【完整】新工人上岗前安全教育培训
2024年新入职员工安全教育培训试题含答案【完整版】
2024年新入职员工安全教育培训试题含答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于2.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电3.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例4.安全培训对哪些人比较重要（）A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要5.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留6.事故处理“四不放过”的内容是( )。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
7.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离8.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。
A.2B.3C.59.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程10.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ11.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
新员工入职安全教育培训试题完整答案
新员工入职安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属2.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.预案要有实用性，要根据( )的实际条件制订，使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位4.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品5.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散6.发生火灾时( )。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;（）。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容9.家用电器的保险丝只能装在（）上。
A.零线B.火线C.地线10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任11.用电设备检修时必须悬挂（），防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗12.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏13.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的，申报时应及时、（）提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速14.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由( )支付。
新工人入厂安全教育培训
一、前言安全是企业生产、经营的基础，是企业发展的前提。
为了确保新工人在工作中的人身安全和身心健康，提高新工人的安全意识和自我保护能力，企业必须对新工人进行安全教育培训。
本文将从以下几个方面对新工人入厂安全教育培训进行阐述。
二、新工人入厂安全教育培训的目的1. 提高新工人的安全意识，使其充分认识到安全的重要性。
2. 增强新工人的安全技能，使其能够正确操作设备，避免事故发生。
3. 传授新工人应急处理方法，提高其应对突发事件的能力。
4. 培养新工人的团队协作精神，共同维护生产安全。
三、新工人入厂安全教育培训的内容1. 安全生产法律法规向新工人讲解国家安全生产法律法规、企业规章制度，使其了解安全生产的基本要求，明确自己的权利和义务。
2. 安全生产基础知识讲解安全生产基本知识，包括安全生产的定义、意义、目标等，使新工人对安全生产有一个全面的认识。
3. 安全生产规章制度介绍企业安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全防护措施等，使新工人了解企业安全生产的具体要求。
4. 安全生产事故案例分析通过分析典型安全生产事故案例，使新工人了解事故发生的原因、后果，以及如何预防类似事故的发生。
5. 安全生产技能培训针对新工人所在岗位的设备、工具，进行实际操作培训，使其掌握安全操作技能。
6. 应急处理培训讲解应急处理知识，包括火灾、触电、中毒、窒息等事故的应急处理方法，使新工人具备一定的应急处理能力。
7. 安全防护用品的使用讲解安全防护用品的种类、使用方法及注意事项，使新工人正确使用安全防护用品。
8. 心理健康教育开展心理健康教育，提高新工人的心理素质，使其在面对工作压力时能够保持良好的心态。
四、新工人入厂安全教育培训的方法1. 课堂教学邀请安全专家或内部讲师进行授课，讲解安全生产知识和技能。
2. 实地参观组织新工人参观企业生产现场，了解生产流程，熟悉设备、工具。
3. 实操培训针对新工人所在岗位，进行实际操作培训，使其掌握安全操作技能。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案(各地真题)
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案（各地真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏2.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色3.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
4.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.下风位5.致人死亡的电流值是多少,( )。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培6.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规7.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?( )MPa。
A.6B.2C.48.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对9.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险10.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准11.以下哪项作业不属于特种作业范围( )。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业12.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案【全国通用】
2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案【全国通用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
A.形式B.浓度C.时间2.以下( )发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌3.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施4.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。
（）A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂5.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产6.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述7.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。
A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员8.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.无一定风位9.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（）进行审查。
A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序10.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由( )决定。
新员工上岗前安全教育培训（三篇）
新员工上岗前安全教育培训随着社会的发展，各个企事业单位的员工职业安全已经成为一项重中之重的工作。
为了保障员工的人身安全，减少事故的发生，许多企事业单位都开始进行新员工上岗前的安全教育培训。
本文将通过介绍700字,对于新员工进行上岗前的安全教育培训的重要性和内容提出一些建议。
首先，新员工上岗前的安全教育培训是非常重要的。
新员工刚刚进入工作环境，对于工作中的各项安全知识和规定可能并不了解，因此进行必要的培训可以帮助他们更好地适应工作环境，提高工作中的安全意识，避免事故的发生。
在安全教育培训中，可以向新员工传授公司的安全政策和制度，让他们了解工作中可能出现的各种危险，掌握紧急情况下的处理方法，掌握必要的逃生知识以及灭火、应急救援等技能。
其次，新员工上岗前的安全教育培训的内容应该包括以下几个方面。
首先，应该对新员工进行基本安全知识的教育，包括火灾、地震和其他自然灾害等的应急避险措施、危险化学品的正确使用方法和防护措施，电气安全知识等。
其次，应该对新员工进行工作环境的安全知识的教育，包括工作场所的安全规定、安全通道的位置和使用方法、紧急疏散的路线等。
同时，还应该对新员工进行相关操作技能的培训，如使用个人防护装备的正确方法、急救知识和技能等。
最后，还应该对新员工进行相关政策、法律法规的教育，让他们了解到工作中的安全责任和义务，增强安全意识，提高安全意识和风险识别能力。
最后，为了确保新员工上岗前的安全教育培训的效果，可以采取以下几点措施。
首先，培训内容应该实际、生动，通过实际案例和视频等形式进行讲解，让新员工能够直观的了解各种危险情况和应对措施。
其次，进行培训的时间和地点应该选择在员工最为集中、工作相对空闲的时段和场所，方便员工集中注意力和接受培训。
同时，培训应该分为不同的层次和阶段，根据不同岗位的需求和特点进行针对性的培训。
此外，培训后也应该进行一定的考核，让员工确保掌握了相关的知识和技能。
综上所述，新员工上岗前的安全教育培训对于企事业单位来说是非常重要的。
对新员工的安全培训
尊敬的新员工们，欢迎加入我们的团队！作为新员工，您即将开始一段充满机遇和挑战的职业生涯。
在您正式开始工作之前，我们高度重视您的安全培训，因为这不仅关系到您个人的健康和安全，也关系到我们整个团队和企业的运营。
以下是我们为您准备的安全培训内容，请您仔细阅读并理解。
一、工作环境安全1.了解工作场所：熟悉工作环境，了解紧急出口、消防设施的位置和使用方法。
2.个人防护装备：正确使用安全帽、手套、安全鞋等个人防护用品。
3.工作区域安全：遵守工作区域的安全规则，不擅自进入危险区域。
4.电气安全：正确使用电源，避免电气事故。
5.化学品安全：了解化学品的安全使用和处理方法。
二、职业健康1.了解职业病：了解常见的职业病及其预防措施。
2.工作姿势与健康：学习正确的坐姿、站姿和工作姿势，以减少职业伤害。
3.眼部和听力保护：正确使用护目镜和耳塞，保护眼部和听力。
4.心理压力管理：学习应对工作压力的方法，保持心理健康。
三、应急处理1.火灾应急：了解灭火器的使用方法，掌握火灾逃生技巧。
2.急救知识：学习基本的急救知识，包括心肺复苏术（CPR）和止血方法。
3.化学品泄漏：了解化学品泄漏的应急处理方法。
4.事故报告：了解事故报告的流程和重要性。
四、安全文化和责任1.安全意识：培养良好的安全意识，将安全视为工作的首要任务。
2.团队合作：理解团队合作在安全管理中的重要性。
3.个人责任：明确个人在安全方面的责任，遵守安全操作规程。
4.持续学习：持续学习安全知识，提高自身安全技能。
五、实践操作1.实地演练：参与实地安全演练，如消防演练、紧急疏散演练等。
2.操作技能培训：学习安全操作技能，如正确使用工具和设备。
六、总结与评估1.培训总结：完成培训后，撰写个人培训总结，回顾学习内容。
2.评估测试：参加安全知识评估测试，确保掌握培训内容。
我们希望您能认真对待此次安全培训，并在未来的工作中始终保持安全第一的态度。
如果您对安全有任何疑问或需要更多帮助，请随时向您的上级或安全管理部门咨询。
新工人入场安全生产教育(二篇)
方案计划参考范本
新工人入场安全生产教育(二篇)
目录：
新工人入场安全生产教育一
新进场员工进场安全生产知识教育二
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新工人入场安全生产教育一
1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
7、在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
8、特殊工种（电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后，方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意，并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
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新工人入场安全生产教育（三篇）
新工人入场安全生产教育是指针对新进入企事业单位的工人进行的一项基础教育工作。
这项工作的目的是为了提高新工人的安全生产意识和技能，培养他们正确的安全生产行为习惯，确保他们的生命安全和身体健康。
在新工人入场安全生产教育中，应该包括以下几个方面的内容。
首先，应该进行基础安全教育。
在新工人入厂时，应该对他们进行基础的安全教育，包括安全生产的基本理念、安全生产法律法规的基本知识、企事业单位的安全制度和安全管理制度等方面的内容。
通过这部分教育，可以让新工人了解到安全生产的重要性，明确安全生产的基本原则和要求。
其次，应该进行专业安全教育。
不同的企事业单位存在不同的安全风险，因此，在新工人入场时，也应该根据不同的岗位和工种，进行相应的专业安全教育。
这部分教育应该包括对特定岗位或工种所涉及的安全风险的介绍，以及相应的预防措施和应急处理方法的培训。
通过这部分教育，可以让新工人了解到自己所从事工作的安全风险，并掌握相关的安全知识和技能，提高自我防护能力。
再次，应该进行现场实操教育。
安全生产是一项实践性很强的工作，只有通过实际操作才能真正掌握安全技能。
因此，在新工人入场安全生产教育中，也应该充分利用企事业单位的场地和设备资源，进行现场实操教育。
这部分教育应该包括对安全操作规程的演示和讲解，以及新工人的实际操作训练。
通过这部分教育，可以让新工人亲自参与到安全操作中，熟悉相关设备的使用和操作，提高安全操作能力。
最后，还应该进行安全文化培养。
安全生产不仅仅是技术问题，更是一种文化。
因此，在新工人入场安全生产教育中，也应该注重培养安全文化。
这部分教育应该包括对安全文化的介绍和解释，以及通过实例讲解来引导新工人形成良好的安全行为习惯。
同时，企事业单位也可以通过组织安全活动和安全文化建设，增强新工人的安全文化意识和归属感。
总之，新工人入场安全生产教育是一项重要的工作，可提高新工人的安全生产意识和技能，确保他们的安全与健康。
这项教育工作应该包括基础安全教育、专业安全教育、现场实操教育和安全文化培养等内容，通过多种方式进行教育，确保教育效果的最大化。
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】
2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（）A.√B.×2.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗？（）A.不正确；B.正确3.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员4.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则5.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米6.新闻媒体应当( )宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件7.高压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应（）进行电气试验，以确保其安全性能A.不定期B.按时C.定期D.及时8.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备9.焊前预热的主要目的是( )。
A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹10.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案11.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧12.下列哪种颜色代表禁止、危险（）A.红色B.绿色C.绿色13.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练14.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是( )保护A.气B.渣C.气—渣联合15.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。
新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【完整版】
新员工入职前安全教育培训试题及参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层2.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体3.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高4.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。
A.1B.2C.3D.45.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理6.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。
A.900秒B.600秒C.300秒7.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类8.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×9.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( )，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离10.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代11.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。
A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸12.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则13.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日14.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
2024年新员工入职前安全教育培训试题附完整答案(夺冠)
2024年新员工入职前安全教育培训试题附完整答案（夺冠）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.锅炉是( )转换设备。
A.能量B.质量C.质量2.事故处理“四不放过”的内容是( )。
A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。
3.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过4.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。
技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书5.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。
A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤6.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力7.根据燃烧物的具体性质，选用合适的( )扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂8.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在（）内抢救成功率极高。
A.900秒B.600秒C.300秒9.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米10.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
新员工上岗前安全教育
新员工上岗前安全教育新员工上岗前的安全教育是保障员工生命安全和企业正常运营的重要环节。
通过系统的安全教育，可以提高员工的安全意识和操作技能，减少工作中的事故和伤害。
安全教育的内容应包括以下几个方面：1. 应急知识教育：新员工应该了解企业的紧急救援预案，包括火灾、泄露气体、化学品溢漏等突发状况的应急处理方法。
他们还应该了解企业的疏散路线和求生技能，以保证在紧急情况下自己和他人的安全。
2. 劳动保护教育：新员工需要了解劳动保护法律法规，并学习正确的劳动保护知识。
包括正确使用劳动保护用品，如安全帽、防护服、手套等，并学习正确的工作姿势和操作方法，以减少因工作造成的损伤。
3. 设备操作教育：不同企业有不同的设备操作规范，新员工需要熟悉所在企业的设备操作规程，并进行系统的设备操作培训。
培训内容包括设备的基本构造和工作原理，操作要点和注意事项，故障处理和维护等。
通过培训，新员工可以掌握设备操作技能，提高工作效率和安全性。
4. 危险因素教育：企业工作环境中存在许多危险因素，如高温、高压、高噪声等，新员工需要了解这些危险因素的性质和影响，并学习相应的防护措施。
比如，如果工作环境温度较高，新员工应该学习如何正确佩戴防热服装，如何补充水分，如何预防中暑等。
5. 操作规程教育：企业的各项操作规程是保证工作效率和安全性的重要依据。
新员工需要熟悉相应的操作规程，并掌握正确的操作方法。
比如，如果企业的产品需要进行化学品处理，新员工应该了解处理化学品的规程和注意事项，如何正确使用化学品，如何防止溅满皮肤等。
6. 知识测试和演练：在进行安全教育后，可以通过知识测试和演练来检验新员工的学习成果。
知识测试可以采用问答、选择题等形式，演练可以模拟实际工作场景进行，以检验新员工在紧急情况下的应变能力和操作技能。
为了提高安全教育的效果，应该采取以下措施：1. 制定详细的安全教育计划：在新员工入职前，企业应该制定详细的安全教育计划，明确安全教育的内容、目标、方式和时间安排。
新员工上岗前安全教育培训范文（3篇）
新员工上岗前安全教育培训范文新员工上岗前的安全教育培训旨在让员工了解工作环境中的潜在风险和安全预防措施，提高员工的安全意识和应急处置能力。
以下是一个____字的安全教育培训范文供参考：第一章：引言1.1 背景欢迎各位新员工加入我们公司！作为一家重视员工安全的企业，我们致力于为员工提供一个安全、健康的工作环境。
在您正式上岗之前，我们将为您提供一项重要的培训——安全教育培训。
通过此次培训，我们希望您能够了解工作环境中的安全风险和防范措施，并学会应对紧急情况。
1.2 培训目标通过本培训，您将：- 了解工作环境中的潜在安全风险；- 掌握相应的安全预防措施；- 学会应对突发紧急情况的方法和技巧；- 提高自身的安全意识和预防意识。
第二章：工作环境安全风险2.1 办公室安全- 防火安全：禁止在办公室内吸烟，注意使用电器设备，合理使用电源插座，保持慎重翻转；- 办公桌和椅子：避免长时间保持不动，保持正确的坐姿；- 防盗安全：保管好个人财物，不随意将物品暴露在公共区域；- 紧急疏散通道：熟悉逃生通道，不堵塞疏散通道。
2.2 实验室安全- 化学品安全：正确标识化学品容器，使用个人防护装备，遵守化学品使用规定；- 气体安全：正确使用气体设备，保持通风良好；- 轻拾安全：遵守实验室物品摆放规范，避免堆放杂物。
2.3 生产车间安全- 机械设备安全：熟悉设备的操作规程，保持设备的正常运行；- 电气安全：遵守电气操作规定，使用绝缘工具；- 个人防护安全：正确佩戴个人防护装备，注意人身安全。
第三章：安全预防措施3.1 防火安全- 禁止吸烟；- 定期检查电线、插座等电气设备；- 配备灭火器材，定期维护检查。
3.2 化学品安全- 储存化学品于专门场所，避免与其他物质混存；- 减少接触化学品的时间和频率，使用个人防护装备。
3.3 机械设备安全- 操作前熟悉设备的使用说明书；- 定期检查设备的运行情况，发现问题及时报修。
3.4 个人防护安全- 佩戴安全帽、手套、防护镜等个人防护装备；- 注意进行体检，并及时告知上级身体状况。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案【必刷】
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案【必刷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于2.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过( )的单元。
A.大量B.小量C.临界量3.球形容器仅用作( )。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对5.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是( )。
A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。
参照适用本法有关规定D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定6.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。
A.拆除B.校验C.报废7.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米8.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,( )A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案9.当液化气罐内的气量不足时，应( )。
工人岗前安全教育培训
一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。
为了提高新员工的安全意识，预防安全事故的发生，确保生产顺利进行，特组织本次工人岗前安全教育培训。
本次培训旨在让新员工了解安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和技能，养成良好的安全习惯。
二、培训目的1. 提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。
2. 使新员工掌握岗位安全操作规程，减少安全事故的发生。
3. 培养新员工良好的安全习惯，确保自身和他人的生命财产安全。
4. 提高新员工应对突发事件的能力，降低事故损失。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）安全生产法及相关法律法规简介（2）企业安全生产责任制度（3）劳动保护用品的使用与维护2. 岗位安全操作规程（1）本岗位的作业环境及危险源（2）岗位操作规程及注意事项（3）岗位安全操作流程3. 事故预防与应急处理（1）常见事故类型及原因分析（2）事故预防措施及注意事项（3）应急处理流程及措施4. 安全防护知识（1）个人防护用品的使用与维护（2）现场急救知识（3）火灾、触电、中毒等事故的应急处理5. 安全文明生产（1）文明生产的基本要求（2）现场管理及5S活动（3）环保意识及绿色生产四、培训方法1. 讲座：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、岗位安全操作规程、事故预防与应急处理等内容。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，让新员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
3. 角色扮演：模拟现场操作，让新员工在实际操作中掌握安全操作规程和应急处理能力。
4. 实地参观：组织新员工参观企业生产现场，了解现场安全设施和安全管理措施。
5. 考试与考核：对新员工进行安全知识考试和实操考核，确保培训效果。
五、培训时间与地点1. 时间：根据企业实际情况安排，一般为2-3天。
2. 地点：企业培训室或会议室。
六、培训要求1. 新员工应积极参加培训，认真学习安全知识，确保掌握岗位安全操作规程。
工人岗前安全培训
工人岗前安全培训《工人岗前安全培训手册》第一章：安全意识的重要性1.1 安全第一，预防为主1.2 安全生产法律法规1.3 安全生产责任制度1.4 事故案例分析第二章：安全生产基础知识2.1 安全生产术语解释2.2 危险源识别与风险评估2.3 安全防护设施与个人防护装备2.4 应急预案与救援措施第三章：机械设备安全操作3.1 机械设备的安全技术要求3.2 机械设备的安全操作步骤3.3 常见机械设备事故原因及预防措施3.4 机械设备维护保养知识第四章：电气安全4.1 电气安全基本知识4.2 触电事故的预防与处理4.3 电气火灾的预防与扑救4.4 电气设备的安全检查与维修第五章：防火防爆安全知识5.1 防火防爆基础知识5.2 火灾爆炸事故的预防与处理5.3 灭火器材的使用与维护5.4 火灾逃生与自救第六章：高处作业安全6.1 高处作业的安全规定6.2 高处作业的安全操作要求6.3 高处作业事故原因及预防措施6.4 高处作业的安全防护设施第七章：交通安全7.1 交通安全法律法规7.2 道路安全驾驶常识7.3 交通事故的预防与处理7.4 特殊天气条件下的交通安全第八章：职业健康与卫生8.1 职业病防治法8.2 职业健康检查与监护8.3 作业场所的职业病危害因素8.4 职业病预防与控制第九章：安全事故的报告与调查处理9.1 安全事故的报告程序9.2 安全事故的调查处理9.3 安全事故的责任追究9.4 安全事故的防范与整改第十章：安全生产规章制度与操作规程10.1 安全生产规章制度的重要性10.2 安全生产操作规程的制定与执行10.3 安全生产检查与整改10.4 安全生产教育培训与考核通过本培训手册的学习，希望广大工人朋友们树立起“安全第一”的思想，增强安全意识，严格遵守安全生产法律法规，熟练掌握安全生产知识和技能，做到预防为主，确保自己和他人的生命财产安全。
新进场工人安全教育（二篇）
新进场工人安全教育1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。
7、在操作中,应坚守工作岗位,严禁酒后操作。
8、特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后,方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意,并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
14、手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑或撒把溜放。
15、拆下的脚手架、钢模板、轧头或木模、支撑要及时整理并拔除圆钉。
16、砌墙斩砖要朝里斩,不准朝外斩。
防止碎砖堕落伤人。
17、工具用好后要随时装入工具袋。
18、不准在井架内穿行;不准在井架提升后不采取安全措施到下面去清理砂浆、混凝土等杂物;不准吊篮久停空中;下班后吊篮必须放在地面处,且切断电源。
19、脚手架上霜、雪、泥等都要及时清扫。
20、脚手架两端间要扎牢,防止空头板(竹脚手片应四点扎牢)。
21、脚手架超载危险:砌筑脚手架均布荷载每平方米不得超过270kg,即在脚步手架堆放标准砖不得超过单行侧放三侧高。
20孔多孔砖不得超过单行侧放四侧高,非承重三孔砖不得超过单行平放五皮高。
新员工上岗前安全教育培训（2篇）
新员工上岗前安全教育培训(一)工程项目简介:本工程位于北京市东城区东四西大街155号,南邻天安门广场、王府井商业街,西临中南海、故宫,北东紧邻隆福寺步行商业街,地理位置处于市中心,十分引人注目.本工程为加固整修工程,檐高60.1米,地下一层,地上十五层,总建筑面积24316平方米,主体加固主要采用粘钢、包钢、加大截面喷射砼，局部有现浇板，外装修主要是墙面贴砖，内装修1-5层为精装修，其余为普通装修，开工日期为xx年12月29日，竣工日期为xx年2月18日,工期总共14个月。
(二)国家法律法规对建筑业安全的要求.中华人民共和国宪法、刑法有关劳动保护条文，其中宪法第42条规定中华人民共和国的公民有劳动的权利和义务,国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护，改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇,国家对就业前的公民应进行必要的劳动就业训练.刑法第114条指出工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章作业，因而发生重大伤亡事故造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役、情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法第187条指出国家工作人员由于玩忽职守致使公共财产、国家和人民的利益受到重大损失的处5年以下有期徒刑或拘役。
另外，消防在我国也是非常重要的，我国火灾的损失也是惨重的，因此我国也出版过中华人民共和国消防法。
另外xx年9月17日第xx届人民代表大会常务委员会也出台了《北京市消防条例》，可见党和国家政府对消防工作的重视性。
其中消防条例第45条中规定使用消防性能不符合国家标准或者行业标准的建筑构件和建筑材料或者不合格的装修装饰材料施工的，责令限期改正，逾期不改正的责令停止施工，可以并处以2万元以上20万元以下的罚款，对负责主管或者直接责任人处警告或500元以上5000元以下的罚款。
（三）建筑施工现场安全管理规章制度。
（1）就正在施工的民航办公大楼来说，因为是加固整修工程，拆除工程量非常大，所以在安全工作上存在很多重大隐患。
普工新工人入场安全教育（二篇）
普工新工人入场安全教育会议内容：为了确保工程安全文明施工，保障施工人员的人身安全和国家的财产免受损失，制定以下安全规定。
1、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋，高跟鞋及酒后作业。
2、严禁私自拆卸动用安全防护设施，不得在没有防护设施的部位作业，不得私自卸拆安全防护设施。
3、严禁在窗台上坐卧，临边作业时，必须正确佩戴安全带，并系持在牢靠处，防止高空坠落。
4、所有架子、马凳、梯子使用时必须搭设稳固。
5、不得从楼层内向外抛扔材料及杂物。
6、装卸车时，车未停稳禁止上下车装卸材料，观察车下、车上有无人员，防止砸伤，碰伤，装卸材料按要求码放整齐。
7、现场材料按要求码放，避免过高造成坍塌，并做好防潮防雨工作。
8、从堆料堆上取料时应至上而下取拿，不得从下掏取。
9、用车装运货物时，应码放平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜行，前后车距不得小于2米，下坡时不小于10米。
10、搬运水泥时，戴好口罩，码放整齐，控制码放高度。
11、对料时等料斗放下后进行倒料，不得站在料斗下方和机械运转时将铁锹及捣杆伸入滚筒内。
普工新工人入场安全教育（二）随着各行各业的发展，普工岗位成为了一个重要的就业领域。
为了保障新工人的安全，减少工伤事故的发生，入场安全教育成为了必不可少的环节。
本文将从准备工作、安全知识、操作规程等方面，为普工新工人详细介绍入场安全教育的内容。
一、准备工作进入工作岗位前，新工人需要接受一些基本的准备工作，以确保他们对于安全教育的理解和接受。
首先，新工人需要了解自己的工作环境和职责。
他们应该知道自己将在哪个部门工作，有哪些风险因素存在，自己的具体工作职责是什么等等。
这些了解可以帮助新工人更好地适应工作环境，并做好相应的安全准备。
其次，新工人需要掌握入场前的基本要求。
这包括穿戴个人防护装备的事项，了解应急通道和灭火设备的位置，以及其他与工作安全相关的规定。
这些基本要求对于保障新工人的安全至关重要，所以要确保他们完全掌握。
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三级教育个人档案
人员信息登记
此项为关键内容，包含人员的基本信 息、职业禁忌和紧急联系方式等。
人员信息 安全责任书 安全交底书 教育及考核情况
安全责任书
为增强从业人员的安全责任感和安全 意识，明确项目部与从业人员的权利 和义务，必须签订安全责任书。
安全交底书
根据从业人员所从事作业内容和作业 环境，对其进行安全交底及危险源告 知并且存档备案。
自我评价考核得分统计
100 95 90 85 80 75
基础管理 施工现场（通用部分） 施工现场（公路部分） 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份
85 90 86 89 87 81 88 93 77 92 85 90 87 87 90 91 86 93 88 88 86 92 88 91 95 94 88 93 91 94 93 90 91 91 95 90
规章制度（共计34项），明确了各关键岗位及部门的安全职责。同时组织项目 部人员学习，使大家熟悉和掌握相关规定，用各项制度来约束人的不安全行为， 确保生产安全。
安全组织机构
项目经理
项目安全第一责任人， 全面负责安全管理。
项目书记
项目安全文化建设、宣 传和维稳等工作。
安全总监
项目安全直接责任人负 责日常安全管理，监督 落实安全管理执行情况
安全教育培训
平安工地建设
为切实提高安全生产管理标准化、规范化水平和应急救援能力，我项目部制定
了“平安工地”建设实施方案，并且严格按照实施方案执行落实各项管控措施。
实施方案包括：动员部署阶段、创建示范工地阶段、推进落实阶段、总结上报 阶段和推广验收阶段，现正处于总结上报阶段，总结工作正在进行中。
创建示范阶段
平安工地建设
安全风险管控
每项工程开工前项目部结合工序（单位)作业特点、环境条件、施工组织等因素，
用定性和定量相结合的方法初步分析其孕险环境与致险因子，辨识施工作业活
动中典型事故类型，建立危害因素、危险源普查清单，评估施工期间的整体安 全风险大小，确定安全风险等级。安全风险等级在高度以上的工程将采用鱼刺 图法、LEC法和风险矩阵法等专业评估方法进行安全专项风险评估。
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2018
安全管理工作汇报
汇报人：××× 编号： 466439
【完整】新工人上岗前安全教育培训
前 言 QIAN YAN
回顾这一年来的工作，我们在取得一定成绩的同时，也看到了工作中的
不足之处和存在问题，主要反映于各项管理制度的执行落实和安全隐患
的排查治理还有待进一步提高，尤其是本项目从业人员的安全意识最能 够直接反映整个项目的综合安全素质和安全文化落实情况。展望新的一
主要包括：危险源和安全管理计划等内容。
年度安全管理情况
一年来，我项目部认真贯彻落实科
01
学发展观，不断提高员工的政治素 养，时刻以“以人为本、科学发展、 和谐发展、安全发展”的理念作为 导向，时刻坚守生命红线，坚持
“安全第一、预防为主、综合治理”
的安全生产方针。
安全保证体系
项目部进场后就立即建立健全了安全生产保证体系，并且制定了各项安全管理
年，我们将继续努力，力争各项安全工作再上一个新台阶。
01
年度安全管理情况
主要包括：工程进展情况、安全保证体系、安全教 育培训、平安工地建设、安全风险评估、隧道施工 安全九条规定落实情况、安全隐患排查及治理、安
全交底、应急救援、环境保护、安全经费、宣传活
动、存在问题及整改措施等内容。
02
明年安全管理计划
根据示范点的经验，在全 项目所有作业区域推进落 实平安工地建设。
平安工地建设
我项目部通过开展“平安工地”建设活动，切实的将安全生产法律法规、技术
规范落实到了各个生产环节及整个工程建设过程中，杜绝了安全事故的发生，
实现了年初制定的安全生产目标。在每月进行的自我评价考核及监理单位的考 核评价中均取得良好的成绩。
安全教育培训内容
法律法规教育内容：与本项目施工相关 的法律、行政法规、部门规章、福建省 法规及管理条例等，例如：民用爆炸物 品安全管理条例。
环境保护教育内容：水土保持、节能减 排、环境保护方法及工艺等，例如：减 少砼罐车冲洗水污染采用三级沉淀池。 专业性安全知识教育内容：特种设备、 临时用电、挖孔桩、隧道作业、高空作 业、爆破作业及安全操作规程等，例如： 起重吊装作业手语及旗语所表达的指令。 安全常识教育内容：三宝四口、消防、防 洪防汛、高温中暑、应急救援、交通安全 及标准化作业等，例如：个体防护用品正 确使用方法。
安全风险管控效果
人：加强教育培训，
机：实行设备准入制度，
风险管控 效果良好
提高安全意ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ及安全技能。
不符合安全性能要求不得进场。 加强维修保养及管理工作。
料：所有材料经验收合格后
方可投入使用。
法：所有工序严格按照安全专项 环：作业环境不符合要求，
不得从事相关作业。
项目总工
项目安全技术方案制定 及落实。
安全教育培训
项目部所有新进场、换岗、复岗的从业人员必须经过三级教育并且考核合格后
方可安排上岗作业。为所有从业人员建立三级安全教育档案（包含人员信息卡、
安全责任书、安全交底书、危险源告知书、三级教育内容及考核情况），教育 覆盖率达100%。 按照年初制定的安全教育培训计划，每月根据工程进展情况对一线作业人员进 行专项安全教育培训两次，受教育人数达962人次。
教育内容及考核试卷
包括公司级、项目级和班组级教育培 训内容、培训课时及考核试卷等信息。
总结：【完整】新工人上岗前安全教育培训
• 内容123 • 【完整】新工人上岗前安全教育培训【完整】新工人上岗前安全教育 培训【完整】新工人上岗前安全教育培训【完整】新工人上岗前安全 教育培训 • 【完整】新工人上岗前安全教育培训【完整】新工人上岗前安全教育 培训【完整】新工人上岗前安全教育培训 735764
以***为示范点，严格按照 平安工地建设标准及规范， 进行建设及作业活动。
总结上报阶段
将平安工地建设的有关材 料、图片及活动开展情况 总结上报监理及业主单位。
年度4-5月
年度6-8月
年度9-12月
明年1月
平安工地
动员部署阶段
宣传平安工地建设标准及
规范，部署各部门和作业 队伍应做的具体工作。
推进落实阶段