中山大学南方学院精品项目-校友工作坊

中山大学南方学院精品项目
会计学系校友工作坊项目
（一）项目理念：
中山大学南方学院虽是一所年轻的大学，但也已经有了5届的毕业生，不少校友在用人单位有良好口碑，在社会行业中也暂露小角。

会计学系作为我院最大的学系之一，已经有近五千校友，校友工作刚刚起步，我们为了校友分会的成立举办过几期校友座谈会，回访过校友所在的企业，而做的相对成功的还是连接在校生和校友的校友工作坊项目。

校友工作坊从2014年举办以来，一共举办了11期，每一期我们邀请不同领域的优秀的校友返校，与在校生（尤其是毕业生）就某一领域进行深入的交流，无论是在加强校友和学系、学院的联系，还是加强校友们与在校生之间的联系，都取得了初步的效果。

我们相信每一个校友对于母校的精神和文化特质，有着一种基于相同的学习背景和精神底蕴的精神归宿，这也是校友对母校历史、文化的认同，这可以说是所有校友深埋在心底最温柔的情感。

校友工作要做好需要这三种人：有热心的人，有影响的人，有能力的人，校友工作坊邀请的返校的校友都具备这三种人的特质。

而在校生参加校友工作坊，一方面从校友那里看到了未来努力的方向；另一方面从校友的经历和经验中得到鼓励，从而更加努力学习。

（二）主要目标
我们在开展校友工作坊的定位就是我系校友工作的一部分，主要
的目的在于加强学系和校友、校友和校友、校友与在校生之间沟通和联系，在一定程度上提高学系社会声誉、促进学院开放办学，推动母校建设与发展。

本项目通过有规划的邀请优秀校友返校交流、组织在校生参观校友企业、组织校友座谈会、开展校友活动等方式形成校友之间“互助、分享、交流”、校友与在校生之间互动、交流、鼓励。

对于校友之间而言，相同的学习背景和精神底蕴以及对母校的文化、环境的认同，产生一种亲切的情感，加之由于专业的相近和工作性质的相同，在多方面可以相互帮助，相互分享和相互交流。

对于在校生，校友可以在考证、考研、就业等方面给予相应的指导，以及分享校友们工作的酸甜苦辣，在校学生感受校友卓越成就的同时，也能激发自己学习的热情，明确奋斗的方向，对自己的人生有一个更好的规划，同时也引导我系在校生更新就业理念、拓宽就业视野、扩宽就业途径；为其增加就业渠道、提高就业质量等方面进行指导。

（三）基本内容：
我系校友工作坊的基本内容包括：邀请优秀校友返校做分享交流、组织在校生参观校友企业、组织校友座谈会和开展校友活动。

1. 邀请优秀校友返校做分享交流。

我系校友目前就业比较集中在公务员、银行、会计师事务所、税务师事务所、公司企业财务部、证券公司、以及国内研究生和出国深造等几大模块。

在每一就业模块邀请一些有代表性的校友返校，通过开展经验交流会以及系列校友活动，在活动中学习，在活动中进步，让校友与应届毕业生得到充分的
沟通与交流，在就业、职业规划方面进行指导，扩宽知识面，在专业性知识和非专业性知识的上有一定的提高，使他们对社会更加了解，以免在今后少走弯路。

校友在返校的过程中，向他们介绍我院、系的发展状况，听取校友对学院、系的建设与发展的意见和建议，间接达到宣传我系的目的。

2. 组织在校生参观校友企业。

校友的力量是强大而神奇的，经过几年的积累，不少校友在工作单位中已经能够独当一面或者处于重要岗位。

正是由于前几届校友的努力，我院会计学系的教学质量和学生的专业知识和综合素养得到用人单位和社会的肯定。

不少校友企业（校友在其中工作）与我系达成了校企合作协议，接收我系的实习生或在我系定期招聘。

我系拟组织在校生参观此类校友企业，并在企业举行和校友的座谈。

在校生出去的好处，能够身临其境的感受社会，在与校友以及校友企业取得同意的情况下，系里组织在校生出去参观校友工作的企业，了解他们平时工作的日程，通过对照，更加明确自己的学习方向，让他们在实践中感受社会，不断的完善自我。

3. 组织校友座谈会和开展校友活动。

由我系的老师和在校生建立起来的交流与经验的平台，并聘请一些校友作为联络人参与管理，按行业、地区的不同建立校友分会，并有负责人管理团队，收集一些对学院、系、在校生有利的资料，更好的利用资源，以便到达的达到资源共享的目的。

由会计学系老师和校友、在校生为主体建立的一个工作坊团队，旨在为会计学系学子们开拓一个新兴领域，创建在线咨询的平台，为在校生提供除学业外的就业咨询帮助与实时讯息交流，
这样可以节约成本，并能够及时、有针对性的解决在校生所提出的问题，同时制定一些相关的机制，来管理校友工作坊这个组织，并且在原有会计学系校友工作坊的基础上有进一步的创新。

（四）实施过程：
校友工作坊2014年6月形成初步方案，2014年9月25日开展第一期以来，到目前为止已经举办11期（不包括网上交流、校友座谈）。

邀请返校的优秀校友覆盖公务员、银行工作人员、会计师事务所职员、公司企业财务部职员、以及国内研究生和出国深造研究生等等。

每期邀请参加的人员都在30-50人左右，受众范围大约500人次。

另外，开通了校友工作坊之银行交流群（300人）、校友工作坊之公务员交流群（150人），这两个群包含了2009级-2011级在银行、公务员系统工作的校友，他们在线上帮在校生提供咨询和帮助。

2015年3月-6月，我系举办了深圳、广州地区校友座谈会，创办了微信中山大学南方学院会计学系校友群（111人），为广州和深圳地区的校友提供了一个“互助、分享、交流”的平台。

我们计划在2016年中山大学南方学院十周年校庆之时，成立中山大学南方学院会计学系校友分会。

（五）实施结果：
我系开展的校友工作坊项目，可以说是一举多得的举措，无论是对于校友、还是在校生、或是学系与学院，都是具有深远意义的。

1.对校友的影响。

通过开展校友工作坊项目，让校友们体会到一种归家的感觉，让其重拾大学记忆，重温大学梦。

同时，可以将自己认为有用的经验和经历分享与在校的师弟师妹。

而多年未见的同学之间，或是不同年级的校友之间，不同地域的校友之间，甚至是不同行业的校友之间，有了一个可以相互问候、相互交流、相互帮助、相互分享的平台。

2.对在校生的影响。

同时对我校在提高其就业观，明确自己的奋斗目标，做好职业规划，从而提高就业率以及就业质量，可以从中获取一些就业的平台，扩大校友的影响力，同时扩大我们会计学系的影响力，实现校友之间的互助、交流与分享等。

在校生在平时的学习中以优秀校友为榜样，学习他们的创业精神，学习他们强烈的社会责任感和对母校的深厚情感，认认真真读书，踏踏实实做事，全面提升专业素养和综合素质，成为一个社会需求的有用人才。

3.对学院与学系的影响。

校友工作坊的主要内容为：邀请优秀校友返校做分享交流、组织在校生参观校友企业、组织校友座谈会和开展校友活动。

校友的成功意味着大学办学的成功，校友的成才意味着教学成果显著。

校友工作坊的举办，有利于宣传会计学系和南方学院，也有利于学系不断提高教学水平，有利于学院创办一流民办大学，对学系培养实用型的人才。

改进与提升：
校友工作坊项目的开展，有学院领导、学系领导和老师们的大力支持
与高度重视，也有热心校友们的鼎力支持，更有在校生的热情参与。

虽然校友工作坊项目开展已经有近两年的时间，也取得一些成绩，但是依然有很大的改进和提升空间。

在校友之间的交流方面，缺乏实际的平台和组织机构；校友为在校生提供的交流机会仅限于座谈会，讲座的形式。

我们将从以下几方面改进：
1.加强组织建设。

我们会不断的壮大校友工作坊的团队，让更多的校友以及在校生参与其中并从中获益，同时也会专门聘请一些校友来管理这个团队，提高我们团队的质量，丰富校友工作坊的主题，加大团队的影响力。

2.提供必要平台。

该项目得到了系领导的大力支持与帮助，也赋予很多殷勤的期望，提供了交流的平台。

尽管如此还需要不断创新交流的方式，创新各种各样的交流平台，发掘更多的交流渠道。

而不仅仅是局限于座谈。

3.开发交流项目。

建立校友分会，大学校友分会是联系大学与校友的纽带，是加强在校生与校友的沟通桥梁，在学校自主发展、提高效益的办学道路上，在开发校友资源、挖掘校友潜力方面积累了许多成功经验。

与此同时建立校友网站、校友信息库，并且有收集、检索、选择有价值的校友信息的能力，因此，校友分会在促进校友资源开发中提供的信息化服务可能是最准确、最及时、最有效的校友信息。

【结语】
通过校友工作坊的举办，校友返校给在校的学生传经送宝，在校学生感受校友卓越成就的同时，也能激发自己学习的热情，积极进取，并做好职业的规划，更好的深造自我，达到校友与在校生之间“互动、交流、鼓励”；同时也是给予优秀校友之间“互助、分享、交流”的平台。