2015年安庆市重点工程建设局公开招聘公告
2015年安庆市直事业单位公开招聘工作人员 考察、体检递补工作相关事宜公告
公开招聘领导小组办公室
2015年12月4日
2015
根据《2015年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将考察、体检递补工作相关事宜予以公告：
1、考察、体检递补人员名单
序号
岗位代码
准考证号
考生姓名
115092616 Nhomakorabea20010913
许侃侃
2、考察工作按有关规定由招聘单位组织进行。
3、请体检人员于2015年12月7日上午9:00——11:00，下午3:00——5:00携带本人有效身份证件和面试通知书到市人力资源和社会保障局11楼事业单位人事管理科(地址：棋盘山路332号)领取体检通知书，逾期不领取者视为自动放弃。
2015年安庆岳西县城市建设投资有限责任公司公开招聘专业技术人员公告
视为工作经历。
专业类别以《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》(教高[2004]3号)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年)为参考标准。
三、用工形式及工资待遇用工形式实行劳务派遣制。
聘用人员工资参照事业单位同类人员工资标准执行，年终考核合格可享受年终奖，按国家法律规定为聘用人员参加“五险一金”。
四、招聘程序本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理劳务派遣手续等程序进行。
(一)发布公告招聘公告通过岳西县政府网、岳西县人力资源和社会保障网、岳西就业网、岳西网等网站发布。
(二)报名和资格审查1、报名时间：2015年12月23日至27日。
每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(双休日正常报名)。
2、报名地点：岳西县劳动就业管理局劳务派遣办公室。
报名时需提供以下材料：(1)户口本、身份证原件、复印件;(2)毕业证书原件、复印件(报考“经营管理”岗位的需提供学士学位证书原件、复印件);(3)同底版二寸免冠彩色相片4张;(4)《就业失业登记证》原件(未办理的当场办理);(5)岗位所要求的的其他材料。
3、资格审查：报名时，对照招聘条件对报名者的资格进行审查，签署审查意见，报招聘工作领导小组审定。
各岗位报名人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数，直至取消本次招聘活动。
(三)笔试1、笔试内容：考试内容为《公共基础知识》和专业知识。
《公共基础知识》内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等)、判断推理、言语理解表达、计算机、写作;专业知识为报考岗位相应的专业知识。
2、笔试时间、地点及准考证领取时间：另见岳西县人力资源和社会保障网、岳西就业网公告。
(四)面试1、确定面试对象：面试对象根据资格审查后实际岗位招聘人数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。
安庆事业单位考试网：2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告(2)
安庆事业单位考试网：2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告(2)《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30，上述考试科目满分均为120分。
考生可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，考点设在南陵县。
6月4日，报考人员可登录南陵县人力资源和社会保障局网，查询个人统考笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。
笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。
上述人员于2015年5月18日(上午8:00-下午17:00)，携带相关证书到南陵县人力资源和社会保障局机关和事业单位管理科(地址：籍山镇政府对面人社局四楼，联系电话：申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员，由南陵县人社局在其网站向社会公示5天，经公示无异议的，按规定程序将其统考公共科目笔试成绩增加2分。
报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
(五)资格复审笔试合成成绩：笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。
资格复审由南陵县人力资源和社会保障局会同相关单位主管部门，按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据各单位招聘岗位数量，按照3：1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。
安庆市重点工程建设处_企业报告(业主版)
2015年安庆岳西县事业单位公开招聘公告
2015年安庆岳西县事业单位公开招聘公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度岳西县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经县政府批准，2015年度岳西县事业单位公开招聘人员54名。
公告及招聘岗位信息于5月22日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。
具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见附件《2015年度岳西县事业单位公开招聘人员岗位表》。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其它条件。
公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年6月 4 日(含)以后出生”。
”(其它涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
2015年安庆市重点工程建设局公开招聘笔试时间
2015年安庆市重点工程建设局公开招聘笔试时间四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。
报名时间为2015年9月1日9:00至9月5日16:00(9月3日至9月5日正常报名审核)，逾期不再补报。
报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2015年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
所有报考人员报名后，9月6日16:00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月6日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于9月8日20:00前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
2015年9月21日(上午8：30-11:30、下午15:30-17:30)，由安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：棋盘山路332号11楼)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。
办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
安庆人事考试网：2015年度军队文职人员统一招聘公告(3)
安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）安庆人事考试网：2015年度军队文职人员统一招聘公告（3）(九)二次补录。
二次补录安排在2015年4月中旬至5月底。
对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。
除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。
总政治部干部部按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。
聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。
(十)成绩查询和公示。
总政治部干部部通过军队人才网，2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。
公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(十一)签订聘用合同。
经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。
2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。
四、特别提示本次招聘考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，应聘人员可依据发布的军队文职人员招聘考试大纲做好相关准备。
目前社会上出现的假借文职人员招聘考试名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本次统一招聘工作最终解释权归总政治部干部部。
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2015年安庆市公务员考试公告
2015年安庆市公务员考试公告根据公务员法和公务员录用有关规定及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，中共安庆市委组织部、安庆市人力资源和社会保障局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市(含省垂直管理部门)2015年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
全市共计划考录公务员352名，其中市直机关106名，省以下垂直系统11名，县以下机关235名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划3名)。
现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门具体组织实施。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。
其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
2015年安徽省考--安庆市职位表
35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 30周岁以下 30周岁以下 30周岁以下
不限 不限 不限 不限 男 男 女
无限制 无限制 无限制 无限制 服务基层 项目人员 无限制 无限制
无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制
通过国家司法考试 申论B 并取得A证 申论B 财会 通过国家司法考试 申论B 并取得A证 申论B 法律 申论B 申论B 申论B
检察岗位 工作人员 审判岗位 审判岗位 司法警察 人民警察 人民警察
160060 160061 160062 160063 160064 160065 160066
3 1 2 3 1 4 1
法学类 会计学专业、财务管理专业、财 务会计教育专业 法学类 法学类 不限 不限 不限
本科 本科 本科 本科 本科 大专 大专
160034 160035 160036 160037 160038 160039 160040
3 4 4 7 3 4 1
狙击 排爆 警犬 武术 武术 法学类 不限 侦查学专业、刑事科学技术专业 、生物技术专业
高中 高中 高中 高中 高中 学 士 学 本科 士 本科 大专
不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限
司法警察 人民警察
160052 160053
2 3
法学类 不限
学 不 士 限 不 大专 限 本科 不 限
30周岁以下 30周岁以下
男 男
无限制 无限制
无限制 无限制
申论B 申论B
怀宁县乡镇机关
乡镇 级
综合管理
160054
4
不限
大专
35周岁以下
不限
服务基层 项目人员
2015年安庆潜山事业单位招聘公告
2015年安庆潜山事业单位招聘公告根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知》(皖人社发[2010]78号)等规定，现就2015年度潜山县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位与计划潜山县2015年度事业单位计划招聘114名工作人员。
公告及招聘岗位信息于4月24日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、潜山县政府网、潜山县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。
从2015年度潜山县事业单位招聘计划中统筹安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”人员。
具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见《2015年度潜山县事业单位公开招聘岗位表》。
2015年安庆潜山事业单位招聘练习题：(1). 中国的诗词歌赋、名言警句常常蕴含着丰富的哲理。
下列组合选项中，两者都蕴含量变引起质变哲理的是( )。
A. 乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄读书百遍，其义自见B. 两句三年得，一吟双泪流浮云游子意，落日故人情C. 文章千古事，得失寸心知读书破万卷，下笔如有神D. 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金锲而不舍，金石可镂(2). 中国近代史上第一个不平等条约的是( )。
A. 南京条约B. 马关条约C. 辛丑条约D. 天津条约(3). 平行文是指( )。
A. 向上级机关报送的公文B. 向更高一级上级机关报送的公文C. 向下级机关发送的公文D. 同级或不相隶属机关之间来往的公文(4). 陈某与陆某是邻居。
陈某家建房挖地基，导致陆某房屋墙面出现裂缝。
2015年安庆岳西县事业单位公开招聘工作人员公告
2015年安庆岳西县事业单位公开招聘工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度岳西县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经县政府批准，2015年度岳西县事业单位公开招聘人员54名。
公告及招聘岗位信息于5月22日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。
具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见附件《2015年度岳西县事业单位公开招聘人员岗位表》。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其它条件。
公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年6月 4 日(含)以后出生”。
”(其它涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
安庆事业单位考试网：2015安徽金安区直事业单位选调14人公告
安庆事业单位考试网：2015安徽金安区直事业单位选调14人公告经区编委会议研究，2015年金安区区直事业单位面向全区全额拨款在编在岗事业单位人员公开选调工作人员，现将有关事宜公告如下：一、选调计划、对象及条件1、选调计划：2015年区直事业单位公开选调工作人员14名，详见《金安区2015年区直事业单位公开选调工作人员职位计划表》(见附件1)。
2、选调对象：全区全额拨款在编在岗事业单位干部身份工作人员(不含教师、医护人员)。
现借调在区直单位工作人员，可参加本次选调。
3、选调条件：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。
(2)历年年度考核均为合格以上等次。
(3)乡镇或区直事业单位工作人员报考须具有3年以上岗位工作经历(含试用期，计算截止时间为2014年12月31日)。
(4)年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
(5)具有本科以上学历。
(6)身体健康。
(7)符合公开选调职位要求的其他条件。
(8)符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：(1)尚在试用期内的。
(2)受党纪政纪处分期间或未满影响期限的。
(3)涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。
(4)其他不适宜参加选调的人员。
二、报名1、时间：报名时间定于2015年3月25日9：00至3月29日17:30。
2、地点：区人社局(金安区政府前楼108室，)。
本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。
(1)报考人员须填写《金安区2015年区直事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2)，报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。
(2)报考人员须提供本人有效身份证、国家承认的学历证书原件及复印件，近期一寸免冠照片4张到报名处报名。
(3)报名表须经所在单位和主管部门审核，并加盖公章。
安庆人事考试网：2015年度军队文职人员统一招聘公告
安庆人事考试网：2015年度军队文职人员统一招聘公告【导语】2014年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，首次实行文职人员统一招聘。
招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。
中公教育军转干考试网消息：军队文职人员招聘考试公告公布，请2015年参加军队文职考试的考生关注。
为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，总政治部干部部将组织实施2015年度军队文职人员统一招聘工作，现就有关事项公告如下：一、招聘对象军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。
其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。
应届毕业生是指2015年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。
非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
二、招聘条件(一)政治条件。
应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。
其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。
(二)学历条件。
应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。
应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。
应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。
(四)身体条件。
应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。
应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
2015年安庆岳西县事业单位公开招聘54名工作人员公告
2015年安庆岳西县事业单位公开招聘54名工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度岳西县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经县政府批准，2015年度岳西县事业单位公开招聘人员54名。
公告及招聘岗位信息于5月22日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。
具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见附件《2015年度岳西县事业单位公开招聘人员岗位表》。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其它条件。
公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年6月 4 日(含)以后出生”。
”(其它涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
安庆事业单位考试网：2015芜湖市事业单位公开招聘人员147人公告(2)
安庆事业单位考试网：2015芜湖市事业单位公开招聘人员147人公告(六)专业测试。
专业测试由各区、主管部门(招聘单位)在市委组织部、市人社局的监督和指导下负责组织实施 (专业测试方案另行公布)。
专业测试成绩满分为100分。
专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一专业测试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定专业测试最低分数线。
对于专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
(七)最终成绩合成。
报考人员考试最终成绩依统考笔试合成成绩与专业测试成绩合成确定后在各区、主管部门(招聘单位)网站上公布。
考试最终成绩合成：按照笔试合成成绩与专业测试成绩5:5的比例合成总成绩。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(八)体检考察。
各区、主管部门(招聘单位)根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如最终成绩相同，依次以专业科目成绩、专业测试成绩得分高者优先)。
体检和考察由各区、主管部门(招聘单位)负责统一组织实施。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，各区、主管部门(招聘单位)负责纪检工作的人员全程参与监督。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)
安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)面试分值为100分。
已确定面试入围人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。
若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时，该岗位考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。
3.面试组织实施。
面试由县人社局统一组织，各招聘单位主管部门参与。
应聘者的考试最终合成成绩，在面试结束后10天内公布。
(五)成绩合成参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。
根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例等额确定考察对象。
若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先。
(六)考察考察由招聘单位主管部门负责组织实施，县人社局等相关部门参与。
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。
考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件二)，户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。
考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。
(七)体检在规定时间内，由县人社局统一组织实施，招聘单位主管部门等参与，在二级甲等以上综合性医院进行。
幼儿园教师体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、关于修订《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等规定执行;其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
2015安庆岳西县事业单位公开招聘公告
2015安庆岳西县事业单位公开招聘公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2015年度岳西县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经县政府批准，2015年度岳西县事业单位公开招聘人员54名。
公告及招聘岗位信息于5月22日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。
具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见附件《2015年度岳西县事业单位公开招聘人员岗位表》。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其它条件。
公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年6月 4 日(含)以后出生”。
”(其它涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
建质函〔2015〕91号附件xls - 安徽省住房和城乡建设厅
工程规模
申报单位
项目经理
杜承润 朱国云 杨文伟 刘永平 吴仙夫 毛立华
建设单位
安徽香溢房地产有限公司 合肥城建发展股份有限公司 安徽中烟工业有限责任公司合肥 卷烟厂 合肥海恒发展股份有限公司 安徽绿城玫瑰园房地产开发有限 公司 安徽绿城玫瑰园房地产开发有限 公司 安徽中烟工业有限责任公司合肥 卷烟厂 3M材料技术(合肥)有限公司 科大讯飞股份有限公司 合肥海恒项目管理有限公司 安徽置地投资(合肥)有限公司
工程名称
六安曙光国际大酒店
工程规模
40482㎡
申报单位
曙光建设有限公司 安徽华景建设有限公司 中国能源建设集团安徽电力建 设第二工程公司 安徽津城建设工程有限公司 浙江大经建设集团股份有限公 司
项目经理
邵良国 陈 刚 陈传明 丁 政
建设单位
六安曙光国际大酒店有限公司 六安新城房地产开发有限责任公 司 池州市九华山地藏菩萨露天铜像 工程建设指挥部 宣城市公共重点工程建设局 安徽伟星置业有限公司
郭苏峰 贺 勇
葛富坤 尹 华
严发德 胡延涛 鲍传宗 冯立新
安徽省豪伟建设集团有 限公司
安徽天翰工程咨询有限 责任公司 安徽天翰工程咨询有限 责任公司 安徽省建设监理有限公 司 安徽同方工程咨询有限 公司
2014年度安徽省建设工程“黄山杯”奖（省优质工程）获奖工程名单
(排名不分先后)
序号
64 65 66 67 68
合肥达美建筑装饰工程 有限责任公司
安徽国合工程咨询有限 责任公司 安徽万博建设监理咨询 有限公司
郜均胜 李 蓉
胡巨伟 张治涛 李厚斌 殷伯清 吴道伦 王光兴
淮南市永信建设监理有 限公司 安徽省建科建设监理有 限公司
2015年安庆望江县事业单位招聘
2015年安庆望江县事业单位招聘四、招聘方式和程序此次事业单位公开招聘统一在望江县公务员和事业单位工作人员招考领导小组领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名1、报名方式和时间报名采用网络报名的方式进行，报名网站为望江县人事考试培训网。
报名时间为2015年8月12日8：00时至8月19日17：00时，逾期不再补报。
2、报名流程(1)登陆报名报考人员登录望江县人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《望江县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。
报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
(2)资格初审报名时由各主管部门负责按岗位条件规定进行网上资格初审。
报考人员报名后至8月20日17:00时前可登陆望江县人事考试培训网查询报考资格初审情况，通过资格初审的，不得改报其它岗位。
(3)网上缴费通过资格初审的报考人员于8月21日17:00时前登陆望江县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科，合计90元)。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行。
报名确认截止后，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1。
对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。
被取消招聘岗位的报考人员，可于8月24日10:00—17:00改报其它符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。
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2015年安庆市重点工程建设局公开招聘公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2015年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经批准，2015年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员15名，公告及招聘岗位信息于8月20日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网上统一发布。
具体招聘专业、人数、报考条件等信息详见《2015年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘工作人员岗位表中的“ 35周岁以下”为“1979年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校学生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网。
报名时间为2015年9月1日9:00至9月5日16:00(9月3日至9月5日正常报名审核)，逾期不再补报。
报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2015年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
所有报考人员报名后，9月6日16:00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询是否通过了资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月6日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于9月8日20:00前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。
此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。
2015年9月21日(上午8：30-11:30、下午15:30-17:30)，由安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：棋盘山路332号11楼)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。
办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
报名确认截止后，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1。
对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数量。
被取消招聘岗位的报考人员，可于9月10日10:00—16:00改报其它符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。
按规定比例核减招聘岗位数量的，该岗位报考者不得改报其他岗位。
五、笔试1、笔试内容及分值：《公共基础知识》和《专业知识》，分值各100分。
《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等(详见《2015年安庆市重点工程建设局公开招聘工作人员岗位表》)。
笔试成绩是将《公共基础知识》和《专业知识》成绩按4:6合成后折算为百分制。
2、笔试时间：《公共基础知识》考试时间：9月20日上午9:00-11:00;《专业知识》考试时间：9月20日下午14:00-16:00。
3、笔试地点：详见准考证。
报考人员可于9月13日至9月16日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。
笔试总成绩(含加分)达到60分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。
5、加分说明：报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。
上述人员于2015年9月14日上午8：30-11:30、下午15:30-17:30期间，携带相关证书到安庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：棋盘山路332号11楼)申报加分事宜，逾期不再受理。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的人员，在安庆人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试总成绩增加2分。
六、资格复审市重点建设工程局按照应聘人员笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照 3：1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。
最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。
由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件和报名资格审查表等材料。
报考人员中：(1)属社会人员的，其中属机关事业单位在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。
资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知书。
七、面试进入面试对象根据岗位计划数，按笔试成绩(含加分)从高分到低分按1：3比例确定。
若最后一名有2人以上笔试成绩(含加分)相同，则并列进入面试。
对因人员缺考出现岗位招聘人数与实际进入面试人员的比例等于或大于1：1的，考生面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可列为考察、体检对象。
1、面试时间、地点：详见面试通知书。
2、面试的方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。
面试时间为20分钟，面试成绩满分100分。
八、成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与面试成绩的50%合成确定。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员。
如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者(含加分)优先;笔试成绩相同(含加分)的，按《专业知识》得分高者优先。
若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。
如以上原则还不能区分，加试予以确定。
加试相关事项另行通知。
递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
九、考察、体检考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网公示一周。