优化招商引资项目工作方案与优化纳税服务经验交流材料汇编
优化招商引资项目工作方案(4篇)
优化招商引资项目工作方案围绕我区“3+3”产业规划,进一步强化主动服务理念,细化服务内容,拓宽服务领域,创新服务手段,畅通服务渠道,构建部门、园区相互沟通、共同参与的多维立体投资促进机制,提升招商引资效率和服务水平,提高项目落地率,大力引进和培育带动力强、经济效益好、科技含量高的重大优质项目,全面超额完成“369”招大引强目标任务,为全区经济社会发展提供强有力的支撑和保障。
根据我区实际,特制定以下实施方案。
二、工作任务建立重大招商引资项目“绿色通道”制度;建立招商引资企业手续办理回执单制度;加强对区重点招商引资企业前期相关手续办理情况的监督检查;对项目投资协议中涉及相关部门的履约事项、服务承诺的办理情况进行跟踪督促,促进项目尽快开工建成投产;及时受理和办结投资企业投诉事宜。
三、工作措施(一)加强___领导,提升服务意识进一步认清形势,提高认识,把招商引资作为推动我区经济社会发展的总抓手,进一步强化招商引资工作“___”负责制,继续推行区招商引资领导小组负总责,招大引强项目工作组、基础设施保障工作组、用地保障工作组、资___障工作组及各产业招商工作组牵头,有关部门通力协作、各司其职、各负其责的招商引资工作运行机制,探索实行各类要素保障与招商引资绩效挂钩的考核制度,真正做到考出压力、考出动力,在全区上下形成“一切有利于招商、一切服务于招商”的工作局面。
(二)优化完善投资硬环境,提升服务平台进一步完善东城___平方公里工业集中发展区、北城___平方公里通航产业区的“两区六园”发展规划,有针对性地做好产业布局。
力争尽快启动园区综合体、化工园配气站、污水处理厂、通航产业园区主干道等基础设施建设,进一步提升产业承载能力。
从要素保障、市场空间、物流条件等方面着手,围绕产业链积极引进上下游配套企业,提升生产服务环境,完善产业配套条件。
优先解决重大项目用地需求。
按照“有限指标保重点”的原则,提出年度重大项目用地规模,预留重大项目建设用地指标,优先保证符合产业发展规划的重大项目用地,协助指导项目用地单位争取省指标。
招商引资典型经验交流材料
招商引资典型经验交流材料招商引资是指地方政府利用自身资源和优势,通过采取各种措施和手段,吸引企业和资本前来投资并落户,从而促进地方经济的发展。
在实践中,有以下典型经验值得交流。
首先,有效的政策优惠是吸引投资的重要因素。
当地政府可以通过税收减免、土地优惠、财政补贴等方式,给予企业一定的经济激励,以降低企业的投资成本。
例如,某地政府为吸引外资企业,实施了免收企业所得税5年的政策,并提供了一定的土地使用优惠,取得了显著的效果。
其次,完善的产业链配套是吸引企业投资的重要条件之一。
地方政府可以通过组织产业对接会、提供产业需求信息等方式,为企业提供便利,帮助企业解决生产、配套等问题,从而提高企业的投资意愿。
例如,某地因具备优厚的人力资源和较低的生产成本,吸引了大量制造业企业落户,形成了完善的产业链,极大地推动了当地经济的发展。
再次,提供良好的营商环境是吸引投资的关键之一。
地方政府可以通过简化审批手续、提高行政效率、加强法治环境建设等方式,为企业创造良好的投资发展环境。
例如,某地政府建立了一套高效的企业审批一站式服务平台,减少了企业的审批时间和办事成本,为企业提供了便利,吸引了大量投资。
此外,加强对外宣传和推广也是招商引资的重要环节。
地方政府可以通过主动出击的方式,参加相关的国内外展览会、经贸洽谈会等,积极向外界宣传和推广当地的资源、优势和投资环境,增加企业的了解和投资意愿。
例如,某地政府组织了一次外国重点投资企业考察团,向其展示了当地的优质土地、丰富的人力资源和法治环境,吸引了多家企业的投资。
最后,加强政府服务和企业帮扶是招商引资的重要举措之一。
地方政府可以通过设立专门的招商引资机构、派驻企业服务员等方式,为企业提供全方位的服务和帮助,解决企业在投资过程中遇到的问题和困难。
例如,某地政府成立了招商引资办公室,负责跟踪企业投资项目,提供政策指导和法律咨询等服务,为企业提供了良好的投资环境。
综上所述,招商引资典型经验的交流是非常有价值的。
招商引资经验交流发言材料
招商引资经验交流发言材料发挥优势抓招商改革创新促发展各位领导,各位同志:根据会议安排,现就县投资促进工作情况作如下汇报。
一、2023年工作总体情况2023年,县紧扣全市工作大局,主动适应经济发展新常态,把招商引资和项目促进放在重中之重的位置,深入实施“开放合作”战略,继续保持了投资促进工作稳中快进的良好势头。
从“量”上看,全年引进朝育机械、龙浩航空物流产业园、奥特莱斯商业广场等18个项目,协议引资378.9亿元;国内省外固定资产投资到位资金27.17亿元,完成全年任务的123.5%。
从“质”上看,完成全年重大项目引进3个,完成任务的100%;完成“两新”项目招商和项目包装任务的130%,呈现出“重大项目主导”“高端取向突出”的特征。
同时,成功举办“知名企业携手X共谋发展恳谈会”等重大招商活动,X对外知名度和美誉度大幅提升。
二、下步工作打算虽然2023年X投资促进工作取得了一定成绩,但仍然存在重大项目支撑乏力、投资结构不合理、产业配套不强等不足和问题。
下一步,我们将以贯彻落实今天会议精神为契机,把投资促进工作作为发展的关键之举抓紧抓好,确保全面完成市委、市政府下达的目标任务。
(一)强化领导落实工作责任。
大力实施招商工作“四个一工程”,即把招商引资作为政府的一号工程、作为部门镇乡一把手工作,建立由县投资促进局牵头的一体化组织体系,组建一支精干招商队伍,制定市场化的绩效激励政策,形成“方方面面都动员、招商一盘棋”的工作机制。
同时,明确招商引资主体与分管领导联动招商、联合考核,明确班子成员每月必须带队外出招商一次,坚持领导带头参加各种节会,年内在重点区域举办3—5场专业招商推介会。
(二)紧扣重点明确主攻方向。
围绕我县毗邻科技城、中物院、中国麦冬之乡、全省农村改革综合试验区、全省统筹城乡综合示范项目、X市丘区农村脱贫攻坚示范区等资源优势和区位优势,以“两新”产业和传统优势产业为主攻方向,瞄准港、澳、台和“长三角”“珠三角”“京津冀”、成渝经济区等重点区域,集中力量引进在产业链构建中起关键作用的关键企业和重大项目,集群承接、沿链引进关联产品和技术的骨干企业和核心项目,高水平办好综改区项目推荐招商会,力争在引进国际国内500强企业、知名跨国公司、行业领军企业、央企和重点民营企业上有突破,推动招商引资实现质的转变。
优化纳税服务经验交流材料
优化纳税服务经验交流材料篇一:办税服务厅规范服务经验交流材料范文编辑。
****年,我们在局党组的正确领导和各业务科室大力支持下,紧紧围绕年初报告中提出的千税万税发展是硬税,千计万计人才是首计,千难万难善理者不难的工作思路,以组织税收为中心,以优质服务为宗旨,以提高素质为主线,,以工作磨合为重点,以纳税人满意为目标,在管理上做文章,在规范上下功夫。
取得了一定的成绩。
具体做法是:一、准确定位,在有效磨合上寻找切入点。
****年,随着ctais全面上线,一窗式的正式运行,办税服务厅从各分局抽调业务骨干进行重组。
所以在人员配合和人机结合上都要进行磨合。
为了避免不合理的冲撞,我们根据球场原则,一是用资源整合。
对每个人的性格特点、专业特长、能力水平以及综合素质,合理定位,使之人尽其用,用尽其才。
并且要求每个工作人员在实际工作中熟练使用电脑,把电脑的机械性和人脑的能动性有机结合起来,充分发挥人机合一的整体效益。
二是用制度整合。
办税服务厅是一个综合机构,也是税务部门展示形象的一个窗口,涉及面广,工作量大,要求高。
所以我们要求严守工作时间,尽量做到早上班,迟下班,中午有人值班,节假日派人守班,严格执行请销假制度,工作时间不准闲聊,不准在工作时间在工作地点吃早餐,不准上网聊天,每天值班人员必须提前15分钟上班,负责当天的卫生等日常工作。
一切从工作出发,为纳税人搞好服务,确保纳税人来办理涉税事宜时不吃闭门羹,不看生面孔,不坐冷板凳,不走回头路。
三是用情感整合,为了充分调动每个工作人员的积极性,把最优质的服务献给纳税人,我们确立了以人为本的思想,讲究人格平等,启动以心换心的爱心工程,内部职工中谁家有困难我们大家帮助解决;谁家老人、小孩生病我们一起去看望;谁家有红白喜事我们全力以赴;谁过生日我们共同庆贺;谁有特殊情况不能上班我们一起帮助完成任务,让每个干部职工充分感受大家庭的温暖。
把全部的精力用在工作上,把全部的爱献给纳税人。
招商引资工作经验交流发言材料
招商引资工作经验交流发言材料
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我今天想和大家分享一下我的招商引资工作经验。
在我之前的工作中,我有幸参与了多个招商引资项目,通过这些经历积累了一些经验和教训。
首先,在招商引资过程中,我们要明确项目的定位和目标。
这包括确定项目类型、产业方向以及所需资金规模等,只有明确了这些,才能更有针对性地开展后续的工作。
其次,选择合适的招商引资方式也是非常重要的。
我们可以通过组织投资洽谈会、参加行业展览、与相关企业进行对接等方式来吸引投资者。
同时,利用互联网和新媒体平台进行宣传推广也是非常有效的手段,可以扩大项目的知名度和影响力。
第三,我们需要充分了解目标投资者的需求和关注点,根据其需求进行项目优势的突出和宣传,以吸引他们的关注和投资。
此外,我们还需要提供全面准确的项目信息,包括市场潜力、投资回报率、政策支持等,以便投资者做出决策。
最后,招商引资过程中的跟进工作也非常重要。
我们要及时回复投资者的咨询和提出的问题,为他们提供所需的支持和帮助。
同时,我们还要与相关部门、企业和投资者建立良好的合作关系,加强沟通与协调,共同推动项目的实施。
总之,招商引资是一个复杂而又具有挑战性的工作,需要我们从多个方面进行全面考虑和准备。
通过我之前的工作经验,我深刻认识到了其重要性和难度,同时也积累了一些宝贵的经验和教训。
我相信,在领导的指导和团队的支持下,我们一定能够做好这项工作,为企业的发展做出更大的贡献!。
招商引资工作经验交流材料
招商引资工作经验交流材料尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是XXX地区的招商引资工作团队的成员,非常荣幸能够在这里与各位进行经验交流。
在我所在的团队中,我们积累了一些招商引资工作的经验,我今天想与大家分享一下。
首先,我想强调的是市场调研的重要性。
在招商引资工作中,我们首先需要了解想要招商的行业的市场情况和需求。
通过市场调研,我们能够了解目标投资者的需求和偏好,进而确定我们的招商目标和策略。
在调研中,我们主要采用了市场调研报告、行业分析和竞争对手分析等方法,通过分析数据和情报,我们能够为招商工作提供有力的支持。
其次,我们注重与投资者的沟通和交流。
在与投资者进行沟通时,我们要善于倾听和理解他们的需求,同时也要清楚地传达我们的招商优势和政策支持。
我们采用多种方式与投资者进行交流,包括参加展览会、举办招商推介会、个别面谈等。
通过与投资者的交流,我们能够更好地了解他们的想法和意愿,为他们提供有针对性的服务和支持,进而达成招商合作的目标。
此外,我们十分注重政策引导和扶持。
在招商引资工作中,政府的支持起着非常重要的作用。
我们制定了一系列优惠政策和扶持措施,以吸引投资者前来投资。
我们关注国家和地方的相关政策,并及时进行调整和优化,以更好地满足投资者的需求。
同时,我们也积极组织培训和研讨会,为投资者解答问题和提供咨询,帮助他们更好地了解政策和规定。
最后,我们注重招商后的服务和扶持。
在成功招商后,我们不仅仅止于签约,而是继续跟进投资项目的进展,为投资者提供各种支持和帮助。
我们建立了投资者服务中心,为他们解决在投资和发展过程中遇到的问题,同时也与相关部门和企业建立了良好的合作关系,提供各种服务和资源支持。
通过这种方式,我们能够与投资者建立稳固的关系,促进项目的稳定发展。
以上是我所在团队在招商引资工作中的一些经验和做法。
我们始终秉持“诚信、专业、高效”的原则,致力于推动本地区的招商引资工作。
希望通过今天的交流,能够与各位共同进步和提高。
招商引资座谈交流材料
招商引资座谈交流材料以下是一份关于招商引资座谈交流的材料参考:一、背景近年来,随着经济全球化的加速和国内市场的开放,各地都在积极推动招商引资工作,以吸引更多的资金、技术和人才,促进地方经济的发展。
在这个过程中,各地也积累了一些经验和做法,同时也遇到了一些问题和挑战。
二、经验分享1. 建立专业的招商引资团队:拥有一支专业的招商引资团队是成功的关键。
这些团队成员应该具备丰富的行业知识、良好的沟通能力和谈判技巧,能够与潜在投资者建立良好的关系。
2. 制定明确的招商引资政策:政府应该制定明确的招商引资政策,包括税收优惠、土地政策、资金扶持等方面,以吸引更多的投资者。
3. 加强宣传和推广:通过各种渠道宣传和推广本地的投资环境、优势产业和政策,提高本地的知名度和吸引力。
4. 提供优质的服务:为投资者提供优质的服务,包括项目审批、政策咨询、人才引进等方面,帮助投资者解决实际问题,提高投资效率。
三、问题与挑战1. 竞争日益激烈:随着各地对招商引资的重视,竞争也日益激烈。
如何在众多竞争对手中脱颖而出,成为各地需要面对的问题。
2. 环境保护压力:在招商引资过程中,如何平衡经济发展与环境保护之间的关系,成为一个重要的挑战。
3. 人才短缺:招商引资需要具备专业知识和技能的人才,但目前这类人才还比较短缺。
四、建议1. 加强产业规划:制定科学合理的产业规划,明确本地的优势产业和发展方向,有针对性地开展招商引资工作。
2. 创新招商引资方式:积极探索新的招商引资方式,如产业链招商、以商招商、委托招商等,提高招商引资的效果。
3. 加强环保监管:在招商引资过程中,要加强环保监管,确保项目符合环保要求,实现经济发展与环境保护的双赢。
4. 培养和引进人才:加强对现有招商引资人员的培训,提高他们的专业水平。
同时,积极引进高素质的招商引资人才,充实招商引资队伍。
招商引资经验交流材料
招商引资经验交流材料尊敬的领导、各位嘉宾:大家好!我是某市市人民政府招商局的一名工作人员,很荣幸能在此与大家交流招商引资的经验。
招商引资是一个综合性工作,涉及到政府政策、经济环境、项目选择、宣传推介等多个方面。
在过去的几年里,我们市在招商引资方面积累了一些经验,我想从以下几个方面与大家分享:首先,紧抓政府政策。
政府是商机的创造者和引领者,只有把握政策动态,及时进行调整和改进,才能有效地驱动招商引资工作的开展。
在我市,我们根据产业发展需要,出台了一系列鼓励投资的政策措施,如减税降费、优惠政策等,吸引了一大批投资商的关注。
同时,我们还积极为项目提供法律、金融、税务等全方位的服务,增加了投资商的信心。
其次,做好经济环境的整治和营造。
一个良好的经济环境是吸引资金的重要因素,只有营造出一种稳定、透明、便利的投资环境,才能使投资商敢于投资、放心投资。
在我市,我们通过规划城市发展、强化基础设施建设等方式,不断提升了经济环境的品质,提高了投资商的满意度和认可度。
再次,注重选择优质项目。
招商引资是一项长期的工作,我们要善于选择那些具有可行性和潜力的项目,为我们市的经济发展注入源源不断的动力。
在项目申报的过程中,我们总结了一套评估标准,从项目的市场竞争力、技术创新能力、盈利能力等多个维度进行评估,力求选出最符合我市发展方向和定位的项目。
最后,加强宣传推介。
招商引资工作的顺利进行,离不开宣传推介的支持。
我们市采取多种宣传方式,如举办招商推介会、发布招商资讯、组织参观考察等,充分展示我市的投资环境和优势资源,吸引更多的投资商前来洽谈合作。
总的来说,招商引资是一项复杂而又重要的工作。
我们市不断完善政策、改善环境、选择优质项目、加强宣传推介,力求在招商引资工作中取得更好的成绩。
今天,我将以上述经验与大家进行分享,希望能对大家的工作有所启发和帮助。
谢谢大家!。
2024年优化招商引资项目工作方案范文
2024年优化招商引资项目工作方案范文一、背景分析随着国家经济的快速发展,招商引资成为促进地方经济发展的重要手段。
然而,当前招商引资工作中仍然存在一些问题,如招商项目质量参差不齐、招商环节繁琐等,亟需制定一份优化招商引资项目工作方案,实现招商工作的高效推进和项目的健康发展。
二、目标确定1. 提升招商项目质量:打造一批符合地方经济发展方向并具有成长潜力的招商项目;2. 简化招商环节:减少繁琐的手续流程,提高招商效率;3. 引导外来投资流入重点领域:聚焦优势产业,推动产业升级和结构调整;4. 打造招商引资的良好营商环境:提高政企合作水平,增强服务意识,增创投资环境的国际竞争力。
三、工作内容1. 完善项目甄选机制:(1)建立健全招商项目甄选机制,通过组织专家评审等方式,对各项目进行严格筛选,确保项目质量。
(2)设立专业团队,负责项目评估和甄选工作,确保客观公正性。
(3)开展项目需求调研,广泛征求社会各界意见,促进项目的针对性和可操作性。
2. 简化招商环节:(1)优化招商流程,减少繁文缛节,提高招商效率。
(2)打通政企沟通渠道,建立招商引资项目快速响应机制,确保项目的及时推进。
(3)引入先进科技手段,如大数据分析、人工智能等,提升招商引资工作的智能化水平。
3. 加大招商引资力度:(1)明确招商引资目标和重点领域,制定具体的引资计划和政策措施。
(2)加强与重点企业和行业协会的沟通合作,积极开展洽谈和推介活动,吸引更多的投资。
(3)加强对重点区域的招商引资工作支持,推动产业集聚效应的形成。
4. 优化投资环境:(1)深入开展政府服务能力提升行动,增强政府服务意识,提高服务水平和效率。
(2)减少行政审批环节,简化办事流程,加快项目审批速度。
(3)积极营造法治化、国际化的营商环境,提供公平竞争的市场环境。
四、实施步骤1. 成立优化招商引资项目工作小组,明确小组成员的职责和任务。
2. 制定招商项目甄选评审办法,明确评审标准和流程。
招商引资工作经验交流材料
招商引资工作经验交流材料招商引资是一个非常重要的工作内容,它涉及到了各个方面的知识和能力。
我通过多年的工作经验积累了一些招商引资的经验,我愿意将这些经验与大家分享,希望能够对大家的工作有所帮助。
首先,在招商引资的过程中,我们需要有一定的市场分析能力。
我们要了解所在地区的产业结构,了解各个行业的发展趋势和潜力,从而有针对性地吸引相应的投资项目。
这就需要我们对市场有敏锐的洞察力,对数据有准确的把握能力。
其次,在招商引资的过程中,我们需要与投资方进行有效的沟通和协商。
我们要了解投资方的需求和意愿,了解他们对项目的要求和期望,从而能够提供相应的解决方案。
这就需要我们具备较强的沟通能力和谈判能力,能够与投资方建立良好的合作关系。
再次,在招商引资的过程中,我们需要编制详细的项目报告和计划。
我们要对项目的可行性进行评估,包括市场前景、投资回报率等,从而能够说服投资方选择我们的项目。
这就需要我们具备较强的分析和策划能力,能够对项目进行全面的评估。
最后,在招商引资的过程中,我们需要与各个部门和机构进行有效的合作。
我们要与政府部门、银行、产业园区等进行密切的联系和合作,共同推进项目的实施。
这就需要我们具备较强的协调和组织能力,能够协调各方面的资源,实现项目的落地。
总之,招商引资工作需要我们具备多方面的能力和知识。
我们要有市场分析能力,能够准确把握市场趋势;我们要有沟通和协商能力,能够与投资方建立良好的合作关系;我们要有分析和策划能力,能够编制详细的项目报告和计划;我们要有协调和组织能力,能够与各方面的机构和部门进行有效的合作。
只有不断提升自己的能力和素质,才能在招商引资的工作中做得更好。
希望大家通过经验的交流和学习,能够共同进步,为招商引资事业做出更大的贡献。
招引引资工作经验交流材料
招引引资工作经验交流材料招引引资工作经验交流材料尊敬的各位领导和各位同事们:大家好!我是XX公司市场部的一名成员,今天非常荣幸能够在这个场合向大家分享我在招引引资工作中的一些经验和心得。
在XX公司市场部的工作中,我承担着招引引资的工作职责。
在这个岗位上,我不仅需要具备市场调研、项目推广等相关能力,还需要善于与投资者沟通交流,为他们提供全方位的服务和支持。
首先,我要强调的是对投资者需求的准确理解。
作为招引引资工作人员,我们首先要了解投资者的需求,分析项目的市场潜力和投资回报率。
通过深入研究市场动态和竞争对手情况,我们可以提供给投资者可靠的市场分析报告,让他们对投资项目有一个清晰的认识和判断。
其次,我要强调的是与投资者的良好沟通。
在进行招引引资工作中,我们需要与各方投资者保持紧密的沟通联系。
我们要主动与投资者进行会面、电话和邮件沟通,及时回答他们的问题和解决他们的疑虑。
同时,我们也需要与公司内部的相关部门保持密切合作,及时协助投资者解决问题,提供全方位的投资服务。
另外,我要强调的是对于投资项目的全面宣传。
在进行招引引资工作时,我们要通过各种方式将项目的优势和亮点宣传给投资者。
我们可以参加各种投资峰会和展览会,进行项目推介和市场宣传活动,提高项目的知名度和关注度。
同时,我们也要积极利用互联网等新媒体渠道,进行线上宣传,吸引更多的投资者关注和参与。
最后,我要强调的是为投资者提供专业化的服务。
招引引资工作需要我们具备专业化的知识和技能,我们要对投资项目进行充分了解,熟悉相关的政策法规和投资环境,为投资者提供专业性的咨询和建议。
同时,我们也要及时跟踪项目的进展情况,向投资者提供项目的动态和投资风险的评估报告,帮助他们做出明智的决策。
通过对招引引资工作的深入实践和不断总结,我逐渐掌握了一些经验和技巧。
我相信,只要我们能够不断提升自己的专业素养和能力,善于与投资者沟通合作,我们一定能够为企业吸引更多的投资,为企业的发展壮大做出更大的贡献。
优化纳税服务经验交流材料
优化纳税服务经验交流材料优化纳税服务经验交流材料纳税服务司以优化纳税服务推动政风行风建设深入开展,以政风行风建设促进纳税服务效能不断提升,实现开展纳税服务业务工作与加强税务部门政风行风建设两结合、两促进。
一、把切实响应税户诉求作为两结合两促进的最佳切入点一是建立纳税人需求分析响应机制。
通过在办税服务厅、基层分局实行领导值班、局长接待日和建立定点联系企业等制度,逐级召开纳税人座谈会,开展纳税人需求调查等方式畅通纳税人需求征集渠道,积极协调相关部门及时解决纳税人反映的问题。
二是开展纳税人满意度调查。
20xx年、20xx年和20xx年委托第三方调查机构实施了3次全国纳税人满意度调查,通过对调查结构的认真分析,进行了有针对性的整改优化。
三是加强纳税服务投诉处理。
建立健全服务投诉受理、调查、分析、反馈、改进的良性机制,20xx年全国共受理纳税服务投诉9323件,按时办结9319件,按时办结率为99.96%.通过及时响应纳税人诉求,有效解决纳税服务问题,切实维护了纳税人合法权益,预先防治了税务机关政风行风形象不佳隐患。
二、把全面提升服务水平作为两结合两促进的最佳着力点一是加强宣传辅导。
不断加强面向纳税人的税法宣传辅导,通过丰富宣传内容、优化宣传渠道、突出政策热点、注重分类辅导,帮助纳税人更好地了解自身的税收权利和义务。
仅20xx年面向纳税人公告税收政策达3.3亿条次,举办各类培训班近2.43万期,培训纳税人280多万人次。
二是推进热线建设。
全国70个省级税务机关已经全部开通了热线,国家级纳税服务热线建设——12366北京呼叫中心于今年4月1日正式开通,立足北京、服务全国的功能正在逐步发挥。
20xx年,全国纳税服务热线人工接听纳税人电话咨询共计约1430多万次,为帮助广大纳税人解决涉税难题起到了不可替代的作用,打造了税务部门听得见的纳税服务。
三是规范办税服务厅。
统一了办税服务厅内外部标识,完善办税服务厅的基本服务、延伸服务和突发事件应急管理等制度,按照“一窗式”要求规范办税窗口设置,加强对办税服务窗口运行情况的监控和管理。
某某区做好精细服务文章优化税收营商环境经验交流材料
某某区做好精细服务文章优化税收营商环境经验交流材料金台区深入贯彻省市区“三个年”活动,以智慧税务为驱动、以服务纳税人缴费人为中心,不断创新纳税服务举措,统筹推进5大类20项121条便民办税缴费措施,着力提升精细服务质量,提高纳税人缴费人办理税费业务的便捷度,努力创造流程更优化、服务更便捷的税收营商环境。
一、线上线下共发力,办税缴费更便捷。
以税费事项办理现代化、信息化、智能化为目标,持续深入推进“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底”的办税模式,将233项“非接触式”办税缴费事项落到实处,让纳税人应知尽知、能用会用。
通过微信公众号、微博、税企交流群、线上培训等方式加大对“非接触式”办税缴费的宣传力度。
结合实际缩减实体办税缴费窗口,增加全区办税服务厅办税体验区和自助办税区税务工作人员,加大对纳税人缴费人“非接触式”办税缴费的辅导力度。
大力推行“网格化服务”,通过点、线、面结合的方式对纳税人缴费人开展“非接触式”办税缴费上门辅导。
截至目前,全区“非接触式”办税缴费率已达96%,纳税时间大幅缩减。
二、开展走访宣传,精准政策落实有力。
围绕组合式税费支持政策,大力开展宣传辅导,不断拓展宣传渠道与宣传载体,创新推出“税务管家”宣传走访模式,并建立今年工作台账,有序开展工作。
2023年第一季度组织“税务管家”专家团队,对辖区东岭集团、金台农商行、石油机械有限公司走访座谈问计问需,为重点税源企业量身定制政策大“礼包”,送阅红利账单,开展一对一精准服务,及时解决涉税需求,推动税收政策直达快享。
举办第32个全国税收宣传月活动,印制各项税费政策宣传彩页5500余份,并在银泰城、居然之家、冠森大世界、东岭廊桥等商贸区和办税服务厅LED 显示屏上滚动播放展示税收宣传月主题,营造良好税收宣传氛围。
三、落实落细服务制度,实体办税更加高效。
严格落实办税服务厅办税公开、首问责任制、限时办结、预约服务、延时服务、一次性告知、容缺办理、领导值班、365天办税缴费7*24小时“服务不打烊”等各项服务制度,明确工作职责,建立工作台账,夯实工作责任,确保办税服务厅工作效率高、服务质量好、纳税人办税缴费体验佳。
优化招商引资项目工作方案
优化招商引资项目工作方案招商引资是促进经济发展的重要手段之一,是各地政府吸引外部资本、技术和人才的重要方式。
为了优化招商引资项目工作方案,可以从以下几个方面进行优化:一、明确招商引资目标和定位招商引资项目工作方案的首要任务是明确招商引资的目标和定位。
要根据自身的优势和需求,确定招商引资的重点领域和目标项目,明确引资的规模和方向。
同时,要考虑到区域竞争力和产业布局,避免同质化竞争,确保引资的可持续发展。
二、加强市场调研和项目筛选在招商引资项目工作方案中,应该加强市场调研和项目筛选。
通过对市场需求和发展趋势的研究,筛选出符合本地实际情况和发展需要的优质项目。
要注重项目的技术含量和附加值,同时考虑项目的投资规模、回报周期和可行性等因素,做到有的放矢。
三、提供优惠政策和服务保障优化招商引资项目工作方案,还需要提供有力的优惠政策和服务保障。
优惠政策可以包括税收减免、土地优惠、资金扶持等方面的支持,吸引投资者参与项目。
同时,还应该提供一揽子的服务保障,包括项目审批、人才引进、企业注册等方面的支持,方便投资者顺利落地并开展业务。
四、加强宣传和品牌建设优化招商引资项目工作方案,还需要加强宣传和品牌建设。
要通过多种渠道,如媒体宣传、展会推广等,积极宣传本地的投资环境和优势产业,吸引更多的投资者关注和参与。
同时,要注重品牌建设,树立本地的投资品牌形象,提升行业影响力和竞争力。
五、加强项目跟踪和评估招商引资项目工作方案的优化,离不开对项目的跟踪和评估。
要建立健全的项目管理体系,及时跟踪项目的进展和实施情况,确保项目按时、按质量完成。
同时,要加强对项目的评估和分析,及时发现问题和短板,不断优化工作方案,提升项目的成功率和投资回报率。
总之,优化招商引资项目工作方案,需要明确目标和定位,加强市场调研和项目筛选,提供优惠政策和服务保障,加强宣传和品牌建设,加强项目跟踪和评估。
只有全面考虑以上方面,才能制定出更加科学、高效的招商引资项目工作方案,为地方经济的发展提供强有力的支持。
在全县招商引资会上的经验交流材料(精选多篇)
在全县招商引资会上的经验交流材料(精选多篇)第一篇:在全县招商引资会上的经验交流材料开年以来,我们九资河镇党委、政府坚持依托和发挥石材、林木、药材、旅游等资源优势,始终把招商引资、项目开发作为经济工作的“牛鼻子”和“生命线”来抓,全面树立“全党抓经济,全民抓招商,全力抓质效”的意识,采取“走出去、请进来”的方法,大做特做招商引资文章,取得了显著成效。
到目前为止,全镇已建成项目2个,项目资金达320万元,签约项目3个,项目资金达2014余万元,正在洽谈项目5个,投资金额2500万元,有力地促进了镇域经济的发展。
我们的主要作法是:一、更新招商观念,健全组织网络九资河镇地处罗田北部山区,地理位置比较偏僻。
长期以来人们的思想观念比较封闭保守。
对此,我们借助网络、电视广播、标语、墙报、宣传车等五类载体,开展多种形式的宣传活动,引导干部群众对形势进行再分析,对镇情进行再认识,不断推进思想大解放,切实增强了全镇上下抓好招商引资工作的责任感和紧迫感。
一是破除区位决定开放的思想,牢固树立“环境就是生产力”的新观念。
二是破除吃亏上当的思想,牢固树立“近期让利,长期受益”的双赢观念。
三是破除“求稳怕乱”的思想,牢固树立“贪大求洋”的发展观。
并在此基础上,组建了四支强大的招商引资队伍:一是由300多名镇机关和村干部组成的干部招商队伍;二是由镇内私营业主,农村经纪人组成的民间招商队伍;三是由600多名九资河籍在外工作人士组成的外地招商队伍;四是由20多名在九资河投资建厂的外地老板组成的以商招商队伍。
初步形成了一个以镇招商办为枢纽,以四支队伍为分支,涉及到社会各个阶层,各个地区的庞大招商网络。
为了提高效率,在镇招商办的组织下,编制了九资河镇招商项目库及招商指南,四支队伍经常通过召开座谈会,交流会等多种形式,互通信息,实现资源共享。
据统计,自今年以来,通过这个网络外出200多人次,以电话、书信等联系的3000多人次,共收回反馈信息1200多条,涉及大小项目80多个,使处在群山环绕之中的九资河招商触角遍及五湖四海。
优化招商引资项目工作方案
优化招商引资项目工作方案招商引资是指通过开展投融资活动吸引外部资本流入,促进地方经济的发展。
在进行招商引资项目工作方案的优化时,需要考虑到项目的可行性、市场需求、政策支持等多方面因素。
下面是对招商引资项目工作方案的优化的三篇文章。
1.方案优化一:市场需求导向在招商引资项目工作方案中,市场需求是一个至关重要的考虑因素。
因此,要针对当地的市场需求进行深入分析,了解目标市场的规模、特点、潜在需求等。
并根据市场需求的变化趋势,提出符合市场需求的招商引资项目工作方案。
首先,要进行市场调研,梳理目标市场的特点和潜在需求。
通过分析市场数据和行业报告,了解市场规模、竞争态势以及未来发展趋势。
可以借助专业研究机构的报告,进行市场细分,确定目标客户群体。
其次,根据市场需求的变化趋势,提出适应市场需求的招商引资项目工作方案。
可以通过制定不同阶段的市场营销策略,满足不同市场需求。
例如,针对新兴市场的消费升级需求,可以引进高端消费产品和服务;针对农村市场的需求,可以发展农业技术推广和现代农业产业。
最后,要进行项目可行性评估,确保项目能够满足市场需求。
通过分析投资回报率、成本效益、风险分析等指标,评估项目的可行性。
同时,要考虑到项目的竞争优势和政策支持,确定项目的投资吸引力。
2.方案优化二:政策支持与产业布局相结合招商引资项目工作方案应该与当地的政策支持和产业布局相结合,互相促进,实现互利共赢。
通过合理规划产业布局,提供政策支持和优惠措施,提高项目的投资吸引力。
首先,要进行产业布局规划。
根据当地的产业基础和优势,鼓励发展具有竞争力的产业。
可以通过建立产业园区、引进优质企业等方式,推动产业升级和转型发展。
同时,要注重产业链的完整性,形成产业聚集效应,吸引更多的投资者和企业参与进来。
其次,要提供政策支持和优惠措施。
根据产业发展的需要,制定切实可行的政策支持,包括税收优惠、土地支持、资金扶持等。
特别是针对创新型企业和高新技术企业,可以加大政策支持力度,吸引更多高端人才和创新资源加入。
招商引资工作经验交流材料
招商引资工作经验交流材料招商引资工作经验交流材料一、“引资”是一项非常重要的经济活动,它不仅可以促进地方经济的发展,还可以带动相关行业的发展,创造更多的就业机会。
近年来,我所负责的地方引资工作取得了一定的成绩,现将本人在招商引资工作中的经验进行交流。
二、正确的引资理念1、树立良好的形象,展现地区的魅力:招商引资是地方经济发展的需要,也是对外交流媒介。
在引资工作中,一定要树立良好的形象,展现地区的魅力,使来访者有信心投资。
2、精心做好前期准备工作:引资工作需要有充分的前期准备,包括调查研究、项目筛选、政策准备等,只有了解自己的优势和特点,才能在引资过程中展示自己的优势,吸引投资者。
3、聚焦重点行业,准确把握市场需求:招商引资工作要聚焦重点行业,准确把握市场需求,抓住投资热点,选择有市场前景的项目引资,才能取得实质性的经济效益。
4、建立完善的服务体系:招商引资工作需要建立完善的服务体系,对项目引资过程中的投资者提供全方位、优质高效的服务,及时解决各类问题,保障投资者的利益,增强他们的投资信心。
三、招商引资的具体经验1、积极运用各种招商手段:通过项目路演、招商会、投资推介会等形式,向投资者介绍当地的优势产业和发展环境,并邀请其参观考察。
组织企业走出去,积极寻找合作机会,帮助他们解决困难,取得更多的合作意向。
2、强化政府服务:政府在招商引资工作中起到了重要的推动作用,要强化服务意识,改进工作作风,主动与投资者沟通交流,帮助他们解决问题,提供优质高效的服务,确保项目能够顺利进行。
3、突出政策优势:政策是吸引投资者的重要因素之一,要充分利用地方政策的优势,为投资者提供优惠政策和扶持措施,增强项目的吸引力。
4、加强项目评审和跟踪管理:引资工作不能仅停留在引进项目阶段,还需要加强对项目的评审和跟踪管理,确保项目推动落地并创造经济效益。
5、积极培育投资主体:要充分利用各种资源,积极培育投资主体,吸引国内外知名企业来投资,在招商引资中注重培育领军企业,拓宽资金来源。
招商引资工作经验交流材料范文
招商引资工作经验交流材料范文招商引资工作经验交流材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是招商引资工作团队的一员,今天非常荣幸有机会和大家分享我的工作经验。
在过去的几年里,我参与了多个招商引资项目,通过与企业的合作,积累了一定的经验和见解。
接下来,我将从策划、推进、落地三个方面给大家分享一下我的经验和体会。
一、策划招商引资项目的策划是决定项目能否成功的关键因素之一。
在策划阶段,我们首先要了解市场需求和竞争情况,确定项目的定位和优势。
在此基础上,我们要研究目标企业的需求,并提供相应的优惠政策,吸引其选择我们的地区。
此外,我们还要制定详细的项目规划和时间表,确保项目的顺利推进。
总之,策划阶段要注重市场调研和目标企业的需求分析,科学制定项目规划,为项目的成功打下坚实的基础。
二、推进项目推进阶段是招商引资工作的重要环节。
在推进阶段,我们需要积极主动与目标企业进行沟通和洽谈,了解其具体需求和诉求,并协调相关部门提供相应的政策支持和服务。
在此过程中,我们要时刻关注项目的动态,及时解决项目中遇到的问题和困难,确保项目的顺利推进。
此外,我还发现,与目标企业建立良好的合作关系非常重要。
只有通过与企业的深入合作,共同解决问题,才能够推动项目的顺利进行。
三、落地招商引资项目的落地阶段是工作的最终目标。
在这个阶段,我们需要协调相关部门为企业提供一系列的配套服务,包括政策支持、用地、用工等方面。
同时,我们还要与企业建立良好的沟通渠道,了解其在项目实施过程中的需求和困难,帮助其解决问题,提升项目的顺利进行。
此外,我们还要密切关注项目的运营情况,及时跟进,推动项目实现预期效益。
总结通过这几年的工作经验,我认识到招商引资工作是一项需要综合素质的工作。
不仅要有较强的市场分析能力和策划能力,还需要具备良好的沟通协调和解决问题的能力。
在工作中,我们要时刻紧跟市场变化,了解目标企业的需求和项目的进展情况,做到有针对性地提供服务和支持。
同时,我们还要注重与目标企业建立良好的合作关系,共同推动项目的顺利进行。
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优化招商引资项目工作方案与优化纳税服务经验交流材料汇编优化招商引资项目工作方案一、工作目标围绕我区“3+3”产业规划,进一步强化主动服务理念,细化服务内容,拓宽服务领域,创新服务手段,畅通服务渠道,构建部门、园区相互沟通、共同参与的多维立体投资促进机制,提升招商引资效率和服务水平,提高项目落地率,大力引进和培育带动力强、经济效益好、科技含量高的重大优质项目,全面超额完成“369”招大引强目标任务,为全区经济社会发展提供强有力的支撑和保障。
根据我区实际,特制定以下实施方案。
二、工作任务建立重大招商引资项目“绿色通道”制度;建立招商引资企业手续办理回执单制度;加强对区重点招商引资企业前期相关手续办理情况的监督检查;对项目投资协议中涉及相关部门的履约事项、服务承诺的办理情况进行跟踪督促,促进项目尽快开工建成投产;及时受理和办结投资企业投诉事宜。
三、工作措施(一)加强组织领导,提升服务意识进一步认清形势,提高认识,把招商引资作为推动我区经济社会发展的总抓手,进一步强化招商引资工作“一把手”负责制,继续推行区招商引资领导小组负总责,招大引强项目工作组、基础设施保障工作组、用地保障工作组、资金保障工作组及各产业招商工作组牵头,有关部门通力协作、各司其职、各负其责的招商引资工作运行机制,探索实行各类要素保障与招商引资绩效挂钩的考核制度,真正做到考出压力、考出动力,在全区上下形成“一切有利于招商、一切服务于招商”的工作局面。
(二)优化完善投资硬环境,提升服务平台进一步完善东城22平方公里工业集中发展区、北城10平方公里通航产业区的“两区六园”发展规划,有针对性地做好产业布局。
力争尽快启动园区综合体、化工园配气站、污水处理厂、通航产业园区主干道等基础设施建设,进一步提升产业承载能力。
从要素保障、市场空间、物流条件等方面着手,围绕产业链积极引进上下游配套企业,提升生产服务环境,完善产业配套条件。
优先解决重大项目用地需求。
按照“有限指标保重点”的原则,提出年度重大项目用地规模,预留重大项目建设用地指标,优先保证符合产业发展规划的重大项目用地,协助指导项目用地单位争取省指标。
进一步优化重大项目用地事项办理,实行重大项目用地绿色通道制度。
在对各种生产要素资源配置、整合上,优先支持重大招商项目和重点企业。
供电、供油、供气、供水及运输等主管部门要对重大项目开辟绿色通道,区政府不定期召开协调会,为入驻企业主动搞好衔接,优先予以保障。
(三)优化服务机制,提高服务水平1、实行“项目经理制”和“项目秘书制”。
创新项目管理机制,结合《市重大项目经理制管理暂行办法(试行)》,重点招商引资项目由1名县级干部担任项目经理、1名科级干部担任项目秘书、1名一般干部打工服务,帮助企业解决项目建设和发展中的具体问题。
重大项目成立专门的领导小组为其服务。
2、实行“限时办结制”。
审批项目一律进入区政务服务中心集中办理,由政务服务中心协助投资者无偿代办各种证照手续。
属本区审批的事项,在提交齐备的申报材料后,3个工作日之内办结相关审批手续,特殊情况在10个工作日内办结;需上报有关部门审批的,由政务服务中心督促有关部门对口上报,并跟踪办结。
3、实行“联席会议制”。
各涉企服务单位要加强协作、紧密联系、解决实际问题。
对特别重大的投资项目服务问题,区政府将不定期召开专题会,协调解决项目服务和推进中的重大问题;针对服务过程中需要协调解决的具体问题,由区政府召集相关部门召开联席会议,专题研究,专项沟通,专门解决。
4、建立招商引资企业手续办理回执单制度。
指定专人协助入驻企业办理相关手续,协调区政务服务中心、区工商局、区建设局、区规划局、区国土局等相关部门为企业解决具体问题。
“项目秘书”或相关工作人员在服务过程中填写手续办理回执单,将各部门服务情况和项目相关手续办结情况进行汇总、登记并及时报送分管县级领导。
分管县级领导根据回执单提供的情况,组织相关部门进一步研究解决措施,必要时及时向区委、区政府主要领导汇报有关情况。
5、建立重大招商引资项目绿色通道制度。
重大产业项目的审批、核准和备案进入绿色通道,实行“统一受理、信息共享、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”的行政审批制度。
落实机构人员,积极主动为项目建设单位提供全方位的“一条龙”服务,有效缩短审批时限,提高服务效率。
特别是对互为前置条件的审批事项,由分管县级领导组织相关部门召开联席会议,同时审批、同时办结。
6、强化引进项目二次服务提升。
为重大项目提供二次招商服务,提升传统产业、升级低效企业,实现以企招商。
努力寻求项目和资金的嫁接,充分利用政府的政策、企业的项目和各种金融手段、合作发展,为招商引资企业提供更宽更广的合作空间。
(四)进一步加强统筹整合,加快推动项目落地建设对重大签约项目和在建项目,采取领导定点联系、召开协调会和现场办公会、部门结对帮扶等措施,帮助业主加快做好前期工作和项目建设的要素保障。
对签约项目推进情况实行按月汇总、按季通报、定期检查、年终考核,确保项目及时落地、按时投产达产。
各线片组领导和相关部门要将多项工作并联推进,挂图作战,边宣传、边发动、边统计、边评估、边测算。
严格执行《区创新招商引资项目落地机制实施办法》,从产业发展规划和环评、用地等关口入手,强化招商引资项目预审。
相关职能部门要按照项目投资合同约定的服务条款倒排工期并牵头推进项目建设,涉及部门的服务承诺及倒排工期表要报园区管委会存档,区目标绩效督查室不定期对项目建设进度和部门服务情况进行专项督查。
严格执行招商项目退出机制,在项目签约时制定明确的投资强度、投资进度、开竣工时间及投产时间表,明确企业在节能减排、缴纳税收、解决就业等方面的责任,对因企业自身原因造成“三个月不开工、两年不投产、三年不见效”的项目,坚决按照投资合同约定予以清理,及时回收土地。
每半年,由分管工业副区长牵头组织有关部门全面开展园区土地清理,对履约差的项目限期整改,对圈而不建的,坚决收回土地,对签而不建、建而不产的项目依法清退,对低效招商项目进行清理和盘活,提高土地利用率,为优质项目的引进腾出空间。
(五)严格督查督办,狠抓工作落实切实加大对涉企服务的督查促进和监督,区目标绩效督查室将各部门(单位)招商引资项目服务工作纳入绩效考核,对涉企服务不到位,严重影响招商引资环境的,“逗硬”扣减部门(单位)年度目标分值。
禁止向企业乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查批评。
按法律、法规确需收取的规费以及对企业的检查评比,实行申报审批制度,并由有关部门执行。
区委督查室、区效能办对各部门办事效率和服务态度进行经常性督查,对影响招商引资环境的人和事,一经核实,坚决查处。
优化纳税服务经验交流材料随着经济发展,优化公共服务职能成为我国政府管理改革的一个新趋势,建设服务型机关已逐渐成为各级政府部门的共识。
纳税服务作为政府税务机关履行公共服务职能的重要组成部分,已成为税收工作的重要内容。
为纳税人提供优质高效、经济便捷的纳税服务已成为构建我国现代税收征管工作新格局的首要环节。
随着现代经济社会的不断发展,目前的纳税服务难以满足广大纳税人对人性化税收管理越来越高的要求,因此,优化纳税服务已成为我省各级税务机关的工作热点和焦点。
在优化纳税服务中,有些地方出现提高了办事效率却出现态度的问题,速度快就会导致态度稍差,态度好就使速度变慢,这些问题正困扰了我们许多税务干部。
其实在速度与态度,效率与质量之间,并不存在矛盾。
二者并存不悖,更是相辅相成。
提供优质高效的纳税服务是税务机关贯彻落实科学发展观的重要体现。
税收工作是为国聚财,但实际就是为人民服务、为纳税人服务。
同时,纳税服务又不同于其他市场化服务,纳税服务是一种无偿的公共产品,纳税服务的目的是在依法治税的前提下,采取各项有效措施、通过适当的方式,为纳税人提供周到、高效的涉税方便,包括税收宣传、税法公告、意见反馈和举报投诉、纳税救济等公共服务,增强征纳双方的良性互动,提高纳税人依法纳税意识和税收遵从度,营造一个法治、公平、文明、高效的税收环境,使纳税人在和谐的氛围中依法履行纳税义务或行使税收权利,进而维护征纳双方的社会公信,从根本上提高税收工作的质量和效率。
税务部门作为政府重要公共服务机构,优化纳税服务是改进政府公共服务职能的客观要求。
建设服务型国税机关是新阶段税务部门职能转变的基本目标。
国税部门作为政府的重要执法部门,是实现政府管理转型的前沿和窗口之一,如果服务不到位就属于行政”不作为”。
所以,必须以优质高效的服务为前提,以促进税收政策落实到位为目的,努力实现征纳双方的良性互动。
在目前各级国税机关优化纳税服务中,许多工作人员,因为这样或那样的原因,在服务速度与质量,工作效率与服务态度上出现了一些偏,总认为有了速度则质量下降,有了质量则速度下降,效率提升了,服务态度变差了,态度变好了,工作效率下降了。
实则不然,这都是一些错误的观点,是在为自己的业务与能力,思想与态度找借口。
作为广大的税务人,在优化纳税服务中,摒弃错误观点,多找自身原因,在速度与与质量,效率与态度的完美结合显的更为重要。
当前我国正在构建和谐社会,构建和谐社会,必须有各个地区、各部门的和谐,而在税收工作中,优化纳税服务是构建和谐税收的重要手段,而如何更好的优化纳税服务,使服务速度与质量,效率与态度的完美结合,是我们思考的问题。
在实际工作中,质量始终应该是第一位的,在质量的基础上,展示出高的办事效率,在良好的态度基础上,提高服务速度,在二者之中,实现完美结合,展现出新时期税务人的风采。
不能因为提高办事的速度,而粗心大意,该交待的不交待清楚,该讲明白的不讲明白。
而是应该想想以什么方式,在让纳税人以最快的速度了解清楚,从而提高服务质量与速度。
俗话说的好,基础不牢地动山摇。
只有具备了高素质,高业务水平,才有提供优质服务的基础。
没有这个基础,那也只是有心无力。
税务人员是税法的执行者,是税收征管的主体。
在当前的优化纳税服务中,作为税务人,始终应该以加强自身素质为基础。
只有充分掌握并能熟练运用业务知识,才能解决纳税人在纳税方面的实际问题,只有正确地理解并掌握政策才能执行好政策,才能确保政策的执行效率,同时为纳税人提供政策服务,使纳税人及时了解政策导向,并在纳税过程中遵从、运用政策。
就税务人员而言,服务素质应包括自身素质和整体素质,一个人自身素质如何,直接影响一个局、一个所的整体素质,因此优化纳税服务必须从一点一滴做起,是每个税务人员必须具有的素质,只要穿上税服的一天,就要想到自己的职责,想到服务纳税人的方方面面。
在具备了良好的服务素质的同时,还要有良好的思想素质,对工作的正确认识。
各级税务机关由上至下都要充认识优化纳税服务的重要意义,统一思想,牢固树立科学的纳税服务观,优化纳税服务工作,按照科学发展观的要求坚持以人为本,以法律为依据,以纳税人为中心,以流程为导向,以信息化为依托,逐步提升纳税遵从度和纳税人满意度,努力为纳税人提供覆盖税前、税中、税后全方位的纳税服务。