工器具管理制度

工器具管理制度
一、目的和适用范围
本制度的目的在于规范、统一工器具的管理，确保其正常使用及保养，提高工作效率和安全性。

适用范围为本公司所有员工及相关部门。

二、定义
1. 工器具：包括但不限于机械设备、工具、测量仪器等在工作中所
使用的物品。

2. 主管部门：指负责工器具管理、调配及维护的相关部门。

三、工器具的购置和保管
1. 工器具的购置应符合公司规定的采购流程，包括申请、审批、采购、验收等环节，并建立详细的登记台账。

2. 购置的工器具应由主管部门统一保管，并负责完整记录工器具的
品名、型号、数量、价格等信息。

3. 工器具应保持清洁、完好，并分类存放于规定的仓库或工具架上，以便随时使用和管理。

四、工器具的出库和归还
1. 需要使用工器具的员工须提前向主管部门申请，并填写借用登记表，注明借用日期、工器具名称及数量等信息。

2. 主管部门应核实申请并进行审批，确保工器具的合理调配和使用。

3. 借用期限一般不得超过7天，超过期限需重新申请并获得批准。

4. 使用完毕后，员工应按时归还工器具，并主动向主管部门登记归还信息。

五、工器具的维护和修理
1. 工器具的日常维护和保养应由借用人员负责，确保其状态良好、工作正常。

2. 如工器具出现故障或异常，应立即上报主管部门，并从使用中停止。

3. 主管部门将对故障的工器具进行维修或更换，确保其恢复正常的工作状态。

4. 维修和更换所需的费用由公司负责，但如因人为损坏或私自修理而导致的损失，则由借用人员承担。

六、工器具的报废
1. 对于已经损坏、老化或无法修复的工器具，主管部门将按公司规定的报废流程进行处理。

2. 报废工器具需进行登记记录，并交由相关部门进行处理，包括报废审批、处理方式选择等。

七、违纪处罚
1. 如发现员工私自借用、滥用、损坏公司工器具，将按公司相关规定进行相应的纪律处分。

2. 如员工丧失、遗失工器具，应及时向主管部门报备，并承担相应的赔偿责任。

八、附则
本制度的解释权归公司所有，并可根据工作需要进行修订和补充。

修订和补充内容经公司主管部门批准后发布，并与员工进行沟通和培训。

以上即为工器具管理制度，旨在加强对工器具的规范管理，提高工作效率和安全性。

各部门及员工应严格遵守并配合执行，如有需要，可随时向主管部门咨询和申请相关事宜。