乡镇卫生院村级绩效考核表
卫生室乡村医生绩效考核表
5 5 5 5 10 100
满意度调查每半年一次。调查居民对卫生室中医药服务是否满意。 总分
时间:
2
开展常见病、多发病的诊治。提供中医药服务,开展简单的中医适 宜技术。 开展社区常用零差率药品销售,零差率药品的采购和销售原则上应 占全部药品品种的50%,每差10%,扣除零差率补贴的10%,如未进 行零差率药品的销售工作,扣除零差率补贴的全部。 有门诊、出诊诊疗记录,要求每人次注明日期、居住地、姓名、年 龄、性别、病名、处置方式、转归等。 每月25日要将当月的工作统计上报卫生院。 积极参加卫生行政部门组织的各项业务培训和继续医学教育,包括 中医药应用和中医适宜技术方面的培训。完成卫生行政部门的年度 学分考核、审验。 协助卫生院做好本村居民的健康管理(包括高血压、糖尿病、冠心 病、脑卒中、残疾人康复等),协助做好中医预防保健工作。 开展群众性健康教育(包括板报或讲座)。采取多种形式举办中医 药预防保健科普宣传,每年不少于4次。 协助卫生院做好本村居民的妇女、儿童、老年人、亚健康人群的中 医药保健工作。
妙峰山镇村卫生室乡村医生绩效考核记录表
卫生室
项目
乡村医生:
要求
考核人员:
镇审批人员:
分值 5 5 3 得分
遵守国家法律法规和医疗卫生规范,为村民提供基本医疗和公共卫 生服务。 在许可的执业范围内开展诊疗活动。不得超范围经营和违规经营。 依法执业和综合 管理 (15分) 各项工作严格执行技术操作规程,做好登 记和原始记录。严格执行国家医疗收费标 准。 建立健全规章制度和 诊疗操作规程 加强药品管理,合理用药。实施国家基本 药物制度,严格中药饮片、中成药的使用 管理,严格执行中医药临床技术操作规范 等中医药相关标准规范。
7
7
乡镇卫生院绩效考核表
红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:考核时间: 2011 年月考核得分:公共卫生工作人员岗位考核项目(三)指标分值考核内容与分值评分标准得分建立居民健康档案(100分)1、制定具体的实施方案和总结,成立相关的机构组织,并明确职责分工。
(8分)无实施方案扣4分,方案不具体扣1分,工作组分工不明确扣1分。
2、根据实际需要,对参与建立健康档案的人员进行业务培训,有方案、记录、签到簿,确保质量。
(4分)无方案、记录、签到等各扣1分。
未培训扣全分。
3、对全镇居民进行摸底登记,按村汇总0-36个月、4-6岁、7-15岁,16-34岁,35-64岁及65岁以上人口数(10分)登记、统计率每低5%扣1分。
4、按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求,在自愿的基础上,为辖区的常住人口建立居民健康档案,及时更新健康档案。
(15分)建档率每低5%扣2分;合格率每低5%扣2分;使用率每低5%扣2分;真实率每低5%扣2分。
5、重点人群中的65岁以上老龄人、高血压、糖尿病、精神病人等慢性病患者)建立居民健康档案,规范建档率达到100%。
乡镇卫生院绩效考核表
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:。
最新乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表
2010年建档率达35%,此后逐年递增,2012年基本完成农村居民建档工作。每年建档真实率为100%,合格率不低于90%,更新率不低于10%。已建档案实行计算机管理率达100%。
6
老年人保健
老年人健康检查、健康
登记管理情况
定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查,体检率每年不少于10%,开展健康危险因素调查,并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。健康登记管理率逐年上升。
2
D. select * from TEACHER where职称="教授" AND职称="副教授"慢性病和重性
5
38
健康
教育
健康教育和健康咨询服务的提供情况、农民健康知识知晓率。
制定年度健康教育工作计划、工作总结,包括健康教育的内容、形式与时间、实施和质量控制方法、组织实施流程、人员安排、经费预算、设备和材料准备、效果评价等。每年发放不少于12种内容的印刷资料。每年播放音像资料不少于6种。
乡镇卫生院宣传栏不少于2个,每个宣传栏的面积不少于2平方米,要求设置在机构户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅显眼处,每年更新至少12次。村卫生室宣传栏不少于1个,每个宣传栏的面积不少于2平方米,要求设置在机构户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅显眼处,每年更新至少6次。乡镇卫生院对村卫生室的健康教育工作进行经常性的督导检查、效果评价。要求至少每季度1次。农民基本卫生知识知晓率,2009年达60%、2010达70%,此后逐年提高。
3
免疫
村卫生室绩效考核表
村卫生室公共卫生服务项目考核评分表村委会:村卫生室负责人:总分:序号考核项目考核内容任务指标分值考核办法得分1 组织管理6分1、年度工作计划总结有计划、有总结2分查阅计划总结,每少一项扣1分2、工作职责、制度制度健全、职责明确2分相关资料、规章制度、每少一项扣1分3、各类报表准确、及时、完整相关信息收集准确、及时上报、准确率100%2分未收集、未及时上报不得分2 健康档案9分建立居民健康档案协助卫生院建立健康档案,进行健康体检,最重点人群随访,每次随访的内容记录要详细。
9分未协助建档、随访不得分3 健康教育9分1、健康教育资料健康教育资料≥12种3分健康资料每少1种扣1分2、健康教育活动每年至少开展6次以上村民健康讲座3分居民健康讲座每少1次扣1分村民健康知晓率≥60% 3分居民知晓率达60%,每下降10%扣2分4 预防接种服务通知宣传当地适龄儿童接种疫苗通知接种疫苗,并接种后有异常反应及时通知卫生院。
9分未通知不得分,未收集上报异常反应每发现1例扣3分5 传染病管理9分1、传染病登记门诊日志、疑似传染病登记齐全、完整3分查阅门诊日志、传染病卡登记2、传染病报告疑似传染病报告率100% 2分每漏报1例扣2分3、传染病处理能积极配合有关部门隔离传染病患者、开展流调及密切接触者观察,控制感染1分发现1例未报告或未协助不得分4、掌握计划免疫儿童数计划免疫儿童数掌握准确并能1分未掌握正确并未及时上报不得分及时上报分5、结核病转诊疑似转诊率100% 1分疑似结核病人少转诊1人全扣6、结核病督导管理督导服务规范、能按时督导病人复查送检。
1分结核病人少复查送检1例全扣6 儿童保健服务9分为0-6岁儿童建立健康档案,并协助卫生院为儿童提供健康服务通知辖区内的儿童接受健康管理9分未通知或未协助不得分7 孕产妇保健9分未孕产妇建立健康档案和保健手册,并协助卫生院开展至少5次孕期保健和2次产后访视通知辖区内的孕产妇接受健康管理9分未通知或未协助不得分8 老年人保健9分掌握辖区内65岁老年人口数及相关情况,建立档案并实施动态管理。
卫生院绩效考核评分记录表
合 计
考核人员(签字):
传染病的防控(6)
孕产妇、儿童保健(6)
健康教育(6)
农村居民健康档案(6)
慢性病防治(5)
老年人保健(5)
重性精神疾病患者管理(2)
基本医疗(32)
基本医疗管理制度执行情况(10)
规范、合理用药,不滥用抗生素、激素。配备和使用基本药物,执行零差率销售。药房达到规范化要求(22)
参与公共卫生管理工作(20)
绩效考核评分记录表
考核单位: 考核时间:2014年月日
考核指标
考核记录
得分
基本医疗服务(28)
服务质量(6)
服务数量(6)
医疗费用(6)
执行基本药物制度(10)
公共卫生服务(25)
农村居民健康档案(3)
健康教育(2)
免疫规划(3)
传染病防治(2)妇幼保健源自3)老年人保健(2)慢性病管理(3)
重性精神疾病患者管理(2)
重大公共卫生服务项目(2)
应急处理、卫生监督等(3)
新型农村合作医疗(12)
乡村卫生服务一体化管理(10)
人事财务管理(8)
院内环境与管理(5)
群众评价与监督(12)
合 计
考核人员(签字)
附2:
村卫生室绩效考核评分记录表
考核单位: 考核时间:2010年7月 日
考核指标
考核记录
得分
公共卫生服务(36)
乡村医生绩效考核表
邻水县鼎屏社区卫生服务中心乡村医生绩效考核表 ____村卫生室____
档案自定义编号 姓名 性别 出生年月日
参加考核人员鉴字:
档案类别 年初任务数 完成数
考核时间:
档案完成情况(含纸质和电子) 满意度(电话 考核得 或门诊随访到 分情况 (详见考 位情况行检查,把检查情况如实填写。档案类别指①高血压②糖尿病③老年人④普通档案⑤孕产妇⑥0-6岁儿童 档案完成情况(含纸质和电子)如没有完善的地方请注明是什么地方。如档案没有不完善的地方,直接写完成情况“好。 满意度(电话或门诊随访到位情况)①随访到位②随访不到位(指当年内从没电话或门诊随访过)
村卫生室绩效考核主要指标及分值表
分值
评分办法
未开设健康教育宣传栏的不得分,面积小于2平方米扣 2分,设置位置不明显扣2分,每年刊登健康素养、疾 病防治、优生优育等基本知识和技能每少1次扣1分, 不在单月上旬出版专栏每次扣1分。扣完为止。
实得分
4
2.开展公众健康教育活动。按上级部署在3.24、4.25 、12.1等各种卫生宣传日、健康主题日、节假日开展 健康教育 健康教育服 特定主题的健康教育活动,及时发放健康教育宣传材 (15分) 务提供情况 料。 3.书写永久性宣传标语。每个村卫生所、分所3条以 上,字体≥30cm。 4.健康教育公众资料档案管理。村卫生室要有完整的 健康教育活动记录,及时收集、整理、妥善保管健康 教育素材、记录、总结、评价等资料,包括文字、图 片、影音文件等。 公共卫生 农村居民健 农村居民 服务 康档案的建 健康档案 立及更新情 (8分) 况 宣传建立健康档案的意义,及时、准确、全面收集自 愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服 务记录等信息。协助卫生院/社区卫生服务中心建立健 康档案,并达到上级要求指标.
4
8
慢性病防 高血压、糖 35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖 治 尿病防治工 尿病患者定期随访,询问病情,并对用药、饮食等进 (8分) 作开展情况 行健康指导。协助卫生院开展健康检查。 全面收集所在村65岁及以上老年人人口信息,并进行 老年人保 老年人保健 登记,并在卫生院指导下,认真做好健康危险因素的 健 基本工作开 调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作。协 (8分) 展情况 助卫生院做好体检工作。 发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对 卫生监督 卫生监督协 人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件,以及 协管项目 管信息上报 非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院,并协 (不打分) 情况 助调查。 就医环境、服务态度、 群众满意 对患者关心、解决问题 按标准做好“三室”建设,且功能分区合理;搞好卫 度 生室环境卫生;询问10名群众,群众满意率达80%以上 的能力 。
乡镇卫生院绩效考核表
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:
火车站镇卫生院绩效考核登记表
被考核人:考核时间: 2014 年月考核得分:。
卫生院绩效考核细则表
项 目
内容
分值
备注
工作纪律
(30分)
①单位职工必须按时上、下班,凡迟到、早退1次扣1分。
3
本
小
项
扣
完
为
止
②单位职工上班、值班期间发现喝酒1次扣1分(工作需要除外)。
2
③单位职工每月上班必须达到规定的出勤天数,未经同意擅自离岗缺一个班扣1分,另扣奖励绩效工资100元,以此类推。
3
⑧单位发票实行严格管制,不能随意虚开,发现1次虚开的扣1分。
2
医疗质量
(30分)
①医务人员必须严格执行医疗操作规程和医疗操作规范,严防医疗事故和医疗差错的发生,出现1次医疗纠纷或医疗差错,尚未造成影响的扣3分,给单位带来重大负面影响的扣5分,另还需承担总赔偿金的60%。②门诊医生、住院医生处方书写合格率达90%以上记3分(病例抽10分,处方抽20张),抽查按每不合格张(份)扣0.1分计算。其他科室参照本科是制度执行
30
本小
项扣
完为
止
医德医风
(20分)
①单位职工必须树立全心全意为人民服务的思想,“急病人之所急、痛病人之所痛”,尽最大可能为病人提供方便、快捷、优质的医疗服务。凡发生1次病人投诉,经核实属于有效的扣2分
10
本
小
项
扣
完
为
止
②开展职业道德教育,健全医德医风制度,医务人员索、拿、卡、要、收受红包、礼品、回扣等行为。查资料,走访群众查实有违规扣5分。
Hale Waihona Puke 13④上班期间要按规定着装,注重个人形象,每发现1次未按规定着装的扣1分,
2
⑤上班期间不能做与工作无关的事情(上网、打牌、炒股、赌博、织毛衣、带小孩等),发现1次扣1分,另扣绩效工资50元。
2020年大化县乡(镇)卫生院行政管理工作绩效考核评分表【模板】
2020年大化县乡(镇)卫生院医疗服务工作绩效考核评分表
考核单位: 被考核单位: 考试时间: 年 月 日
项目
考核内容
分值
评分标准
扣分原因
得分
服
务
质
量
服
务
质
量
医
疗
质
量
1.诊疗常规和操作规程情况;
2.严格执行医疗核心制度:
7
1.抽查病历5份,诊疗不正确的1份扣1 分。
2.抽查医师1人,医疗核心制度回答不正确扣1分;抽医师1人,操作技术不规范的扣1分。
3.现场查看设备运行,一台设备不在功能状态(设备完好率不达100%)扣1 分。
4.新进仪器设备安装好后,不投入使用的扣2 分。
5. 固定资产的购置、报废处理不经过上级相关部门报批各1分。
人
事
管
理
1.人员配备情况;
2.劳动纪律、组织纪律情况;
3.人员进修情况。
8
1. 查人事档案与排班,卫生专业技术人员不具备相应岗位的执业资格者发现1人扣1 分。
3.有全院性院感培训,每年至少组织理论考试一次,有试卷,成绩登记入册;
4.现场提问科室组织院感培训内容或有关院感基本知识;
5.每月登记和统计好出院人数、医院感染人数、感染例次数。
10
1.无制度扣1分;无院内感染管理方案扣1分。
2. 不执行一人一针一管扣1分;医疗废物不分类,没有移交记录扣1分;手术室、产房、母婴室、治疗室等区域清洁、物品污洁不分开、管理不符合规范要求的一处扣0.5分。
20
按照规定配备基本药物和医用耗材,未严格网上集中采购、配备扣8分,不执行零差率销售扣3分。药房不达到规范化要求扣2分,药物使用不符合临床使用规范扣1分。发生基本药物不良反应不及时按规定上报扣2分。次均门诊费用药占比较上一年度未下降2%以上扣1分,次均住院费用的药占比较上一年度未下降2%以上扣1分。(现场查看,查看采购原始凭证。查看100张处方,与有关部门核对。查网络直报系统)。未签订两票制协议书扣2分。
医共体乡镇卫生院运行绩效考核评价表
改革创新
加10分
由乡镇卫生院申报,起草《实施方案》并经过县级牵头医院和县卫生计生委审核后9月底前印发,报市卫生计生委备案。
评价要点及得分标准:内部绩效和奖金分配与科室创收脱钩,与辖区人口健康指标(①辖区人口总住院率下降、②签约服务对象住院率下降)、与分级诊疗(③县外和④乡镇外住院人次减少、⑤签约服务等)、与合理用药等挂钩(每个要素2分;加满10分为止。)
医共体乡镇卫生院运行绩效考核评价表
乡镇卫生院:得分:
指标序号
指标简称
指标分值
数据来源
指标考核情况描述
得分
扣分原因
对分享结余资金待遇的影响
考核人
指标1
区外住院人次减少情况
10
由新农合管理中心以乡镇卫生院为单位监测今年与去年同期数据
县外住院人次占比县外减少加分幅度
县外增加减分幅度
15%以下的乡镇
每百分点加5分
每百分点减3分
25-15%的乡镇
每百分点加4分
每百分点减4分
25%以上的乡镇
每百分点加3分
每百分点减5分
增加3个点及以上的,一票否决,不得分享当年结余资金。
新农合管理中心:
指标2
乡镇外住院人数减少情况
7
由新农合管理中心以乡镇卫生院为单位监测今年与去年同期数据
①以不增不减为基准值(得0分),每减少1个百分点,加3分,加分不设限;每增加1个百分点,扣3分,扣完10分时一票否决,不得分享当年结余资金。②参合人口在乡镇外住院人次占全乡镇住院总人次的比例已小于55%的乡镇,本指标自动得满分。
4分
①通过PACS远程读片、②通过LIS送检标本、③通过远程心电读图、④通过消毒供应中心统一配送手术用品和洗涤物品等)。
村卫生室公共卫生服务绩效考核评估表
按时完成上级交办的非常规工作任务, 如:地方病防控,重性精神病管理,残 疾人康复,爱国卫生,改善环境卫生, 相关信息上报,协助打击非法行医等。
2
非常规工作发生时,有以一项未完成任务的无 分。
合计
23
130
村卫生室统一规划设置,统一准入资 二、参与 质,统一业务管理,统一财务管理,统 乡村卫生服 18 一药械管理,统一绩效考核,统一分配 务一体化管 制度,同意保障机制,做到人员,业 理5分 务,药品由乡镇卫生院统一管理。 1.做好新农合相关问题的解答和政策宣 19 三、参与 传 新农合管理 2.认真做好新农合农民医药费用报销补 20 偿情况的定期公示工作 四、参加 业务培训情 按时参加省及市,县以及乡镇卫生院组 21 况 织的业务培训 (3分)
24.患者个人信息补充。配合上级机构 对明确诊断的重性精神疾病患者进行管 0.3 查看档案资料 理,及时补充个人信息。 0.5 查看随访记录,及 时录入电子档案。
不全扣0.3分。
不及时扣0.2分、不全扣 0.3分。 自定
0.2 查看工作记录
查宣传资料及咨询登记,无中医养生保健相关 1分 宣传资料及相关登记扣1分,有相关资料未开 展宣传咨询扣0.5分。
2
查看电子健康档 案,体检率80%以上 体检率不达标扣2分。 。
21.筛查患者,对高危人群进行生活方 式指导。对辖区内2型糖尿病患者进行 登记管理,对高危人群开展用药、饮食 、运动、心理等健康指导。 2型糖尿病 患者 健康管理 (7分) 22.随访。对2型糖尿病病人每年要进行 4次随访,1季度1次.每次随访要询问病 情,开展用药、饮食、运动、心理等健 康指导。每次提供服务后及时将相关信 息记入随访表且录入电子档案。 23.健康检查。通知和督促2型糖尿病患 者到卫生院进行检查。
村月度绩效考核表
村月度绩效考核表一、基本情况
村名:
月份:
二、工作考核
1. 村务管理
- 村民代表大会召开情况:
- 村务公开公示情况:
- 村级财务管理情况:
2. 公共服务
- 公共卫生保洁情况:
- 道路维护情况:
- 公共设施维护情况:
3. 社会治安
- 矛盾纠纷调解情况:
- 禁毒防火宣传情况:
- 治安巡逻情况:
4. 经济发展
- 集体经济收入情况:
- 农村产业发展情况:
- 农民增收措施落实情况:
5. 其他工作
- 特色工作开展情况:
- 上级部署任务完成情况: - 群众评价及意见建议:
三、综合评分
总分:
四、考核人员签字
村委会主任:
村监委会主任:
乡镇分管领导:。
乡镇卫生院绩效考核表
红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:_________ 考核时间:2011年_月考核得分:_____________红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:________ 考核时间:2011年_月考核得分: ____________红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:________ 考核时间:2011年_月考核得分: ____________红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:_________ 考核时间:2011年—月考核得分: ___________二、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(三)红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:_________ 考核时间:2011年_月考核得分:_____________1、医、护、技、管理、后勤岗位考核项目(四)红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:_________ 考核时间:2011年—月考核得分:____________红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:_________ 考核时间:2011年_月考核得分:_____________红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人:_________ 考核时间:2011年_月考核得分:_____________红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人: ________ 考核时间:2011年—月 考核得分: ___________13、 规范开展孕产妇保健工作,建立 辖区孕产妇名册,开展孕产妇第一次 健康体检,并督促定期到医疗机构进 行产前检查,对高危孕产妇实行专案 管理。
建册率》90 %、早孕建册检查 率》80 %、系统管理率》60 %、高危 孕产妇专案管理率 95%。
(8分)14、 提供产后家庭访视和产后保健,产后访视合格率》95 %, 42天检查率 >90 %。
(6 分)15、 为更年期妇女提供有关生理和心 理卫生知识的咨询和指导。
(2分)16、 按照上级的要求做好艾滋病、乙型肝炎和梅毒疾病的筛查等等相关新 增加的工作。
卫生院对村医绩效考核表
对确诊重性精神疾病患者,每年必须提供4次随 访,和1次全面的健康体检。档案填写规范,不 得空项、漏项。健康指导到位。
无健康体检扣1分,档案填写空一项扣1分,扣完为 止;电子档案未录入不得分。无健康指导扣1分。
重性精神疾病患者管理随访资料整理规范,对肇 事者、或控制不满意,必须增加随访次数,并报 警,有记录。
发放12种健康教育宣传资料,并进行登记记录
当月发放健康教育宣传资料专门没有记录,扣0.1分, 多次活动遗漏一次发放资料没有记录扣0.5分.
对住院病人开展个体化健康教育工作,发相关疾 病宣传单,并做专门登记
未开展个体化健康教育扣1分。无记录扣1分。
抽查5份电子档案。查看系统是否有更新。
电子档案更新率少于90%扣5分。(查看检查单更新情 况) 档案建立电子档案率少于100%扣5分。
无健康体检扣1分,档案填写空一项扣1分,扣完为 止;电子档案未录入不得分。无健康指导扣1分。
慢性病人随访资料规范登记,不能弄虚作假。
从慢性患者档案中抽出10份,进行面访,查看慢性病 患者控制率,一例控制不满意扣1分,扣完为止。
重性精神疾病患者的排查和发现工作。发现率大 于4‰
分值=(病人数/任务数)*1
13.死因监测管 理(5)
5
原始质料的存档,死亡报告卡是否有空项、漏项 原始资料2分,死亡报告卡漏项1分、错项1分、漏报1
、错项。
分扣完为止。
1
1
传染 病和 突发 公共 卫生
14.传染病和突 2 发公共卫生事件
报告和处理 (10) 3
应急
处理
10
3
中医
药健 康管 理
15.中医药健康 管理
5
1.由村室负责人及具体工作人员两方面组成。 不参加传染病防治扣1分
省乡镇卫生院绩效考核评分表
本院卫生技术人员总数/本院人员总数
本乡(镇)每万人防 保人员数
防保人员须每万人各配备1名 达到评价标准得1分,不达标不给分
本院防保人员总数/本乡(镇)现总人数
序号
评价指标
目的
评价标准
资料获取方法
计算公式
卫生技术人员中中级 及以上技术职称的所 占的比例
中心卫生院卫生技术人员中中级及以上技 术职称的所占的比例不低于14%;普通卫 生院不低于12% 达到评价标准得1分,每降1个百分点扣 0.1分,扣完为止
院人员是否按照国
1、查阅乡
家或地区乡(镇) 卫生技术人员(包括医生、护士、医技、 (镇)卫生院
卫生院人员配置标 药剂人员等)占总人数的比重不得低于 职工花名册
准进行配置,人员 90%
达到评价标准得1 2、询问乡
配置的原则是否为 分,每降2个百分点扣0.1,扣完为止
(镇)卫生院
因事择人、因才施
院长
用、动态平衡
随机抽取的门诊处方中书写合格的处方数/
随机抽取的门诊处方总数
门诊处
方书写合格指至少包括有患者的就医时间、
随机抽取评价 姓名、性别、年龄、住址、诊断或臆断(应列 周期内的100张 出有疾病的诊断或臆断)、药品剂型、剂量、 门诊处方、100 使用方法、医生署名、司药署名。
例门诊登记、
100例留观登记
、30张山院病
计算公式
计算诊疗合理
率时有床乡镇
卫生院,随机
抽取评价周期
内20张出院病
反映乡镇卫生院服 务的规范情况
中心乡应达到90%及以上
普通有床乡和普通无床乡应达到80%及以
上
达到评价标准得2.5分,每降1
个百分点扣0.5分,扣完为止
榆林子镇卫生院村级绩效考核表
)人,建档率( )% )人,2011年( )人,建档率
)人 7. 糖尿病病人在2010年建档率≥30%基础上,每年增加建档10%。2010年( )人,2011年( )人 8. 困难人群建档率≥80%。共应建( )人,实建( )人,建档率( )% 9. 结合卫生主题宣传日(结核病(3.24)、艾滋病(12.1)、高血压(10.08)、糖尿病(11.14) 、无烟日(5.31)、预防接种日(4.25)碘缺乏病日(5.15)等)每年至少开展4次健康知识宣传活 )期 二、健康教 10. 村站设健康教育宣传栏,每月更换1次内容,且有完整记录本。共有底稿( 育 (15 11. 每村每年至少1次健康教育讲座(每次健教讲座要留有相关工作记录、居民签到表和居民对讲座 分) 是否满意的评价资料、照片等,要求每次听讲座平均不低于30人;共参与人数( ) 12.健康知识宣传资料户覆盖率≥70%。共发放宣传材料( ) 13.城乡居民基本健康知识知晓率≥60%,居民基本健康行为形成率≥50%。根据调查结果。 14.建卡率100%;建证率100%,卡证相符率100%;共查( )针次,卡证不符( )针次,卡 证相符率 ( )% 三、预防接 15. 接种率≥95%;共应接种( )针次,实接种( )针次,接种率( )% 种 (10 16.国家免疫规划疫苗及时接种率≥90%。 分) 17. 正常新生儿乙肝首针及时接种率达100%。应及时( )针次,实及时( )针次,及时率( )% 18.各类报表报表准确率95%,共错误( )次, 19.传染病报告率、及时率100%、传染病报告登记与门诊日志一致率100%。门诊( ( 配合疾控中心做好传染病现场疫点处理。 20. )例
扣分原因
得分
28.100%完成年初制定的转诊任务,共转诊( )例 六、结核病 29.100%完成年初制定的结核病人发现数,共发现( )例 人管理 30.免费服药病人无发药现象、资料完整,内容齐全 (10分) 31. 结核病管理所有资料齐全,登记无缺项漏项 七、65岁以 32. 建档率≥65%,共建档( ) 上老年人健 33.共体检( ),检查项目是否齐全,档案填写是否规范 康管理 (10分) 34. 老年人服务满意率≥70%。 35.门诊35岁以上病人首诊测血压率≥80%。35岁以上有( )人,测血压( 36.高血压患者健康管理率≥30%,管理年增长率≥10%。本年度新增高血压( 37.规范管理高血压患者血压控制率≥50%。共管理高血压患者(
村卫生室绩效考核表
被考核单位: 考核时间:
一、考核指标体系
类别
指标
分值(分)
分指标
得分
综合管 理
1.机构管理
50
1.机构内部布局及服务环境达标率
2.乡村一体化管理
50
2a.是否实行乡村卫生服务一体化管理
2b.乡村一体化管理中核心制度执行率
3.信息管理
10
3.公共卫生、基本医疗、基本药物、新型农村合作医疗等信息报告合格率
11.某种疫苗接种率
9.重点传染病防控(艾滋病、结核病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、手足口病、鼠疫、晚期血吸虫病、乙型肝炎、疟疾、包虫病等)
20
12.某种传染病及时报告率
10.儿童保健
50
13.新生儿访视率
14.儿童健康管理率
15.儿童系统管理率
11.孕产妇保健
50
16.早孕建册率
17.产前健康管理率
18.产后访视率
12.重点妇女病普查
10
19.妇女病普查率
13.老年人保健
50
20.老年居民健康管理率
14.慢性病管理
50
21.高血压患者健康管理率
22.高血压患者规范管理率
23.高血压管理人群血压控制率
24.糖尿病患者健康管理率
25.糖尿病患者规范管理率
26.糖尿病管理人群血糖控制率
15.重性精神疾病管理
满意度评价
19.机构评价
50
34.村委会满意度
35.乡镇卫生院对村卫生室参与或协助工作完成情况满意度
20.群众评价
100
36.社会公众满意度
总分
1000
50
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永康镇基本公共卫生服务村级考核表
项目分类 具体要求 标准 3分,降1%扣1分 3分,降1%扣1分 3分,一次扣3分 1分,有缺项一次扣0.2 分 4分,降1%扣1分 1分,检查缺一项扣0.1 分 1分,降1%扣0.2分 )人 )人 )人 1分,降1%扣0.5分 2分,降1%扣0.5分 1分,降1%扣0.5分 1分,降1%扣0..5分 2分,降1%扣0.5分 1分,降1%扣0.5分 4分,降1%扣1分 1分,降1%扣0.2分 3分,未按规定随访一 次扣1分 3分,降1%扣1分 扣分原因 得分 28.100% )例 28.100%完成年初制定的转诊任务,共转诊( 六、结核病人 29. 29.100%完成年初制定的结核病人发现数,共发现( )例 管理 (10 30.免费服药病人无发药现象、资料完整,内容齐全 30. 分) 31. 结核病管理所有资料齐全,登记无缺项漏项 七、65岁以上 32 建档率≥65%,共建档( 65岁以上 32. ) 老年人健康管 33.共体检( ),检查项目是否齐全,档案填写是否规范 理 (10 33. 分) 34. 老年人服务满意率≥70%。 35.门诊35岁以上病人首诊测血压率≥80%。35岁以上有( 35. )人,测血压( 36. 36.高血压患者健康管理率≥30%,管理年增长率≥10%。本年度新增高血压( 37.规范管理高血压患者血压控制率≥50%。共管理高血压患者( 37.
43. 43.掌握诊断明确、在家居住的重性精神病/癫痫患者并建档,按规范管理要求每年至少随访4次。 九、重性精神 疾病/ 疾病/癫痫患 44. 辖区重性精神病患者管理率100%。摸底疑似重型精神病人( )人,筛选确诊( )人 者健康管理 45. 对辖区患有精神分裂症的病人每季度随访1次,体检一次,督导治疗;健康检查,包括血压、体重 2分,未按规定一次扣1 (8 分) 、空腹血糖,一般体格检查和视力、听力、活动能力的一般检查。共随访( )次,共体检( 分 )人次,档案规范填写( )人次 46.具有辖区突发公共卫生事件应急预案, 至少参加突发公共卫生事件培训1次/年(有相关记录、图片 0.2分,未参加扣0.2分 十、突发公共 46. 资料等) 卫生事件处置 47. 突发公共卫生事件及时报告率达100%。 0.5分,降1%扣0.5分 (1 分) 0.3分,推诿一次扣0.3 48.协助和参与上级突发公共卫生事件的流行病学调查和现场处置; 48. 49.年度有辖区医疗卫生及公共卫生基本情况,详细综合资料,包括人口数、结构、构成、死亡出生、 分 十一、 十一、公共卫 49. 1分,无资料扣1分 生信息收集报 传染病等 50. 1分,无资料扣1分 告(2分) 50.有年度公共卫生工作总结。
十二、其他 报告( )例,完成率( )%、参加例会( )次、考试试卷( )次、消毒登记、一次性医疗器械 与规定不符一项扣1分 (9分)
销毁登记、文档资料是否规范等
51、恶性肿瘤报告发病(
)例,完成(
)%,恶性肿瘤死亡报告()来自,完成()%,死因合计得分
)人,档案填写规范(
八、慢性病患 38.管理糖尿病人管理( 38. )人,档案填写规范( )人 者健康管理 39.2型糖尿病患者管理率≥30%,管理年增长率≥10%;本年度高血压新增( 39. )人 10分 (10分) 40.规范管理糖尿病患者血糖控制率≥40%; 40. 41. 对已规范化管理的高血压、糖尿病患者,要求每人每年面对面的访视次数≥4次;规范管理率≥ 50%,共访视糖尿病( )次,高血压( )次 42.慢性病病人服务满意率≥70%。根据调查结果。 42.
永康镇基本公共卫生服务村级考核表
被考核单位名称:
项目分类
考核日期:
具体要求
考核人员签名:
标准 1分,降1%扣罚1分 0.5分,降1%扣罚0.5分 3分,降1%扣罚1分 0.5分,降1%扣罚0.5分 3分,降1%扣罚1分 3分,降1%扣罚1分 3分,降1%扣罚1分 扣分原因 得分
)人,实建( )人,建档 1. 孕产妇建卡(册)率达100%,其中早孕建卡率≥100%。 共应建( 率( )% )人,实建( )人,建档率( )% 2. 0~36个月儿童建卡(册)率≥95%。共应建( )人,2011年( )人,建档率( 3. 65岁以上老年人建档率≥65%,每年增加建档10%。2010年( )% 一、城乡居民 4. 对确诊的非住院肺结核病人建档。共应建( )人,实建( )人,建档率( )% 健康档案管理 )人,实建( )人,建档率( 5. 常住人口重性精神病患者数,建档率≥100%。共应建( 15分 (15分) )% 高血压病人在2010年建档率≥30%基础上,每年增加建档10%。2010年( )人,2011年( ) 6. 人 )人,2011年( ) 7. 糖尿病病人在2010年建档率≥30%基础上,每年增加建档10%。2010年( 人 )人,实建( )人,建档率( )% 8. 困难人群建档率≥80%。共应建( 9. 结合卫生主题宣传日(结核病(3.24)、艾滋病(12.1)、高血压(10.08)、糖尿病(11.14)、 无烟日(5.31)、预防接种日(4.25)碘缺乏病日(5.15)等)每年至少开展4次健康知识宣传活动。
1分,降1%扣罚0.5分 3分,缺一次扣1分,资 料不全一项扣0.5分 5分,缺一次扣2分,资 )期 10. 村站设健康教育宣传栏,每月更换1次内容,且有完整记录本。共有底稿( 料不全一项扣0.5分 二、健康教育 11. 11 每村每年至少1次健康教育讲座(每次健教讲座要留有相关工作记录、居民签到表和居民对讲座是 3分,配合卫生院进行 15分 (15分) 工作,一次不配合,扣 否满意的评价资料、照片等,要求每次听讲座平均不低于30人;共参与人数( ) 12.健康知识宣传资料户覆盖率≥70%。共发放宣传材料( ) 3分,降1%扣罚1分 12. 13.城乡居民基本健康知识知晓率≥60%,居民基本健康行为形成率≥50%。根据调查结果。 1分,降1%扣0.2分 13. 14.建卡率100%;建证率100%,卡证相符率100%;共查( 14. )针次,卡证不符( )针次,卡证 5分,降1%扣罚1分 相符率 ( )% 接种率≥95%;共应接种( )针次,实接种( )针次,接种率( )% 1分,降1%扣罚1分 三、预防接种 15. 16. 2分,降1%扣罚0.5分 (10分) 16.国家免疫规划疫苗及时接种率≥90%。 10分 )针次,实及时( )针次,及时率( 17. 正常新生儿乙肝首针及时接种率达100%。应及时( 1分,降1%扣1分 )% 18.各类报表报表准确率95%,共错误( )次, 1分,降1%扣0.1分 18. 19.传染病报告率、及时率100%、传染病报告登记与门诊日志一致率100%。门诊( )人次,共报告 3分,降1%扣罚2分 19. ( )例 0.5分,推诿一次扣0.5 20. 配合疾控中心做好传染病现场疫点处理。 分 21.对密切接触肺结核患者的人员告知免费政策及项目,并推荐至市疾控中心检查。完成规定转诊任务 2分,未完成一例扣0.5 四、传染病预 21. 分 防报告和处理 。 2.5分,未规范管理一 22. 对接到上级业务机构通知的本辖区确诊的非住院肺结核病人按要求进行规范管理。 (5 分) 次,扣0.5分 23. 协助做好艾滋病宣传等工作。板报有无艾滋病宣传相关内容,至少一期 24.门诊处方书写、门诊日志规范率达100%;发现疫情,及时配合市疾控中心进行疫情处理。 24. 25. )席次,占总席次 % 25.家宴监督指导率100%。共监督( 五、家宴监督 26.检验监督指导登记率达100%,要求记录真实完整。记录填写规范( 26. 指导( 指导(5分) 27. 资料规范整洁,内容齐全。 )份 1分,推诿一次扣0.5分 1分,无相关资料扣0.5 分 2分,降1%扣罚0.5分 2分,降1%扣罚0.6分 1分