农村信用合作社聘用合同样本
农村股份经济合作社聘用人员合同6篇
农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社相关工作达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日结束。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。
具体工作内容包括但不限于农业技术推广、农村经济管理、合作社运营管理等。
工作地点在甲方所在地。
三、岗位职责及要求第三条：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 负责农业技术推广，提高农业生产效益；2. 参与农村经济管理，优化农业生产结构；3. 协助合作社运营管理，促进合作社发展；4. 遵守法律法规，遵守甲方制定的各项制度。
第四条：乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
四、工作时间及休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，执行甲方制定的规章制度。
五、薪酬待遇及福利第六条：乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第八条：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、合同变更、解除及终止第九条：合同变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
农村信用合作社聘用代办站合同正式版（三篇）
农村信用合作社聘用代办站合同正式版合同编号：_______编号日期：_______年_______月_______日甲方（合作社）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（代办站负责人）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方具备经营农村信用合作社的资质，并拟在乙方所在地设立代办站，因此，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条合作内容甲方承诺为乙方提供相应管理经验、技术支持以及必要的培训，并向其提供合作社品牌支持、信贷服务、市场推广等支持以确保代办站的正常运营。
乙方同意按甲方的要求开展农村信用合作社服务。
第二条代办站设立乙方同意在甲方指定的地点设立代办站，承担代办站的日常运营管理，并按照甲方的要求提供有关代办站的运营数据和经营情况。
第三条代办站的权利和义务1.乙方有权根据自身的实际情况，合理使用代办站的经营权益，并按照甲方的要求开展相关业务。
2.乙方承诺按照甲方的规定和要求，严格遵守国家法律法规和甲方的有关规定，保证代办站的经营活动合法、正常和稳定进行。
3.乙方应对代办站的工作人员进行培训和管理，并保证工作人员的素质和业务水平符合甲方的要求。
4.乙方应按时向甲方提供有关代办站的运营数据和经营情况报告，并积极配合甲方进行监督检查。
第四条甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方开展的代办站业务进行监督、检查和评估，并提出必要的整改意见和建议。
2.甲方承诺为乙方提供必要的管理经验、技术支持以及培训，并向其提供合作社品牌支持、信贷服务、市场推广等支持。
3.甲方有权根据需要，要求乙方调整代办站的运营方式和业务规模，或者对其合同进行终止。
4.甲方应负责指导乙方的业务开展，提供有关市场信息，帮助乙方解决运营中的问题。
第五条合同期限本合同从签署之日起生效，有效期为_______年，合同期满前双方协商一致可以续签。
农民合作社聘用合同范本
农民合作社聘用合同范本随着农业产业化经营的不断深入，农民合作社在促进农业增效、农民增收中发挥着越来越重要的作用。
为了保障合作社的正常运营和员工的权益，制定一份详尽的聘用合同至关重要。
以下是一份农民合作社聘用合同范本，供参考使用。
【农民合作社聘用合同】甲方（用人单位）：_____________农民合作社乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______________职务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间遵循国家规定的标准工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，按月支付。
2. 乙方根据工作表现和甲方经济效益，可以获得奖金或其他福利待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因生产经营需要等原因，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 在合同期限内，一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
3. 合同期满或者法定情形出现时，本合同自然终止。
八、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合作社人员聘用合同3篇
合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同甲方（合作社）：___________公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。
第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。
第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。
工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。
第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。
工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。
第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。
具体待遇按照公司内部规定执行。
第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。
乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。
第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。
公司有权根据情况决定是否批准请假。
第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。
第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。
第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成公司交代的工作，并进行交接。
第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。
第十一条本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：____________本合同自乙方签字之日起生效。
以上是关于合作社人员聘用合同的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
农村信用合作社聘用合同样本
农村信用合作社聘用合同样本《农村信用合作社聘用合同样本》是一篇好的范文，觉得有用就了，这里给大家转摘到。
甲方： _____ 农村信用合作社乙方： ______________________丙方： ______________________为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议：一、甲方同意聘用乙方为_______ 县农村信用合作社信用代办站代办员，委托乙方为甲方办理吸收储蓄存款和代收到逾期贷款业务。
二、丙方自愿作为乙方的保证人。
三、甲方的权利：1 、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理2 、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理，并责令乙方限期改正；3 、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期的检查、监督。
四、甲方的义务：1 、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2 、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3 、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的，退回乙方交纳的风险抵押金。
五、乙方的权利：1 、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务；2 、最全面的写作站有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费；3 、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇4 、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导5 、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款6 、有权对甲方提出合理化建议。
六、乙方的义务：1 、交纳1000元风险抵押金；2 、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚；3 、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务；4 、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理；5 、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工；6 、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务7 、不得透支、骗取、挪用、侵占储户存款或业务周转金；8 、不得吸收存款、代收贷款不入帐，不得擅自发放贷款谋取利息，范文写作不得进行帐外经营；9 、不得弄虚作假，以虚报存款或者息转本、以贷收息等方式骗取手续费；10 、严格按规定使用甲方提供的凭证、帐簿，及时、准确地向甲方报帐；11 、不得有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为12 、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；13 、不得擅自提高或变相提高存款利率从事不正当竞争14 、不得擅自多收贷款利息坑农、害农；15 、不得通过介绍贷款吃、拿、卡、要，损害甲方形象16 、积极接受甲方或县联社对其贷办业务的稽核；17 、做好安全防范工作，确保帐款安全；18 、本合同解除后，将以前业务中使用的各种凭证、报表、资料全部移交甲方，不得作任何保留；19 、本合同解除后，乙方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义，或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害甲方形象和利益的行为；20XX 年后终止十二、在下列情况下，甲方有权单方决定对乙方予以解聘；1 、在规定期限内存款余额达不到要求；2 、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任；3 、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响；4 、因负有重大债务到期不能清偿；5 、被发现有赌博、嫖娼等不良行为的；6 、因业务需要对信用站进行整顿。
合作社人员聘用合同6篇
合作社人员聘用合同6篇篇1合作社人员聘用合同甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（雇员）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，加强企业管理，保障职工合法权益，根据甲乙双方的实际情况，双方达成一致，约定由下列合同：一、聘用内容用工性质：合作社人员聘用工作岗位及工作内容：甲方根据乙方的工作能力和实际需求，安排乙方在______（工作部门）从事________（工作岗位）的工作。
工作地点：______（工作地点）工作时间：根据实际工作安排试用期：从______年______月______日起至______年______月______日止试用期工资：______元/月（试用期间享受全勤奖金、交通补助等，不享受其他福利待遇）转正条件：试用期考核合格，且双方一致同意签订正式劳动合同二、劳动报酬乙方的劳动报酬为______元/月，具体调整以公司发放工资标准为准。
甲方承诺按时足额支付乙方的劳动报酬。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体参照当地相关规定。
三、劳动保护甲方须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的人身安全和生命健康。
乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障公司的合法权益。
四、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
根据国家劳动法规定，乙方每周休息______日。
五、劳动合同的解除1. 若因乙方不符合工作要求，或有严重违法违纪行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内因个人原因要求解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。
3. 各方在下列情形下，都可解除劳动合同：a) 乙方严重违反公司规章制度；b) 乙方因病或意外伤害，经鉴定确认无法继续从事原工作，且经公司同意。
六、其他事项1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作社用人合同6篇
合作社用人合同6篇篇1甲方（合作社）：__________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，具体职责和岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规的指令。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的人身安全。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，违反规定的，甲方有权按照内部制度进行处理。
合作社人员聘用合同5篇
合作社人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事合作社工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方合作社的______职务，负责______工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该职务的职责，完成相应的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满，双方可协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方合作社所在地。
如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。
2. 薪资支付：甲方应按约定时间支付乙方薪资，不得无故拖欠。
3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的薪资水平。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务，并承担违约责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同。
3. 乙方完成工作任务，聘用期满，本合同自然终止。
九、其他约定1. 双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门投诉。
农村股份经济合作社聘用人员合同3篇
农村股份经济合作社聘用人员合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、协议双方乙方：（雇主）统一社会信用代码：_____________法定代表人：_____________住所地：_____________电话：_____________甲方：（雇员）姓名：_____________身份证号：_____________户口所在地：_____________联系电话：_____________倘若甲方需要变更联系方式，应当提前十五个工作日书面通知乙方。
二、雇佣期限1. 本合同以期满为止，自_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止，工作岗位为_____________。
2. 服务期满时合同期满，甲方不再继续工作的，应提前一个月书面通知乙方，协商解除或续签本合同。
三、工作内容与岗位1. 甲方应按照国家相关规定和乙方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，维护乙方的合法权益，保守乙方的商业秘密，提高公司形象。
2. 甲方工作岗位：_____________。
四、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作五天八小时制，具体工作时间及休息时间安排由乙方提前通知甲方。
2. 乙方对特殊情况下的排班有权进行调整，但需提前通知甲方。
五、薪酬标准及支付方式1. 甲方的基本工资将按照乙方的工资制度执行，执行的薪金支付标准由双方约定。
2. 乙方按照国家法律规定为甲方缴纳社会保险。
六、工作条件及保障1. 乙方提供的工作条件符合国家相关劳动标准，保障员工的合法权益。
2. 在工作期间，如有疾病或伤害，乙方将为甲方提供必要的医疗救助和调整工作安排。
七、劳动纪律和惩罚1. 甲方应当遵守国家法律法规和公司制度，遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。
2. 如甲方有违反劳动纪律或公司规定的行为，乙方有权对甲方予以批评教育、解雇或其他适当的惩罚。
农村股份经济合作社聘用人员合同4篇
农村股份经济合作社聘用人员合同4篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：农村股份经济合作社乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高农村经济效益，加强管理，合同约定乙方加入甲方从事劳动。
第一条工作内容乙方在甲方工作的具体内容包括但不限于：根据甲方的安排，负责生产、销售、管理等工作。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方按照实际情况进行具体安排，乙方应严格遵守工作时间。
2. 双方在必要时可就工作弹性制度进行协商，但不得影响正常工作。
第三条双方权利和义务1. 乙方有权获得甲方向其支付的工资、奖金和福利待遇。
2. 乙方应当按照甲方的有关规定，积极完成工作任务，服从甲方的管理。
3. 乙方应当遵守国家法律法规和甲方公司规章制度。
4. 甲方应当认真履行合同约定，向乙方提供必要的工作条件与环境。
第四条工资及奖金1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额和发放时间由甲方负责安排。
2. 如果乙方的工作表现优秀，甲方可根据情况给予适当奖金。
第五条保险和福利1. 甲方应当为乙方在工作中遭受的意外伤害购买工伤保险，确保乙方在工作中的权益。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，如医疗保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假和节假日假期。
第六条终止合同1. 合同期满后，合同自动终止，如果乙方继续工作，双方可另行签订新合同。
2. 在合同期限内，如乙方违反劳动纪律，经教育或者通报批评仍不改正，甲方有权解除合同。
3. 乙方提前30天通知的情况下，可以正当事由解除合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，期限为_____年。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同存档备查。
以上为农村股份经济合作社聘用人员合同内容，甲、乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性。
愿双方共同努力，取得良好工作成绩。
感谢您的合作。
篇2农村股份经济合作社聘用人员合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于，甲方为发展乡村经济，增加农民收入，提高农村社会经济发展水平，依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方进入甲方工作，有关事宜达成一致意见，特订立《农村股份经济合作社聘用人员合同》。
农村股份经济合作社聘用人员合同5篇
农村股份经济合作社聘用人员合同5篇篇1乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社工作一事，达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在农村股份经济合作社工作过程中的聘用关系，确定双方的权利和义务。
本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
2. 聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责。
2. 具体工作内容包括但不限于：参与农村股份经济合作社的经营管理、组织经济活动、协调内外部关系等。
3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假制度。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守工作纪律，履行工作职责，不得从事与聘用岗位无关的活动。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方的工作表现及业绩将作为续聘或解聘的重要依据。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应当保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露相关信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）故意泄露甲方商业秘密的。
农村股份经济合作社聘用人员合同5篇
农村股份经济合作社聘用人员合同5篇篇1农村股份经济合作社聘用人员合同一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________________性别：______________________出生年月：___________________身份证号码：_________________联系电话：____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方被聘用为甲方的__________，主要工作内容为______________________。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为________________。
三、试用期：1. 乙方入职后为试用期___个月，试用期间甲乙双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期内，甲方对乙方工作表现进行评定，并根据评定结果决定是否转正。
四、薪资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金等福利待遇根据工作表现另行确定。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 如需要加班，乙方应按照甲方规定履行加班手续。
六、保密条款：1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密和公司机密从事任何违法活动。
七、解除劳动合同：1. 若因乙方工作不力，违反公司规定或其他原因导致劳动合同解除，甲方有权终止劳动合同。
2. 若因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需支付乙方相应的经济补偿。
合作社人员聘用合同6篇
合作社人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：XXX合作社乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作机会并聘请乙方担任特定职务，达成如下协议：一、聘用目的及岗位甲方聘请乙方担任XXX合作社（部门）的（职务），目的是通过乙方的专业知识和技能，促进合作社的发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的岗位职责和操作规程。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付方式为每月XX 日通过银行转账方式支付。
2. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息和年假。
六、知识产权保护1. 乙方在本职工作中产生的智力成果（如发明、实用新型等）的专利申请权、使用权和转让权均属于甲方。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反甲方的规章制度、岗位职责和操作规程等，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方未能按时支付薪酬或提供必要的工作条件的，乙方有权解除本合同。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
合作社人员聘用合同3篇
合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人员姓名）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）身份证号：（身份证号码）二、项目名称：合作社人员聘用合同三、工作内容：根据双方协商一致，甲方聘用乙方从事（具体工作内容），履行其相应的职责和义务。
四、工作时间：乙方工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每天工作（具体工作时间）。
在特殊情况下，甲乙双方可协商调整工作时间。
五、薪酬待遇：乙方每月工资为人民币（具体金额）元整，根据乙方的工作表现和公司业绩，可适当调整工资待遇。
六、社会保险：甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方的权益。
七、保密：乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得向他人透露。
八、福利待遇：乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、培训机会等。
九、工作纪律：乙方应当准时上班，服从公司管理，遵守公司规章制度，保持工作秩序。
十、解除合同：若乙方有下列行为之一，甲方有权随时解除合同，乙方应当承担相应责任：（1）违反公司规章制度。
（2）擅自请假或旷工。
（3）严重影响公司形象。
（4）其他违反合同约定的行为。
十一、经济补偿：乙方在解除合同后，甲方无需支付任何经济补偿。
十二、合同期限：本合同期限为（具体期限），到期后可续签。
十三、争议解决：本合同如有争议，应当协商解决，若无法协商解决，应当提交相关部门处理。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：___________（签字）乙方（人员姓名）：___________（签字）日期：__________年____月____日以上是关于【合作社人员聘用合同】的合同文本，双方应当遵守合同约定，共同维护合作关系，保障各自的权益。
祝双方合作愉快！篇2合作社人员聘用合同甲方（单位）：________合作社乙方（个人）：________（身份证号码：________）经双方协商一致，为明确双方权责，遵循诚实信用原则，依法签订本合同。
合作社聘用合同范本
合作社聘用合同范本合作社聘用合同范本日期：[签订日期]双方：合作社名称：[合作社名称]联系地址：[合作社地址]联系电话：[合作社电话]法定代表人：[合作社法定代表人]以下简称“雇主”。
雇员姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]以下简称“雇员”。
综述：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方自愿平等的原则，雇主聘用雇员为合作社工作而签署的合同。
一、工作内容和职责1. 雇员被聘用为合作社的职位是：[职位名称]。
2. 雇员的主要工作职责包括但不限于：[详细描述职责]。
3. 雇员应遵守合作社的规章制度，服从合作社的工作安排和指导，认真履行工作职责。
二、试用期1. 雇员的试用期为 [试用期时长]，从合同生效之日起计算。
2. 试用期期间，双方有权解除合同，解除合同需提前 [试用期解除提醒时长] 提出书面通知。
3. 试用期满，工作表现符合要求的，将正式转为无固定期限合同，享受相应的权益。
三、劳动报酬1. 雇员的劳动报酬由双方协商决定，以合作社的规定为准。
2. 劳动报酬的支付方式为：[支付方式]。
3. 雇员的劳动报酬以月为单位计算和支付。
报酬应于每月 [支付日期] 前支付至指定银行账户。
四、工作时间和休假1. 雇员的工作时间为 [工作时间]。
2. 根据劳动法律法规，雇员享有每周休息1日的休假，具体安排由合作社决定。
3. 合作社根据工作需要，有权对雇员进行加班安排，雇员应积极配合。
五、社保和福利1. 雇员按照国家法律法规参加社会保险，并按时缴纳个人的社会保险费用。
2. 雇员享受合作社提供的相应福利待遇，具体事项另行约定。
六、劳动保护1. 雇主应提供雇员需要的工作条件和必要的劳动保护。
2. 合作社应为雇员购买工伤保险和其他相关保险。
七、保密条款1. 雇员在工作期间或离职后，对于合作社的商业秘密和其他机密信息，有义务进行保密，不能擅自泄露。
2. 雇员对于合作社的知识产权和技术保密有义务保护，不能擅自复制、传播或使用于他人。
合作社聘用员工合同模板
合作社聘用员工合同模板甲方（聘用方）：____________合作社乙方（受聘方）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
第一条岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方从事____________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方规章制度执行。
4.2 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，如医疗、住房、交通等补贴。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
合作社聘用合同
合作社聘用合同合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：[合作社名称]地址：[合作社地址]联系电话：[合作社联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]身份证号码：[雇员身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方并为乙方提供相应的工作岗位，双方经友好协商达成以下合作协议：第一条工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任合作社的[工作岗位]，具体职责包括但不限于：a) [职责1]b) [职责2]c) [职责3]1.2 乙方同意按照甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，并积极完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作[工作时间]，具体工作时间安排由甲方决定。
2.2 工作地点为甲方所在合作社的办公场所，如有需要，乙方可能需要根据甲方的要求进行出差或外勤工作。
第三条试用期3.1 乙方的聘用将以试用期开始，试用期为[试用期时长]，自合同生效之日起计算。
3.2 在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行评估，如果乙方在试用期内工作表现不符合甲方的要求，甲方有权提前终止合同。
3.3 如果乙方在试用期内表现良好，甲方将正式聘用乙方，并签订长期合同。
第四条薪酬和福利待遇4.1 乙方的薪酬将根据甲方的规定进行支付，具体数额为每月人民币[薪酬金额]。
4.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等，具体细则按照甲方的规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在合作社工作期间，将接触到甲方的商业机密和商业秘密信息。
乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露、散布或利用该等信息。
5.2 乙方应当在合同终止后，无条件地归还甲方所有的机密资料和文件，并删除电子存储中的相关信息。
第六条合同解除6.1 本合同在以下情况下可以提前解除：a) 经双方协商一致；b) 乙方严重违反本合同的约定；c) 乙方因故不能继续履行合同义务，经甲方书面通知后，乙方未能在[通知期限]内恢复履行合同义务。
合作社聘用合同
合作社聘用合同合作社聘用合同甲方：合作社名称法定代表人：XXX地址：XXX乙方：个人姓名/公司名称地址：XXX鉴于甲方有职位空缺，乙方愿意就该职位与甲方签订聘用合同并同意以下条款：第一章：聘用范围1.1 职位名称：XXX1.2 职位描述：详细描述职位职责、工作内容和工作要求。
第二章：雇佣期限2.1 雇佣起始日期：YYYY年MM月DD日2.2 雇佣期限：YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日，共计X个月/年。
第三章：工作地点3.1 工作地点：XXX第四章：工作时间和休假4.1 工作时间：根据甲方的工作制度规定。
4.2 休假：根据甲方的休假制度规定。
第五章：薪酬和福利5.1 薪酬：乙方将按照甲方制定的薪酬标准收取工资。
5.2 福利：根据甲方的福利制度规定。
第六章：工作保密和知识产权6.1 乙方在工作期间和工作结束后应保密甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方在工作期间创造的任何知识产权均归甲方所有。
第七章：解雇和终止合同7.1 解雇：甲方有权在下列情况下解雇乙方：（具体情况）7.2 终止合同：双方协商一致可以提前终止合同，或根据法律规定进行解除。
第八章：其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可进行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
附件：附件1：职位描述附件2：薪酬标准附件3：休假制度法律名词及注释：- 工作制度：指甲方制定的关于工作时间、出勤等的规定。
- 福利制度：指甲方提供的员工福利，如社保、医疗保险、住房补贴等。
- 商业秘密：指甲方为了保护经营利益而需要保密的商业信息，包括但不限于业务计划、客户资料、技术秘密等。
- 知识产权：指乙方在工作过程中创造的能够享受法律保护的知识产权，如专利、商标等。
- 解雇：指甲方基于乙方违反合同规定或其他合法事由单方面终止乙方雇佣关系的行为。
- 终止合同：指双方经协商一致或根据法律规定终止合同的行为。
本文档涉及附件：- 附件1：职位描述- 附件2：薪酬标准- 附件3：休假制度本文所涉及的法律名词及注释：- 工作制度- 福利制度- 商业秘密- 知识产权- 解雇- 终止合同。
农信社入职签合同协议书
农信社入职签合同协议书在开始之前，需要明确的是，农信社作为一种特殊的金融机构，其入职合同协议书具有一定的专业性和针对性。
因此，以下提供的范本仅供参考，具体情况还需根据各地农信社的实际规定和要求来调整。
【农信社入职签合同协议书范本】甲方（用人单位）：________农信社乙方（员工）：________鉴于乙方愿意接受甲方聘用，甲方同意聘用乙方为其员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守履行。
一、职位与职责1. 甲方聘用乙方担任________职位，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过__小时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月__元人民币，另有绩效奖金、年终奖等根据甲方相关规定执行。
同时，乙方将享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会，以促进乙方的个人成长和职业发展。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，对于违反规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
合同期满或者出现法律规定的解除条件时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此而遭受的损失。
九、争议解决1. 因执行本合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合作社人员聘用合同
第一条(当事人)本合同的当事人如下。
甲(雇主):合作社名称:____________________地点:____________________代表人:____________________乙(雇员):姓名:____________________地址:____________________第二条(雇用的目的和职务)甲方让乙方从事本工会业务所需的工作。
乙方应根据甲方的指示，认真履行职责，保密工作秘密。
第三条(雇佣期限)雇佣期间为____年每月至____年每月。
但是，根据甲乙双方的协议，可以变更雇佣期限。
第四条(工资)乙方的月薪为____日元，甲方于每月月底前支付。
其他报酬和津贴由甲乙双方另行协商确定。
第五条(工作时间和休假)乙方的工作时间为____时间/日，详情另行规定。
假日、休假和带薪休假根据法令和工会的规则制定。
第六条(解除合同)如果甲乙双方中任何一方违反了本合同，另一方可以书面通知理由并解除本合同。
其他解除合同的理由由甲乙双方另行协商确定。
第七条(解决纷争)关于本合同的一切纠纷，以甲乙双方友好协商为优先，如不能解决，向管辖法院起诉。
第八条(其他)本合同在甲乙双方同意的基础上签字盖章。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商另行规定。
以上。
甲(雇主)代表人签名:____________________日期:____________________乙(雇员)姓名:____________________署名:____________________日期:____________________。
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农村信用合作社聘用合同样本
甲方：_____农村信用合作社
乙方：___________________
丙方：___________________
为大力拓展农村金融市场，促进农村经济的发展，经三方共同协商一致，签订以下协议：
一、甲方同意聘用乙方为_____县农村信用合作社信用代办站代办员，委托乙方为甲方办理吸收储蓄存款和代收到逾期贷款业务。
二、丙方自愿作为乙方的保证人。
三、甲方的权利：
1、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理;
2、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理，并责令乙方限期改正;
3、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期的检查、监督。
四、甲方的义务：
1、对乙方进行必要的业务培训和业务指导;
2、按照规定足额支付乙方的代办手续费;
3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的，退回乙方交纳的风险抵押金。
五、乙方的权利：
1、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务;
2、有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费;
3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇;
4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导;
5、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款;
6、有权对甲方提出合理化建议。
六、乙方的义务：
1、交纳1000元风险抵押金;
2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚;
3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务;
4、乙方应对甲方委托的业务专职负责，不经批准不得擅自交给他人办理;
5、不得自办企业，从事股票、债券、期货等投机性投资，外出经商、打工;
6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构，代办与甲方委托相同或者相近的业务;
7、不得透支、骗取、挪用、侵占储户存款或业务周转金;
8、不得吸收存款、代收贷款不入帐，不得擅自发放贷款谋取利息，不得进行帐外经营;
9、不得弄虚作假，以虚报存款或者息转本、以贷收息等方式骗取手续费;
10、严格按规定使用甲方提供的凭证、帐簿，及时、准确地向甲方报帐;
11、不得有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为;
12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用;
13、不得擅自提高或变相提高存款利率从事不正当竞争;
14、不得擅自多收贷款利息坑农、害农;
15、不得通过介绍贷款吃、拿、卡、要，损害甲方形象;
16、积极接受甲方或县联社对其贷办业务的稽核;
17、做好安全防范工作，确保帐款安全;
18、本合同解除后，将以前业务中使用的各种凭证、报表、资
料全部移交甲方，不得作任何保留;
19、本合同解除后，乙方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义，或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害甲方形象和利益的行为;
20、遵守甲方及县联社已经制定和今后制定的有关代办站管理的各项规定和业务操作规程。
七、丙方的责任及保证义务：
1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督;
2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向甲方报告;
3、不得单独或者和乙方串通损害甲方的经济利益或者社会声誉;
4、对聘用期间内因乙方违法、违规给甲方所造成的一切经济损失，承担连带保证责任;
八、丙方承担连带保证责任的范围包括乙方给甲方造成的所有经济损失，利息，损害赔偿金，甲方为此支出的调查取证费、案件代理费等。
九、丙方对乙方造成的经济损失，各方之间互负连带责任。
十、本合同保证条款独立于本合同其他条款，其效力不受本合同
其他条款效力的影响，其他条款无效，保证条款依然有效。
十一、丙方保证责任期间自甲方聘用乙方之日起，至乙方违法、违规行为被发现之日起两年后终止。
十二、在下列情况下，甲方有权单方决定对乙方予以解聘;
1、在规定期限内存款余额达不到要求;
2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任;
3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响;
4、因负有重大债务到期不能清偿;
5、被发现有赌博、嫖娼等不良行为的;
6、因业务需要对信用站进行整顿。
十三、本合同适用《中华人民共和国担保法》和相关法律、法规关于担保的各项规定。
《______县农村信用社代办站管理暂行办法》及其修改内容，视为本合同的有机组成部分。
十四、本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方共同协商一致予以补充，补充协议视为本合同的组成部分。
十五、本合同期限为两年，从_____年_____月_____日到_____
年_____月______日止。
经甲方审查同意，可以续签。
十六、本合同自甲方加盖公章、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。
十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商，任何一方均可以向宝丰县人民法院提起诉讼。
十八、本合同一式六份，当事人各持一份，报甲方主管部门备案一份，每份具有相同的法律效力。
特别提示：甲方已就本合同有关甲、乙、丙各方权利义务的全部条款向乙、丙方做了详尽说明，并就乙、丙方提出的疑问做了详细解释，乙、丙方对本合同全部条款已经详细阅读并理解其内容，甲、乙、丙各方对合同条款的理解一致。
甲方：_____农村信用合作社(盖章)
法定代表人(签章)：_____________
乙方(签章)：___________________
丙方(签章)：___________________
签约地址：_______________________。