工艺纪律管理及考核办法
工艺纪律管理及考核办法
广东某某商用空调设备有限公司文件工艺纪律管理及考核办法(修订版)第一章总则工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺的严肃性,保证工艺贯彻执行,确保产品的质量和安全文明生产而制定的某些有约束性的规定,工艺纪律是确保公司有秩序地进行生产活动的重要法规之一。
第二章工艺纪律的主要内容第一条现场作业管理的工艺纪律1.工艺文件的管理1.1工艺文件是指作业指导书、装配流程卡、工艺附图、参数对照表、样板、设备操作规程等能够及时而有效地指导员工进行正确而规范化操作的正式文件;1.2 职能部门下发的工艺文件应达到“正确、完整、统一、清晰”,并能有效地指导生产;1.3总装车间班组成员负责工艺文件、样板的完好性,在产品上线生产前,班组成员要把工艺文件按要求及时、准确、完整地摆放到生产现场的指定位置;1.4工艺人员在处理生产过程中发生的技术问题时,要坚持“三按”(按设计图纸、技术标准、工艺文件)进行操作,发现文件不正确时,要及时反馈修改文件,总装车间班组长和一线员工有责任对其发现的文件错误及时反馈以使文件能够持续有效指导生产;1.5一线员工要熟悉当班机型的工艺文件,生产时要严格按照工艺文件及作业要求的规范化动作要领正确地操作,要保证操作与工艺文件规定的一致性。
发生工艺文件规定模糊或产生歧异时,以现场工艺指导为准。
现场工艺对工艺文件拥有最终解释权。
2.技术通知等临时性工艺文件的管理2.1职能部门下发的技术通知等临时性工艺文件必须是盖有受控章的正式文件,对于非正常渠道下发的非正式文件,总装车间有权不予执行;2.2技术通知等临时性工艺文件与其他工艺文件一样在指导一线员工生产操作时具有严格的约束力,总装车间相关执行人员应严格按照技术通知规定的内容进行正确生产操作;2.3现场工艺有责任对技术通知等临时性工艺文件进行必要解释或补充,并要求总装车间相关人员按文件规定贯彻执行。
现场工艺对技术通知等临时性工艺文件拥有最终解释权;2.4总装车间应对职能部门下发的技术通知等临时性工艺文件进行妥善保管,以备查询。
工艺纪律检查管理办法
工艺纪律检查管理办法1 目的1.1通过对各单位的工艺纪律检查,对工艺体系的管理水平和绩效进行比较,达到鼓励先进,鞭策落后,提高工厂工艺管理水平的目的;1.2通过工艺纪律检查管理,对工艺体系建设及现场作业运行情况进行监督,确保生产秩序正常进行,稳定产品质量。
2 适用范围本制度适用于公司生产基地及相关职能部门。
3 术语与定义3.1工艺纪律检查要点:工艺控制管理体系、工艺文件管理体系、现场作业体系;3.2 工艺评审:指在生产过程中有关人员必须遵守的工艺秩序,包括工艺标准、制度以及按规定程序正式发布的工艺规程、工艺路线、工艺流程、作业指导书、文明生产等工艺文件的全部规定;3.3关键工序:在产品制造过程中,承担关键质量特性,对产品质量起决定性作用的工序,对下道工序的加工、装配有重大影响的工序;3.4特殊工序(过程):指输出不能由后续的监视或测量加以验证的工序,汽车生产过程中指涂装、焊接、总装。
4 职责4.1生产准备部4.1.1 负责公司级工艺纪律检查组织策划、实施、整改;4.1.2 负责公司级年度、月度检查计划编制、审核及批准;4.1.3 负责公司级工艺纪律检查的指导开展和监督管理,并对工艺执行情况进行评价;4.1.4 负责厂部级年度、月度检查计划会签。
4.2 试制部4.2.1 负责配合生产准备部进行公司级工艺纪律检查;4.2.2 负责厂部级工艺纪律检查组织策划、实施、整改;4.2.3 负责厂部级年度、月度检查计划编制、审核及批准;4.2.4 负责厂部级工艺纪律检查的指导开展和监督管理,并对工艺管理开展情况进行评价考核;4.2.5负责公司级年度、月度检查计划会签。
5 工作程序5.1 工艺纪律管理原则5.1.1 凡投入生产的材料、毛坯和外购件,必须符合设计和工艺的技术要求,工艺文件与设计图纸一致;5.1.2关键件的加工、装配、检验必须有正确、完整、统一、清晰的作业性工艺文件,工艺文件已验证并与实物一致;5.1.3设备必须确保正常运转、安全、可靠;工艺装备必须保持良好的技术状态,计量器具应周期检定;5.1.4 操作者初次上岗前必须经过专业培训,合格后方可上岗;操作者必须按有效版本的工艺文件作业;5.1.5新工艺、新技术、新材料和新装备在调试和试生产阶段必须有相应的工艺规程和记录,经验证、鉴定合格后纳入生产工艺文件,并经过培训合格后方可正式使用;5.1.6 生产现场保持定置管理和文明生产。
工艺纪律管理制度(5篇)
工艺纪律管理制度1、目的与适用范围为稳定和提高工厂产品质量、严格工艺纪律,特制定本制度。
2管理内容及要求2.1总则严格工艺纪律是加强工艺管理重要内容,是建立工厂正常生产秩序、确保产品质量、搞好安全生产、降低消耗、提高经济效益的可靠保证。
工厂各级领导和有关人员都应严格执行工艺纪律。
2.2工艺纪律管理内容2.2.1企业领导及职能部门的工艺纪律。
2.2.1.1企业要有健全、统一、有效的工艺管理体系和完整、有效的工艺管理标准及各类人员岗位责任制。
2.2.1.2工艺文件必须做到正确、完整、统一、清晰。
2.2.1.3生产安排必须以工艺文件为依据,并做到均衡生产。
2.2.1.4凡投入生产的材料、毛坯和外购件、外协件必须符合设计和工艺要求。
2.2.1.5设备必须确保正常运转、安全、可靠。
2.2.1.6所有工艺装备必须按工艺要求设置,并应经常保持良好的技术状态,计量器具及工艺装备应坚持周期检定,并保证量值准确、统一,工艺装备完好。
2.2.1.7要有专业培训规定,做到工人初次上岗要必须经过专业的培训,做到定人、定工种。
2.2.2生产现场工艺纪律2.2.2.1车间技术质量负责应组织职工进行工艺规程和车间工艺纪律的学习,车间领导应对工艺纪律贯彻执行负责。
2.2.2.2操作者要认真做好生产前的准备工作,生产中必须严格按设计图样、工艺规程和有关标准的要求进行加工装配,对有关时间、温度、压力、真空度二电流、电压、材料、配方等工艺参数,除严格按规定执行外,还应做好记录,以便存档备查。
2.2.2.3精密、大型、稀有设备的操作者和焊工、锅炉工、电工及质量检测人员等必须经过严格考核,合格后发给操作证,凭操作证操作。
2.2.4新工艺、新技术、新材料和新装备必须经验证、鉴定合格后纳入工艺文件方可正式使用。
2.3工艺纪律的检查与考核2.3.1工厂必须建立健全的工艺纪律监督体系,是加强工艺纪律检查确保不断提高工艺文件质量和稳定提高产品质量的重要措施。
工艺纪律管理及考核办法工艺纪律管理
工艺纪律管理及考核办法工艺纪律管理工艺纪律管理及考核办法一、指导思想工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺的严肃性,保证工艺贯彻执行,确保产品质量和安全文明生产而制定的某些有约束性的规定。
为了确保工艺技术与工艺管理在工艺过程中的有效实施,达到稳定生产、提高产品质量和效益的目的,进一步提高工艺水平,特制定本办法。
二、管理考核依据制定本办法的主要依据是:兖矿集团大陆机械有限公司《程序文件汇编》和《管理文件汇编》中的《工艺技术准备控制程序》、《材料代用管理规定》、《现场管理规定》、《工装管理规定》、《工位器具管理规定》以及《关键工序管理规定》等文件。
三、工艺纪律的管理、检查与考核 1. 工艺文件管理 1.1. 工艺文件是指工艺路线、工艺过程卡、工艺附图、作业指导书、参数对照表、样板、设备操作规程等能够及时而有效地指导员工进行正确而规范化操作的正式文件。
1.2. 工艺部门下发的工艺文件应达到“正确、完整、统一、清晰”,并能有效地指导生产。
1.3. 各生产单位负责工艺文件的完好性,在生产前,班组成员要把工艺文件按要求及时、准确、完整地摆放到生产现场的指定位置。
1.4. 一线员工操作前要熟悉当班生产的工艺文件,生产时要严格按照工艺文件及作业指导书的要求规范操作,要保证操作与工艺文件规定的一致性。
发生工艺文件规定模糊或产生歧异时,应及时向工艺人员问询并以现场工艺指导为准。
若发现工艺文件有问题或不正确,要及时向工艺部反馈。
1.5. 工艺部门下发的技术通知等临时性工艺文件必须是盖章的正式文件,对于非正常渠道下发的非正式文件,生产单位有权不予执行。
1.6. 技术通知等临时性工艺文件与其他工艺文件一样在指导一线员工生产操作时具有严格的约束力,生产单位应严格按照技术通知规定的内容进行正确生产操作。
2. 工装夹具管理 2.1. 工装夹具,简称工装,是指生产制造过程中用于测试、操作等过程的生产辅助手段,包括测试工装、夹具、刀模、刀具、模型(具)、专用量具(包括计量器具)以及辅具等。
工艺纪律检查管理办法及考核细则
工艺纪律检查管理办法及考核细则1、目的为正确评价企业在生产过程中工艺纪律的贯彻情况,严肃工艺纪律,保证工艺规程的贯彻执行,建立稳定的生产秩序,确保产品质量和安全生产而制订的具有约束性的规定。
2、适用范围公司全部生产车间。
3、职责3.1 技术部是公司工艺纪律检查的归口部门,技术部负责制订工艺纪律检查管理规定。
3.2 技术部负责组织生产部、企管质量部等部门开展工艺纪律检查工作,每周一次。
3.3 生产部各车间组织车间班组长及其它有关人员一起开展车间级工艺纪律检查工作,每日一次。
3.4 技术员负责检查车间工艺纪律的执行情况,每日一次。
4、工艺纪律的内容及依据4.1 工艺纪律检查的内容主要包括以下两个方面:4.1.1 被检查工序的工序制品质量是否合格,检验点已检验合格的材料、半成品、成品质量是否合格;4.1.2 被检工序或检验点的工序要素,即人、机、料、法、检验和质量是否处于受控状态。
4.2 工艺纪律检查的依据421产品图纸,产品工艺,技术通知单以及相关管理规定(如仪器设备等操作规程,产品标识和可追溯控制管理规定等)。
422检验作业指导书423工艺纪律检查项目及评价表(见附表一)。
5、工艺纪律检查的实施办法5.1工艺纪律的检查由技术部归口管理;检查分为三级,即:部门、车间、日常检查。
5.2工艺纪律检查的级别及频次(具体见下表)5.3部门级的工艺纪律检查由技术部现场负责组织,参加单位:企管质量部、生产部、互感器车间。
参加人员各部主管领导以及技术员、过程检验员、采购员、库管员等。
5.4部门级工艺纪律检查的检查范围:互感器绝缘件车间、检测室、钣金机加车间、库房。
5.5部门级工艺纪律检查实施办法:按照产品生产工序、自制件生产、原材料等进行检查,应用《工艺纪律检查项目表》对应作好记录,并逐项判定是否合格。
当出现不合格项时,该检查项目即为违纪,由责任人签字确认5.6 部门级工艺纪律检查整改办法:现场技术部根据6.5 条中各检查记录编制《月份工艺纪律检查情况通报》和《月份工艺纪律检查问题点及整改计划》,由责任单位对问题点进行落实整改,由当技术员验证整改效果。
工艺纪律考核管理制度,加强工艺纪律检查,提高产品质量
工艺纪律考核管理制度,加强工艺纪律检查,提高产品质量为加强对本公司工艺纪律的检查和监督,提高产品质量,特制定本考核要求和办法。
(后简称《办法》)
一.本《办法》是考核公司各职能部门工艺纪律的基本规定。
二.生产现场的每日工艺纪律检查、处理由工程部负责。
三.每季由行政部组织工程部、生产部等职能部门进行全面的工艺纪律检查、评定。
四.每半年由总经理组织工艺纪律检查监督机构进行对全系统的工艺纪律检查、评定。
五.各类工艺纪律检查均需做好记录,存档备查。
六.全公司工艺纪律检查评定结果应于当年6月、12月底前上报厂务经理。
七.工艺纪律考核要求和办法。
工艺纪律管理及考核办法(zhongke)
工艺纪律管理及考核办法(zhongke)第一章:总则第一条:目的:工艺纪律是加强工艺管理的要紧内容,是建立企业正常生产秩序,确保产品质量,安全生产,降低消耗,提高经济效益的保证。
第二条:适用范围本办法适用于公司产品生产的工艺管理。
第三条、职责3.1技术副总:全面负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作。
3.2工艺部:工艺部负责组织有关部门对全公司进行工艺纪律归口管理。
在日常生产过程中检查,督促车间员工严格执行,对违反者经批判教育,屡次违返者建议公司领导进行经济处罚,直至除名。
3.3其它部门:其它部门负责工艺纪律的日常监督、检查与反馈工作。
第二章:工艺纪律的要紧内容第四条、现场作业管理的工艺纪律1、工艺文件的管理1.1、工艺文件是指作业指导书、工艺规程、工艺附图、参数参照表、样板、设备操作规程等能够及时而有效地指导员工进行正确而规范化操作的正式文件。
1.2、下发的工艺文件应达到下列要求:1)正确性:工艺文件应符合有关标准规定。
工艺文件要切实可行,能指导生产与操作,保证产品加工质量稳固。
图纸、尺寸精度等,应正确、清晰。
2)齐全性:工艺文件的内容应完整,每张图纸或者每份作业指导书的内容编写应完全符合要求,签字手续齐全,应填写栏目均已填全。
3)统一性。
公司所有拟制的工艺文件的格式、编号要统一。
工艺文件的修改按照《技术文件操纵程序》执行,保证技术文件的图纸更换一致;工艺部负责工艺的制订与工艺修改工作。
对工艺进行修改,务必申请,经批准后,才能进行工艺更换工作。
发现未按要求随意修改工艺参数,扣责任人当月100%奖金。
4)可操作性。
工艺文件内容表述要做到浅显易懂,图文并茂,语言精炼。
1.3、工艺人员在处理生产过程中发生的技术问题时,要坚持“三按”(按设计图纸、技术标准、工艺文件)进行操作,发现文件不正确时,要及时反馈修改文件,班组长与一线员工有责任对其发现的文件错误及时反馈以使文件能够持续有效指导生产;1.4、一线员工要熟悉本岗位的工艺文件,生产时要严格按照工艺文件及作业要求的规范化动作要领正确地操作,要保证操作与工艺文件规定的一致性。
工艺纪律检查管理办法[优秀范文五篇]
工艺纪律检查管理办法[优秀范文五篇]第一篇:工艺纪律检查管理办法工艺纪律检查管理办法目的为了健全和巩固公司(厂)正常生产秩序,提高产品质量和经济效益,必须加强工艺管理,严肃工艺纪律。
对生产工人加强工艺纪律教育,提高按图样及工艺文件要求生产的自觉性。
2 适用范围适用于公司(厂)工艺纪律检查和考核。
3职责生产厂总工程师负责组织生产技术科、安全质量科、工资科及车间等有关部门和人员进行检查。
4 管理要求4.1 严肃工艺纪律,严格按设计图样、工艺文件等技术文件的规定加工制作。
4.2 产品图样、工艺文件是企业的技术法规,是组织生产和判断质量的依据。
经逐级会签、审批、归档后,任何人不得任意更改。
如必须更改时应按《产品图样及工艺文件管理办法》进行。
4.3 如车间由于特殊原因需临时改变工艺者,需由施工人员编制《临时施工工艺卡》,并通知有关部门及工艺人员,并由技术部门根据实际情况下发《技术业务联系书》发可实施。
4.4 生产工人要认真做好操作前准备工作,按要求借全图样、工艺文件、工装,严格按规定进行操作。
必须保存好首件检验记录,并签名。
对完工的零件做好自分,养成轻放、涂油防锈的良好习惯。
选用合适的工位器具,防止零件磕碰划伤、锈蚀。
4.5 所有设备及工装的精度必须满足质量要求,其工作技术状态良好,工装必须按照有关制度规定进行复检和周期鉴定,以保证精度合格。
关键设备做好点检工作,保证设备完好。
4.6 对主要零件在加工前应做好三定(定人、定机、定工种)工作,以保证制作质量。
4.7 在积极开展群众性质量管理活动,大力推广QC小组活动中,对QC成果、合理化建议和技改成果,必须经过生产验证、并纳入有关设计、工艺文件,方可投入生产。
4.8原材料坯料种类必须符合工艺规定,如金属材料代用,应按有关规定办理。
4.9生产技术部门应指导车间加强工序质量管理,检验部门严格把好质量关,生产工人必须爱护图样、工艺卡,并保持清洁。
4.10对进厂的新工人,有关部门在组织新工人教育的同时,应加强质量意识和严格执行工艺纪律的教育,使新职工了解严格执行工艺纪律的重要性。
工艺纪律管理及考核办法
工艺纪律管理及考核办法(试运行)第一章总则工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺的严肃性,保证工艺贯彻执行,确保产品的质量和安全文明生产而制定的某些有约束性的规定,工艺纪律是确保公司有秩序地进行生产活动的重要规定之一。
第二章主题内容与使用范围一、本办法规定了工艺纪律管理的基本要求、主要内容及考核办法。
二、本办法适用于公司内部产品实现过程中的现场及生产工艺文件所涉及的单位。
第三章工艺纪律的管理一、工艺纪律贯彻执行和检查考核由工艺研究所所长全面负责。
二、各分厂技术科科长/车间主任负责本厂/车间的工艺纪律管理日常工作,包含工艺培训、工艺纪律检查、工艺实施指导、工艺文件编制及验证、落实问题整改等。
三、质保部对工艺纪律检查整改计划执行情况负有监督责任。
四、企业管理与信息技术部负责责任单位的绩效考核。
第四章工艺纪律实施细则一、各分厂技术科需设专人负责工艺文件(含工艺通则、工艺标准、作业指导书、关特工序明细表、质量控制点明细表等)的接收、登记、整理、发放、回收、替换和保管工作,不得遗失、损坏相关工艺文件。
二、各分厂确保现场工艺文件是最新受控版本,及时将相关工艺要求传达到相关工位并执行。
三、各分厂技术科需制定工艺培训计划(至少每季度一次,报工艺研究所备案),确保操作人员熟知本岗位作业要求。
四、各分厂生产车间的测量设备、工具、仪器等要求专人管理,确保测量设备、工具、仪器等不超周期使用、避免非正常使用、未经确认使用等情况存在。
五、各分厂车间需督促操作人员认真填写相关作业记录,如焊接参数表、涂装面漆烘烤记录表等,确保记录完整、真实。
六、工艺纪律检查分为公司、厂部及各车间三个层面:公司层面的工艺纪律检查为专项检查,每月一次,专项检查由工艺研究所组织,在每月中旬实施检查;厂部层面的工艺纪律检查分为专项检查及日常巡查,每月两次,由各厂部技术科组织,检查结果及整改措施上报工艺研究所;车间的工艺纪律检查由各车间自行组织,每周检查一次,检查结果及整改措施上报分厂技术科。
工艺纪律管理制度
工艺纪律管理制度第一章总则第一条为了规范企业生产工艺纪律管理,提高生产效率,保障产品质量,加强安全生产管理,制定本制度。
第二条工艺纪律管理是企业安全生产管理的重要内容,是企业实现安全生产的重要保障。
第三条本制度适用于企业所有生产工艺和生产车间的管理,包括产品工艺的设计、制定、实施、监督和检验。
第四条本制度应当与相关法律、法规和国家标准保持一致,同时结合企业实际情况进行具体操作。
第五条企业应当建立健全工艺纪律管理制度,制定相应的操作规程和文件,加强对生产工艺的监督和管理,确保产品质量和安全生产。
第二章工艺纪律的内容第六条工艺纪律应当包括以下内容:(一)工艺流程管理:规定生产工艺的流程步骤和操作要求,确保生产工艺的规范化和标准化进行。
(二)工艺参数管理:规定生产工艺的参数范围和变化规律,确保生产设备的正常运行和产品质量的稳定性。
(三)工艺文件管理:包括工艺流程图、工艺标准、工艺说明书等,确保生产工艺的准确性和可操作性。
(四)工艺数据管理:包括生产记录、工艺参数记录等,确保生产过程的数据真实、完整和可追溯。
(五)工艺改进管理:包括工艺优化、新工艺引进等,确保生产工艺不断改进和提高。
第七条企业应当对生产工艺进行分级管理,分为关键工艺和普通工艺两类,针对关键工艺应当加强控制和监督。
第三章工艺纪律管理的责任第八条企业高层管理人员应当加强对工艺纪律管理工作的领导和指导,负责制定和落实相关管理制度和政策。
第九条生产管理部门应当对工艺纪律进行具体负责,包括工艺设备的维护和管理、工艺参数的监控和调整等。
第十条生产作业人员应当严格遵守工艺纪律管理制度,按照规定的工艺流程和参数进行生产作业,确保产品质量和安全生产。
第四章工艺纪律管理的措施第十一条企业应当加强工艺纪律的培训和教育,提高生产作业人员对工艺纪律的认识和遵守意识。
第十二条企业应当建立健全相关的工艺纪律管理档案和记录,包括工艺文件、工艺参数记录、生产记录等。
第十三条企业应当建立健全工艺纪律管理的检查和评估制度,定期进行工艺纪律的检查和评估,发现问题及时纠正。
化工厂工艺纪律管理制度
化工厂工艺纪律管理制度一、总则1. 本制度旨在规范化工厂工艺操作,确保生产安全、高效、有序进行。
2. 适用于化工厂内所有参与工艺操作的员工,包括但不限于操作工、技术员、班组长及管理层。
二、工艺纪律管理原则1. 安全第一:所有工艺操作必须严格遵守安全生产规定,确保人员和设备安全。
2. 规范操作:严格按照工艺流程和操作规程执行,禁止违规操作。
3. 持续改进:鼓励员工提出改进工艺流程和操作规程的建议,不断提升工艺水平。
三、工艺操作规程1. 工艺操作规程应由技术部门根据生产实际制定,并定期审核更新。
2. 操作规程应包括原料配比、设备操作、工艺参数控制、异常情况处理等内容。
3. 所有员工必须熟悉并掌握本岗位的操作规程。
四、工艺纪律检查1. 建立工艺纪律检查机制,定期对工艺执行情况进行监督检查。
2. 对违反工艺纪律的行为进行记录,并根据情节轻重采取相应的纠正和处罚措施。
五、员工培训1. 新员工必须接受工艺操作规程培训,并经考核合格后方可上岗。
2. 定期组织工艺知识更新培训,确保员工掌握最新的工艺要求。
六、工艺事故处理1. 工艺事故发生后,应立即采取措施控制事态发展,并报告上级。
2. 对事故原因进行调查分析,制定预防措施,防止类似事故再次发生。
七、奖励与处罚1. 对于严格遵守工艺纪律,提出有效改进建议的员工给予奖励。
2. 对违反工艺纪律的行为,根据情节轻重,给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同的处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行,由化工厂管理层负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述内容,确保制度的适用性和有效性。
工艺纪律考核管理制度
工艺纪律考核管理制度一、目的和意义工艺纪律是指在生产过程中,工人要遵守工艺规程,正确操作设备,保证产品质量并提高生产效率的纪律要求。
建立工艺纪律考核管理制度,旨在规范员工的行为举止,提高员工的纪律意识和遵纪守法意识,保证生产过程中的质量和效率。
二、基本原则1.目标导向:以提高生产效率和质量为目标,统一员工行为规范和操作流程。
2.公平公正:对所有员工一视同仁,对违纪行为进行公正、公平、公开的处理。
3.奖惩并重:对遵守工艺纪律的员工进行奖励,对违纪违规的员工进行惩罚。
三、考核内容1.按时就岗:员工需要按照规定的时间上班,不得迟到、早退或旷工。
2.工艺规程操作:员工需要按照工艺规程和操作流程进行生产操作,不得擅自改变产品工艺参数。
3.设备维护:员工需要按照设备维护计划进行设备维护,保证设备的正常运行状态。
4.产品质量控制:员工需要按照质控要求进行产品质量控制,确保产品符合质量标准。
5.节能环保:员工需要按照相关要求进行节能和环保工作,减少资源浪费和环境污染。
6.卫生安全:员工需要按照安全操作规定进行生产操作,保证人员安全和生产安全。
四、考核方法1.日常监督:由班组长或主管人员对员工的工艺纪律进行日常监督,及时发现问题并进行纠正。
2.随机抽查:定期组织相关人员对员工进行工艺纪律的随机抽查,发现问题及时记录和通报。
3.定期考核:每季度对员工进行工艺纪律的定期考核,评定结果作为员工绩效考核的一部分。
4.奖惩措施:对遵守工艺纪律的员工进行奖励,对违纪行为进行惩罚,奖惩措施公示,确保公平公正。
五、奖惩措施1.奖励:(1)优秀考核:对考核评分较高的员工进行奖励,奖励内容可为奖金、荣誉、晋升等。
(2)创新提高:对员工的创新提高工艺纪律违纪进行奖励,奖励内容可为奖金、荣誉等。
2.惩罚:(1)口头警告:对轻微违纪的员工进行口头警告,并进行记录。
(2)书面警告:对重复违纪或违纪较为严重的员工进行书面警告,并要求员工签字确认。
工艺纪律管理办法
工艺纪律管理办法一、目的为确保生产过程严格按照工艺要求进行,提高产品质量,稳定生产秩序,特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有生产环节及相关部门。
三、职责分工1. 生产部门严格执行工艺文件规定的操作方法和流程,确保生产过程符合工艺要求。
对生产设备进行日常维护和保养,保证设备处于良好的运行状态。
及时反馈工艺执行过程中出现的问题。
2. 技术部门负责制定、完善工艺文件,并对生产部门进行工艺培训和指导。
定期对工艺执行情况进行检查和评估,提出改进措施。
处理生产过程中的工艺技术问题。
3. 质量部门监督生产过程中的工艺纪律执行情况,对违反工艺纪律的行为进行纠正和处罚。
对产品进行检验,确保产品质量符合标准。
四、工艺纪律内容1. 工艺文件管理工艺文件必须完整、准确、清晰,并经过审批后发放到生产部门。
生产部门应妥善保管工艺文件,不得擅自更改、丢失或损坏。
工艺文件的变更必须经过严格的审批程序,并及时通知相关部门。
2. 设备管理设备应按照工艺要求进行安装、调试和使用。
操作人员应熟悉设备的性能和操作方法,严格遵守设备操作规程。
定期对设备进行维护和保养,确保设备的精度和可靠性。
3. 原材料管理原材料应符合工艺文件规定的质量标准和要求。
严格按照原材料的储存条件进行储存,防止原材料变质。
原材料的领用和使用应进行记录,确保可追溯性。
4. 生产操作管理操作人员必须经过培训合格后上岗,严格按照工艺文件规定的操作方法进行生产。
认真填写生产记录,如实记录生产过程中的各项数据和情况。
保持生产现场整洁、有序,符合安全生产要求。
5. 检验管理严格按照检验标准和方法对产品进行检验,确保产品质量符合要求。
检验记录应真实、准确、完整,并妥善保存。
对不合格品应进行标识、隔离和处理,防止不合格品流入下道工序。
五、检查与考核1. 技术部门、质量部门和生产部门应定期对工艺纪律执行情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 对违反工艺纪律的行为,视情节轻重给予批评教育、罚款、停工整顿等处罚。
工艺纪律考核管理办法
工艺纪律考核管理办法一、考核对象工艺纪律考核适用于公司内所有从事工艺操作的员工。
二、考核内容1. 工艺操作准确度:考核员工在操作过程中的准确度,包括对工艺流程的理解、对设备的使用熟练程度等。
2. 工艺流程遵守:考核员工在工艺操作过程中是否严格按照流程进行操作,如是否按时调整设备、使用正确的工具等。
3. 安全生产意识:考核员工是否具备安全意识,如是否使用个人防护装备、是否正确使用化学药品等。
4. 工作效率:考核员工在一定时间内完成工艺操作的数量与质量,以及是否能在规定的时间内完成任务。
5. 整理与维护能力:考核员工在工作结束后是否能按要求整理工作现场,对设备进行维护保养等。
三、考核细则1. 考核周期:每季度进行一次考核。
2. 考核方式:采用日常观察、抽查、设备监控等方式进行考核。
3. 考核标准:根据不同的岗位、工艺操作要求制定相应的考核标准,由考核人员进行评分,并进行记录。
4. 考核结果:将考核结果及时反馈给被考核员工,并开展个别辅导和培训,提高员工的工艺操作水平。
5. 考核奖励和惩罚:对于优秀完成工艺操作考核的员工,给予奖励,如记功、奖金等;对于不达标的员工,进行警示教育,并给予相应的惩罚,如批评、罚款等。
四、考核管理1. 考核记录:将每次考核的结果进行记录,并留存至个人档案中,作为员工绩效考核和晋升的依据。
2. 考核数据分析:对每次考核的结果进行分析,找出存在的问题和改进的方向,以提高工艺操作水平。
3. 反馈和改进:及时将考核结果反馈给员工,并根据结果进行个别辅导,帮助员工改进工艺操作能力。
4. 培训和提升:对于多次未达标的员工,进行有针对性的培训,提高员工的工艺操作水平。
五、总结通过工艺纪律考核管理办法的制定和实施,可以提高员工的工艺操作准确度和遵守纪律的意识,保证工艺操作的质量和效率,确保安全生产和产品质量的达标。
六、考核结果的运用1.绩效评估:工艺纪律考核结果是公司对员工绩效的重要评估依据之一。
工艺纪律检查管理办法及考核细则
工艺纪律检查管理办法及考核细则1、目的为正确评价企业在生产过程中工艺纪律的贯彻情况,严肃工艺纪律,保证工艺规程的贯彻执行,建立稳定的生产秩序,确保产品质量和安全生产而制订的具有约束性的规定。
2、适用范围公司全部生产车间。
3、职责3.1技术部是公司工艺纪律检查的归口部门,技术部负责制订工艺纪律检查管理规定。
3.2技术部负责组织生产部、企管质量部等部门开展工艺纪律检查工作,每周一次。
3.3生产部各车间组织车间班组长及其它有关人员一起开展车间级工艺纪律检查工作,每日一次。
3.4技术员负责检查车间工艺纪律的执行情况,每日一次。
4、工艺纪律的内容及依据4.1工艺纪律检查的内容主要包括以下两个方面:,检验点已检验合格的材料、半成品、成品质量是否合格;,即人、机、料、法、检验和质量是否处于受控状态。
4.2 工艺纪律检查的依据,产品工艺,技术通知单以及相关管理规定(如仪器设备等操作规程,产品标识和可追溯控制管理规定等)。
5、工艺纪律检查的实施办法5.1工艺纪律的检查由技术部归口管理;检查分为三级,即:部门、车间、日常检查。
5.2工艺纪律检查的级别及频次(具体见下表)5.3部门级的工艺纪律检查由技术部现场负责组织,参加单位:企管质量部、生产部、互感器车间。
参加人员各部主管领导以及技术员、过程检验员、采购员、库管员等。
5.4部门级工艺纪律检查的检查范围:互感器绝缘件车间、检测室、钣金机加车间、库房。
5.5部门级工艺纪律检查实施办法:按照产品生产工序、自制件生产、原材料等进行检查,应用《工艺纪律检查项目表》对应作好记录,并逐项判定是否合格。
当出现不合格项时,该检查项目即为违纪,由责任人签字确认。
5.6部门级工艺纪律检查整改办法:现场技术部根据6.5条中各检查记录编制《月份工艺纪律检查情况通报》和《月份工艺纪律检查问题点及整改计划》,由责任单位对问题点进行落实整改,由当技术员验证整改效果。
5.7车间级工艺纪律检查由车间主任组织,各班长和工段长等参加。
工艺纪律管理制度标准
工艺纪律管理制度标准第一章总则第一条为规范和管理企业工艺流程,保障产品质量和生产安全,提高生产效率,特制定本工艺纪律管理制度。
第二条工艺纪律管理制度是企业对工艺流程操作的规范和要求,是员工在工作中应遵守的行为准则。
第三条本制度适用于企业所有生产工艺流程及相关人员,在工艺操作中必须遵守。
第四条所有员工在工艺操作中必须遵守相关规定,不得违反工艺纪律。
第五条企业生产部门负责对工艺操作进行监督管理,确保工艺纪律的执行。
第六条违反本制度规定的员工,将受到相应的处罚。
第七条本制度的解释权归企业生产部门负责。
第二章工艺操作规范第八条工艺操作人员必须接受规范的工艺操作培训,掌握相关操作技能。
第九条工艺操作人员必须按照工艺流程要求进行操作,不得擅自更改。
第十条工艺操作人员必须严格遵守相关操作规程,确保操作安全。
第十一条工艺操作人员必须保持工作环境整洁,不得在工作中擅自乱丢杂物。
第十二条工艺操作人员必须善于沟通协作,保证工艺流程的顺利进行。
第十三条工艺操作人员在操作中发现异常情况,应及时报告并停止操作,等待领导的处理。
第十四条工艺操作人员在操作前必须检查设备状态和工艺流程,确保操作的顺利进行。
第十五条工艺操作人员在操作中必须佩戴相关防护用品,保证操作的安全。
第三章工艺纪律执行第十六条工艺操作人员必须按照生产计划和生产任务完成工艺操作。
第十七条工艺操作人员遇到问题应及时向领导请示报告,不得擅自处理。
第十八条工艺操作人员不得私自调整工艺参数,若需要调整,必须得到主管领导的批准。
第十九条工艺操作人员必须按照规定的时间点和步骤进行操作,不得拖延。
第二十条工艺操作人员必须认真填写相关生产记录,确保生产数据的准确性。
第二十一条工艺操作人员在操作中发现产品质量问题,应及时报告,不得隐瞒。
第二十二条工艺操作人员必须妥善保管工艺流程相关文件和资料,不得随意丢失或泄露。
第四章工艺纪律监督第二十三条生产部门负责对工艺操作进行监督管理,及时纠正违规行为。
工艺纪律管理及绩效考核制度
工艺纪律管理及绩效考核制度一、制度目的二、工艺纪律管理(一)工艺纪律的定义工艺纪律是指员工在生产过程中的工作要求,包括但不限于工作程序、操作规范、安全措施等。
(二)工艺纪律的遵守1.员工在进行工作之前,必须熟悉相关的工艺纪律,并能够准确执行。
2.员工在工作期间必须严格按照工艺纪律进行操作,不得有违反工艺纪律的行为。
3.如发现工艺纪律存在问题或不合理之处,应及时向上级汇报,并协助上级进行改善。
(三)违反纪律的处罚1.对于故意或重大违反工艺纪律的行为,将进行纪律处分,包括但不限于口头警告、记过、降职、解雇等。
2.对于轻微违反工艺纪律的行为,将进行纪律教育和警告,提醒其重视工艺纪律,杜绝再次发生类似行为。
(一)绩效考核的目的绩效考核旨在评估员工在工作中的表现,激励员工积极履行工艺纪律,提高工作质量和工作效率。
(二)考核指标1.工艺纪律遵守情况:通过考核员工在工作中是否按照工艺纪律执行,是否存在违规行为来评估其工艺纪律遵守情况。
2.工作质量:通过评估员工工作中产品的质量来评估其工作质量。
3.工作效率:通过评估员工在固定时间内完成的工作量来评估其工作效率。
(三)考核方法1.考核周期:每季度进行一次绩效考核。
2.考核方式:综合考虑员工的工艺纪律遵守情况、工作质量和工作效率,进行绩效考核评分。
3.考核结果:根据绩效考核评分,对表现优异的员工进行奖励,如加薪、晋升等;对表现不佳的员工进行警告、降职等处理。
四、改进机制为了不断改进工艺纪律管理及绩效考核制度,公司将建立以下机制:1.定期对工艺纪律管理及绩效考核制度进行评估,根据评估结果进行改进。
2.员工对工艺纪律管理及绩效考核制度的建议和意见,公司将认真收集并加以考虑和改进。
五、总结通过工艺纪律管理及绩效考核制度的建立和执行,可以加强对工艺纪律的管理,提高员工履行工艺纪律的积极性,从而提高生产效率和产品质量。
同时,公司将不断改进制度,以适应企业发展的需要,并满足员工的合理期望。
工艺纪律检查与考核管理办法
工艺纪律检查与考核办法FTZGN.8110400.026.0-2005福田重工农装管理制度制度要素1.目的为了使工艺纪律检查起到应有的监督检查作用,提升现场工艺管理水平,确保现场工艺执行情况受控,建立起正常的生产秩序,确保产品质量、安全生产、降低消耗,提高效益。
2.适用范围本办法适用于农业装备事业部内部各生产车间的工艺纪律检查。
制度主要内容3.职责3.1 工艺管理科负责制定工艺纪律检查与考核办法及重点工艺纪律检查表的编制工作。
3.2 工艺管理科、质量管理科、质检科、计量理化室、能源管理科负责工艺纪律的检查,并将检查情况每半月一汇总,发通报给相关部门。
3.3 质检科负责生产现场工艺纪律的日常监督。
3.4 各生产车间配合工艺纪律检查,并负责生产现场工艺纪律的日常监督,并对检查过程中提出的问题制定整改计划,整改到位。
3.5 工艺管理科月底负责将检查结果报综合管理科。
3.6 人力资源科负责每月考核,并在工资中兑现。
4.内容与要求4.1 生产车间工艺纪律检查内容4.1.1 操作者要做好生产前的准备工作,生产中必须严格按设计图纸、工艺规程和有关标准的要求进行加工、装配。
对有关时间、温度、压力、真空度、电流、电压、材料配方等工艺参数,除严格按规定执行外,还应做好记录,以便存档备查;4.1.2 精密、大型、稀有设备的操作者和特殊工种,如电焊工、锅炉工、电工及无损检测人员等必须经过严格考核,持证上岗;4.1.3 新工艺、新技术、新材料和新装备必须经过验证、鉴定合格后纳入工艺文件方可正式使用;4.1.4 生产现场应做好定置管理和文明生产。
123附件一:生产车间工艺纪律检查项目、具体考核细则456789成功是失败之母,一切都是努力的结果附录二流程图代表下次检查时进行验收。
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工艺纪律管理及考核办法编制:审核:批准:生效日期:受控标识处:分发号:第一章总则工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺的严肃性,保证工艺贯彻执行,确保产品的质量和安全文明生产而制定的某些有约束性的规定,工艺纪律是确保公司有秩序地进行生产活动的重要法规之一。
第二章工艺纪律的主要内容第一条现场作业管理的工艺纪律1.工艺文件的管理1.1工艺文件是指作业指导书、装配流程卡、工艺附图、参数对照表、样板、设备操作规程等能够及时而有效地指导员工进行正确而规范化操作的正式文件;1.2 职能部门下发的工艺文件应达到“正确、完整、统一、清晰”,并能有效地指导生产;1.3总装车间班组成员负责工艺文件、样板的完好性,在产品上线生产前,班组成员要把工艺文件按要求及时、准确、完整地摆放到生产现场的指定位置;1.4工艺人员在处理生产过程中发生的技术问题时,要坚持“三按”(按设计图纸、技术标准、工艺文件)进行操作,发现文件不正确时,要及时反馈修改文件,总装车间班组长和一线员工有责任对其发现的文件错误及时反馈以使文件能够持续有效指导生产;1.5一线员工要熟悉当班机型的工艺文件,生产时要严格按照工艺文件及作业要求的规范化动作要领正确地操作,要保证操作与工艺文件规定的一致性。
发生工艺文件规定模糊或产生歧异时,以现场工艺指导为准。
现场工艺对工艺文件拥有最终解释权。
2.技术通知等临时性工艺文件的管理2.1职能部门下发的技术通知等临时性工艺文件必须是盖有受控章的正式文件,对于非正常渠道下发的非正式文件,总装车间有权不予执行;2.2技术通知等临时性工艺文件与其他工艺文件一样在指导一线员工生产操作时具有严格的约束力,总装车间相关执行人员应严格按照技术通知规定的内容进行正确生产操作;2.3现场工艺有责任对技术通知等临时性工艺文件进行必要解释或补充,并要求总装车间相关人员按文件规定贯彻执行。
现场工艺对技术通知等临时性工艺文件拥有最终解释权;2.4总装车间应对职能部门下发的技术通知等临时性工艺文件进行妥善保管,以备查询。
3.过程检验管理3.1过程检验是指一线员工在生产过程中发生的自检、互检、首检以及终检等活动,目的是为了减少生产过程中的人为错误和不必要的损失,提高成品一次下线合格率;3.2一线员工在生产过程中应严格按照检验工艺文件规定进行自检和互检等活动,一线员工要熟知当班机型当班工位自检内容和互检内容;3.3总装车间应在每条生产线的成品下线工位或关键岗位设置不少于一人的终检工序,进行终检操作的人员要经过专业技能培训并熟知本岗位终检内容;3.4总装车间应安排固定人员对每天开工时生产的第一台产品或发生转机型时的生产线进行首检工作,首检工作应严格按照相应的工艺文件规定进行并保留相关文字记录以备查询。
4.缺陷管理4.1缺陷管理是指一线员工在生产过程中发现异常现象时所应该采取的应对措施,对于一般意义上的或之前发生过的异常现象由当班操作人员与当班班组长自行解决,对于难以判断异常原因或较重大的质量问题应及时反馈给现场工艺,由现场工艺协调解决;4.2一线员工发现同一物料连续三件存在同样缺陷或缺陷物料数量比例较高时,应立即停止该工序操作并通知班组长及现场工艺协调解决。
5.标识管理5.1标识管理是指总装车间班组长或一线员工在生产工程中进行的具有追溯性的文字记录;5.2《工序记录卡》的使用与管理5.2.1总装车间在线生产过程中每台机器都要附带相应的《工序记录卡》,《工序记录卡》的内容记录了每台机器当班生产时的原始状态。
一线员工在完成当班工序操作后要按照实际情况认真填写相应的工序记录状态;5.2.2总装车间要定期对终检完成后的《工序记录卡》分类装订成册并妥善保管,以备查询;5.3一线员工进行在线性能检测或其他关键重要岗位时,要严格按照工艺文件的要求或现场工艺的指导进行相关检测记录,并对记录的内容负责;5.4一线员工在生产过程中发现的不合格物料要按要求进行标识。
第二条现场定置管理的工艺纪律1.总装车间场地规划的定置管理1.1总装车间现场所有用途不同的区域都应有明确的界线和标识,并应有相应的责任人负责管理;1.2总装车间现场所有地面区域划线应清晰、美观,各类标识(地面标识、标识牌)都应完好有效;1.3总装车间现场所有物品摆放均应严格按照车间定置管理平面图进行。
2.总装车间物料周转器具、工作台等辅助性工具的管理2.1总装车间生产现场所有物料周转器具、工装板、工具、工作台(柜)、板凳等辅助性工具均应严格按要求进行定置摆放;2.2总装车间生产现场存放的周转器具最高高度不得超过1.5m;2.3总装车间所有周转器具、工装板、工具、工作台(柜)、板凳等辅助性工具都应有编号,必要的情况下要有责任人标识;2.4室内总装线、部装线在使用工装板进行生产时,应严格遵守《工装板使用注意事项》的相关规定;2.5一线员工要遵守文明生产的相关规定,对于物料周转器具、工装板、工具、物料等要轻拿轻放,更不能野蛮推、拉总装生产线上的产品。
3.总装车间物料、半成品、成品以及返修机的管理3.1物料的管理3.1.1总装车间现场物料要分类摆放,物料包装要求整洁、整齐;3.1.2总装车间生产现场原则上只允许摆放正在生产机型的物料,如遇特殊原因停线转机型时,相应的退返物料和半成品机需退回临时物料存放区(非拉式物料不允许滞留生产线),并在显著位置标识清楚,在临时物料存放区存放的退返物料由总装车间负责进行防水、防尘、防盗等安全管理,超过三天以上的退返物料应由车间开单退回仓库;3.1.3总装车间生产现场存放物料最多数量应不超过当日排产总量,大型钣金件、配管、电控部件及其他物料必须用规定的周转器具按规定位置有序摆放;3.1.4生产过程中发现的不合格物料,应及时将不合格标签贴在缺陷位置的旁边,写明故障原因和发现故障时间,放到指定的不合格物料临时存放区;3.1.5拉式物料统一放在拉式物料架上,并标识清楚,拉式物料架上的物料标识应与盛放物料一致。
生产过程中需要的拉式物料统一由车间现场领料员领取,每次领取拉式物料的数量要适中,严禁一次性把拉式物料全部放到线上;3.1.6生产过程中产生的物料包装袋、包装布,不能重复使用或外协厂家不要求回收的要立即置于垃圾箱中,能重复使用的要及时拆叠、摆放整齐并定期清理出现场;3.1.7总装车间和仓库有责任对各自存放的物料进行防水、防尘、防盗等安全管理。
3.2半成品、成品及返修机的管理3.2.1生产过程中发现的故障机(成品机或半成品机)需要返修时,由发现故障者在《工序记录卡》的指定位置上写明故障现象和发生故障时间,并周转至指定的待返修区;3.2.2总装车间生产现场成品存放区应将未检成品、已检合格成品、已检不合格成品区分存放并按规定标识清楚。
第三条工装夹具及设备管理的工艺纪律1. 工装夹具的管理1.1工装夹具的定义:简称工装,是指生产制造过程中用于测试、操作等生产辅助手段,包括测试工装、夹具、刀模、刀具、专用量具(包括计量器具)以及辅具。
1.2总装车间生产现场投入使用的工装夹具必须有明确的标识,标明工装名称、有效期、保管人等内容。
投入使用的所有工装必须是有效的;1.3工装夹具的使用必须严格按照作业指导书的相关规定进行;1.4所有工装夹具必须由规定的保管人负责维护保管,不使用的工装须放置在规定的区域,每天生产结束时工装保管人必须及时清理所负责的工装夹具;1.5工艺装备应经常保持良好的技术状态,计量器具应按规定周期定检,以保证量值正确、统一;1.6工装夹具的其他管理规定应严格按照商技字[2001]005号《工艺装备管理办法》进行。
2.设备及动力能源方面的管理2.1总装车间所有设备必须有专人进行维护、保养,确保设备运行正常和设备完好率;2.2总装车间一线设备操作人员必须熟悉设备的操作使用方法,并能够排除设备运行过程中发生的常见故障,对于设备运行过程中的异常现象应及时通知公司设备主管进行协调处理;2.3总装车间要有专人按要求定期检查水源、电源、气源(包括压缩空气、氧气、液化石油气、氮气)是否在使用要求范围内,以确保水、电、气等能源的正常供应;第四条生产现场不合格品管理的工艺纪律1.不合格品的定义:在生产过程中发现的不合格物料、半成品以及成品均称为不合格品;2.总装车间一线员工在生产过程中发现不合格物料时,必须及时在物料缺陷位置旁边贴好不合格标签,并注明物料名称、缺陷原因以及发现日期等内容;3.作好标识的不合格物料应放置在不合格物料临时存放区内,对于不合格物料也应轻拿轻放并摆放整齐,以保证物料的完好性;4.领料员应对不合格物料临时存放区定期清理,当日生产过程中发现的不合格物料不能滞留现场一个工作日以上。
第五条一线员工培训上岗的管理1.总装车间在新职工(包括临时工、轮换工)上岗前必须组织进行专业技能培训和工艺纪律教育,经考试合格者方能上岗操作;对特殊工序(如焊接、电工),操作人员还必须持有相应的岗位上岗证书(或持颁发的具相同效力的许可证);2.新产品批产后,要对班组长和生产工人进行新产品专业知识方面的培训(可以在试产时同步进行),对受训人员的态度和掌握程度要进行检查和考核;3.总装车间对于需要轮岗的员工要组织进行新岗位技能培训,经考试合格或相关人员认可后方可轮岗;对于关键重要工序操作人员的轮岗,还必须经现场工艺口头或书面认可;4.工艺人员应定期对各个部门进行工艺纪律的宣贯,保证工艺纪律的宣贯率;5.总装车间还应对车间的安全、文明生产按相关规定要求(6SK检查规范)进行负责。
第三章工艺纪律的管理第六条工艺纪律贯彻执行和检查考核由总经理助理和技术工程部部长全面负责。
第七条总装车间主任(财务部)负责本车间(仓库)的工艺纪律管理日常工作。
第八条现场工艺参与车间工艺纪律管理日常工作,对工艺纪律管理负协同责任。
第四章工艺纪律的检查制度第九条工艺纪律实行日常检查、周检和不定期检查相结合的检查制度。
第十条日常检查:车间主任与车间班组长、现场工艺共同负责车间日常工艺纪律管理(并制订车间一级的工艺纪律管理制度及考核办法),发现违反工艺纪律现象及时纠正,同时记录在工艺纪律检查表上。
第十一条周检:由技术工程部每周五以前进行一次工艺纪律检查,并填写“工艺纪律周检记录卡”。
第十二条由技术工程部部长组织公司相关部门每月至少进行一次全面工艺纪律检查,并填写“工艺纪律月检记录卡”。
第十三条技术工程部把每次检查结果进行统计,并把上月/上次检查结果不符合项作为下次检查的重点。