省所2015年工会总结
工会2015年工作总结
工会2015年工作总结在区教育局党委、局工会的领导和帮助下，在校支部、行政领导的关心与支持下，我们的工会工作顺利开展。
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工会工作，认真学习贯彻党的xx大四中全会精神和工会十四大精神，紧紧围绕学校“人文和科学”发展思路，求真务实，开拓创新，把实现好、维护好、发展好教职工的合法权益为工作重点，不断加强工会建设，认真履行工会组织基本职能，发挥好工会桥梁和纽带作用，积极调动广大教师的主动性、创造性，积极参与学校管理，切实增强主人翁意识。
一、努力建设成为一个学习型工会组织在构建以人为本，和谐校园的进程中，工会要有所作为，工会要维护好、实现好教职员工的利益，就要建设成为一个学习型组织。
一个动态的持续不断变化着的社会环境，必然导致社会组织的主动变革。
学习型组织就是主动应对环境变化的结果，与其说是一种组织形式，不如说是一种管理理念，一种科学方法。
创建学习性组织有两种含义：一是工会委员自身的理论学习。
工会是党领导的群众组织，群众组织要学会运用群众方法、掌握好群众工作的本领。
为此，必须加强学习，提高自己的理论水平，掌握有关的法律、法规，增强全心全意为人民服务的意识。
二是工会委员的业务学习。
学习型组织力求通过学习培养职工适应变革的能力。
其核心是以人为本，提高员工的综合素质，倡导终身教育，形成有利于人力资源建设的机制。
工会作为群众组织，要努力创建学习型组织，避免脱离群众的危险，钻研业务更好地实现、维护职工的利益。
工会组织的性质决定了工会干部思考问题、处理问题的态度、立场和方法，必须深入群众、贴近群众、尊重群众、依靠群众，把职工的愿望表达出来，并把他们的合理要求和利益的实现提供帮助，创造条件，同时不断满足他们日益增长的多层次要求。
二、积极参与学校各项管理工会组织积极主动地引导和组织教职工参与学校的民主讨论、民主决策、民主管理和民主监督，为学校深化改革贡献力量。
作为工会首先通过加强源头参与反映广大教职工的呼声和要求，是保证教职工行使民主权利的重要途径。
2015年XXXXX队工会工作总结
2015年工会工作总结XXXXXXX工会2015年XXXXXXX工会在公司党委、工会的领导下，认真贯彻落实分公司九届五次职代会暨2015 年工作会议精神，紧紧围绕发展和谐劳动关系，推进职工素质工程建设，维护职工合法权益，突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层工会建设等工作。
今年在XXXXX地区进行施工，克服了南方山地施工各种难点，很好的完成了施工任务。
一年来，XXXXXXX工会按时交纳会费，入会率达到100%，在生产、生活、学习中，XXXXXXX工会具体做法总结如下。
一、健全民主管理，切实维护职工的合法利益1.加强民主管理，发挥工会组织的作用。
XXXXXXX工会认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性和热情。
在职工思想政治工作上坚持两个并重原则，全面实施“五五”模式。
队工会对全体职工关心思想、关心工作、关心生活、关心健康、关心家庭，宣传教育、走访谈心、互帮互助、团队活动、表率示范到位。
营造“企业以职工为本，职工以企业为家”的氛围。
2.落实和健全厂务公开制度。
XXXXXXX坚持“以人为本”的发展理念，充分调动和提高广大会员参政议政的积极性，增强工会的凝聚力和向心力。
3.认真组织召开职工大会和民主生活会。
每个项目结束前后，按时召开职工大会和民主生活会，公开项目成本支出和奖金分配，引导职工参政、议政队伍决策。
二、大力开展提质提效竞赛活动，深化职工创新创效1.深入开展核心价值观教育。
一是在全队广泛开展形势任务教育，引导职工正确理解、积极参与公司改革发展。
二是大力弘扬“大庆精神”“铁人精神”，通过集中学习宣传先进典型事迹田明、薛梅的事迹，在一线员工中灌输种植“严、细、实”的作风和拼搏奉献的精神，在全队营造出培育和践行社会主义核心价值观氛围，为培养和造就一支高素质干部员工队伍、打好“战寒冬、创效益”进攻仗打下良好基础。
最新 2015年工会工作总结-精品
2015年工会工作总结尊敬的各位领导、同志们：2015年，我工会在厂党委、上级工会的正确领导与大力支持下，围绕公司的年度发展目标，以邓小平理论与科学发展观为指导，认真贯彻中国工会十三大精神，切实履行工会组织“维护、参与、建设、教育”四大社会职能。
加强自身建设，积极转变工作作风，多措并举，努力将工会工作推上新台阶。
现对本年度的工作情况汇报如下一、强素质、重建设，提高工会整体工作水平（一）加强学习，力争建设一支优秀的职工队伍按照工会工作纲领，我工会加强职工队伍建设，并以“职工之家”为载体，将教育工作经常化，旨在通过各种形式多样的教育培训活动，让广大职工转变思想观念，统一思想，认清发展形势，增强学习的自觉性与主动性，将集中学习与个人自学结合起来，不断提高自身的思想素质与业务能力。
其中，也涌现出了一批优秀的职工代表：1、李*荣获市2011-2012年度五一巾帼标兵称号。
2、王玲荣获“三八红旗手”称号；李**荣获“优秀妇女（女职工）工作者”称号；曹振媛家庭荣获“**省五好文明家庭”称号。
（二）夯实基础，加强工会自身建设长期以来，工会始终将自身建设摆在工作首位。
在厂党委、上级工会的正确领导下，我工会以加强基层组织建设为抓手，按照以点带面的工作思路，狠抓自身建设。
一是完善相关管理制度，定期召开工作会议，及时传达上级工会与公司的工作要求，并积极探讨工作的新方法、新思路。
二是以提高支会、工会小组活力为目标，鼓励并支持支会、工会小组积极开展各具特色的工作，增添工作的活力与生机。
三是搞好换届选举工作。
11月召开了第17届1次职代会，并进行了换届选举，选举产生了新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员。
将那些真正关心职工疾苦、热心为职工办事、责任心强、甘于奉献的干部选入工会委员会，打造一支强而有力、团结向上的工会领导班子，进一步提高工会工作质量。
四是积极组织工会干部学习《工会法》及有关文件精神，吃透相关方针政策与法律法规，进一步提高自身的思想觉悟与法律观念。
2015年工会总结报告
2015年工会总结报告2015年工会总结报告尊敬的全体会员：大家好！2015年已经过去了，回首这一年的工作，工会在各项工作中取得了较大的成绩。
现将2015年工会工作总结报告如下：一、加强组织建设，提高工会活动的参与度在过去的一年中，工会一直致力于加强全体会员的组织建设和参与度。
我们通过定期召开会员大会和工会委员会会议，广泛征求会员的意见和建议，增强了会员参与工会活动的积极性。
此外，我们还积极发动和组织各项实际有效的活动，如职工运动会、篮球比赛、知识竞赛等，有效提高了工会活动的参与度，增强了会员之间的互动和凝聚力。
二、关心职工权益，维护合法权益在过去的一年里，工会紧密关注职工的权益问题，积极维护职工的合法权益。
我们及时了解职工中存在的问题和困难，积极与企业方面沟通协商，确保职工权益得到保障。
同时，工会也组织开展了多次法律法规教育培训，提高了职工的法律意识和维权能力。
三、开展文体活动，丰富职工业余生活为了丰富职工的业余生活，我们在过去的一年里开展了多项文体活动。
这些活动包括旅游、野外拓展、书法画展等，不仅让职工放松心情，增加身心健康，同时也提高了职工的团队合作能力和艺术修养。
四、改善工作环境，提高职工福利在过去的一年里，工会也积极与企业方面沟通协商，为职工争取更好的工作环境和福利待遇。
我们与企业合作，改善了职工的工作条件，提高了职工的福利待遇。
同时，我们还积极为职工办理住房公积金、医疗保险等相关手续，确保职工的合法权益得到保障。
五、加强对会员的培训和教育为了提高会员的业务水平和综合素质，工会积极组织开展各类培训和教育活动。
我们邀请了多名行业内专家进行专题培训，帮助会员提高工作技能。
同时，我们还组织了各类文化讲座、学习交流活动，提高了会员的综合素质和文化修养。
六、加强与其他工会的交流与合作工会在过去的一年中积极与其他工会开展交流与合作。
我们与其他工会开展了联谊活动、合作研讨等，共同促进了各方工会的发展。
2015年工会年终总结
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2015年工会年终总结2015年工会年终总结一、抓好组织街道建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作，xx年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报（还未审批）3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，最全面的范文参考写作网站重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90％以上。
4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
2015年工会工作总结
2015年工会工作总结2015年我局工会在市总工会和局党组的坚强领导下，找准工作切入点和着力点，彰显工会组织优势和作为，坚持履行和维护职工合法权益的基本职能，尽心尽力为职工做好事、办实事、解难事，促进职工队伍的稳定，加强各项工作规范化建设，今年着重开展如下工作：一、积极参与企业改制、依法维护职工合法权益一是深入基层参与改制。
2015年商务企业改制进入攻坚阶段，食品企业10家、物资8家、还有饮食、工矿、蔬菜、招商合作中心全面改制，通过资产清理评估、人员清理、工龄测算、土地确权、社保挂账，现已进入资产拍卖、职工分配程序等，都经企业职代会通过审定形成共识，然后张榜公示，真正做到了改制的全过程都公开公平公正，充分发挥企业职代会作用。
二是推进工资集体协商。
为落实《省市关于全面推进工资集体协商工作的意见》和市三年行动计划，规范工资集体协商签约程序，与百货大楼、商业大厦、百纺批发签定协议，较好维护了职工合法权益。
二、真情帮扶，切实推动扶贫帮困工作再上新台阶一年来工会以帮扶为重点，以“送温暖工程”为纽带，围绕职工遇到的实际困难想办法，本着真心帮实意扶的原则，经常深入下属企业了解他们的生活状况，以稳定职工队伍为落脚点，工会扎实推进“八个一”创新举措：联系一家困难企业、化解一个信访问题、办好一件实事、争取一笔困难资金、帮扶一批困难职工、建好一个帮扶台帐、记录一本职工来访台帐、搞好一次调查。
落实扶贫帮困计划：一是认真抓好春节走访慰问工作。
积极争取上级工会和民政部门的帮困指标，2015年年初共为系统特困职工送上慰问金33、8万多元，并将慰问金及时送到950名特困户手中，特别对100名身患重病的职工予以帮扶救助达15万元，对患脊梁断裂全身瘫痪的泗湖山食品刘振华、患有尿毒症的王丹、龙丽明、患绝症的刘学科、王玉兰任彩蓉等重点救助。
二是响应市工会号召，组织金秋助学、为6名特困大学生解决部分学费，并鼓励他们认真学习、回报社会。
三是进一步完善困难职工信息档案，建立健全困难职工帮扶站接待来访台帐。
工会工作总结：15年来成效显著
工会工作总结：15年来成效显著工会工作总结：15年来成效显著随着经济的不断发展和社会生活的不断进步，工会在近几年的发展中也逐渐展现出了良好的成果。
在不断推进工会发展的同时，工会的工作也日益丰富多彩，对于广大职工的利益维护和工作生活的改善起到了积极的推动作用。
在过去的15年中，各级工会组织充分发挥自身优势，深入开展各项工作，其成效已经逐渐显现出来。
一、夯实基础，行稳致远在过去15年的发展过程中，工会一直坚持夯实基础工作的同时，也不断加强自身的建设和完善。
在工会基层组织建设中，全面提升了基层工会组织的实际运作能力，促进了基层工会组织的规范化建设。
此外，工会还通过多种途径扩大会员的数量和范围，目前全国各级工会的会员已经达到了1亿人以上。
通过这些举措，工会一方面为广大职工提供了更多帮助和服务，另一方面也为自身的发展奠定了扎实的基础。
二、聚焦工作，精准服务工会始终坚持把广大职工的根本利益摆在心中，积极协调各方面力量，推动实施惠民、扶贫、助学等工作项目。
在聚焦工作的同时，工会还注重通过调研和问卷调查等方式了解职工的需求和意见，开展针对性强的活动，为职工提供贴心的服务。
同时，工会也积极推进诉讼保障和法律援助工作，努力保障职工的合法权益。
此，工会在加强与企业之间的联系和协商，促进企业与员工之间的合作，进一步提高了工会的凝聚力和权威性。
三、创新发展，跟进时代随着社会经济的不断发展和科技的持续进步，工会也在不断探索和创新，积极推进数字化时代的发展。
工会利用现代化的信息技术手段，开展网上调查、网上询、网上培训等活动，为职工提供更多前沿、实用的知识和信息。
同时，工会还将多媒体技术应用于工会宣传和办公的多个环节，提高了办公效率。
此外，工会还通过微信公众号、手机APP等多种途径建立起了工会服务平台，全天候为职工提供便捷、快速、高效的服务。
总体而言，在过去15年的发展过程中，工会一直坚持创新发展、夯实基础、聚焦工作等原则，积极开展各项工作。
省所工会总结范文
省所工会总结范文尊敬的省所工会领导：您好！经过我们工会全体成员共同努力，我们非常荣幸地向您呈上了一份省所工会总结报告。
以下是对我们工会工作的回顾和总结，希望能够得到您的指导和批评。
1．工会组织建设自上一次总结报告以来，我们工会积极推进工会组织建设，不断加强工会内部的凝聚力和战斗力。
通过定期召开会议、组织培训和推动工作交流等活动，我们不仅提高了工会成员的参与度和满意度，还形成了一支团结、积极的工会队伍。
2．职工权益维护工会的核心任务是维护职工的合法权益。
为此，我们采取了一系列有效措施。
首先，我们积极倾听职工的意见和要求，及时解决职工在工作和生活中遇到的问题。
其次，我们与企业管理层进行了多次沟通，争取更多的福利和权益保障措施。
最后，我们通过组织职工集体谈判、协调劳动纠纷等方式，成功为一批职工争取到了合法权益。
3．职工培训和福利为提高职工的专业素质和综合能力，我们积极组织了各类培训和学习活动。
通过邀请专业讲师、开展内部培训等方式，我们帮助职工提高了工作水平，增强了职业竞争力。
此外，我们也关注职工的生活福利，积极争取各类福利政策，为职工提供更好的待遇和生活环境。
4．文化活动和员工关系为加强职工之间的交流和团结，我们工会积极组织各类文化活动。
举办员工篮球赛、足球赛等体育活动，举办员工文艺汇演等文化活动，加强了职工之间的沟通和友谊。
此外，我们也鼓励职工参加企业举办的各类活动，提高职工的归属感和参与度，促进了企业和职工的良好关系。
5．工会经费管理经费管理是工会工作的重要一环，我们高度重视这一工作。
我们严格按照法律法规和会计制度，做好工会经费的申报、审批和管理工作。
通过加强财务监督和会计核算，确保了工会经费使用的透明度和规范性。
总之，过去一年里，我们积极履行了工会的职能，全心全意为职工服务。
但是，我们也认识到自身工作存在一些不足和问题，例如工会影响力的扩大、职工代表的选举等方面还需进一步改进和加强。
因此，在新的一年里，我们将继续努力，争取取得更好的工会成绩，为职工创造更好的工作和生活环境。
工会年终工作总结2015
工会年终工作总结2015二xxx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20xx年检封分工会共出板报??期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。
2015工会年度总结范文
2015工会年度总结范文进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是xx小编为您整理的《XX年工会年度工作总结》，欢迎阅读一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习三个代表重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
2015年工会上半年工作总结
2015年工会上半年工作总结工会上半年工作总结范文一今年上半年，我们工会在市委和湘潭市总的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践三个代表重要思想，深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照组织起来，切实维权的要求，进一步突出工会维护职能，加强协调劳动关系的力度，加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度;加强两个机制建设，努力提高工会工作整体水平，与时俱进，开拓进取，团结和动员全市广大职工为积极实施工业带动，开放兴湘发展战略作出了贡献。
一、坚持以党的xx届五中全会精神为指导，深入开展工人阶级宣传月活动湖南省总工会就《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后，我市总工会于4月10日组织召开了各乡镇办、局(产业)、市直基层工会主席会议，一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神;二是结合我市实际向各乡镇办、局(产业)、市直基层工会下发了关于开展工人阶级宣传月活动的通知，对宣传月活动作了具体安排部署;三是我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查;四是宣传月活动取得了实效，据统计，全市共悬挂宣传横幅158条，宣传标语500余条，黑板报206期，125家单位开展了党委书记讲工人阶级活动五是我会结合宣传月活动，于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。
这些活动的开展，激发和鼓舞了广大职工群众投身湘乡改革开放和社会主义现代化建设这一伟大实践的工作热情。
二、坚持以工资集体协商为突破口，进一步加强了平等协商集体合同制度建设一是上半年，各基层工会认真贯彻落实湘工发[xx]14号文件《关于实行企业工资集体协商的意见》，我会按照湘潭市总的要求，明确了个体私营企业签订集体合同的目标任务。
二是我会与劳动行政部门一道，于5-6月先后对我市34家企事业单位的劳动用工、集体合同签订等方面的情况进行了检查，督促企业履行劳动合同制度和集体合同制度，规范了企业用工行为，确保了劳动合同制度和集体合同制度作用的发挥。
2015年工会工作总结范文
2015年工会工作总结范文2015年工会工作总结范文【范文一】2015年ｘｘ市中央海事局工会在下级工会和局党委的正确领导和注重关怀下，在局行政的大力支持下，局工会紧紧围绕局党委的工作指标，切实履行工会的各项职能，踊跃自动、扎扎实实地开展各项工作，取得了显著实效。
现将局工会一年来的工作总结如下：一、服务中心工作，劳动竞赛广泛开展广泛动员深入开展劳动竞赛活动。
年初制订了社会主义劳动实施方案，踊跃组织开展各种职工业务技能培训、技能比武、岗位练兵等活动，切实进步职工队伍的全体素质和执法程度。
除了组织开展“安康杯”竞赛、“安全优良班组”竞赛等，局相干科室还组织处站开展了多项岗位练兵活动，如制造培训、法律法规培训、工会“六五”普法测试等，经过这些培训竞赛活动的开展，有力的促进职工综合素质的进步。
局属各单位也分别开展了消防演习、套缆比赛、计算机等岗位练兵活动，加强了职工的业务技能。
二、实施“维权”工程，职工队伍持续稳固局工会一直把为群众办实事、维护广大职工权益、保护和发挥广大职工干事守业的踊跃性作为工作的落脚点，深入职工当中，聆听职工呼声，扎扎实实为职工办实事，维护职工权益。
及时看望慰劳生病住院职工，送去组织上的暖和。
两节期间，慰劳离退休老同志。
2015年局工会继续开展了“送生日蛋糕鲜花，心系职工”舒服活动。
切实关怀职工的身心瘦弱。
精心组织好职工体检。
局行政还投入近万元，参加了省厅互助保险工作，为职工人身安全提供一定的保障。
三、深化文化行业创建，职工队伍素质逐渐提升2015年，咱们经过继续开展海事零碎文化行业创建活动。
局考培科、财务科、海事窗口先后获得ｘｘ市巾帼文化岗、ｘｘ市文化窗口、ｘｘ市工人先锋号等荣誉称号以外，继续加大了文化班组、文化窗口的培树工作。
咱们正在引荐申报全国水运零碎安全优良班组，安全船舶、先进个人。
经过树立先进典型，增强模范带头作用，疏导职工争先创优。
局工会经过开展各项文明体育活动，致力增强海事文明建设。
2015年工会工作总结
2015年工会工作总结2015年工会工作总结2015年我局工会在市总工会和局党组的坚强领导下，寻准工作切入点和着力点，彰显工会组织优势和作为，坚持履行和维护职工合法权益的差不多职能，尽心尽力为职工做好事、办实事、解难事，促进职工队伍的稳定，加强各项工作规范化建设，今年着重开展如下工作：一、积极参与企业改制、依法维护职工合法权益一是深入基层参与改制。
2015年商务企业改制进入攻坚时期，食品企业10家、物资8家、还有饮食、工矿、蔬菜、招商合作中心全面改制，通过资产清理评估、人员清理、工龄测算、土地确权、社保挂账，现已进入资产拍卖、职工分配程序等，都经企业职代会通过审定形成共识，然后张榜公示，真正做到了改制的全过程都公开公平公正，充分发挥企业职代会作用。
二是推进工资集体协商。
为落实《省市关于全面推进工资集体协商工作的意见》和市三年行动打算，规范工资集体协商签约程序，与百货大楼、商业大厦、百纺批发签定协议，较好维护了职工合法权益。
二、真情帮扶，切实推动扶贫帮困工作再上新台阶一年来工会以帮扶为重点，以送温暖工程为纽带，围绕职工遇到的实际困难想方法，本着真心帮实意扶的原则，经常深入下属企业了解他们的生活状况，以稳定职工队伍为落足点，工会扎实推进八个一创新举措：联系一家困难企业、化解一个信访问题、办好一件实事、争取一笔困难资金、帮扶一批困难职工、建好一个帮扶台帐、记录一本职工来访台帐、搞好一次调查。
落实扶贫帮困打算：一是认真抓好春节走访慰咨询工作。
积极争取上级工会和民政部门的帮困指标，2015年年初共为系统特困职工送上慰咨询金33、8万多元，并将慰咨询金及时送到950名特困户手中，专门对100名身患重病的职工予以帮扶救助达15万元，对患脊梁断裂全身瘫痪的泗湖山食品刘振华、患有尿毒症的王丹、龙丽明、患绝症的刘学科、王玉兰任彩蓉等重点救助。
二是响应市工会号召，组织金秋助学、为6名特困大学生解决部分学费，并鼓舞他们认真学习、回报社会。
机关工会2015年度工作总结
机关工会2015年度工作总结一、健全机关干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20XX年度职工代表大会和工会会员代表大会。
会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子成员，选举产生了机关工会委员会。
通过健全干部例会制度，进一步促进了公司的民主管理。
二、健全民主，积极维护职工的合法利益(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
(二)落实和健全政务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐朽的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十X大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。
一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十X大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。
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省所2015年工会总结
XX年，我所工会在所党支部和厅工会领导下，围绕党的中心工作，以科学发展观为指导，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当群众的贴心人”为抓手，创建学习型、服务型、创新型工会为载体，圆满完成了各项工作任务。
一、积极参与所务公开管理，做群众的贴心人
根据本所《所务公开制度》规定的内容，所工会进一步发挥当家作主的主人翁精神，配合所党支部，适时公开群众最关心的问题，如单位上年的财政收支情况、住房基金管理情况、财政核拨专项经费的使用情况、通讯费用使用情况、项目管理收缴经费情况、职工福利（含公费医疗费用开支）、社会保险情况、公务接待费用开支情况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、维修费用等情况。
“当群众的贴心人”。
关心群众生活，密切联系群众。
“病灾喜三必访”制度落实到位。
对于因病住院或受灾的干部职工，工会领导亲自上门访问及送上慰问金，职工家庭因喜添新成员，工会委员及时送上祝福及慰问金。
尤其关心退休老同志的生活，一位退休老同志因长期卧病在床，不能参加工会组织的活动，工会主席xx同志亲自带队上门探望，了解情况及询问病情。
在今年新中国建国60周年期间，工会组织有关庆祝活动，邀请退休老同志参加，与老同志一起共叙国事。
积极改善职工福利，为群众办好事、办实事。
在夏季高温酷暑天气，工会向职工发放清凉饮
料及补贴。
“三八”妇女节，工会组织本所女同志外出活动，进行学习交流，增进女职工的团结和友谊。
二、重视职工队伍建设及自身建设
在两个文明建设方面，工会重视职工思想政治建设，精神文明建设取得了较好成效。
在开展深入学习科学发展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中，配合所党支部，组织全所干部职工，通过学习讨论、召开辩论会，听报告、看录像等，不断提高职工队伍的思想政治素质，明辨是非的能力及爱国主义教育。
全所职工遵纪守法，与党中央保持一致。
协助党支部做好党风廉政建设、所务公开各项规定的监督和执行工作。
努力提高职工队伍整体素质，鼓励和支持职工参加继续教育和培训学习，为提高职工的业务能力，工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊，如《中国健康教育》、《中国摄影》等报刊杂志。
完成厅工会交给的其他各项工作。
积极参加厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直属单位游泳比赛、消防知识竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文比赛等，不断丰富职工的业余生活。
在自身建设方面，工会制度健全，责任明确，透明公开，拥有一支热心为群众服务的工会委员队伍，及时为群众排忧解难。
三、发挥工会的监督作用，保障职工的权益
对涉及职工的福利，所的干部选拔，职称竞聘，重大决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见，并选派工会委员参与决策会议，广泛听取群众的意见。
在所务公开的工作中也
较好地发挥工会的监督作用。
总之，本所工会的工作，是为了职工的权益得到最好的保障，权力得到最好地发挥，在全所建立公开、公平、公正，和谐的工作氛围等方面做出较大的贡献。
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