养护院考核细则及办法

养护院护理员考核细则 考核日期： 考核人：
考核管理办法（草稿）1、2、3、4、
5
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6
、
打分后签字：
考核得分0-59分不合格不发奖金，60-80分为合格，按照比例领取奖金（如得分75，奖金=200*75%，81-90分为良好，全额领取奖金，91-100分为优秀，按照每高出1分增发10元。

100元封顶。

本考核试行1个月，本考核管理办法及细则养护院有权进行调整（说明：考核项目内的红色字体部分内容非每日必做或每个人都要做，设置此类内容的目的为：做了的人得分，不做的不得分。

故总分设为110分，奖金100元封顶。

考核时间，每日早晚一次，每周统计一次，取平均值为月考核得分由护理院长负责考核，考核时间为交接班或随机，行政院长协助。

除查询走访院民及家属项目，被考核人现场陪同
取工资总额的10%作为考核基数，按比例进行相应的处罚和奖励。