执行力-——-一个退伍军人的故事

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最美退伍军人事迹

最美退伍军人事迹
退伍军人是祖国的宝贵财富，他们用自己的青春和汗水，捍卫着国家和民族的安全和利益。

在退役后，他们继续为祖国的建设和发展贡献着自己的力量。

以下是几位最美退伍军人的事迹。

张志安，一名退役军人，在退役后开始了自己的创业之路。

他创办了一家名为“全民创业网”的网站，为广大创业者提供了一个展示自己的平台。

他还组建了一个由退役军人组成的团队，帮助其他退役军人进行创业，为他们提供创业指导和资金支持。

李强，曾是一名海军士兵，退役后选择回到自己的家乡，在当地开办了一家特色旅游公司。

他利用自己在部队的经验和知识，为游客提供独特的旅游体验和服务。

他还积极参加当地的公益活动，帮助解决群众的实际问题，得到了广大群众的赞誉。

吴铁军，是一名退役空军飞行员，他退役后选择留在部队担任飞行教官。

在担任教官期间，他耐心细致地教导学员，精益求精地带领他们完成了各种训练任务。

在他的带领下，他的学员多次在各类比赛中获得了优异的成绩，为部队赢得了荣誉。

这些最美退伍军人用自己的实际行动，展示了退役军人的责任和担当，为社会作出了巨大的贡献。

他们的事迹激励和鼓舞着更多的退役军人，为祖国的建设和发展贡献自己的力量。

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退伍军人优秀事迹范文3篇

退伍军人优秀事迹范文文一：退伍军人王先生的事迹王先生曾役期20年，退役后成为一名民营企业家，在创业过程中，他保持了军人的本色，秉持着“品格决定命运，诚信铸就未来”的信念，不断迎接挑战，从而取得了不俗的成绩。

在军队中，王先生曾担任过多种职务，历练过程中不断磨砺着他的意志，使他养成了坚韧不拔的毅力和果敢的决策能力。

后来退役后，他成立了一家小型的电子制造企业，面对市场的竞争和压力，他用自己的职业素养、优秀的拼搏精神，以及对身为退伍军人的责任感，表现出极强的适应能力。

他凭借自己在军旅生涯中所积累的知识和技能，使公司递增的业务保持着可持续的增长势头。

然而，在这个行业里，品质和诚信是赢得市场的关键。

有一次出现了一批次品质问题，王先生毫不犹豫地对产品进行了全额退款。

而且对出现的故障也进行了全面的检查，最后完全解决了根本问题。

这种做法赢得了消费者的称赞和忠诚。

王先生不仅在事业上取得了成功，也在生活中积极乐观，是一个充满激情和活力的人。

他有一口流利的英语，掌握了先进的经营管理模式，还积极参与社会公益事业。

同时，他透过自己的生活，将自己和自己的员工奉献出去，为支持社会和解和建设和谐社会做出了巨大的贡献。

通过王先生的事迹，我们得知，退伍军人不仅在军营里表现出了坚毅的精神，同样可以在社会生活中用自己的实际行动影响和带动更多的人来向上发展。

文二：退伍军人李先生的事迹李先生在军队中度过了12年，在退役之后，他用军队的坚韧和决心，创立了一家成功的科技公司，并取得了可喜的成果。

曾经在军队中担任通讯兵的李先生，在退役后立即投身到自己的创业事业中去。

他毅然决然地选择了大学里的一门课程来开展自己的创业方案，起初并未取得好的成绩，但他坚信只要自己努力下去，就一定会有好结果。

于是，他不断学习和探索，开始创立自己的公司，并利用网上资源来招揽客户。

一段时间后，他的公司在市场上得到了逐渐地发展。

然而，李先生知道要想在这个领域中占得优势，不能仅仅靠基本的技术和管理技能就可以。

最美退役军人事迹范文7篇

最美退役军人事迹范文7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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退伍军人执行力的故事

进站台。
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照老板告诉他的车厢号，走到老
板的车厢，看到老板正安静地坐在
那里，他把蓝色的花瓶小心翼翼地
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放到桌子上。然后跟老板说：“总
裁，这就是你要的蓝色的花瓶，给
您妹妹带好，祝您旅途愉快。”然
后转身就下车了。
系，公司的欠款长期不能收回，公司在
那里的形象也受到了损坏。
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副总裁想：比你优秀的经理人去都不能完成这个任务，我不如卖一个人情，也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说：“我保证完成任务。”第二天，他就奔赴那个市场。几个月之后，他挽回了公司在那里的形象，捋顺了客户关系，并且清欠了几乎所有欠款。
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如果是你，你会怎么办？你会说：“对不起老板，因你给我的地址是错的，我好不容易找到，但人家已经关门。”但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。
万一
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之后，就把那个写有地址的卡片交给了那位
退伍军人。那个退伍军人接到任务后，郑重
地向他的老板承诺：“我保证完成任务！”
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于是，这个退伍军人
立即行动。他走了很长时

执行力学习心得-一个美国退伍军人的故事

执行力学习心得2020年4月3日，我们财务部组织学习了《什么叫执行力—退伍军人的故事》，学习完之后，感慨良多，现将学习心得总结如下：1、这位退伍军人接到任务，只问任务是什么，从不问为什么，不打折扣的完成领导交待的任务，执行力着实让人钦佩。

总裁只告诉他要买一个蓝色的花瓶，既没给他花瓶的照片，也没有给他买花瓶的钱，还告诉了他一个错误的地址，但这位军人不等不靠，不哭不闹，地址错了就扫街找到那家店；被礼品店老板拒绝也不放弃，凭借一定要拿到花瓶的执念感动对方；拿到花瓶后，总裁的火车开了，就自掏腰包租一架私人飞机追上总裁乘坐的火车，把花瓶亲自交到总裁手上，事了拂衣去，深藏身与名。

不光执行力让人钦佩，高风亮节更是让我汗颜。

2、从故事来看，总裁要挑选一个去开拓空白市场的负责人，这个人要具备很强的分析及决断能力，敢想敢干，同时还要遵纪守法，有坚韧不拔的意志。

总裁为了挑选这么一个人，采纳了专家给他的方案，开办了一个礼品店，雇佣了一个警察，煞费苦心的设置重重困难考察候选人，对于为达到目的不择手段的人员坚决不予录用，总裁的执行力也让人钦佩。

3、从这个故事，我还认识到要加强应收账款的管理。

制定信用政策时，考虑信用期对收入和成本的影响，制定出合理的信用期间；通过品质、能力、资本、抵押和条件来评估客户的信用品质；结合信用期间，考虑现金折扣带来的收益与成本孰高孰低，权衡利弊，抉择决断，给予客户某种现金折扣，吸引客户提前付款，缩短收款期，同时招揽视折扣为减价的出售的顾客前来购货，借此扩大销量。

加强应收账款回收情况的监督，对不同拖欠时间的欠款采取不同的收账方法，制定出经济、可行的收账政策；对可能发生的坏账损失，则应提前做好准备，充分估计这一因素对损益的影响。

4、从这位美国退伍军人的遭遇，我还为我能生在中国这样伟大的国家而感到骄傲和自豪。

在中国，军人退伍，可以选择安排工作或经济补偿，使军人能在报效国家的时候没有后顾之忧。

同时，企业安置退伍军人，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠；企业安置残疾人，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

“没有任何借口”执行力的完美诠释

“没有任何借口”执行力的完美诠释
一位残疾退伍军人几经波折，凭着他对老板的那句承诺“保证完成任务”，寥寥几个字的承诺，让他击败了四次困难，当常人都会放弃时，他坚强的挺了过来，并完美的完成了任务，他的成功就是在向我们诠释什么叫做“执行力”。

执行力既反映了组织的整体素质，也反映出管理者的角色定位。

对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。

“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎”不抱怨，不等待。

他能做到，不是他能力有多强，也不是他智商有多高，更不在于他有过人的天赋，重点在于一个“执行力”的完美诠释。

他用他的行动证明，世上无难事只怕有心人。

失败者找借口，成功者找方法，“没有任何借口”体现的就是一种的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。

成功绝非偶然，执行力是扬起你成功风帆的重要基点。

执行力

（三）执行力来自良好的时间管理（象限法）
第一象限急迫又重要的事必须做第三象限急迫但不重要的事第二象限重要但不急迫的事应该做第四象限不急迫又不重要的事
可以做（亦可分派）
量化做
只有专注，才有品质；只有用心，才能卓越！
四、执行力不佳的原因分析
80%会议内容
60%会议内容 40% 会议内容
当执行结束后，什么最重要？
实际上讲的就是，不要看过程是怎么样的了，看看结果吧，“结果第一，过程第二”，老鼠抓住了，你管它是白猫还是黑猫――执行的层面上要的就是结果。
七、凡是请示汇报
1、能力不强（不懂装懂） 2、责任心（无所谓） 3、转移责任（推卸责任）
不要带着问题来请示而是带着方案来请示
八、员工往往出错，是你的管理容易让他出错
先期处理应急响应应急处置善后处置
对于一些问题员工来说，导致其问题的因素完全是一些消极的因素，包括一些消极的职业操守和性格上的小缺陷。推诿责任，爱找茬，消极悲观都是这类消极因素的表现。对于这
调查与评估
些员工，管理者要努力做到容人之短，人尽其用。
九、向老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营企业一样经营自己的岗位
他自己也是关照小事、成就大事的典范。无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。二、“千里之堤，溃于蚁穴”这句话的深刻含义。应急处置 “成也细节，败也细节”。
善后处置
惟正已可以化人，
先期处理
惟尽已可以服人。
应急响应应急处置
出自曾国藩语录，意思是：唯有自己行为端正，才可能去感化影响别人；唯有全力以赴尽人事，才能使他人折服。
为自己工作的人不找借口工作体现最大价值，不应找借口工作是给自己干的，无须找借口不找借口执行，就是对自己负责不找借口，“最难完成”的任务也能完成不找借口，“最难解决”的问题也能解决不找借口，“最难处理”的关系也能处理不找借口，“我不行”能变“我真棒”

执行力读后感范文五篇

执行力读后感范文五篇执行力简言之就是做事一定要全力与赴。

下面有小编来给大家分享执行力读后感，欢迎大家来参阅。

执行力读后感1执行力是什么?所谓执行力――把目标转化为结果的能力。

指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。

随着企业不断的发展，企业对执行力重视越来越高。

这次读到公司群内分享关于《执行力》这篇文章的时候那位退伍军人让我对执行力有了些细致上的认识。

故事大体是一位退伍军人因为战争的原因身体有些伤残，也正是因为这个原因让他在退伍后找工作遇到了很多的麻烦，但是他并没有气馁，通过自己努力在美国最大的一家木材公司得到了一份工作，并做的很出色不仅挽回了公司在那里的形象，捋顺了客户的关系，并且清欠了几乎所有的欠款。

公司为日后的发展需要，通过顾问公司推荐出了一道蓝色花瓶的试题，借此希望能找到对公司日后发展有所帮助的人，而这位退伍军人正是这群候选人中的一员，而他通过自己的努力最终顺利通过了所有的困难完成了这项任务。

通过这篇文章结合自己有了一些体会，首先，做事一定要全力与赴，当我读完这篇文章之后发现在这个测试中有太多的情形是我们平时所能遇到的而我们大多数人所采集的方法推脱和逃避并没有真真正正的全力以赴，给自己留有的太多的余地和回旋的空间，例如：当我们同样遇到他人所给出信息不准确的时候，我们会推脱说是别人给我们的信息不准确，所以才导致某件事情未完成，并非是寻找解决问题的方案，进而完成既定的目标。

而全力以赴也不是漫无目地的忙忙碌碌，而是在有正确的目标下全力以赴。

其次，做事要选择正确的方法，文章到了最后还提到其实之前也有人完成了这项测试，但选用的方法有些偏激将橱窗玻璃打碎才取得了花瓶并完成任务，可这已经背离了公司的道德标准，所以没被录用。

其实完成任务选择正确的方法也是很重要的，毕竟只有好的结果才是大家真正需要的，至于那些使用捷径或是偏激手段完成的结果会留有很多的隐患，有时会还会推翻已经形成的结果。

而方法永远会比问题多。

退役军人先进事迹

退役军人先进事迹退役军人是国家的宝贵财富，他们始终以保卫国家、维护和平为己任，经历过战火洗礼的他们在战场上立下赫赫战功，为国家的繁荣昌盛立下了汗马功劳。

然而，即便是退役军人，他们依旧在社会的各个领域中继续发光发热，开创了许多优异的业绩和先进事迹。

下面就为大家介绍一些优秀的退役军人先进事迹。

第一、邓宏昌：售货员身份入伍七年抢险救人邓宏昌，曾任士官的他在退役后成为了一名售货员，与战斗中的荣誉光辉形成了鲜明的对比。

2013年，他在工作中听到附近发生骨折、头部受伤等重伤事故，他毫不犹豫地冲上去帮忙。

当他看到一名中年男子站在淤泥里焦急地向前拍打，邓宏昌毫不犹豫地脱掉鞋袜跳进了水里，取出陷在泥里的男子。

在邓宏昌开路的帮助下，晕倒在路中间的老太太也被救出来了，他的举动得到了广泛的赞扬。

后来，邓宏昌还在城市自愿担任的志愿者队伍中贡献了自己的一份力量，他的表现让我们更加确信，一名退役军人即便是退役了，但他们有一颗永不放弃、勇往直前的心。

第二、严凤以：建设新农村、助力万里行严凤以是一位退役军人，他的退伍令他感到很失落，而他并不打算在家中闲着。

他通过自己的努力，将自己的志向转到了农村的建设上，自己始终坚持辍学后农村的生活模式，最终成为乡村建设的领袖。

从2011年起，他开始在简阳走村串户，帮助村民们种菜、打水、改良环境，他的助力使得广大群众拥有了更加舒适的农村生活环境。

2014年，严凤以被中华慈善总会评为“2014中国十大扶贫公益榜样”，而他自己也在2008年参加了“万里行”公益活动，在两个月的时间里，严凤以的脚底磨破了三双鞋，行走了604公里，带动了十几个人参与了公益事业。

他的事迹体现了一个退役军人的坚毅、毅力和奉献精神，他是军人和农民的典范。

第三、毛尤沛：敬爱老红军，助力强军事业退役军人毛尤沛终身致力于人民军队和国防事业，他始终认为只有保卫国家、为人民服务才是最大的价值。

退役后，他积极捐助自己的养老金，支持养老院和学生，始终处于赤贫状态。

有关执行力的几则故事

有关执行力的两则故事偶尔翻到很久以前看到过的两个关于执行力的故事，贴出来共享。

这两个案例告诉我们，无论从哪个角度，都应该确认执行中的关键：你认真尽职的态度。

故事一：2008年9月15日上午10时，拥有158年历史的美国第四大投资银行——雷曼兄弟公司，向法院申请破产保护，消息转瞬间通过电视、广播和网络传遍地球的各个角落。

令人匪夷所思的是，10时10分，德国国家发展银行居然按照外汇掉期协议的交易，通过计算机自动付款系统，向雷曼兄弟公司即将冻结的银行账户转入3亿欧元。

毫无疑问，这笔钱将是肉包子打狗有去无回。

转账风波曝光后，德国社会各界大为震惊。

财政部长佩尔·施泰因布吕克发誓，一定要查个水落石出，并严厉惩罚相关责任人。

一家法律事务所受财政部的委托，进驻银行进行全面调查。

几天后，他们向国会和财政部递交了一份调查报告，调查报告并不复杂深奥，只是一一记载了被询问人员在这10分钟内忙了些什么。

这里，看看他们忙了些什么。

首席执行官乌尔里奇·施罗德：我知道今天要按照协议预先的约定转账，至于是否撤销这笔巨额交易，应该让董事会开会讨论决定。

董事长保卢斯：我们还没有得到风险评估报告，无法及时做出正确的决策。

董事会秘书史里芬：我打电话给国际业务部催要风险评估报告，可是那里总是占线。

我想，还是隔一会再打吧。

国际业务部经理克鲁克：星期五晚上准备带全家人去听音乐会，我得提前打电话预定门票。

国际业务部副经理伊梅尔曼：忙于其他事情，没有时间去关心雷曼兄弟公司的消息。

负责处理与雷曼兄弟公司业务的高级经理希特霍芬：我让文员上网浏览新闻，一旦有雷曼兄弟公司的消息就立即报告，现在我要去休息室喝杯咖啡。

文员施特鲁：10时3分，我在网上看到雷曼兄弟公司向法院申请破产保护的新闻，马上跑到希特霍芬的办公室。

当时，他不在办公室，我就写了张便条放在办公桌上，他回来后会看到的。

结算部经理德尔布吕克：今天是协议规定的交易日子，我没有接到停止交易的指令，那就按照原计划转账吧。

讲好退役军人红色故事

讲好退役军人红色故事退役军人是国家的宝贵财富，他们曾在军营中奉献青春，保家卫国。

红色故事是他们的珍贵回忆，也是我们传承红色基因的重要载体。

今天，让我们一起来聆听退役军人那些充满激情与斗志的红色故事，感受他们的英勇事迹和崇高品质。

一、峥嵘岁月，砥砺前行退役军人红色故事，是一段段充满激情与斗志的岁月。

他们在党的领导下，投身军营，为国家和人民的利益而战。

以下是几位退役军人代表的红色故事。

1.李老先生，曾参加抗日战争，亲身经历了那场惊心动魄的战斗。

他回忆起当年，仍激动不已：“那时候，我们为了国家和民族的尊严，英勇抗击日本侵略者。

战场上，我们生死与共，只有一个信念，那就是胜利！”2.王老先生，曾在解放战争中立下赫赫战功。

他讲述了一次攻坚战的经历：“敌人占据有利地形，我们连续发动了多次进攻，伤亡惨重。

关键时刻，我们发扬不怕牺牲的精神，终于取得了胜利。

”3.张老先生，参加过抗美援朝战争。

他回忆起那段岁月，感慨万分：“战场上，我们面对强大的敌人，没有退缩。

为了国家和人民的利益，我们勇往直前，赢得了和平与尊严。

”二、传承红色基因，弘扬优良传统退役军人的红色故事，是我们传承红色基因、弘扬优良传统的宝贵财富。

这些故事告诉我们：坚定的信仰、英勇的斗志、无私的奉献，是革命军人永恒的品质。

1.信仰如山，是退役军人的精神支柱。

他们在红色故事中，传承着对党的忠诚、对人民的热爱、对国家的责任。

2.英勇斗志，是退役军人的光辉写照。

他们在红色故事中，展现了革命军人敢于攻坚克难、勇于拼搏进取的精神风貌。

3.无私奉献，是退役军人的高尚品质。

他们在红色故事中，诠释了为人民服务、为国家奉献的初心使命。

三、致敬英雄，传承精神讲好退役军人红色故事，旨在传承革命精神，激发全社会爱国情怀。

让我们向退役军人们致敬，学习他们的先进事迹，弘扬优良传统，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！退役军人的红色故事，是中华民族的宝贵财富。

退伍军人先进事迹

退伍军人先进事迹扬帆，1982年9月出生，2002年入伍中国人民解放军93575部队，2003年和2004年连续两年被评为“优秀士兵”，并在2003年7月加入中国共产党，成为了党的一员。

2006年退伍分配到呼铁局包头车务段哈业胡同站实习，从此开始了铁路工作生涯。

实习期间，认真学习业务理论知识和规章制度，加强各种安全意识，熟练实作操作技能，在2007年的定职考试中以优异的成绩顺利定职，正式成为一名铁路一线职工，担任铁路调车制动员职务。

扬帆把在部队中的良好作风带到工作生活中，认真带头学理论规章，不断提高自身的政治理论水平和业务技能，带头遵纪守法。

在工作和生活中均表现出突出，工作作风扎实严谨，屡获上级的好评。

在平时的工作中，扬帆认真学习各种规章制度，业务知识掌握全面，在车站的各项业务考试中，成绩优异。

平时他经常把规章放在手边，有时间就翻一翻、看一看，由于平时的日积月累，奠定了他扎实的业务基础，多次参加了车务段的技能比赛，并多次取得较好的成绩。

在2010年的车务段业务技能比武大赛中取得了调车组第一名的优异成绩，并在同年代表包头车务段参加的内蒙古自治区职业技能大赛中取得调车组团体第一名的好成绩，为车站的业务学习树立了榜样。

作为一名党员，扬帆能够一直按照党员的标准严格要求自己。

无论是政治思想上，还是日常工作中都表现突出。

他团结同志，乐于助人，能够帮助业务较差的同志改善学习方法，提高业务水平。

而自己在工作中遇到不懂的问题时，也能够虚心请教，积极主动地学习前辈们的工作经验，保证了作业过程中不发生任何问题，在职工心中树立了较高的威信，同时也得到了领导的认可。

凭借他在各方面的优异表现，成为包头车务段十二届二次职工代表大会上最年轻的职工代表。

并在今年3月提升为连接员职务， 8月提升为调车长职务。

长期以来他知道作为一名新时期的复原军人、共产党员，在今后的学习、生活和工作中，他将更进一步严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，尽职尽责，任劳任怨，用实际行动继续书写一个新时期铁路工人的新形象。

什么是执行力读后感

什么是执行力读后感不找借口找方法体现的是什么叫执行力这篇短文中的一位退伍军人的形象写照，其中的观点让我倍受启发，受益颇丰写下了这篇执行力的读后感。

执行就是有结果的行动。

作为一名木材公司的新职员来说，这位退伍军人在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安排一份不可能完成的任务应付他的应聘时，他没有灰心，没有感到无助，而是毅然的接受了工作，并保证完成任务。

在对待公司总裁安排的一项信息有误、甚至故意刁难的任务时，他没有找任何借口，时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

结合到我们工作实践中来说，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。

所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好想执行rdquo;和会执行rdquo;的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。

依我个人来说，我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力，常常在自己心血来潮时就给自己制定了一份工作目标和计划，计划书看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往执行力随着时间的推移和进展难度的增大，自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。

学了执行力，让我明白：成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

看完《什么叫执行力》我决定摒弃惰性，培养自己的自觉习惯，其实偶尔的偷懒并不是最可怕的，最可怕的是每次都找到偷懒的理由。

在工作当中我们常有的状况就是：面对某项任务，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了，但是在这不知不觉中我们已经养护成了拖拉办事的风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负责任的态度。

我们不管在工作中还是生活中都应该养成说到做到的好习惯。

什么是执行力读后感二：《什么叫执行力》有感（578字）何谓执行力？执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。

《什么叫执行力》这是一篇有着典型美国色彩的文章，它描述了一名美国退伍军人从求职遇挫，到成为公司远东区总裁的故事。

故事的关键就是这名退伍军人对待工作任务没有任何借口rdquo;想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

赢在执行力的故事

赢在执行力的故事美国老兵赢在执行力的故事这是一个美国老兵赢在执行力的故事，如此偏执的执行力在常人眼中或许更像是一个傻瓜，但正是因为他的固执与坚持，决定了他的成功。

这位美国老兵是位退伍军人，他在战场上负了伤，当他回到地方的时候，年龄也比较大，再加上负伤，成了一个残疾的退伍军人。

所以找工作变得非常不容易，很多单位都拒绝了他，而每一次他都迈着坚定的步伐，继续寻找可能的机会。

这一次，他来到了美国最大的一家木材公司去求职，他被招聘人员挡在了门外，一口回绝不会聘用他。

这个时候，他通过几道关卡，终于找到了这个公司的副总裁，他非常坚定地对这位副总裁说：“副总裁，我作为一名退伍军人，郑重地向您承诺，我会完成您交给我的任何任务，请您给我一次机会。

”副总裁一看他的年龄，一看他这个样子，像开玩笑似的，真的就给了他一份工作。

那是一份什么样的工作呢?那是在美国中部的一个烂摊子。

在此之前，公司派了很多优秀的经理人，都没有把这个工作做好，因为在这里有恶劣的客户关系，公司的欠款长期不能收回，公司在那里的形象受到了损坏。

副总裁想：比你优秀的经理人去都不能完成这个任务，我不如卖一个人情，也让你自己证明你不是那块料。

那个退伍军人说：“我保证完成任务。

” 第二天，他就奔赴那个市场，几个月之后，他从美国中部挽回了公司在那里的形象，捋顺了客户的关系，并且清欠了几乎所有的欠款。

在一个周末的下午，总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室。

跟他说：“我这个周末要出去办一点事情，我的妹妹在犹他州结婚，我要去参加她的婚礼。

麻烦你帮我买一件礼物。

这个礼物是在一个礼品店里，非常漂亮的橱窗里面有一只蓝色的花瓶。

”他描述了之后，就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。

那个退伍军人接到任务后，郑重地向他的老板承诺：“我保证完成任务!” 这位退伍军人看到卡片的后边，有老板所乘坐的火车车厢和座位，因为老板跟他说，把这个花瓶买到之后，送到他所在的车厢就可以了。

退伍军人执行力读后感

退伍军人执行力读后感《退伍军人执行力》这本书是一本非常有启发性的读物，通过作者对退伍军人的深入研究和观察，深刻剖析了他们在执行力方面的优秀品质，给我们带来了很多启示和反思。

在读完这本书后，我深受启发，对于如何提升自己的执行力有了更深刻的认识。

首先，书中对退伍军人的执行力进行了深入的分析和描述。

作者指出，退伍军人在执行任务时展现出了极高的执行力，他们能够坚定不移地完成任务，不畏艰难，不怕困难，始终保持着高度的责任感和使命感。

他们在面对困难和挑战时，能够保持冷静，果断行动，不被外界干扰所影响，这种坚韧不拔的品质令人钦佩。

退伍军人的执行力是由训练和磨炼而来的，他们在军队中接受了严格的训练，养成了坚韧不拔、顽强不屈的品质，这种品质成为了他们在执行任务时的重要优势。

其次，书中还对如何提升自己的执行力提出了一些建议和方法。

作者指出，要提升自己的执行力，首先要树立正确的目标和信念，明确自己的使命和责任，坚定不移地朝着目标努力。

其次，要养成良好的习惯和规律，保持良好的身体状态和精神状态，这样才能在面对困难和挑战时保持冷静和果断。

另外，要学会有效地规划和管理时间，合理安排任务和计划，提高工作效率和执行力。

最后，要学会适应和克服困难，不畏艰难，不怕挑战，坚持到底，这样才能在面对困难和挑战时展现出高度的执行力。

通过阅读这本书，我深刻认识到了执行力的重要性，也对如何提升自己的执行力有了更深入的思考。

在今后的工作和生活中，我将努力养成良好的习惯和规律，提高自己的执行力，做到坚韧不拔，勇往直前，不断提升自己的执行力，为实现自己的目标和梦想而努力奋斗。

这本书给了我很多启示和帮助，我会将其中的理念和方法融入到自己的生活中，不断提升自己的执行力，成为一个更加优秀和成功的人。

【什么叫执行力退伍军人读后感】_什么叫执行力读后感

【什么叫执行力退伍军人读后感】_什么叫执行力读后感什么叫执行力读后感（一）反复看了几遍《什么叫执行力》,对我的感觉,可以用震撼来形容了,因为文中主人公的忠于职守,履行承诺,敬业以及完美的执行力.看完这篇文章,再反思一下自己,终于知道,我所缺少的正是主人公的那种精神；接到命令,没有疑问,没有犹豫,去做,做好并且完成.一直以来我都觉得自己在工作方面,不能说很优秀,但是也一直很努力的去学习,去做好自己分内的事,力争在工作方面有一个出色的成绩,认为自己是一个有责任感,有上进心的人,可是读完《什么叫执行力》我觉得很羞愧,自己做的和自己以为的还有好大的一段距离.文中举了一个例子,当领导安排一个任务,员工的反应是立刻执行、无论期间遇到多大困难,总会想办法解决问题并完成任务,而不是寻找各种借口为自己开脱.换成我,如果是我经常做,并且能够胜任的工作,当然我会很自然的去做；可是如果我接到的是我从未做过的,并且有挑战的工作,我会怎么样呢,首先会想,我能做好吗,我不行吧,犹豫,胆怯,各种考虑,也一定会问,我要怎么样去做,怎样完成它,如果做不好怎么办,会不会被责罚,会先考虑到自己的问题,而不是,接到命令,去做.我所以为的责任感,是日复一日的重复每天做的那些事,没有改变,没有创新,完成每天都做的那些事,我想,从现在开始,我应该改变以前的想法,不只要做自己可以做的,更要做自己应该做的,积极主动的去做,保持勤奋的工作态度,不是对某一个人或某一个领导忠诚,就只是对自己的这份工作,把它当成是自己的事业来经营,尤其是面对领导安排的去外地工作时,一定不能找各种理由,要坚决的完成领导安排的任务.我应该这样想,由于我有这样的价值才被领导点中去外地执行工作任务,我应该感到荣幸.回想在今年的工作中,有很多时候领导要我去外地工作,而我却总是坚守着自己的想法,认为手里的工作没有完成应该等到手里的工作完成后再去别的地方看到时候还需不需要我,以为这就是所谓的有责任感.殊不知那个时候你已经不被需要.因此每次都让领导很失望,而我现在也深深的知道自己的想法是多么愚钝.我没有站在领导的角度去考虑问题而是单纯的以自己的想法做决定.我感谢我的领导能给我机会让我继续为公司效劳.通过这篇文章让我深深的知道了自己的不足之处,在今后的工作中,我会绝对服从领导的工作安排,再安排我去外地,我不会再有二话,我需要的是好的心态和好的执行力.我会以最饱满的热忱迎接2021年的工作,我有信心,我会很好的完成未来领导交给我的工作任务.我们生活在一个富足和平的年代,国家和父母给我们提供了良好的生活及学习环境,让我们成为所谓的新一代,觉得对于生活及工作有着自己和别人不同的所谓的独特的见解,我们张扬个性,标新立异,桀骜不驯.然而离开校门进入职场,我才知道我以为我有的对待工作的热忱不畏辛苦,积极进取是不够的.如果你为一个人工作,以上帝的名义；为他干,如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起.这是之前看过一篇文章《致加西亚的信》中的一段话,我比较喜欢这段话,深刻的阐述了忠诚的意义,使我受益匪浅,它将要一直影响我以后的人生.文章中的加西亚和主人公有着同样的信念执行力.他们对待领导交付的任务当成使命去完成.文中有几个字；他,为他干,和他站在一起,我明白,这个他是我的领导,同事,所有和我一起工作、奋斗的人.相信领导,相信同事,相信和我站在一起为这同样事业奋斗的每一个人.既然选择了和他们一起做事情,就好好干,团结所有的同事,这个单位不是我一个人的,我一个人在工作上也是微不足道的,互相帮助,互相学习,努力让自己真正成为团体的一部分,让更多的人接纳我,尽快的融入集体,一起努力共同建立一个和谐的团队.这将是我今后的工作态度.即便是工作了四年,我觉得自己现在还是新人,不懂的,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我应该找到自己正确的位置,向着自己的目标前进,无论什么工作环境,无论层次的高低,都能学到很多有价值的东西,学习是我当前的首要任务,每个人都要不停的学习,更何况我还有那么多未知的、不了解的.自己存在很多不足,做事情总是慢半拍,很多时候还是凭自己的兴趣来,我知道这是不对的,应该马上改掉的；还有对工作的熟练度掌握的也不够,需要我投入更多的时间和精力更快的成长起来,我现在需要的不仅仅是工作中的专业知识,还有聆听有经验的前辈指导,更需要一种执行力和敬业精神.对上级的托付,立即采取行动,并且全心全意去完成任务.通过这篇文章,我深深的反省了自己.也认识到了自己的不足之处,我要总结经验,制定目标,然后去很好的完成目标.从今以后我会以文中的主人公为榜样时刻鼓舞和激励自己.充分发挥我们自己的主观能动性,服从领导工作安排,忠诚于我们要做的每一件事,不断完善自己,让自己成为一个忠诚敬业、恒心自律的人.这样我才配做泰通集体的员工.我相信我今后的工作一定能被我出色的完成.这就是我读《什么叫执行力》的最大感触.什么叫执行力读后感（二）看完这篇文章给我触动最深的就是那句我保证完成任务.这句话不是为了讨好领导的敷衍,而是对领导的一种承诺,就是这一句承诺,就是这个关系到一个军人的荣誉和性命的承诺.才成就了他后来的成功.什么叫执行力？现在说到执行力可能很多人第一反应的是军人,因为在人们的心中执行力好像只和军人有关系,这个出发点大家就错了,现在执行力早已经不是军人的专属,而是每一个人都必须去做的.做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性.一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡.执行力的定义非常简练:按质按量按时的完成自己的工作.虽然听起来很简单,但这就是执行力的根本,在其位必谋其事,很多事听起来简单,做起来却未必.按质、按量、按时,是完成意见事的三大要素,缺一不可,缺其一则事不成.故事中,如果是我们遇到这么多可以找借口的事情.我们还会继续坚守我们的承诺吗？继续无条件的去完成这个承诺？我想很多人的答案是否定的,至少如果是我的话,我的答案一定是否定的.首先自我反省一下,我个人虽然能按质、按量、按时的完成领导分配给我的任务,但是在意识上我还是有一定问题的,因为很多时候我在完成任务的路上面对一些事情,我心理还是有想法的,比如,这件事不需要这样？这件事根本没有必要这么做等.所有我还不是一个有执行力的好员工,真正有执行力的好员工我决定不只是按质、按量、按时的完成工作,还有一点是以什么样的心态去完成工作,记得在刚刚进公司的第一天,在人事经理跟我谈话的过程中,她说到,咱们公司的总经理是军人出身,在咱们公司是军人的管理方式,当领导给你分配任务的时候,你只能去完成没有任何借口可以找.当时我还不了解,看完这篇文章我明白了,那就是执行力.一个企业的兴亡是企业执行力决定的,而一个企业的执行力是我们员工的执行力决定的,所以为了我们自己、为了我们的家泰通,提高我们自己的执行力,让我们和泰通的明天更好.在故事中,还有一个细节,就是当他发现门被锁了之后,他可以选择破橱窗玻璃然后轻松拿到里面的花瓶,()虽然故事中说橱窗的旁边有一个全部武装的警察,就算没有话,我相信他也不会那么做的,另外一点,花瓶店的经理只会接他两次电话,而第二次他就用自己的方式打动了那个店长,所以执行力并不是蛮干,也是需要技巧的,故事的最后,当他拿到花瓶的时候,经理的火车已经出发了,他选择了用直升机快速到下一站,然后把花瓶交给经理,我看到这的时候,我第一反应是一个花瓶,至于吗？一个花瓶最后竟然动用了直升机,但是回过来想想,这也是应该的,因为承诺和执行力对于他来说太重要,还有领导安排给你的事情,不是你以为不重要就不重要了,可能你觉得无所谓的事情,对于领导来说是很重要的,所有虽然是用直升机送了一个花瓶也不为过.执行力,是一种承诺,更是一种态度.企业需要有执行力的员工,让我们一起培养自己的执行力,共同创造泰通辉煌的明天.什么叫执行力读后感（三）执行力是什么？所谓执行力――把目标转化为结果的能力.指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力.随着企业不断的发展,企业对执行力重视越来越高.这次读到公司群内分享关于《执行力》这篇文章的时候那位退伍军人让我对执行力有了些细致上的认识.故事大体是一位退伍军人因为战争的原因身体有些伤残,也正是因为这个原因让他在退伍后找工作遇到了很多的麻烦,但是他并没有气馁,通过自己努力在美国最大的一家木材公司得到了一份工作,并做的很出色不仅挽回了公司在那里的形象,捋顺了客户的关系,并且清欠了几乎所有的欠款.公司为日后的发展需要,通过顾问公司推荐出了一道蓝色花瓶的试题,借此希望能找到对公司日后发展有所帮助的人,而这位退伍军人正是这群候选人中的一员,而他通过自己的努力最终顺利通过了所有的困难完成了这项任务.通过这篇文章结合自己有了一些体会,首先,做事一定要全力与赴,当我读完这篇文章之后发现在这个测试中有太多的情形是我们平时所能遇到的而我们大多数人所采集的方法推脱和逃避并没有真真正正的全力以赴,给自己留有的太多的余地和回旋的空间,例如:当我们同样遇到他人所给出信息不准确的时候,我们会推脱说是别人给我们的信息不准确,所以才导致某件事情未完成,并非是寻找解决问题的方案,进而完成既定的目标.而全力以赴也不是漫无目地的忙忙碌碌,而是在有正确的目标下全力以赴.其次,做事要选择正确的方法,文章到了最后还提到其实之前也有人完成了这项测试,但选用的方法有些偏激将橱窗玻璃打碎才取得了花瓶并完成任务,可这已经背离了公司的道德标准,所以没被录用.其实完成任务选择正确的方法也是很重要的,毕竟只有好的结果才是大家真正需要的,至于那些使用捷径或是偏激手段完成的结果会留有很多的隐患,有时会还会推翻已经形成的结果.而方法永远会比问题多.最后,团队合作必不可少,如今的社会已经过了单打独斗就能办成事的时代了,当下是团队合作的时代,只有在同一个目标下一个团队所有人员互相协作全力以赴完成目标,大家要有用于甘做共生英雄的觉悟.分页:123。

退伍军人执行力读后感

退伍军人执行力读后感《退伍军人执行力》读后感。

《退伍军人执行力》一书，作者是美国海军陆战队退伍军人杰克·威尔克。

这本书主要讲述了退伍军人在执行力方面的优势和特点，以及如何将这种执行力应用到日常生活和工作中。

读完这本书，我深受启发，对于如何提高自己的执行力有了更深刻的认识和理解。

首先，书中提到了退伍军人在执行力方面的优势。

退伍军人在军队中接受了严格的训练，他们具有坚韧不拔的毅力和不服输的精神。

他们习惯于严格的纪律和规矩，能够忍受艰苦的训练和生活条件。

这种毅力和坚韧不拔的精神，使得他们在面对困难和挑战时能够坚持不懈，勇往直前。

这是退伍军人执行力的一个重要特点，也是他们在执行任务时的优势所在。

其次，书中还介绍了退伍军人如何将这种执行力应用到日常生活和工作中。

退伍军人在军队中接受了严格的训练和教育，他们具有良好的时间管理能力和计划执行能力，能够高效地完成任务。

在面对压力和挑战时，他们能够保持冷静和清醒的头脑，不被外界干扰，专注于目标的实现。

这种高效的执行力，使得他们在工作中能够取得更好的成绩，也能够更好地处理生活中的各种问题和挑战。

通过阅读这本书，我对于执行力有了更深刻的认识和理解。

我意识到，要提高自己的执行力，需要具备坚韧不拔的毅力和不服输的精神，需要具有良好的时间管理能力和计划执行能力，需要能够保持冷静和清醒的头脑，不被外界干扰，专注于目标的实现。

这些都是退伍军人在执行力方面的优势和特点，也是我在日常生活和工作中需要努力提高的能力。

总的来说，《退伍军人执行力》这本书给了我很大的启发和帮助。

通过阅读这本书，我对于如何提高自己的执行力有了更深刻的认识和理解。

我相信，只要我能够努力提高自己的执行力，就能够在工作和生活中取得更好的成绩，也能够更好地应对各种问题和挑战。

我会继续努力，不断提高自己的执行力，成为一个更加优秀的人。

先进工作者退役军人先进事迹

先进工作者退役军人先进事迹先进工作者退役军人先进事迹先进工作者退役军人是当今社会中一份不可忽略的力量，他们是经过长时间的军旅生涯和工作经验的积累，能够在平凡的工作中闪耀出不一般的光彩。

他们勇毅、博学、敬业、奉献，成为先进工作者的代表人物。

在工作中，他们时刻以拼搏进取的姿态推动着企业的快速发展，为党和国家的发展事业贡献了自己的力量。

李明是一名先进工作者退役军人，曾在军队里长期从事通讯领域工作。

退役之后，他转行进入通讯专业企业。

在这里，他依然把军旅的那份拼搏能力发挥得淋漓尽致，凭借着自己过硬的技术功底和高度的责任心，成为了企业内著名的技术顾问。

他每天都在分析后勤中心和基站的信号，进行技术测试。

战略性指导也是他的强项。

他带领着外区的技术人员进行技术交流，把自己在军旅生涯中积累的经验和技巧传授给年轻的技术人员，让这支队伍得到了飞速的发展。

此外，为了提高自己的技术水平，李明还自费报名参加了通讯领域的各种培训和学习，不断加强自己的专业技能，同时也积极鼓舞身边的同事们跟随步伐前进。

他还以身作则，带头完成部门的工作任务，坚持每天工作十二个小时以上，严格监控设备运行情况，时刻保持技术优势。

李明的工作成绩不仅得到了企业领导的肯定和认可，还受到社会各界的称赞和嘉奖。

他曾多次获得国家级第二批退役士兵创业职业技能培训工程荣誉称号，被授予全国优秀技工荣誉，被评为全国带动就业大户。

退役军人的事迹不仅体现了强大的信念、意志，更显示出了退役军人在教育、医疗、安全等领域的出色表现。

他们在大疫面前做出了坚定果敢的行动，不怕死亡而奋力上前去抢险救援，展现了自己的种种美德，深深地折服了大家。

同时，退役军人还具有丰富的组织与管理经验，以及极强的团队协作能力，这些经验也得到了公司领导的充分肯定。

他们的精神品质和实际行动影响着公司的氛围和员工的工作态度，让公司的业务水平更上一层楼。

总之，先进工作者退役军人的先进事迹我们应该倍加珍惜。

他们带着过硬的技术和军旅生活所形成的精神气质，为企业的发展和创新注入了新的活力。