各级干部赴基层转变作风服务群众工作总结
二支河学校党支部干部关于开展转变作风 服务群众活动工作汇报 2
二支河学校党支部干部关于开展转变作风服务群众活动工作汇报（宋新华）为深入贯彻落实县委关于“赴基层转变作风服务群众”工作安排部署，高标准、高质量、高效率完成好赴基层转变作风服务群众工作，乡党委迅速行动，层层动员，赴基层转变作风服务群众工作有序开展。
一、基本情况：二支河学校，创办于1962年，全校占地面积为29063平方米，校舍面积2127平方米。
学校校园硬化面积为950平方米，绿化面积825平方米，设有实验室、多媒体室、体育室、图书室等。
学校共有在职教师67人。
二、开展的主要工作1、加强组织领导，完善规章制度。
迅速成立了以校党支部书记为领导的领导小组，学校加强组织领导，完善规章制度。
制定了《赴基层转变作风服务群众工作实施方案》，4月5日下午，召集学校负责人共计60余人召开了动员大会，通报了当前面临的维稳形势，传达学习了场党委的工作部署，进一步统一了思想。
翻译下发了动员大会讲话和近期近期工作要点，制定了工作计划。
2、合理划分小组，加强后勤保障。
我校合理划分小组，加强后勤保障风服务群众工作队员6名，基本原则是：工作队不少于5人，工作队员负责一个学校，民汉搭配，工作队组长一般由校领导担任，期间，相继建立学习、例会、请销假、入户走访、党团日活动、“三情信息”收集、台账管理等制度。
加强了后勤保障。
3、突出重点，步步推进。
到校后，工作队员在干部的帮突出重点，步步推进。
助下，迅速了解了联系的基本情况，有针对性的制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。
收集“三情信息”10条，三是开展面对面宣讲，以集中宣讲为主要形式；三是开展面对面宣讲艺宣传、观看电教片等形式，重点做好未成年人、信教群众、青年、妇女的宣传教育，宣传自治区第八次党代会、地委、（扩县委大）会议精神，宣传到位，把反动分裂势力的本质和险恶用心讲清、把暴力恐怖事件的真相讲清。
截止目前，全校共开展集中宣讲3场次参与群众130余人次，四是加强了督查。
面向基层转变作风服务群众学习心得2篇
面向基层转变作风服务群众学习心得面向基层转变作风服务群众学习心得精选2篇（一）面向基层转变作风服务群众是一项非常重要的工作，需要我们以积极的态度和努力去学习和实践。
下面是我个人的一些学习心得：首先，我认为要转变作风就要从自身做起。
我们要积极主动地学习相关知识和技能，提升自己的能力素质。
只有具备扎实的专业知识和过硬的工作能力，才能更好地为群众服务，解决他们的实际问题。
其次，要做到真心实意地为群众服务。
我们要始终把群众的利益放在首位，虚心倾听他们的意见和建议，认真对待每个人的诉求，努力为他们提供满意的服务。
只有真心实意地关心和帮助群众，才能得到他们的信任和支持。
另外，我们还要注重细节，做到服务贴心。
细节决定成败，我们要从服务的每一个环节、每一个细节入手，为群众提供周到的服务。
无论是接待群众还是处理问题，都要亲切和耐心，做到言行一致，给群众留下良好的印象。
最后，我认为要不断提升自己的服务意识和能力。
我们要关注社会变化和群众需求的变化，及时调整和改进工作方式和方法。
同时，还要不断学习先进的管理经验和服务理念，利用各种机会和资源提升自己的服务水平。
总之，面向基层转变作风服务群众是一项长期的任务，需要我们始终保持学习和进取的态度。
只有不断提升自己的能力水平和服务意识，才能更好地为群众服务，为基层工作做出更大的贡献。
面向基层转变作风服务群众学习心得精选2篇（二）在面向基层整顿作风服务群众的过程中，我有以下的心得体会：1. 倾听和理解：在与基层群众沟通和交流时，倾听他们的意见和需求，理解他们的困难和问题。
只有真正理解他们的心声，才能更好地提供帮助和服务。
2. 尊重和尊严：无论对待哪个层级的群众，都要本着尊重和尊严的态度对待。
尊重每个人的身份和价值，坚决摒弃居高临下的态度。
3. 及时和高效：处理基层群众的问题要及时、高效地解决，不能拖延和推诿。
同时，要提供切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。
4. 公正和公平：在服务群众的过程中，要做到公正、公平、公开。
严守纪律转变作风服务群众心得体会
严守纪律转变作风服务群众心得体会
严守纪律、转变作风、服务群众是我们党的一贯要求，也是我们作为党员和公务员的
基本职责。
在实践中，我有以下几点心得体会：
首先，严守纪律是基础。
作为党员和公务员，我们必须自觉遵守党的纪律和国家法律
法规，做到爱岗敬业、廉洁奉公。
只有严守纪律，才能确保我们的行为合法合规，维
护党和政府的形象。
其次，转变作风是关键。
过去，一些公务员的作风存在形式主义、官僚主义等问题，
不注重实际工作效果，给群众带来了不便和困扰。
转变作风，就是要注重实际效果，
增强工作的主动性和创造性，积极作为，不拖延、不推诿，真正为人民群众办实事、
解难事。
再次，服务群众是目标。
我们的工作本质上是为人民服务的，要始终把群众利益放在
首位，积极倾听群众诉求，及时解决他们的实际困难和问题。
在与群众接触中，要做
到真诚、耐心、细致，积极帮助他们解决问题，提供便利和帮助。
最后，要保持警钟长鸣。
严守纪律、转变作风、服务群众不是一时的事情，而是一个
持久的过程。
我们要时刻提醒自己，保持警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑和良好的工
作状态，时刻警惕自己是否还存在着不良作风和不当行为，及时进行自我批评和纠正。
总之，严守纪律、转变作风、服务群众是我们党员和公务员的基本要求，也是我们肩
负的使命。
只有不断加强自律，不断转变作风，才能更好地为人民群众服务，为党和
政府争光。
干部作风转变建设工作总结
干部作风转变建设工作总结一、加强领导，成立机构自5月26日召开全县转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员大会后，同日下午，我部即召开了集中开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动动员会。
会上，部长作了动员讲话，对本部门转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动进行动员部署，联系实际讲清转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的目的意义，讲清本单位和干部队伍在作风建设上存在的问题、原因以及转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的努力方向和措施。
要求全体干部职工充分认识转变干部作风，提高决策执行力主题教育活动的重大意义，明确指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到县委、县人民政府的重大部署上来。
同时成立了活动领导小组，由部长罗冬甫任组长，部机关全体干部职工为成员，领导小组下设办公室，负责处理机关学教活动的日常事务，并制订了《中共通城县委宣传部开展转变干部作风提高决策执行力主题教育活动活动工作方案》和工作安排表，对整个活动进行了周密细致的安排和部署。
二、认真学习，提高认识我部通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关学教活动重要意义的认识，增强了机关学教活动的主动性与积极性，尤其是深入学习了两本学习读本后，大家深受启发，每人都写了学习笔记和学习心得。
大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。
三、深入剖析，边查边改为使我部机关学教活动取得实效，全体干部职工对照机关学教活动的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过召开座谈会、设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、深入基层走访、座谈等形式征求群众对我部的意见和建议。
转变作风狠抓落实工作总结
转变作风狠抓落实工作总结
近年来，我们单位在领导的正确指引下，不断转变作风，狠抓落实工作。
这种转变作风的举措，为我们的工作带来了积极的变化和成果。
在这里，我将总结一下我们转变作风狠抓落实工作的经验和收获。
首先，转变作风是一个全员参与的过程。
我们领导班子带头转变作风，提出了“务实、高效、严谨、创新”的工作要求，要求全体员工要转变思维，转变工作方式，提高工作效率。
同时，我们通过开展培训和学习，让全员了解到转变作风的重要性，激发了大家的工作热情和积极性。
其次，狠抓落实是转变作风的关键。
我们不仅要有新的工作思路和方法，更要将其落实到具体的工作中。
我们通过建立绩效考核机制，对工作任务进行量化和明确责任人，确保每个工作任务都能够得到有效的落实。
同时，我们还加强了对工作进展的监督和检查，及时发现问题并采取纠正措施，确保工作顺利进行。
最后，转变作风狠抓落实工作的总结是我们取得了显著的成绩。
在转变作风的过程中，我们的工作效率得到了明显提高，工作质量也得到了有效保障。
我们单位的各项工作都取得了明显的成绩，得到了领导和上级部门的充分肯定和认可。
总之，转变作风狠抓落实工作是我们取得成功的关键。
我们将继续保持这种良好的工作作风，不断提高工作效率和质量，为单位的发展做出更大的贡献。
【优质】赴基层转变作风服务群众活动第二阶段回头看工作总结汇报
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==赴基层转变作风服务群众活动第二阶段回头看工作总结汇报自开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动以来，在新和镇党委、政府的精心组织和社区干部的积极参与下，我社区干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作扎实有序进行，干部走访全覆盖，理论学习出成绩，民生服务显实效，干部作风有转变，活动受到广大群众的响应与好评。
为深入开展好第二阶段的各项活动，艾提古丽社区认真开展“三项活动”，确保活动扎实开展出成效。
一、工作目标：为全面贯彻落实《新和镇开展干部赴基层转变作风服务群众活动》的精神，进一步巩固新和镇“长治久安大宣教”活动成果，推进“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动进一步展开，切实改善党群、干群及社区干部与居民这三者关系，不断增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨意识，结合长治久安大宣教活动，积极做好改善民生、化解社会矛盾和排查纠纷、等方面工作，突出坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部作风转变、服务群众，深化长治久安大宣教活动成果这一主题。
二、成效突出一是认真开展“入民院、听民声、访民意”活动。
积极向群众收集意见、建议，从群众最关心、最直接、最突出的问题入手，以为民办好事、实事为主要内容，紧紧围绕教育、就业、医疗卫生、住房、民政低保、基础建设等方面广泛倾听民声、集纳民智、体现民意。
二是积极开展“批评与自我批评”活动。
组织社区干部开展大讨论《转变作风服务群众，我该怎么办》开展批评与自我批评活动，认真撰写个人剖析材料，深刻剖析自身存在的问题;同时，班子成员之间和个人之间相互“找茬”，对干部存在的问题深刻剖析，查找根源。
三是精心组织开展“民生服务周”活动。
于驻社区联系点干部共同走访慰问贫困户，截至目前为18户平困户进行了慰问，为每户送去了清油、面粉共计1200元，让群众感受党的关怀;为民解决矛盾纠纷，和谐邻里关系。
机关工作作风转变经验总结7篇
机关工作作风转变经验总结7篇篇1一、引言随着时代的发展和社会的进步，机关工作作风的转变已成为提升政府效能、增强群众满意度的重要途径。
本文旨在总结我单位在机关工作作风转变过程中的实践经验，分享宝贵的经验和教训，以期为其他单位提供参考和借鉴。
二、背景与目标面对新形势下的任务要求和工作挑战，我单位积极响应号召，深入推进机关工作作风的转变。
目标是构建高效、务实、廉洁的工作作风，提升服务质量和效率，实现政府与群众的良性互动。
三、主要做法与经验1. 强化理论学习，提升思想意识我们深入开展政治理论学习，组织干部学习党的方针政策，确保全体工作人员在思想上与时俱进。
通过举办专题讲座、开展主题研讨等形式，引导工作人员树立群众观念和服务意识，增强责任感和使命感。
2. 优化工作流程，提高工作效率针对原有工作流程中的繁琐和滞后问题，我们进行了全面梳理和优化。
精简办事环节，缩短办理时限，实施工作责任制和首问负责制。
通过信息化手段，推行网上办理和预约服务，减少了群众的等待时间，提高了工作效率。
3. 深化作风建设，强化服务意识我们注重加强干部队伍作风建设，倡导“务实为民”的工作理念。
通过开展“三服务”活动（即服务群众、服务基层、服务发展），强化工作人员的服务意识。
建立有效的监督机制，对工作中存在的不作为、乱作为现象进行严肃处理。
4. 推进政务公开，增强互动沟通我们加强政务公开工作，通过政府网站、公告栏等多种形式，及时公开政务信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。
设立意见箱和在线反馈平台，积极回应群众关切，增强与群众的互动沟通。
5. 严格考核评估，激励先进典型我们建立健全考核评估机制，对工作人员的工作表现进行定期考核。
对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励，树立先进典型。
同时，对考核中发现的问题进行整改，督促工作人员持续改进。
四、成效与收获通过以上的努力，我单位机关工作作风转变取得了显著成效。
工作效率得到了提高，群众满意度得到了提升。
干部作风建设工作总结_村组干部工作总结
干部作风建设工作总结_村组干部工作总结
在过去的一年里，我们村组干部团队通过持续努力和积极探索，取得了一些可喜的成绩，以进一步促进了本地区的社会经济发展和改进了村组民生，现在将这些成果进行总结
如下。
一、加强村组干部培训教育和管理工作
在去年，我们展开了一系列的干部培训和教育工作，组织干部与其他村组干部们交流
学习，互相分享工作方法和经验。
这个措施加深了彼此之间的感情，也鼓励了干部把自己
的工作做的更好。
在干部管理方面，我们采取了一些措施，比如开展量化考核、任务绩效
评估等方式加强干部管理和激励。
二、加强村风民风建设工作
作为村组干部，我们认识到村风民风对于镇区的整体形象和民生建设至关重要。
因此，我们积极推进村风民风建设工作，严格规范村民公共行为习惯，遏制一些不文明行为。
通
过制定和推广各个类别的文明行为，如节约资源、环保理念、文明礼仪等，干部们当选出
实施的积极性更高，更有效地推广了文明行为理念。
三、创新服务民生的方式和方法
在提高民生福利方面，我们采用了一系列创新的方式，例如在产业带头人、主要负责
人的分配末尾上做出了调整，对于社会较为薄弱的群体进行免费体检、卫生教育和生产技
能培训等服务。
同时，我们通过充分调研、专家讲座等方式，确保在为民服务过程中不断
学习提高。
总之，作为村组干部，我们要时刻提高自己的工作效率和服务质量，树立良好的工作
形象和风格，为百姓贡献自己的力量。
希望在新的一年里，村组干部们能够继续积极进取，为社会的不断发展贡献更大的力量。
转变作风情况汇报
转变作风情况汇报【篇一：转变作风情况汇报】沙雅县农技站开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动情况汇报自2月底以来，农技站按照《沙雅县开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》的要求，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会及地县级三级干部会议精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，紧扣农技推广工作实际，大力倡导和树立“善学习、讲政治、勤做事、重团结、严自律”的工作作风，深入开展了机关干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作。
现将我站开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动情况简要汇报如下：一、加强组织领导，积极动员部署。
自县机关干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会召开后，我站加强组织领导，研究制定了《沙雅县农业技术推广站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》、学习计划、学习制度、考勤制度，下发了农技站领导、干部联系帮扶贫困户制度，成立了以党支部书记为组长的活动领导小组，下设了办公室，配备了相应的办公设备，并有专人负责，积极做好了前期筹备工作，于2月23召开了农技站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，艾合买提阿皮孜书记作了动员讲话，并对农技站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动进行全面安排部署，同时提出了具体要求。
此外，我站站长宣读了《沙雅县农技站机关干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，使我站全体干部职工进一步明确了活动目标，增强了干部积极开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的积极性。
二、加大宣传力度，营造深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的良好氛围。
自活动开展以来，我站采取形式多样的宣传方式，加大农技站开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动的宣传力度，为我站深入开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动活动营造了良好氛围。
一是在农技站会议室和显要的地方悬挂了开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动横幅2条；二是制作了支农惠农政策宣传单，并到对口帮扶村进行了广泛宣传。
作风大转变行动工作总结
作风大转变行动工作总结作风大转变行动工作总结。
近年来，我国各行各业都在不断推进作风建设，以提高工作效率、增强服务意识和改善群众满意度。
作风大转变行动工作已经成为各级领导和广大干部职工的共同行动。
在这个过程中，我们深刻认识到，作风建设不仅仅是一种形式，更是一种态度和精神风貌的体现。
在这篇文章中，我将总结我所在单位作风大转变行动工作的经验和收获。
首先，我们在作风大转变行动工作中注重宣传教育，增强全员意识。
通过举办各种形式的宣传教育活动，让广大干部职工深刻理解作风建设的重要性，树立正确的作风观念。
我们还利用各种媒体平台，广泛宣传身边的好榜样和先进事迹，激励大家以更加饱满的热情投入到作风建设中来。
其次，我们在作风大转变行动工作中注重规章制度建设，强化约束和规范。
我们制定了一系列明确的规章制度，明确了各项工作的标准和流程，加强了对不良作风的约束和纠正。
在实际工作中，我们坚决执行各项规章制度，严格要求自己，使作风建设不再停留在口号上，而是真正体现在行动中。
再次，我们在作风大转变行动工作中注重激励和考核，形成了一套完善的激励机制。
我们对作风建设中的先进个人和集体进行表彰和奖励，同时对不良作风和行为进行严肃处理。
通过激励和考核，我们逐渐形成了厚德载物、勤政廉政的良好氛围，使全员都能在作风建设中找到自己的位置和价值。
最后，我们在作风大转变行动工作中注重群众参与，增强了群众的获得感和满意度。
我们积极开展了各种形式的群众路线教育实践活动，深入了解群众的需求和诉求，及时解决问题，改进工作方式，提高服务水平。
通过这些举措，我们不仅增强了群众的获得感和满意度，也使作风建设更加深入人心。
总的来说，作风大转变行动工作是一项长期的工程，需要各级领导和广大干部职工的共同努力。
我们将继续以更加饱满的热情投入到作风建设中来，不断提高工作效率、增强服务意识和改善群众满意度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
2024年干部作风大整顿第二阶段工作总结范本(3篇)
2024年干部作风大整顿第二阶段工作总结范本2023年，我们党开展了干部作风大整顿活动，旨在加强党风廉政建设，推动全党干部作风转变，并进一步巩固党的执政地位。
第二阶段的工作是在第一阶段的基础上深化整顿，形成了一系列切实可行的举措，取得了显著的成效。
在党中央的坚强领导下，我们团结协作，攻坚克难，全力以赴完成各项整改任务，取得了一定的成绩。
首先，在干部选拔任用方面，我们坚决贯彻党中央的要求，严格规范选拔任用程序，坚决遏制一切人身依附、搞权钱交易等不正之风。
我们坚持党委领导、干部自主，严格公开、公平竞争，确保了选拔任用工作的公正性和透明度。
同时，加强对干部选拔任用工作的监督，建立健全了监督机制，确保干部选拔任用工作的规范进行。
其次，在作风建设方面，我们深入开展了整改工作。
通过组织干部进行集中学习，深入开展理论研讨和调研活动，加强了党性教育和理论学习。
我们还加强了对作风建设的检查和督导，对存在的问题进行了深入的剖析，找出了存在问题的原因，并制定了相应的整改方案。
通过全体干部的共同努力，我们成功地解决了一批突出问题，使干部的作风得到了进一步提升。
再次，在纪律建设方面，我们加大了力度，严肃查处了一批违纪违法干部。
我们坚决贯彻中央八项规定和十九大关于全面从严治党的要求，坚决整治“四风”问题，对违法违纪行为实行“零容忍”，形成了有力震慑，营造了风清气正的干部作风。
与此同时，我们还大力加强党风廉政建设教育，加强了纪律意识和规矩意识的教育，提高了广大干部的纪律规矩意识。
最后，我们还加强了社会监督和群众参与。
我们积极倾听群众的意见和建议，及时反馈问题线索，加强了与群众的联系和沟通。
我们还采取了多种方式，加强了对领导干部的巡视工作，充分发挥了巡视的监督和执纪问责作用。
通过这些举措，我们有效地提高了整改工作的针对性和实效性，得到了广大群众的认可和肯定。
总的来说，2023干部作风大整顿第二阶段工作取得了重要的成果。
通过这次整顿工作，我们更加深刻地认识到党风廉政建设的重要性，坚信只有坚决整治作风问题，加强纪律建设，才能推动全党干部的作风转变，才能真正赢得人民群众的信任和支持。
2020年干部联系群众工作总结范文
2020年干部联系群众工作总结范文党的群众路线是党的基本路线，也是党和人民群众同在的重要体现，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的干部联系群众工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!第一篇：干部联系群众工作总结**县多渠道、多形式、全方位做好党员干部联系和服务群众工作，提高了党组织的凝聚力和战斗力，促进了和谐社会建设。
一、多渠道敞开服务窗口。
以群众的日常生产生活需要为切入点，为群众提供全天候全方位服务。
一是热线上门服务。
县、乡两级均开通党员服务110、农技服务110、信访服务110等各种形式的为民服务热线，接到求助和反映，及时派人上门解决。
二是中心窗口服务。
每个乡镇都设立了为民服务中心，建立完善了登记制、责任制、限时办结制、反馈制、监督制等各项工作制度，确保一年365天、每天24小时为群众及时提供各种服务。
三是巡回流动服务。
组建了调处民事纠纷、森林防火、民情恳谈、农作物和家禽家畜病虫害防治等各类流动服务小分队，经常深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。
四是现代信息服务。
乡镇设立农业信息服务中心，建立农户信息需求登记、处理、反馈等制度，为农户农产品的产、供、销提供市场信息。
县委组织部从中国农科院购买了8xxxx盒农业实用科技光碟，并将目录印发至各村党支部，在县有线电视台由党员群众根据需要点播。
二、多形式提高服务效能。
以转变干部作风、打造服务型干部队伍为关键，创新服务形式，提高服务效能。
一是“1+1”结对帮扶。
党员领导干部每人联系帮扶1-xxxx困难群众，农村有帮扶能力的党员与困难群众“1+1”结成帮扶对子，帮助群众解决实际困难，增强脱贫致富能力。
全县现已结成“1+1”帮扶对子1846对。
二是联系卡服务。
将乡镇班子成员及职能站所负责人的联系电话，工作职责、联系电话以及监督电话等内容印制成片卡，发放到家家户户。
下塘乡一农户家中半夜失火，该农户通过联系卡拔通了乡领导的电话，乡里立即组织了3xxxx名党员干部赶到现场帮助扑灭了大火。
干部下基层活动情况汇报
干部下基层活动情况汇报xxx乡党委在县委、政府的正确领导下，严格部署各级干部赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进各级干部下基层活动，现将本季度活动开展情况总结如下：一、宣传发动，统一思想为认真贯彻落实地区2月15日和xxx县3月6日会议精神，镇党委于3月7日召开全镇机关、站所及行政村小队长以上干部参加的动员大会，对活动开展进行了周密部署，要求驻村领导干部、站所长深入各行政村，指导召开村级动员大会层层动员部署，明确干部下基层重要意义和措施，同时利用镇广播和张贴标语、悬挂横幅等加强宣传。
通过悬挂横幅42条、张贴标语1800余条，组织“四老人员”、党员、群众代表等会议宣传30余次，参与人数达9366余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲820余人，占全镇人口总数的9%。
使此次活动做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
二、合理划分小组，突出重点，步步推进我镇共成立赴基层转变作风服务群众工作队11个，选派工作队员69名，其中，县派工作队员2名，乡科级干部11人，镇派工作队员56人，工作队组长由镇联系点领导担任，每个工作队6人。
在工作队员与村干部的互相配合下，有针对性的制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。
一是加强组织领导，不断完善工作。
按照各级干部赴基层转变作风服务群众阶段工作安排，召开了xxx乡干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动动员会议，成立了开展转变作风服务群众领导小组，下发了《xxx乡各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动实施方案》。
LocALhOST明确了民生服务月活动各办公室阶段工作分工，细化了服务内容，让干部从小事做起、从群众最关心的事做起，使得民生服务月活动扎扎实实的开展，切实取得实效。
使全镇干部真正投入到深入基层、服务群众活动中，当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作，确保活动开展有序，组织得力。
机关工作作风转变经验总结
机关工作作风转变经验总结一、明确转变目标机关工作作风转变的首要任务是明确转变的目标。
这要求我们对当前工作作风进行深入的分析和反思，找出存在的问题和不足，并据此设定明确的转变目标。
目标应该具有可操作性和可衡量性，能够指导机关工作人员在日常工作中逐步改进和提升自己的工作作风。
二、强化制度建设制度建设是机关工作作风转变的重要保障。
通过制定和完善相关的工作制度、管理制度和考核制度，能够规范机关工作人员的行为，提高工作效率和质量。
同时，制度的执行力度也至关重要，需要建立健全的制度执行监督机制，确保各项制度得到有效落实。
三、提升人员素质人员素质的提升是机关工作作风转变的关键。
机关工作人员应该具备高度的政治觉悟、业务能力和职业道德。
因此，我们需要加强对机关工作人员的培训和教育，提高他们的综合素质和业务能力。
同时，还需要建立健全的激励机制，激发机关工作人员的工作热情和创造力。
四、加强内部监督内部监督是机关工作作风转变的重要手段。
通过建立健全的内部监督机制，能够及时发现和纠正机关工作人员在工作中的不良行为和习惯。
同时，还能够促进机关工作人员之间的相互监督和协作，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
五、注重群众反馈群众反馈是机关工作作风转变的重要参考。
我们应该积极倾听群众的声音，了解他们对机关工作的需求和期望，并及时调整和改进我们的工作方式和方法。
通过与群众的沟通和互动，能够增强机关工作的透明度和公信力，提高群众对机关工作的满意度和支持度。
六、推广先进经验在机关工作作风转变的过程中，我们应该积极总结和推广先进的经验和做法。
通过学习和借鉴其他机关或行业的成功经验，能够加速机关工作作风的转变进程。
同时，还能够激发机关工作人员的创新意识和创造力，推动机关工作的不断创新和发展。
七、持续改进创新持续改进创新是机关工作作风转变的永恒主题。
我们应该始终保持对机关工作的敏感性和前瞻性，及时发现和解决问题，不断完善和改进我们的工作方式和方法。
关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结(精简篇)
关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结根据全市机关干部联系群众服务基层工作推进会和《委关于机关干部联系群众服务基层那的实施意见》（宁发〔2016〕21号）精神，我局高度重视，精心安排，在全单位扎实开展了此项活动。
通过精心组织，周密安排，并结合工作实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育及帮扶活动，使全单位党员干部对开展此项活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全单位在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。
现将我局干部联系群众服务基层活动工作汇报如下：一、主要工作（一）高度重视，明确任务，精心组织为切实开展好干部联系群众服务基层工作，并使之取得实效，我局高度重视，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关处室负责人为成员的领导小组，建立了机关干部联系群众服务基层的工作制度，明确了活动的指导思想、工作目标、帮扶对象。
确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
同时，抓好宣传教育工作。
为进一步明确开展干部联系群众服务群众活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全单位干部职工召开了活动动员大会。
党组书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展活动作了详细的部署，号召全体干部职工积极参与到活动中来。
（二）活动扎实，形式多样，措施有力以多种形式的救助活动为载体，扎实推进帮扶活动。
为切实帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，我局以多种形式的救助活动为载体，扎实开展活动。
一是1+1结对帮扶。
党员领导干部每人联系帮扶3户困难群众，一般干部每人联系帮扶1户困难群众，帮助群众解决实际困难增强脱贫致富能力。
要求对帮扶对象全面摸底，与其交心谈心、拉近感情，了解基本情况、主要困难和发展愿望，制订帮扶方案，重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。
二是深入基层服务。
调处民事纠纷、民情恳谈等各类不定期服务，同时走家串户了解村情民意，听取和掌握村情民意，为群众解决困难和问题。
要求改变工作作风,密切联系群众工作总结
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深入开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动先进材料-先进事迹材料
深入开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动先进材料-先进事迹材料
塔城市水利局深入开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动先进材料
水利局工作组一年来，通过召开动员会、广泛开展宣讲、开展矛盾排查、入户走访群众等工作，积极营造服务基层、服务群众氛围，切实为群众解决了一些生产生活中的困难和问题。
一是推广高酸海棠种植面积1300亩；二是承诺新建防渗渠700米，总投资为14.8万元，解决了该村队1500亩耕地浇水难问题。
三是积极争取地区残联农村党组织助残工程项目，对农三队21户残疾户和特困户进行了扶贫帮困，发放了家禽养殖，每户发了50只鸡苗、50只鹅苗和一袋子饲料，同时解决了农三队一条街的电网架设入户工程、老文化室维修房顶等。
四是解决村民实际困难。
通过水利局工作组多方协调，为农三队阿德尔汗的患先天性心脏病儿子苏哈尔争取先天性心脏病免费治疗指标，并积极发动各族职工捐款，多方筹措资金2万余元，为该家庭患病孩子治病奠定基础，目前孩子已痊愈。
转服活动开展以来，水利局驻恰合吉牧场农三队工作组成员按照市委的要求，深入到每家每户，与牧民促膝谈心，深切体会到了牧民的疾苦困难。
通过全年干部转变作风服务群众活动的实施，双向承诺均已兑现，取得了阶段性成效。
党群干群关系进一步拉近，社会反响良好，群众满意度明显增强。
作风革命效能工作总结汇报
作风革命效能工作总结汇报尊敬的领导：在过去一年，我积极响应党中央号召，认真贯彻落实作风革命的各项要求，认真开展效能工作，取得了一定的成绩。
现将工作总结汇报如下：一、思想认识上的转变在作风革命的号召下，我深刻认识到作风问题是我们工作中的突出矛盾，必须进行彻底改变。
我通过参加相关培训，学习党的各项政策，不断提高思想认识水平。
我主动参与党组织的学习，深入汲取党的理论知识，努力提高政治能力和业务水平，增强了警报意识和责任意识。
二、工作纪律上的整改我充分认识到工作纪律是作风建设的基础，严重违反工作纪律必须严肃处理。
在过去一年的工作中，我自觉树立纪律意识，严格按照工作规定和流程开展工作。
我认真履行岗位职责，不推诿责任，不拖延工作时间，坚决抵制敷衍塞责、阳奉阴违等不良作风。
三、服务群众上的改进我深刻认识到，在工作中，要时刻以服务群众为目标，积极提高服务质量。
我认真倾听群众意见，真实了解群众需求，及时改进工作中存在的问题。
我主动与群众沟通交流，了解群众的实际情况，尽力帮助他们解决问题。
四、工作效能上的提升在过去一年中，我不断探索工作中的创新方法，提高工作效率。
我学习先进的工作技术和管理经验，积极应用IT技术，提高工作效能。
我注重团队合作，积极协调各个部门的工作，促进了工作的高效进行。
五、问题及意见反馈在过去一年的工作中，我也遇到了一些问题，比如在工作中遇到了一些复杂的情况，处理不够及时和妥善。
在此，我向领导反馈这些问题，并希望能够得到指导和纠正，以便今后更好地开展工作。
六、今后的工作计划在接下来的工作中，我将继续深入贯彻落实作风革命的要求，进一步改进自身作风，提高工作效率和质量。
我将加强学习，不断提高自身业务水平和素质，为党和人民的事业做出更大贡献。
以上就是我的作风革命效能工作总结汇报，希望能得到您的批示和指导。
谢谢！。
《党员服务群众工作总结》
《党员服务群众工作总结》党员服务群众工作总结篇一按照省委走基层活动协调小组《关于在xx年3月集中开展走基层、送服务主题活动的通知》（川委走组发[xx]2号）文件要求，我委高度重视，结合工作实际，认真贯彻落实，现将活动情况总结如下。
一、端正指导思想，进一步落实活动责任按照文件要求，我委进一步加强了领导，落实责任，把走基层、送服务主题活动作为端正机关作风的重要抓手，与正在开展的第二批党的群众路线教育实践活动内容相结合，形成了主要领导亲自抓、分管领导全程抓、责任部门具体抓的良好格局。
我委成立了工业区党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设综合组、宣传组、联络督导组，由党工委书记亲自抓，层层分解责任。
同时，按总体要求，进一步明确了活动内容：一是注重领导带头，率先垂范;二是注重聚焦反四风问题，切实解决企业问题;三是密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。
二、全面强化职能，进一步提高群众满意度我委全面结合挂包帮、双报到、1+3等帮扶内容，进一步加大了多种形式送服务的工作力度，结合工作实际，全面强化了职能，进一步提高了群众满意度。
（一）及时掌握走基层、送服务需求。
我委开展走基层活动以来，领导班子形成了每周例会制度，将企业和群众反映的问题进行梳理，分轻重缓急对问题提交到主任办公会上进行研讨，提出解决方案，及时解决困难。
同时，党员干部建立完善了联系群众机制。
及时了解掌握困难群众的问题，改进工作作风，强化服务，逐步完善了民生诉求、困难群众、稳定工作的三本台账，充分做到了服务对象、服务内容、服务方式、服务目标四个知晓。
（二）深入开展走基层、送服务活动。
我委根据农村、社区、企业不同社会群体，开展了形式多种多样的走基层、送服务活动。
一是认真开展对口帮扶，切实解决群众困难。
我委充分利用现有企业资源，积极引荐有实力业主参与红枫林种植及三产业的开发。
同时，对土城村今后发展方向、特色规划、客家文化旅游事业、土地的进一步开发利用创造出更好的经济效益，出谋划策，帮助提出一些可参考的思路和方案。
干部直接联系群众工作个人总结2篇
干部直接联系群众工作个人总结干部直接联系群众工作个人总结精选2篇（一）作为一名干部直接联系群众工作的人，我个人总结如下：1.倾听和了解群众的需求：在与群众接触时，我注重倾听他们的意见和建议，并努力了解他们的实际需求。
通过开展座谈会、走访、调研等形式，我能够更加深入地了解他们的现实困难和问题，为他们提供合适的解决方案。
2.快速反应和解决问题：我意识到群众对问题的迫切需求，因此我会尽快反馈并寻找解决方案。
我与相关部门通力合作，协调资源，力求解决群众问题，并及时将处理结果反馈给群众，增强他们对工作的信任和满意度。
3.积极宣传政策和法律法规：我认识到一些群众对政策和法律法规的了解不足，容易出现误解和不满。
因此，我致力于宣传政府的政策和法律法规，向群众普及相关知识，让他们更好地理解政府的工作和决策，并提高他们的法律意识。
4.维护社会稳定和解决矛盾纠纷：我重视解决群众间的矛盾和纠纷，力图确保社会的稳定。
我会主动了解社区内的矛盾问题，并及时协调和处理，以防止矛盾升级和影响社会和谐。
5.建立良好的沟通和联系机制：为了更好地开展干部直接联系群众工作，我努力建立起与群众的直接联系渠道，包括建立信访箱、开设热线电话等。
同时，我也注重与群众进行定期交流和沟通，听取他们的意见和建议，并加以积极回应。
通过以上总结，我认识到干部直接联系群众工作的重要性和挑战性。
作为一名干部，我将继续努力，不断改进我的工作方式和方法，与群众保持紧密联系，为他们提供更好的服务和支持。
干部直接联系群众工作个人总结精选2篇（二）尊敬的领导：我结合自己的实际工作情况，将我在干部直接联系群众工作中的总结报告如下：一、加大走访力度在干部直接联系群众工作中，我积极主动地走访联系群众，深入了解他们的需求和困难。
通过与群众面对面的交流，我得以更加全面地了解他们的生活情况和意见建议，以便更好地帮助他们解决问题。
二、关注民生问题在走访联系群众的过程中，我特别关注民生问题，如就业、教育、医疗等方面的困难。
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XXX乡各级干部赴基层转变作风服务群众第
一季度工作总结
XXX乡党委在县委、政府的正确领导下，严格部署各级干部赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进各级干部下基层活动，现将本季度活动开展情况总结如下：
一、宣传发动，统一思想
为认真贯彻落实地区2月15日和XXX县3月6日会议精神，镇党委于3月7日召开全镇机关、站所及行政村小队长以上干部参加的动员大会，对活动开展进行了周密部署，要求驻村领导干部、站所长深入各行政村，指导召开村级动员大会层层动员部署，明确干部下基层重要意义和措施，同时利用镇广播和张贴标语、悬挂横幅等加强宣传。
通过悬挂横幅42条、张贴标语1800余条，组织“四老人员”、党员、群众代表等会议宣传30余次，参与人数达9366余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲820余人，占全镇人口总数的9%。
使此次活动做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
二、合理划分小组，突出重点，步步推进
我镇共成立赴基层转变作风服务群众工作队11个，选派工作队员69名，其中，县派工作队员2名，乡科级干部11人，镇派工作队员56人，工作队组长由镇联系点领导担任，每个工作队6人。
在工作队员与村干部的互相配合下，有针对性的制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。
一是加强组织领导，不断完善工作。
按照各级干部赴基层转变作风服务群众阶段工作安排，召开了XXX乡干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动动员会议，成立了开展转变作风服务群众领导小组，下发了《XXX 乡各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动实施
方案》。
明确了民生服务月活动各办公室阶段工作分工，细化了服务内容，让干部从小事做起、从群众最关心的事做起，使得民生服务月活动扎扎实实的开展，切实取得实效。
使全镇干部真正投入到深入基层、服务群众活动中，当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作，确保活动开展有序，组织得力。
二是建立完善各类工作档案。
建立了各类问题汇总台账，每周星期五统一上交蹲点村（队）党支部进行梳理汇总，汇总后上报镇转变作风工作领导小组办公室。
经召开党政联席会议，对梳理汇总的问题进行集中研判（目前已经召开研判会议5次），采取有效措施加以解决。
每周五定期召开工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，
安排部署下周工作。
三是加强了督查。
成立了由党委副书记、纪检书记任组长，纪检副书记任副组长督查工作小组，不定时地对各村工作队员到位情况，工作开展情况进行督查。
对各村值班情况进行检查的同时，一并将工作队员驻村情况进行检查，并于周一例会上，对驻村工作及各类梳理问题汇总表、工作手册、民情日记本上交情况予以通报。
四是制作和发放了民情联系卡。
为了拉近群众与干部之间的距离，更进一步密切干群关系，镇转变作风活动领导小组为群众印制了干群联系卡5000余张，分发到群众手中，使得群众更加方便的与干部联系。
三、深入开展入户走访，主动梳理问题。
先后入户走访3000余户次，走访群众2万余人次，征求群众意见建议80条，经过汇总梳理可行性建议57条，镇党委、各村党支部已解决44条，需上级部门协调和申报项目解决的,13条。
1、全镇尚未通电农户378户。
2、未通自来水600余户。
3、损坏的公路。
4、防洪坝加固。
5、农牧民活动娱乐中心。
6、盖抗震安居房时，能够申请贴息贷款。
7、我镇人多地少、人均耕地面积仅有1.8亩，农村剩余劳动力较多，希望能够组织剩余劳动力出门务工。
8、大棚种植户购买卷帘机时，希望能享受政府的30%的农机补贴。
9、农户希望能够自主决定是否养殖家禽。
10、农户希望能够自主购买农资。
11、我
镇部分土地灌溉困难。
12、村级卫生室条件较差、医务人员专业素质不高。
13、双语教育规模不够。
四、树立民生至上理念，切实解决实际问题
工作队深入村组，采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，真正做到群众上访变领导干部下访，深入细致地做好群众工作。
自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，主要取得的成效：1、每名干部植树造林20棵。
2、每名干部扶持一名贫困户，进行了走访慰问，给予解决生产生活上的困难，截至目前，共帮助贫困户163户，送去慰问面粉2500公斤、清油100公斤、碘盐6650公斤，总价值约为32000元。
3、献爱心，救助患重病村民胡大拜地，为其捐款4360元；为一大队二小队危急产妇阿伊努尔〃萨伊提捐款3250元。
4、开展科技技术培训，送技术。
5、根据“诺肉孜节”，投入近3万元，先后组织“现代文化引领月”、“三〃八”妇女节文艺演出、“诺肉孜节文化体育”活动等大型文艺演出、文体比赛。
6、组织机关、村妇女干部体检，关爱妇女干部健康。
7、1、3大队通过召开党支部会议和村民“一事一议”，为该村400亩土地进行了平整。
8、6大队通过“一事一议”，由村委会出钱，群众
出力，对该村桥头三公里排水渠进行了清淤。
9、六大队通过“一事一议”，将到期的275亩商品地分给36户村民，解决了36户村民没有土地的问题。
11、林管站干部指导果农修剪果树1426亩。
11、各工作队组织水渠清淤累计105公里。
12、帮助农户整理庭院246户。
13、组织农业成产各类现场会6场。
14、解决纠纷、信访186起，其中研究部署处理6起历史遗留疑难案件，群众满意度达到100%。
即：1）2004年发生十大队谢军芳土地买卖承包案件。
2）、2008年买提尼亚孜〃肉孜申请资金盖房案件。
3）4大队村民防洪受伤，请求赔偿案件。
4）解决小马扎库万〃托合提、铁木尔〃斯马义土地上访案件。
5）18名农民群众受骗5万元案件。
6）2005年5大队艾买尔〃买苏木上访案件。
五、扎实开展好了民生服务月各项活动
在党委政府的统一安排下，农技站、林管站利用“十个一”村民小组学习，加大小麦管理、水稻育秧、棉花和玉米播种的指导，以及果树修剪、喷洒农药等农业生产知识进行培训。
水管站对防洪渠和水利设施进行查看，组织农民拉运防洪石600余方，铲车清理渠道16公里。
兽医站干部赴10个行政村深入群众家中，对家禽牲畜逐一进行检疫，共检疫牲畜39800头，接种10068头，做到检疫接种全覆盖。
农机站干部集中对全镇农机设备进行检修，共检查农机设备1240台，维修农机64台，为春耕工作顺利开展提供了保障。
生产办组织农技站对全镇5个种子化肥销售点进行了检查，杜绝了假化肥、假农药、假种子，侵害农民利益事件的发生。
党建办组织全镇机关、站（所）干部开展慰问贫困户活动，每名干部至少慰问一户贫困户。
截止目前，我镇82名干部已完成120户贫困户的慰问工作，共送去了价值3200元的慰问物品，包括清油、面粉、化肥、科技书刊等。
党建办结合“十个一”村民小组学习，大力宣传“民生服务月”活动，组织群众学习“四议两公开”、“四知四清四掌握”工作机制等内容（每天走访两个大队）、结合“十个一”村民小组学习，组织本村村干部、“四老”人员召开座谈会，详细了解联系村（队）基层组织建设中存在的问题，充分调动“四老”人员、党员干部模范带头作用，积极投身到农业生产工作当中，带领群众发展经济。
精神文明办全镇干部植树造林、打扫庭院、街道，确保环境优美；组织卫生院对近期服用糖丸情况进行统计，使糖丸服用率达到100%；组织广播站通过“大喇叭”在早、中、晚黄金时段加强新农保、新农合及脊髓灰质炎工作的宣传
六、深入田间地头，指导农民做好当前农业生产工作。
结合当前春耕关键时期工作，我镇各工作队深入田间地头，组织农民积极开展春耕工作，确保XXX乡春耕工作能够保质保量完成。
截止目前，已组织农民完成冬小麦第一次灌溉共11241亩、第一次施肥11241亩；完成春小麦第一次灌溉4825亩、第一次施肥4825亩。
组织农民完成棉花犁地面积10272亩，完成棉花播种面积9551亩。
组织农民完成水稻育秧面积4710亩。
组织农民完成玉米犁地面积3630亩，完成玉米播种面积3590亩。
组织果农完成红枣、核桃喷洒石硫合剂2312亩。
七、存在的主要问题
一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯，对工作墨守成规，创先意识不强，以致于工作特点不突出，成效不显著。
二是最近工作量较大，许多需要入户的工作时间段不在一起，（如走访入户梳理问题、计划生育宣传、预防脊髓灰质炎、收取农村养老保险），导致重复多次入户现象发生，造成群众不满。
八、下步工作计划
1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热
点问题开展调研。
2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。
3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。
4、继续做好每周五工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。
中共XXX乡委员会
2012年4月26日。