2014年宁夏回族自治区房地产助理策划师必过技巧

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房地产营销策划技巧法则

房地产营销策划技巧法则

房地产工程营销筹划技巧40法那么转变思维法那么:筹划是一门复合性、交性、边缘性学科,其本质是思维的科学。

它的精妙之处在于不同思维方式的运用。

筹划是将单线思维转变成复合思维,将封闭性思维转变成发散性思维,将孤立、静止的思维转变为辨证的、动态的思维,将传统的量入为出的思维转变为量出为入的思维。

在感到困惑的时候,换一种思维方式考虑问题,往往豁然开朗,感到海阔天空。

创新法那么:克隆的价值是有限的。

筹划贵在创新。

只有创新才能保持竞争优势。

这是一个创新的时代,永远不变的只有变化本身,但创新不能凭空想象,想当然地“创新〞。

太超前了要跳楼,不超前要被淘汰,怎么适度超前?需要有对企业特性和中国国情非常深刻的把握,以及对社会及行业趋势的把握。

在掌握规律的根底上创新。

理念先行法那么:创新有不同种类和层次:产品创新、效劳创新、技术创新、营销创新、管理创新、制度创新、品牌创新、理念创新,由表及里,由浅入深。

理念创新是其它层面创新的灵魂和统帅。

理念创新是打破规定动作的框框,创造自选动作。

依据创新理念开发出的不是工业化、标准化的“工业品〞,而是量身定做的原创性的“工艺品〞。

理念创新贵在原创性。

可以毫不夸大地说,理念创新,乃是一切创新之源,是一切创新之本,它决定着其他种种创新活动的开展和成败,它既是其他创新活动的基石,也是其他创新活动的罗盘和指针。

如果说其他创新都还只是战术层面的创新的话,那么理念创新就是战略层面的创新。

战略定位决定着战术动作的展开。

因此,理念创新具有更大的难度。

是一种更高级别的创新挑战。

如果说其他创新都只是制造常规武器的话,那么理念创新就是制造核武器的活动。

理念创新决定着未来竞争的成败。

自选动作法那么:工作室应是自选动作的创造者。

自选动作的天地最宽,因为可以由你任意发挥;自选动作的难度很大,因为你没有成规可以借鉴。

但自选动作依旧应是人们的追求目标,因为谁创造了自选动作,谁就创造了一个新的规矩,就成了游戏规那么的制定者和解释者,就拥有了话语权。

如何备考房地产策划师考试

如何备考房地产策划师考试

如何备考房地产策划师考试房地产策划师考试是房地产行业的重要考试之一,对于从事房地产策划工作的人来说,备考这一考试是非常重要的。

下面,我将从准备材料、制定学习计划、做题技巧等方面,为大家介绍如何备考房地产策划师考试。

一、准备材料1.教材和参考书籍:备考房地产策划师考试首先要准备相关教材和参考书籍。

根据考试大纲,选择一本权威、全面的教材作为主要学习资料,并配合参考书籍进行学习。

2.过往真题和模拟试卷:通过做过往真题和模拟试卷,可以熟悉考试的题型和出题思路,提高备考效果。

同时,还可以通过分析错题和弱项,有针对性地进行复习。

3.笔记本和笔:备考过程中,及时记录重点知识和解题技巧是非常重要的。

准备一本笔记本和几支好笔,随时记录备考过程中的心得体会和疑惑问题,方便后期复习。

二、制定学习计划1.分析考试大纲:仔细阅读考试大纲,了解考试的目标和要求。

根据大纲中的知识点和重点内容,合理安排学习时间和进度。

2.制定详细的备考计划:根据自己的实际情况,合理安排备考时间和内容。

可以按照每天、每周或每月的学习计划,明确具体的学习目标和任务。

3.高效利用时间:在备考期间,要合理利用碎片化时间进行学习。

比如在通勤途中、午休时间等,可以听音频课程、看教材摘要等方式来提升学习效果。

三、做题技巧1.熟悉题型:在备考过程中,要充分熟悉各种题型的特点和解题思路。

可以通过做模拟试卷和真题,找出各个题型的共性和规律,从而提高解题速度和准确性。

2.掌握解题技巧:不同的题型有不同的解题技巧,掌握这些技巧可以帮助我们更快更准确地解答题目。

比如在做选择题时,可以通过排除法来快速确定正确答案。

3.锻炼时间管理能力:房地产策划师考试的时间限制较为严格,因此,备考过程中要锻炼时间管理能力。

在做题时要注意控制时间,合理安排每道题的解答时间,避免出现时间不够的情况。

四、复习与总结1.定期复习:备考过程中,要定期进行复习,巩固已学知识。

可以通过做错题集、整理笔记等方式,回顾重点知识和解题技巧,提高记忆和理解能力。

房地产策划师必备技能学习。

房地产策划师必备技能学习。

房地产策划师必备技能学习引言房地产行业是一个高度竞争的行业,而房地产策划师是一个至关重要的角色。

他们负责制定房地产项目的策划方案,以满足客户的需求和市场的要求。

然而,要成为一名优秀的房地产策划师,并不仅仅需要有市场洞察力和创意思维,还需要具备一系列的专业技能。

本文将探讨房地产策划师必备的技能学习。

技能一:市场调研市场调研是房地产策划师必不可少的技能之一。

他们需要了解当前的市场趋势、竞争对手的动态以及潜在客户的需求。

通过市场调研,策划师可以获得有效的数据和信息,帮助他们制定正确的策划方案,为客户提供有竞争力的解决方案。

如何学习:•学习市场调研的方法和技巧,例如通过问卷调查、实地考察等方式收集数据。

•学习如何分析市场数据,发现市场需求和发展趋势。

•关注行业动态,了解竞争对手的战略和市场表现。

技能二:项目规划项目规划是房地产策划师的核心工作之一。

他们需要根据客户和市场需求,制定出合理的项目规划方案。

项目规划涉及到土地利用、建筑设计、景观规划等方面,需要综合考虑项目的可行性、市场需求以及法规限制等因素。

如何学习:•学习项目规划的基本原理和方法,了解不同类型项目的规划要求。

•学习绘制平面图、立面图等工具的使用,以便更好地表达规划方案。

•学习如何评估项目的可行性和风险,制定出科学的规划方案。

技能三:沟通协调房地产策划师需要与各类人群进行有效的沟通和协调,包括客户、设计团队、施工队伍等等。

他们需要理解不同方面的需求,并能够将这些需求有效地传达给相关人员,确保项目的顺利进行。

如何学习:•学习沟通技巧,包括倾听、提问、表达等方面的技巧。

•学习项目管理和团队合作的基本原则,掌握如何协调不同的利益关系。

•练习与不同背景人员进行沟通,提高沟通和协调能力。

技能四:创意思维作为房地产策划师,创意思维是非常重要的一项技能。

他们需要能够从市场需求和客户要求中获得灵感,提出创新的解决方案。

创意思维可以帮助策划师在同质化的市场竞争中脱颖而出,并为客户提供与众不同的体验。

房地产营销策划的五指神功(看完后你就成营销策划老手,不需再下其他的了)

房地产营销策划的五指神功(看完后你就成营销策划老手,不需再下其他的了)

星星因为有了蓝色的天幂所以闪闪动人,照相因为有了白色的背景所以才能突出自我。
一个人,一件商品,一户企业,无论它(他)多么强大,它(他)的价值、力量都是十分有限的,而其所处的背景有时是可以选择的,有时背景的价值和力量是无限的。
一个小伙子,后面站的是影视明星,一看就像一个高级助手,最少也是一个风流人物;明星走了,换了一个公安局刑警大队人员,拿着手铐和电棍,按照这个背景,你肯定会想,这个小伙子出事啦!
这家渡假村座落在一个同样经营不善的公园里,有韩国烧烤屋,有日式客房,风景不错,环境优美,可由于地处偏僻之处,养在深闺无人识,老板也由于前期的投入导致现在的运作资金不足,宣传工作也难以为继,所以客房每天都空在那里,烧烤生意也每况愈下。
怎么办呢?
于是,我为其设计了一个资源互换平台,寻找一家房地产开发商和一个媒体合作,把旅游、地首先要确定做事情的程序,程序上的各个步骤就是决策点。减法其实就是抓重点,突出决策环上的某一个决策点,不遗余力地加强这个决策点,使这个决策点成为重点,由这个重点来带动其它决策点。
人类文明的传播和演变,其实就是传递并升华简单的共性规律的过程。一部简简单单的老子《道德经》,讲尽了宇宙万物的道理、概括了事物的规律。而后世的越是深刻的哲学越是片面,唯其片面能够深刻,唯其深刻不能全面,个中原因皆在于此。
于是软文的开头就这样天然而成:
QQ聊天游在网上
QQ汽车行在路上
QQ户型住在时尚
——QQ现在流行进行时
文章发表出去了以后,市场的热捧让开发商笑掉了牙,因为它把握了购房者的心态、人性!
策划生涯中的思维就这样被总结出来了,无论弹指神功,还是六脉神剑,我认为,任何项目在所处条件和背景下,存在着无数个解,但最有效的只有一个,我对策划的要求就是尽可能找到第一有效的方法!

策划部绩效考核方法(房地产)

策划部绩效考核方法(房地产)

策划部绩效考核方法(房地产)第一篇:策划部绩效考核方法(房地产)策划部绩效考核方案一.考核总则员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升策划部整体绩效。

二.考核原则考核工作遵循以下原则:以提高员工绩效为导向;公平、公正;多角度考核。

三.考核用途考核结果的用途主要体现在绩效工资分配、职务升降、岗位调动四.绩效考核对象策划部非经理岗位员工,包括正式员工、试用期和离职员工五.绩效考核方法1.策划部员工在每月1日前填写本人上月《策划人员月度考核表》(附件一),按照表格的内容填写完整并签名,交至部门负责人;2.部门负责人在每月3日前,对《策划人员月度考核表》进行打分和终评;3.人力资源部在每月5日前对《策划部员工月度绩效考核表》进行统分,并将被考核人的考核分数对照《考核得分等级表》(附件二)确定考核等级,按照考核等级确定绩效工资。

5.人力资源部将策划人员绩效工资系数结果在每月5日前交到财务部进行工资核算,并将策划部绩效工资系数和考核等级的结果反馈给策划部负责人;6.绩效考核的反馈人力资源部将考核结果确定后的三天内将考核结果告知被考核人,并听取被考核人对绩效考核结果各方面的意见,由部门经理填写《员工绩效面谈记录表》(附件三);通过绩效考核面谈使被考核人了解部门经理对自己的期望,了解自己的绩效,了解自己有待改进的地方。

7.计算方法绩效工资=绩效工资总额×绩效工资系数8.其它业务提成详见公司相关规定。

第二篇:房地产策划部管理制度《策划部管理规章制度》一、办公室制度为了更好的完善公司内部管理,本着节俭的原则严格控制公司各项成本的支出,特制订以下办公管理规定。

1.办公机要制度(1)办公桌上不得摆放公司机密文件及重要合同类文件。

(2)机密文件的草稿纸必须及时销毁,不准乱丢。

(3)各类记录本不得乱放,统一放置于文件柜中固定的地方。

(4)未经他人允许不得在办公室内翻动他人物品和各种文件。

房地产策划师必备技能大全

房地产策划师必备技能大全

房地产策划师必备技能大全引言房地产策划师是一个综合性的职业,要想在这个行业中取得成功,除了具备相关的专业知识,还需要掌握一些必备的技能。

本文将介绍房地产策划师必备的一些关键技能,帮助读者全面了解这个职业所需的要求。

1. 专业知识房地产策划师必须具备深入的房地产行业知识和理解。

他们需要了解市场趋势、房地产开发流程、土地利用规划等方面的知识。

此外,对于房地产法律法规、环保政策等也需要有所了解,以确保自己在策划过程中符合法律法规的要求。

2. 市场分析能力房地产策划师需要有较强的市场分析能力。

他们需要对目标市场进行详细研究,了解市场需求、竞争对手情况以及项目潜在收益等。

通过市场分析,房地产策划师能够制定出更加有针对性的策划方案。

3. 项目管理能力房地产策划师需要具备良好的项目管理能力。

他们需要协调各个部门的工作,制定明确的工作计划,并确保项目按时按质完成。

在项目管理过程中,房地产策划师需要解决各种问题和挑战,并在变化莫测的环境中保持稳定。

4. 沟通协调能力房地产策划师需要与各方面进行沟通和协调。

他们需要与业主、设计师、开发商、政府部门等进行有效的沟通,确保项目的各项工作顺利进行。

此外,房地产策划师还需要与团队成员进行良好的合作,保持团队的凝聚力。

5. 创新能力房地产策划师需要具备创新能力。

他们需要不断寻求创新的策划思路和方法,以应对日益激烈的市场竞争。

创新能力可以帮助房地产策划师制定出独特的方案,提高项目的竞争力。

6. 风险识别能力房地产策划师需要具备风险识别能力。

他们需要能够及时发现项目中的潜在风险,并采取相应措施进行风险管理。

风险识别能力可以帮助房地产策划师在项目实施过程中预防和应对各种风险,降低项目风险。

7. 时间管理能力房地产策划师需要具备良好的时间管理能力。

他们需要合理安排时间,高效完成各项工作任务。

时间管理能力可以帮助房地产策划师更好地掌控项目进度,确保项目按时完成。

8. 数据分析能力房地产策划师需要具备较强的数据分析能力。

房地产销售有哪些实用口才技巧

房地产销售有哪些实用口才技巧

房地产销售有哪些实用口才技巧在人生社会生活中,口才的作用和重要性在于口才是决定一个人生活及事业优劣成败的重要因素。

做房地产销售也是同样的道理。

下面小编为你整理房地产销售口才,希望能帮到你。

房地产销售口才一:逼定的技法在实际销行过程中,应坚决保持进可议、退可守的原则。

举例来说,如果销行担任职务的人已绝对掌握了客户的购买动因、预算、爱好、那末怎么样依据经验向客户引荐其满足的户型再加以逼定呢?1.锁定惟一可让客户满足的一套房屋,而后促其下誓愿:1) 抢着购买形式(利用在场SP让客户焦虑);2) 直接要求下誓愿;3) 指导客户进入了议价阶段;4) 下誓愿付定金;2.着重提出长处:(依据各个项目不一样长处巩固)1) 地理位置好;2) 产品计划合理(朝向、房型、实用率等优势);3) 视界开阔,景观好;4) 牌楼外观风格独有特别;5) 小区背景好,美化率高;6) 周边设备应有尽有,生存便利等;7) 研发商信用、财务状态、工程品质、交房趁早等;以上可以采取谈天的形式,仔细查看客户的反映,掌握客户的心理,推成其下誓愿。

如未能没有遇到困难进入了议价阶段,无防依据客户的爱好,反反复复着重提出产品的长处,再次推成其下誓愿。

记取,在客户犹疑不决的时刻,必须要一紧一松,反倒让客户更焦虑,如一味很焦虑地逼定,可能适得其反。

3.直接强定如碰到以下的客户,则可以采取直接强定的形式:1) 客户内行,二次购房,用于投资的同行;2) 客户知道得清楚近旁房价及成本,开门见山要求以合理价位购买;3) 客户对竞争个案十分理解,若不具优势,有可能会错过客户;4) 客户已付小量定金,购其它的房产,而你想要使心服他变更。

4.问询形式在招待客户的过程中一般认为合适而使用问询的形式,理解客户的心理,并依据其爱好,重点突生产品的长处,消除其购房时有可能存在的疑虑。

问询的形式可以有以下几种:1) 看房过程中问询其需要的平面或物体表面的大小、房数、预算、爱好等;2) 在接洽商谈区可以借助销行资料施行问询。

房地产营销人员应知必会及销售技巧

房地产营销人员应知必会及销售技巧

营销人员应知必会及销售技巧销讲流程1、迎接客户2、介绍沙盘3、带领客户看房(样板间、现房)4、替客户设计购买方案5、详细计算价格6、送客户出门营销技巧培训:1、明确客户就是上帝2、做一个有魅力的职业人掌握运用语言的艺术(说话要恰到好处)1)、有效交谈的十大法则激发他人谈话有条理地说话避免更多的使用“我”不要插嘴避免枯燥无味的谈话不要触怒或得罪他人不要说长道短、散布谣言谈论而非争辩不要忽略他人聆听他人讲话2)、提高语言表达的四种技巧正确表达自己的含义回答时恰当使用“抱歉,我还不太清楚”,但一定不是回答你必须知道的问题注重谈话的开始与结束培养自己的语体风格掌握谈话的三大要素参与的技巧聆听的技巧本人的口才准备注意聆听的姿势3)、谈话方式参照表我在适当的时候微笑了吗?我的微笑是真诚的吗?我的身体姿势适当吗?我是否注意不交叉双臂没有摆出防卫姿势?我是否注意将身体倾向讲话者而不是后仰了?我的声音是否充满了热情?我表示出对别人讲话的兴趣了吗?我是否做到在百分之八十的时间里眼睛在看着讲话者?我有没有不停转移视线或死死盯住讲话的人?我是否做到过一段时间就点点头或露出赞同的表情?3、遵照待客说话的7原则来商谈说话态度就是心的态度尊重顾客,使其能愉快地购物,是销售员的服务本份。

因此,如何正确地对顾客说话,下面介绍待客说话的7原则。

1)不使用否定型,而用肯定型说话2)不用命令型,而用请求型3)以语尾表示尊重4)拒绝的场合要说「对不起」并和请求并用5)不断言,让顾客自己决定6)在自己的责任范围内说话7)多说赞美、感谢的话4、通应对用语1)欢迎顾客时:欢迎光临2)季节性问候语:您早;今天真是好天气;天气很冷;非常感谢您冒雨光临3)表示感谢的语言:多蒙照顾,深深感谢;感谢您远驾光临4)对顾客的回答:是的,如果是我也会这样以为;是,您说的对;是的,您说的有道理/是的我理解您的心情5)离开顾客眼前时:对不起,请稍等;失陪一下6)受顾客催促时:非常对不起,就快好了;请再稍等一下,对不起7)向顾客询问时:对不起,您是哪位?;很抱歉,您是哪位?8)拒绝顾客时:非常不巧;真对不起;不得已,没有办法;非常对不起9)麻烦顾客时:可能会多添您的麻烦;真感到抱歉;是否请您再考虑;如果您愿意10)提到顾客已明白的事情时:不必我说您也知道;如您所知的11)顾客问自己不了解的事情时:现在我请负责人与您详谈,请稍等·我不太清楚,请承办员为您解说13)听取顾客抱怨:如您所说;真对不起;对不起,添加您的麻烦;我马上查,请稍等;浪费您很多时间;今后我们将多注意;感谢您亲切的指教14)顾客要求面会时:欢迎光临;对不起,您是哪位;请稍等,您是哪位;对不起,您是哪位;他现在不在位子上;如果不妨碍,请我来听您的吩咐;是,我知道了,他回来后,我一定传达;真对不起,您可留张名片吗?;我来引导您,这边请---15)请顾客坐下时:请坐:请坐着稍等一下16)欢送顾客时:那么,再见;谢谢,期待您再次光临5、卖场上的各种禁忌1)双手交叉于胸、翘起二郎腿、斜靠在陈列柜上、手插口袋、2)销售员们聚集聊天、打私人电话、嗤笑等3)盯着顾客、看不起的态度、说顾客谣言、窃窃私语4)皮笑肉不笑、窃笑5)让顾客久等、大摇大摆地接近6)不用敬语、言语粗俗7)态度不郑重,表现出焦急的状态8)表现出晦暗的脸、心情不好、疲倦的状态9)强制推介、匆忙总结6、客户下决定购买前的表现1)拿起户型图或项目说明认真细读2)热心的询问3)突然沉默,屏气凝神4)提出价格高或签订协议细节等购买条件的话题5)与同伴相商6)离开卖场后再度转回,继续询问7)询问房屋销售情况、物业管理问题8)对我们表现礼貌,并且说已经咨询过本行业的9)久不离去,犹豫不定推介原则:1.要自信,不要认为自己地位低,世上没有高低贵贱的职位,只有卑微的心理。

教你怎样做一名房地产策划助理

教你怎样做一名房地产策划助理

掌握房地产基础知识
了解房地产市场、政策法规、 交易流程等基本知识,可以通 过阅读相关书籍、参加培训课 程等方式进行学习。
学习策划技能
掌握策划方案的设计、实施和 评估技能,学习如何进行市场 调研、项目定位、营销策略制 定等。
提升沟通能力
与开发商、设计人员、销售人 员等各方进行有效沟通,能够 用专业、清晰的语言表达策划 思路和方案。
市场同步。
持续改进和创新
不断总结工作经验和教 训,持续改进和创新, 提高工作效率和质量。
THANK YOU
感谢聆听
评估项目效果和反馈
效果评估
对项目的实施效果进行评估,通 过数据分析、市场反馈等方式, 评估项目的成功程度和收益情况 。
反馈意见和建议
根据效果评估结果,向上级领导 提出反馈意见和建议,为后续项 目的策划和实施提供借鉴和改进 方向。
05
成为一名优秀的房地产策划助理
不断学习和提升自己
01
02
03
04
撰写策划方案和报告
80%
制定策划方案
根据项目特点和目标,制定切实 可行的策划方案,包括项目定位 、产品规划、营销策略等。
100%
撰写策划报告
将策划方案整理成书面报告,清 晰、准确地表达策划思路和方案 ,为上级领导和相关部门提供决 策依据。
80%
完善和优化方案
根据反馈意见和建议,对策划方 案进行修改和完善,不断优化方 案,提高方案的可行性和实施效 果。
倾听他人的意见和建议,尊重不 同的观点,并能够给予反馈。
总结词:良好的沟通能力是房地 产策划助理必备的技能之一,能 够有效地与团队成员、客户和合 作伙伴进行沟通交流。
掌握沟通技巧,如提问、倾听、 表达和反馈等,以提高沟通效果 。

房地产策划助理面试技巧

房地产策划助理面试技巧

房地产策划助理面试技巧
1.准备充分
在面试之前,要对该公司的背景和业务进行充分了解。

了解公司的目标、战略和市场定位,以及公司最近的项目和成功案例。

还要了解房地产
市场的最新动态和趋势,以便在面试中能够展示自己的专业知识。

2.强调自己的技能和经验
在面试中要强调自己具备的相关技能和经验,例如市场调研、项目评估、竞争分析、销售策划和推广等。

可以通过实际项目或实习经验来证明
自己的能力,同时强调自己的团队合作和沟通能力。

3.展示房地产知识
作为房地产策划助理,对房屋市场和投资环境有深刻了解是必要的。

在面试中展示自己对房地产市场的认知和理解,包括市场调研、销售推广、客户需求分析等方面的知识。

并且要了解相关法规和政策,以及行业标准
和最佳实践。

4.展现解决问题的能力
5.展示团队合作能力
在房地产策划助理的工作中,团队合作是必不可少的。

在面试中要强
调自己的团队精神和合作能力。

可以分享自己在团队中的经验,例如如何
与不同的人合作、如何解决团队中的冲突等。

6.展示沟通和表达能力
7.对行业趋势和创新保持敏感
房地产市场不断变化,而房地产策划助理需要与时俱进,对行业的趋势和创新保持敏感。

在面试中要展示自己对新技术、绿色建筑和可持续发展等方面的了解和兴趣,以及对未来发展的预见力。

最后,面试中要保持自信和积极的态度。

通过充分准备和展示自己的专业知识和能力,相信您能够在房地产策划助理的面试中脱颖而出。

房地产营销策划的几个技巧

房地产营销策划的几个技巧

营销策划是策划者智慧的结晶,出奇制胜是其最基本特征,营销过程越是有新意,效果就会越显著,因而绝不能说哪种类型的策划是最佳的策划。

但策划也是有规律的。

怎样实施成功的营销策划呢?(一)把新观念植入顾客心中人的需要发展到高层次的时候,所追求更多的是某种精神上的满足,因而当对某种产品有了一种新的认识、产生了新的观念,而且与自身的某种需要联系起来时,就产生了新的购买动机。

因此说营销愈深入,销售的产品只不过是一种载体,人们购买商品的动机就会背离商品的直接功能,而与商品以外的事物联系起来。

今天的营销不仅仅是在推销商品,而是在向顾客陈述某种理由,当顾客接受了这种理由,头脑中形成了的概念,同时与自己的某种需求联系起来时,购买动机就会产生。

这一过程不是简单的说服,更不能有任何欺骗行为,而是一种商业沟通。

在这一过程中,企业首先要意识到顾客的潜在需求,进而要设法唤醒这种需求,而目的是提高人们的生活质量。

在这一沟通的过程中,存在着不利于沟通的许多心理障碍。

作为传递一方的营销者与接收一方的顾客心态完全不同:一方是有意识的,另一方则是无意的;一方是理性的认识,另一方仅凭感觉来接受;一方是内行销售,另一方则是外行购买:一方是执著的,另一方则缺乏耐心。

因此要想实现商业沟通就必须进行营销策划,解决所存在的矛盾现象,排除不利于沟通的心理障碍,才能使顾客头脑中确立起新的概念。

策划者应当认真地进行顾客的需求调查,真正了解了顾客有什么消费愿望,以此为依据提出新概念,阐述某种理由,因而正与顾客的愿望相吻合,是通过说服而被顾客接受。

经营者提出的概念必须明确,使顾客一下子就意识到所能满足的需求。

通过概念表达给顾客还应是一种真情实意,使顾客不但了解到自己的需求通过某种方式能得到满足,而且还能从中体会到某种情意。

确立新观念的方法有以下几种:一是提醒。

消费存在某种需求,但并没有明确意识到,处于朦胧状况,通过某一新的概念使顾客明确意识到某种需要的存在。

房地产策划师必备技能学习

房地产策划师必备技能学习

房地产策划师必备技能学习房地产策划师是负责规划、设计和执行房地产项目的专业人士。

随着房地产市场的不断发展,一个成功的房地产策划师需要掌握多种技能,以成功应对复杂的市场环境和需求。

本文将介绍房地产策划师必备的几个关键技能,并提供学习这些技能的建议。

1. 市场调研能力市场调研是房地产策划师必备的基本技能之一。

准确了解市场需求、竞争对手和潜在机会是一个成功的房地产项目的关键。

为了提供有价值的市场调研报告,房地产策划师需要学会收集和分析大量的市场数据,并能够将其转化为对项目的实际应用。

学习市场调研技能的方法包括参加市场调研培训课程、阅读相关的市场调研案例和研究报告,以及与行业专家的交流和讨论。

2. 项目规划和管理能力房地产策划师需要具备良好的项目规划和管理能力。

这包括确定项目的目标和策略、编制详细的项目计划、协调各项资源、监督项目进度和质量等。

一个好的项目规划和管理能力可以帮助房地产策划师有效地组织和管理项目团队,确保项目按时完成并达到预期的目标。

学习项目规划和管理技能的方法包括参加项目管理培训课程、阅读相关的项目管理书籍和资料,以及积极参与实际项目的规划和管理工作。

3. 法律和法规知识房地产策划师需要熟悉相关的法律和法规,以确保自己的项目在法律框架内合规运作。

了解土地、建筑和投资等方面的法律规定可以帮助房地产策划师避免法律纠纷,并更好地规划和执行项目。

学习法律和法规知识的方法包括参加法律培训课程、咨询法律专家以及定期关注相关的法律和政策变化。

4. 市场营销能力市场营销是房地产策划师必不可少的技能之一。

一个好的市场营销策略可以帮助房地产策划师吸引潜在客户、提高项目的知名度和销售额。

房地产策划师需要学会制定市场营销策略、熟悉市场营销工具和渠道,并能够有效地推广和宣传项目。

学习市场营销能力的方法包括参加市场营销培训课程、阅读相关的市场营销书籍和案例,以及与市场营销专家的交流和合作。

5. 团队合作和沟通能力房地产策划师通常需要与多个团队成员、合作伙伴和客户进行合作和沟通。

房地产策划师教程.doc

房地产策划师教程.doc

(1)了解房地产行业的相关法律、法规;(2)熟悉房地产建筑、规划等基础专业知识;(3)掌握企业管理的基本原理和知识;(4)熟悉广告学、市场营销的基本知识;(5)了解消费心理学的基本知识;(6)学会将资源整合,对项目本身、开发商和营销策划公司、广告公司、媒体等多方面的资源进行有效整合,充分利用自身优势资源进行楼盘创意推广。

第一章策划人职业生涯规划第一节奋斗方向设计阶段人生,并不是叫你立刻放弃眼前的工作,因为不少人真的很爱自己现在从事的这份工作,只是无暇把手头的工作与未来的目标联系起来。

其实眼前的工作所获得的依然是短期利益,它固然很重要,但适度而具体的发展规划,才是你追逐的梦。

1.不要因为地位卑微而自弃,当压力重重袭来,才能迸发出巨大的能量;2.用心拓展自己的兴趣、见闻和知识结构,提高分析、整合和逻辑思维的能力;3.可能多地去接触不同的行业,了解的越多,越有可能发掘潜藏的机会和各方面之间的内在联系,或许那些希望的种子就隐藏在许多未被人发现的机会里面;4.善于借助他人的力量,建立良好的人际关系,为将来发展时得到别人的帮助打下良好基础;5.向资深同事学习工作,追求更高的效率,博得更好的评价。

对于新手而言,完全靠自己凭空摸索是很不容易的,但一味模仿他人的做法,终究无法真正的迈进。

6.做一个有心人,经常思考自己的前途,策划每个阶段的发展模式,更不要因为白白虚度了几年光阴而放弃追求。

当一个人开始有所计划的时候,他永远都不会晚!二.阶段目标为使你的奋斗目标逐渐明朗化,同时产生更好的效果,你可以先将注意力放在最重要的工作铺垫上,尤其是当两个阶段目标发生冲突的时候。

三.策划自己的人生一般说来,人生的目标可以分为四类:职业、经济收入、个人成长和精神满足。

这四类目标基本上涵盖了人生的各个方面。

你不妨问自己三个问题:从事这项工作是否有助于更接近实现某一目标?从事哪项工作会有更多的目标成就?是否可以做到既不浪费时间又能迅速接近最终目标?(一)遵循“早知道”法则对于刚刚工作的人来说,干好第一份工作是自己的首要目标,因为工作是实现其他愿望的必经之路。

房地产策划师面试技巧

房地产策划师面试技巧

房地产策划师面试技巧房地产策划师是指在房地产行业中负责制定房地产项目的整体规划、开发策略以及销售方案等工作的职业人员,其主要职责是为房地产公司提供市场调研、市场分析和营销策略等方面的服务,以确保项目的高标准开发和成功销售。

由于房地产行业竞争激烈,许多房地产策划师在面试时都要经受严格的考验。

以下是几个在房地产策划师面试中需要注意的技巧。

一、准备充分,了解公司和职位要求在面试前要对公司的历史、经营范围、管理层和公司文化等做一些了解,对应聘的职位和公司的需求要有一个清晰的认识。

不同的房地产公司有不同的文化氛围、管理方式和工作重心,了解这些可以帮助你做好准备,更好地应对面试问题。

要提前打听招聘方想要了解的技能和经验,将自己的专业技能和经验与招聘方的要求进行匹配,以展现自己的优势。

同时,准备好相关的证书或项目案例,以备面试时展示。

二、清晰表达,注重沟通在面试时要注意自己的语言表达能力和沟通能力。

它们是评价一个房地产策划师是否合格的重要标准之一。

面试时要清楚、简洁地回答面试官的问题,不要给人留下含糊不清的印象。

要注意语速、语气、发音等细节,避免出现八股文式的回答和流水账式的陈述。

如果需要表达复杂的观点,可以用图表或其他形式予以说明,以增强表达的准确性和清晰度。

与面试官的沟通也要注意相互理解和尊重,尽可能地表达自己的观点,同时认真理解面试官想要了解的内容。

三、学习团队合作作为一个房地产策划师,能否与团队合作能力是评判其工作能力的重要标准。

在面试中要突出自己的团队协作能力。

可以通过分享自己的经验、讨论如何解决项目中遇到的问题等方式,以展现自己的团队协作能力和沟通能力。

如果有团队合作的实际经验,面试时也可以具体描述自己在团队中扮演的角色和取得的成绩。

此外,还要表现出对团队其他成员的关心和尊重,展现自己的团队意识和集体荣誉感。

四、具体的经验案例在面试中,展示自己的实际经验和案例也是重要的一个环节。

可以详细介绍自己所负责的项目、工作内容,以及团队成员的协作情况等。

2014年房地产估价师考试取胜的备考经验

2014年房地产估价师考试取胜的备考经验

环球网校——中国职业教育领导者品牌/1
2014年房地产估价师考试将于10月18、19号举行,对于大多数考生来说,基础阶段的复习已经结束,转而冲刺强化阶段已经开始。

无论是题海备战,还是精中押题练习。

这些都是备考的关键。

找准适合自己的学习方法,才是取得胜利的最终法宝。

1、掌握概念、理论、方法的本质
一定要从概念、理论、方法的“本意”出发来理解概念、理论、方法,掌握其精髓,这样就可以做到以不变应万变。

2、一定要记住一些基本的公式以及适用的条件和范围
这是因为考试时,是不给计算公式的,因此应试者必须记住公式。

3、有关考试题目
考试以教材为准,一般不出教材范围。

例如,判断题就是教材上的一句话。

4、标准答案
考题的标准答案以教材为准。

因此,在做练习题时一定要以教材为准判断其正确与否。

5、精读教材
应试者要想一次通过,就必须至少精读一边教材,精读时一定要注意每个细节问题。

6、有关教材
所有练习题的答案均以当年教材为准。

如果您找来的练习题和标准答案与教材不配套,所谓的标准答案可能有出入。

7、结合考试大纲重点复习
凡是考试大纲要求掌握和熟悉的内容必须掌握和熟悉,因为这些部分内容历年都是考试的重点,所占的分值也最多。

8、在精度与重点复习的基础上系统化
一定要建立概念、理论、方法之间的联系。

以上就是房地产估价师考试考生取胜的备考经验,环球网校祝您一臂之力!。

房地产销售技巧44招.doc

房地产销售技巧44招.doc

房地产销售技巧44 招房地产销售技巧44招1、建立并维持积极的态度。

2、相信自己。

3、订立计划,设定并完成目标。

4、了解客户并满足他们的要求。

5、学习并实践行销原则。

6、为帮助而销售(给客户利益)。

7、建立长期客情关系。

8、相信你的公司和产品。

9、随时全副武装,时刻准备。

10、真诚。

11、准时赴约。

12、限定顾客(不要和犹豫不觉的人浪费时间。

外资银行仅服务于高端)。

13、表现出专业形象。

14、与客户建立良好的关系与信任感。

15、善用幽默。

16、对商品了若指掌。

17、强调好处而非特点。

(FABE销售法则)18、记住所陈述的事。

19、君子一诺千金。

20、不要恶意贬低对手(如实介绍自己)21、善用客户来信。

22、倾听辨别购买信号。

23、预期客户的拒绝。

24、找到真正的拒绝理由。

25、克服拒绝。

26、要求客户购买,不要聊天。

27、提出要求客户签单后,闭嘴。

28、如果这次未成功,立即约好下一次见面日期。

29、追踪、追踪、再追踪。

(坚持就是胜利)30、客户不是拒绝你,只是你的商品。

31、创新才能适应市场。

32、遵守规则。

33、与他人融洽相处。

34、努力才会有运气或效果。

35、不要归咎他人。

36、99℃+1℃才是开水,再努力一次。

37、用数字找出你的成功公式。

(10:1比例)38、留给客户深刻的印象。

39、热情面对一切。

40、享受行销的乐趣。

(做所爱的,不要爱所作的)41、记住客户的姓名。

42.在节假日给客户发个短信表示祝贺。

43.在客户面前表现的业务很熟练。

44.凡事心急人不急。

沉着应战。

有效沟通的10个秘诀学会让别人讲话。

问问自己:你是否挫伤了别人的自信?你是否提供了别人发表自己意见的机会?最重要的,你是否对他们显示出兴趣?有条有理,以情动人。

少用“我”字,多用“您”字。

要经常说:“您想呢?”而不是:“我想什么什么。

”尽量别打断别人的谈话。

诸如抢说,争辩等都应力避,若确实需要中断别人的谈话,也该首先表示歉意,并告知对方理由,求得对方的谅解。

房地产策划面试技巧

房地产策划面试技巧

房地产策划面试技巧随着房地产市场的不断发展,房地产策划成为越来越多人的选择。

如果你想成为一名优秀的房地产策划师,成功通过面试至关重要。

以下是一些房地产策划面试技巧,希望对你有所帮助。

了解公司和职位要求在面试房地产策划职位之前,你需要了解公司的情况和职位要求。

你可以通过公司网站、社交媒体和招聘网站等途径了解更多公司的信息。

同时,也可以通过招聘网站和招聘经纪人了解职位的具体要求。

在面试中,你可以针对公司和职位要求来展示自己的能力和经验。

这样更容易让面试官感到你是适合该职位的人选。

展示你的实际工作经验房地产策划是一项需要具备一定实际工作经验的职业。

在面试中,你需要详细介绍你过去的工作经验,并突出你的成就和所学到的技能。

你可以简要介绍你在过去的岗位上承担的职责和任务,以及你采取的策略和方法,以证明你对房地产策划领域有一定的了解和经验。

此外,你还可以提供你的成功案例和项目,突出你的工作成果和贡献。

在提到具体案例时,最好能展示你的分析能力、决策能力和推广能力等方面的技能。

了解房地产市场动态作为一名房地产策划师,了解房地产市场的最新动态是必要的。

因为许多房地产策划工作都涉及到市场营销和预测。

在面试中,你需要展示你的了解和预测市场的能力。

你可以通过网上搜索、行业报告和新闻等途径获得市场信息,或与业内专家进行交流和讨论。

在面试时,你可以谈论市场趋势和未来预测,并说明如何在市场变动时做出相应的调整和决策。

展示你的人际交往能力房地产策划涉及到了解并与客户、合作伙伴和其他利益相关方沟通。

你的人际交往能力将成为面试官考察的一项重要指标。

在面试中,你可以描述你过去在不同场合下的人际交往经验,并展示你解决问题和协调冲突的能力。

在回答面试问题时,要尽量表现得自信、开放和合作,避免表现出过分自我表扬或过于保守的形象。

与面试官互动最后,与面试官互动也非常重要。

这可以帮助你了解面试官对你的印象,同时也可以增强你的自信。

在面试过程中,你可以通过主动提问、回答问题和表达自己的观点等方式与面试官互动。

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1、()是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和。

A、生态策划方案
B、融资策划方案
C、管理策划方案
D、投资策划方案
2、"环对环比较看实力"是()的工作。

A、决策过程
B、判断过程
C、整理过程
D、创新过程
3、《三十六计》中"瞒天过海"之计的妙处在于()
A、故意制造假象,引诱敌人作出错误的判断,然后出其不意地采取行动,一举歼灭敌人
B、真中有假,假中有真,使敌人判断失误,从而出其不意地把敌人歼灭
C、把秘密之计隐藏在公开的行动中,以达到出其不意的效果
D、以虚拟的正面攻击来迷惑敌人,当敌人集结力量固守时,又悄悄派出部队迂回大敌人后方,乘虚而入,使敌人措手不及而失败
答案:C
4、文化观念定位方法是()
A、以文化和观念为导向,如诸葛亮香烟B、以消费者为导向,如太太口服液
C、以消费期望为导向,如扳倒井D、以产品特证为导向,如白加黑
5、属于判断类知识结构的有()
A、商务策划原理
B、技术经济学
C、心理学
D、信息分析
6、广告策划深入创意的"凝神"原则主张:()。

A、突出。

要突出卖点。

B、联想。

要"一语多关",产生联想,提高信息含量。

C、要采取暗示、悬念、寓情等方法,使消费者关注。

D、形象。

要对产品及其特性进行"真实地夸张".
答案:C
7、市场营销学是关于()等的知识
A、企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念
B、公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理
C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念
D、分析人的心理活动规律
8、企业战略策划方案是一个思想体系,主要包括()、根本目的、主要目的、竞争手段和行动步骤等。

A、宏观政策
B、市场机会
C、行动纲要
D、领导方针
9、管理策划文案由三大部分组成,说明策划文案的来由的,叫做()。

A、策划文案、
B、决策提案
C、企划计划书
D、企划案
答案:C
10、策划思维的三种形态是:()
A、分析、创意、策划
B、决策点、点子、创意
C、点子、创意、决策
D、点子、创意、策划
11、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动,是需要一个过程的。

因此,策划要相对于管理者()所需的时间超前。

A、思维降解
B、行动分解
C、行为分解
D、认识降解
12、管理中经常化的问题是() A、多数人如何面对一个人 B、质量标准明确
C、一个人如何面对多数人
D、制定管理方案
13、企业部是企业经营创新的(),其主要职责是为企业决策提供依据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。

A、决策参谋部门
B、决策实施部门
C、管理监督部门
D、决策制定部门
14、广告策划深入创意的"凝神"原则主张:()。

A、突出。

要突出卖点。

B、联想。

要"一语多关",产生联想,提高信息含量。

C、要采取暗示、悬念、寓情等方法,使消费者关注。

D、形象。

要对产品及其特性进行"真实地夸张".
答案:C
15、177、企业管理策划的主要任务有()。

A、五个
B、四个
C、六个
D、十个
答案:A
16、企业战略策划方案是一个思想体系,主要包括()、根本目的、主要目的、竞争手段和行动步骤等。

A、宏观政策
B、市场机会
C、行动纲要
D、领导方针。

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