盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认 …
享受残疾人就业税收优惠政策申请表(增值税)
附件一：
享受残疾人就业税收优惠政策申请表（增值税）
注：1、凡申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）第一条规定税收优惠政策的福利企业、盲人按摩机构、工疗机构及其他单位，均应填报本表，连同其他相关资料一并提交主管税务机关。
2、本表“单位性质”栏，填写福利企业、盲人按摩机构、工疗机构或其他单位。
3、本表“安置残疾职工人数”栏，填写纳税人实际安置的符合财税[2007] 92号文件规定的残疾职工人数。
4、本表“申请税收优惠的理由”栏中的提交资料，由纳税人在所提交的相关资料前的□中地“√”。
5、本表A4竖式，一式一份，税务所留存。
劳动和社会保障部、公安部、卫生部等关于印发《盲人按摩工作“十五”实施方案》的通知
劳动和社会保障部、公安部、卫生部等关于印发《盲人按摩工作“十五”实施方案》的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销),公安部,卫生部(已撤销)•【公布日期】2001.05.28•【文号】残联教就[2001]89号•【施行日期】2001.05.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文劳动和社会保障部、公安部、卫生部、民政部、国家中医药理局、国家工商行政管理总局、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《盲人按摩工作“十五”实施方案》的通知（残联教就[2001]89号）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动和社会保障厅（局）、公安厅（局）、卫生厅（局）、民政厅（局）、中医药管理局、工商行政管理局、国家税务局、地方税务局、残联，新疆生产建设兵团残疾人工作协调委员会，黑龙江农垦总局残疾人工作协调委员会：为做好“十五”期间盲人按摩工作，根据《中国残疾人事业“十五”计划纲要》制定了《盲人按摩工作“十五”实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
劳动和社会保障部公安部卫生部民政部国家中医药管理局国家工商行政管理总局国家税务总局中国残疾人联合会二OO一年五月二十八日盲人按摩工作“十五”实施方案“九五”期间，全国培养医疗盲人按摩人员10，000名，培训盲人保健按摩人员22，500名，经过培养、培训的盲人按摩人员基本已就业，按摩已经成为盲人就业的重要渠道。
随着人民生活水平的提高，社会对保健按摩需求日益增长，为进一步满足社会对按摩的需求和广大盲人服务社会的愿望，推动盲人按摩工作持续发展，根据《中国残疾人事业“十五”计划纲要》，制定本方案。
一．任务目标--培养、培训盲人按摩人员3.5万名，其中6000名达到医疗按摩水平。
--广开就业渠道，使经过培养、培训的盲人按摩人员90%以上就业。
--加强行业管理，完善盲人按摩指导服务网络。
二．主要措施1、大培训力度，提高培训质量--各级残联盲人按摩指导中心要认真做好当地生源的调查、摸底、筛选工作，制订培训计划。
中国残疾人联合会关于印发《盲人按摩机构工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法》的通知
中国残疾人联合会关于印发《盲人按摩机构工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法》的通知文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会•【公布日期】2007.06.28•【文号】残联发[2007]29号•【施行日期】2007.07.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中国残疾人联合会关于印发《盲人按摩机构工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法》的通知（残联发〔2007〕29号）各省、自治区、直辖市及计划单列市残疾人联合会，新疆生产建设兵团残疾人联合会，黑龙江农垦总局残疾人联合会：根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）、《国家税务总局民政部中国残联关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发〔2007〕67号）的有关规定，为规范盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定工作，保障残疾人职工的合法权益，经商财政部、国家税务总局同意，现将我会制定的《盲人按摩机构工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法》印发你们，请遵照执行。
二〇〇七年六月二十八日盲人按摩机构工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法第一条为了规范盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人单位（以下简称“单位”）资格认定工作，保障残疾人职工的合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）、《国家税务总局民政部中国残联关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发〔2007〕67号）的有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称盲人按摩机构，是指依法在卫生行政部门登记的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩医院、诊所，在工商行政管理机关登记注册的、集中安排视力残疾人就业的盲人保健按摩院、所。
《中华人民共和国盲人医疗按摩管理办法》.doc
《中华人民共和国盲人医疗按摩管理办法》-第一条为了保障盲人医疗按摩人员的合法权益，规范盲人医疗按摩活动，根据《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规，制定本办法。
;第二条本办法所称盲人医疗按摩，是指由盲人从事的有一定治疗疾病目的的按摩活动。
;盲人医疗按摩属于医疗行为，应当在医疗机构中开展。
;盲人医疗按摩人员属于卫生技术人员，应当具备良好的职业道德和执业水平，其依法履行职责，受法律保护。
;第三条县级以上地方残疾人联合会、人力资源和社会保障部门以及卫生行政部门、中医药管理部门根据职责分工对盲人医疗按摩进行管理。
;第四条符合下列条件之一的盲人，持设区的市级残疾人联合会出具的审核同意证明，可以申请在医疗机构中从事盲人医疗按摩活动：;（一）本办法发布前，取得盲人医疗按摩专业技术职务任职资格的；;（二）本办法发布前，取得盲人医疗按摩中等专业及以上学历，并且连续从事盲人医疗按摩活动2年以上的；;（三）本办法发布前，在医疗机构中连续从事盲人医疗按摩活动满15年的；;（四）本办法发布前，在医疗机构中连续从事盲人医疗按摩活动2年以上不满15年，并且通过盲人医疗按摩人员考试的；;（五）取得盲人医疗按摩中等专业及以上学历，并且通过盲人医疗按摩人员考试的。
;盲人医疗按摩人员考试由中国残疾人联合会负责组织，并制定考试办法。
具体实施由中国盲人按摩指导中心负责。
;通过盲人医疗按摩人员考试的盲人，取得考试合格证明，同时取得盲人医疗按摩人员初级专业技术职务任职资格。
;第五条符合本办法第六条规定的盲人医疗按摩人员可以申请开办盲人医疗按摩所。
;第六条开办盲人医疗按摩所应当符合下列条件：;（一）开办人应当为盲人医疗按摩人员；;（二）至少有1名从事盲人医疗按摩活动5年以上的盲人医疗按摩人员；;（三）至少有一张按摩床及相应的按摩所需用品，建筑面积不少于40平方米；;(四) 有必要的消毒设备；;（五）有相应的规章制度，装订成册的国家制定或者认可的盲人医疗按摩技术操作规程；;（六）能够独立承担法律责任；;（七）有设区的市级残疾人联合会出具的同意开办盲人医疗按摩所的证明文件。
中国残联关于贯彻《盲人医疗按摩管理办法》的实施意见
中国残联关于贯彻《盲人医疗按摩管理办法》的实施意见文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会•【公布日期】2009.05.08•【文号】残联发[2009]9号•【施行日期】2009.05.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中国残联关于贯彻《盲人医疗按摩管理办法》的实施意见（残联发[2009]9号）各省、自治区、直辖市及计划单列市残疾人联合会，新疆生产建设兵团残疾人联合会，黑龙江农垦总局残疾人联合会：2009年4月，卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局、中国残联共同制定并发布了《盲人医疗按摩管理办法》（卫医政发[2009]37号，简称“办法”）。
此“办法”是今后一个时期规范盲人医疗按摩活动、保障盲人医疗按摩人员和患者双方合法权益、推动盲人医疗按摩事业健康发展的一部重要规章。
“办法”的发布实施，充分体现了党和政府对广大盲人的关心和对残疾人事业的支持，有利于广大盲人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果，对于促进残疾人事业加快发展，传承祖国中医药文化，都具有重要意义。
为全面贯彻落实“办法”，进一步做好盲人医疗按摩工作，提出以下意见：一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[2008]7号）、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》（国发[2009]22号）精神，把改善盲人基本生活状况、促进残疾人事业和中医药事业发展作为盲人医疗按摩工作的出发点，研究规律、丰富实践，完善机制、健全制度，规范管理、保障权益，突出特色、发挥优势，促进盲人医疗按摩事业与残疾人事业、中医药事业协调发展，为国家经济社会发展做出贡献。
二、总体要求各级残联要将盲人医疗按摩工作作为推进残疾人社会保障和服务体系建设的重要内容，摆在业务工作的重要位置，以制度建设为先导，以强化管理为手段，以科学发展为目标，建立并完善盲人医疗按摩管理体制和运行机制，构建盲人医疗按摩事业发展长效机制。
盲人医疗按摩管理办法
盲人医疗按摩人员应当遵守执业纪律，不得接受商业贿赂、收
受回扣等行为。
04
盲人医疗按摩的服务质量管理
服务质量标准制定
1
制定盲人医疗按摩服务标准，明确服务内容和 要求，确保服务质量和安全性。
2
结合盲人医疗按摩的特点，制定相应的服务流 程和操作规范，确保服务质量和效率。
3
针对不同客户需求，制定个性化的服务方案， 满足客户的多样化需求。
06
附则
实施时间
总结词：实施时间 详细描述：本管理办法自发布之日起实施，具体实施时间以官方发布时间为准。
解释权归属
总结词
解释权归属
详细描述
本管理办法的解释权归属于中国残疾人联合会及各级残疾人联合会所属的医 疗按摩机构。
修改和废止
总结词
修改和废止
详细描述
本管理办法的修改和废止需经中国残疾人联合会审议通过，并以书面形式通知各 级残疾人联合会及所属医疗按摩机构执行。
VS
依据
根据国家有关法律法规和相关规定，结合 盲人医疗按摩工作的实际情况，制定本办 法。
适用范围
• 适用范围：本办法适用于在中华人民共和国境内从事盲人医 疗按摩活动的人员、机构和相关管理工作。
定义和术语
盲人医疗按摩
是指盲人医疗按摩人员运用中医理论和按摩学基本原理和方法，通过推拿、拔罐、艾灸、刮痧、火疗、水疗等 手段，在人体特定部位和穴位进行按摩、拔罐、艾灸、刮痧、火疗、水疗等操作，缓解或消除身体不适和疾病 的一种治疗方法。
人员资质不符
若发现医疗机构聘用无资质或不符合要求的盲人 医疗按摩人员从事诊疗活动，将给予警告并处以 罚款。
超范围经营
严格禁止盲人医疗按摩机构超出规定的业务范围 从事其他医疗服务，对于违规者，依法给予警告 、罚款等行政处罚。
盲人医疗按摩管理办法
本办法所称盲人医疗按摩人员，是指持有《中华人民共和国残疾人证》和《盲人 医疗按摩人员执业证书》的盲人医疗按摩人员。
THANKS
服务流程
盲人医疗按摩服务流程包括咨询 、诊断、制定治疗方案和实施治 疗等环节。
服务质量的评估和监督
评估标准
盲人医疗按摩服务质量的评估标准包括治疗效果、服务态度和技术水平等方面。
监督机构
监督机构应具备相应的专业知识和资质，负责对盲人医疗按摩服务机构进行评估和监督，并定期公布评估结果。
自我管理
盲人医疗按摩服务机构应建立自我管理制度，确保服务质量和安全，并积极配合监督机构的评估和监督工作。
对考核不合格的盲人医疗按摩从业人员应当注销执业 证书。
05
法律责任和处罚
违反本办法的法律责任
无证经营
对于未经许可擅自从事盲人医疗按摩活动的人员，由卫生行政部门给予警告、责令停止违 法行为、没收违法所得，并处以罚款。
超范围经营
对于超出核准登记的经营范围从事盲人医疗按摩活动的医疗机构，由卫生行政部门责令改 正，给予警告，并处以罚款。
投诉和诉讼的法律程序
01
被投诉方的确定
02以 向卫生行政部门直接投诉。
审批部门或卫生行政部门应当自收到 投诉之日起7个工作日内作出是否受 理决定，并书面告知投诉方。
03
诉讼程序
如果投诉方对处理结果不满意，可以 依法向人民法院提起诉讼。
06
附则
办法的解释权和修改权
非盲人从事按摩活动
对于非盲人从事盲人医疗按摩活动的，由卫生行政部门给予警告、责令停止违法行为、没 收违法所得，并处以罚款。
审批和管理部门的责任
不作为责任
对于审批部门明知申请者不符合条件而予以批准的，由卫生行政部门对审批 部门负责人给予行政处分。
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盲人保健按摩机构行政许可在线考试试题及答案1县级残联在开展保健按摩机构审核工作前，要（A）•A制定本地区最低收费标准•B制定本地区最低工资标准•C制定本地区开办机构数量•D制定本地区最低保障标准2各级残联工作人员职责中错误的是（D）•A忠于职守，乐于奉献・B实事求是，不弄虚作假•C公正透明，服务残疾人•D人情至上，法规其次3 “十二五”期间要全国要培训的盲人保健按摩人员数是（A）• A 3万• B 2万• C 1万•D 5万4培训高级保健按摩师的教师的最低条件是（A）•A具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格•B具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格•C具有本职业高级技师资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格•D具有本职业高级按摩师及以上职业资格证书或相关专业初级及以上专业技术职务任职资格5培训中级保健按摩师的教师的最低条件是（A）•A具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格•B具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格•C具有本职业高级技师资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格•D具有本职业高级按摩师及以上职业资格证书或相关专业初级及以上专业技术职务任职资格6初级保健按摩师的培训时限是（C）A 120标准学时B 140标准学时• C 160标准学时• D 180标准学时7申报保健按摩技师条件中错误的是（B）•A取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上・B取得中医、针灸推拿专业（含骨伤）大学专科学历证书•C经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书•D取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7 年以上8保健按摩师可以从事的活动（A）•A足底按摩•B针灸・c牵引•D针刀9申报保健按摩高级技师条件中错误的是（B）•A取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上•B取得中医、针灸推拿专业（含骨伤）大学专科学历证书•C经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书•D取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5 年以上10申报初级保健按摩师条件中错误的是（D）•A经本职业初级正规培训达规定标准学时数•B取得结业证书•C连续从事本职业工作2年以上•D职业学校本职业（专业）毕业证书11培训保健按摩技师的教师的最低条件是（B）•A具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格•B具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格•C具有本职业高级技师资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格•D具有本职业高级按摩师及以上职业资格证书或相关专业初级及以上专业技术职务任职资格12盲人保健按摩机构不需要符合的条件是（D）•A按摩床位要开放•B被褥枕巾要清洁卫生•C设有卫生间和必要的卫生清洗、消毒.消防设施•D面积要40耐以上13《盲人按摩工作“十二五”实施方案》中规定的任务数中错误的是（D）・A建设实训基地•B培训盲人医疗按摩人员・C扶持贫困盲人按摩人员就业・D扶持盲人按摩机构数14盲人保健按摩培训理论知识培训场地至少应容纳（B）人• A 15• B 20• C 25• D 3015申请盲人保健按摩机构开办资格时，必须要提交的材料中错误的是（D）•A固定的经营场所的租赁合同•B固定的经营场所的房产证•C经营的管理制度•D残疾人证16下列哪个部门没有参与《盲人按摩工作“十二五"实施方案》的制定（B）•A教育部•B民政部•C公安部•D卫生部17《关于做好盲人保健按摩职业技能培训、鉴定及就业工作的通知》, 以下哪个部门未参与（C）•A中国残联•B劳动部•C财政部•D国家工商行政管理局18盲人保健按摩理论知识考试考评人员与考生配比为（C）• A 1：10• B 1：15• C 1：20D 1： 2519盲人取得（B ）后，可从事保健按摩活动•A《执业医师证》•B《中华人民共和国职业资格证书一保健按摩师》•C《盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书》・D盲人按摩相关中专以上学历证书20保健按摩技师的培训时限是（A）• A 120标准学时• B 140标准学时• C 160标准学时• D 180标准学时21月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25% （含25%）,并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策。
关于贯彻促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的通知
关于贯彻促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的通知云国税发［2007］204号各州、市国家税务局、地方税务局、财政局、民政局、残疾人联合会： 根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税［2007］92号）、《国家税务总局民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发［2007］67号）、《国家税务总局关于印发〈税收减免管理办法（试行）〉的通知》（国税发［2005］129号）、《民政部关于印发〈福利企业资格认定办法〉的通知》（民发［2007］103号）和《关于印发〈盲人按摩机构工疗机构及其他集中安置残疾人单位资格认定办法〉的通知》（残联发［2007］29号）有关规定，结合我省情况，报经省政府同意，现将我省贯彻促进残疾人就业税收优惠政策有关问题通知如下，请遵照执行。
一、申请享受“财税［2007］92号”第一条、第二条规定税收优惠政策的安置残疾人就业单位主要有以下四种：福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位。
其中，可以享受增值税优惠政策的单位包括福利企业、工疗机构、其他单位中的特殊学校举办的企业。
根据“财税［2007］92号”第一条第三款的规定，对以上享受增值税优惠政策的三种单位，有生产销售消费税应税货物、销售外购货物（包括商品批发和零售）、销售委托外单位加工的货物、自营和委托出口的货物以及销售给外贸企业或其他企业出口的货物的，均不得享受“财税［2007］92号”第一条规定的增值税优惠政策。
当月有以上行为的，当月不得享受增值税优惠。
在一个年度内累计三个月有以上行为的，取消其次年度享受增值税优惠政策的资格。
二、“财税［2007］92号”第一条第一款规定的最低工资标准按《云南省劳动和社会保障厅印发〈关于调整我省最低工资标准的意见〉的通知》（云劳社发［2006］18号）的有关规定，我省的最低工资标准分为三类执行，一类地区：昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市，月最低工资标准540元／月；二类地区：昆明市所辖各县及东川区，各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县；其他设市城市，月最低工资标准480元／月。
卫生部、民政部、人事部等关于印发《盲人按摩工作“九五”实施方案》的通知
卫生部、民政部、人事部等关于印发《盲人按摩工作“九五”实施方案》的通知文章属性•【制定机关】民政部,卫生部(已撤销),人事部(已撤销)•【公布日期】1996.07.22•【文号】[1996]残联康字第78号•【施行日期】1996.07.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文卫生部、民政部、人事部、国家工商行政管理局、中国残疾人联合会关于印发《盲人按摩工作“九五”实施方案》的通知（[1996]残联康字第78号）各省、自治区、直辖市及计划单列市卫生厅（局）、民政厅（局）、人事（人事劳动）厅（局）、工商行政管理局、残疾人联合会：根据国务院批转的《中国残疾人事业“九五”计划纲要》的要求，卫生部、民政部、人事部、国家工商行政管理局、中国残疾人联合会共同制定了《盲人按摩工作“九五”实施方案》。
现印发给你们，请结合本地实际，采取切实措施，认真实施。
卫生部民政部人事部国家工商行政管理局中国残疾人联合一九九六年七月二十二日盲人按摩工作“九五”实施方案一、背景按摩是中华民族特有的医疗、保健方法，简便易行，经济有效，深受欢迎。
盲人触觉灵敏、注意力集中，适宜从事按摩。
目前，全国有一千多所盲人按摩医院、诊所、年门诊量达三千多万人次；一万多名盲人从事医疗按摩，占全国医疗按摩人员的一半左右；盲人按摩工作者在医疗实践中，总结出独特的按摩手法，可治疗内、外、妇、儿等科百余种疾病；3所大专院校设立了盲人按摩专业，建立了4所盲人按摩中等专业学校和一批培训机构，形成了一定规模的人才培养、培训能力。
盲人按摩已经成为我国医疗按摩事业的一支主要力量。
近年来，随着人民生活水平的提高，按摩，尤其是保健按摩的社会需求迅速增加。
我国有近九百万盲人，渴望发挥特长，为社会作出贡献。
大力发展盲人按摩，特别是盲人保健按摩，既能满足广大群众对按摩的需求，又能为盲人服务于社会拓宽道路。
依据《中国残疾人事业“九五”计划纲要》，制定本方案。
残疾人就业服务机构建设规范
残疾人就业服务机构建设规范第一章总则第一条为进一步加强残疾人就业服务机构规范化建设，提高残疾人就业服务机构服务能力，依据国家有关法律法规，制定本规范。
第二条本规范适用于地方各级残疾人联合会（以下简称“残联”）所属的残疾人就业服务机构。
第三条残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的重要组成部分，应当按照国家公共就业服务机构建设基本要求和本规范规定，加强建设，做好残疾人就业服务工作。
第二章机构与人员队伍建设第四条县级以上残联设立残疾人就业服务机构。
残疾人就业服务机构是同级残联所属事业单位，在同级残联就业部门指导下开展工作，同时接受上级残疾人就业服务机构和同级人力资源社会保障部门的业务指导。
第五条残疾人就业服务机构的人员配备、岗位设置，应满足当地残疾人就业服务工作需要，符合事业单位规范管理的要求，相关岗位工作人员必须具备相应的职业资格，持证上岗。
第六条残疾人就业服务机构使用统一的名称和标识，具体规范和标准按照中国残联教育就业部和原劳动保障部培训就业司《关于残疾人就业服务机构使用统一标识的通知》（…2003‟教就函字第3号）规定执行。
第七条残疾人就业服务机构的经费要按照公共就业服务机构的管理要求，纳入同级财政预算。
第三章主要职责与任务第八条残疾人就业服务机构要按照省级以指导、示范性就业服务为主，市、县级以直接服务为主的原则，开展残疾人就业服务工作。
县级残联依托人力资源社会保障部门和残疾人组织，搭建基层残疾人就业服务平台；以乡镇（街道）残联专干、村（社区）残疾人专职委员为骨干，建立残疾人就业指导员队伍，做好基层残疾人就业服务。
第九条省级残疾人就业服务机构的主要职责与任务：（一）按照全省残疾人就业工作总体安排，制定本省残疾人就业服务工作计划并组织实施；对辖区内各级残疾人就业服务机构进行指导；（二）在省级残联就业部门指导下，组织实施按比例安排残疾人就业；（三）组织实施盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人用人单位资格认定工作，指导推动市、县残疾人集中就业发展；（四）指导市、县级残疾人就业服务机构开展残疾人失业登记、就业与失业统计，进行残疾人劳动力资源和社会用人单位用工需求调查，发布残疾人求职信息和用人单位用工信息；（五）示范并指导市、县残疾人就业服务机构开展残疾人职业培训、职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、职业指导、职业介绍等服务；开展残疾人职业技能鉴定；为残疾人托养服务机构开展智力、精神和重度残疾人职业技能培养和职业康复劳动提供服务并进行技术指导；（六）制定并实施残疾人职业技能人才培养计划，组织开展市、县级残疾人就业服务机构人员培训，定期组织残疾人职业技能竞赛；（七）建立省级残疾人就业信息监测中心，指导市、县建立完善残疾人就业信息网，并纳入同级公共就业服务信息网络，实现信息共享。
残疾人就业工作者知识竞赛题库 (1)
残疾人就业工作者知识竞赛题库第一部分就业知识竞赛试题1、《长江新里程计划》盲人保健按摩师培训项目是谁与中国残联的合作项目？答：香港李嘉诚先生2、什么是零就业家庭？答：（辽劳社发[2005]31号）规定：“零就业家庭系指我省境内城镇同一户口，家庭成员中具有法定劳动年龄、有劳动能力有就业愿望的人员均处于失业或离岗状况的家庭”。
3、根据省财政厅印发的《辽宁省残疾人就业保障金收缴和使用管理办法》的通知（辽财综字〔1997〕359）规定：保障金的使用每年应参照什么比例安排使用？答：培训费大于50%，奖励费小于20%，扶持费小于20%劳动服务机构工作经费10%左右。
4、根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：残疾人就业保障金的征收范围是什么？答：本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）总数 1.7%比例（含已安排人数）的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。
5、10月21日，市残联在市政府会议召开了表彰大会的全称是什么？答：抚顺市第四次残疾人自强模范助残先进表彰。
6、今年市残联党员走进残疾人，宣传残疾人典型出版一本书的名字是什么？答：《抚顺海迪之歌》。
7、根据劳动保障政策问答的定义,按从事工作的时间划分，就业可分为几种？答：全日制就业和非全日制就业；9、中央7号文件关于促进残疾人事业发展意见一共提出几方面内容？多少条？答：共7方面内容，22条。
10、我国目前各类残疾人多少人，涉及2.6亿家庭人口答：8300万人11、中央7号文件提出：加强残疾人职业培训和就业服务，增强残疾人的什么能力？答：就业和创业能力。
12、对虚报安置残疾人就业人数，拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，所在地的市或县人民政府应给予警告或者通报批评，并限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金，逾期缴纳部分按每月5‰加收滞纳金是否正确？答：不正确。
（每日）《按比例分散安置残疾人就业规定》13、职业介绍的程序是什么？答：接待登记；提供信息；求职和用人面谈。
社会工作者考试：残疾人就业指导员题库知识点
社会工作者考试：残疾人就业指导员题库知识点1、多选残疾人联合会的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的（），为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
A.职业指导B.职业介绍C.康复指导D（江南博哥）.职业培训正确答案：A,B,C,D2、多选下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是OoA.遗传因素B.主观因素C.习得行为因素D.社会背景因素正确答案：Λ,B,C,D3、单选以下哪项不是互联网信息的基本特点（）？A.资源极为丰富，覆盖面广，涵盖领域多，种类繁杂。
B.以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。
C.来源分散、无序，没有统一的管理机构，也没有统一的发布标准，且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生，难以控制。
D.形式多样，有文本、图标、图表、动画等。
正确答案：B4、判断题用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。
正确答案：对5、多选、安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是OOA.各类所有制企业B.事业单位C.社会团体D.民办非企业正确答案：A,B,C,D6、单选用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳OA.就业保障金B.税收C.罚款D.罚金正确答案：A7、多选《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位，其主要职责包括O OA、纳入国民经济和社会发展规划B、制定优惠政策C、制定残疾人大学毕业生分配方案D、制定扶持保护措施正确答案：A,B,D8、判断题就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。
正确答案：对9、多选以下哪些是我国残疾人事业的特点O oA.弘扬人道主义，秉持以人为本的理念B.运用社会化工作方式，广泛动员社会力量，挖掘社会资源广泛参与残疾人事业C.坚持适应国情，讲求实效的发展模式D.将残疾人事业纳入法制化轨道正确答案：A,B,C,D10、多选以下哪些可以说明劳动就业是残疾人的基本权利O?A.就业可以改善残疾人生活状况B.残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者C.就业能推动残疾人平等融入社会D.就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键正确答案：A,B,C,D11、多选A多⅛⅛人的情绪不够稳定，作为残疾人就业指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是O OA、确定自己的奋斗目标，做什么，怎么做，做到何种程度，目标要符合自己的实际B、承认情绪是人本身的一部分，适度表达自己的情绪C、通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D、学会表达情绪的方式方法正确答案：A,B,C,D12、多选卡洛琳原是一名护士，在医院工作时遇见很多婴儿被食物烫伤的情况，她就想为何不生产一种有温度计的婴儿勺？经过联系厂家店铺，询问潜在购买者，这个设想被付诸实施，为卡洛琳累计了创业第一桶金。
中国残联关于印发《残疾人就业服务机构建设规范(试行)》的通知
中国残联关于印发《残疾人就业服务机构建设规范(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会•【公布日期】2010.06.18•【文号】残联发[2010]13号•【施行日期】2010.06.18•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中国残联关于印发《残疾人就业服务机构建设规范（试行）》的通知（残联发〔2010〕13号）各省、自治区、直辖市及计划单列市残疾人联合会，新疆生产建设兵团残疾人联合会，黑龙江农垦总局残疾人联合会：加强残疾人就业服务机构规范化建设是加快推进残疾人“两个体系”建设的重要内容，是残疾人就业工作的重要任务。
为指导和规范全国残疾人就业服务机构建设工作，推动提高残疾人就业服务能力和水平，中国残联制定了《残疾人就业服务机构建设规范（试行）》（以下简称“规范”）。
现印发你们，请结合工作实际，遵照执行。
一、“规范”的制定实施，是贯彻国家保护和促进残疾人就业法律法规，落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发〔2008〕7号）和国务院办公厅转发的《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的指导意见》（国办发〔2010〕19号）的重要举措，有利于残疾人就业工作健康发展。
各级残联务必高度重视，精心组织，确保取得实效。
二、认真学习“规范”，进行对照检查，针对本地残疾人就业服务机构建设工作中的薄弱环节，提出改进方案，争取政府支持，在当地人力资源和社会保障部门指导下，完善服务功能，拓展服务内容，健全服务措施，强化队伍建设，提高服务水平。
省级残联要结合本地实际，制定落实“规范”措施，加强业务指导，开展专项检查，抓好落实工作。
三、在执行“规范”过程中，要及时总结和推广先进经验，树立和宣传先进典型，发挥示范带动作用。
认真研究存在的困难和问题，分析原因，找出症结，积极协调有关方面，逐步加以解决。
执行情况及重大问题，请及时向中国残联报告。
四、中国残联将制定与“规范”配套的考核评估办法，组织开展阶段性检查，以适当方式通报各地落实情况，并作为就业工作绩效考核的重要依据；适时会同有关部门组织评估验收，对达标单位授予牌匾，对残疾人就业服务机构规范化建设工作先进单位予以表彰。
企业安置残疾人在税收上可以享受哪些优惠政策
企业安置残疾⼈在税收上可以享受哪些优惠政策⽹友问题：
我是⼀个残疾⼈，我得知2008年1⽉外企和私企业安置残疾⼈也可以享受政策，每⼈3.5万的流转税，我想问享受这3.5万的税款的企业有要求么?只要我⼀个⼈进⼊企业，企业就可以享受流转税的优惠么?
律师答复：
安置残疾⼈就业的单位(包括福利企业、盲⼈按摩机构、⼯疗机构和其他单位)，同时符合以下条件并经过有关部门的认定后，均可申请享受有关的税收优惠政策：(⼀)依法与安置的每位残疾⼈签订了⼀年以上(含⼀年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾⼈在单位实际上岗⼯作。
(⼆)⽉平均实际安置的残疾⼈占单位在职职⼯总数的⽐例应⾼于25%(含25%)，并且实际安置的残疾⼈⼈数多于10⼈(含10⼈)。
(三)为安置的每位残疾⼈按⽉⾜额缴纳了单位所在区县⼈民政府根据国家政策规定的基本养⽼保险、基本医疗保险、失业保险和⼯伤保险等社会保险。
(四)通过银⾏等⾦融机构向安置的每位残疾⼈实际⽀付了不低于单位所在区县适⽤的经省级⼈民政府批准的最低⼯资标准的⼯资。
(五)具备安置残疾⼈上岗⼯作的基本设施。
舟山市人民政府令第40号——舟山市促进残疾人按比例就业实施办法-舟山市人民政府令第40号
舟山市人民政府令第40号——舟山市促进残疾人按比例就业实施办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------舟山市人民政府令第40号《舟山市促进残疾人按比例就业实施办法》已经市政府第48次常务会议审议通过，现予公布，自2016年2月1日起施行。
市长2015年12月30日舟山市促进残疾人按比例就业实施办法第一章总则第一条为进一步促进残疾人按比例就业工作，保障残疾人的劳动权益，根据《浙江省残疾人就业办法》(省政府令第 323号)、中共浙江省委组织部等七部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（浙残联教就〔2014〕38 号），结合我市实际，制定本实施办法。
第二章用人单位的责任和义务第二条按比例安排残疾人就业是用人单位的法定责任和义务。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位，应当按不低于本单位在职职工总数 1.5%的比例安排残疾人就业。
第三条各用人单位安置残疾人未达到规定比例的，依法足额缴纳残疾人就业保障金。
第三章保障措施第四条各级党政机关、事业单位及国有企业应当为全社会作出表率，率先招录和安置残疾人。
机关、事业单位和国有企业应配置一定数量的岗位用于残疾人就业。
第五条各级党政机关新招录、招聘公务员时，除特殊岗位外，在具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人，不得设置条件限制招录招聘残疾人。
第六条市及各县（区）党政机关每年应至少分别专设 2个残疾人岗位，为符合条件的残疾人提供公开、公平、公正的竞争平台。
招录机关专设残疾人岗位时，公务员主管部门要给予放宽开考比例等倾斜政策。
各地在招录公务员时，要结合实际，采取适当措施，努力为残疾人考生创造良好的考试环境。
全国残疾人保障法知识问答题
残疾人一、单项选择题 (共 90 题)1、中华人民共和国残疾人保障法》《自 2008 年( C)1日起实行。
A、10 月B、2 月C、7 月2、为了保护残疾人合法权益,发展残疾人事业 ,依据( B ), 拟订《中华人民共和国残疾人保障法》。
A、对于残疾人的世界行动大纲B 、宪法 C、民法公则3、残疾标准由 ( A ) 规定。
A、国务院 B 、残疾人联合会C、国家机关4、残疾人是指在 ( A)、生理、人体构造上 ,某种组织、功能丧失或许不正常 ,所有或许部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
A、心理 B 、智力C、精神5、残疾人的 ( A)和人品尊严受法律保护。
A、公民权益 B 、劳动权益C、受教育权益6、县级以上人民政府应该将残疾人就业归入公民经济和社会发展规划 ,并拟订 ( A ) 政策和详细扶助保护举措。
A、优惠 B 、免费C、特别7、每年 5 月的第 ( C)个礼拜日为全国助残日。
A、一B、二C、三8、残疾人包含视力残疾、听力残疾、语言残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、( c )和其余残疾的人。
A、听力语言残疾 B 、两重残疾C、多重残疾9、( C )依据中国残疾人事业发展大纲 ,拟订本行政地区的残疾人事业发展规划和年度计划。
A、省级以上地方人民政府B、市级以上地方人民政府C、县级以上地方人民政府10、政府和社会依法创办的残疾人福利公司、盲人按摩机构和其余福利性单位,从事整日制工作的残疾人员工 ,应该占本单位任职员工总数的 ( A )以上。
A、25%B、5%C、15%11 、国家采纳举措,保障残疾人依据法律规定,经过各样门路和形式 ,管理国家事务 ,管理 ( B )和文化事业 , 管理社会事务。
A、劳动 B 、经济C、生活12、国家鼓舞其余就业服务机构为残疾人就业供给( B)服务。
A、优惠 B 、免费C、特别13 、全社会应该弘扬 (B )精神 ,理解、尊敬、关怀、帮助残疾人 ,支持残疾人事业。
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附件2
关于增加/调整直销产品的申请
自治区商务厅：
为了××××（目的），我公司拟增加/调整直销产品，即增加××、××、××（或将××、××调整为××、××）。
根据有关规定，现上报有关申报材料，请审查批准。
申请人（签章）：××××
XX 年X月X日
附件3
直销产品范围和标准的情况说明示范文本
直销企业名称：
直销企业名称：增加/调整直销产品。
具体为：
序号直销产品名称
部门颁发
的许可证/批准文件/备
案文件及文号
产品符合的标准名
称及类型
许可证/批准文件/备案
文件记载的产品生产
企业名称
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
一、以上种直销产品符合商务部、工商总局2005年第72号公告规定的直销产品范围。
（一）国家质量监督检验检疫总局对产品生产企业颁发了全国工业产品生产许可证，证号为：，证书记载的产品名称为：。
序号为的化妆品还取得了（部门）颁发的化妆品生产企业卫生许可批件，证号如上述。
证书记载的生产项目为：，其中：序号为的特殊用途化妆品还取得了卫生部颁发的国产特殊用途化妆品卫生许可批件，批件号如上述。
序号为的保健食品还取得了国家食品药品监督管理局颁发的国产保健食品批准证书，证号如上述。
序号为的（产品）还取得了上述（机构）依据（标准名称）出具的检验报告。
序号为的产品系公司境外母公司或控股公司生产的产品，取得了上述（部门）出具的（批准/备案文件）。
公司申请在已获准从事直销的区域内直销上述种产品。
（二）序号为的产品符合广西的地方标准，广西（部门）对该产品出具了上述符合该地方标准的文件。
公司可在广西已获准从事直销的区域内直销上述种产品。
二、根据《直销管理条例》第四条规定，以上几种直销产品中，、等产品系公司自产产品；、等产品的生产厂家为公司的母公司，其注册地为，在公司拥有%的股权；、等产品的生产厂家为公司的控股公司，其注册地为，公司对其持有%的股权。
以上如有不实，将承担相应法律责任。
申请企业法定代表人签字
（公章）。