不要为薪水而工作

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读《你在为谁工作》心得体会9篇

读《你在为谁工作》心得体会9篇

读《你在为谁工作》心得体会9篇读《你在为谁工作》心得体会1这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。

该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。

其一:今天工作不努力,明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。

其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。

一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

读《你在为谁工作》心得体会2你在为谁工作:“为他人工作的同时,也是在为自己工作!”工作是一个施展自己才能的舞台。

一个人所做的工作是他人生态度的表现。

我们的应变力,我们的决断力,我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。

通过阅读《你在为谁工作》一书,它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手,进行了深刻细致的论证和解答。

原来我们每天辛辛苦苦地上班下班,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作。

可以说,读完这本书,我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识。

不要为金钱而做事不要为薪水而工作职场励志

不要为金钱而做事不要为薪水而工作职场励志

不要为金钱而做事不要为薪水而工作职场励志许多青年在他们初离校园时,都会对自己的未来有极高的期望值,感觉自己一开始工作就会理所当然受到器重,就应该获得相当丰厚的薪水。

他们在报酬上愿意彼此攀比,似乎工资成了他们评价一个人贵贱的准绳。

可事实并不如他们所愿,刚刚步入社会的大学生没有工作经历,没有人会给他们重要的职位的,工资当然也不会太高,为此他们满腹怨言。

可能是看到听到太多父辈和他人被老板无情辞退的事例,现在的年轻人往往会比前辈们把社会看得更冷漠、更残酷,于是也就更加实际。

在他们看来,我为公司做事,公司给我一份薪水,彼此不欠,不过如此。

他们理解不到薪水以外的东西。

出现这种场面的原因,是因为一些人对薪水没有很深入的了解和认识。

大部分人由于目前得到的工资太微薄,而放弃了比薪水更重要的东西,真的很遗憾。

不要为金钱而做事,不要为薪水而工作,因为薪水只是工作补偿方式的一种罢了,即使这是最直接的,但也是最短见的那种。

只为工资而干活,没有更美好的期待,这并不是智慧的人生选择,最深受其害的不是别人,正是自己。

一个把薪水作为自己努力目标的人是不可能摆脱平庸的生命状态的,也永远不可能真正有成就感。

(职场创业)虽然工资可以作为工作目的之一,可是你在工作中所真正收获的更多的东西,却不是放在信封中的钞票。

部分心理学家观察到,金钱在积累到一定厚度之后就不再那么让人向往了。

即使你并没有到达这种境界,但假设你对自己真诚的话,不难发现金钱只不过是各种回报中的一种。

试着请教那些成功之士,他们在没有丰厚薪水回报的情况下,还会不会把自己的工作做好?大部分人会给你同样的答复:“当然!我不会有丝毫动摇,我热爱自己的工作。

”想要功成名就,最智慧的方式就是找到一件即使报酬不多,也愿意做下去的工作。

在你真正热爱自己所做的工作时,高薪就快要得到了。

不为金钱而做事。

做事当然是为了生计,可还有比生计更重要的,就是在工作过程里使自己的潜力得到发挥,展现自己的才智。

工作感悟心得体会

工作感悟心得体会

工作感悟心得体会工作感悟心得体会篇一:首先学会改变自己的心态,工作不仅仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪水而工作,还就应为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有职责感,才能把工作做得更好。

工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

其次要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。

平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选取职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎样能有想要的收获,要想得到就必先付出。

最后我们要学会感恩。

感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

篇二:我在项目组中不是秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。

人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。

而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。

在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己在一个团队里的成长是最直接最快速的。

首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。

作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。

合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

不为薪水而工作_励志故事

不为薪水而工作_励志故事

不为薪水而工作
工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。

不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。

一个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。

一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。

虽然工资应该成为工作的目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。

一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。

即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是众多报酬中的一种。

试着请教那些事业成功的人士,他们在没有优厚的金钱回报下,是否还继续从事自己的工作?大部分人的回答是:
“绝对是!我不会有丝毫改变,因为我热爱自己的工作。

”想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一份即使酬劳不多,也愿意做下去的工作。

当你热爱自己从事的工作时,金钱就会尾随而至。

你也将成为人们竞相聘请的对象,并且获得更丰厚的酬劳。

比薪水更重要的是工作给你的,要比你为它付出的更多。

如果你将工作视为一种积极的学习经历,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被盗。

如果你有机会去研究那些成功人士,就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。

在他们的一生中,曾多次攀上顶峰又坠落谷底,虽起伏跌宕,但是有一种东西永远伴随着他们,那就是能力。

能力能帮助他们重返巅峰,俯瞰人生。

工作心得一句话简短

工作心得一句话简短

工作心得一句话简短1、工作不仅仅是为了拿份薪水,还为了成长和欢乐。

不要仅仅为了薪水而工作,还应当为梦想而工作,为自我的前途而工作,在以后的工作中仅有踏踏实实的干,用心去干,有职责感,才能把工作做得更好2、要想得到,就得先付出,并且珍惜自我的工作。

平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富试想,没有自我的付出又怎样能有想要的收获,要想得到就必先付出。

3、经历VS阅历:应对人生,如果只是走过”经“过,留下的只是经历,如果慢慢品味,用心”阅“读人生,留下的才是阅历。

4、应答上司交代的工作,我立即去办。

5、对那些不假思索就喜欢发表意见的人,或者说话和表达粗疏,欠缺义理的人,我以前会嘲笑,或者态度粗暴地回绝和反击。

但此刻,我开始渐渐学会了容忍。

因为,随着年龄渐长,我越来越多发现,以前我自以为独特高明的见解,其实跟此刻我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。

我们,都是这样成长过来的。

6、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作本事。

一个人,如果做事做得好,可是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。

语录推荐:关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录7、做事重要,做人也重要。

在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮忙同事,心得体会有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

8、心就像是一个邮箱,要定期清空,否则会影响你思考的速度,禁锢你飞翔的羽翼。

清空心灵的邮箱,让生命轻盈地飞翔!9、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。

有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!10、人的一生仅有三天,昨日,今日和明天。

昨日,已经过去,一去不复返。

今日,它正在你的脚下,分分秒秒地在缩短。

明天,它是未来,它是期望。

11、高调做事是一种职责,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神:哪怕是再细小的事单调的事,也要代表自我的最高水平,体现自我的最好风格。

职场工作心得与收获(精选10篇)

职场工作心得与收获(精选10篇)

职场工作心得与收获(精选10篇)不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干。

下面小编为大家带来职场工作心得与收获,希望大家喜欢!职场工作心得与收获1来到工作岗位,发现自己的肩上有了责任,我们的工作需要我们去付出去努力做好,没有付出是得不到回报的,汗水是不会欺骗任何人。

一、学习进步,提升技能落后就要哀悼,来到工作岗位我们不只是在这儿工作,更是担负着公司的荣辱,我们进步则对公司来说就是一次进步,我们是公司的组成部分,与公司是紧密结合在一起的,彼此难以分离。

学习进步是我们必须要做的,因为只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的发展提供动力,每一份工作都是需要进取学习,去吸收先进的知识技巧,学的更多才能够得到更多,每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果,学习知识才能提升工作技能,提升工作技能就能够加快工作的步伐,为我们节省更多的时间,现在社会的竞争比拼的还有时间,在时间上占据优势对我们是有非常大的帮助的因此我们想要有所成就就必须做好自己的学习提升,提升自己,让自己变强,才能够给公司创造更多的利益,公司才会让我们更好的成长。

二、坚守岗位,认真负责岗位都是珍贵的,需要我们珍惜,来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验,所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位,对工作认真负责,因为公司购买的是我们的时间所以我们就必须在规定的时间里给公司满意的答复,我们工作不只是为了公司,也为了自己,只有把自己的岗位工作做好,认真负责,才能够给公司给自己带来帮助,没有任何的,认真负责需要汗水,需要我们的付出,用我们的辛劳创造价值,用我们的努力回报公司,这是我们该尽的义务,没任何认真负责的工作是不需要付出的,也没有任何公司需要不负责的员工,做好自己认真负责,才能够在岗位上站稳。

三、团对合作,共同进步团队,讲的的合作,讲的分工,讲的是团结,我们的工作都是需要团队共同努力的,因为我们每个人所擅长的都是不同领域,不可能每一个人都是全才,也不可能有那么多的精力去做那么多的工作,只有把每个领域擅长的人去做每个方面的工作才能够发挥出的功效,才能够获得更多的收获,然后大家一起努力去完成分工作,因为工作的量,也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的,我们工作一起团结进步,在工作的时候相互学习,相互成长,共同努力完成工作任务。

择业中,薪资报酬工作氛围更重要辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

择业中,薪资报酬工作氛围更重要辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

择业中,薪资报酬/工作氛围更重要辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位观众:我认为在择业中,薪资报酬是更为重要的因素。

首先,我们每个人在选择职业时都会考虑到自己的经济状况,我们需要工作来维持生计,满足自己的基本需求。

其次,薪资高低也反映出一个职位的价值和重要性,高薪工作通常需要更高的技能和能力,这也会促使人们不断提升自己的能力和素质,从而实现自我价值的提升。

最后,薪资高低也可以反映出一个公司的实力和市场竞争力,选择高薪公司可以让我们享受更好的福利待遇和发展机会。

因此,我认为在择业中,薪资报酬是更为重要的因素,同时也可以促使我们不断提升自己的能力和实现自我价值。

二辩:尊敬的评委、各位观众:我认为在择业中,工作氛围是更为重要的因素。

首先,一个好的工作氛围可以让我们感受到工作的乐趣和成就感,从而更加投入工作,提高工作效率和质量。

其次,工作氛围也可以反映出一个公司的文化和价值观,选择符合自己价值观的公司可以让我们更加舒适和自在地工作。

最后,一个好的工作氛围也可以促进同事之间的良好沟通和合作,从而实现共同成长和进步。

因此,我认为在择业中,工作氛围是更为重要的因素,它可以让我们享受到工作的乐趣和成就感,同时也可以促进我们与同事之间的良好沟通和合作。

三辩:尊敬的评委、各位观众:我认为在择业中,薪资报酬和工作氛围同样重要。

薪资报酬可以满足我们的经济需求,同时也可以促使我们不断提升自己的能力和实现自我价值。

而工作氛围则可以让我们感受到工作的乐趣和成就感,同时也可以促进同事之间的良好沟通和合作。

在现代社会中,人们不仅需要满足经济需求,也需要追求精神满足。

因此,在择业时,我们应该综合考虑薪资报酬和工作氛围等多个因素,选择一个既可以满足经济需求,又可以让我们感受到工作的乐趣和成就感的工作。

四辩:尊敬的评委、各位观众:我认为在择业中,工作氛围是更为重要的因素。

薪资报酬虽然重要,但如果工作环境不好,薪资再高也难以让我们感到满足和快乐。

工作感言一句话155句

工作感言一句话155句

工作感言一句话155句在平凡的学习、工作、生活中,总有一些事或人让我们感触颇深,这时就可以将其写成一篇感言,让自己铭记于心。

那么感言该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的工作感言一句话155句,希望对大家有所帮助。

工作感言一句话11、透过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

2、在工作中从完善到创新,是证明自我的价值,是自我进步的过程,是说明自我有信心,有潜质迎接挑战的勇气。

3、工作不仅仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。

不好仅仅为了薪水而工作,还就应为梦想而工作,为自我的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有职责感,才能把工作做得更好4、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去应对自我从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。

正因,这些经验知识乃至解决它们的潜质技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时刻和生命的行为。

5、要学习并领悟尊重别人的意见,无论他的意见可取,还是不可取;无论他的身份和职位高,还是低。

这其实体现了咱们是否理性,做事草不草率。

如果能做得到,能不囿于他的身份和职位态度和言辞而倾听和决定时,咱们就会显得成熟友善,并有亲和力。

6、对于工作,你要弄明白哪些是你务必要做的能产生绩效的工作,哪些是别人有意无意给你但不该你做的活,先做前者,如果有时刻再做后者,如果没有时刻,请直接婉言谢绝。

7、咱们每个人都需要工作,我想工作就应是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和好处才是工作的最高境界。

8、一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事,那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。

9、人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。

10、干不完的工作,停一停,放松情绪;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生!工作感言一句话21、心态决定命运!哲人说:你的心态就是你真正的主人。

不只为薪水而工作,成长比成功更重要

不只为薪水而工作,成长比成功更重要

不只为薪水而工作,成长比成功更重要对于一名员工来说,比薪水更重要的东西,就是工作中成长的机会。

工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是能力的提升。

如果一个人的工作仅是为了工资的话,那么,可以肯定,他注定是一个平庸的人。

盛夏的一天,一群人正在铁路的路基上工作。

这时,一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。

火车停了下来,一节特制的并且带有空调的车厢的窗户打开了,一个低沉的、友好的声音传出来:“大卫,是你吗?”大卫·安德森——这群工人的主管回答说:“是我,吉姆,见到你真高兴。

”于是,大卫·安德森和吉姆·墨菲——铁路公司的总裁,进行了愉快的交谈。

在长达一个多小时的愉快交谈之后,两人热情地握手道别。

大卫·安德森的同事立刻包围了他,他们对于他是墨菲铁路公司总裁的朋友这一点感到非常震惊。

大卫解释说,20多年以前他和吉姆·墨菲是在同一天开始为这条铁路工作的。

其中一个同事半认真半开玩笑地问大卫:“为什么你现在仍在骄阳下工作,而吉姆·墨菲却成了总裁?”大卫无限惆怅地回答说:“20多年前我为1小时1 75美元的薪水而工作,而吉姆·墨菲却是为这条铁路而工作。

”这就是只为薪水而工作的结果!对于那些刚工作的年轻人来说,不应该过分考虑薪水的多少,而应该注意工作本身带来的机会,比如自己的能力提升,社会经验的增加,等等。

与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资就显得微不足道了。

老板支付给你的是金钱,你自己赋予自己的是可以令你终生受益的无价之宝。

一位纽约的百万富翁在回顾自己的成功之路时感慨万千。

当年,他在一家百货公司的薪水最初只有每周七美元零五十美分,后来一下子就涨到了每年一万美元,而这之间竟然没有任何的过渡。

没过多久,他还成为这家百货公司的合伙人。

刚到公司的时候,他和公司签订了五年的劳动合同,约定这五年内薪水保持不变。

但他暗下决心:绝不满足于这每周七美元零五十美分的薪水,绝不能因此不思进取。

工作正能量100句感悟

工作正能量100句感悟

1.人生是一条路,有坦途,也就必然会出现曲折的小路。

我们要做到在前进的路上不断的调整自己的步伐,不要让自己停滞不前;要做到在工作的路上不断的努力奋斗,为了自己心目中的那份事业拼搏终生。

2.事无大小,每做一件事,都应该全力以赴,力求做到最好,这是成功人士的一种天性。

3.人人都想有收获,有了收获,再艰苦的工作也会变得惬意。

4.凡事要掌握方向、把握尺度。

要有进取的精神和决心,更要有干好的信心和能耐。

5.工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪水而工作,还应为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能够将工作做得更好。

6.从现在开始,克制自己的一切行为、努力工作,努力奋斗。

7.工作是为了给个人的生活赋予意义,给自已的生命赋予光彩,而不是光为了活着。

8.把精力用到学习上和实际的工作中,只有不断的用知识来充实自己,武装自己的头脑,同事才能认同你,领导更不会小瞧你,社会也不会淘汰你。

9.我们要对自己负责,要对别人负责,要对社会负责,生命的天职就是要承载一种责任。

10.在日常工作中从完善到创新,是证明自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。

11.如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。

12.做事重要,做人也重要。

在日常工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

13.真正的幸福源自内心,如果你对工作十分热爱,真正忘我地投入,就会获得一种真正的幸福感。

14.将工作看成负担,那么它就会越来越重,如果能够主动寻找工作中的乐趣,在快乐中工作,那么做什么都会收得很好的成效。

15.在尽本分的同时,对工作保持充沛的热情。

要知道工作不仅仅是为了生存,更是为了实现自己的人生价值。

16.在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是将事做糟,或者失败的先兆。

自动自发读后感6篇

自动自发读后感6篇

自动自发读后感6篇自动自发读后感1《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信的内容。

书中有很多让人深省的话语,不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。

有两种人永远无法超越别人:一种是只做别人交代的工作,另一种人是做不好别人交代的工作。

诚然,被动的去处理工作上的事情,是永远无法超越别人的,工作给予你薪水,同时也给予你机会,如果你只是看在薪水的份上,被动的接受上级给你的任务,你把自己的工作当成薪水的等价物,永远是看着薪水办事的人,那么自然是无法超越那些勤勤恳恳,主动出击的同事们,我们在抱怨身边的同事绩效工资比自己多,职位比自己提升的快,看到了外在的东西,却忽视了内在的核心,他们却不知道自己在悠闲的时候,别人却在主动的出击,不仅出色的完成工作任务,还在更高层次上提升自己的工作能力,不拘于自己本身的工作范围。

而那些连别人交代的事都做不好的人,更不用说超越了,做好自己份内事是工作最基本的一个性质,你连自己工作范围内的任务都不能很好的完成,领导如何给你机会,如何给你加薪。

不为薪水工作,就现实来讲,是不现实的,每个人活在物质的世界里,薪水自然是工作的一个最大目的,是一个看重的方面,但是比薪水更重要的是在工作中学到经验,不断的总结和完善自己的工作,工作给你的,比你为它付出的更多,如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

最重要的是,工作给予你一种不断学习的机会和动力,它能让你不断的积累经验,经验就是财富。

这让我想起了我和父辈这两代人的观点差别,我们知道我们的父辈那时候的学徒学习一门技术,是没有工资的,有可能还是倒给师傅钱,但是他们毫无怨言,因为他们想学好一门手艺,然后靠这门手艺去赚钱养家,而现在的年轻人做学徒,不仅有工资可以拿,而且生活的条件比上代人要好很多,但是他们却抱怨不已。

其实暂时的放弃是为了更好的获得。

我们在育才工作的日子,放弃了自己的私人时间,放弃了和家人团聚的机会,当别人还沉浸在假期的悠闲中时,我们已提前返校了,但是这些,我们可以在不久以后全部的补偿回来。

高效人士的七个习惯之自动自发

高效人士的七个习惯之自动自发

四、心存感激地工作。
1、怀抱一颗感恩心
假如没有企业
老板其实很苦
永远需要感恩
感恩诗
2、感恩是一项投资
感恩不花一分钱
感恩的收获
3、感恩要发自内心
感恩是真诚的
感恩不求回报
4、感恩的方式
最有价值的感恩方式
最简单的感恩方式
第三讲 如何做到自动自发?
二、不为薪水而工作
1、认清我是谁?工作不是为了薪水
对得起工资是远远不够的
什么是比薪水更重要的东西
2、不为薪水而工作,薪水自然会提高
我们要相信大多数企业都是明智的
不要担心自己的努力会被忽视
万一企业对我们不公平,怎么办?
3、案例分析
A员工和B员工
成功的第一步
第三种人,普通人
第四种人,被淘汰者
第五种人,被改造者
第二讲 主动工作的心态基础
一、为了责任而工作
1、做应该做的事
兴趣?饭碗?上司?
社会、企业的要求,周围人的期望
为了一份责任
“记住,这是你的工作!”
2、如何尽责任?
尊重社会分工
提高自身能力
四、现在开始行动
1、行动是成果的保证
没“用”就没“用”
制订行动计划
2、增强行动力
立即行动
雷打不动
迈出第一步
第五讲 高效人士七个习惯之要事第一
一、认识时间
1、时间管理的本质
2、时间的特性
3、小案例
二、时间管理的原理和方法
1、生命蓝图规划的金字塔模型
2、个人战略规划的指北针
3、你的生命之轮

卓越员工的12项修炼

卓越员工的12项修炼

一、敬业是最卓越的工作态度1、全心全意热爱工作2、今天比昨天更努力3、让敬业成为一种习惯4、要敬业,更要专业5、敬业会让你出类拔萃二、忠诚是无价之宝1、忠诚是无价之宝2、老板是你最关键的客户3、绝不出卖企业机密4、要忠诚,也要有业绩5、忠诚的最大受益人是你自己三、拥有良好的人际关系1、与上司协调好关系2、与同事协调好关系3、与客户协调好关系4、建立良好人际关系的技巧5、人脉就是财脉四、团队协作优势互补1、没有团队精神的组织是一盘散沙2、没有完美的个人,只有完美的团队3、任何时候都需要团队精神4、个人优势与团队优势互补5、团队协作能取得巨大的成就五、积极主动地工作1、老板不在,依然努力地工作2、不要只为薪水而工作3、不要只做老板吩咐过的事情4、主动而且出色完成任务5、积极、主动地工作会让你获得更多六、注重细节精益求精1、注重细节,工作中无小事2、注重细节,能把工作做得更好3、注重细节,才能精益求精4、注重细节,会带来成功的机会5、注重细节,能产生很好的效益七、决不找任何借口1、没有任何借口2、工作中不要有对立情绪3、记住,这是你的工作4、千万不能为犯错误找借口5、决不能养成找借口的习惯八、具备较强的执行力1、执行力决定竞争力2、执行力的关键3、工作中有韧性4、善于分析判断,应变力强5、让自己成为执行高手九、用最好的方法提高工作效率1、一流的人找方法2、没有解决不了的问题3、不要把问题留给老板4、用对方法做对事5、主动找方法才能脱颖而出十、多为企业提好建议1、时刻不忘给自己的企业提建议2、“柯达建议制度”3、多为企业提好建议会体现你的价值4、好的建议,能给企业的发展带来机遇5、好的建议,让企业受益无穷十一、永远维护企业形象1、以维护企业形象为荣,以损害企业形象为耻2、员工形象代表着企业形象3、善待、感动客户是维护企业形象的最佳表现4、以顾客的眼光看事情5、员工应该遵守的基本礼仪十二、与企业共命运1、不要只想着自己的利益2、自己的发展离不开企业的发展3、随时保持高度的企业危机意识4、与企业同甘共苦5、企业兴亡,我的责任。

个人工作心得分享实用10篇

个人工作心得分享实用10篇

个人工作心得分享实用10篇不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干。

下面小编为大家带来个人工作心得分享实用,希望大家喜欢!个人工作心得分享实用1今年我到__物业客服部工作,主要工作的内容是:接待客户、相关业务的办理、费用的收取及缴纳统计、客户信息反馈,以及客户档案的管理。

想想自己刚进公司的时候,对物业可以说是一知半解,实际应用更不是件小事。

以下是我自己对怎样做好客服工作的一些想法与心得:1、肯定自己。

客服服务最重要的组成要素是客服员。

客服员要接受自己,肯定自己、喜欢自己。

如果你连自己都嫌弃自己,却指望业户会喜欢你,那实在太难为业户了。

香港销售大王冯两努说得好:“销售员成功的秘密武器是,以的爱心去喜欢自己。

”2、养成良好的习惯。

有人习惯每天至少打10个电话给客户,了解客户的需求,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力量。

每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。

如果你是客服员,不妨问问自己有哪些“成功的习惯”?3、有计划地工作。

每天多收集一些新客户的资料,作为客服部应以主动服务为主并制作服务预案,在给客户服务之前,要了解客户需要什么,服务的形式,接受程度等等,有针对性、特色的服务。

4、要具备专业知识。

客服员要具有业务及其有关的知识。

比如“我们塔楼周边的一个租赁费用的情况”“我们提供的服务是不是完善”“塔楼的物业费有些什么”面对客户这一连串的咨询而无法提供完整或立即的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”、“这一点我不太清楚”这样绝对不是个专业工作者的态度。

于是你的价值马上被打折扣。

现阶段我们客服员,就要尽量让每一个客户对我们产生信任感。

工作心得体会感悟15篇

工作心得体会感悟15篇

工作心得体会感悟15篇不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,才能把工作做得更好。

下面给大家带来关于工作心得体会感悟,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

工作心得体会感悟篇1在很多人眼里认为做护士很简单,打打针、发发药,谁都可以去做。

但通过我参加工作这一年多的学习,我发现做一名护士的确不容易,特别是做好更非易事。

做为一名护士,在其日常工作中不仅要接触各类病人,要学会各种不同的操作和扎实的基础理论知识,要有较强的沟通能力、文字书写能力、配合医生对危重病人的抢救能力,还要有熟练的专科护理操作技能及知识,当然最重要的是对工作的爱心、耐心、责任心,端正态度,统一思想,发挥自己的独特精神。

我是一名心内科护士,一提到这个科室,大家也许能想到那些长期卧床的老年病患。

常言道“三分治疗,七分护理”,护士在心内科不仅是打针、发药,更重要的是病人的心理护理及生活护理,一名优秀的护士对精神疾病的治疗起着至关重要的作用,在内二科工作这一年多我总结一下几个具备条件:一是扎实的专业知识和熟练的技术操作。

二是具有较强的组织管理能力。

三是具有“保姆式”的爱心。

四是敏锐的观察能力和应变能力。

五是善于总结不同方面的经验。

做为一名护士,我没有比别人更大的胆量,更强大的身体,但我有着对待每一位病人的爱心、耐心、和责任心去和他们心灵沟通而不厌其烦。

在心内科工作,没有压力是不现实的,但我会用这一年多学习的心理学知识时刻来调整总结自己的心态,减缓压力,以饱满的热情为病人服务。

当病人出院时拉着我的手激动的说:“谢谢你们的细心的照顾”,那时我的心中有过一种从未有过的自豪感。

从此我更加安心的做好本职工作,更热爱这个富有挑战性的科室,我坚定信念就是“将心比心,以心换心”为病人服务,病人的微笑就是我的微笑,即使最苦再累也能微笑面对。

总之,做好一名护士,除了要有扎实的基础理论知识和各项操作及心理护理外,还要有最重要的礼节礼貌,服务态度及科室安全问题,在工作中做到遇事不慌,纠缠不怒,热情迎送病人,只有这样病人才能信任我们,配合治疗,医院才能不断发展。

乘务员工作心得体会(6篇)

乘务员工作心得体会(6篇)

乘务员工作心得体会(6篇) 工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。

以下是为您整理的乘务员工作心得体会,欢迎您的参阅。

乘务员工作心得体会篇1做为一名空乘也就代表着公司、地区乃至于。

比如有乘客想当地的历史名胜、旅游景点、风土人情等,就需要对概括或详尽的介绍。

飞国际航班的就要对两国的国情有大体的。

乘务员的工作仅是在飞机上面,更的是需要平常对生活的积累与细心观察对学习的,才会使平日里的工作得心应手。

在服务我乘务员为旅客服务,上是人与人之间的沟通、交往的人际关系。

服务工作的基础在于旅客心理,旅客,热爱旅客。

眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,尽量旅客的要求,让旅客真正有宾至如归的感觉。

让在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最的印象。

... 我想,一位旅客登机时,却看见空中乘务员正在滔滔不绝的谈论着不相干的事情,这时旅客会对的公司和员工留下样的印象呢他在想:不旅客,对不屑一顾或者想公司的管理体制很松散...等等对公司形象不利的看法。

反之旅客登机看见整洁的客舱,舒适的座椅,随时待用的咖啡,最新的报刊杂志时,旅客会感觉到了和尊重,心里就会非常认同我的努力,也会感到非常高兴。

这几年的飞行我同旅客不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。

能的好旅客矛盾或服务冲突一朝一夕能的,要总结别人和的经验。

但我想,在问题时,自身要情绪稳定,有的观察力和理解力。

不失平衡,最好把大事化小,小事化无。

总之,现在的阶段是我自身服务的最佳时期。

在工作中我会学习,把所学运用到工作中,做一名合格的空乘人员。

乘务员工作心得体会篇2这是一份特殊的职业,现实和梦想还是有差距的。

我作为一名有5年工作经验的空乘,有很多的业务知识和生活常识需要我们巩固和学习:一旦出现紧急情况会应用到的特殊用语;飞机上如有乘客需要紧急医疗救助,那么你就要懂得的最起码的医疗方面的常识;不论飞国内还是国际航班都需要流利的中英文;机上服务用的各类饮料要熟悉,这些都需要平时的慢慢积累。

个人工作心得体会【4篇】

个人工作心得体会【4篇】

个人工作心得体会【4篇】【导语】工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。

以下是无忧考网为您整理分享的个人工作心得体会【4篇】,欢迎您的参阅。

【篇一】个人工作心得体会来到工作岗位,发现自己的肩上有了责任,我们的工作需要我们去付出去努力做好,没有付出是得不到回报的,汗水是不会欺骗任何人。

一、学习进步,提升技能落后就要哀悼,来到工作岗位我们不只是在这儿工作,更是担负着公司的荣辱,我们进步则对公司来说就是一次进步,我们是公司的组成部分,与公司是紧密结合在一起的,彼此难以分离。

学习进步是我们必须要做的,因为只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的发展提供动力,每一份工作都是需要进取学习,去吸收先进的知识技巧,学的更多才能够得到更多,每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果,学习知识才能提升工作技能,提升工作技能就能够加快工作的步伐,为我们节省更多的时间,现在社会的竞争比拼的还有时间,在时间上占据优势对我们是有非常大的帮助的因此我们想要有所成就就必须做好自己的学习提升,提升自己,让自己变强,才能够给公司创造更多的利益,公司才会让我们更好的成长。

二、坚守岗位,认真负责岗位都是珍贵的,需要我们珍惜,来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验,所以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位,对工作认真负责,因为公司购买的是我们的时间所以我们就必须在规定的时间里给公司满意的答复,我们工作不只是为了公司,也为了自己,只有把自己的岗位工作做好,认真负责,才能够给公司给自己带来帮助,没有任何的,认真负责需要汗水,需要我们的付出,用我们的辛劳创造价值,用我们的努力回报公司,这是我们该尽的义务,没任何认真负责的工作是不需要付出的,也没有任何公司需要不负责的员工,做好自己认真负责,才能够在岗位上站稳。

对工作的态度句子精选603句

对工作的态度句子精选603句

对工作的态度句子精选603句对工作的态度句子精选40句1.过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

2.不断进步,是治疗失意和自卑的最佳方式。

3.不要只因一次挫败,就放弃你原来决心想达到的目的。

4.青春不只是秀美的发辫和花色的衣裙,在青春的世界里,沙粒要变成珍珠,石头要化做黄金。

5.愚蠢的人总是为昨天悔恨,为明天祈祷,可惜的是少了今天的努力。

6.聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神,这些都是科学研究成功所需要的其他条件。

7.公共的利益,人类的福利,可以使可憎的工作变为可贵,只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。

8.凡是伟大的人物从来不承认生活是不可改造的,他也许会对他当时所处的环境不满意,不过他的不满意不但不会使他抱怨和不快乐,反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。

9.字典里最重要的三个词,就是意志工作等待。

我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。

10.人活一世,看似简单的事情却没有那么简单,经历过风雨后才知阳光明媚就在自己的脚下。

把一切不愉快,一切不如意收入自己的囊中。

忘却不愉快,重新开始,找寻平淡与真实的生活。

11.怯夫在未死以前,就已经死过好多次;勇士一生只死一次。

12.有工作是幸福的,会工作是快乐的。

13.正确看待工作,是端正工作态度的前提。

14.有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。

15.该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作。

16.利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能,对于管理者来说是两项同等重要的工作。

17.在人的生活中最主要的是劳动训练。

没有劳动就不可能有正常的人的生活。

18.如果是的话,请想象你达到那里的过程。

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薪水漫画不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。

一个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。

一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。

虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。

工作的质量决定生活的质量。

无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平安,这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。

工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

《不要只为薪水工作》要告诉你的是,不要计较薪水的多少。

勤奋努力的人,迟早会有出头之日。

如果你把薪水放在第一位,你未必能够获得很高的薪水,如果你不为薪水工作,反而你会收获更多。

在不少人眼里,薪水就是他们的全部工作目的。

有些人在对待工作的态度上采取一种超然的态度,“给我多少工资,就干多少活”,“不是自己份内事情一律不干”,“公司的事情能推就推,做多错多”。

表面看来,这些“精明人”没有吃亏,但长远来看。

他们却损失“惨重”。

薪水虽然是工作的一种回报,但决不是唯一的一种。

一个人如果只为薪水而工作,没有更高远一些的自我提升和发展的意识,工作起来也就没有了主动参与的积极性,所有的事情都是被动接受,就难以获得快乐和自我满足。

更多的人忽略了这样一个事实:公司或许可以掌控你的薪水、影响你选择工作,但却无法阻挡你在工作中去思考、去学习、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和无邪的职业道德。

也无法阻拦你为自己的未来所做的努力,更无法剥夺你将来因此而得到的回报。

当然公司也无法不让你享受工作中的乐趣。

换句话说,公司是你的又一所学校,工作丰富了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。

言一个人只为了薪水去工作,此外更无其他较高的动机,那他是不忠实的。

而受他欺骗最厉害的人,正是他自己。

他就在日常工作的量与质中欺骗了他自己。

而这种因欺骗而蒙受的损失,他日后纵使怎样的急起直追、振作努力、也是永远不能补偿的。

你投入工作中的量与质,可以决定你的整个生命品质。

不管薪水如何微小,对一切工作,都愿付出至善的服务,至高的努力,而不肯自安于“次好”与“较低”,这种精神的有无,可以区别出你是成功抑或失败。

你可以从你工作的忠心中,从工作时的善良精神、高尚的忠心中,取得十分的报酬。

这种报酬与雇主所给你的薪水相比较,则后者真是无足挂齿了。

他付给你钞票,你付给你自己可贵的经验,善良的训练,效率的增加,自我的表现,人格的建造。

从这种对比来看,一个青年人对于薪水高低的问题之顾念基于那些可以从自己的工作中得来的种种报酬利益,他真是何等的狭隘,小器,何等的不知轻重啊!不要以为你的上级不能看出你的努力、功绩而不把你提拔上升。

假使他是要求高效率的雇员为他助臂的——又有哪一个老板不是这样呢?文摘第一章工作不只为薪水1.做一个不只为薪水工作的职员很多刚踏入社会的年轻人,他们对自己充满了很高的期望,他们觉得自己富有学识,应该立刻得到一个薪水丰厚职位显赫的工作。

在他们的眼中,薪水成了一种衡量成败的标准。

而事实上是怎样的呢?许多刚从学校毕业的年轻人,他们没有什么工作经验,老板怎么能把重要的职务交给他去做呢?既然这样,他们又凭什么向老板去索取高薪呢?由于得不到这些,许多年轻人都抱怨老板,并且对工作也毫无热情。

今天,很多的年轻人都把社会看得十分冷酷和严峻,他们变得比他们的父辈们更加现实,这也许和他们看多了父辈们被老板无情地"炒鱿鱼"的现象有关。

于是,在他们眼中,工作成了这样。

一条简单的定义:我为公司工作,公司付给我同样价值的报酬,等价交换。

他们绝对不会去为公司哪怕是多做一点点。

在他们的眼中,工资就是一切,学生时代曾经的梦想之花早已凋落。

他们工作时缺乏信心、缺乏激情,他们以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,他们以此来表示对老板的抱怨。

他们工作仅仅就是为了对得起这份工资,而从来没想过这会与自己的前途有何联系,他们也不会去考虑家人和朋友的想法。

为什么会出现这样的现象呢?我认为这是由于人们缺乏对薪水的认识和理解所致。

很多人总认为老板付给自己的薪水太低,更可惜的是,他们还放弃了比薪水更重要的东西。

年轻人,我要郑重地告诉你们,不要做一个只为薪水工作的职员,你的工资只是给工作报酬的一种方式,尽管它很直接,但是,它也是最短视的。

如果你只是为了工资而工作,而没有其他更高尚的目标,你将会成为一个不幸的人,因为这么做对你的人生来说,绝对不是一种好的选择。

如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。

工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比信封中的工资要多得多。

心理学的研究结果表明,金钱到一定程度的时候对人来说就不再具有诱惑力了。

也许,你现在还远远没有达到那种境界,但是,如果你是一个聪明人的话,你会发现,工资只不过是你所获得的报酬的一种。

我问过很多事业成功的人,如果在没有利益回报的情况下,他们是否愿意努力去做自己的工作。

他们都这样对我说:“我绝对会一样全力以赴地去工作,因为,我热爱我的工作。

”一个人要想获得成功,最好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬,自己也愿意努力去做的工作。

当你这样做时,金钱就会自动地追随你而来。

所有的公司也将竞相聘请这样的人才,而且他们愿意为此付出更高的报酬。

不要做一个只为薪水工作的职员。

工作虽是为了生计,但是,通过工作使自己的潜能得到充分的发挥,比什么都重要。

假如工作仅仅为了糊口,你的生命的价值将因此而大打折扣。

你的追求不要只局限于满足生计,而要有更高的追求。

千万别这样对自己说,工作就是为了挣钱。

你要看到比薪水更高的目标。

2.机会比薪水更重要如果要让我对刚参加工作的青年所遇到的切身问题发表意见,那么我希望每个青年都切切牢记:“在你们开始工作的时候,不必太顾虑薪水的多少。

而一定要注意工作本身所给予你们的报酬,比如发展你们的技能,增加你们的经验,使你们的人格为人所尊敬等等。

”雇主所交付给我们的工作可以发展我们的才能,所以,工作本身就是我们人格品性的有效训练工具,而企业就是我们生活中的学校。

有益的工作能够使人丰富思想,增长智慧。

如果一个人工作只是为了薪水,而没有更高尚的目的,实在不是一种好的选择。

在这个过程中,受害最深的倒不是别人,而是他自己。

他就是在平常的工作中,欺骗了自己,而这种因欺骗蒙受的损失,即便他日后奋起直追,振作努力,也不能赶上。

根据一个人的工作,就可以看出他的人品。

如果他在工作时,能付出努力,认认真真,兢兢业业,那么无论他的薪水是多么的微薄,也终有成功的一日。

雇主只支付给你微薄的薪水,你固然可以不认真工作。

可是你应当明白,雇主支付给你工作的报酬固然是金钱,但你在工作中所获得的乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的树立,这些东西的价值比金钱要高出千万倍。

毫无疑问,雇主将根据雇员的工作效绩决定晋升。

每一个管理者,都想得到一个能干的员工。

所以,在工作中努力尽职尽责、有始有终的人,总会有获得晋升的一天。

有些薪水很微薄的人,忽然被提升到重要的职位上,这看来似乎有点不可思议。

其实是因为在拿着微薄薪水的时候,他们就在工作中付出切实的努力,尽职尽责的工作,获得了充分的经验,这些便是他们忽然获得晋升的原因。

许多年轻人认为他们现在所得的薪水太微薄了,所以竟然连比薪水更重要的东西也都放弃了,他们逃避工作,在工作过程中敷衍了事,发泄他们对雇主的不满。

这样,他们就埋没了自己的才能,泯灭了自己的创造力和发明才能,也就使自己可能成就伟大事业的潜能无法获得发展。

为了表示对微薄薪水的不满,固然可以敷衍了事地工作,但经常这样做,等于使自己的生命枯萎,使自己的希望断送,终其一生,只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。

每个人对于自己的职位都应该这样想:我投身于企业界是为了自己,我也是为了自己而工作;固然,薪水要尽力地多挣些,但这并不重要,最重要的是由此获得踏进社会的机会,也获得在社会上取得成功的机会。

通过工作中的亲身经历获得大量的知识和经验,这将是工作给予你的最有价值的报酬。

在工作过程中,人应该运用自己的智慧,发挥自己的才能和创造力,来提高工作的效率。

在工作中,要不断求进步,不要落伍,要以积极的心态来做一切事情。

只有这样,才能使你的雇主对你产生特别的关注。

世界上很多人都在为薪水而工作,工作固然能解决面包问题、解决生存问题,但是比面包更可贵的,就是在工作中发展自己的潜能,尽自己的才干,创造自己的事业。

如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低了。

你努力工作,工作将回报给你更多。

如果你把工作看成一种学习经验的良好方式,那么,每一份工作对你而言都充满着巨大的机会。

我要告诉你们,可爱的年轻人,当你获得一份工作时,不要去考虑工资的高低,而要关心的是工作能够给你带来的其他回报,比如看它能否使你的技能更加精炼,能否增加你的社会经验,提高你的素质与修养……与这些相比,工资对你来说就显得有点微不足道了。

老板付给你的只有工资,但是你可以让自己获得一生用不尽的金矿。

金钱的重要甚至不抵能力的万分之一。

很多成功者并非始终站在事业之巅,他们也曾失落起伏,但有一种东西却永远附随其身上,让他又重返成功的顶峰,这就是能力。

能力比什么都重要,尤其是对年轻人来说。

杰出人士身上所拥有的创造力、决策力、洞察力并非天生就有的,而是长期在工作中通过学习和积累所得来的。

工作让他们了解自我、发现自我,从而使他们的潜能得到彻底的发挥。

如果你不只为薪水而工作,工作将回报你更多。

如果你一直努力工作,不断进步,你将获得一份美好的人生记录,并使你在公司甚至整个行业内拥有一个好名声,这将陪伴你一生,这将为你赢来无数财富。

在公司里,总有一些这样的人,他们经常不按时上班或者工作时常与人闲聊,或者利用出差旅游……这么做也许不会使公司开除他,但至少会给他的名声造成一些坏的影响,通常,就是因为这些小的问题他得不到晋升。

而他想跳槽到别的公司的话,别的公司对这样的人也是极不欢迎的。

年轻人,不要为自己到底该得多少工资这个问题而大伤脑筋了。

你应该看到工资背后巨大的成长机会,要知道工资将使你获得最宝贵的技能与经验,这对你的未来举足轻重。

如果你将自己困在装着工资的信封内,你将永远也打不开自己的成功之门。

3.获得高薪的秘诀我在前面反复强调不要做个只为薪水而工作的员工,事实上,这样做却是获得高薪的真正秘诀。

工作态度最能体现一个人的品行。

要是你以100%的精力对待工作,绝不敷衍,绝不偷赖,哪怕你现在薪水再低,你离获得高薪的时刻也为期不远了。

要知道,任何一位老板都是十分明智的(他们绝非你想象的那副样子)。

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