时，我们需
要进一步加强团队协作，加强信息共享，提高整体工作效能。

最后，我想衷心感谢公司领导对我们活动的大力支持和指导，感谢各位同事的辛勤付
出和贡献。

我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为公
司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。