小金库
私设小金库的处理规定
私设小金库的处理规定私设小金库的处理规定1.小金库设立原因和目的小金库是为了方便员工存储小额零用钱,避免在工作过程中频繁使用公款或零散现金,以提高资金的安全性和监管效果。
2.小金库的设立和管理(1)小金库的设立:公司/组织应根据实际需要,指定一个或多个小金库的负责人,并明确小金库的存储地点和使用范围。
(2)小金库的管理:小金库的负责人应对小金库进行定期巡查,确保资金安全,并对小金库的存储和使用情况进行记录。
负责人应妥善保管小金库的存储物品和相关账目,确保公正透明。
3.小金库的资金存储(1)小金库的资金来源:资金应以现金形式存入小金库,可以是员工自愿存入的现金,或由公司/组织提供的零散零用现金。
(2)小金库的资金额度:每份小金库的资金额度应根据实际需要设定,同时要考虑到保证资金的流动性,不宜过多或不足。
(3)小金库的资金记录:小金库的负责人应当每次存取资金时都应填写相应的资金记录,并由存取双方签字确认。
4.小金库的资金使用(1)小金库的使用范围:小金库仅限于员工的日常零用钱和小额报销费用的支付,不得用于其他任何用途或私自取用。
(2)小金库的使用审批:员工在使用小金库资金前,需向小金库负责人进行申请,并提供相应的支出凭证和理由。
(3)小金库的使用记录:小金库负责人应及时记录资金的使用情况,包括支出的金额、时间、用途等,并保留相应的相关凭证。
5.小金库的定期结算和检查(1)小金库的定期结算:小金库的负责人应每月对小金库的存储情况进行盘点,并进行资金结算,确保资金的安全和准确性。
(2)小金库的检查:公司/组织应定期对小金库进行检查,确保小金库的存储与使用符合规定,并对小金库的记录进行核对和审计。
以上为私设小金库的处理规定,具体规定应根据实际情况和公司/组织的需求进行制定,并在适当时候进行修订和更新,以保证资金的安全和监管的高效。
同时,私设小金库的相关规定应由公司/组织向员工进行明确宣传和培训,以确保相关人员的知晓和遵守。
公司“小金库”自查
公司“小金库”自查标题:公司“小金库”自查引言概述:公司“小金库”是指公司内部存在的一些不规范的资金管理和使用方式,可能会导致财务风险和不当行为。
为了规范公司的资金管理,保障公司的财务安全,进行“小金库”自查是非常必要的。
一、明确“小金库”的定义和范围1.1 定义“小金库”的概念“小金库”是指公司内部存在的一些非正规的资金管理方式,通常是由员工私自保留或使用的资金。
1.2 确定“小金库”的范围“小金库”可能包括员工私自保留的备用金、差旅费、业务招待费等,也可能包括未经审批的报销款项等。
二、建立“小金库”自查机制2.1 设立专门的自查小组公司可以设立专门的“小金库”自查小组,负责收集、整理和核实相关资金信息。
2.2 制定自查计划和流程制定详细的自查计划和流程,明确自查的时间节点、责任人和具体操作步骤。
2.3 定期进行自查和检查定期进行“小金库”自查和检查,及时发现并解决存在的问题,防止财务风险的发生。
三、加强内部控制和监督3.1 建立健全的内部控制制度公司应建立健全的内部控制制度,明确资金管理的流程和权限,防止“小金库”现象的发生。
3.2 加强内部监督和审计加强内部监督和审计,对公司的资金使用情况进行跟踪和监控,及时发现和解决问题。
3.3 加强员工教育和培训加强员工的财务管理意识和规范意识培养,提高员工对“小金库”现象的认识和防范能力。
四、建立严格的惩处机制4.1 建立违规处理机制建立违规处理机制,对发现的“小金库”问题进行严肃处理,严格按照公司规定进行处罚。
4.2 加强监督和问责加强对“小金库”问题的监督和问责,确保责任人承担相应责任,提高公司内部管理的透明度和规范性。
4.3 加强舆情管理及时应对“小金库”问题可能引发的舆情风险,维护公司的形象和声誉。
五、持续改进和完善5.1 定期评估和改进定期评估“小金库”自查工作的效果和问题,进行改进和完善。
5.2 推动公司管理的持续改进通过“小金库”自查工作,推动公司管理的持续改进和提升,提高公司的财务管理水平和风险防范能力。
小金库的规章制度
小金库的规章制度第一章总则第一条小金库是单位财务管理工作的重要组成部分,是单位经费的专门管理和专用保管之所。
第二条小金库的设立、使用和管理必须严格遵守财务纪律,加强资金监管,保证资金安全。
第三条小金库的资金来源主要包括单位拨款、办理的有关结算以及其他合法经费。
第四条小金库的管理机构为单位财务部门,在业务范围内部门主管负责对小金库的日常管理和监督。
第五条小金库的主要职责为妥善保管、使用单位经费,按规定支取、存入资金,及时进行明细账务登记。
第二章设立与审批第六条各有关部门在需要设立小金库时,应当报请单位财务部门、领导同意,并按照规定手续设立。
第七条小金库设立应当符合单位经费管理的实际需要,不得违反国家财经法规。
第八条小金库设立前,应明确小金库专用人员及管理办法,确定存取经费权限。
第九条小金库设立后,应当编制小金库管理规定,并公布在明显位置,向使用人员宣传小金库相关规定。
第十条对于小金库资金规模较大或者使用范围较广的,应当设立小金库管理委员会,加强对小金库的监督和管理。
第三章资金的管理与使用第十一条小金库的资金应当按照相关规定进行分类管理,不得混用或挪作他用。
第十二条小金库应当建立资金日记账、总账,确保每笔资金的收支都有明确记录,实现资金的透明管理。
第十三条小金库在使用单位经费时,应当如实填写资金用途、金额、日期等相关资料,并经为小金库专用人员签字确认后方可使用。
第十四条小金库在存取经费时,应当提前向单位财务部门报备,经确认后,按规定程序进行取用。
第十五条小金库资金应当保持良好的账务书证,定期进行资金盘点和清查,确保资金的安全。
第四章监督与考核第十六条单位领导应当对小金库的管理、使用进行日常监督,定期对小金库进行检查核实。
第十七条单位财务部门应当加强对小金库的监督,及时发现问题并进行处理。
第十八条小金库管理委员会应当进行定期会议,审议小金库的管理情况并提出改进建议。
第十九条对于小金库管理人员的工作表现进行考核,并在单位领导的带领下,及时对考核结果予以表彰或处罚。
小金库 造句
小金库造句1. 小金库啊,就像藏在心底的小秘密,谁还没个自己的小金库呢?我那小金库呀,是平时省吃俭用从零花钱里一点点攒下来的。
每次看到喜欢的小玩意儿,就会从小金库里抠出点钱来买。
哼,这可是我的专属小财富,就像小松鼠藏的松果一样,可不能轻易让别人知道。
2. 你知道什么是小金库吗?那可是个神奇的存在,就像一个私人的小宝藏。
我朋友就有个小金库,他把自己做兼职赚的钱都悄悄存进去。
有一次我们出去旅游,大家钱都不够花了,他就从他的小金库拿出钱来救急,当时我们都惊到了,就像发现了新大陆似的,都感叹他可真有先见之明。
3. 小金库就像我的秘密花园,只有我能进入。
我每个月都会把剩下的生活费偷偷存一部分到小金库里。
有一回我想给妈妈买个生日礼物,要是靠平时的零花钱肯定不够,多亏了我的小金库,我才能够给妈妈一个惊喜,那种感觉就像是自己成为了超级英雄一样。
4. 嘿,你有小金库吗?我觉得小金库就像是自己的后备力量。
比如说我家隔壁的小孩,他把过年收到的压岁钱都存进了自己的小金库。
有次学校组织捐款,他就大大方方地从自己的小金库拿出钱来,那小模样可自豪了,就像个小富翁在做慈善呢。
5. 小金库,那是我自己的小天地里的财富啊。
我记得我刚工作的时候,就开始建立小金库了。
每次发工资,我就像小老鼠偷油一样,悄悄地把一部分钱存进去。
当我想要买一本很贵的专业书籍时,小金库就派上用场了,就像及时雨一样滋润了我求知的渴望。
6. 谁不想有个小金库呢?这小金库就好比是人生路上的小驿站。
我表弟就有个小金库,他把平时在游戏里卖装备得到的钱都存起来。
有次他想要参加一个游戏线下活动,门票挺贵的,他就从自己的小金库掏钱,那自信的样子,仿佛整个世界都在他的掌控之中。
7. 小金库是我的安全感来源啊。
我像守护宝贝一样守护着它。
我以前上学的时候,靠帮同学写作文赚点小钱,然后都放进小金库。
有一次我不小心把同桌的钢笔弄坏了,需要赔一支新的,我的小金库就像救星一样,让我顺利解决了这个难题,不然我可就发愁死了。
单位关于小金库的说明
单位关于小金库的说明一、背景介绍在我们单位的日常经济活动中,存在着经费的收支问题。
为了更好地管理单位的资金,保障财务的透明度和安全性,我单位特别设立了一个名为“小金库”的专门账户。
本文将详细介绍小金库的目的、管理制度、使用范围以及相关注意事项。
二、小金库的目的与意义1.目的小金库的设立旨在解决单位资金管理中的一些问题,包括但不限于以下方面:-方便日常事务的支付和报销;-增加经费管理的透明度;-便于单位内部人员之间的资金借贷关系管理;-强化单位财务安全控制。
2.意义通过设立小金库,我们能够更加规范和高效地管理单位的资金,具体意义如下:-减少日常经费管理的复杂程度,提高工作效率;-加强单位内部的资金管理流程,防止财务问题的发生;-提升经费使用的透明度,便于进行财务审计;-提供了一个安全可靠的资金储备,应对突发状况。
三、小金库的管理制度小金库的管理制度主要包括以下几个方面:1.开户与使用权限单位财务部门负责小金库的开户程序,确保账户的安全性。
同时,授权特定人员具备小金库的使用权限,必须经过单位领导审批才能操作该账户。
2.日常资金收支单位内部各部门及人员应当按照规定的程序向小金库缴存资金,同时,在经费支出方面需要提供相关合规的报销凭证。
3.借贷关系管理小金库的使用还包括了单位内部人员之间的资金借贷。
在进行资金借贷时,必须遵循单位财务部门规定的程序,同时签订《小金库资金借贷协议》。
贷款人应按时归还借款,并缴纳相应的利息。
4.资金管理报告与审计小金库账户每月应编制《小金库资金管理报告》。
此外,单位财务部门会不定期进行小金库的财务审计,确保资金安全和合规运作。
四、小金库的使用范围和限制小金库的使用范围和限制如下:1.使用范围小金库资金仅用于单位日常事务的支付和报销,以及内部人员之间的资金借贷。
具体包括但不限于办公用品采购、差旅费报销等。
2.使用限制针对小金库的使用,我们需要注意以下限制:-严禁将小金库资金用于个人开销;-资金借贷必须合规,遵守借贷协议约定;-小金库账户的使用需经过审批和报备。
小金库产生的原因及治理措施
小金库产生的原因及治理措施
小金库产生的原因主要有以下几点:
1. 财务管理不规范:如果企业的财务管理存在漏洞或者监管不到位,财务资金很容易
被挪用或者私存。
2. 内部控制不健全:企业的内部控制制度如果不完善,会导致职员之间的监督不到位,从而产生小金库。
3. 业务流程混乱:一些企业在业务流程上存在问题,导致资金无法及时到账或者流转,从而造成小金库产生。
为了治理小金库问题,可以采取以下的措施:
1. 健全内部控制制度:企业应该建立和完善内部控制制度,明确资金的使用权限,建
立相应的流程和审批制度。
2. 强化财务监督:企业需要加强对财务管理的监督,定期对账、核对资金流转情况,
发现问题及时处理。
3. 提高员工的意识和素质:通过加强员工的培训和教育,提高他们的职业道德和财务
意识,降低小金库的产生可能性。
4. 强化审计监管:加强对企业的审计监管,发现问题及时追责和处理。
5. 使用财务软件:引入财务软件进行财务管理,提高财务管理的准确性和及时性,降
低小金库产生的可能。
小金库的界定及常见表现形式
一、“小金库”的认定“小金库”是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。
认定是否属于“小金库”,关键看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿。
“单位账簿”,是指本单位的会计账簿。
“符合规定的账簿”,是指具有独立法人资格、财务上实行独立核算的国家机关、社会团体、事业单位和其他组织,按国家规定的统一会计制度设置的一套账簿(经财政部门审核同意或国家另有规定的从其规定)。
二、小金库的常见表现形式根据“小金库”的定义,以下情形均属于小金库:1、私存私放财政资金或公款。
将财政资金或公款以现金方式存放在个人手中或存入私人账户。
2、财政收入执收单位将取得的政府性基金收入、专项收入、行政事业性收费、罚没收入等全部或部分截留、转移在法定账簿外,在不符合规定的账簿上反映。
3、单位将擅自设立收费、基金项目,扩大征收范围,提高征收标准形成的收入转入不符合规定的账簿中进行会计记录,逃避监管。
4、违反票据使用相关规定,利用违法违规票据收取各项收入不入账,转入不符合规定的账簿中进行会计记录。
5、学校将违规收取的学生费用转入食堂,以及食堂的盈利未纳入学校合规账簿核算的,均为“小金库”。
6、将门面出租、资产变卖等收入在账外直接抵减本单位维修、福利、接待等支出。
7、资产处置、“非转经”收入未列入产权归属单位符合规定账簿登记、核算。
如将应在机关账簿内核算的门面收入在后勤中心、食堂账簿中核算。
8、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金。
9、经营收入未列入符合规定的财务账簿内统一登记核算。
10、税后经营收入没有纳入单位部门预算,转出资金,在不符合规定的账目中进行会计记录,自行使用。
11、未按照规定开具票据,采用“大头小尾”等方式,侵占、截留收取的各项收入。
12、以假发票等非法票据骗取的资金13、虚列支出转出的资金。
14、行政部门将收费职能划转,将单位正常的收入转移至学会、协会,形成的资金实际用于本部门的各项开支。
浅谈小金库的危害及治理对策
浅谈小金库的危害及治理对策小金库,即企业内部的私人掌控资金的现象,是一种常见的贪污腐败行为。
一些员工或管理人员将企业的资金私自挪用,用于个人消费或投资,从而造成企业资金链断裂,损害企业利益。
小金库的存在不仅直接损害了企业的经济利益,还容易引发其他不当行为,对企业形象和信誉造成严重损害。
对小金库问题的治理显得尤为重要。
小金库的危害1. 损害企业经济利益。
小金库现象会导致企业资金流失,减少了企业的可投资资金,从而影响企业的正常生产经营活动。
2. 降低企业透明度。
小金库的存在会导致企业财务数据不真实,从而影响企业的透明度和诚信度。
3. 非法行为引发法律风险。
小金库的行为一旦被发现,可能触犯法律,导致个人和企业面临排除出局、财产损失等风险。
4. 削弱员工对企业的忠诚度。
小金库问题容易导致员工对企业的不信任,降低员工的忠诚度,影响企业内部和谐氛围。
小金库的治理对策1. 建立规范的资金管理制度。
企业应建立健全的资金管理制度,规范资金流动和使用,明确资金使用的权限和程序流程。
2.加强内部控制。
通过加强内部控制制度,规范企业内部管理流程,提高企业运营效率,减少产生小金库的机会。
3. 强化审计监督。
加大对企业内部资金流动的审计力度,及时发现和纠正资金流失和挪用的行为。
4. 加强教育培训。
通过加强对员工的职业道德和法律法规的教育培训,提高员工的责任意识和诚信度。
5.建立激励机制。
建立相应的激励机制,对业绩突出的员工进行奖励,倡导良好的企业文化和价值观。
小金库的存在不仅仅是对企业利益的损害,更是对人们对社会公平正义的认知的一种挑战。
企业需要从源头上入手,加强内部管理和监督,建立规范的企业经营和管理制度,打造良好的企业文化和价值观,从而有效减少小金库问题的发生。
社会各界也要加大对小金库问题的舆论监督和法律惩治力度,构建良好的法治环境,共同维护社会诚信和正义。
小金库的概念及认定
小金库的概念及认定小金库是一个常用于形容某些人或机构将一定数量的资金存放于特定用途的账户或部分,这些资金可以在需要时轻松支配。
下面将详细介绍小金库的概念及其认定。
小金库主要是指在某些机构、企业或个人中,为了应对临时需求或特定用途而设立的专门账户或部分。
它与一般的银行账户不同,小金库通常具有以下几个特点:1. 专款专用:小金库的资金为特定用途而设立,且通常只能用于特定事项。
例如,某个公司可能会在每个月的销售额中提取一定比例的资金放入小金库,用于采购成本、员工福利、日常维护等。
这样可以确保这些需求有足够资金支持,避免其他方面的资金流入,使得特定用途的资金不足。
2. 灵活度高:小金库的资金通常可以自由支配,不需要经过繁琐的审批程序。
因此,当出现紧急情况或突发需求时,可以迅速调用小金库中的资金,解决问题。
这种灵活性是小金库的重要特点之一。
3. 透明度:小金库通常会在账目中显示明确的金额或比例,以方便核对和管理。
这样可以确保资金的流入、流出都能够追踪和了解,避免出现不正当使用资金的情况。
小金库的认定主要是根据资金用途的特殊性和灵活度来决定的。
虽然没有明确的法律或制度对小金库进行定义,但通常情况下,有以下几个认定标准:1. 是否有特定用途:小金库必须有明确的特定用途,而不是一般性的资金账户。
例如,某个部门的日常开销、项目开展所需资金等都可以作为小金库的用途。
2. 是否为自有资金:小金库中的资金通常应该属于所属机构、企业或个人的自有资金,而不是来自他人或外界的资金。
这样可以确保小金库的资金来源合法合规。
3. 是否具有灵活性:小金库中的资金应该可以灵活支配,而不需要经过复杂的程序或审批流程。
这样才能满足小金库的敏捷性要求。
4. 是否透明可查:小金库的资金应该能够在账目中明确显示,以便核对和管理。
这样可以确保资金的流动和使用符合规范,并且能够及时追踪资金的去向。
需要注意的是,小金库的使用应该合法合规,符合相关法律法规和内部审批制度。
财务制度中涉及小金库
财务制度中涉及小金库
一、小金库的设立
1.企业应在总部设立小金库,同时在需要的分支机构设立合理数额的小金库;
2.小金库设立应经过公司领导的批准,并具备相应的使用权限;
3.小金库的资金应根据日常支出情况确定,合理分配并设立统一管理。
二、小金库的资金来源
1.小金库的资金来源主要包括日常销售现金、经费拨款、其他收入资金等;
2.小金库的资金应随时保持充裕,不得因资金紧张或其他原因影响到日常经营支出;
3.小金库的资金使用应合理规划,不得超支或挪用。
三、小金库的资金使用
1.小金库的资金使用应遵守公司相关规定,不得用于私人或非公司相关支出;
2.小金库的资金使用应开具相应的票据、记录,确保资金的流向清晰可查;
3.小金库的资金使用应由负责人或授权人员审批,并按规定流程支付。
四、小金库的资金管理
1.小金库的资金管理应实行定期清点,确保账目清晰准确;
2.小金库的资金应妥善保管,避免盗窃或遗失的情况发生;
3.小金库的资金管理应建立相应的制度和流程,确保资金的安全性和合法性。
五、小金库的盘点及审计
1.小金库的负责人应对小金库的现金进行定期盘点,并填写相应的盘点记录;
2.小金库的资金情况应定期报告给公司高层管理,并接受内部审计的监督;
3.小金库的资金情况应随时配合公司审计人员的检查工作,确保资金的合规性和透明度。
总之,小金库作为企业日常经营中不可或缺的部分,其管理控制需要严格,确保资金的安全、合法和正常使用。
只有建立科学合理的财务制度,加强对小金库的管理监督,才能有效提升企业的财务管理水平,保障企业经营的稳定和可持续发展。
希望以上介绍对您有所帮助,谢谢!。
小金库的通俗理解
小金库,通俗地讲,就是为满足一己私欲,打着为公的旗号,将本应列入集体账目而未列入的各类专项资金、集体收入、财政拨款等,擅自存入违规私设的账户,从而避开制度的“关卡”,为不正当不合法的开支提供方便之门。
新修订的《中国共产党纪律处分条例》对党员违反刑法规定以外的其他违法行为具体适用的处分种类和幅度作出了规定,是新条例纪法衔接条款的重要组成部分,更是全面从严治党的题中之义。
私设小金库即是违反其他法律法规的典型行为之一。
因此,任何单位、个人都应严格遵守国家法律法规,不得以任何形式私设小金库。
个人小金库处理方法
个人小金库处理方法
个人小金库是指个人私下存储的一定金额的现金或其他有价值
的物品,对于处理个人小金库,有以下几种方法:
1. 存入银行,将个人小金库的现金存入银行,可以选择活期存
款或定期存款,这样可以确保资金的安全性,同时还能获得一定的
利息收入。
此外,银行也提供安全的保险柜服务,可以用来存放有
价值的物品。
2. 投资理财,可以将个人小金库用于投资理财,比如购买基金、股票、债券等金融产品,或者投资房地产、艺术品等有价值的资产,通过投资获得更高的回报。
3. 慈善捐赠,将个人小金库的一部分用于慈善捐赠,帮助那些
需要帮助的人,可以选择捐赠给慈善机构或者直接帮助周围的需要
帮助的人,这样可以实现金钱的价值最大化。
4. 支付债务,如果个人有债务需要偿还,可以将个人小金库用
于偿还债务,减少利息支出,提高个人财务状况。
5. 紧急备用金,个人小金库也可以用作紧急备用金,用于突发事件或者紧急情况下的支出,这样可以避免因意外情况而陷入财务困境。
6. 增值消费,可以将个人小金库用于购买有长期价值的物品,比如教育培训、健康保健、旅游度假等,通过增值消费提高个人的整体素质和幸福感。
综上所述,处理个人小金库的方法有很多种,可以根据个人的实际情况和需求来选择合适的方式进行处理。
重要的是要根据自己的财务规划和目标来合理利用个人小金库,实现财务安全和增值。
医院小金库管理制度
一、总则
为了加强医院财务管理,规范小金库管理,防止资金流失,确保医院资金安全,根据国家有关法律法规和财务管理制度,特制定本制度。
二、小金库的定义
小金库是指医院内部设立,用于存储、管理、使用一定数额的零星收入和支出,不纳入医院会计核算的专项资金。
三、小金库的设立与管理
1. 小金库的设立
(1)小金库的设立由医院财务部门提出申请,经院长办公会议研究批准。
(2)小金库的设立应根据医院实际情况,合理确定资金规模,一般不超过医院年
度总收入的一定比例。
2. 小金库的管理
(1)小金库的资金由财务部门负责管理,设立专户,实行专款专用。
(2)小金库的资金收支必须符合国家法律法规和财务管理制度,严禁挪用、侵占、贪污。
(3)小金库的资金使用需经院长批准,使用范围包括:
①临时性、零星性支出;
②奖励、慰问、加班等费用;
③临时性购置物品;
④其他经院长批准的支出。
(4)小金库的资金收支必须建立健全台账,详细记录收支情况,定期向院长报告。
四、小金库的监督与检查
1. 小金库的监督
(1)医院内部审计部门对小金库的设立、管理、使用情况进行定期或不定期的审计。
(2)医院纪检监察部门对小金库的设立、管理、使用情况进行监督检查。
2. 小金库的检查
(1)每年至少进行一次小金库的全面检查,检查内容包括:小金库设立、管理、使用是否符合本制度规定;资金收支是否合规;台账记录是否完整等。
(2)检查中发现问题,及时予以纠正,对违规行为进行查处。
五、附则
1. 本制度由医院财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校治理小金库管理制度
第一章总则第一条为加强学校财务管理,规范资金使用,消除“小金库”现象,确保学校资金安全,根据国家有关法律法规和财务管理制度,结合学校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于全校各级部门、各院系、各学院及其他附属单位。
第三条本制度所称“小金库”是指学校各部门、各单位非法设立、擅自使用、私存私放的资金。
第四条治理“小金库”工作应当遵循以下原则:(一)全面治理,不留死角;(二)严肃查处,严格问责;(三)加强监管,预防为主;(四)完善制度,规范管理。
第二章治理范围和内容第五条治理范围:(一)各部门、各单位非法设立的资金账户;(二)各部门、各单位擅自使用、私存私放的资金;(三)各部门、各单位违规发放的补贴、奖金、福利等;(四)其他违反国家法律法规和财务管理制度的行为。
第六条治理内容:(一)全面清查各部门、各单位资金情况,摸清“小金库”底数;(二)严肃查处违规违纪行为,追缴非法所得;(三)建立健全财务管理制度,规范资金使用;(四)加强监督检查,预防“小金库”现象再次发生。
第三章组织实施第七条成立学校治理“小金库”工作领导小组,负责统筹协调、组织推进治理工作。
第八条各部门、各单位成立相应工作小组,负责本部门、本单位的治理工作。
第九条治理工作按照以下步骤进行:(一)自查自纠:各部门、各单位对照本制度要求,全面自查自纠,发现问题及时整改;(二)交叉检查:学校治理“小金库”工作领导小组组织相关部门对全校各部门、各单位进行交叉检查;(三)集中整治:对发现的问题进行集中整治,严肃处理违规违纪行为;(四)建立长效机制:建立健全财务管理制度,加强监督检查,预防“小金库”现象再次发生。
第四章责任追究第十条对违反本制度,设立、使用、私存私放“小金库”的,依法依规追究相关人员的责任。
第十一条对隐瞒不报、阻挠调查、干扰治理工作的,依法依规追究相关人员的责任。
第五章附则第十二条本制度由学校财务处负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
事业单位小金库管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位财务管理,规范资金使用,防止和纠正违规设立“小金库”行为,根据《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》等法律法规,结合本事业单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度所称“小金库”是指违反国家法律法规和财务制度,私设的账外资金。
第三条事业单位应严格执行国家法律法规和财务制度,坚决杜绝“小金库”的设立和使用。
第二章组织管理第四条事业单位法定代表人对本单位“小金库”问题负总责,分管财务工作的领导对“小金库”问题负直接领导责任。
第五条财务部门是“小金库”管理的责任部门,负责对本单位“小金库”的监督和检查。
第三章管理要求第六条事业单位的财务活动必须纳入单位预算,实行统一核算,严禁设立“小金库”。
第七条事业单位的各项收入必须按规定及时、足额上缴国库或财政专户,严禁隐瞒收入,设立“小金库”。
第八条事业单位的各项支出必须严格按照预算执行,严禁挤占、挪用专项资金,设立“小金库”。
第九条事业单位的采购、投资、工程等重大经济活动,必须严格按照国家有关规定进行公开招标或比选,严禁暗箱操作,设立“小金库”。
第十条事业单位的票据管理必须规范,严禁使用非法票据,设立“小金库”。
第四章监督检查第十一条财务部门定期对事业单位的财务活动进行检查,及时发现和纠正违规行为。
第十二条事业单位内部审计部门对“小金库”问题进行专项审计,确保“小金库”问题得到及时查处。
第十三条事业单位应建立健全举报制度,鼓励单位和个人对“小金库”问题进行举报。
第五章处罚措施第十四条对违反本制度,设立“小金库”的,按照以下规定处理:(一)责令改正,没收非法所得,并处以非法所得金额一倍以上五倍以下的罚款;(二)对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第六章附则第十五条本制度由财务部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,我们旨在规范事业单位的财务管理,确保资金使用的合规性,从源头上杜绝“小金库”的设立和使用,维护事业单位的健康发展。
小金库财务管理制度
一、总则1. 目的:为规范公司财务行为,加强内部财务控制,防止和纠正违规设立和使用“小金库”的行为,根据《中华人民共和国会计法》及国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
2. 适用范围:本制度适用于公司所有部门及员工,凡涉及公司财务活动均应遵守。
3. 管理原则:- 坚持合法性原则,所有财务活动必须符合国家法律法规和公司规章制度。
- 坚持透明度原则,所有财务活动必须公开、透明,接受审计和监督。
- 坚持责任追究原则,对违规设立和使用“小金库”的行为,将依法追究相关责任。
二、小金库的定义及处理1. 定义:小金库是指公司内部私自设立,未纳入公司财务核算,用于非法目的或超范围使用的资金。
2. 处理:- 一经发现,应立即停止使用,并如实上报公司财务部门。
- 财务部门应立即进行清查,查明资金来源、使用情况及责任人。
- 对已查明的小金库资金,应依法予以没收,并追究相关责任人的法律责任。
- 对参与设立和使用小金库的员工,根据情节轻重,给予相应的纪律处分。
三、财务管理1. 资金管理:- 公司所有资金必须纳入公司财务核算,不得设立小金库。
- 各部门资金使用必须经财务部门审核,并按规定程序审批。
- 严禁挪用、侵占公司资金。
2. 收入管理:- 公司所有收入必须纳入公司财务核算,不得隐瞒、截留。
- 各部门收入必须按规定上缴公司财务部门,不得自行留存。
3. 支出管理:- 公司所有支出必须符合国家法律法规和公司规章制度,不得违规支出。
- 各部门支出必须经财务部门审核,并按规定程序审批。
四、监督与检查1. 内部监督:- 公司财务部门负责对公司财务活动进行内部监督。
- 各部门负责人对本部门财务活动负有监督责任。
2. 外部审计:- 公司应定期接受外部审计机构的审计,确保财务活动的合规性。
五、附则1. 本制度由公司财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施,旨在加强公司内部财务管理,规范财务行为,防止和纠正违规设立和使用“小金库”的行为,确保公司财务活动的合规性和透明度。
什么是小金库
什么是小金库
“小金库”:亦即“账外账”,根据有关规定:凡违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入,未列入本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理,私存私放的各项资金均属"小金库"。
“小金库”来源主要包括:
(一)各项生产经营收入。
包括销售收入、营业收入、出租收入、出售残次品和边角废料收入、处理报废固定资产变价收入、逾期押金收入、销售不动产收入、发售股票申请表售表收入、股票发行费收入等。
(二)各项服务和劳务收入。
包括加工、维修、运输和代理业务收入、服务业收入、广告收入、出版发行收入、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训收入等。
(三)各项价外费用。
包括价外收取的基金、集资费、返还利润、补贴、违约金、手续费、包装费、储备费、优质费、运输装卸费、代收款项及其他形式的价外收费。
(四)各种集资、摊派、赞助、捐赠等收入。
(五)股票、债券等投资收益。
(六)各种形式的回扣和佣金。
(七)各项行政事业性收费。
(八)各项罚没收入。
(九)各类协会、学会的会费收入等。
(十)其他应列入本单位财务会计部门账内或应交存财政专户的收入。
(十一)通过虚列支出、资金返还等方式将资金转到本单位财务会计部门账外的。
小金库是什么意思
小金库是什么意思
基本解释
◎小金库xiǎojīnkù
[unit-owned exchequer] 指违反国家财政法令,本单位私设的储存
有的单位以隐蔽手法,弄虚作假,挖国家财政收入转入私设的“小金库”,进而滥发奖金、实物,大肆挥霍浪费
英文翻译
1.(企业私设的非法的货币储存) unit-owned exchequer private gold storage self-concerned exchequer
详细解释
指为了小团体的利益,违反国家财经纪律而非法设置的公款保管和出纳部门。
《人民日报》1981.8.19:“ 辽宁省营口市镀锌薄板厂非法设立‘小金库’,大搞吃喝招待,严重违反财经纪律,有关人员受到党纪处分和经济制裁。
”。
小金库检讨书
引言概述:正文内容:一、小金库的目标和职责1. 小金库的定义和功能- 小金库是指组织或个人自己拥有并进行管理的一笔资金,用于应急、备用或其他特定目的。
- 小金库的职责是保护组织的资金安全,确保透明度和合规性,并提供资金的灵活性和流动性。
2. 小金库的目标- 小金库的主要目标是确保资金的安全和有效利用。
- 保证小金库的流动性,以便在需要时能够随时使用资金。
- 提高小金库的盈利能力,增加组织的财务稳定性。
二、当前存在的问题1. 资金安全问题- 小金库的管理不严格,存在资金外流和挪用的风险。
- 缺乏有效的监督机制,导致资金管理的不透明和腐败问题的出现。
- 未建立完善的风险控制机制,容易造成资金损失和财务风险。
2. 缺乏规范化管理- 小金库的管理流程和制度不够规范,缺乏明确的操作规范。
- 缺乏有效的内部控制制度,导致小金库管理的混乱和失控。
- 未进行有效的账务管理和记录,缺乏对资金流动和使用情况的掌控。
3. 缺乏专业人员和培训- 小金库管理人员的专业素养和财务知识不足,导致管理水平低下。
- 缺乏针对小金库管理的培训和指导,导致管理人员无法有效地进行工作。
4. 缺乏对资金出入的控制和审计机制- 对小金库资金出入的控制不够严格,容易导致资金的滥用和挪用。
- 缺乏定期的审计机制,无法及时发现资金管理问题。
5. 缺乏技术支持和信息化管理手段- 小金库管理缺乏相应的技术支持和信息化管理手段,导致管理效率低下。
- 没有有效的信息系统来支持资金的记录和流动情况的查询。
三、解决方案1. 加强资金安全管理- 建立完善的资金管理制度,明确资金使用的权限和流程。
- 设立专门的资金监督和审计机构,加强对小金库的监督和检查。
- 加强内部控制,制定严格的资金调拨和使用制度,确保资金的安全和合规性。
2. 规范化管理流程- 建立规范的小金库管理流程和操作规范,确保每一笔资金都有明确的流向和使用记录。
- 强化内部控制制度,加强对小金库的监管,确保管理的规范和合规。
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所谓“小金库”:《财政部、审计署、中国人民银行关于清理检查“小金库”的具体规定》(财监字199529号)中指出“凡违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留单位收入和应上缴收入,且未列入本单位财务部门帐内或未纳入预算管理,私存私放的各项资金均属‘小金库’”。
“小金库”其外表形形色色,内在错综复杂,表现五花八门,“小”已难涵盖其实质,在某些方面,它已经成为产生腐败现象的一个根源和温床,严重干扰了财经管理秩序。
目录小金库的概念小金库的资金来源小金库的主要支出去向小金库范围小金库特点“小金库”的普遍性。
“小金库”的分散性、多样性“小金库”手段的隐蔽性“小金库”使用的挥霍性“小金库”的数额呈逐年上升趋势成因剖析对策探究清查方法小金库的危害小金库的专项治理小金库专项治理的意义查获5.8万个账外账与小金库的区别与联系一、“账外账”和“小金库”的区别二、“账外账”和“小金库”的联系小金库的概念小金库的资金来源小金库的主要支出去向小金库范围小金库特点“小金库”的普遍性。
“小金库”的分散性、多样性“小金库”手段的隐蔽性“小金库”使用的挥霍性“小金库”的数额呈逐年上升趋势成因剖析对策探究清查方法小金库的危害小金库的专项治理小金库专项治理的意义查获5.8万个账外账与小金库的区别与联系一、“账外账”和“小金库”的区别二、“账外账”和“小金库”的联系展开编辑本段小金库的概念2009年7月24日中央纪委对设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题解释的文件中指出:“小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。
小金库小金库指侵占、截留国家和单位收入,化大公为小公、化小公为私有,未在本单位财务会计部门列收列支和私存私放的各种资金。
主要来源包括:以各种名义挪用、转移国家预算内、预算外收入;截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入;高价倒卖、非法牟取价差收入;一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入。
不包括党委、团委、工会会费,稿费提成和职工互助金等项目。
全国人大常委会委员刘锡荣在审议刑法修正案(七)草案时提出了集体腐败的概念,并表示可考虑首先把私立小金库列入刑法犯罪中。
“小金库”虽冠以“小”字,容量却大得惊人——据披露,仅2006年上半年,全国审计机关共查出违规小金库130亿元。
“小金库”的显著特征是化大公为小公、化小公为私分,公款沦为“私房钱”也就几乎成为了必然。
不仅这种行为本身就是一种不折不扣的腐败,往往也容易滋生更大的腐败。
某些单位请客送礼、乱发钱物、收送红包、公款行贿等行为之所以屡禁不止,一个重要原因就在于游离于监督之外的部门小金库。
可以说,小金库正是很多腐败现象得以蔓延的“财政支柱”。
中央虽三令五申,却依然未能阻止小金库的扩张和蔓延。
关键因素在于,由于打着集体的幌子,小金库往往被看作是一般的违纪违规,对相关责任人的责任追究没有上升到法律的高度。
可见,将小金库列入刑法犯罪不失为正本清源之举。
追究小金库的法律责任理所应当,但小金库的利益分配过程等级森严,单位小金库很大程度上是单位领导的小金库。
所以,追究小金库的法律责任,就应该参照其利益分配格局,依据权力坐标明确每个人的相应法律责任。
如果能抽去滋生腐败的“财政支柱”,加强对权力的监督与制约,不仅小金库将无处藏身,集体腐败行为也将大大减少。
编辑本段小金库的资金来源(一)各项生产经营收入。
包括销售收入、营业收入、出租收入、出售残次品和边角废料收入、处理报废固定资产变价收入、逾期押金收入、销售不动产收入、发售股票申请表售表收入、股票发行费收入等。
(二)各项服务和劳务收入。
包括加工、维修、运输和代理业务收入、服务业收入、广告收入、出版发行收入、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训收入等。
小金库(三)各项价外费用。
包括价外收取的基金、集资费、返还利润、补贴、违约金、手续费、包装费、储备费、优质费、运输装卸费、代收款项及其他形式的价外收费。
(四)各种集资、摊派、赞助、捐赠等收。
(五)股票、债券等投资收益。
(六)各种形式的回扣和佣金。
(七)各项行政事业性收费。
(八)各项罚没收入。
(九)各类协会、学会的会费收入等。
(十)其他应列入本单位或企业财务会计部门账内或应交存财政专户的收入。
(十一)通过虚列支出、资金返还等方式将资金转到本单位或企业财务会计部门账外的款项。
编辑本段小金库的主要支出去向(1)滥发钱物。
以关心干部职工生活,为干部职工谋福利为借口,以补贴、奖金或实物的方式滥发乱奖给干部职工,一般人人有份,差别不大,多发生在节日、年终或举办某种活动之时。
(2)吃喝玩乐。
少数单位领导大吃大喝,或到处游山玩水,或经常出入歌厅舞厅等娱乐场所,而这些开支不便公开在财务账上报销,于是就从“小金库”中支出。
(3)送礼。
有些单位领导为了拉关系,或为了得到上级领导的提拔重用,或寻求保护伞,经常到处送礼或替上级领导付这样那样的账,而这些支出受到财经法规的制约,于是就从“小金库”中支出。
(4)购置特殊物品。
如为领导购置手提电脑、手机等。
(5)私分。
少数人非法从“小金库”中领取款项,私分具有一定的隐蔽性。
(6)私吞。
个别单位负责人或掌管“小金库”的人乘“小金库”缺乏必要的财务监督机制之机,用假发票或白条报销等手段私吞“小金库”资金。
编辑本段小金库范围●违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;●用资产处置、出租收入设立“小金库”;●以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;●经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;●虚列支出转出资金设立“小金库”;●以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;●上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
编辑本段小金库特点“小金库”的普遍性。
审计中发现的“小金库”,行政机关(部门)有,事业单位有,企业单位有,各类团体、临时机构也有。
不少单位是“两本帐”、“多本帐”,有的在经营创收中收入不入帐或入“另册”,脱小金库离财务监督;有的截留挪用各种应上缴经费;有的把该收上来的经费留在下属单位(部门)作为“私房钱”;有的编大计划、造假预算,编假合同,在预算执行过程中虚列支出,虚假冒领,把报回来的预算经费打入“小金库”,化大公为小公,甚至化公为私等等。
“小金库”的分散性、多样性有的单位(部门)为了小团体利益,将单位内部划小核算单位,通过多头开设银行帐户,把本应该作为单位收入纳入财务部门统一核算的资金,分散核算,以多本帐作掩盖,借此逃避监督;有的是投李报桃,把经费以合法名义拨到所属单位,公私不分,“小金库”成了小集体或某些个人的钱包。
“小金库”手段的隐蔽性“小金库”是帐外帐,有的只有单位(部门)领导或少数几个人知道,具有很大的隐蔽性、诡秘性特点。
有的“小金库”虽在一定范围内公开,但在财务手续上却留有后路,使上级在检查时不易抓住把柄,待某项专门检查结束后,这部分资金又成了单位(部门)名副其实的“小金库”。
“小金库”使用的挥霍性由于“小金库”的黑户口身份,出了问题难以查证,致使收支自由,随意性很大。
一些单位请客送礼、讲排场、比豪华、摆阔气,一些干部出入高消费场所,沉湎“酒绿灯红”,有的数额较大的行贿受贿,挥霍的金钱,大都来源于“小金库”。
许多经济犯罪案件,也多与“小金库”相关联。
“小金库”的数额呈逐年上升趋势由于社会主义市场经济正处于不断完善阶段,体制尚不健全,法制还不完善,受社会经济环境的影响,经济生活中“小金库”的问题越来越突出。
有关统计资料表明,以往每年全国财务、税收、物价大检查查出的各类“小金库”金额高达数十亿元,造成了国家财税的大量流失。
“小金库”也为犯罪行为大开了方便之门,严重干扰了正常的经济秩序,败坏了社会风气,危害十分严重。
编辑本段成因剖析“小金库”的存在不是现在才有的,但象今天这样成为一个热门话题,却有其特定的条件。
从宏观上看,社会经济环境和秩序存在的某些紊乱现象,或多或少对经济管理产生一定影响。
从微观情况看,促使“小金库”存在、泛滥,起码有以下几个方面的原因:(一)单位(部门)领导授意或默许。
这是“小金库”发展和屡禁不止的重要原因之一小金库。
大多数“小金库”都是在领导的眼皮底下,放任发展,这里很重要的一个问题,就是“小金库”与某些领导有说不清、道不明的瓜葛,有了“小金库”总是能为小集体或个人利益提供某些方便。
(二)花钱办事方便的诱惑。
凡是请客送礼、滥发钱物、铺张浪费等问题严重的单位,往往是由于私设了“小金库”。
“小金库”对单位(部门)来讲,最根本的吸引力就在于能摆脱上级或同级财务、审计部门的监督约束,花钱办事方便,使集体乃至个人取得经济上的实惠。
(三)制度不健全,制约滞后,经常性监督检查不力,为私设“小金库”开了方便之门。
(四)现行财务管理体制存在一些弊端,单位(部门)所有制倾向较严重,监督乏力,在经费监督检查方面有的地方成了死角。
(五)现行的财经法规、经费管理制度需进一步配套完善。
一些单位(部门)为解决一些合理不合法、合法不合理的开支,想方设法把一些创收经费、生产经营收益等转化成“小金库”。
从善良的愿望出发,如果能从当前社会经济环境的实际考虑,从财经法规制度上对这类问题明确界线,做到既管住管好,又不统得过死,这样也许能减少或杜绝“小金库”。
编辑本段对策探究年年开展的审计监督工作,是维护财经纪律,严格执行财经制度,整顿规范经济秩序,促进党风廉政建设的有效措施,使各项经济活动的全过程,都置于有效的监督和控制之下。
(一)加强教育,使其不为。
加强教育,首要的是用“三个代表”重要思想教育干部,使其明确共产党人是中国最广大人民利益的代表,不仅仅是自己管辖区域的代表;加强法纪教育和道德教育,增强全局观念和政策纪律观念,要教育各级干部从党和国家建设的根本利益出发,自觉从自身做起,清正廉洁;要采取多种方式,进行遵纪守法教育,反复强调“小金库”的存在对经济发展的危害、对个人的腐蚀和影响,在思想上牢固树立正确的人生观和世界观,筑牢拒腐防变的防线;通过发动群众,形成人人知法、懂法、守法的良好风气,为建立正规的经济管理秩序,打下坚实的思想基础,使其不为。
(二)完善制度,使其不能。
从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手,有针对性地建立健全规章制度,实行标本兼治。
创新完善机制,增强经费使用的透明度,使各项经费的安排、使用置于群众的监督之下,从制度上堵住漏洞,把好关,使其不能。
(三)强化监督制约机制,使其不便。
各级审计纪检、财务部门要把财经纪律检查,作为一项经常性的工作,常抓不懈。
要把群众监督与职能部门监督结合起来,建立完备的监督制约体系,维护财经法规的权威性、严肃性,使其不便。
(四)严肃查处,实行责任追究制度,使其不敢。
“小金库”主要存在于机关(部门)和有创收的企事业单位及社会团体,支配权主要在单位(部门)领导。