【2018-2019】培训考试通讯稿范文-word范文模板 (5页)
培训通讯稿万能模板
培训通讯稿万能模板概述培训通讯稿是用于传达培训信息、宣传培训活动的一种通信方式。
它具有简洁明了、灵活便捷的特点，可以快速传达培训内容，引起读者的兴趣和关注。
本文将向大家介绍一种通用的培训通讯稿模板，帮助大家撰写出优秀的培训通讯稿。
培训通讯稿模板一、标题通讯稿的标题要简洁明了，能够准确概括培训主题，吸引读者的注意力。
例如：《公司培训课程：提升员工沟通技巧，打造高效团队》二、引言引言部分要以简洁的语言介绍培训的背景和目的，引起读者的兴趣。
例如：随着企业的快速发展，员工间的沟通变得尤为重要。
为了提升员工的沟通技巧，增强团队的凝聚力和协作能力，公司决定举办一场沟通技巧培训。
三、培训目标明确培训的目标，使读者清楚培训的重点和所期望达到的效果。
例如：本次培训的目标是帮助员工掌握有效的沟通技巧，培养良好的团队协作习惯，提高工作效率。
四、培训内容列举培训所涉及的具体内容，可以按照时间顺序或者重点顺序进行介绍。
例如：本次培训将涉及以下内容： 1. 沟通的重要性及技巧； 2. 听力技巧与表达技巧的培养； 3. 非语言沟通的重要性与技巧； 4. 解决冲突与建立共识的技巧； 5. 团队协作与合作能力的培养等。
五、培训方式介绍培训的方式和形式，包括授课方式、讲师背景、培训时间和地点等。
例如：本次培训将采用讲授与互动结合的方式进行，由经验丰富的企业培训专家进行授课。
培训将于XX年XX月XX日在公司会议室举行，培训时间为X小时。
六、参与要求说明参与培训的人员范围和要求，如是否需要提前报名、是否需要缴纳培训费用等。
例如：本次培训适用于公司全体员工，参与培训人员请提前报名，报名截止时间为XX年XX月XX日。
此次培训免费。
七、总结对本次培训的内容和目标进行总结，并引导读者进一步了解相关信息。
例如：通过本次培训，我们相信员工的沟通技巧将得到极大提升，团队的凝聚力也将得到加强。
希望大家能够积极参与，共同进步。
以上就是一个通用的培训通讯稿模板，希望能够对大家撰写培训通讯稿提供一些帮助。
培训通讯稿范文
培训通讯稿范文培训通讯稿范文(通用4篇)培训通讯稿范文篇1维持公共安全，处理突发事件——记数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会(华南师范大学数学科学学院团委青年志愿者协会 6月25日讯)在数科院亚运工作组成员的细致筹备下，XX年6月25日晚上7点，数科院亚运志愿者第五期培训暨亚运志愿者第一阶段培训总结大会如期开展。
此次培训主题为公共安全与突发事件应急处理，培训中首次采用搞笑新闻联播的方式，并在开始时继承第二期培训的创新方式——以小游戏开端，带动同学们的积极性，营造热情洋溢的气氛，培训过后是数科院亚运工作组对第一阶段亚运志愿者培训的总结。
在主持人陈婉玲同学介绍了培训流程及本专题光盘的重点后，培训进入小游戏环节，受到同学们的认同，为接下来的正式培训奠定了活跃的气氛。
此次培训为同学们介绍了公共安全与突发事件应急处理的相关内容，包括了赛场骚乱、恐怖袭击、人群踩踏事件、现场自救互救等方面的应急知识和处理方法，并且在培训过程中，工作人员精心准备了几个相关的小品节目，以模拟的方式形象生动地解释了光盘中内容，全场处于轻松愉悦、热情洋溢的状态中。
培训过后，由培训组负责人赵淑芬同学作第一阶段亚运志愿者培训的总结报告。
首先是第一阶段各期培训的参与度及相关情况的汇报；然后，让各小组以讨论形式交流自己在第一阶段培训后的心得，并让小组代表轮流发言；最后，此次培训在大家的踊跃发言与展望中结束。
本期志愿者培训，是在前几期培训的基础上创新性地开展的，经过此次培训，数科院亚运志愿者对公共安全与突发事件应急处理方面的知识有了进一步的认识，同时数科院亚运志愿者积极性和服务素质也有所提高。
数科院志愿者第一阶段的培训已经告一段落，让我们怀着一起来，更精彩的心情期待着下一期的培训，同时也相信数科院亚运工作组在接下来的培训中会给我们带来更多精彩的志愿者培训知识及培训节目。
培训通讯稿范文篇2消防安全培训通讯稿XX年8月28日，公司安全生产委员会在会议室举行了消防安全生产知识的培训，培训对象为公司全体员工。
2018年参加培训新闻稿-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==参加培训新闻稿篇一：培训新闻稿水泥集团举办《卓越绩效与质量奖》培训为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，201X年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。
管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师老师出席并授课。
会中，老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。
同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。
课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。
学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。
”（完）水泥集团吕长生报篇二：(修)培训新闻稿国药控股浙江有限公司《企业文化与员工手册》宣讲会圆满结束9月16日，由国药控股浙江有限公司举办的《企业文化与员工手册》宣讲会在国药控股金华有限公司四楼会议室隆重召开。
此次会议是国控金华有限公司成立后举办的第一次全员培训，得到黄国平总经理，童素梅副总经理等有关领导的高度重视。
会议由国控金华有限公司综合事务部经理叶平主持，公司副总经理童素梅还从百忙中抽出时间参加了培训并做重要讲话。
本次培训具体由国控金华有限公司综合事务部承办，并得到了国药控股浙江有限公司人力资源部积极协助，本公司各部门领导和员工也给予了大力支持。
本次会议是公司员工培训的一部分，各部门，大药房各门店共计130余人参加了此次培训。
培训通讯稿范文
培训通讯稿范文培训通讯稿。
亲爱的同事们：大家好！很高兴能够通过这封通讯稿与大家分享一些关于即将到来的培训计划的信息。
在过去的几个月里，我们一直在努力为公司的发展和员工的成长做出努力。
为了更好地提升员工的专业能力和团队合作精神，我们将于下个月举办一次重要的培训活动，希望大家能够积极参与并取得更多的收获。
培训时间，2022年5月15日-17日。
培训地点，公司会议室。
培训内容，团队合作与沟通、职业技能提升、领导力培养。
这次培训将围绕团队合作与沟通、职业技能提升以及领导力培养展开，旨在帮助每一位员工更好地适应公司的发展需求，提升自身的综合素质。
我们邀请了来自行业内知名企业的专业讲师，他们将为大家带来丰富的培训经验和实用的职场技能，相信一定会对大家的工作和生活产生积极的影响。
在培训中，我们将设置多个小组讨论和案例分析环节，希望通过大家的共同参与和交流，能够更好地加深对培训内容的理解，并且找到更多的实际应用方法。
我们也鼓励大家在培训中积极发言，分享自己的心得体会和工作经验，相信这样的互动将会为大家带来更多的启发和收获。
为了确保培训的顺利进行，我们将提前为每一位员工准备好相关的学习材料和工具，同时也会安排专人负责培训的组织和协调工作。
希望大家在培训期间能够全身心地投入到学习中，积极参与各项活动，相信一定会有所收获。
最后，我们希望大家能够在培训结束后，能够将所学到的知识和技能应用到工作中，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们一起期待这次培训的到来，相信通过大家的共同努力，一定能够取得更好的成绩！谨上。
培训组织委员会。
2022年4月15日。
培训通讯稿3篇
培训通讯稿3篇Training communication document编订：JinTai College培训通讯稿3篇小泰温馨提示：通讯是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
本文档根据通讯稿内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：培训通讯稿2、篇章2：党课培训通讯稿3、篇章3：培训通讯稿范文篇章1:培训通讯稿11月30日信息系的团干培训于5号楼104顺利进行，由学长xxx为团员干部们讲解了团的相关知识和工作方法。
课程的内容包括教育团员干部们如何做好一个学生干部，如何做好一名带头人，如何才能做到各组织协调合作，以及怎样正确处理学习和工作的关系。
陈浩达学长将自己在从事学生工作中获得的经验在课堂中传授给下一批的学生干部，而新成员们正以他们特有的激情和认真投入到学生工作中，相信信息系的学生工作将会越来越精彩。
团干培训之素质拓展游戏通讯稿XX 年 12月 2日周三 13：30在北校操场，我们信息系开展了系团干培训的素质拓展游戏，游戏有数抱抱，团大火车，信任背摔，机遇陷阱，恐惧阻力，纸拔河比赛，同舟共济。
在游戏中学员们不但获得了快乐，认识了不同班级的同学，加强了学员之间的交流，又体会到团结合作的重要性，建立干部之间深厚的友谊，增强集体凝聚力，使同学们留下大学生活的美好回忆。
12月3日周四18：30 在5-104信息系宣传部部长xx给学员进行了知通讯策划的培训。
xx学姐为学员们讲解了如何写好通讯和通知，以及如何写策划。
学员们在听讲的同时也会提出自己的问题，周慧学姐都进行了细致的解答。
12月7日信息系团干培训于5号楼104顺利进行，本次的课程主要由学长xx为我们讲述photo shop 软件的学习，帮助学生干部了解ps的基本操作，包括如何使用锐化滤镜把照片调得更清晰，如何抠图及巧除抠图杂边，以及如何将人脸上的斑点消去，并且要求学员自己上台操作教学步骤，演示教学内容。
培训的新闻稿范文(精选3篇)
培训的新闻稿范文第1篇综合近期周边频发的安全事故和在即将迎来的年终安全事故高发期，为进一步提升科室员工的安全防范意识，顺德质量室于11月12日在西区二楼会议中心、组织各模块进行安全知识综合培训。
本次培训主要以消防安全、道路交通和防盗防骗为主题。
通过知识介绍、案例剖析、图片展示等全面深入的讲述了各类安全事故的预防、处理与防控。
尤其是一个个刻苦铭心的案例，一幅幅淌着血泪的图片，令人教训深刻、深受感触，使员工们倍感安全对生命的重要意义。
课堂上，员工们细心聆听、勇跃发言，为后续安全生产吸取“养分”。
此次培训，大大增强了员工的“安全”免疫力，为和谐的\'工作纷围营造了良好的环境。
我相信，在后续的工作中，“安全”将会根植于每一个人心中，并时刻与工作同行，为公司发展提供有力的安全保障。
培训的新闻稿范文第2篇4月5日，由XX三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为XX卓立管理咨询有限责任公司的王丽萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理毛建祥主持，公司经理王武利出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的.高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
王老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
2018-参加培训通讯稿-word范文 (16页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==参加培训通讯稿篇一：安全培训通讯稿规范驾驶行为保障安全行车通讯员庞聪 201X年3月28日15点，长城乐道经贸公司在黄鹤楼车辆会所举行了道路交通安全专题培训，公司货车、小车驾驶员及安全员共计122人参加。
培训现场此次培训特别邀请东西湖大队张副大队长、车管中队章警官，针对公安部即将开展的为期半年的“货车违法行为专项治理”以及严查货车驾驶员“十大野蛮驾驶行为”，深刻分析货车驾驶员十大危险驾驶行为，认真观看了《平安365》栏目，并结合大量的事故视频资料，讲解了驾驶过程中注意事宜及麻痹大意造成事故的严重后果。
此次培训为规范驾驶员安全驾驶行为、杜绝违法违章行车、提高全员的安全责任意识打下了良好的基础。
篇二：公司开展安全培训稿件公司开展安全培训，提高从业人员安全意识为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，确保201X年度公司目标任务的顺利完成，公司组织开展了相关单位人员安全生产知识培训，大力宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
本次培训于201X年2月11日—20日在公司三楼会议厅举办，培训将对生产部、采矿分厂、煅烧分厂、粉磨分厂四个单位进行全员培训。
公司领导对培训工作非常重视，综合管理部负责培训组织，安全环保部负责安全培训实施，并各单位高度重视，认真组织落实，积极配合培训工作的开展，培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。
按照公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，比较系统的讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
培训考试通讯稿
培训考试通讯稿【篇一：培训总结通讯稿】篇一：通讯稿培训范文通讯稿格式简单说，通讯稿就是“三段论”：第一段，用简短的一两句话交代清楚时间、地点、事情；第二段，开始着重写事情的细节，比如一次大会，会上谁发言，讲了什么，注意详写和略写，避免记流水账，可适当描写，但总体上要求语言简洁精练。
如果段落太长可分段。
第三段，着重抒情，表达美好祝愿等。
最后，写上署名（外国语分团委）和日期。
晚会范例：2005级毕业生晚会通讯稿6月3日晚6点30分，由校团委主办，校学生会承办的浙江海洋学院2010届毕业生“回眸、感恩、愿景”主题晚会在杨存国会展中心一号报告厅隆重举行。
本次晚会受到了校内领导和校团委的高度重视，校团委副书记金武洲老师以及部分二级学院的辅导员亲临现场观看了演出。
晚会总时长近90分钟，分为“似水流年?回眸”、“我的母校?感恩”和“激情飞扬?愿景”三个主题。
晚会特邀大四毕业生——顾悦、杨柳鸣担任嘉宾主持，并邀请诸多大四毕业生登台献艺。
校团委副书记金武洲老师首先发表了讲话，肯定了06级同学在过去的四年里为海院学生工作的开展所做出的贡献，并对2010届毕业生送上了最诚挚的期许与祝福。
接着，毕业生代表袁静妮、蒋斌合唱《那些花儿》，动情的演唱流露出他们内心的伤感，不舍的泪水透露出他们对母校的眷恋。
接下来，我校茶文化协会带来的茶道表演、相声社陈立然和刘闲博带来的相声《美丽人生》等精彩节目为现场观众抹去了泪水，增添了欢乐。
中场互动环节，主办方邀请各二级学院优秀毕业生代表参加的游戏“蹲萝卜”，让整个杨存国充满了欢笑声。
而随后学弟学妹们为毕业生们送上的vcr祝福更是让毕业生们感动万分。
晚会派发的许愿瓶则包含了在校生对学长学姐们最真挚的愿景。
岁月的流逝挥不去执着的梦，时光的飞驰也带不走永恒的心。
那过去的日子将在这一瞬间复活，将来的岁月将在这一瞬间展望，每一位毕业生都在母校留下了难忘的回忆，不管他们身在何处，都将铭记浙江海洋学院。
培训通讯稿万能模板
培训通讯稿万能模板一、开头尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：大家好！今天很荣幸能够在这里为大家介绍一份培训通讯稿万能模板。
如今，培训已经成为了企业和个人提升自身竞争力的重要手段。
而培训通讯稿则是在培训过程中不可或缺的一部分。
因此，我们制作了这份通用模板，希望能够给大家提供一些参考。
二、正文1. 培训背景介绍首先，我们需要在培训通讯稿中对培训背景进行介绍。
这部分内容可以包括以下几个方面：（1）培训目的：解释为什么需要进行这次培训，以及期望达到什么样的目标。
（2）受众对象：说明本次培训的受众对象是谁，以及他们所处的岗位、职责等情况。
（3）时间地点：说明本次培训的具体时间和地点。
（4）主题内容：简要介绍本次培训所涉及的主题内容。
2. 培训安排接下来，我们需要对本次培训的安排进行详细介绍。
这部分内容可以包括以下几个方面：（1）培训形式：说明本次培训采用的形式，如授课、案例分析、小组讨论等。
（2）培训时间表：列出本次培训的时间表，包括每个环节的具体时间和内容。
（3）培训师资：介绍本次培训的师资力量，包括主讲人和辅导人员等。
（4）学习资源：介绍为学员提供的学习资源，如教材、PPT、视频等。
3. 培训评估在进行完培训后，我们需要对学员的学习效果进行评估。
这部分内容可以包括以下几个方面：（1）考核方式：说明对学员进行考核的方式和标准。
（2）考核内容：列出需要考核的具体内容。
（3）奖惩制度：说明对于考核成绩优秀或不合格的学员将采取什么样的奖惩措施。
4. 培训总结最后，我们需要对本次培训进行总结。
这部分内容可以包括以下几个方面：（1）总结回顾：回顾本次培训所涉及的主题内容和重点难点。
（2）效果评估：对本次培训的效果进行评估，包括学员的反馈和考核成绩等。
（3）总结体会：学员对于本次培训的感悟和收获。
三、结尾以上就是本次培训通讯稿的全部内容。
希望这份通用模板能够为大家提供一些参考，使得大家在撰写培训通讯稿时更加得心应手。
【2018-2019】通讯员培训班的通讯稿题目word版本 (19页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==通讯员培训班的通讯稿题目篇一：培训会通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇：团结协作、共赢发展七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。
谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。
阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。
2018-2019-设备培训通讯稿-word范文模板 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==设备培训通讯稿篇一：班班通培训通讯稿卢店镇中心小学举行优教班班通培训会为了推进“班班通”在教育教学中的应用,提高教师的电子白板应用能力, 5月25日中午，卢店镇中心小学组织全体教职工在六二班教室召开优教“班班通”教学资源应用培训活动，全校近40名余教师参加培训。
此次培训课程主要涉及演示文稿制作，以培养教师的信息技术应用能力为出发点，以多媒体教学课件的设计制作为主要任务，着重提高教师的实际操作能力。
会上，校长崔学锋就“班班通” 交互式电子白板教学应用的校级培训作了进一步的要求，指出要想真正利用现代教育技术进行教学，只靠培训还远远不够，需要大家在平时的教学实践中不断摸索，总结经验，在日常教学中能充分利用“班班通”交互式电子白板进行各科的教学。
此次培训活动，有效地促进了新技术新媒体在学校教学工作中的应用，进一步提高了全校教师的电子白板教学应用能力，促使“班班通”电子白板教学设备为打造有效课堂、提高教学质量、促进教育均衡发展发挥了积极作用篇二：培训会通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
2018-2019-专题培训通讯稿-推荐word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==专题培训通讯稿篇一：通讯稿培训讲座练就一双发现问题的眼睛为提高管理学院学生新闻工作水平，加强学院学生活动新闻报道的建设工作，12月6日下午，清远职业技术学院团委学生会在西12-101举办了《新闻摄影与写作》专题培训讲座。
本次培训特邀雷胜老师做主讲。
院团委学生会全体成员，社团代表，12、13级各二级院系通讯员等都到场参加了本次培训讲座。
本次培训的内容为新闻摄影基础和新闻稿件的简单撰写。
讲座中，雷老师讲解了相机的构造和拍照角度的选取，介绍一些新闻照片的拍摄技巧，指出在拍摄照片的时候，要熟悉和善于运用自己手中的镜头，在有限的画面空间中，尽量拍摄更多有用的信息，让照片说话。
雷老师还与大家分享了他在读书时的那些峥嵘岁月里的辉煌成绩，并展示了许多自己珍藏优秀的新闻照片，让同学们纷纷感受到了精彩摄影的魅力。
他还用诙谐幽默的语言讲述了他的写作经验，并特意从我校的团委网站以及其他宣传媒介中摘取了自己撰写的新闻稿件，帮大家做详细的讲解，使同学们更加清晰地了解新闻的写作方式和技巧。
本次培训活动不仅提高了同学们对新闻稿的认知，还加强同学们对摄影、写作知识的交流学习，进一步提高我院团学干部队伍的知识水平，推进我院团学宣传工作的良好发展。
相信在今后的新闻工作中，他们一定会发挥更加出色，用手中的纸笔和相机记录下同学们最精彩的校园生活！范斯婷二〇一三年十二月七日篇二：培训通讯稿的通讯稿范文热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
2018-2019-组织培训的通讯稿-推荐word版 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织培训的通讯稿篇一：培训通讯稿唐银雷培训通讯稿唐银雷加强总降人才储备，提升电气员工技能的培训电力技术培训班按照电厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，总降装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，10月8日，总降运行班在鹤煤技术学院培训楼举办了为期10天的电力技术培训班。
培训开展前召开专项会议，翁经理全面安排部署了各项准备工作。
10月初，总降按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各班组发布培训报名通知，同时诚挚邀请鹤煤技术学院的老师来为我们授课。
10月10日，总降运行班向参训人员所在班组发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。
10月12日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。
10月22日，课程学习结束，总降运行班组织了严格的理论和实操考试，10名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。
培训期间，电气公司排专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。
通过此次培训，提高了我们电气公司技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了高级运行电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的事故处理、维护与操作。
同时此次培训对提高我公司电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障煤化工全厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。
唐银雷 201X年10月23日星期日篇二：员工培训通讯稿(5篇)浅论企业员工培训张更庆山东外事翻译职业学院山东威海 264500摘要：企业培训是提高企业运作效率的重要手段之一，其目标是通过培训使员工不断更新知识，提高技能，改变行为，实现高质量、高效率工作。
【2018-2019】技术培训通讯稿-范文模板 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==技术培训通讯稿篇一：办公技能培训通讯稿城市与资源环境学院办公技能培训通讯稿201X年10月11日晚6点30分，由城环院学生会办公室部门举行的“办公技能培训”在2107教室举行。
此次培训活动总长近90分钟，整个流程由院学生会主席团主席助理雷陈主持。
首先，校学生会的学长张茗葳向同学们介绍了活动策划的八个步骤、发文的格式，如标题和正文的字体、日期的规范写法。
接着，学长又讲解了通讯稿的注意事项、晚会的流程、席卡等内容。
在学长精彩的演讲之后，我院学生会学习部部长顾伟男细心地讲解了“如何制作PPT”。
整个课题主要分三个章节：第一节是PPT的内容：排版、标题、文字、图片、动画、制作、链接。
第二节是PPT的结构——总分总。
第三节是总结 ppt。
整个培训过程中，全体同学表现的非常积极，认真记录学长所讲的每一个关键点。
通过学长的讲解，同学们学到了许多受益终生的知识，对办公技能有了一个大概的了解，为以后的学习、工作打下了基础。
此次培训活动有序进行，充分体现了城环院强大的号召力和组织能力。
在以后的工作中，我们将会更加努力，全心全意为同学办实事，发扬城环院学生会为同学服务的精神。
江苏第二师范学院城环院学生会办公室二〇一三年十月十一日篇二：技能培训通讯稿提高能力学习技能——新媒体成员技能培训为了提高新媒体部门成员技术能力，加强成员之间交流，为了新媒体更好发展。
主席周扣霞在201X年11 月7日17点30分于C214教室拉开干事培训的帷幕，各部门部长及全体成员据参加此次培训。
此次培训，首先由新媒体主席周扣霞对通讯稿、策划案和请假条如何书写进行了详细的说明，对字体及格式进行了重点强调，在场干事也认真做了记录，并对通讯稿、策划案、请假条有了一定程度的了解。
其次周扣霞主席对ppt使用进行了具体的演示和说明，让各位干事初步明白ppt的使用和操作。
2019年业务培训通讯,范文-word范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==业务培训通讯,范文篇一：业务培训通讯稿-例文业务培训通讯稿为了更好地贯彻XXXX年XX月XX日印发的《XXXX细则》和《XXX意见》（XXX 号）的文件精神，推动XXX工作更加科学、高效， XXX年X月XX日下午，XXX在培训室举行了一次XXX业务培训。
本次培训由XXX主讲，参与培训的人员包括XXXXXX等共XXX人。
XXX首先对XXX细则逐条进行详细的解读，其中包括XXXXX等，并通过大量的案例讲述来提高大家对细则的理解和运用。
在本次培训中，XXX还对前期XXX收集的疑难问题进行详尽的讲解指导。
通过这期的培训，大家学习到了更多的XXX技巧，对XXXX细则的理解更清晰明了，平时在工作中出现的疑问，都得到了及时的解答。
相信在以后的工作中，我们XXXX工作一定会更加科学、规范和高效。
篇二：员工培训通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
2018-2019-培训计划通讯稿-推荐word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==培训计划通讯稿篇一：培训通讯稿发电部强抓培训，苦练“内功” 为积极响应公司的号召，发电部一直以来将培训工作放在首位，结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求，发电部近期将培训工作作为重中之重来抓，采取多种的培训方式，不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力，以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换。
一、201X年冬训见成效。
为了加强运行人员队伍的建设，同时为了优化人员配置，部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习，并制定了详细的培训计划，为充分发挥“传、帮、带”的作用，高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同。
经过整个冬季的强化培训，为了检验培训的效果，近期，部门组织相关人员考试，从此次考试成绩来看，达到了部门预期的培训效果。
为了鼓励员工持续的做好培训工作，激发部门员工的学习激情，部门将按照师徒合同的内容进行奖惩。
其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果。
二、培训方式多样化、生动化、直观化。
目前，部门培训工作有条不紊的开展，结合多媒体技术，提高了培训的进度和效率。
合理的利用安全学习日时间，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础。
充分发挥兼职教师的作用，各专业专工对各班组进行集中授(来自: 在点网)课，就各专业工作中难点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲解，使参加培训的人员都受益匪浅。
班组内高岗位人员也积极主动在值内开展技术讲课，使得培训工作层层推进，形成了部门、班组、个人三级培训模式，不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能。
结合仿真系统，更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进行模拟演练，提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。
三、强化英语培训，为员工更快适应海外工作奠定基础。
结合公司发展的需要，部门需抽调部分员工赴海外工作，由于行业专业性强，很多员工专业英语基础薄弱，语言成为海外工作人员的最大障碍。
【最新文档】培训工作通讯稿-word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==培训工作通讯稿篇一：员工培训通讯稿引汉济渭公司首批新员工现场管理和技术专业知识培训工作顺利开始随着引汉济渭公司新员工培训开班仪式于201X年1月12日下午在引汉济渭工程秦岭隧洞TBM施工段岭南工程施工营地现场会议室的顺利召开，首批新员工共计6人为期2周的首次现场管理和技术知识培训工作正式开始。
此次新员工培训工作是根据引汉济渭公司管理工作的需要，由四川二滩国际工程咨询有限责任公司引汉济渭工程监理部负责实施。
培训内容则以现场管理和技术知识等内容为主，主要包括TBM设备、TBM组装、TBM和钻爆法隧道开挖施工技术、混凝土衬砌施工技术、大坝施工技术、导截流施工技术、合同管理、现场试验、测量、监理任务及工作方法等方面内容；培训工作共分两次，将分别在TBM组装和试掘进期间进行。
本次培训采用了白天先现场参观、讲解，晚上集中学习、讨论的方式。
所有6名学员白天早8:00至下午18:00主要是在TBM组装洞、4#支洞、三河口水利枢纽大坝坝肩、导流洞、砂石料场、混凝土生产系统、仰拱块预制厂、试验室等进行现场观摩学习或值班，带班老师现场对设备、工艺、生产流程、监理工作、管理要点等逐一讲解，使大家不但对现场机械设备有了直观的认识，也对施工流程和工艺、现场监理和业主的管理要点和方法有了充分了解，为下一步管理工作打下了良好的基础。
晚上19:00至21:00在会议室对白天的现场学习内容进行总结，并由授课老师利用投影播放设备或施工视频、照片、图示等，并结合理论知识进行讲解；在讲解完后大家对疑问集中讨论或答疑。
所有学员在回宿舍后还要完成当天的学习总结。
所有学员在学习过程中都充分发挥了不怕吃苦的精神，每天随着工人按时上下班，在施工现场爬上爬下的同时，还要做好笔记和拍照记录，充分体现了引汉济渭公司员工良好的工作作风和精神风貌。
培训通讯稿经典范文_培训通讯稿范文大全
培训通讯稿经典范文_培训通讯稿范文大全新员工入职前都要有一个培训期。
为了快速有效的加入型团队，你知道新员工培训的通讯稿如何去写吗?下面由小编为您整理出的是培训通讯稿，欢迎阅读。
培训通讯稿1企业的发展,既依托于通过对外部资源的整合与转换来创造价值,也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建设企业文化.企业文化,不仅仅是支撑企业发展的基石,更是保证企业基业长青的生命力.不论内、外部环境的变化给企业的发展带来的是机遇或是挑战,企业文化都可以在不同的环境下――从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力,促使企业更好的抓住机遇或面对挑战.____实业经过10多年的发展,已深深认识到企业文化建设对公司的重要性.逆水行舟,不进则退.在当今如此艰难的环境下,公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设.为系统化、有效率的推动企业文化建设工作,公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作.__年_月__号,《__-__企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课.虽然没有最好的培训场地,但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念.因为有着优秀的老师授课,所以大家听课时始终激情饱满;因为有着活跃的现场氛围,所以大家都积极配合老师的各个活动;因为有着寻求改变、渴求进步的信念,所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂.虽然课时只有短短的3个小时,然而,“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知,我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对.培训通讯稿2为加快新员工融入公司的步伐，增加新员工的归属感，20__年2月20日-2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进行培训，本次培训也得到各个部门的大力支持，先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课，课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。
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培训考试通讯稿范文
篇一：业务培训通讯稿-例文
业务培训通讯稿
为了更好地贯彻XXXX年XX月XX日印发的《XXXX细则》和《XXX意见》（XXX 号）的文件精神，推动XXX工作更加科学、高效， XXX年X月XX日下午，XXX
在培训室举行了一次XXX业务培训。
本次培训由XXX主讲，参与培训的人员包括XXXXXX等共XXX人。
XXX首先对XXX细则逐条进行详细的解读，其中包括XXXXX等，并通过大量的
案例讲述来提高大家对细则的理解和运用。
在本次培训中，XXX还对前期XXX收集的疑难问题进行详尽的讲解指导。
通过
这期的培训，大家学习到了更多的XXX技巧，对XXXX细则的理解更清晰明了，平时在工作中出现的疑问，都得到了及时的解答。
相信在以后的工作中，我们XXXX工作一定会更加科学、规范和高效。
篇二：员工培训通讯稿
热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号
组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，
会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中，所有人员认
真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：
一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管
理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发
放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇：团结协作、共赢发展
七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积
极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发
展更快的登上一个新的台阶。
谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努
力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。
阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大
家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。
第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有
激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。
所有管理人员都
学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力
不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。
201X年3月1号
篇三：培训通讯稿的通讯稿范文
热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于201X年2月28号
组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，
会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过
程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个
这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。