毕业设计-煤矿防治水岗位责任制度
煤矿防治水岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制
是指在煤矿中建立完善的岗位责任制，明确各级岗位的职责和任务，实行分工负责，形成层层责任落实的体系，以确保煤矿防治水工作的科学、有序进行。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面：
1. 层层责任：煤矿防治水工作由煤矿领导责任制、矿长或主要负责人全面负责，各级管理人员分工负责，明确每个岗位的职责和任务。
2. 领导责任：煤矿领导应对煤矿防治水工作高度重视，制定完善的水利安全管理制度，确保其有效实施。
同时，要加强对防治水工作的监督和检查，确保责任的落实。
3. 监督责任：监察部门应负责对煤矿防治水工作的监督和检查，及时发现和解决问题，并对失职、渎职的岗位负责人进行相应的追责。
4. 执法责任：煤矿执法部门应加强对煤矿防治水工作的执法监督，对违法违规行为及时处理，并追究相关责任人的法律责任。
5. 岗位责任：煤矿应设置专门的防治水岗位，明确岗位职责和权限，负责煤矿防治水工作的组织、协调和落实，及时发现和解决煤矿防治水中的问题。
通过建立煤矿防治水岗位责任制，能够使各级岗位明确职责、分工合作，从而加强对煤矿防治水工作的管理和监督，确保煤矿防治水工作的顺利进行，保障煤矿生产的安全和稳定。
矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景与职责矿井防治水岗位是保障矿山生产安全和防止矿井涌水的重要岗位，具体职责如下：1. 学习专业知识和操作技能，掌握矿井水文地质、水文地质调查等方面知识，熟悉矿井防治水相关法规、规章制度；2. 负责矿井防治水设备的日常巡检和维护，确保设备完好并能正常运行；3. 监测矿井水位、水质和水压等数据，及时上报水情信息，并根据情况提出相应的应对措施；4. 参与编制和完善矿井防治水预案和应急预案，指导和组织矿井防治水演练，并及时进行整改和改进；5. 协助相关部门开展矿井防治水的宣传教育和培训工作，提高员工的防治水意识和技能；6. 主动配合相关部门，参与矿井防治水的审核、评估和验收工作，确保各项防治水工作符合要求；7. 紧急情况下，能快速反应并采取有效措施应对突发事件，尽力减少损失并保障员工安全；8. 定期进行相关防治水工作的技术交流和经验分享，提高工作效率和水平。
二、工作要求与能力1. 具备强烈的安全意识和责任心，能适应高强度的工作压力，具备良好的自我管理和时间管理能力；2. 熟悉岗位工作所需的相关专业知识和技能，能独立处理常见的矿井防治水问题；3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并采取有效措施进行处理；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作和分享经验。
三、工作范围与权限1.按照规定，定期巡视矿井防治水设备，及时发现和解决设备问题；2. 能够独立制定和实施防治水相关计划，并及时上报相关部门；3. 对于突发矿井防治水问题，能够迅速反应并采取相应的应对措施。
四、工作流程与标准1. 了解矿井防治水工作流程和标准，严格按照规定的流程和标准进行工作；2. 监测矿井水位、水质和水压等相关数据，并根据数据分析情况，提出相应的防治水措施；3. 参与矿井防治水的演练和整改工作，及时汇报演练情况，并提出相应的改进意见。
煤矿防治水岗位责任制范文
煤矿防治水岗位责任制范文一、背景介绍随着煤矿行业的发展，煤矿安全事故频发，尤其是涉及水灾的事故，给矿山生产和职工的生命安全带来重大威胁。
为了加强煤矿防治水工作，提高矿山安全生产水平，制定煤矿防治水岗位责任制是非常必要和重要的。
二、煤矿防治水岗位责任制的意义1.明确责任分工：通过制定岗位责任制，明确每个岗位的职责和权力范围，降低责任的模糊性和缺失性，提高水灾应对和处置的效率和效果。
2.强化责任意识：通过制定岗位责任制，能够增强员工的责任意识和主动性，使其在工作中更加积极主动，严谨细致，有效防范和控制水灾事故的发生。
3.加强监督管理：通过制定岗位责任制，可以实现对矿山防治水工作的全程监控和管理，及时发现和解决问题，确保措施的执行到位和效果。
三、煤矿防治水岗位责任制的具体内容1.矿长（厂长）：负责制定煤矿防治水工作的总体策略和目标，并监督指导各岗位的实施情况。
2.安全监督员：负责煤矿现场的安全监督，包括水源情况、抽排水设施等的检查和维护，以及矿山水灾事故的应急处置。
3.技术人员：负责煤矿防治水设备的维护和保养，确保设备的正常运行和有效性。
4.作业人员：负责日常的煤矿生产作业，包括对水眼、沟渠、槽道等进行巡查和疏导，确保通畅和安全。
5.应急救援人员：负责煤矿水灾的应急救援工作，包括发现水灾事故后的紧急报警和紧急处置措施的实施。
四、煤矿防治水岗位责任制的实施步骤1.制定责任制方案：由矿长牵头，组织相关部门和人员制定煤矿防治水岗位责任制的详细方案，并报上级部门审核批准。
2.宣传培训：对全体员工进行煤矿防治水岗位责任制的宣传培训，使其了解自己的职责和义务，提高防范水灾事故的能力。
3.落实责任：按照责任方案，明确每个岗位的责任和权力，确保责任的明确性和落实性，避免责任的推卸和缺失。
4.监督检查：建立健全的监督检查机制，定期对各岗位的责任执行情况进行检查和考核，及时发现和解决问题。
5.总结改进：对防治水岗位责任制的实施效果进行总结和评估，及时改进和完善，提高矿山防治水工作的水平和质量。
煤矿防治水岗位责任制模版（二篇）
煤矿防治水岗位责任制模版第一部分：岗位职责一、水源管理岗位职责1. 负责水源的调查和管理，监督水源的合理利用。
2. 负责对煤矿的水源进行定期巡查，发现问题及时上报，并采取相应的措施进行处理。
3. 负责编写水源管理手册，明确水源的使用规范和管理要求。
4. 对水源的周围环境进行监测，确保水质安全。
二、排水管理岗位职责1. 负责煤矿排水系统的建设和维护，保证排水系统的正常运行。
2. 监测煤矿的排水情况，及时排除堵塞和泄漏问题。
3. 制定煤矿排水管理制度，明确排水的要求和标准。
4. 负责排水设备的维修和保养，确保设备的正常运行。
5. 负责煤矿的排水记录和报告的编写，及时上报有关部门。
三、防渗漏管理岗位职责1. 负责煤矿的防渗漏工作，制定相应的防渗漏管理方案。
2. 监督和检查煤矿周围的地质环境，防止地下水渗漏。
3. 对煤矿的建筑物和设备进行防渗漏处理，确保安全生产。
4. 负责防渗漏工程的验收和评估，及时排除隐患。
四、水质监测岗位职责1. 负责煤矿水质的监测和评估，确保水质达标。
2. 定期对煤矿的水质进行检测，记录和分析检测结果。
3. 制定煤矿水质监测计划，并按时进行检测工作。
4. 发现水质异常，及时上报有关部门，并采取相应的措施进行处理。
第二部分：岗位职责分工表岗位名称 | 工作职责 |负责人 | 协助人员水源管理岗位 | 调查水源，管理水源的利用 |A | B、C排水管理岗位 | 建设和维护排水系统 |B | C、D防渗漏管理岗位 | 开展防渗漏工作，处理隐患 | C | A、D水质监测岗位 | 监测和评估煤矿水质 | D | A、B第三部分：岗位职责落实方案一、岗位职责明确根据煤矿防治水工作需要，明确水源管理岗位、排水管理岗位、防渗漏管理岗位和水质监测岗位的职责和分工。
二、责任制度建立制定水岗位责任制度，明确各个岗位的职责和工作要求，并制定相应的工作方案和操作规程。
三、人员培训对水岗位相关人员进行培训，提高其水岗位职责的认识和工作能力。
防治水相关人员安全生产岗位责任制度范文（三篇）
防治水相关人员安全生产岗位责任制度范文第一章总则第一条为加强防治水相关工作人员的安全生产责任意识，确保防治水工作的安全顺利进行，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事防治水相关工作的人员，包括但不限于工程师、技术员、施工人员等。
第三条防治水相关工作人员应当积极履行安全生产责任，不得有下列行为：1.违章指挥、违章作业，或者越级指挥、越级调度；2.不按规定佩戴和使用安全防护用品；3.私自更改或者拆除防护设施；4.隐瞒事故隐患，不及时报告；5.不按规定参加安全培训和演练活动；6.其他违反安全生产法律法规和制度的行为。
第二章安全生产责任第四条防治水相关工作人员的安全生产责任由三级负责制，即主要负责人、现场负责人、作业人员。
第五条主要负责人的安全生产责任：1.负责制定并完善安全生产管理制度；2.组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识；3.配备必要的安全防护设施和器材；4.定期检查安全防护设施和器材的使用情况，及时修复或更换；5.组织安全生产事故调查处理，防止类似事故再次发生；6.其他与安全生产相关的责任。
第六条现场负责人的安全生产责任：1.负责组织并指挥作业人员进行防治水工作；2.确保作业人员按照操作规程进行工作，不得违章指挥、违章作业；3.检查并确保作业人员佩戴和使用必要的安全防护用品；4.检查并确保防护设施和器材完好有效，及时修复或更换；5.及时报告作业过程中的隐患和事故，并采取措施进行处理；6.培训和指导作业人员，提高其安全意识和操作能力；7.其他与安全生产相关的责任。
第七条作业人员的安全生产责任：1.严格按照操作规程进行工作，不得违章指挥、违章作业；2.佩戴和使用必要的安全防护用品；3.检查防护设施和器材的完好性，发现问题及时报告；4.遵守安全生产规章制度，不得私自更改或拆除防护设施；5.参加组织的安全培训和演练活动；6.发现事故隐患或安全问题，立即报告现场负责人；7.其他与安全生产相关的责任。
煤矿防治水岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制
是指在煤矿安全生产中，设立专门的岗位，由专人负责煤矿防治水工作，并对此岗位的责任进行明确和落实。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任：
1. 煤矿防治水岗位负责人的责任：负责煤矿防治水工作全面领导、组织和管理，制定水防治工作方案与措施，并监督各岗位履行防治水责任。
2. 煤矿防治水岗位的水文监测员的责任：负责进行煤矿防治水的监测工作，包括水位、流量、水质等参数的测量和记录，及时掌握水情，及时上报。
3. 煤矿防治水岗位的水闸操作员的责任：负责水闸的日常检查、维护和操作，确保水闸的正常运行，及时响应水灾预警并进行处置。
4. 煤矿防治水岗位的排水泵操作员的责任：负责排水泵的日常检查、维护和操作，保证排水系统的正常运行，及时排泄煤矿内的积水。
5. 煤矿防治水岗位的安全监护人员的责任：负责监护水防治设施的安全运行，及时排查隐患，确保施工人员的安全。
以上只是煤矿防治水岗位责任制的一些主要责任，具体的责任可以根据不同煤矿的具体情况和业务特点进行适当调整。
重要的是在煤矿防治水中，明确各个岗位的职责，做好责任落实，确保煤矿安全生产。
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煤矿防治水岗位责任制(4篇)
煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿企业中建立起一套科学完善的水防责任体系，明确各个岗位人员在防治矿井水害中的职责和义务，以确保矿井的安全生产。
下面将通过____字的篇幅，详细介绍煤矿防治水岗位责任制的内容。
一、煤矿防治水岗位责任制的必要性1. 重要性：水灾是煤矿生产安全的重要隐患之一，矿井防治水工作直接关系到煤矿生产的正常进行以及人员的生命财产安全。
因此，建立煤矿防治水岗位责任制对于提升矿井防治水能力和防范水灾事故具有重要意义。
2. 问题：当前，一些煤矿在防治水工作中存在责任不明确、责任混乱等问题，煤矿防治水能力不足，防治水事故频发。
建立煤矿防治水岗位责任制可以明确各个岗位的责任，提高煤矿防治水能力，减少水灾事故的发生。
二、煤矿防治水岗位责任制的内容煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿企业中，根据工作情况将岗位划分为各个不同的责任区域，并明确每个岗位的具体职责。
下面简要介绍煤矿防治水岗位责任制的内容。
1. 煤矿管理层责任区域：（1）制定煤矿防治水工作制度和规程，明确各岗位的职责和权责；（2）定期组织防治水演练，检查煤矿的防治水设备和设施是否完好，发现问题及时进行整改；（3）确保每个岗位的人员都持有相应的防治水岗位证书；（4）对发生的防治水事故进行调查，总结经验，及时采取措施，防止类似事故再次发生。
2. 现场负责人责任区域：（1）及时组织并安排每日的防治水工作，在煤矿生产中要关注矿井的涌水情况，及时处理；（2）组织矿井水文分析，制定合理的排水方案，确保矿井的稳定排水；（3）负责矿井排水设备和设施的日常检查、维护和保养，发现问题及时修复；（4）组织矿井防治水培训，并完善矿井防治水工作制度和规范。
3. 排水工程师责任区域：（1）负责矿井的防治水设计和排水设备的选型；（2）监督排水设备的施工质量，确保设备安装规范；（3）定期检查矿井的排水设备运行情况，及时维修和更换设备；（4）参与矿井的防治水演练，并提出改进意见。
煤业矿井防治水岗位责任制范文
煤业矿井防治水岗位责任制范文一、背景和目的为了加强煤业矿井防治水工作，保障煤矿生产的安全与稳定，制定本规章制度。
本规章制度旨在规范煤矿岗位责任，明确各岗位的管理标准和考核标准，确保煤矿防治水工作的有效进行，减少事故发生的风险。
二、适用范围本规章制度适用于所有从事煤矿防治水工作的岗位人员，包括煤矿的管理人员、工程技术人员、安全员等。
三、岗位责任明确3.1 管理标准1.矿长/防治水安全负责人：负责制定煤矿防治水工作的长期计划和年度计划，组织安排煤矿防治水工作的实施，并定期进行安全生产培训和考核，确保员工具备必要的技能和知识。
2.监测岗位人员：负责煤矿地下水位、水量和水质的监测，并根据监测数据提出整改措施，及时报告煤矿防治水安全负责人，确保防治水工作的及时调整和改进。
3.净水岗位人员：负责煤矿的净水设施的运行和维护，定期进行设备巡检和维修，并保证净水设备的日常运行稳定，确保煤矿生产用水的安全和卫生。
4.排水岗位人员：负责煤矿的排水系统运行和维护，包括井下的抽水设备和管道系统的监测、检修和维护，防止井下积水及水位超标情况的发生。
5.应急处理岗位人员：负责煤矿防治水工作中的应急处理工作，包括事故处置、应急排水等工作，必要时组织救援队伍进行抢险救援，保障煤矿防治水工作的快速响应和有效实施。
3.2 考核标准1.矿长/防治水安全负责人：按照煤矿防治水工作的计划和要求进行工作，每季度组织开展实地检查，及时发现问题并提出整改措施。
在每年的安全生产考核中，防治水工作须达到优秀等级，保证煤矿防治水工作的持续稳定。
2.监测岗位人员：按照相关规定，每日监测并记录煤矿地下水位、水量和水质情况，并及时上报煤矿防治水安全负责人。
每月对监测数据进行汇总和分析，及时提出建议和整改措施。
在每季度的考核中，监测工作须达到合格等级。
3.净水岗位人员：负责净水设备的运行和维护，按照相关规定，每日检查设备运行状况，并记录运行参数，并对设备进行定期维护和保养，确保净水设备的正常运行。
煤矿矿井防治水岗位责任制(3篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（2）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
煤业矿井防治水岗位责任制范本（2篇）
煤业矿井防治水岗位责任制范本一、引言水灾是煤矿生产中一种严重的灾害，对人身安全和矿井设备的完整性造成严重威胁。
为了确保矿井生产安全和健康发展，制定并落实煤业矿井防治水岗位责任制是非常必要的。
本文旨在规范煤业矿井防治水工作的岗位责任，提高矿井人员的安全意识和水灾应急能力。
二、岗位职责1.矿井总经理矿井总经理是煤业矿井防治水工作的第一责任人，承担着全面负责矿井生产安全的重要职责。
他应当：- 组织制定煤业矿井防治水的规章制度和安全生产管理制度，并定期对其进行评估和完善。
- 指导并监督各级职能部门依法履行煤业矿井防治水职责，确保各项工作的有效开展。
- 安排专业技术人员对矿井水害隐患进行调查和评估，并组织制定相应的防治措施。
- 组织开展煤业矿井防治水工作培训，提高全体员工的水灾应急能力和防治水技术水平。
2.煤矿安全生产部门煤矿安全生产部门是煤业矿井防治水工作的具体负责人，应当：- 开展煤矿防治水工作的组织、管理和监督工作。
- 制定和完善煤矿防治水的工作计划和应急预案，确保其科学、可行。
- 负责指导矿井水害隐患的排查和监测，及时发现问题并采取措施进行处理。
- 组织开展煤矿防治水技术培训，提高员工的水灾应急处理能力和技术水平。
- 定期向矿井总经理和上级主管部门报告煤矿防治水工作情况，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
3.矿井作业人员矿井作业人员是煤业矿井防治水工作的基础力量，他们应当：- 完成矿井防治水工作中的各项任务，做到安全、高效。
- 遵守矿井防治水相关规章制度和操作规程，确保工作的安全和质量。
- 及时向上级报告矿井水害隐患和事故，并协助上级进行处理。
- 积极参加矿井防治水技术培训和事故应急演练，提高自身的水灾应急能力。
4.专业技术人员专业技术人员是煤业矿井防治水工作的重要支持力量，他们应当：- 根据矿井的实际情况，组织开展矿井水害隐患的调查和评估工作。
- 制定矿井防治水的技术方案和措施，协助矿井安全生产部门做好防治水工作。
煤矿防治水岗位责任制
目录矿长“防治水"岗位责任制 (2)总工程师“防治水”岗位责任制 (3)生产矿长“防治水”岗位责任制 (5)安全矿长“防治水”岗位责任制 (6)机电矿长“防治水”岗位责任制 (8)通风副总工程师“防治水”岗位责任制 (9)生产技术科科长“防治水”岗位责任制 (10)机电科科长长“防治水"岗位责任制 (11)安检科科长“防治水”岗位责任制 (12)调度室主任“防治水”岗位责任制 (13)通防科科长“防治水”岗位责任制 (14)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (15)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (16)运输队队长“防治水"岗位责任制 (17)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (18)水文地质技术人员“防治水"岗位责任制 (19)安检员“防治水”岗位责任制 (20)瓦检员员“防治水”岗位责任制 (21)采掘班（组）长“防治水”岗位责任制 (22)探水工“防治水”岗位责任制 (23)测量工“防治水”岗位责任制 (24)水泵司机“防治水"岗位责任制 (25)采掘工人“防治水"岗位责任制 (26)机电工“防治水”岗位责任制 (27)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想.3、建立、健全本单位“防治水"岗位责任制,组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水"奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要，设置安全机构，配齐人员，保证“防治水”工作正常开展.5、采取有效措施，改善职工劳动条件,不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水"的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水"事故隐患。
矿井防治水岗位责任制范本
矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为加强矿井防治水工作，确保矿山安全生产，制定本矿井防治水岗位责任制。
第二条本岗位责任制是矿井防治水工作的基本依据，适用于各类矿井，对矿井防治水工作起到规范和引导的作用。
第三条本岗位责任制的主要内容包括：岗位职责、资源保障和责任追究等。
第四条全体矿井防治水岗位人员都要认真学习和遵守本岗位责任制，提高矿井防治水工作水平，切实完成各项防治水任务。
第五条本岗位责任制的修改、解释和补充由矿井防治水管理部门负责。
第二章重点岗位和责任第六条重点岗位是指对矿井防治水工作具有重要职责和任务的岗位，主要包括：矿长、矿山防治水负责人、矿山防治水副负责人、巷道防治水负责人、巷道防治水副负责人、矿井防治水安全员等。
第七条重点岗位的职责和任务如下：（一）矿长：负责矿井防治水工作的领导和组织，确保矿井防治水工作的顺利进行，对矿井防治水工作负总责。
（二）矿山防治水负责人：负责矿山防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定矿山防治水工作的方针、政策和计划，并组织实施。
2.协调各部门、各班组开展防治水工作，确保各项工作有序进行。
3.对矿山防治水工作进行检查，及时发现问题并提出改进意见。
4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高全体员工的防治水意识。
5.及时报告矿井防治水工作的情况和问题，提出改进措施。
（三）矿山防治水副负责人：协助矿山防治水负责人开展工作，具体职责为：1.负责矿山防治水工作的安排和管理，确保各项任务的完成。
2.配合矿山防治水负责人进行巡视检查，及时发现问题并处理。
3.负责收集和整理矿山防治水工作的资料和数据，及时报告上级。
4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。
（四）巷道防治水负责人：负责巷道防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定巷道防治水工作的计划和方案，确保巷道防治水工作的顺利进行。
2.协调各班组开展巷道防治水工作，及时处理相关问题。
3.对巷道防治水工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。
煤业矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
煤业矿井防治水岗位责任制范文为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班(组)长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
煤矿防治水岗位责任制
煤矿防治水岗位责任制
是指在煤矿中设立专门的岗位负责管理和防治煤矿废水、地下水和地表水等水质安全问题。
根据《煤矿安全规程》等相关规定，煤矿防治水岗位的职责包括以下几个方面：
1. 工作计划与组织：编制煤矿水防治工作方案和年度计划，组织水质监测和分析，制定相应的应急预案和处置措施。
2. 水质监测与分析：负责煤矿废水、地下水和地表水的定期监测和分析，及时发现水质超标问题，并采取相应的措施进行处理。
3. 废水处理与排放：负责煤矿废水的处理和排放工作，确保废水达到国家和地方的排放标准，防止废水对环境造成污染。
4. 应急预案与处置：制定煤矿水环境事故应急预案，组织应急演练和事故处置工作，及时进行抢险救援和污染防控，最大限度地保护生态环境和人民群众的生命财产安全。
5. 监督检查与整改：对煤矿水环境工作开展监督检查，及时发现问题和隐患，并要求相关部门和人员进行整改，确保水质安全。
6. 宣传教育与培训：开展煤矿水环境工作的宣传教育和培训，提高员工水质安全意识和技能水平，加强水环境保护的重要性。
以上是煤矿防治水岗位责任制的基本内容，通过建立和完善该制度，可以有效地管理和防治煤矿水质安全问题，减少水污染
对环境和人民群众的危害。
同时，也能提高煤矿企业的环保形象，促进可持续发展。
防治水相关人员安全生产岗位责任制度(3篇)
防治水相关人员安全生产岗位责任制度防治水是一项重要的工作，涉及到人民群众的生命财产安全。
为了保障防治水工作的顺利进行，制定一套完善的防治水相关人员安全生产岗位责任制度是非常必要的。
下面是一份____字的防治水相关人员安全生产岗位责任制度的草案，供参考。
第一章绪论第一条为了保障防治水工作的安全生产，严格执行职责，确保相关人员的安全，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有参与防治水工作的人员，包括但不限于政府部门工作人员、水利工程施工人员、环保监测人员等。
第三条本岗位责任制度的执行机构为防治水工作领导小组，该领导小组由相关部门领导及各岗位代表组成，负责监督和管理相关岗位的安全生产。
第二章岗位责任第四条水利部门工作人员的岗位职责包括但不限于进行水利工程规划、设计、施工、监管和维护等工作，负责确保水利工程的安全运行。
第五条监测部门的岗位职责包括但不限于监测水域水质、水位和水流等情况，及时报告异常情况，并采取相应的措施进行处置。
第六条施工人员的岗位职责包括但不限于按照设计要求进行施工，保证工程质量，严格遵守施工安全规定，确保施工过程的安全。
第七条环保部门的岗位职责包括但不限于监督并评估防治水工程对环境的影响，提出环境保护建议，确保防治水工作符合环保要求。
第三章安全教育和培训第八条相关人员在参与防治水工作前，必须接受安全教育和培训，了解本岗位责任制度的内容，掌握安全操作规程和应急处理措施。
第九条安全教育和培训的主要内容包括但不限于：1. 防治水工作的重要性和紧急性；2. 工作中可能遇到的安全风险和事故，并学习相应的应对措施；3. 安全操作规程，包括使用安全设备、遵循操作规范等；4. 应急处理措施，包括火灾、溺水、事故等应急处理方法和逃生自救的知识。
第十条安全教育和培训由防治水工作领导小组组织，并邀请相关专家进行讲解。
第四章安全管理第十一条相关人员必须严格遵守相关的法律法规，维护防治水工作的秩序和安全。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是为了确保煤矿的安全运营，防止水害事故的发生而建立的一套管理制度。
首先，煤矿应当设立专门的防治水岗位，明确责任人员，包括煤矿负责人、防治水岗位负责人和其他相关人员。
防治水岗位负责人应当具备专业知识和水文地质等相关技能，负责制定和组织实施防治水工作。
其次，煤矿应当建立水害排查治理制度，包括定期对煤矿进行水害排查和评估，并针对风险较高的区域制定针对性的防治措施。
排查治理行动应当在专门的记录中进行记录，并定期监督和检查其实施情况。
此外，煤矿应当建立健全的水害应急预案，明确各岗位的职责和应急处置措施，确保在水害事故发生时能够迅速、有效地应对和处置。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度的建立有助于提高煤矿的防治水能力，减少水害事故的发生，保障煤矿的安全生产。
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煤矿矿井防治水岗位责任制范本
煤矿矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿矿井防治水工作，确保煤矿矿井安全生产，保护职工生命安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于全体煤矿矿井防治水工作人员。
第三条煤矿矿井防治水工作由矿长负总责，防治水岗位责任由具体人员担任。
第四条防治水岗位责任人应具备相应的职业素质和防治水操作技能，按照标准化作业程序开展工作。
第五条防治水岗位责任人应定期接受培训和考核，提升业务水平。
第六条煤矿矿井防治水工作应坚持防治水与防灾减灾相结合，科学有效地预防和控制矿井水患。
第七条煤矿矿井防治水工作应坚持安全第一原则，落实“防控于发，调度有度，保证安全”的措施。
第八条本责任制自颁布之日起执行。
第二章防操作第九条防治水岗位责任人负责煤矿矿井水的检查、监测和控制。
第十条防治水岗位责任人应按煤矿矿井防治水操作规程开展工作。
第十一条防治水岗位责任人应定期检查矿井水系统设备的运行状况，发现故障及时处理。
第十二条防治水岗位责任人应保持与其他部门的良好沟通，及时报告矿井水情况。
第十三条防治水岗位责任人应熟悉煤矿矿井防治水应急预案，掌握应急处理方法。
第十四条防治水岗位责任人应做好记录工作，定期向上级汇报工作情况。
第三章考核评价第十五条防治水岗位责任人的工作绩效应定期进行评价，评价结果作为奖惩和晋升的重要依据。
第十六条防治水岗位责任人应定期参加防治水培训和考核，达到合格标准方可上岗。
第十七条防治水岗位责任人工作中发生重大安全事故的，将按照相关规定进行追责和处理。
第四章奖惩第十八条防治水岗位责任人应遵守煤矿矿井防治水的各项规定，否则将视情节予以处理。
第十九条防治水岗位责任人发现煤矿矿井水情况异常，并及时采取控制措施的，应予嘉奖。
第二十条防治水岗位责任人因违反规章制度或工作失职致使煤矿矿井发生水患的，将予以相应的处分。
第二十一条防治水岗位责任人应主动参与矿井培训和技术创新，对工作进行改进或提出建议的，应予奖励。
第五章附则第二十二条煤矿矿井防治水岗位责任制具体操作细则由矿井管理部门制定，经煤矿矿长批准后执行。
煤矿防治水制度(3篇)
煤矿防治水制度1、在雨季来临之前,必须对风井口、主井筒、工业广场附近排水沟进行清理,并加强排水沟的修筑,保证排水沟在雨季期间能正常排水。
2、必须派专人对矿区及其附近地面有无裂隙、有无地表蹋陷、老窖塌陷等现象，如有必须及时进行处理填平、填实。
3、地下水是矿井水的重要水源，在开采过程中应采取措施，防止地下水涌入矿井造成灾害。
4、掌握水文地质资料是制定防治水措施的依据，必须掌握井田范围内冲积屋的含水透水情况，含水层和老空积水情况，可能出水的断层与裂隙分布位置，采动后顶板破碎及地表陷落情况，都必须进行收集和整理，并采取相应措施进行处理。
5、当采掘工作面接近含水层，被淹井巷、断层溶洞、老空积水等地点，或遇到可疑水源以及打开隔水煤柱放水时，都必须坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。
6、探水的起点，由于积水范围不可能掌握得准确，探水起点至可疑水源必须留出适当的安全距离，必须在可疑水源____米以外开始打探水钻孔。
7、钻孔深度与超前距离，采用边探边掘时，超前距离一般不小于____米。
8、在雨季来临之前,必须对风井口、主井筒、工业广场附近排水沟进行清理,并加强排水沟的修筑,保证排水沟在雨季期间能正常排水。
9、必须派专人对矿区及其附近地面有无裂隙、有无地表蹋陷、老窖塌陷等现象，如有必须及时进行处理填平、填实。
10、地下水是矿井水的重要水源，在开采过程中应采取措施，防止地下水涌入矿井造成灾害。
11、掌握水文地质资料是制定防治水措施的依据，必须掌握井田范围内冲积屋的含水透水情况，含水层和老空积水情况，可能出水的断层与裂隙分布位置，采动后顶板破碎及地表陷落情况，都必须进行收集和整理，并采取相应措施进行处理。
12、当采掘工作面接近含水层，被淹井巷、断层溶洞、老空积水等地点，或遇到可疑水源以及打开隔水煤柱放水时，都必须坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。
13、探水的起点，由于积水范围不可能掌握得准确，探水起点至可疑水源必须留出适当的安全距离，必须在可疑水源____米以外开始打探水钻孔。
煤矿矿井防治水岗位责任制范本（2篇）
煤矿矿井防治水岗位责任制范本一、岗位责任制的目的和基本要求煤矿矿井防治水岗位责任制旨在明确煤矿矿井防治水工作的责任和义务，加强对矿井防治水工作的管理和监督，确保煤矿矿井防治水工作的有效进行。
具体的基本要求如下：1.明确责任：各个岗位的职责和责任必须得到明确，确保煤矿矿井防治水工作的整体协调和顺利进行。
2.全员参与：煤矿矿井防治水工作是全员共同参与的，每个矿工都有责任对矿井的防治水工作进行监督和管理。
3.有效执行：煤矿矿井防治水岗位责任制必须得到有效执行，各个岗位要按照各自的职责和责任进行工作，确保煤矿矿井防治水工作的顺利进行。
二、煤矿矿井防治水岗位责任分配1.矿长（或矿井管理员）：负责对煤矿矿井防治水工作进行组织和管理，制定并落实防治水工作计划，确保矿井防治水工作的安全和有效进行。
2.技术负责人（或工程师）：负责对煤矿矿井防治水工作的技术支持和指导，对矿井防治水设备进行监督和检修，确保设备的正常运行。
3.巡检员（或监察人员）：负责对矿井的防治水设备和工作进行巡检和监察，发现问题及时上报，并协助进行处理。
4.矿井管理人员（或监工）：负责对矿井的防治水工作进行管理，监督并指导矿工进行矿井防治水工作，确保工作的顺利进行。
5.矿工（或作业人员）：负责对矿井的防治水工作进行操作和施工，按照要求进行矿井防治水工作，确保工作的安全和有效进行。
三、煤矿矿井防治水岗位责任制执行措施1.矿长（或矿井管理员）要制定煤矿矿井防治水工作计划，并组织矿井的防治水培训和演练，确保矿井的防治水工作能够随时应对突发事件。
2.技术负责人（或工程师）要及时了解矿井防治水设备的运行情况，对设备进行定期检查和维护，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3.巡检员（或监察人员）要定期对矿井进行巡检，发现问题要及时上报，并协助相关部门进行处理，确保矿井的防治水设备和工作的安全和有效进行。
4.矿井管理人员（或监工）要对矿工进行防治水工作的岗前培训和技术指导，监督矿工的操作和施工，及时纠正操作中的错误，并检查工作的质量和效果。
矿井防治水岗位责任制范文
矿井防治水岗位责任制范文矿井防治水岗位责任制是在采矿安全管理中非常重要的一项措施。
为了确保矿井的防治水工作的顺利进行，我公司制定了以下的矿井防治水岗位责任制范文：一、总体责任：1. 负责矿井防治水工作的组织与实施，确保矿井的安全运营。
2. 积极开展防治水技术和管理经验的研究和推广，不断提高矿井的防治水水平。
3. 建立并完善矿井防治水管理制度，做好相关文件和记录，确保防治水工作的规范和可追溯性。
二、岗位职责：1. 矿长（或者相关负责人）:- 对矿井的防治水工作负总责，并组织制定矿井防治水工作的规划和目标。
- 组织开展矿井防治水的技术和管理培训，提高员工的防治水操作技能和意识。
- 配合相关部门进行矿井防治水巡检和评估，及时处理防治水工作中的问题和隐患。
2. 防治水工程师（或者专职防治水人员）:- 负责矿井的防治水方案的制定和实施。
- 监测和评估矿井的水文地质情况，及时预测和预警矿井的涌水和涌泥情况。
- 协调和指导矿井各部门开展防治水工作。
3. 矿井安全监控员（或者相关负责人）:- 监控矿井的防治水设备和管网的运行情况，确保其正常运行。
- 及时发现和报告矿井的水位异常和管网故障情况，协助处理紧急防治水事故。
4. 矿井生产人员（集团）:- 遵守相关防治水管理制度和操作规程，确保矿井的防治水设备和管网的正常运行。
- 及时上报矿井的防治水异常情况，并配合相关人员进行处理和修复。
5. 安全监察人员（或者相关负责人）:- 定期对矿井的防治水设备和管网进行巡检和评估，确保其运行的安全可靠性。
- 参与组织矿井防治水事故的调查和分析，提出相关的改进和防范措施。
以上是我公司制定的矿井防治水岗位责任制范文，希望能够对你有所帮助。
当然，具体的岗位职责还需要根据每个公司的实际情况进行调整和完善。
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xxxxxxx煤矿“防治水”岗位责任制xx煤矿2013年目录矿长“防治水”岗位责任制 (1)总工程师“防治水”岗位责任制 (2)生产副矿长“防治水”岗位责任制 (3)安全副矿长“防治水”岗位责任制 (4)机运副矿长“防治水”岗位责任制 (6)水文地质技术员“防治水”岗位责任制 (7)生产科长“防治水”岗位责任制 (8)机电科长“防治水”岗位责任制 (9)地测科科长“防治水”岗位责任制 (9)调度室主任“防治水”岗位责任制 (10)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (10)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (11)机运队队长“防治水”岗位责任制 (11)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (12)水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 (12)安检员“防治水”岗位责任制 (13)探水工岗位责任制 (13)钻机工防治水岗位责任制 (14)矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 (14)测量工岗位责任制 (15)绘图员岗位责任制 (16)测绘技术员岗位责任制 (17)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位“防治水”岗位责任制，组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要，设置安全机构，配齐人员，保证“防治水”工作正常开展。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水”的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水”事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费，保证本单位“防治水”投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。
及时、如实报告“防治水”事故。
9、负责组织职工进行“防治水”安全培训。
10、负责组织“防治水”安全大检查，检查出的隐患按“四定”原则落实整改，做到不安全不生产。
11、发生“防治水”事故时，负责组织制定抢险救灾方案，负责抢救指挥。
总工程师“防治水”岗位责任制1、在矿长领导下，对本矿井范围内的“防治水”技术负责。
2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
安全技措工程及措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责制定矿井灾害预防及处理计划，负责修改完善“防治水”安全技术规定，并组织实施，负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批，并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。
5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会，定期研究解决“防治水”安全技术问题，负责组织编制、审批、检查“防治水”设计、规划、计划和措施，并组织实施。
对措施中存在的漏洞和隐患负责。
6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水”技术培训工作。
7、组织“防治水”技术攻关，解决“防治水”重大安全技术问题。
8、合理采掘部署，合理集中生产。
9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
10、按时参加各种“防治水”安全会议，参加“防治水”安全大检查。
11、协助矿长指挥事故抢救。
协助矿长制定抢险救灾方案，参加“防治水”事故调查，提出防范措施。
12、负责其它分管业务范围的“防治水”安全工作。
生产副矿长“防治水”岗位责任制1、在矿长的领导下，对全矿的“防治水”安全技术措施执行负责。
2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、督促检查分管业务的“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
4、在布置生产任务的同时，组织业务部门研究解决“防治水”中存在的问题。
5、组织编制矿井生产计划时，参加编制“防治水”安全技术措施计划，并组织实施。
6、定期主持召开、参加“防治水”安全会议，对“防治水”安全工作进行总结、布置，分析解决“防治水”事故隐患。
7、参与制定“防治水”技术措施、灾害预防和应急计划，并组织实施。
8、合理集中生产，合理劳动组织，改善“防治水”条件。
9、在安排组织生产时，要优先考虑“防治水”安全需要，防止“防治水”重特大事故发生。
10、对分管范围内不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
11、按时参加“防治水”安全会议和“防治水”安全检查。
12、发生“防治水”安全事故时，组织事故抢救指挥，参加事故调查，提出防范措施。
13、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
安全副矿长“防治水”岗位责任制1、在矿长领导下，对本矿井的“防治水”安全工作监督检查负责。
2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、组织编制近期及长远“防治水”安全规划。
4、组织并参加“防治水”安全检查、各种“防治水”安全活动、安全质量标准化矿井建设检查验收，督促检查各单位“防治水”安全活动开展情况，对查出的“防治水”安全隐患按“四定”原则进行整改。
对上级检查出的“防治水”安全隐患要组织有关单位和部门及时研究，制定措施，落实责任，限期整改。
5、定期组织召开“防治水”安全工作例会和其它安全会，协助矿长研究解决、布置“防治水”安全工作，对“防治水”工作中存在的重大问题及时向矿长汇报并提出处理意见。
6、监督检查各级干部“防治水”岗位责任制、各工种岗位岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法、施工作业规程以及“防治水”安全宣传、“防治水”安全教育培训工作的执行情况。
7、掌握“防治水”安全工作动态，总结“防治水”中的经验教训，探索“防治水”安全管理办法，提高“防治水”安全管理水平。
8、对不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
9、参与“防治水”重大安全决策，审查“防治水”重大安全技措工程及“防治水”安全技术措施，并督促执行。
10、组织召开“防治水”安全工作总结表彰会，审查“防治水”安全奖励方案，审批“防治水”安全奖励基金。
11、参加“防治水”安全事故抢救指挥，防止灾情扩大。
组织并参加各类事故调查、分析，提出处理意见，同时对防范措施的执行情况进行监督检查。
组织“防治水”重大安全隐患、“防治水”安全事故责任追究。
12、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
机运副矿长“防治水”岗位责任制1、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
2、督促检查分管业务的“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
3、参加编制分管业务的“防治水”安全技术措施，并组织实施。
4、组织召开机电设备安装“防治水”安全工作分析会，研究解决“防治水”中存在的问题。
5、参与制定灾害预防和应急计划，并组织实施。
6、对分管范围内不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
7、在安排组织机电运输设备时，要优先考虑安全的需要，尤其是“防治水”需要，防止“防治水”重特大事故发生。
8、参加“防治水”安全事故抢救指挥，防止灾情扩大。
9、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
水文地质技术员“防治水”岗位责任制1.在技术负责人的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
2.严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司、处技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3.协助技术负责人组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
4.协助技术负责人组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
5.负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作面提出整改意见。
6.负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。
7.负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
8.不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
9.负责提供项目部季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。
10.积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
参与技术革新和新技术的推广应用工作。
1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。
按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。
协调好本科室与其它部门之间的工作联系，积极开展防治水工作。
2、负责制定本科室各分管人员的防治水管理责任制，并督导分管人员严格履行管理职责。
3、负责组织编制井上下水文补充勘探设计及防治水工程设计，年度防治水计划和中长期防治水规划。
4、组织人员进行地面和井下水文地质调查。
对查出的重大问题及时向领导汇报，并提出具体的处理措施。
5、负责审批地质“三书”、防治水工程设计及措施，落实各项管理规定。
6、具体组织矿井地质报告等防治水基础资料的修编。
负责检查、督促地测业务，保证防治水基础资料完整、准确，并按规定时间补充、完善。
7、参加年度、月度水情分析，有针对性提出防治水计划，督促按计划实施。
8、协助总工程师组织防治水安全检查，并督促有关单位认真落实整改意见。
1、负责全科的防治水机电方面的技术工作，协助机电副矿长搞好防治水机电管理。
2、负责编写和审阅防治水机电技术性报告和安全技术措施。
3、负责防治水机电方面的工程设计、计划编制、审核及监督现场施工。
4、深入现场，研究处理防治水工作中的技术管理问题。
5、参与和指导排水设备技术测定。
6、负责系统的建立本矿各种防治水机电方面的技术图纸、图表及资料并存档。
7、完成领导交办的防治水其它任务。
地测科科长“防治水”岗位责任制1、认真执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》要求，对矿井防治水安全管理工作全面负责，为安全第一责任者。
2、组织编制矿井防治水安全管理工作计划，及时制定年度工作计划。
3、及时落实处理防治水工作中存在的安全隐患。
4、检查落实防治水安全工作有关规章制度的执行情况。
5、组织参加规程、措施的编制和汇审工作。
6、根据矿井的生产现状及地质条件及时编制防治水安全技术措施，确保安全生产顺利进行。