小学教师聘用合同(王撰)
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（聘用老师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务，承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况，制定相关工作时间安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2. 甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、教学要求与考核1. 乙方应遵守国家教育教学规范，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方合法权益。
3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，履行教师职责。
3. 乙方应积极完成教学任务，关心学生成长，关注学生的身心健康。
4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平，为学生的全面发展负责。
七、合同解除与终止（一）合同解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。
小学教师聘用合同正式版3篇
小学教师聘用合同正式版3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及岗位1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：乙方在甲方担任小学语文教师职务，负责相关课程的教学工作。
二、工作职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理规定，履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应热爱教育事业，关心学生，遵纪守法，遵守职业道德规范。
3. 乙方必须服从甲方的工作安排，完成学校布置的各项任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资标准。
2. 甲方按月支付乙方工资，并视工作表现及绩效给予相应的奖金和福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的工作任务。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及寒暑假安排休假。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。
若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，若甲乙双方不再续签，则合同自行终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲乙双方因本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事有损甲方形象及信誉的活动。
小学教师聘用合同书（5篇）
小学教师聘用合同书甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务，聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____性别_____民族：_____学历：_____出生年月_____身份证号码：_____邮政编码：_____ 居住地址：_____户口所在地：_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学教师聘用合同正式版5篇
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________，工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
小学教师聘用合同
小学教师聘用合同一、合同订立二、聘用期限1. 聘用期限为年，并自起生效。
2. 若双方均满意合作，可在聘用期满前个月内进行续签。
三、工作内容1. 乙方将按照国家和地方教育部门的要求，在甲方指定的小学承担教学工作。
2. 乙方将遵守学校制定的教学计划，合理安排教学内容，并按照学校规定的考核标准进行教学评估。
3. 乙方要积极参加学校组织的各类教育教学活动，并完成其他由学校分配的教育教学任务。
4. 乙方要遵守学校的规章制度，不得迟到早退，不得缺课，不得无故离校，不得从事与教育工作无关的其他兼职。
四、薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定和学校制定的薪酬标准，及时足额地支付乙方的工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方有权按照需要使用学校提供的教学设备和教材，并享受学校提供的相关培训机会。
五、合同解除1. 乙方不得随意违约解除合同，解除合同须提前个月书面通知甲方，并经双方协商一致后，方可解除合同。
2. 若因乙方违反本合同约定，严重影响教学工作和学校声誉，甲方有权单方面解除合同，无需提前通知或支付违约金。
六、争议解决在履行合同过程中，如遇争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向相关教育行政部门申请调解或提起诉讼，以保障双方的合法权益。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定应以书面形式。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并在按照合同约定期满或解除后自动失效。
甲方（雇主）乙方（教师）签字日期。
小学教师聘用合同书样本（3篇）
小学教师聘用合同书样本甲方：乙方：一、双方基本情况被聘方（乙方）：籍贯：姓名：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：签订日期：小学教师聘用合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____乙方（教师）姓名：_____经甲乙双方共同协商，拟定以下合同：一、合同期限从____年____月____日至____年____月____日。
二、工作地点和工作内容：_____1、甲、乙双方约定劳动合同履行地为：_____2、.甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事教学工作和班级日常管理工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的教职工工作规章制度。
中小学教师聘用合同（精选14篇）
中小学教师聘用合同（精选14篇）中小学教师聘用合同篇1甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
本合同为有期限的合同。
合同期自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。
合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容1、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在___________教师岗位担任。
2、乙方的工作任务、职责（1）乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在。
（2）乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。
小学教师聘用合同正式版6篇
小学教师聘用合同正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用合同正式版甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了规范小学教师聘用制度，维护教师和学校的合法权益，特拟订本聘用合同。
第一条聘用岗位：乙方作为小学教师，职务为（职务名称），职级为（职级），工作岗位为（工作岗位），工作地点为（工作地点）。
第二条试用期：乙方进入正式工作岗位后，经过（试用期，一般为3个月），试用期期间，甲方有权对乙方的工作能力和工作态度进行考核。
试用期合格后，乙方将转为正式小学教师。
第三条工作内容：乙方应认真履行教学任务，按照学校规定的教学计划完成教学任务，认真备课、讲课，重视对学生的指导与辅导，积极参加学校组织的各项教学、研究活动。
第四条工作时间：乙方工作时间为每周（工作时间），工作日（周一至周五）上午（时间）下午（时间），每周工作（天数）。
第五条待遇及奖惩：乙方的工资、奖金及其他相关待遇按照学校规定执行。
在工作中，乙方遵守学校的相关规定，如有违规行为，学校有权对其做出相应的处理。
第六条保密条款：乙方应对学校工作中涉及学校机密的信息予以保密，不得擅自泄露给任何单位或个人。
第七条假期休假：根据学校规定，乙方享有每年（假期天数）的法定假期，如需请事假、病假等，需提前向学校请假并经批准。
第八条合同解除：本合同有效期为一年，到期后双方可以协商续签，也可以解除合同。
如乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：1. 违反劳动纪律，严重失职渎职的；2. 进行违法活动、泄露学校机密和破坏学校形象的；3. 患病或因事故不能从事原工作的，承担合同解除后的其它后果。
第九条争议解决：本合同履行中如发生争议，双方友好协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十一条合同生效：本合同一式两份，双方签字盖章后生效，自甲乙双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：时间：时间：地址：地址：篇2小学教师聘用合同甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为小学教师，双方本着公平、自愿、平等的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同，共同遵守。
2024年小学教师聘用合同范文（三篇）
2024年小学教师聘用合同范文聘用单位（甲方）：受聘对象（乙方）：根据全镇教育工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，安排在学校任教。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日。
二、工资待遇：受聘人员每月工资元，每学年度按10个月计算。
三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;⒊制订严格的规章制度规范乙方;⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行终止。
⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。
⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。
（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。
（6）乙方事假超过一个星期。
（7）乙方有无故旷工现象。
（二）乙方的权利和义务⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;⒉热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动：⒋积极投入教育改革，参与教研活动;⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。
四、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：_____ 法人代表：_____乙方（签名）：_____身份证号码：_________年____月____日2024年小学教师聘用合同范文（二）教育部关于进一步规范小学教师聘用合同的通知》明确要求：为严格规范小学教师聘用管理，确保教师队伍质量，提高教学质量，特制定小学教师聘用合同书，以明确教师的权利和职责，强化责任约束，促进教师队伍稳定和教学质量提升。
小学教师聘用合同
小学教师聘用合同甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]地址：[学校地址]鉴于甲方需要聘请乙方担任小学教师一职，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方为小学教师，乙方接受聘任，并同意按照本合同的规定履行教师职责和义务。
第二条任职期限本合同为期 [时间段]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
第三条乙方职责和权利1. 乙方应按照学校制定的教学计划和安排，认真备课、教学，并保证教学质量。
2. 乙方应负责对学生进行教育和管理，注重培养学生的综合素质和能力。
3. 乙方有权参加学校组织的教学研讨和培训活动，提升自己的教学水平。
4. 乙方享受国家和学校规定的各项教育教学待遇和福利。
第四条甲方职责和权利1. 甲方应向乙方提供必要的教学工具和教学资源，确保教学环境的良好。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和相关福利待遇。
3. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，提出合理的教学要求和建议。
第五条薪酬标准乙方的薪酬标准为[具体薪酬金额]，包括基本工资、绩效奖金等，具体按学校相关规定执行。
第六条保密条款乙方在任教期间，对学校涉及机密的文件、教学资料及学生信息保密，不得擅自泄露或传播，否则将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方不按时履行教学职责或教学质量低下，甲方有权终止合同。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或其他相关待遇，乙方有权提出书面申诉，并有权终止合同。
第八条合同解除1. 本合同期满时，双方可根据需要协商是否续签新合同。
2. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
第九条法律适用和争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条合同生效与补充本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：乙方（教师）：签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________（合同正文完）。
小学老师聘用合同3篇
小学老师聘用合同3篇篇1小学老师聘用合同甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方单位需要招聘小学老师，乙方个人具有相关专业知识和经验，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方应按照甲方单位的工作安排，认真负责地完成小学教育工作，包括但不限于授课、备课、教学评估等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方单位根据实际情况安排。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬由甲方单位按照国家规定标准进行支付，具体的薪酬标准和发放时间由甲方单位与乙方协商确定。
第四条保险福利乙方在甲方单位工作期间，享受职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等社会保险福利，并提交相关证件以便甲方单位为其购买保险。
第五条工作纪律乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，遵守工作纪律，不得违反国家法律法规和教育部门的相关规定，保守甲方单位的商业秘密。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
合同到期前，乙方可提前一个月与甲方单位协商续约事宜，经甲方单位同意后，可延长合同期限。
第七条合同解除1. 乙方在工作期间严重违反工作纪律，经甲方单位一次或多次纠正仍未改正的，甲方单位有权解除合同。
2. 乙方因身体健康等原因无法继续履行合同，经医院证明，双方可协商解除合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________签字盖章日期：___________【附：小学教师招聘公告】为进一步提高我校教育教学质量，现面向社会公开招聘小学教师一名。
要求应聘者具有相关专业知识和教育经验，热爱教育事业，责任心强。
有意者请按照报名要求提交个人简历及相关证件到本校招聘办公室，联系电话：___________甲方单位：___________日期：___________篇2小学老师聘用合同为了规范小学老师的聘用制度，保障师生权益，特制定本合同，约定雇主与雇员之间的权利和义务，以确保双方的合法权益。
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事小学教育工作一事达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方接受甲方聘用，担任小学部教学工作。
具体科目及班级安排由甲方根据实际情况决定。
乙方应严格遵守甲方教育教学和管理规定，履行教师应尽的职责和义务。
二、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方按照本校薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。
基本工资、奖金等各项补贴按甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日津贴等。
三、岗位职责及考核管理1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为是否续聘的依据。
考核内容包括教育教学能力、工作态度、学生评价等。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校规章制度或国家法律法规的；（3）因教育教学能力或其他原因，不能胜任工作岗位的。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在本校工作期间所开发或参与开发的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关成果用于其他用途或向第三方泄露。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他不宜公开的信息。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约情况确定。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应返还甲方已支付的薪酬及福利待遇等费用。
小学教师聘用合同
小学教师聘用合同合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXXX小学乙方（受聘教师）：XXX老师根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘为甲方小学教师一事达成如下合同：第一条聘用岗位与职责1.乙方受聘为甲方小学的教师，从事小学学科教学工作。
2.乙方应遵守国家的教育法律法规，遵守学校的教育教学规章制度，认真履行教学和教育管理职责。
第二条试用期1.乙方入职后，试用期为3个月。
2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作情况进行评估，如乙方工作表现不合格，甲方有权随时终止聘用关系。
第三条聘用期限1.本合同自甲方与乙方签字之日起生效，至合同约定期满后终止。
2.聘用期限为一学年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.合同期满前，甲乙双方如无特殊情况，须提前30天书面通知对方终止或续签合同。
第四条职务级别与薪酬1.乙方职务级别为小学教师，享受相应的待遇和福利。
2.乙方薪酬按照国家和地方有关规定发放，具体金额双方另行协商确定。
第五条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据学校教学安排制定。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况确定。
第六条保密责任1.乙方在服务期内，对学校的教育教学、管理制度、教师档案等保密信息负有保密责任。
2.乙方不得擅自将学校的保密信息泄露给外部人员或用于其他非法用途。
第七条离职与解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同：–严重违反国家法律法规和学校教育教学规章制度；–严重失职，对学生造成严重伤害或不良影响；–患有严重疾病无法胜任工作且无法提供劳动能力证明。
2.乙方如有特殊情况需要离职，应提前30天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
小学教师聘用合同5篇
小学教师聘用合同5篇小学老师聘用合同范文篇1甲方：乙方：一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘请乙方担当_____课程任课老师。
二、甲方职责1、甲方按教学计划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。
2、甲方按每标准课时_____元的标准支付给乙方讲课酬金。
甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方_____元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的_____%付给乙方工资。
三、乙方工作职责1、乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。
乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。
2、乙方应严格根据甲方教学计划要求组织教学，如专心备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除_____元。
5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。
乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除_____元。
6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。
2、乙方不专心履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处（签章）：_____联系电话：_____乙方（签章）：_____联系电话：__________年_____月_____日_____年_____月_____日小学老师聘用合同范文篇2甲方：乙方：姓名性别出生：________年____月____日文化程度职称甲乙双方依据国家、省、市有关法律、法规、经公平协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
2024年小学教师聘用合同范文（三篇）
2024年小学教师聘用合同范文聘用单位（甲方）与受聘对象（乙方）经协商一致，依据全镇教育工作需求，甲方同意聘用乙方为临时代课教师，并安排其在学校进行教学工作。
为明确双方权益与义务，特订立本合同如下：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇：乙方每月工资为____元，按学年度计算，共计10个月。
三、双方的权利与义务：（一）甲方的权利与义务：1. 负责对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学业务的培训与辅导。
2. 对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 制定并执行严格的规章制度，以规范乙方的行为。
4. 若甲方认为乙方在聘用合同期内无法胜任工作，有权提前一个月通知乙方后解除聘用合同，合同随即终止。
5. 若乙方在聘用合同期内提出辞职，需提前一个月通知甲方，否则甲方将保留追究乙方违约责任的权利。
6. 乙方出现以下情形之一时，甲方有权随时解除聘用合同：违法、违纪或违反学校规章制度；不服从甲方工作安排；因工作失误导致重大安全事故，造成校内外不良影响；违反教师职业道德规范，造成不良后果；教育教学能力不足，无法胜任岗位工作；事假超过一周；无故旷工。
（二）乙方的权利与义务：1. 认真学习党和国家的方针政策、法规，努力提升教育教学业务能力，提高政治和业务素养。
2. 热爱教育事业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，做到遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。
3. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按时参加学校、处室、年级组织的各项会议和活动。
4. 积极投身于教育改革，参与教研活动，不断提升教学质量。
5. 刻苦钻研业务，确保教育质量优良，赢得师生及家长的广泛好评。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 法人代表（签字）：_____乙方（签名）：_____ 身份证号码：_____签订日期：____年____月____日2024年小学教师聘用合同范文（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为依法维护双方权益，明确各自义务，依据现行法律法规及相关政策规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
XX小学教师聘用合同
XX小学教师聘用合同甲方：XX小学乙方：教师姓名鉴于甲方需要聘用合适的教师，乙方具备相关教育背景、专业技能和经验，双方达成如下协议：一、聘用岗位和职责1. 甲方聘用乙方作为XX小学的教师，乙方将履行其职责，包括但不限于教授指定学科、开展相关教学活动、组织学生课外活动等。
二、聘用期限1. 本次聘用合同的有效期为起止日期至终止日期，共计X个月/年。
2. 若乙方在期满前三个月内未提出终止合同的意愿，本合同将自动续签X个月/年。
三、合同薪酬及福利待遇1. 甲方将根据乙方的任教科目、工作年限、教育背景和工作表现等因素，支付合理的薪资。
2. 乙方享受和享有甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、职业道德和行为规范1. 乙方应本着对学生负责、敬业耐心的原则，积极履行教育教学工作，保护学生的权益，不得任意惩罚或虐待学生。
2. 乙方应遵守教育行业相关法律法规，不从事任何违法、违规行为。
3. 乙方应保守学校和学生的机密信息，不得泄露。
五、终止合同1. 任何一方需提前X个月书面通知对方，如未提前通知终止合同或提前解约，需向对方支付违约金。
2. 若乙方工作表现不符合要求、违反聘用合同内容或无故缺勤，甲方有权提前解除合同。
六、保密条款1. 乙方在合同期限内及解约后，对于甲方的教学、行政和商业机密有义务保守秘密，不得擅自披露给任何第三方。
七、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期内，任何一方如需修改合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。
本合同的签署代表乙方和甲方同意并完全理解其中内容，双方愿意秉持诚实守信的原则履行合同义务。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
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劳动合同书
劳动合同
甲方（用人单位）名称：（以下简称甲方）
地址:
乙方（受聘者）姓名：（以下简称乙方）年龄：
性别：民族：
户籍所在地：省市县(区)（镇）
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至
年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务：
第十四条乙方义务：
1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务；
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求；
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；
5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务；
6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议；
8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
第十五条乙方权利：
1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。
具体标准按上级指示执行。
3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。
五、劳动报酬：
第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。
分为基础年薪工资、学校（地方）绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1、基础年薪工资：
（1）月基本工资元。
2、工作量津贴：
（1）职务津贴：担任职务，元/月。
（2）班主任津贴：元/月。
3、奖金：元。
（1）全勤奖金：元/月。
（2）竞赛奖金：个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。
集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各元。
个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。
（3）寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。
六、劳保福利和待遇：
第十七条纯福利发放：教师节元，中秋节、端午节各元，春节开门红包元。
第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。
实习期间享受同等福利和待遇。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：
第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；
2、严重违反甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的；
5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的；
第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的；
3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；
第二十四条乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十五条本合同期满时，合同终止。
第二十六条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：
1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的；
2、符合本合同第二十二条第2、
3、
4、
5、
6、7款情形的。
九、违约责任：
第二十七条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金；
第二十八条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。
没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
十、特别约定：
第二十九条甲乙双方约定的其他事项：
1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。
如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。
第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第三十一条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
第三十二条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方（盖章）乙方（签字）
主要负责人：（签字）
年月日。