业务员谈话技巧教学教材

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业务员培训教材谈判技巧

业务员培训教材谈判技巧

2 除非清楚地了解对方提问的目的和动机;否则不应随便答复
有些谈判者会提出一些模棱两可或旁敲侧击的问题;意在以此 摸对方的底 轻易 随意的作答会造成已方的被动 一个高明的答 复是建立在准确判断对方用意的基础上独辟蹊径;且是富有新意 的
3 有些问题是不值得回答的
在谈判中;有些问题并不值得回答;而且针对问题的回答并不 一定就是最好的回答 对涉及有损已方形象的问题或与谈判主题 无关的问题不予理睬就是最好的回答
一个合格的谈判者要有信心有能力去迎接对方提出的一 切问题;只有细心领会对方提出此类问题的真实用心;才能找 出摆脱难题的有效答案
5 主动地向对方进行反馈
要使自己的倾听获得良好的效果;不仅要专心地听;同时还 要做出反馈性的表示;这样对方会因你的态度而愿意更多 更 广 更深刻地暴露自己的观点
二 提问的技巧
三坚持客观标准
坚持客观标准要把握三个基本要点: 1 每项问题都以双方共同寻求的力求公平的客观标准来决定 2 要以理性来确定标准及标准的应用 3 绝不屈服于压力;只服从于原则
第二章 谈判的口才艺术
一 谈判的听 问 答 叙 及说服技巧
注意:倾听:指耳到 心到与脑到的听 一倾听的技巧 1 专心地有鉴别地倾听
五说服的技巧
在谈判中;能否说服对方接受自己的观点;是谈判成功与否的一个 关键 说服就是综合运用听 问 叙等技巧;改变对方的最初想法而接 受自己的意见 一个谈判者只有掌握了高明的说服别人的技巧;才能 在变幻莫测的谈判过程中左右逢源;达到自己的目标 1 创造说服对方的条件 第一:改善与对方的人际关系 如果对方在情绪上与你是对立的情 况下不可能接受你的劝说 第二:注意向对方说明乐之所以选择他作为说服对象的理由;使对 方重视与你交谈的机会 第三:把握说服的时机

销售人员沟通技巧培训教材PPT课件(21页)

销售人员沟通技巧培训教材PPT课件(21页)

原则: 1.事前做好准备 (1)收集顾客异议,并且分类整理 (2)编写制作销售话术,并熟练使用 (3)通过模拟演练,相互完善 2.选择恰当的时机 (1)客户未提出异议时直接解答 (2)提出异议后立即解答 (3)过一段时间再解答 (4)不解答 3.争辩是销售人员的第一大忌 4.销售人员要给客户留面子
步骤: 1.认真、耐心听取客户的异议 2.回答客户异议之前要有短暂停顿 3.要对客户表现出同情心 4.复述客户提出的问题 5.回答客户提出的问题
4.推荐新品, 连带销售
5.促成,礼别客户
我够老吧?
思考:跟老客户问候寒暄时可以聊些什么?
处理客户异议
处理客户异议
“褒贬是买主,喝彩是闲人” “和气的,好说话的,几乎完全不拒绝的客户只占上门推销成功几率的15%” “从事推销活动的人可以说是与拒绝打交道的人。战胜拒绝的人,才是推销成功的人”
处理客户异议的原则、步骤和方法
声音
演讲时抑扬顿挫表示热情,突然停顿是为了制造悬念,吸引注意力。
沟通的双向性
传送者
信息
接受者
反馈
只有双向交流才叫做沟通。因此沟通另外一个非常重要的作用就是:沟通一定是一个双向的过程。
沟通三行为:听、说、问

listen

ask

speak
沟通过程中,三种行为都要出现,并且 比例协调如果具备了这些,将是一个良好 的沟通。

8.而流放伊犁,使林则徐远离了时势 环境的 客观影 响,如 何生存 ,如何 作为, 坚守什 么,追 求什么 ,更多 地依赖 于他个 人主观 的选择 ,更多 地取决 于个人 意志和 品质, 这对他 的英雄 人格和 本质恰 恰是个 严峻的 考验。 苦难和 挫折是 人生的 标杆, 往往更 能测出 一个人 生命的 高度和 深度。 人在顺 境中顺 势而为 容易, 但要在 逆境中 坚守慎 独难。

销售人员沟通技巧培训课件

销售人员沟通技巧培训课件

销售人员沟通技巧培训课件课程简介本课程旨在帮助销售人员提高沟通技巧,提升客户服务质量,从而达到更好的销售业绩。

课程将涵盖以下内容:1.沟通的重要性2.建立良好的沟通基础3.发展有效的沟通技巧4.解决沟通障碍5.有效倾听和发问6.提高人际关系管理能力7.沟通技巧的应用于销售工作中第一部分:沟通的重要性在销售过程中,良好的沟通是成功的关键。

销售人员需要与客户建立信任关系,了解客户需求,有效地传递产品或服务的价值。

以下是为什么沟通对销售人员至关重要的几个原因:1.提高客户满意度:通过有效沟通,销售人员可以更好地满足客户需求,提供个性化的解决方案,从而提高客户满意度。

2.增加销售量:通过与客户建立良好的关系,销售人员可以更容易地促成销售交易,增加销售量。

3.建立长期合作关系:通过建立信任和良好的沟通,销售人员可以与客户建立长期的合作关系,大大增加客户保持率。

4.增强销售技巧:通过与不同类型的客户进行沟通,销售人员可以不断提高自己的沟通技巧,增强销售技能。

第二部分:建立良好的沟通基础要建立良好的沟通基础,销售人员需要注意以下几个方面:1. 了解客户了解客户是建立良好沟通的基础。

销售人员应该了解客户的行业、需求、挑战和目标,以便能够更好地与客户沟通,提供有针对性的解决方案。

2. 使用简洁明了的语言销售人员应该避免使用行业术语或复杂的语言,尽量使用简洁明了的语言与客户沟通。

这样能够让客户更易理解销售人员所传递的信息。

3. 肢体语言和声音语调肢体语言和声音语调是非常重要的沟通工具。

销售人员应该通过肢体语言和声音语调来传达信任、友好和专业的形象,从而打造良好的沟通氛围。

4. 提示消息的重要性销售人员需要在与客户沟通时强调产品或服务的重要性,帮助客户意识到购买的价值,并激发客户的兴趣。

第三部分:发展有效的沟通技巧发展有效的沟通技巧是提升销售人员的核心能力。

以下是几个帮助销售人员提高沟通技巧的技巧:1. 建立信任关系与客户建立信任关系是沟通成功的关键。

业务员的沟通技巧传授PPT课件( 20页)

业务员的沟通技巧传授PPT课件( 20页)


12、女人,要么有美貌,要么有智慧,如果两者你都不占绝对优势,那你就选择善良。

13、时间,抓住了就是黄金,虚度了就是流水。理想,努力了才叫梦想,放弃了那只是妄想。努力,虽然未必会收获,但放弃,就一定一无所获。

14、一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,就必须通过磨练。若是自己没有尽力,就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易,但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。

6、人性本善,纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰,把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道,每个人的心灵深处,不管乌云密布还是阴淤苍茫,但依然有一道彩虹,亮丽于心中某处。

7、每个人的心里,都藏着一个了不起的自己,只要你不颓废,不消极,一直悄悄酝酿着乐观,培养着豁达,坚持着善良,只要在路上,就没有到达不了的远方!
• 2、查看客户交易记录,找寻话题; • 3、运用良好的问话技巧; • 4、同业互通情报,从旁了解;
2000.09.02
资料来源:《专业推销技巧》
叁、探询3)
三、问话的技巧
• (一)原则:
• (二)问话的方法:
• 1、压力适中; • 1、闭锁式问话法;
• 2、发自内心; • 3、关心、了解; • 4、值得信赖; • 5、深入探讨;
• 沟通是情报的交换与意义的传达 • 人与人之间传达思想与观念过程 • 藉回馈的手段达到彼此了解与分享的境界
2000.09.02
资料来源:《专业推销技巧》
业务员 发讯者
沟通的基本模式
倾听 探询、说明
干扰
客户 受讯者
回馈
2000.09.02
资料来源:《专业推销技巧》
壹、沟通的种类1)
一、语言的:

销售面谈九个步骤培训教材

销售面谈九个步骤培训教材

销售面谈九个步骤培训教材1. 引言销售面谈是一种非常重要的商业交流方式,它可以帮助销售人员与潜在客户建立联系并促进销售。

在进行销售面谈时,有着一定的步骤是非常关键的,这样可以确保销售人员能够充分了解客户需求,并提供有效的解决方案。

本文档将介绍销售面谈的九个关键步骤,帮助销售人员提高谈判技巧和销售能力。

2. 步骤一:准备工作在进行销售面谈之前,销售人员需要进行充分的准备工作。

这包括研究客户的需求和背景信息,了解竞争对手的产品和优势等。

在准备阶段,销售人员还可以制定一个销售面谈计划,明确面谈的目标和重点。

3. 步骤二:建立联系建立联系是销售面谈的第一步。

销售人员可以通过电话、电子邮件或社交媒体等方式与客户取得联系。

在建立联系时,销售人员应该使用个人化的方式,引起客户的兴趣并展示自己的专业能力。

4. 步骤三:洞察客户需求在进行销售面谈时,了解客户的需求是非常重要的。

销售人员可以通过提问的方式来获得客户的需求信息。

在这个阶段,销售人员需要倾听客户的意见和问题,并深入了解客户的痛点和挑战。

5. 步骤四:提供解决方案在了解客户的需求后,销售人员应该能够根据客户的需求提供相应的解决方案。

销售人员需要向客户展示产品或服务的特点和优势,以及解决客户问题的能力。

6. 步骤五:谈判和处理异议在销售面谈中,客户可能会提出异议或疑虑。

销售人员需要具备良好的谈判技巧,能够妥善处理客户的异议,并提供合适的解释和解决方案。

在处理异议时,销售人员应该保持冷静,并以客户满意为目标。

7. 步骤六:达成协议如果销售人员成功解决客户的疑虑并提供了满意的解决方案,那么就有可能达成协议。

在达成协议时,销售人员需要与客户商定细节,并确保双方都清楚协议内容和条件。

8. 步骤七:总结和回顾在销售面谈结束后,销售人员应该与客户进行一次总结和回顾。

这个阶段可以帮助销售人员了解客户的反馈和满意度,并为今后的销售活动提供反思和改善的机会。

9. 步骤八:跟进和维护关系销售面谈结束并不意味着销售人员的工作完成了。

业务员沟通技巧培训课程1(实用)

业务员沟通技巧培训课程1(实用)

业务员沟通技巧培训课程1(实用)一、教学内容本次培训课程的主题是业务员沟通技巧。

我们将通过学习教材中的第一章节,深入探讨业务员在日常工作中所面临的沟通挑战,并学习如何运用实用的沟通技巧来提高工作效率和业务成果。

二、教学目标1. 使学员掌握基本的沟通技巧,包括倾听、表达和说服等。

2. 提高学员在业务场景中的沟通能力,增强与客户、同事的协作效果。

3. 培养学员的自信和沟通能力,提升个人综合素质。

三、教学难点与重点重点:掌握基本的沟通技巧,提高业务场景中的沟通能力。

难点:如何运用说服技巧,使对方接受自己的观点和提议。

四、教具与学具准备教具:投影仪、电脑、培训教材。

学具:笔记本电脑、笔、培训教材。

五、教学过程1. 实践情景引入:通过一个真实的业务场景,让学员了解在实际工作中遇到的沟通问题,引发学员对沟通技巧的重视。

2. 教材讲解:详细讲解教材第一章节的内容,包括沟通的基本概念、沟通技巧的分类和作用等。

3. 例题讲解:通过具体的案例分析,让学员了解并掌握各种沟通技巧的应用。

4. 随堂练习:学员分组进行角色扮演,模拟业务场景,运用所学沟通技巧进行实战演练。

5. 互动环节:鼓励学员分享自己在实际工作中遇到的沟通问题,共同探讨解决方案。

六、板书设计板书内容:1. 沟通的基本概念2. 沟通技巧的分类和作用3. 沟通技巧的应用案例4. 学员互动环节七、作业设计1. 作业题目:请结合自己的工作经验,描述一个在实际工作中遇到的沟通问题,并分析可以如何运用所学沟通技巧来解决这一问题。

答案:例如,在工作中,你遇到了一个难以说服的客户,你可以运用说服技巧,如提出有力的论据、展示实例、了解客户需求等,来说服客户接受你的提议。

答案:例如,在团队协作中,你可以运用倾听技巧,主动倾听同事的意见,提高团队协作效果;在业务谈判中,你可以运用说服技巧,提出有力的论据,达成合作协议。

八、课后反思及拓展延伸本次培训课程结束后,学员应反思自己在培训过程中的学习成果,以及如何在实际工作中运用所学沟通技巧。

销售人员沟通技巧培训教材PPT

销售人员沟通技巧培训教材PPT


2.人们可以在五天之内作相当准确的 天气预 报,但 是要做 更长远 得多的 天气预 报,就 既需要 大气现 状的准 确知识 ,又需 要一种 不可逾 越的复 杂计算 。我们 除了给 出季度 平均值 以外, 没有办 法对六 个月以 后做具 体的天 气预报 。

3.我们还知道制约化学和生物的基本 定律, 这样在 原则上 ,我们 应能确 定大脑 如何工 作。但 是制约 大脑的 方程几 乎肯定 具有混 沌行为 ,初始 态的非 常小的 改变会 导致非 常不同 的结果 。这样 ,尽管 我们知 道制约 人类行 为的方 程,但 在实际 上我们 不能预 言它。

6.中国这块大地上,存在过许多民族 。这许 多民族 ,不管 是共时 态存在 还是历 时态存 在,均 可以寻 到某种 内在的 关系。 族与族 之间的 关系有 两种: 一为血 缘性; 另为社 会性。 民族之 间不只 是存在 着血缘 性的关 系,也 还存在 社会性 的关系 ,其中 最主要 是文化 关系。
销售人员沟通技巧
什么是沟通
沟通的概念
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递 和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
沟通
沟通的三大要素
心态 目标 发现需求锁定需求
沟通的两种方式
语言的沟通
口头 一对一(面对面)
讲话 电话(一对一/联网)
无线电 远程会议
书面
信 电报 出版物 传真 报表 电子邮件
赞美的技巧
赞美的态度要真诚 赞美的内容要具体 赞美的场合要合适 运用间接赞美技巧
老人
孩子
成年 男士
成年 女性
讨论:面对不同的客户群体应该如何赞美?
有效的反馈
反馈 1.正面的反馈 2.建设性意见

业务员培训语言沟通技巧ppt课件

业务员培训语言沟通技巧ppt课件

五、禁用攻击性话语

我们可以经常看到这样的场面,同业里的业务人 员带有攻击性色彩的话语,攻击竞争对手,甚至有 的人把对方说得一钱不值,致使整个行业形象在人 心目中不理想。我们多数的推销员在说出这些攻击 性话题时,缺乏理性思考,却不知,无论是对人、 对事、对物的攻击词句,都会造成准客户的反感, 因为你说的时候是站在一个角度看问题,不见得每 一个人都人是与你站在同一个角度,你表现得太过 于主观,反而会适得其反,对你的销售也只能是有 害无益。这种不讲商业道德的行为,相信随着时代 的发展,各个公司企业文化的加强,攻击性色彩的 话语,绝不可能会大行其道的。
业务员不能说的9种语言
说话,人人都会,但有些话在一些场合 却不该说,我们常常看到在销售中因一句 话而毁了一笔业务的现象,推销员如果能 避免失言,业务肯定百尺竿头。为此,笔 者总结“祸从口出”不该说的9种话,希
望业务人员必须回避之。
一、不说批评性话语

这是许多业务人员的通病,尤其是业务新人,有时讲话不经过大脑,脱口 而出伤了别人,自己还不觉得。常见的例子,见了客户第一句话便说,“你 家这楼真难爬!”“这件衣服不好看,一点都不适合你。”“这个茶真难 喝。”再不就是“你这张名片真老土!”“活着不如死了值钱!”这些脱口 而出的话语里包含批评,虽然我们是无心去批评指责,只是想打一个圆尝有 一个开场白,而在客户听起来,感觉就不太舒服了。
二、杜绝主观性的议题

在商言商,与你推销没有什么关系Байду номын сангаас话题,你最好不要参与去 议论,比如政治、宗教等涉及主观意识,无论你说是对是错,这 对于你的推销都没有什么实质意义。
我们一些新人,涉及这个行业时间不长,经验不足,在与客户 的交往过程中,难免无法有主控客户话题的能力,往往是跟随客 户一起去议论一些主观性的议题,最后意见便产生分歧,有的尽 管在某些问题上争得面红脖子粗,而取得“占上风”的优势,但 争完之后,一笔业务就这么告吹,想想对这种主观性的议题争论, 有何意义?然而,有经验的老推销员,在处理这类主观性的议题 中,起先会随着客户的观点,一起展开一些议论,但争论中适时 立马将话题引向推销的产品上来。总之,我觉得,与销售无关的 东西,应全部放下,特别是主观性的议题,作为推销人员应尽量 杜绝,最好是做到避口不谈,对你的销售会有好处的。

业务员谈判有效沟通技巧

业务员谈判有效沟通技巧
学习改变命运,知 识创造未来
•支持型
•容易相处,团队合作者 •耐心和富有同情心 •圆滑的工作关系 •灵活,不墨守成规 •以关系为导向 •感情用事 •忧柔寡断 •业确务乏员谈紧判迫有效感沟通技巧
因素 个人特 点
关心的 事情
不喜欢 的事情
最好的 对待方 法 有效的 领导方 式
学习改变命运,知 识创造未来
有效提问---问 题 的 优 势 和 风 险
• 优势
• 风险
•封 闭 式
• 节省时间 • 控制谈话内容
• 收集信息不全 • 谈话气氛紧张
•开 放 式
• 收集信息全面 • 谈话氛围愉快
• 浪费时间 • 谈话不容易控制
学习改变命运,知 识创造未来
业务员谈判有效沟通技巧
步骤 二 :了解需求
第一步:有效提问 第二步:积极聆听与回应 第三步: 确认理解
业务员谈判有效沟通技巧
无效沟通的结果
u 事业受损失,家庭不和睦
u 个人信誉下降
u 身心疲惫,失去热情和活力
u 产生错误和浪费时间
u 降低自尊和自信
u 团体合作性差
u 失去创造力
学习改变命运,知 识创造未来
业务员谈判有效沟通技巧
造成沟通困难的因素
u 缺乏自信,主要因为知识 和信息掌握不够
u 重点强调不足或条理不清 u 不能积极聆听,有偏见,
学习改变命运,知 识创造未来
业务员谈判有效沟通技巧
•4 种行为风格
•控制型
•以任务导线的 •系统性的 •自律性强 •主动积极的 •没有耐性的 •不易接近的
•分析型
•有责任心,沉稳 •明确和清晰 •善于分析 •注重收集信息和数据 •枯燥的 •没有情趣的/不善于交往的 •被动的

推荐-沟通技巧培训业务员版 精品

推荐-沟通技巧培训业务员版 精品
沟通技巧
Communication Skills
注意!
• 积极参与讨论 • 认真听取他人发言 • 不轻易进行负面评价
游戏
超级传真机
什么叫沟通
发送方
信息
接收方
反馈
一个简单的沟通模式
第一节 沟通的目的和原则
沟通的目的
• 将信息传递出去 • 被理解 • 被接受 • 得到答复性的行动
沟通的原则
• 简单 • 清楚 • 直接 • 准确
• 赞扬将要求你首先发现他人的优点 • 赞扬将发现自己没有的优点 • 赞扬将促进积极的谈话气氛
如何鼓励?
• 鼓励可以获得他人的承认 • 鼓励是积极的 •备责任心?
• 从小事做起
– 清扫柜台 – 市场是你的,市场也是我的 – 不轻易承诺,说到就做到 – 思考一个错误中是否有我的因素 – 我可以如何改善购物环境 – 先对自己不满
• 信息的接收方是谁 • 交流的目的是什么 • 他们了解你说事情的背景吗 • 你们是何种关系 • 你必须说服他们吗 • 有多少接收对象 • 他们对你的任务了解多少 • 你了解他们的知识层次吗
为表达信息作准备
• 我有六个忠实的“仆人(5W-1H) • 什么事情What • 什么原因Why • 什么时间When • 什么方式How • 什么地点Where • 什么人物Who
• 其中哪些五分钟就可以了解到的
– 姓名,职业目标,学历,工作经验,身体状况
• 其中哪些是十分钟可以了解到的
– 性格,信仰
• 其中哪些是需要较长时间才可以了解到的
第三节
倾听 LISTEN
• 什么是倾听?
倾听就是接收其他人所讲的一切 倾听就是理解其他人的想法 理解并不意味着接受

办公文档范本业务员销售人员培训之谈话技巧

办公文档范本业务员销售人员培训之谈话技巧

业务员销售相关有关人员培训之谈话技巧在人际交往中,十分讲究说话的技巧。

在商界交往中,对说话技巧性的相关要求应当更高。

业务员语言稍有不慎,或不太有技巧性,都会直接影响到商业利益,甚至企业声誉。

的确,商谈主要是依靠“说话"来进行,说话技巧运用的好坏,关系 到一笔业务的成败。

好的说话技巧能使一桩濒于破裂的交易起死回生,焕发生机;而拙劣的说话技巧,即使一件即将大功告成的生意也有可能为此而白白断送。

说话技巧盘点说话的技巧表现在:关公司正式正式合约生效方法访客时,对客户说:〃我明天上午十点钟去拜访您,好吗?〃或〃明天十点您有空吗?我能不能在这个时间去拜访您?〃这句话原意并没有改变,所变的只是口气温和了许多。

但给人的感觉就大不一样了。

从命令转为请求,从相关要求变成了询问,语言的妙处就在这客户心里不好受。

例如在相 使对手心理有所准备,免得如有的业务员来我公司推销质量本协议合同支付资金服务,而我公司则不需要,就可以说:〃谢谢您专程打相关公司正式正式合约生效方法来,可是我公司目前没这方面的需要。

"有的客户来电询问有关其它的服务,而我公司没有,就可以回答:〃对不起,我公司没有这方面的服务,但是以后会有的。

”一般的原则是客户提出的任何反驳意见,业务员总是以“是……但是……”来回答。

如客户说“你们的协议合同协议还是老样子吗?〃业务员可以回答:"是,但是我绞尽脑汁,修改了几个条款,尽力能使贵公司满意。

”在回答客户挑毛病时,可以说,“您说得很有道理,但我想从另一个角度来解释一下……〃做到反驳而不露痕迹,让对手舒舒服服地接受你的恭维,但不知不觉中已经进了你的话术,接受你的观点和意见。

相关公司正式正式合约生效方法沟通本身是无法与客户见面,虚拟了一个服务网,如何取得客户的信任,是推销成败的关键。

我公司一般采用这七种方法,有效地和客户沟通,将会产生良好的效果。

放风筝不能放弃跟踪是原则。

因为对这类客户还没有引起他们的兴趣点,放风筝就是一种很好的方法。

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业务员的注意事项:1)对行销的产品,本身要深具信心。

无论结果如何,必先认同产品,才好进行销售;2)业务员要懂得"置之死地而后生"的道理,在灰心消沉后,必定要很快地鼓起勇气再出发,这种失意也是千载难逢的磨练机会,不防视为一种福气;3)把握自己心态,别急躁:基本营销流程熟悉--跟进--谈判--交易。

一蹴而就完成整个过程是不正常的,遇到客户阻碍才是营销的第一步,遇障碍,要认为是考验,树立自信心。

---做好第一次签单后的服务工作,为下一步合作打下基础。

---勤业:A、脑勤.B、腿勤.C.全面提高个人在广告、本行业及营销方面的素质 .获得客户好感的方法(一)语言技巧的巧妙运用1. 语言要平缓,语调要低沉明朗,说话不要太快,声音不要太小,要让对方听得到。

2. 运用停顿的奥妙3. 语句必须与表情相配合4. 光用嘴说话是难以造成气势的,所以必须用嘴、眼以及心灵说话。

5. 说到重点问题时应加重语气,以提醒对方注意.6. 与客户交谈时要专注.(二)正确、迅速、谨慎地打接电话。

1. 电话来时,听到铃响,跑步接听,并在第三声铃响前取下话筒。

通话时先问候,并自报公司、部门。

对方讲述时要留心听,并记下要点。

未听清时,及时告诉对方。

2. 通话简明扼要,不要在电话中聊天。

3. 接听电话时,要询问对方单位名称及所属部门,接转电话时为指定受话人提供便利。

为防止掉线,在转接前应现告诉对方电话号码,并告诉对方如果转丢可让客户直接打过去。

4. 对不指明的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。

在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。

5. 工作时间内,不得打私人电话。

6. 通话时声音不宜太大,让对方听得清楚就可以,否则对方会感觉不舒服,而且也会影响到办公室里其他人的工作。

不得使用免提通话。

7. 当对方要找的人不在时,在不了解对方的动机、目的是什么时,请不要随便传话。

未授权的情况下不要说出指定受话人的行踪。

8. 当你正在通电话,又碰上客人来访时,原则上应先招待来访客人,此时应尽快和通话对方致歉,得到许可后挂断电话。

不过,电话内容很重要而不能马上挂断时,应告知来访的客人稍等,然后继续通话。

9. 在电话中传达事情时,应重复要点,对于数字、日期、时间及企业名称、客户姓名等,应再次确认以免出错。

10. 如果对方没有报上自己的姓名,而直接询问上司的去向,此时应客气而礼貌地询问:"对不起,请问您是哪位?"11. 要转告正在接待客人的人有电话时,若有急事需要转达时,最好不要口头转达,可利用纸条传递口信,这样不仅可以避免泄露秘密,也可以避免由于打岔引起的尴尬和不悦。

12. 如果碰到对方拨错号码时,不可大声怒斥,或用力挂断电话,应该礼貌告知对方拨错电话。

相反如果是你拨错了电话,应该马上向对方表示道歉。

13. 如果电话突然发生故障导致通话中断,此时务必换另外的电话再拨给对方,向对方解释清楚。

14. 结束时礼貌道别,并道谢,待对方切断电话,自己再放话筒。

(三)倾听的技巧1. 积极的倾听:a.站在对方的立场倾听; b.要能确认自己所理解的就是对方所讲的;c.要以诚恳、专注的态度倾听对方的话语;d.在合适的时机点头2. 倾听的技巧:a.培养积极的倾听态度; b.让客户把话说完,并记下重点;不要打断客户的讲话 c. 秉持客观、开阔的胸怀d.对客户所说的话,不要表现出防卫的态度;e拜访客户时,都要尽量带给客户一个积极的能给他带来利益的消息,从而诱发他的兴趣和好奇心,这样,每一次客户看到你时都会表现出兴奋的状态,而你与客户接触就相对容易了。

客户有客户的立场,他也许不会把真正的想法告诉你,他也许会找藉口或不实的理由搪塞,或为了达到别的目的而声东击西,或另有隐情,不便言明,因此,你必须尽可能地听出客户真正的想法。

3、点头:不需要用语言表明你正在注意倾听别人讲话的最好方式之一就是点头。

4、向前倾身:在客户谈话的过程中,如果你不想结束谈话,那么你就要轻轻向前倾身,从而让客户了解你对他所说的话很感兴趣。

(三)掌握客户真正的想法,给自己提问题.1、首先要听清客户所说的是什么?它代表什么意思?2、他说的是一件事实,还是一个意见?3、他为什么要这样说?她说话的依据,是自己亲身经历的,还是听别人说的。

4、他说的我能相信吗?5、从他的谈话中,我能知道他的需求是什么吗?6、从他的谈话中,我能知道他希望的条件吗?(四)真诚的赞美1. 要真诚的赞美而不是谄媚的恭维2. 间接地赞美客户3. 赞美须热情具体4.赞美要大方得体适度对年轻人,语气可销带夸张;对德高望重的长者,语气应该有尊重;对思维机敏的人要直截了当;对有疑虑的人要尽量明示,把话说透。

5.赞美要实事求是,不要过分夸张,(五)给对方以自重感真心地向客户求教,是使客户认为他在你心目中是个重要人物的最好办法,既然你如此重视他,他也不会让你真的失望。

(六) 沟通过程中的关键因素身体语言是一种持久不变的、不用口头语言来表达的交流手段。

不必说一个字,你的身体语言就能够表露出你的感觉和你的想法。

我们如何从他人那里获取信息:(指面对面的交流。

)ü 55%的人从他人那里得知的信息来自对方的身体语言。

ü 38%的信息来自对方说话的语气。

ü 7%的信息来自对方的口头语言。

实际上,人们的身体语言传递的信息比他们所说的更令人相信。

你阅读客户身体语言的能力和成功地使用你自己的身体语言的能力是你具有的花费最少却是最有效力的技巧之一。

身体语言主要包括以下几个方面:眼神。

面部表情。

身体姿势和动作。

手势。

身体接触。

身体的距离。

(七)眼神目光的交流目光对视:目光接触可以使我们不仅听到客户所说的话,也可以了解他的感受。

把目光的焦点柔和地放在客户脸上,就能做到有效的目光接触。

在谈话中,目光要真诚、专注、柔和地平视客户。

要学会将你的关怀和赞赏用眼神表达出来,要学会用眼神与客户交流,使客户从您的眼神中看到自信、真诚和热情研究表明:每当人们意识到他人的脸上将表现出某种感情的时候,就会停止目光接触、把目光移开。

但是当你同一位烦恼的客户交往时,这种并不想打扰他人、使他人尴尬的自然反应就不适合了。

为了给人一个表明你非常关心的印象,不要把目光移开。

相反,要保持目光的接触。

这样做会给人留下一个印象,认为你很想听客户讲的话,而且通常这样也会让他感觉好一些。

要表示出同情和耐心。

(八)微笑:你的面部表情就像一块告示牌,它能让你周围的人知道你是否高兴、难过、激动等。

建议大家对客户尽量多一些微笑,这样,可除去两人之间的陌生感,使双方敞开心扉,陌生感消失了,彼此就在某一点上沟通了(设法让客户笑)。

也可以减少紧张感,包括打电话时要让微笑融入到声音中去.(九)手势:当你说话时运用你的手势是一种表达感情的很自然的方式。

有些人每当讲话时,就一边说话,一边做手势,似乎是在指挥一支管弦乐队。

有两种手势需要我们认识到:1. 运用手和其他物品来表示。

是指那些依靠某些道具,能够清楚地为你提供关于客户情绪信息的手势,这些手势包括:A、把笔帽套在钢笔上并把它装进衣袋:这个动作表示准备结束这次会面或谈话。

B、用手指叩击桌子:这表示一种不耐烦或失望的情C、不停地咔哒咔哒地转动圆珠笔:这个动作可以有两种不同的含义:一种表示客户很不自在;另一种表示客户正陷入沉思,观察一下其他身体语言信号来决定当时哪一种是合适的。

D、哗啦哗啦地抖动衣袋里的零钱:这个动作通常意味着:我很着急,我要离开!2.单独用手表示,是指不用任何道具。

这些手势包括:A、张开手的姿势(五指伸开,四指并拢) 这种姿势用来表示一个指示,它们表示邀请向某一方向走或朝某个方向看。

张开手的姿势也是指向一个人或物品的更有礼貌、更优雅的一种方式。

B、合拢手的姿势(伸出一根手指指着)用这种手势来传达一个指示,它被解释为一道命令,而不是一个邀请。

C、推进的手势当你在路上遇到交通堵塞时,你会从后视镜中看到这种手势。

它们通常表达得非常清楚,不需要更多的解释。

表达过度:要想了解最多、最充分运用手势的情况,那么看一看在夜间电影播映期间为汽车商所做的商业广告。

广告中,那些汽车商在讲话时,以一种幅度很大、不自然的、容易分散注意力的手势四处挥舞,使人很难把注意力放在他们正讲的话上。

表达不充分:明显的缺乏手势会分散人的注意力,就如同它们像章鱼一样四处挥舞一样。

许多人对运用他们的手势表达非常不自然,以致于他们总是在身后、身前紧握着手,或者把手紧贴在两侧。

手到哪里,胳膊就跟到哪里。

许多国家的人,如意大利人,总是很自然地运用大幅度的手和胳膊的动作。

而另外一些国家的人,如日本人,喜欢保持很小的胳膊和手的姿势,而且很少用手势。

事实上,在日本幅度很大的运用手和胳膊的姿势被看做是不礼貌的。

所以运用手势要把握好尺度。

(十)行为•坐姿•敲门(形象外在因素,第一印象)1、职员必须仪表端庄、整洁。

a. 头发:头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。

b. 指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。

女性职员涂指甲油要涂无色的。

c. 胡子:不能留胡子,要经常修剪,最好每天刮。

d. 口腔:保持清洁,上班前尽量不吃有异味的食品,不得喝酒。

e. 女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

2、工作场所的服装应清洁。

a. 衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子和袖口不得有污秽。

b. 领带:外出前或要在众人面前出现时,应佩带领带,并注意与西装、衬衫相配。

领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

c. 鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉的及旅游鞋,正式场合男性应穿系带鞋,女性上班不得穿无跟凉鞋。

d. 女性职员要保持服装淡雅得体、不得过分华丽。

夏天女性不得穿无领无袖的衣服,不得穿露脐装及奇装异服。

夏天男性不得穿短裤及凉鞋。

e. 职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

3、站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。

两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。

4、坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地向前伸或向后伸,或俯视前方。

要移动椅子的位置时,应先把椅子放到应放的位置,然后再坐。

5. 出入房间的礼貌:进入房间,要轻轻敲门,听到应答再进。

进门后,回手关门,不能大力、粗暴。

进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会,而且要说:"对不起,打断您们的谈话"。

6. 递交物件时,如递名片、文件等,要正面、文字对着对方的方向递上去,7. 走通道、走廊时要放轻脚步。

8、接打手机电话,应在自己座位上。

(十一) 握手:握手可以使本来陌生的两个人马上建立起友谊。

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