电大物业管理专科 职业技能实训一 ★管理学基础

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电大职业技能实训-管理学基础综合练习答案

电大职业技能实训-管理学基础综合练习答案
第66题: 按照交换对象不同,可将市场分为( )。 ------(A)商品市场;(B)服务市场;(C)技术市场;(D)金融市场;(E)劳动力市场和信息市场
第67题: 影响消费者购买行为的主要因素有( )。 ------(A)文化因素;(B)社会因素;(C)个人因素;(D)心理因素
第68题: 按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为( )。 ------(A)倡议者;(B)影响者;(C)决策者;(D)购买者;(E)使用者
第73题: 影响产业购买者购买决定的主要因素有( )。 ----(B)环境因素;(C)组织因素;(D)人际因素;(E)个人因素
第74题: 包装策略主要包括( )。 ------(A)相似包装策略;(B)差别包装策略;(C)组合包装策略;(D)复用包装策略;(E)附赠品包装策略
第75题: 下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )。 ------(A)改进和完善产品;(B)开拓新的市场;(C)增强销售渠道功能;(D)树立产品形象;(E)适时降价
第18题: PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是( )。 ------(A)①②③④
第19题: 建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 ------(C)目标体系
第20题: 市场营销是企业经营管理的( )。 ------(B)中心环节
《职业技能实训一》
行政管理专业《管理学基础》答案
第1题: 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划及方略。 -----(A)总体性和长远性
第2题: 当整个行业日趋成熟时,行业成长变( ),导致为了生存而产生的激烈竞争,利润( )。 -----(D)慢,下降

电大职业技能实训平台管理学基础

电大职业技能实训平台管理学基础

第1题: 为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。

纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,( )。

第2题: 约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。

第3题: 企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

第4题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。

这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。

第5题: ( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。

第6题: 按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。

一般地,预测时间范围越短,预测质量越高;反之,预测结果的准确性越低。

因此,在进行产品价格决策时,需要做的是( )。

第7题: 用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。

人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。

一般以( )人为宜。

第8题: 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。

这就是授权的( )原则。

第9题: 有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即( )。

第10题: 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )。

第11题: 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”,这是( )中的观点。

第12题: 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。

第13题: 梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。

由此创立了( )。

第14题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。

电大实训答案--管理学基础

电大实训答案--管理学基础

98 B (单选题)如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用(B.定性预测)的方法。

97 A (单选题)预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中、短期预测,等等。

例如定性方法往往适合于(A.长期预测)。

96 A (单选题)定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。

它需要有充分、有效的(A.数据资料)做支持。

95 B (单选题)美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%;否则,生产管理效率仅提高(B.6%)。

94 B (单选题)( B.70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。

93 A (单选题)目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是(A.日本)。

92 B (单选题)在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。

一般地,要把目标限制在(B.5个)以内。

91 A (单选题)传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(A.参与制目标设定法),企业员工参与企业目标的设立。

90 C (单选题)目标管理理论的理论基础是(C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。

89 C (单选题)企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。

这就是企业目标的(C.变动性)。

88 A (单选题)企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。

这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的(A.层次性)。

87 B (单选题)目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。

这就是确定企业目标的(B.权变性)原则。

电大职业技能实训(一)管理学基础2012最新参考答案

电大职业技能实训(一)管理学基础2012最新参考答案

1、收入政策在社会经济中具有以下重要作用2、调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度又发通货膨胀的措施有3、扩张性的货币政策措施和作用有4、政府实施货币政策的主要措施包括5、扩张性的财政政策措施有6、对就业总量影响最大的宏观调控政策有7、劳动力市场的制度结构要素有8、政府支出包括9、对失业造成的影响,下列判断正确的有10、常用的反映失业程度的指标有11、需求不足性失业具体表现形式为12、失业类型分为13、均衡国民收入等于14、福利的支付方式分为15、福利所具有的特征有16、关于货币工资计算公式正确的是17、货币工资的影响因素有18、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在19、劳动力市场均衡的意义有20、在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是21、影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括22、企业促销策略包括23、影响销售渠道选择的因素有24、心理定价策略包括25、折扣折让定价策略包括26、下列属于产品改良的是27、下列属于成长期企业采取的营销策略的是28、包装策略主要包括29、影响产业购买者购买决定的主要因素有30、企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有31、产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括32、组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分33、根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为34、按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为35、影响消费者购买行为的主要因素有36、按照交换对象不同,可将市场分为37、目标管理的特点主要包括38、现代企业计划职能的作用包括39、决策树的构成要素包括40、决策科学化的要求包括41、企业采取侧退战略的主要方式有42、企业的总体战略有43、影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括44、企业外部调研的方法主要包括45、企业战略的实质是实现()之间的动态平衡46、企业管理的核心是-人的管理 47、在管理层次上,现代人力资源管理部门-处于决策层 48、在管理手段上,现代人力资源管理-以计算机为主 49、在管理体制上,现代人力资源管理属于-主动开发型 50、在管理技术上,现代人力资源管理-追求科学性和艺术性 51、在管理策略上,现代人力资源管理是-战略与战术相结合的 52、在管理方式上,现代人力资源管理采取-人性化管理53、在管理形式上,现代人力资源管理是-动态管理 54、在管理内容上,现代人力资源管理-以人为中心 55、()不属于人力资源管理开发的手段-科技手段 56、()不属于人力资源组织开发的方法-美国模式 57、()是人力资源开发的最高目标-人的发展 58、()不体现人力资源开发目标的整体性-目标设计的针对性 59、()不属于人力资源开发目标的特性-针对性 60、()不属于人力资本投资支出的形式-管理费用 61、()对人力资本的理解不正确-人力资本是有形资本 62、()不符合人本管理思想-约束人 63、20世纪二三十年代,美国哈佛教授埃尔顿*梅奥提出()-社会人 64、()不属于人性的内容-社会属性 65、()是企业以一定的代价,通过各种传播媒介-广告66、()即企业在一定地区,一定时间内只选择-独家性分销 67、企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力-实力 68、渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节-长度 69、所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客。

电大物业管理专科 职业技能实训一 ★物业管理法规

电大物业管理专科 职业技能实训一 ★物业管理法规

物业管理专科《职业技能实训一》———★物业管理法规模块第1题: 《中华人民共和国环境保护法》规定,排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位,依照国家规定( )。

第2题: 《中华人民共和国大气污染防治法》规定,向大气排放污染物的,其污染物排放浓度不得超过国家和地方规定的排放标准,其中( )。

第3题: 《住宅室内装饰装修管理办法》明确规定了( 装修人 )和有关主管部门违反有关规定的法律责任。

第4题: 《住宅室内装饰装修管理办法》规定,装修人不得有下列行为:( )。

第5题: 建设部《住宅室内装饰装修管理办法》规定,在住宅室内装饰装修活动中应禁止的行为有:( )。

第6题: 根据有关规定,房屋二次装修( )。

第7题: 根据《城市危险房屋管理规定》,因( )等原因造成事故的,房屋所有人应当承担民事或刑事责任。

第8题: 根据《城市房屋租赁管理办法》的规定,房屋租赁期满,承担人如需要继续租用的,应当( )。

第9题: 物业管理企业违反价格法律、法规和规定,由政府价格主管部门依据( )予以处罚。

第10题: 解决物业服务收费难的对策主要有( )。

第11题: 如果业主(使用人)不能如期交纳物业服务收费,物业管理企业应针对不同对象,采取以下不同的追缴方法:( )。

第12题: 业主违反物业服务合同约定逾期不交纳服务费用或者物业服务资金的,( )应当督促其限期交纳。

第13题: 国家提倡业主通过( )市场竞争机制选择物业管理企业。

第14题: 在物业服务收费的问题上,维护业主和物业管理企业合法权益的主要法律依据是( )。

第15题: 《物业服务收费管理办法》是为规范物业服务收费行为,保障( )的合法权益而制定的。

第16题: 各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门、房地产行政主管部门可以依据《物业服务收费管理办法》制定具体实施办法,报( )备案。

第17题: 根据《物业服务收费管理办法》,建设单位与物业买受人签订的买卖合同,应当约定物业管理服务内容、服务标准、( )等内容。

电大物业管理专科职业技能实训一☆房屋构造与维护管理

电大物业管理专科职业技能实训一☆房屋构造与维护管理

物业管理专科《职业技能实训一》———☆房屋构造与维护管理模块第1题: 《物业服务收费管理办法》规定,物业服务收费应当区分不同物业的性质和特点,分别实行( )。

第2题: 如果以包干制形式计费,物业服务费用包括( )。

第3题: 《物业服务收费管理办法》规定,业主与物业管理企业可以采用( )形式约定物业服务费用。

第4题: 物业管理法律与政策的区别在于( )。

第5题: 《合同法》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的,应当承担( )等违约责任。

第6题: 特种设备使用单位应当对使用中的特种设备的( )进行定期校验、检修,并做出记录。

第7题: 特种设备使用单位对在用特种设备做到( )。

第8题: 特种设备出厂时,必须附有( )等文件,物业管理公司方可接收。

第9题: 从有利于发挥自己专业人员的积极性、创造性和有利于提高物业管理企业综合效益的目的出发,对特种设备的维修养护一般宜采用( )的方式。

第10题: 维修各类房屋主要承重构部件时,均须做到( )。

第11题: 根据房屋的损坏程度,按房修工程性质分类,除日常养护工程外,可以分为( )。

第12题: 在房屋维修管理中,房管部门可以采取“排除解危”强制措施的前提是( )。

第13题: 房屋维修管理的原则是( )。

第14题: 房屋维修管理的内容,包括( )。

第15题: 物业管理企业为保证房屋维修质量和控制成本,一定要做好( )工作。

第16题: 房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定,应按《城市危险房屋管理规定》所列程序进行,做到( )。

第17题: 物业管理企业定期评定房屋等级的工作可分为( )等阶段。

第18题: 不定期评定房屋完损等级是指( )。

第19题: 房屋完损等级的划分是按照房屋的( )完好损坏程度评定的。

第20题: 房屋完好等级的评定一般有( )。

第21题: 房屋完损等级包括( )。

第22题: 房屋安全检查的方法,包括( )。

第23题: 物业管理企业工程部的房屋安全检查小组在进行房屋安全检查时,首先要做好( )等方面的核对工作。

电大-职业技能实训一《管理学基础》题库

电大-职业技能实训一《管理学基础》题库

职业技能实训平台《管理学基础》参考答案管理学基础答案第1题: 假设是启动过程的一种有效产出。

在项目执行之前,每种假设必须被明确或被确定为:()答案:B.风险第2题: 以下都是组织过程资产,除了:()答案C.行业风险数据库第3题: 分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为( )。

答案:A定量测量D.定性测量第4题: 在资料验收过程中验收人员应检查的问题有( )。

答案:A资料是否完全清楚B资料是否真实可信C资料是否存在明显的错误D调查员的工作质量是否有问题第5题: 在资料的编码分类时,编码人员应着重把握以下哪些原则:( )。

答案:A BCD第6题: 一般在资料验收中,对不同的资料应做如何处理:( )。

答案:B接受基本正确的资料C将问题较多的资料作废第7题: 反映平均水平的统计量有( )。

答案:B均值 C 众数D中位数第8题: 反映离散趋势的统计量有( )。

答案:A 离差C方差D全距第9题: 留置调查法的特点有( )。

答案:C调查问卷回收率高D被调查填写调查问卷的时间充裕便于思考第10题: 为了维持限制价格的有效性,政府必须采取相应的措施,包括()答案:A 彩票 B 排队C按票证购买第11题: 划分销售区域的原则可以是( )。

答案:A按地理位置划分 B 销售潜量相等的原则划分C销售工作量相等的原则划分第12题: 销售组织设计的模式可分为( )。

答案:A地域型销售组织机构B产品型销售组织机构C智能型销售组织机构D客户型销售组织机构第13题: 下列关于销售组织结构的说法正确的是( )。

答案BCD:第14题: 销售区域战略开发流程包括( )。

答案:ABCD第15题: 制订销售区域战略开发流程需要做的是( )。

答案:ABCD第16题: 商务谈判中,突破僵局的策略有( )。

答案:ABCD第17题: 商务谈判僵局的成因包括( )答案:ABCD第18题: 商品运输包装的标志有( )。

答案:BCD第19题: 广义上的谈判僵局包括( )。

电大物业管理专科 职业技能实训一 ★物业管理实务(1)

电大物业管理专科 职业技能实训一 ★物业管理实务(1)

物业管理专科《职业技能实训一》———★物业管理实务(1)模块第1题: 房屋装修的技术要求是( )。

第2题: 物业管理公司审批客户房屋室内装饰装修申请的工作内容包括( )。

第3题: 影响房屋耐久性的人为因素包括( )。

第4题: 影响房屋耐久性的自然因素包括( )。

第5题: 房屋日常维修的急修项目有( )。

第6题: 在房屋日常维修管理中,收集小修项目的途径有( )。

第7题: 物业管理企业在物业管理区域内对房屋共用部位进行小修养护所需费用,主要通过( )进行筹集。

第8题: 房屋日常维修养护安全操作的要求包括( )等。

第9题: 考核房屋日常养护服务的指标包括( )等。

第10题: 房屋日常养护的类型分为( )。

第11题: ( )属于房屋的零星养护维修范畴。

第12题: 房屋装饰工程的养护内容有( )。

第13题: 从建筑平面图上可以读出( )。

第14题: 公共商业场所楼宇的管理者选配承租客商时,要了解( )等。

第15题: 物业管理企业在为商业场所选择承租户时,可以通过( )来调查承租户的财务状况。

第16题: 商业场所租赁一般是由物业管理企业代表业主出租物业,物业管理企业可以根据( )制定商业场所的标准租约。

第17题: 商业场所租赁合同的条款中一般应包括( )等。

第18题: 以下关于商业场所物业管理的说法正确的是( )。

第19题: 在易燃气体泄漏的事故现场,不能( )。

第20题: 物业管理区域内保安人员的巡逻内容包括( )。

第21题: 物业管理公司制定的房屋附属设备设施日常维修服务标准中应包括( )等内容。

第22题: 关于房屋附属设备设施维修服务标准的表述,正确的是( )。

第23题: 导致物业管理区域内暖气大面积不热的原因有( )。

第24题: 工业区物业管理的内容包括( )。

第25题: 工业区物业项目的特点是( )。

第26题: 工业区的噪声污染主要有( )噪声。

第27题: 物业管理企业清洁卫生组织机构与所在地环境卫生管理部门的关系是( )。

2021年电大职业技能实训平台单机版答案管理学基础

2021年电大职业技能实训平台单机版答案管理学基础

职业技能实训平台单机2.0版答案-管理学基本1 (单选题)为了保证组织目的得以实现,就需要有控制职能。

纵向看,各个管理层次都要注重控制职能,( )。

2 (单选题)约法尔是管理过程学派创始人,她以为管理职能有五个,即( ),这五种职能构成了一种完整管理过程。

3 (单选题)公司流程再造目是增强公司竞争力,从( )上保证公司能以最小成本、高质量产品和优质服务赢得客户。

4 (单选题)公司管理层次差别决定了目的体系垂直高度。

这样,公司目的就成了一种有层次体系和网络,即是目的( )。

5 (单选题)( )后来,在国内某些公司,目的管理思想得到广泛应用,并在实践中与筹划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中华人民共和国特点目的管理制度。

70年代6 (单选题)按预测时间范畴长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。

普通地,预测时间范畴越短,预测质量越高;反之,预测成果精确性越低。

因而,在进行产品价格决策时,需要做是( )。

7 (单选题)用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数拟定要视所预测或决策问题复杂性而定。

人数太少会限制学科代表性和权威性;人数太多则难以组织。

普通以( )人为宜。

8 (单选题)授权时应依被授权者才干和知识水平高低而定。

这就是授权( )原则。

9 (单选题)有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参加式,这种领导理论即( )。

10 (单选题)美国哈佛大学心理学家詹姆士在对职工研究中发现,准时计酬职工仅能发挥其能力20—30%;而受到勉励职工,其能力可发挥至( )。

11 (单选题)一种管理人员职能是“筹划、安排和实行各种不同生产过程”,这是( )中观点。

12 (单选题)决定一种组织经济效益大小和资源效率高低首要条件是( ),其手段都是管理。

13 (单选题)梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们生产效率不但受到物理、生理因素影响,并且还受到社会环境、社会心理因素影响。

电大职业技能实训-管理学基础

电大职业技能实训-管理学基础

1.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。

这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的(A .层次性。

22.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。

这就是企业目标的(C •变动性。

2.企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。

其中,(A、主要目标由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。

10企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是(C .企业文化。

78.在企业经营管理活动中,质量的含义是指(C产品质量和工作质量两方面。

41.从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是(B、权责利关系的划分。

6企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是(A、正式组织。

7、企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。

一般而言,(C、高层管理者的选聘多采用外源渠道。

4.企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。

这里的统筹安排和全面调度就是管理的(B .协调职能。

15.企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从(A .生产流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

9、企业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等,合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形,并采取相应的控制措施,这就是(A、前馈控制。

12.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是(B .战略管理的核心。

3、著名学者戴维斯将企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。

其中主要目标由企业性质决定,它是(A、贡献给企业顾客的目标。

组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由(C、目标、部门和关系三个基本要素构成。

65.组织结构设计的主体阶段是(C、组织结构的框架设计。

1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。

电大物业管理专科职业技能实训一★管理学基础

电大物业管理专科职业技能实训一★管理学基础

物业管理专科《职业技能实训一》————★管理学基础模块第1题: 物业消防管理的目的是( )。

第2题: 业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有( )。

第3题: 物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。

第4题: 物业管理企业从事物业管理业务的必要条件包括( )。

第5题: 物业管理处经理应具备的现代物业管理专业知识包括( )等。

第6题: 物业管理人员应当具有较高的个人素质,具体表现在( )等方面。

第7题: 物业管理企业申报全国物业管理示范项目的基本条件包括( )等。

第8题: 物业管理服务的根本目标是( )。

第9题: 以下关于各项物业管理原则的理解中,正确的是( )。

第10题: 制定物业管理方案和制度是物业管理工作的重要内容,具体包括根据委托服务合同制定物业管理方案、制定各项物业管理制度、( )等。

第11题: 物业管理法律关系主体应包括( )。

第12题: 物业服务合同终止时,物业管理企业应移交给业主委员会的资料,包括( )。

第13题: 物业管理企业在物业项目撤管工作中要做到( )。

第14题: 物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时,解决争议的正确方法有( )。

第15题: 物业管理企业提前解聘的程序中应包括( )等环节。

第16题: 物业管理企业自然解聘的程序中应包括( )等环节。

第17题: 房屋接管交付使用后,发生重大质量问题,如属( )方面的原因,应由建设单位负责处理。

第18题: 房屋接管交付使用后,如发生重大质量事故,应由接管单位会同( )单位,共同分析研究,查明原因。

第19题: 中国物业管理协会发布的《普通住宅小区物业管理服务等级标准(试行)》适用于( )。

第20题: 根据《物业管理条例》规定,由物业管理企业实施综合物业管理的物业管理区域内的业主委员会的职责有( )。

第21题: 新建物业接管验收时,建设单位应提交的资料包括( )等。

第22题: 物业接管验收的准备工作,应当包括( )。

电大职业技能实训答案物业管理专业

电大职业技能实训答案物业管理专业

职业技能实训(物业管理)答案一、物业管理实物第1题: 与住宅小区房屋所有权多元化相对应的是住宅小区共用设施的( 社会化)。

第2题: 住宅小区的物业管理内容主要包括(房屋建筑及其配套设施维修养护)和小区内绿化、保洁、治安等环境的管理。

第3题: 建设部的《全国物业管理示范住宅小区标准及评分细则》规定,“全国物业管理示范住宅小区”的服务标准之一,是建立并落实便民维修服务承诺制,零修急修及时率100%,返修率不高于(1%),并有回访记录。

第4题: 《普通住宅小区物业管理服务等级标准(试行)》将普通住宅小区的物业服务等级分为( 三个)等级。

第5题: 某业主将自己的杂物堆放在公共通道上,妨碍了他人的通行,这位业主应当承担的民事责任是( 排除妨碍)。

第6题: 上级机关和不相隶属机关的公文,适用于本机关下属各单位的,需要将其转至本机关和下属各单位遵照执行时,用( 转发性通知)。

第7题: 不仅需要当事人意思表示一致,而且还需要交付标的物才能成立的合同叫做( 实践合同)。

第8题: 房屋租赁的标的物是( 特定物)。

第9题: 在房屋租赁合同有效期内,出租房屋的所有权转移后,( 不影响)对原房屋租赁合同的执行。

第10题: 物业管理企业实施物业管理服务前必须做而且应该做好的一项档案管理工作是物业的( 产权备案)。

第11题: 为了建立物业档案,应尽可能收集完整的物业资料,把从( 规划)到工程竣工的全部工程技术资料收集到。

第12题: 以下关于物业管理档案的说法正确的是(物业档案资料管理具有动态性)。

第13题: 根据《中华人民共和国档案法》,档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的( 历史记录)。

第14题: 物业管理档案资料具有( 动态性),所以在物业管理日常工作中应注意及时、经常、完整地进行记录,以反映物业管理对象和服务对象的状况。

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物业管理专科《职业技能实训一》————★管理学基础模块第1题: 物业消防管理的目的是( )。

第2题: 业主对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有( )。

第3题: 物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。

第4题: 物业管理企业从事物业管理业务的必要条件包括( )。

第5题: 物业管理处经理应具备的现代物业管理专业知识包括( )等。

第6题: 物业管理人员应当具有较高的个人素质,具体表现在( )等方面。

第7题: 物业管理企业申报全国物业管理示范项目的基本条件包括( )等。

第8题: 物业管理服务的根本目标是( )。

第9题: 以下关于各项物业管理原则的理解中,正确的是( )。

第10题: 制定物业管理方案和制度是物业管理工作的重要内容,具体包括根据委托服务合同制定物业管理方案、制定各项物业管理制度、( )等。

第11题: 物业管理法律关系主体应包括( )。

第12题: 物业服务合同终止时,物业管理企业应移交给业主委员会的资料,包括( )。

第13题: 物业管理企业在物业项目撤管工作中要做到( )。

第14题: 物业管理企业的提前解聘一般发生在物业服务合同履行过程中双方发生争议时,解决争议的正确方法有( )。

第15题: 物业管理企业提前解聘的程序中应包括( )等环节。

第16题: 物业管理企业自然解聘的程序中应包括( )等环节。

第17题: 房屋接管交付使用后,发生重大质量问题,如属( )方面的原因,应由建设单位负责处理。

第18题: 房屋接管交付使用后,如发生重大质量事故,应由接管单位会同( )单位,共同分析研究,查明原因。

第19题: 中国物业管理协会发布的《普通住宅小区物业管理服务等级标准(试行)》适用于( )。

第20题: 根据《物业管理条例》规定,由物业管理企业实施综合物业管理的物业管理区域内的业主委员会的职责有( )。

第21题: 新建物业接管验收时,建设单位应提交的资料包括( )等。

第22题: 物业接管验收的准备工作,应当包括( )。

第23题: 物业管理区域内绿化养护管理的质量要求和考核标准要求有( )。

第24题: 物业管理区域内绿化养护管理具有( )的特点。

第25题: 环境绿化养护管理中,病虫害防治的方法有( )。

第26题: 物业管理区域内环境绿化的养护管理内容有( )。

第27题: 物业管理区域内环境保洁管理对业主和使用人的要求是( )。

第28题: 在物业管理区域内,物业管理企业负责的日常保洁范围应该包括( )。

第29题: 植物在环境污染防治方面的贡献包括( )。

第30题: 处理垃圾的方法有( )。

第31题: 物业管理区域内生活饮用水二次供水卫生管理工作包括( )。

第32题: 物业管理区域内防止水体污染的主要措施有( )。

第33题: 物业管理处办理车位租购手续,需由车主或驾驶员提供( )等资料。

第34题: 以下关于停车场管理的说法正确的是( )。

第35题: 除( )等特许车辆外,其他车辆进入物业管理区域时,都应有限制性规定。

第36题: 住宅小区内火灾扑救的基本方法有( )。

第37题: 房屋内消防安全检查的内容一般包括检查房间内( )。

第38题: 室外消火栓与城镇自来水管网相连接,其目的在于( )。

第39题: 如果煤气器具起火,应( )。

第40题: 物业管理公司保安人员在物业管理区域内巡逻的公共范围是( )。

第41题: 物业管理区域门卫保安不能( )。

第42题: 物业管理区域内门卫保安员的服务标准包括( )等。

第43题: 在物业管理区域内,一般应设置的安全保卫守护哨位有( )。

第44题: 物业管理区域门卫保安人员应( )。

第45题: 大型物业管理区域内保安服务的( )等岗位需要24小时值班。

第46题: 物业管理企业有权( )物业管理区域内违反治安法律法规和规章制度的行为。

第47题: 在物业管理区域内安全保卫服务人员排班的特点是( )。

第48题: 如果在物业管理区域内发现有客户斗殴事件,物业管理企业的安全保卫人员应该( )。

第49题: 如遇大风或雷暴天气,物业管理公司保安部门应( )。

第50题: 电梯按运行速度分类,速度在2米/秒以上的为( 高速)梯。

第51题: 住宅室内装饰装修工程的保修期自住宅室内装饰装修工程( )之日起计算。

第52题: 在正常使用条件下,住宅室内装饰装修工程的最低保修期限为( 2年)。

第53题: 建设部的《住宅室内装饰装修管理办法》明确规定,物业管理企业发现装修人或者装饰装修企业有违反该办法规定的行为不及时向有关部门报告的,由房地产行政主管部门给予警告,可处装饰装修管理服务协议约定的装饰装修管理服务费( )的罚款。

第54题: 业主在室内进行装修时改动卫生问防水层的,应当( )。

第55题: 装修人在从事住宅室内装饰装修活动时,如果必须拆改供暖管道,应当经( )批准。

第56题: 装修人在从事住宅室内装饰装修活动时,改变住宅外立面和在非承重外墙上开门、窗的行为,应当经( )批准。

第57题: 在房屋装修施工中,( )的做法是错误的。

第58题: 对较大的建筑物进行装修时,必须提供( )的申批文件。

第59题: 室内装饰装修要保证煤气管道和设备的安全要求,电线与煤气管交叉净距不小于( )。

第60题: 物业管理企业如果发现装修企业违反房屋室内装饰装修有关规定,应当( )。

第61题: 以下各项不属于房屋日常维修中急修项目的有( )。

第62题: 业主报修的急修项目,物业管理企业应在接到报修后( )内前去进行修理。

第63题: 物业管理区域内房屋养护及时率,一般应达到( )以上。

第64题: 根据房屋日常养护服务的考核指标,一般情况下要求养护计划率达到( )以上。

第65题: 物业管理员每月对管区内客户的走访查房率一般要达到( )以上。

第66题: 有关楼宇各部位一般保养周期的表述,恰当的是( )。

第67题: 在房屋养护管理中,修理范围广、项目零星分散、时间急、要求及时,并具有经常性的服务特点的是( )。

第68题: ( )不属于房屋的零星养护维修范畴。

第69题: 建筑施工图不包括( )。

第70题: 建筑平面图上的定位轴线竖向编号应使用( ),自下至上顺序编写。

第71题: 房屋无组织排水( )。

第72题: 房屋的( )具有易加工、施工速度快、湿作业少、自重轻等优点。

第73题: 为了防止房屋由于不均匀沉降而引起倾斜和墙体裂缝,必须利用( )将房屋的基础、墙体、楼板、屋顶等全部断开。

第74题: 钢筋混凝土过梁,坚固耐用、施工方便、不受跨度限制、应用广泛,过梁高度为( )的倍数。

第75题: 房屋的隔墙是指( )的墙。

第76题: 房屋的( )是柔性基础。

第77题: 房屋地基是基础下面承受力的那部分土层,承受着建筑物的全部荷载,( )建筑结构的组成部分。

第78题: 一般情况下,基础的埋深不能小于( )。

第79题: 建筑物基础的埋置深度是指由室外设计地面到基础的距离,基础埋深不超过( )的称为浅基础。

第80题: 多层建筑是指( )层的建筑。

第81题: 物业管理企业保安人员的夜班津贴属于( )。

第82题: 物业管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费,不包括( )。

第83题: 催缴物业服务费过程中,物业管理公司对于较长期限仍未交清物业服务费的业主,可以发送( ),通过法律程序进行追讨。

第84题: 对电子档案要实行全过程管理是因为( )。

第85题: 形成电子文件的关键是( )。

第86题: 房屋接管、变更、注销通知单和回报单,物业管理接管验收记录,管理合同副本,房屋产权证副本等,属于物业管理档案中的( )。

第87题: 物业管理活动中形成的各类文字材料是( ),是物业管理档案资料的主要组成部分。

第88题: 物业管理企业员工管理资料应该归入( )。

第89题: 在客户人住时,物业管理企业应重点收集的信息是( )。

第90题: 对操作性很强的技能培训效果进行考核最好采用( )的方法。

第91题: 对理论性、知识性较强的物业管理专业培训效果进行考核的最佳方法是( )。

第92题: 物业管理企业对员工业务培训的考核是( )的依据。

第93题: 培训是企业人力资源开发和储备的一项重要工作,对所有参加培训人员的考核结果都应作为( )。

第94题: 为了提高培训实效,对企业中高级管理人员的培训,一般采用的方法是( )。

第95题: 为使学员如身临其境地学习,在物业管理业务培训中可采用( )。

第96题: 培训是企业人力资源管理的一项重要工作,在物业管理企业中有必要接受业务培训的人员范围是( )。

第97题: 物业管理人员岗前培训是上岗之前的全面培训,培训合格,并获得( ),才能从事物业管理工作。

第98题: 负责大型物业管理区域内绿化管理工作检查、监督、验收和考核工作的一般应是物业管理企业的( )。

第99题: 物业管理区域绿化植物选择与配置最基本的要求,是栽植的植物成活,健康生长,所以必须根据( )选择适应的植物材料。

第100题: 选择住宅小区的绿化植物时,应以( )为主。

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