农村中小学教育管理的现状及对策
农村小学教育困境与对策分析
农村小学教育困境与对策分析农村小学教育一直以来都是我国教育体系中的一个难题。
由于地理位置偏远、交通不便、师资力量薄弱等原因，农村小学的教育质量一直徘徊在较低水平，甚至存在很多问题。
为了改善农村小学教育的困境，有必要深入分析农村小学教育的问题，并提出有针对性的解决对策。
一、农村小学教育的困境1. 师资力量薄弱：农村小学普遍存在教师数量不足、教师素质低、缺乏专业培训等问题。
由于农村地区的交通条件和生活环境相对较差，很多教师不愿意到农村工作，导致农村小学教师队伍的质量不高，教学水平参差不齐。
2. 教育资源匮乏：农村小学办学条件差，很多学校缺乏现代化的教学设备和教育资源。
学校图书馆藏书少，实验室设备不全，没有计算机和多媒体教室等现代化的教学设备，这严重制约了农村小学教育的发展。
3. 生源质量低：由于农村家庭的经济状况普遍较差，很多孩子缺乏良好的教育资源和家庭环境，导致入学时的基础教育水平偏低，这对农村小学的教学和教育工作提出了挑战。
4. 课程设置不合理：一些农村小学的课程设置滞后，教学内容与学生的实际需求和社会发展的需求不相适应，这样容易导致教学内容的单一化、理论教学过多，缺乏实践性教学。
以上问题都严重制约了农村小学教育的提质增效，因此有必要采取相应的对策来改善农村小学教育现状。
1.加强师资力量建设：加大对农村小学教师的培训力度，提高教师的专业素质和教学水平。
鼓励有条件的优秀教师到农村任教，并建立完善的激励机制，提高农村教师的职业发展前景，提高农村小学教师的工资待遇，提高教师的社会地位，鼓励他们留在农村从事教育工作。
2.加大教育资源配置力度：对农村小学适当增加教育资源的配置，把现代教育技术带入农村学校，提高农村小学的教学条件。
鼓励企事业单位、社会团体捐赠图书、捐款设立奖学金等，改善农村小学的教学条件。
3.改善生源质量：加强对农村家庭的帮助教育，改善农村家庭的经济状况，提高农村孩子的教育水平。
加强对农村小学学生的家教工作，提高农村家长教育孩子的意识，构建家校合作的良好氛围，提高学生的学习积极性和学习成绩。
乡中小学现状调研报告
乡中小学现状调研报告一、调研目的和方法为了了解乡村中小学的现状以及存在的问题，本次调研旨在收集相关数据和信息，深入了解乡村中小学的教育资源、师资队伍、教学质量等情况，并提出有针对性的建议和措施。
本次调研采用问卷调查和实地考察相结合的方法，选择了乡镇的几所中小学作为调研对象。
二、调研结果1.教育资源不足在乡村地区，中小学教育资源不足是一大问题。
我们发现，这些学校的教室条件较差，很多学生只能在简陋的临时教室上课，没有良好的学习环境。
此外，图书馆、实验室等专项教室也几乎没有，学生无法进行多样化的学习。
2.师资队伍相对薄弱乡村中小学的教师队伍相对薄弱，师资结构不完善是一个主要问题。
由于教育资源不足，乡村中小学很难吸引优秀的教师加入。
另外，由于经济发展相对滞后，乡村中小学的师资培训相对欠缺，导致教师的教学能力和专业素质亟需提高。
3.教学质量参差不齐乡村中小学的教学质量参差不齐。
一方面，由于师资不足和教育资源有限，学校对学生的教学内容和课程设置有一定的限制，无法提供综合性的教学；另一方面，学校之间的差距较大，一些偏远地区的中小学教学质量较差，而城市周边地区的乡村中小学则相对较好。
4.学生接受教育机会有限乡村中小学学生的接受教育机会有限。
由于经济原因或家庭条件等因素，一些乡村中小学的学生无法接受高质量的教育，无法进入好的中学和大学。
这将导致他们的未来发展受到限制，增加贫困发生率。
三、调研建议1.提高教育投入政府应加大对乡村中小学的教育投入，改善学校的基础设施和教育资源。
增加教室数量，建设图书馆、实验室等专项教室，提升学生的学习环境和学习条件。
2.加强师资培训政府可以组织培训班，提高乡村中小学教师的教学水平和专业素质。
同时，鼓励优秀的教师到乡村中小学工作，提高学校的师资力量。
3.优化教学内容和课程设置乡村中小学应根据本地实际情况，优化教学内容和课程设置，注重学生全面发展，提高教学质量。
加强与城市中小学的教育交流与合作，分享教学经验和优质资源。
农村小学学校管理现状及对策
农村小学学校管理现状及对策随着农村教育的不断发展，农村小学学校管理问题日益凸显。
当前，农村小学学校管理存在诸多问题，如师资不足、师生关系紧张、教学条件落后等。
为了更好地解决这些问题，有必要对农村小学学校管理现状进行深入分析，并提出有效的对策措施。
一、农村小学学校管理现状分析1.师资不足农村小学学校教师总体素质不高，师资力量薄弱，教师整体水平有待提高，教学科研水平不高。
农村地区教师队伍中，中青年教师比例偏低，很多教师都是年事已高，且缺乏系统的教育培训，导致他们缺乏现代教育理念和教学方法。
2. 师生关系紧张由于农村小学学校师资不足，教师工作负担大，加之农村家长对子女的教育观念传统，普遍认为应对孩子进行苛责督促，导致师生之间的关系紧张。
学校教师和学生之间的关系受到困扰，导致教育质量下降。
3. 教学条件落后农村小学学校办学条件差，教学设备简陋，学生教室面积狭窄，课桌椅不齐全，单调，没有游戏器材，课外书籍缺乏等问题的存在，极大影响了学生的学习积极性和教育教学质量。
1. 加强教师队伍建设加大对农村小学教师的培训力度。
建立健全农村小学教师培训工作机制，提高教师教学技能和专业素养。
鼓励有教育专业背景的青年返乡从教，并提供相应政策支持，增加农村小学师资力量。
合理调整教师编制，保障教职工的合法权益，提高教师的社会地位和收入待遇，提高在职教师的教育教学水平。
建立健全农村小学教师评价机制，通过对教师的教学能力与教学态度等进行评价，以此来激发教师的教学热情和积极性。
加强对家长的教育，引导他们正确对待子女的学习问题，建立和谐的师生关系，营造良好的教育氛围。
政府应加大对农村小学学校的资金投入，着力改善农村小学校园环境，提升学校办学条件。
加强农村小学校园环境建设，维护学校设施设备的完好，确保学生在安全、健康的环境中学习。
加大对农村小学教育经费的投入，提高农村小学教育质量。
4. 强化管理意识鼓励农村小学学校加强制度建设，规范学校教育教学管理，提高学校管理水平。
农村教育的现状和建议
农村教育的现状和建议
农村教育是我国教育事业的重要组成部分，也是实现教育公平的重要环节。
然而，由于历史原因和地域差异，农村教育在师资、设施、质量等方面存在一些问题。
首先，农村教师队伍整体素质相对较低。
由于待遇和发展空间的限制，许多优秀的教师不愿意到农村任教，导致农村学校师资力量薄弱。
其次，农村学校的硬件设施相对落后。
许多农村学校缺乏必要的教学设备和图书资料，影响了教学质量。
再次，农村教育的质量普遍较低。
由于教育资源的不均衡分配，农村学生的学习机会和学习环境相对较差，这直接影响了他们的学习成绩和发展潜力。
针对这些问题，我有以下几点建议：
1. 提高农村教师待遇，吸引更多优秀教师到农村任教。
可以通过提高工资、提供住房补贴等方式，改善农村教师的工作和生活条件。
2. 加大农村教育投入，改善农村学校的硬件设施。
可以设立专项资金，用于购买教学设备和图书资料，提升农村学校的教学质量。
3. 实施教育援助政策，保障农村学生的学习机会。
可以通过设立奖学金、助学金等方式，帮助贫困家庭的学生完成学业。
4. 加强农村教育管理，提高教育质量。
可以通过定期培训、考核等方式，提升农村教师的教学能力和专业素养。
农村小学教学存在的主要问题及对策
农村小学教学存在的主要问题及对策一、农村小学教学存在的主要问题1. 师资力量不足在农村地区，由于教育资源相对匮乏，往往导致师资力量不足的问题。
许多农村小学无法吸引到优秀的教师前来任教，导致教学质量低下。
2. 教育设施落后农村地区的小学往往缺乏现代化的教育设施和资源。
图书馆、实验室、计算机等基础设施与城市小学相比十分有限，这使得孩子们无法获得良好的实践经验和全面发展。
3. 学生档案管理滞后由于信息技术在农村地区推广较慢，许多农村小学仍然采用传统方式进行档案管理。
这样一来，容易造成文件丢失或混乱，给家长和老师查询、评估学生表现带来困难。
4. 来自社会环境方面压力大部分留守儿童或外出务工人员子女，在独自生活中可能遭受家庭环境不稳定、精神压力大的问题，这也对他们在学校的表现造成了负面影响。
二、农村小学教学存在问题的对策1. 资源共享与合作建立乡村教育联盟或协作机制，通过资源共享、优势互补等方式来解决师资力量不足的问题。
城市优秀教师可定期为农村小学进行授课辅导，提供专业支持和培训。
2. 提高教育设施水平政府应加大投入力度，改善农村小学的基础设施建设，并鼓励企业社会责任投入。
同时，传统教具可以逐步转变为数字化工具，帮助农村小学提供更丰富多样的实践体验。
3. 推动信息技术在教育中应用利用信息技术手段构建健全档案管理系统，在线查询和评估功能将有助于提高档案管理效率，并能够及时了解每位孩子的表现情况。
此外，开展家校互动平台也是非常必要的举措。
4. 加强心理健康教育与关怀服务针对留守儿童或外出务工人员子女的心理健康问题，需要学校与社区、家长间密切合作。
建立完善的关怀体系，为这些学生提供专业心理咨询和支持，并定期组织丰富多彩的课外活动。
结语农村小学教育面临着众多挑战，但只要各方共同努力，这些问题都是可以克服的。
政府应加大对农村教育的投入力度，在师资、设施和管理等方面提供更多支持；学校要积极开展改革探索，引进先进教育理念与技术手段；社会各界也应积极参与到乡村教育事业中来，为农村地区的孩子们创造更好的学习环境和机会。
农村小学管理方面存在的问题及对策分析
农村小学管理方面存在的问题及对策分析农村小学是农村教育的重要组成部分，承担着培养乡村人才的责任，但在管理方面也存在许多问题。
本文将就农村小学管理存在的问题进行分析，并提出改进的对策。
一、存在的问题1. 教师队伍不稳定农村小学的教师队伍普遍不稳定，教师流动频繁。
由于农村教育资源相对短缺，教师普遍面临着生活条件、工作环境等方面的压力，导致了教师的流失现象。
这样一来，教师的教学质量无法得到保障，学生的学习效果也会受到影响。
2. 教学管理薄弱农村小学的教学管理方面存在着薄弱的问题。
由于学校条件的限制，教学设施和教学资源都比较匮乏，农村小学的教学管理水平普遍偏低。
这就导致了教学质量无法得到有效的保障，学生的学习成绩和素质教育的实施都受到了一定的影响。
3. 安全意识不强农村小学的安全管理方面存在着较大的隐患。
由于农村小学通常条件比较简陋，学校对于安全管理的重视程度也较低，导致了安全事故的发生频率较高。
这不仅可能会对学生的身体健康造成危害，还会影响学生的学习状态和心理健康。
4. 学生家长参与度低农村小学的学生家长参与度相对较低。
农村家长普遍重视孩子的劳动力价值，对孩子的学习则缺乏足够的重视。
学生在家庭中得不到良好的学习环境和支持，也给学校教育工作带来了一定的困难。
5. 学校与社会的脱节农村小学与当地社会之间存在一定的脱节现象。
由于教育资源和条件的限制，农村小学的教育教学工作往往是在一个相对封闭的环境中进行的，导致了学校与社会之间的沟通和互动不畅。
这就使得学校无法充分地整合社会资源，也给学生的综合素质培养带来了一定的影响。
二、对策分析1. 加强教师队伍建设针对教师队伍不稳定的问题，可以采取措施加强教师队伍建设。
可以从提高教师待遇、改善教师生活条件、加强教师培训等方面入手，以提高教师的工作积极性和满意度，降低教师流失率。
2. 完善教学管理针对教学管理薄弱的问题，应该采取措施完善教学管理。
可以加大对农村小学的教学资源投入，提高学校的教学条件和设施，同时加强教师的教学指导和管理，改进教学质量。
农村小学存在的问题及对策建议
农村小学存在的问题及对策建议一、问题分析1. 基础设施不足农村小学面临着基础设施不足的问题。
许多农村地区的学校缺乏适当的教室和实验室，导致学生在学习环境上受到了限制。
此外，有些学校甚至没有足够的教师和辅导员来满足教育需求。
2. 教师资源短缺农村地区普遍存在着教师资源短缺的问题。
由于工资待遇低、生活条件差以及职业发展机会相对有限，许多优秀的教师都选择到城市或其他地方去工作。
这导致了农村小学中教师质量参差不齐，并且很难留住优秀人才。
3. 资金投入不足由于财政紧张和农村经济相对落后，许多农村小学面临着资金投入不足的问题。
这导致了学校无法提供良好的课堂设备、图书馆等资源，限制了孩子们的学习成果。
4. 教学内容和方法滞后农村小学的教学内容和方法相对滞后。
由于缺乏现代化的教育资源和专业培训机会，农村地区的教师往往没有及时了解到最新的教学方法和课程。
这导致了农村小学中学生接受到的知识水平相对较低。
二、对策建议1. 加大基础设施建设投入政府应该增加在农村地区小学基础设施建设上的投入，确保每个孩子都能有一个良好的学习环境。
可以修建新的教室、图书馆、实验室等，并改善校园环境以提高学生的学习积极性。
2. 增加农村教师待遇并改善工作条件政府应该提高农村地区教师的待遇，并改善他们的工作条件。
通过提供更好的薪资水平、福利待遇以及职业发展机会，吸引更多优秀人才留在农村从事教育工作。
3. 提供专业培训机会和支持教师发展为农村小学教师提供系统化的专业培训，使他们能够更新教学方法和知识。
同时，应该加强对农村小学教师的支持，通过组织交流活动和分享资源，提高他们的教育质量。
4. 增加资金投入并改进管理机制政府应该增加对农村小学的资金投入，并建立合理的管理机制。
通过完善财政拨款制度、规范经费使用和监管等措施，确保教育经费充足且有效地使用。
5. 推进现代化教学方法和课程体系的推广政府和相关部门应该加大对农村小学现代化教学方法和课程体系推广的力度。
谈农村小学教育的发展现状及对策分析
谈农村小学教育的发展现状及对策分析1. 引言1.1 农村小学教育现状概述在目前的社会发展中，农村小学教育一直是教育领域中的重要组成部分。
随着农村经济的快速发展和社会进步，农村小学教育也面临着许多挑战和机遇。
农村小学教育现状呈现出一些明显特点：一是教育资源不足，师资力量薄弱，教学设施简陋；二是教学质量参差不齐，存在着地区之间、学校之间教育质量的不平衡现象；三是家校沟通不畅，学生在家庭和学校之间缺乏有效的衔接和支持；四是缺乏有效的教育投入和政府支持，农村小学教育发展受到了一定的制约。
在当前的形势下，需要加大对农村小学教育的关注和支持，通过加强师资队伍建设、完善教育设施、优化教育教学内容、推动家校合作、加强政府支持与投入等一系列措施，来促进农村小学教育的发展和提升教育质量。
只有在全社会的共同努力下，才能够实现农村小学教育的可持续发展和改善，让每一个农村孩子都能够享受到优质的教育资源，实现自身的人生梦想和社会发展的目标。
【内容结束】1.2 问题存在农村小学教育在发展中面临着诸多问题。
师资队伍的不足成为制约教育质量提升的瓶颈。
由于农村教育资源相对匮乏，吸引和留住优秀教师的难度较大，导致许多农村小学教师素质参差不齐，教学水平参差不齐，缺乏专业化的教学能力。
教育设施的滞后也是一个突出问题。
许多农村小学教学条件简陋，教学设备落后，图书馆、实验室等教学资源缺乏，影响了教学质量的提升。
教育教学内容的单一性和落后性也制约了农村小学教育的发展。
传统的教学模式和内容已经无法满足当代学生的需求，缺乏与时俱进的教育理念和方法。
家校合作不够密切也是一个问题。
家庭教育和学校教育缺乏有效的沟通和配合，学生的教育质量无法得到双方的全面提升。
政府的支持与投入不足也是制约农村小学教育发展的一个重要因素。
政府对农村小学的投入力度不够，导致教育资源的不均衡和教育质量的参差不齐。
需要综合各方面的问题，制定相应的对策，推动农村小学教育的持续发展。
农村小学安全教育存在的问题及解决策略
农村小学安全教育存在的问题及解决策略1. 引言1.1 问题背景农村小学安全教育存在的问题是一个长期存在的严重难题，具体表现在以下几个方面：农村小学师生缺乏安全教育意识，很多学生和教师对于安全问题的认识不足，容易发生意外伤害事件。
农村小学缺乏安全教育资源，教材、设施等方面的安全教育资源匮乏，影响了安全教育的有效开展。
农村小学存在安全隐患较多的问题，校园周边环境较差、设施设备老化等因素导致学生处于较大的安全风险之中。
农村小学教师安全教育水平普遍不高，师资力量不足以满足安全教育的需求。
家长对于农村小学安全教育的参与度较低，缺乏对孩子的安全教育和管理意识，影响了学生的安全保障。
在这些问题的背景下，农村小学的安全教育亟需加强，各方面需共同努力解决这些问题，确保学生在安全的环境中学习成长。
1.2 现状分析农村小学安全教育存在的问题主要体现在以下几个方面：缺乏安全教育意识。
由于农村小学教育资源有限，学校和家长对安全教育的重要性认识不足，很多学生和教师缺乏安全意识，容易忽视安全问题。
缺乏安全教育资源。
农村小学师资力量薄弱，教育经费紧张，缺乏专业的安全教育师资和教材资源，难以开展系统的安全教育工作。
安全隐患较多。
农村小学师生人数众多，学生年龄小，对危险认识不足，学校安全设施滞后，存在火灾、溺水、校园暴力等安全隐患。
教师安全教育水平不高。
农村小学教师普遍学历较低，安全教育知识和技能水平较差，难以有效指导学生掌握安全自护技能。
家长参与度低。
农村家长多为务农人员，忙于生计，缺乏安全教育知识，对孩子校园安全关注度不够，缺乏有效的家校合作机制。
农村小学安全教育存在问题较为严重，需要通过加强安全教育意识培养、完善安全教育资源配置、加强校园安全管理、提高教师安全教育水平、增强家长参与度等措施来解决。
2. 正文2.1 缺乏安全教育意识缺乏安全教育意识是农村小学安全教育存在的一个重要问题。
由于农村小学的师生家长大多来自农村，他们在生活环境、教育背景等方面存在一定的差异，导致他们对安全教育的重要性认识不足。
2024年农村小学教育现状调查报告3篇
农村小学教育现状调查报告3篇农村小学教育现状调查报告1一、农村各小学课程开设齐全，执行从简。
各学校虽然都能按照国际教育部及省、市、区级要求开齐，开足科目，但是能够真正贯彻落实的除语数英以外的课程微乎其微。
体育、音乐、美术、科学、信息技术、综合实践、班会等等，很多课程既缺乏专职的教师也没有专门的教室，没有落到实处的必要条件。
如信息技术，各学校微机室的电脑早已废弃、淘汰，有的学校甚至没有微机室，怎样将信息技术课上好？科学课，虽然有些学校实验室的设备异常齐全，但是根本没有能够领着孩子们去做实验的老师，每一次科学课都在教室进行，在这样的教育中，孩子们的科学素养能够得到多大程度的提高？音乐、美术既无专职教师也无独立的教室，乐器、素材更是少之又少，即使有，也会被长期束之高阁。
二、学校道德教育虚浮，片面追求升学率，忽视、轻视道德教育。
各学校的德育时间仅停留在周一升旗仪式、思想品德课及班会课中，还常常要除去被代课教师占用的课时，而且即使是上课，也仅停留在说教、灌输层面。
没有学生自己的活动，没有道德教育的阵地，没有保证活动开展的必要措施。
学校、班级几乎不组织德育活动，更谈不上持课内外结合，形式要灵活多样。
这种缺乏体验，闭门造车的道德教育，效果微乎其微。
三、撤点并校，安全隐患增多。
学生上放学路途遥远，学校没有校车，很多小学生因无人接送，自己骑自行车上学；更有甚者，路上拦车上学；还有一部分由老年人负责接送，这部分人群的安全问题不容小觑。
另外，上放学期间道路拥堵，汽车、电动车、自行车，老人、年轻人、小学生瞬间挤满街道，同样存在安全隐患。
四、留守子女问题突出。
农村各小学留守儿童所占比例逐年攀升。
因为产业结构的调整，家长们纷纷出外打工，将孩子留给家中老人照顾。
因为观念和意识的局限，老人一方面存在溺爱心理，另一方面只关注孩子是否吃饱穿暖，对于孩子的道德品质、心理健康、学习习惯、生活习惯等方面的培养着实有限。
留守儿童在校打架、上网、违反纪律、不完成作业现象极为普遍。
农村小学教育现状及建议
农村小学教育现状及建议农村小学教育是我国教育事业中非常重要的一环，其教育现状直接影响广大农村孩子的未来发展，也关系到农村地区的发展和稳定。
目前，我国农村小学教育面临的问题主要包括教师短缺、教育资源匮乏、家校联系不紧密等方面，本文将详细分析这些问题，并提出一些建议，以期能够落实优质教育资源，提高农村小学教育的质量。
一、教师短缺农村小学教育的一大瓶颈是教师短缺问题。
有调查数据显示，我国农村小学教师的教育程度偏低，不具有专业教育背景的农民逐渐成为了农村小学的教职工，且大量的年轻教师会选择城市教育机构，从而导致农村小学教师队伍缺乏新鲜血液和较高水平的教师，严重影响了教学质量。
解决这一问题的办法，除了建设更完善的教育体系和提供更好的福利待遇，同时也要加大招聘力度，设立特殊的招聘政策，吸引专业的青年教师来到农村，培养新型教师。
二、教育资源匮乏农村小学教育的第二个问题是教育资源匮乏。
由于资金投入差异化和基础设施的缺乏，农村小学教育的教学资源达不到城市小学教育的标准，在课程内容、授课方式、实践活动等方面都存在差距，缺乏科学的教学管理和教学辅助设备，严重限制了小学生的知识和技能的发展。
要解决这一问题的办法，首先应该提供必要的基础设施和教学资源，且应把重心放在农村小学的建设上，加大投入，建立配备教育设施和教学资源完善的小学，同时也可引入高科技设备，利用网络资源，提供外培训，支持农村小学教师在教学方面的创新，提供更优质的教育资源，促进教学水平的普及。
三、家校联系不紧密农村小学教育的第三个问题是家校联系不紧密。
实践中，从家庭中来接受教育的农村孩子多是单亲家庭和“留守儿童”等特殊家庭类型，孩子的心理健康存在分离感和心理压力，促使家长和教师之间难以正常沟通，影响了教学效果，也为孩子日后的成长蒙上阴影。
应对这些问题，需要家长和老师之间建立有效的互动机制，例如：加强互信沟通，积极与家长交流孩子的学习情况，提供丰富的学习方式和娱乐项目，建立健全的家校联合体系，加强学生的心理辅导工作等，这些都可以有效地解决家校互动方面存在的问题。
农村小学的教育现状及改善策略
农村小学的教育现状及改善策略农村小学的教育现状及改善策略「篇一」我处于农村基层教育这中，所面临的学生是来自经济落后知识匮乏的家庭，对于这种我们无力改变家庭现状的教育，我们该如何对孩子们进行教育呢，这是每一个山村基层教育者的难题。
农村家庭现状可总结如下：xx镇地处海拔2400.00米，年平均气温16.00℃，年降水量780.00毫米，主要以种植玉米、洋芋、烤烟等农作物，由于土地贫瘠产量效益差。
收入极不平衡。
从而迫使部分家庭不得不外出务工，于是就出现了下列情况：就我班上而言，现一年级共有学生74名，其中有留守儿童近20名，单亲家庭近10人。
留守儿童多部分是跟爷爷奶奶外公外婆，更有甚者是只有稍大点的哥哥姐姐带着。
单亲家庭的原因是有的不幸离世，有的妈妈不堪生活的拮据丢下家庭孩子离家出走。
跟着祖辈的孩子他们在知识上得不到益处，单亲家庭的孩子无论是父还是母一天为了生计而奔波也无暇照顾孩子学习。
这样导致孩子缺乏父母的关爱，使孩子心理上出现偏差。
给学习带来障碍。
有些家庭的父母报着这样一种观念，把学生交到学校学校就得包干，他们除了给学生吃住外，几乎不再过问什么。
这些孩子虽然饿不着冻不着但精神安慰上或是跟家长沟通的机会上基本没有。
导致在家家长基本不管、学习基本不动。
教育是三方面的即学校、家庭、社会。
只有三方面合作共管才有教育的成效。
就家庭而言我们能做的有：（1）精确掌握学生的家庭背景，有的放矢、对症下药。
要精确掌握情况的一个重要途径就是家访，在进行家访进我们要先预设一些有针对性问话，以便了解家长的思想，并做好记录。
回校后及时整理总结，达到些次家访的目的。
跟学生拉拢关系，了解其动态。
（2）班主任老师要不定时召开家长会，而且尽量全员参与。
利用家长会这个时间就家访中所了解的情况对家长进行培训，普及家庭教育知识，例如在孩子面前不讲粗话，不不酗酒。
克制家庭吵架等等。
让家长给孩子树典范做榜样，为孩子营造一个温馨、和谐的家庭。
总之，提高家庭教育是农村教育的一个难点，不是一两次的交流和培训就能解决的，可能有些错误观念已经在他们脑里根深蒂固，甚至用小学阶段都无法扭转，那么就需要我们另找路子。
农村小学班级管理存在的问题与对策分析
农村小学班级管理存在的问题与对策分析1.管理不规范：农村小学班级管理普遍存在着管理不规范的问题。
一些班级管理人员解决问题缺乏科学性和系统性，没有建立科学、完善的管理制度和职责分工，缺乏有效的管理手段和方法，缺少监管与反馈机制。
2.师生疏离：在农村小学班级管理中，师生疏离现象较为突出。
班级管理人员在管理过程中，对师生之间的互动、交流和关系的引导和教育欠缺关怀和照顾，没有及时发现并纠正师生之间存在的问题，导致班级管理失去了主动性。
3.缺乏素质教育：目前农村小学班级管理主要是以知识传递为主，缺乏对学生的素质教育。
班主任对学生只知其然而不知其所以然，缺乏对学生的情感关怀和思想引导，导致学生的思想道德水平、自我认识能力、学习能力等方面存在诸多问题。
4.家长介入不足：农村小学班级管理的家校沟通协调较差，缺乏家长的介入和参与。
有些班级管理人员有时候不重视家校合作，也没有善于与家长进行合作和解决问题，导致教育教学质量下降，学生的成长和发展受到影响。
对策分析1.加强班级管理制度建设：针对农村小学班级管理不规范的问题，应加强班级管理制度建设。
在班级设置、管理人员选聘、职责分工、工作流程、管理手段等方面建立科学、规范的管理方式和制度。
2.提升师生互动质量：针对师生疏离现象，应通过主动洞察师生之间的交流互动，维护和关怀学生的情感、学习、生活等方面需要，促进学生的全面发展。
3.加强素质教育：针对缺乏素质教育的问题，应重视提高班主任的思想政治素质和师德素质，并积极开展素质教育工作，注重对学生的思想品德、人际交往、自我认识和创新能力等方面的培养。
4.与家长建立良好的沟通机制：针对家长介入不足的问题，应建立良好的家校沟通机制。
班级管理人员应积极主动、有效地与家长沟通，了解家长的诉求、反映学生的情况，及时解决问题，共同促进学生的全面发展。
《农村中小学素质教育的现状及对策5则范文》
《农村中小学素质教育的现状及对策5则范文》第一篇：农村中小学素质教育的现状及对策农村中小学素质教育的现状与对策摘要。
素质教育注重全面发展，面向全体学生，关注个体差异，强调终身教育，突出创新精神，对农村教育的发展具有重要意义。
在农村中小学实施素质教育，正确认识和全面领会素质教育精神是前提，缩小城乡差距是条件，提高管理水平是关键，积极开展课程与教学改革是契机，提高教师素质是核心，充分利用城市教育资源带动农村教育发展是有效方式，优化教育结构是保障。
关键词：基础教育素质教育农村教育农村中小学全面推进素质教育是党中央国务院从中华民族的前途和命运出发做出的一项重大决策，也是对教育提出的一项战略性任务，对于提高国民整体素质，增强创新能力，落实科学发展观，加快社会主义和谐社会建设步伐等具有重要意义。
在农村中小学全面推进素质教育，不仅有利于促进农村教育事业的快速发展，也有利于提高农民的整体素质，这对于实现教育均衡化发展，解决“三农”问题，缩小城乡差距，实现全面小康目标具有特殊价值。
一、农村中小学实施素质教育中存在的主要问题当前，在农村中小学实施素质教育，存在着师资力量薄弱，办学条件较差，教育资源短缺，教育结构单一等方面的问题，这主要是由于当前我国存在的、越来越严重的城乡差异造成的。
1.城乡差距的存在，使得农村家长认识到，只有将孩子送进高等学校才是摆脱农村户口、摆脱贫困的最佳出路，甚至是唯一出路。
城市居民具有良好的生活环境，在医疗、教育、失业救济，甚至在衣食住行等方面都享受各种优惠，而农村人则与此无缘。
不仅如此，在很多情况下，农村人即使有钱也无法享受城市人的特殊待遇，比如子女入学、高水平的医疗等。
因此；农村的家长和学生都知道，只有好好学习，通过各种考试才能加入到可以享受各种优厚待遇的城市人的行列。
哪个校升学率高，哪个学校就好；只要能使孩子考上大学的学校就是好学校；能让孩子考上大学的老师就是好老师。
这是他们评价学校、评价老师的唯—标准，也是他们对教育的唯一追求。
2024年农村教育现状调查报告_7
农村教育现状调查报告农村教育现状调查报告1通过我们的实地走访，发现农村家长学历基本为小学或者初中，甚至还有很多连小学都没有毕业。
其主要原因是：城市的收入、就业机会、生活条件等各个方面都明显优于农村，学历高有能力的年轻人都不愿意留在农村，选择进城打工，留下的都是那些在城市混不下去的人。
从而导致农村人口呈现两极分化严重，老的老小的小。
其中有两类家庭居多，第一类是父母在家务农，留在孩子身边；第二类家庭是父母外出打工，孩子留给爷爷奶奶带，即留守儿童。
先来看看第一类家庭，这些家长都是在城市里无法找到工作，不得不留在农村的，一般来说他们文化水平都很低，只有小学或者初中，全家人靠务农为生。
在孩子小的时候，父母双方必须要有一个抽出时间来带孩子，这大大影响了干农活，影响了全家的生计。
为了生计，父母没有时间陪在孩子身边读书给孩子听，不耐烦手把手教孩子怎么穿鞋子，怕孩子乱跑影响自己干农活就把孩子关在房间里……学前教育的缺失对孩子价值观形成、智利开发影响是巨大的。
当孩子才四五岁，还没达到入学年龄时，父母就迫不及待的将孩子送入学校。
父母只是想让学校去管孩子，好让自己有更多时间去干农活。
由于孩子年龄小，头脑还没发育到适合学习的程度，再加上缺少学前的智利开发，让很多孩子输在了起跑线上，他们根本跟不上学校的进度。
绝大多数家长还是支持孩子学习的，他们深知务农的艰苦，想让孩子通过学习改变命运。
然而愿望是美好的，生活的现实的。
家长白天忙着干农活，只有晚上才能有一点的时间顾及孩子，由于家长的学历水平都很低，根本无法辅导孩子学习，也不知道该怎么在学习上帮助孩子。
就会出现这样的情况，孩子发现自己跟不上的时候，家长不知道该怎么办，也没太放在心上。
等到考试成绩出来，家长发现孩子的成绩和改变命运的目标相差甚远，心急如焚。
但是，自己不会教，也不会用正确方法引导孩子，很多家长就会去买一堆的习题书逼着孩子去做。
孩子做完以后，家长不会帮着孩子订正，原来不会的还是不会，没有任何效果，只是徒增孩子的负担。
农村教育现状与对策调研报告
农村教育现状与对策调研报告农村教育现状与对策调研报告1当前农村教育的整表达状是，师资队伍建设低下、师风不纯、职业倦怠，教师成长考评制度不合理、教师教学讨论制度不完善，教师终身学习意识不浓，因此教学质量不高，与城市教育差距越拉越。
农村中小学基础教育的现状与国家将来的进展总体已不相适应。
应实行那些方法提升农村教师的专业素养呢？一、加强教师队伍建设，提升教师队伍质量。
在教育飞速进展的今日，教师队伍也在不断壮，可队伍质量却越来让人担忧。
尤其在近几年，国家为缓解学就业难的矛盾，批学生将教育当成自己就业的跳板，而涌入教育阵营，殊不知由于众多学生所学专业不对口，不适合自己所从事的学科教学，学校所需专业的`教师不能真正满足，只求课时支配，不求教师的专业对应。
结果是，学校教学质量整体不高，学校优生资源流失，社会、家长不满意，形成循环。
学生人们的意识和观念决定着人们的行为取向。
在新的时期，面对教育进展繁重任务的要求，教师队伍建设已事在必行，这就要求国家教育部作出教育用人调整，也需要上级主管部门结合农村实际出台农村教师用人政策。
各级部门要对已用教师进行队伍管理，队伍培训，提升教师队伍质量。
二、强化师德师风，树立教师职业观。
随着教育的快速进展，师德内涵也在不断提升，因此，教育理念也需要不断的更新。
这就需要让全体教师通过假期学习和平常的活动，学习先进教育思想、理念，更新教育观念，去学习优秀教师的事迹，汲取身边的闪光精神。
再是要加强教师的心理健康教育，加强情感投资，提高师德信念，以引导教师树立剧烈的职业自豪感。
弘扬教师敬业爱岗精神，提高教师、经济待遇，助教师树立剧烈的职业自豪感，从而提升师德水准。
三、建立教师专业成长考评制度，促使教师树立终身学习意识，养成主动学习、主动讨论的习惯。
学校要经建立教师成长记录袋，成长记录袋设置教师个人简历、奋斗目标、专业进展规划、学习笔记、培训体会、教育科研、课件制作、学期总结、自我思、成果证书等项目。
关于当今小学教育教学管理的现状及改进建议
关于当今小学教育教学管理的现状及改进建议当前小学教育教学管理面临着诸多挑战和困难，如师资队伍不足、教育资源不均衡分配、少年儿童心理健康问题等。
因此，为了优化小学教育教学管理，提高教育质量，我提出以下建议：一、加强师资培养，提高教师专业水平小学教育是基础教育的重要组成部分，关系到儿童的健康成长和未来发展。
因此，教师队伍的素质直接影响到小学教育质量。
为此，应对小学教师进行专业培训，提高教师的教育理论水平和教学技能。
此外，还应积极吸引有优秀人才加入到小学教育行业中。
二、加强教育资源的平衡配置，提高教育公平性当前，各地区小学教育资源的配置不均衡，导致教育质量的差异。
为了提高教育公平性，应加强教育资源的平衡配置。
具体来说，可以采取一些政策措施，如加大对农村地区教育投入力度，通过优惠政策吸引优秀的教师赴农村地区从事教育事业，建设多元化的教育资源体系，保障每个学生都能够接受到优质的教育资源。
三、关注少年儿童心理健康，构建教育心理健康体系当前，随着社会的发展，少年儿童的压力和心理问题也越来越突出。
因此，小学教育应关注少年儿童心理健康问题，建立健全的教育心理健康体系。
具体来说，可以开展心理健康教育课程，增强儿童自我保护意识和心理适应能力，建立儿童心理咨询师制度，为学生提供及时的心理咨询服务，加强学校与家庭的沟通与合作，共同关注儿童的心理健康。
四、倡导素质教育，培养全面发展的人才小学教育应该注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质，倡导素质教育。
具体来说，可以加强校园文化建设，营造积极向上的学习氛围，提供多元化的课外活动，培养学生的兴趣爱好和特长，引导学生独立思考、勇于创新。
综上所述，当前小学教育教学管理面临的诸多挑战和困难，但是通过加强师资培养，加强教育公平性，构建教育心理健康体系，倡导素质教育等措施，可以有效地优化小学教育教学管理，提高教育质量，培养全面发展的人才。
浅谈乡镇小学的现状及管理对策
浅谈乡镇小学的现状及管理对策乡镇小学是农村地区最基层的教育单位，它承担着普及九年义务教育和培养农村人才的重要使命。
然而，目前乡镇小学的发展面临不少问题，主要表现在以下几个方面：一、教师短缺由于地理位置偏远和经济条件差，在乡镇小学招聘和留住教师都面临着很大的困难。
其次，受到城市教育资源的吸引，优秀的教师也往往选择到城市工作，造成乡村教育资源的流失。
另外，乡镇小学的师资队伍整体素质也有待提高，需要教师不断地追求进步，提升自身的能力水平。
二、师生比例不平衡在乡镇小学中，师生比例往往不平衡，导致教学质量下降。
一方面，教师人数不足，难以满足学生的个性化需求，造成教学资源浪费，另一方面，学生人数过多，教师无法充分关注每一位学生，难以进行精致化教育。
三、教育硬件条件落后由于乡镇小学的经济发展水平较低，硬件设备相对落后，课堂设施、校园环境及基础设施严重不足，缺乏体育设施、图书馆、实验室等有利于学生发展的设施，导致无法充分发挥学生自主学习、发展兴趣爱好的能力。
针对以上乡镇小学发展面临的问题，应采取如下管理对策：一、提高乡镇小学的师资水平乡镇小学应该通过加强教师培训和继续教育，提升教师的专业能力和素质，鼓励优秀的教师和学生到乡村支教，提高教育资源的配置效率，以及提高乡村教育的社会地位。
乡镇小学应该通过招聘更多的教师，增加教师数量，减少师生比例差距，提高教学质量。
对于辖区内生源较少的学校，可通过联合办学、学校合并等方式合理分配资源，如调整班额、教学计划。
三、加强乡镇小学的硬件条件建设乡镇小学应该加强基础设施建设，配备现代化的教学设备和设施，提高学校的环境和教学条件，改善师生的学习和生活条件。
此外，可以通过校园文化建设、社区共建等措施，增强学校的社会影响力。
综上所述，乡镇小学在发展过程中所遇到的问题离不开全社会的关注与扶持，教育部门和地方政府应出台更完善的政策，配套更加有力的措施，打造优秀乡村教育品牌，实现教育公平和可持续发展。
农村小学普遍存在的主要问题及对策
农村小学普遍存在的主要问题及对策农村小学是我国教育事业的重要组成部分，它是农村孩子接受教育的主要场所。
然而，在农村小学中存在一些普遍存在的问题，如师资短缺、教育资源匮乏、教育质量低下等。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的对策。
首先，师资短缺是农村小学存在的主要问题之一。
农村地区由于相对较差的发展条件和相对较低的薪资待遇，导致优秀的教育人才往往不愿意前往农村从事教育工作，这导致农村小学师资不足。
为了解决这个问题，政府应该加大对农村教师的培训力度，提高他们的教育水平和教学能力。
同时，还可以通过提高农村教师的工资待遇、加强对农村教育工作者的奖励机制等方式，吸引更多的人才前往农村从事教育工作。
其次，教育资源匮乏是农村小学存在的另一个问题。
相比城市小学，农村小学的教育资源相对匮乏，包括教学设备、图书资料、课外活动等。
为了解决这个问题，政府应该加大对农村小学的投入，提供更多的教学设备和图书资料。
同时，可以借鉴城市小学的成功经验，在农村小学中建立丰富多样的课外活动，提供更多的文体设施和艺术资源，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质。
此外，教育质量低下是农村小学存在的另一个主要问题。
由于师资短缺和教育资源匮乏，农村小学的教育质量普遍较差。
为了改善教育质量，政府应该加大对农村小学教育的支持力度，提供更多的培训机会和培训经费。
同时，还可以通过加强教学管理，建立有效的监督机制，提高教师和学生的教学积极性，提高教育教学质量。
此外，农村小学还存在学生辍学问题。
由于家庭经济困难、交通不便等原因，农村小学学生辍学的现象比较普遍。
为了解决这个问题，政府可以通过提供贫困学生家庭的经济援助，提供交通补助等方式，鼓励学生继续接受教育。
同时，学校和家长也应加强对学生的教育，增强他们对教育的重视和对学习的兴趣，避免学生辍学。
综上所述，农村小学存在师资短缺、教育资源匮乏、教育质量低下等主要问题。
为了解决这些问题，政府应加大对农村小学的投入，提高教师和学生的教学水平和教育质量。
农村小学教育现状及改进措施
农村小学教育现状及改进措施随着城乡一体化政策的不断推进，农村小学教育问题已经引起了社会各界的广泛关注。
农村小学教育一直是一个亟待改善的领域，由于资源和环境的不足，导致农村小学教育存在诸多问题，如师资力量不足、校舍设施简陋、教学条件落后等。
本文将从农村小学教育的现状入手，探讨如何改进农村小学教育，以期为解决这一难题提供一些思路和建议。
就农村小学的现状来看，师资力量不足是一个突出的问题。
农村学校在各方面都与城市学校有着明显的差距，其中教师队伍的结构和素质更是值得关注。
对于农村小学教育来说，师资力量不足严重制约了教育质量的提升。
农村小学的老师大多来自当地，他们的文化知识水平普遍较低，专业素养较差，给学校教育教学质量带来了困难。
由于教师的收入和福利待遇问题，导致农村小学的师资队伍流动性大，以及不愿意到农村小学任教。
这就使农村小学出现了师资力量不稳定、教学质量参差不齐的状况。
农村小学的校舍设施和教学条件也是存在问题。
由于农村地区相对落后的发展状况，很多小学的校舍条件都非常简陋，缺乏完善的教学设施和学习环境。
这不仅影响了学生的学习积极性，也给学校教学质量带来了挑战。
除了校舍设施不足，农村小学的教学条件也非常落后，如教学设备更新不及时、课程设置单一等问题都影响了教学效果。
为了改进农村小学教育，我们应该从以下几个方面入手：提高师资队伍的整体素质。
农村小学需要大量优秀的教育人才，应该通过政府补贴、奖励措施、专项培训等方式吸引优秀的教师到农村学校任教。
提高农村教师的工资待遇，加强对农村教师的培训和交流，增加教师的职业发展机会，提高农村教师的整体素质。
加大对农村小学的资金投入。
政府需要加大对农村小学的教育投入力度，加快改善农村小学基础设施和教学条件。
建立健全的资助制度，保障农村小学的基本教育需求，给农村小学提供更多的资金支持，改善校舍设施，更新教学设备，提高教学条件。
加强对农村小学的管理和监督。
建立健全的学校管理体制，完善教育督导机制，加强对农村小学的督导和管理，提高农村小学的教学质量。
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农村中小学教育管理的现状及对策赵朝晖（甘肃省陇南市礼县永兴乡初级中学甘肃陇南742208）摘要社会发展对于教育体系也有了更高的要求，面对国家支持，社会关注，农村中小学教育管理依赖于政府政策，落后于社会发展，本身建设的不足也需要改变。
农村中小学教育管理，在动力缺失、管理执行不到位，教师素养缺乏情况下，通过管理体制改革，教师素质建设，师资力量建设，提高物质保障；转变管理观念，发展现代化教育等方式使农村教育管理与现代社会相适应，从而提高农村中小学教育管理水平。
关键词农村中小学教育管理改革中图分类号：G37.5文献标识码：AStatus and Counter measur es of Rur al Primar yand Secondar y Education ManagementZHAO Chaohui(Gansu Longnan Yongxing Junior High School,Longnan,Gansu742208)Abs tra ct Social development has higher requirements for the education system,the face of national support,social concern, the management of primary and secondary education in rural areas depend on government policy,behind social development,in-adequate building itself also needs to change.Management of rural primary and secondary education,the power loss,do not place the management,teachers lack literacy case,through management reform,teacher quality construction,teachers,and raise material security;change management concepts,the development of modern education and other ways to make rural education manage and adapt to modern society,thereby improving the management of rural primary and secondary education.Ke y words rural primary and secondary schools;education management;reform1农村中小学教育管理的现状1.1教育管理机制过多的依赖政府政策对于农村教育有了更加强有力的保障，意味着农村中小学教育相对于过去而言有了更好的政府支持和国家力量的保护。
正因为如此，中小学教育中的管理体制开始过多的依赖政府的力量，学校机构本身则忽略自身管理机制的建设，管理阶层对于教学管理也往往浅尝辄止，未做深层次的探究。
学校管理机制的建设没有随着国家政策进行合理的调整，依旧按照原有的管理体系进行教学活动，在发生问题时单纯的依照政府政策进行，使学校自身的管理机制效能不断地弱化，过多的依赖政府政策。
1.2教育管理机制落后于社会发展社会各界开始给予农村中小学教育更多的关注，不仅仅是对教育本身，还包含了教育领域中涉及到的各个方面。
因此，教育管理也不再是单纯的教学体制管理，还包含了教学过程中的教师道德，学生思想等。
这对当下的中小学教育管理者提出了新的要求。
要求我们在做好教育本身的同时，加强对教学行为以及教学道德的建设，管理机制不再是单纯的约束机制，还有适应和沟通。
而目前的状况是，我们仍然更加注重教育本身，忽略了教学活动中对教育造成影响的其他方面。
1.3教育管理机制本身建设不足农村教育，历来都是过多的遵守已有的制度，缺乏创新。
现阶段的教育发展，则要求教育机构能有自身的特色，适应当地的教育情况，根社会需求情况发展适合当地学生的教育。
这就要求在教学管理活动中，做出更多的尝试，不仅能够有适合自己的教学风格，还要有适合学生的教学方式。
只有在不断地尝试和创新中建设出的管理机制，才能适应自身的教学理念，与本身的教学情况相契合。
农村中小学教育管理本身机制的建设就落后于快速发展的现代化教育，没有自身创新的教学体制，对于教师，对于学生的吸引力也就无从说起。
2造成农村中小学教育管理机制落后的原因2.1社会保障导致管理层动力缺失社会对于农村中小学教育投注更多的力量予以保证九年义务教育的实行。
政府保障在帮助中小学教育更快发展的同时，也不可避免的降低了对于中小学教育机构的责任。
相对于以往的考试成绩考核、升学率考核而言，现在的农村中小学教育少了许多考核方面的硬性指标，给了教育者和管理者更大的宽松度和自由度，相对的教育者也缺少了很多动力。
基于这样的不正确认知，使学校管理层缺乏以往争优创先的动力，对自身工作有了一定的心里松懈。
2.2师资流失导致管理机制难以执行农村教育一直以来都是教育行业内条件艰苦的代名词。
由于农村环境及生活条件较差，不能吸引优秀人才，难以注入“新鲜血液”，使得一些学校不得不临时招聘代课教师以解燃眉之急。
这样造成的结果是，农村教育中，师资力量总处于不成熟状态，好的教师流失，新进教师经验缺乏。
管理阶层的管理也往往偏离原有的轨道，达不到预期的效果。
2.3教师队伍自身素养不足实证调研2552014年1月（上）科教导刊教育本身就包含两个层面的意思即教书、育人，即是说教育的过程中教会知识的同时，也要指导学生做人的知识。
这就要求教育工作者自身有着良好的素养可以担负教书育人这样一个责任。
教育影响一个孩子的一生，尤其中小学生更是塑造个人性格的关键时刻，教师的教育尤为重要，因此，中小学教师必须有着良好的自身素养。
未经素质考核的教师，影响的不仅是自身的教育工作，他在向学生们传授知识的同时，传授的还有自身的不良习惯。
3农村中小学教育管理建设的对策3.1加快管理体制改革，注重教师素质建设教育管理体制也应该随着时代的步伐进步，农村中小学教育更应该加快自身的转变，转变以前的固守模式，学习城市先进管理机制。
农村教育体系应与当地经济发展相适应，灵活改进教育方式，正确应对当下社会各界对农村教育的关注。
在管理机制中注重创新，注重对于政府保障政策的适应，使教育管理与政府政策有机结合。
学校要注重教师培训的经常性，经常创造条件促使农村小学教师参加各种形式的学习，通过学习和培训，掌握现代教学手段，从而提高教师的整体素质。
教师本身要不断提高自身的教学技能和教育责任感，根据学生的不同特点和素质教育要求，不断改进教学方法。
加强教学人员素质教育，建立完整的教师考核体系，使教师能够在教书的同时发挥育人的作用，帮助中小学生树立正确的价值观。
定期对教师队伍进行道德培训，加强教师道德建设。
大力提高农村教师的思想道德素质，形成良好的教育风气。
3.2加强师资力量建设，提高农村教师物质保障选派优秀教师、专业型教师到农村任教，特别是英语、体、音、美教师。
建立合理的教师流动机制，保证农村教师能够在任教期满后有良好的晋升渠道。
对于农村教师队伍，在不断引进人才的同时，注重优秀教师的留用，通过对农村教师的物质保障，使农村教师能够在山区安心任教。
将农村教师工资发放作出统一规定，尽量缩小地区之间和行业之间的差别，建立贫困地区教师待遇的公正保障体系，监督各级地方财政，及时兑现广大农村教师的津补贴和提高福利待遇水平。
努力提高农村教师的业务能力和教学水平，采取先培养部分业务骨干，带动其他教师，采取“送出去，请进来”的办法，以调动全体农村教师的工作积极性，让他们全身心投入到教育教学和教研教改工作中去，努力提高教学效率和教学质量，培养大批符合新农村建设要求的合格人才，为农村经济社会可持续发展奠定坚实的人才基础。
3.3转变教育管理观念，发展现代化教育农村中小学教育应该以人为本，转换观念，打破传统的教育思想对人们的束缚，锐意创新、开拓进取。
新的教育环境要求学校管理者要树立正确的教育观念，改革原有的教学管理模式，树立创新、发展、以人为本的管理理念，使教学管理更有利于教师的成长，促进学生主动、健康地发展。
当下的教育应该与现代化科技相结，在改革管理理念的同时，发展现代化教育手段。
一方面可以请求政府支持，更换教育物资，改变农村中小学教育物质条件，争取发展现代化的科学物质基础；另一方面，教师自身要掌握现代化教学手段，通过现代化科技与教学知识相结合，给学生更为先进的，与社会接洽的知识。
参考文献[1]潘满库.基础教育改革与素质教育[N].山西日报,2003.实证调研（上接第158页）“数子十过不如奖子一长。
”学生看到肯定鼓励的评语会感到亲切，从而提高他们习作的自觉性。
习作是学生的劳动成果，教师就要善于用一双慧眼发现学生习作中的闪光点，哪怕是一句形象的语句，一个生动的词语，甚至一个准确的标点，都应以充满激情和希望的评语肯定他们的成绩，增强他们不懈努力的信心。
例如，一些学生阅读面广，写作中能恰到好处地运用古诗文、传说的故事，我在评语中常写道：“你真是写作高手！把民间故事巧妙地运用到景物描写中来。
”……这样的评语，既肯定了学生对作文技巧的灵活运用，又使学生体验到作文成功的愉悦与满足，让他们觉得自己才是习作的主人，从而激发写作的积极性和主动性，并在心灵深处树立起为做人而习作的信念。
4.2用欣赏和发展的眼光欣赏习作的优点习作能力差的同学，往往缺乏自信心，自认为“我笨，我不行”，尤其需要教师赏识的心态、发展的眼光去看待学生。
因为在每个学生身上蕴藏着不可估量的潜在能力，存在着值得赏识的闪光点。
如果老师都能用赏识眼光去发现习作的优点，用正确的方式指出和改正习作的不足，他们一旦习作有了进步，老师应及时给予肯定的、饱满的评价。
这些都会让他们感到无限温暖，给他们留下深刻的印象。
当他们意识到自己的习作被赏识，便会立即点燃希望之火，树立起强大的自信心。
教师在习作中的评价应该是符合儿童年龄特点的“爱心评语”，具有启发性、激励性，让学生树立良好的自信心，让学生从这些批语中读出老师对他们的爱。
在平时每周一次的周记批改中，我都遵循这一点。
上学期，学校举行了隆重的“六一”儿童节汇演，我班也排了一个节目。
汇演后，一个学生写来一则周记，反映了自己因没参加演出，奶奶责怪，妈妈开导的过程。
见过习作，我的内心也很不平静，我提起笔，写下了这样的批语：孩子，你在老师心中一直很优秀。