开展医师多点执业、区域医疗联合体建设及鼓励社会资本办医考察学习报告
关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见
医疗机构，促进有实力的社会办中医诊所和门诊部（中医馆、国医堂）等机构做大做强，推动中医门诊部、中 医诊所和中医坐堂医诊所规范建设和连锁发展。鼓励中医医疗机构、中医师为中医养生保健机构提供保健咨询和调 理等技术支持，促进其规范管理，提升服务质量和水平。取得《中医（专长）医师执业证书》的中医（专长）医师 可在注册的执业范围内以个人办医的方式或在医疗机构内从事中医医疗活动。
责任单位：区卫健局
（七）支持发展中医药服务。鼓励社会力量以名医、名药、名科、名术为服务核心，提供流程优化、质量上乘 的中医医疗服务、养生保健、康复、养老、健康旅游等服务。鼓励有资质的中医专业技术人员特别是名老中医在社 区、农村开办中医门诊部、诊所。鼓励药品经营企业举办中医坐堂医诊所。鼓励和支持有条件的中医药老字号开办 中医
湾专业医学人才、先进医疗技术、成熟管理经验和优秀经营模式。
责任单位：区卫健局、财政局、发改局、工商局、商务局、民政局、台办
医改工作学习考察考核总结报告6篇
医改工作学习考察考核总结报告6篇篇1一、引言近日，我参与了一场关于医改工作的学习考察活动，旨在深入了解医改工作的现状、存在的问题以及未来的发展方向。
通过实地调研和交流学习，我获得了大量宝贵的信息和经验，为本次总结报告提供了坚实的基础。
二、学习考察背景与目的医改工作是当前我国医疗卫生事业发展的重中之重，旨在提高医疗服务质量、降低医疗成本、优化医疗资源配置。
本次学习考察旨在深入了解医改工作的实际效果、面临的挑战以及未来的发展趋势，为进一步推动医改工作提供参考和依据。
三、学习考察方法与过程我们采用了实地调研和交流学习的方式，走访了多个医改试点地区和医疗机构，与相关领导和专家进行了深入座谈，了解了医改工作的具体实施情况和经验。
同时，我们还收集了大量的相关资料和数据，对医改工作进行了全面的分析和研究。
四、学习考察内容与发现1. 医改工作现状：通过实地调研，我们发现医改工作在各地试点地区取得了显著成效，医疗服务质量得到提高，医疗成本有所降低，医疗资源配置得到优化。
同时，我们也发现医改工作中存在一些问题，如政策落地不够、基层医疗机构建设滞后等。
2. 医改工作面临的挑战：在交流学习中，我们了解到医改工作面临的最大挑战是政策落地问题。
尽管国家出台了一系列医改政策，但地方执行中存在诸多困难，如政策宣传不到位、医务人员积极性不高、患者信任度不够等。
此外，基层医疗机构建设滞后、医疗资源分布不均等问题也是医改工作需要解决的重要难题。
3. 医改工作发展趋势：通过分析和研究，我们认为医改工作将呈现出以下几个发展趋势：一是政策将更加注重基层医疗机构建设，加强基层医疗服务能力；二是医疗资源将更加注重优化配置，提高医疗服务效率；三是医务人员激励机制将更加完善，提高医务人员积极性；四是患者权益将得到更好保障，提高患者满意度。
五、建议与对策针对以上学习考察内容和发现的问题与挑战，我们提出以下建议与对策：一是加强政策宣传力度，提高医务人员和患者对医改政策的认知度和信任度；二是加大对基层医疗机构建设的投入力度，提高基层医疗服务能力；三是优化医疗资源配置，提高医疗服务效率；四是完善医务人员激励机制，提高医务人员积极性；五是加强患者权益保护意识，提高患者满意度。
医生考察情况报告
医生考察情况报告一、考察目的和背景近期，为了深入了解医疗机构的运行情况以及改进医疗服务质量，特派员工组成考察团队对各医疗机构进行了考察。
该考察旨在收集医疗机构的实际情况，了解人员配置、设备设施、工作流程、服务态度等方面的运作情况，以为进一步提供科学建议和改善意见。
二、考察范围和方法本次考察团队主要考察了XX医院、XX社区卫生中心和XX诊所。
考察内容主要涵盖了医疗机构的人员配置情况、设备设施以及工作流程等方面。
方法上，我们通过参观实地调查、与相关人员交流和座谈会的方式进行了考察。
三、人员配置情况1.XX医院：该医院拥有一支庞大的医疗队伍，包括医生、护士及其他辅助人员。
其中，医生数量较多，医生患者比例高。
但是，护士数量相对较少，导致护士工作负荷较大。
2.XX社区卫生中心：社区卫生中心人员配置合理，医生与护士的比例适中，并配备了一定数量的行政人员。
社区卫生中心在日常工作中注重团队协作，形成了患者多部门合作的工作制度。
3.XX诊所：诊所人员配置较为简单，只有一名医生和一名护士。
诊所的服务主要集中在门诊，诊所虽然体量小，但效率较高。
四、设备设施情况1.XX医院：该医院拥有先进的医疗设备，并进行了维护和更新。
设备有序，工作平稳。
此外，医院配备了舒适的病房，为患者提供了良好的环境和住院经历。
2.XX社区卫生中心：卫生中心配备了基本的医疗设备，但有一些设备的维护和更新落后。
设施整体较为简单，需要进一步改进和完善。
3.XX诊所：诊所设备设施简洁实用，满足基本的诊疗需求。
诊所的病房条件较为有限，需要进一步改进。
五、工作流程情况1.XX医院：医院各科室之间协作紧密，工作有序。
但就诊流程中的一些细节仍不够完善，导致患者稍有不便。
病患加号、缴费等环节工作效率亟待改进。
2.XX社区卫生中心：卫生中心采用预约挂号制度，使患者更加方便快捷地就诊。
在就诊流程中，医生与患者沟通充分，提供个性化的医疗服务。
3.XX诊所：诊所采用先来先服务制度，患者就诊时间较长。
深化医药卫生体制综合改革实施方案(最新)
深化医药卫生体制综合改革实施方案党的十九大对实施健康中国战略、深化医药卫生体制改革作出部署，要求全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。
这为我们进一步深化医改指明了方向，提供了遵循。
根据《X省人民政府关于印发X 省深化医药卫生体制综合改革实施方案的通知》(X府办〔X〕32号)精神，结合我市实际，现就进一步深化医药卫生体制综合改革制定本实施方案。
一、总体思路以推进健康X建设为引领，围绕一个目标（建设以人为本的一体化卫生服务体系），坚持两个导向(坚持问题导向，注重补短板、兜底线、强基层，加快解决深层次矛盾和问题；坚持目标导向，深化供给侧结构性改革，调动积极性，提高群众和医务人员的获得感)，突出三项创新(体制创新着眼促进优质资源下沉、机制创新着重破除逐利性、信息技术手段应用创新着力提高公平效率)，强化四方联动(三医联动、上下联动、内外联动、区域联动)，攻克五个难点(推行分级诊疗制度、理顺医保管理体制、改革药品招采方式、建立综合投入补偿机制、改革人事薪酬制度)，统筹六大领域改革(医疗服务、医疗保障、药品供应、公共卫生、综合监管、支撑保障)，全市同步实施、分阶段推进。
二、工作目标到X年，深化医药卫生体制综合改革全面推进；全市基层医疗卫生服务基础设施条件显著改善，服务能力明显提升，有效解决城乡、区域资源配置不均衡和基层人才缺乏等突出问题；分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度全面实施；以基本医疗保险为主体，以医疗救助、社会救助、商业健康保险为补充的多层次医疗保障体系不断完善；组织领导机制、医疗卫生服务财政投入机制、价格形成机制、人事薪酬机制改革和人才队伍建设、信息化建设进一步深化；就医秩序明显好转，群众看病就医总体负担持续减轻。
初步建立与小康社会相适应的基本医疗卫生制度。
到X年，全面完成基层医疗卫生补短板任务，乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）和村卫生站全面达标，县级公立医院“龙头”作用明显强化，分级诊疗制度全面建立。
关于县医药卫生体制改革情况的调研报告【可编辑版】
关于县医药卫生体制改革情况的调研报告关于县医药卫生体制改革情况的调研报告为了全面了解我县医药卫生体制改革工作进展情况，巩固医改成果，提升服务质量，进一步解决群众“看病难、看病贵”问题，县政协组织专题调研组，先后深入关口、蜀河、神河、赤岩、甘溪、仁河口等镇卫生院，赤岩镇连桥村、神河镇屋场村等6个卫生室XX县直有关医疗机构，围绕医改的重点内容，广泛听取医疗卫生界、基层干部、群众代表、患者及其家属的意见和建议，现将调研情况报告如下：一、我县医改工作情况一）全县医疗机构基本情况全县拥有公立医疗卫生机构27个，其中：县级公立医院3个（县医院、县中医院、县妇幼保健院）,镇卫生院22个；开设病床1275张，平均每千人拥有卫生技术人员3.82人、床位98张。
有民营医院3家（残联博爱医院、红十字康锦医院、红十字健民医院），职工总数150人，其中卫生专业技术人员125人，设病床140张。
有村（社区）卫生室362个；个体诊所及其他医疗机构53个。
二）医改工作进展情况201X年以来，我县医改工作紧紧围绕“保基本、建机制、强基层”的原则，夯实县、镇、村三级公共卫生服务网络建设，实施国家基本药物“三统一”零差率政策和医保全覆盖政策，人民群众“看病难、看病贵”的问题逐步得到缓解。
1、强化组织领导，管理体制改革进一步深化。
医改工作启动实施以来，县政府成立了医改工作领导小组，负责全县医改工作的组织实施。
制定下发了《深化医药卫生体制改革主要工作安排》，出台了《“十二五”期间深化医药卫生体制改革工作实施方案》，确保了各项改革工作落到实处。
县医院、县中医院在编人员工资财政全额预算，县疾控中心、县妇幼院和镇卫生院“一长三干”工资津贴全额保障，其他人员工资全额预算，工作津贴60%实行预算。
2、医疗保障制度改革日趋完善。
按照“全覆盖、保基本”的要求，积极推进支付方式改革，简化程序，方便群众看病就医。
城镇居民、新农合参保率分别达到99.76%、100%，城镇居民医保和新农合政策范围内住院费用支付比例已分别达到70%和85%。
十八项医疗制度的新变革(2024年新版)
十八项医疗制度的新变革（2024年新版）一、前言随着科技的进步和社会的发展，我国医疗卫生事业取得了显著的成果。
为了更好地满足人民群众日益增长的健康需求，提高医疗服务质量和效率，国家不断对医疗制度进行改革和完善。
2024年新版十八项医疗制度的新变革，旨在深化医改，优化资源配置，提升医疗服务体系整体效能，为人民群众提供全方位、全周期的健康保障。
二、新变革内容1. 医疗服务体系改革- 完善分级诊疗制度，推进紧密型医联体建设，促进优质医疗资源下沉。
- 加强基层医疗卫生服务体系建设，提升社区医疗服务能力。
2. 医疗保障制度改革- 推进医疗保险和医疗救助制度整合，实现待遇保障一卡通。
- 深化医保支付方式改革，推广按病种付费、按床日付费等多元支付方式。
3. 药品供应保障制度改革- 加强药品和高值医用耗材集中采购和监管，降低虚高价格。
- 推动药品生产企业和医疗机构直接结算，减少中间环节。
4. 医疗资源配置优化- 加大公立医院投入，提升医疗服务能力。
- 鼓励社会办医，促进医疗资源多样化发展。
5. 医师多点执业- 放宽医师多点执业政策，鼓励医师在不同医疗机构之间流动。
6. 医疗质量安全- 建立医疗质量安全管理制度，提升医疗服务水平。
- 加强医疗技术临床应用管理，规范医疗技术使用。
7. 医疗信息化建设- 推进医疗健康信息化，实现医疗服务、医疗保障和药品供应保障等信息共享。
8. 健康服务业发展- 促进健康服务业态发展，满足人民群众多样化、个性化的健康需求。
9. 医疗卫生人才培养- 加强医疗卫生人才培养，提高医疗服务队伍整体素质。
10. 中医药传承创新- 加强中医药传承创新，发挥中医药在健康事业中的作用。
11. 健康保障体系建设- 完善健康保障体系，提高人民群众健康水平。
12. 医养结合发展- 推动医养结合发展，满足老年人多样化健康需求。
13. 疾病防控体系改革- 加强疾病预防控制体系建设，提高疾病防控能力。
14. 突发公共卫生事件应对- 完善突发公共卫生事件应急管理体系，提高应对能力。
医院外出学习考察报告
医院外出学习考察报告一、引言本次医院外出学习考察旨在深入了解医院管理、医疗技术发展以及临床实践等方面的情况，进一步提高医疗服务质量，提升医院整体水平。
通过与医院管理层、医疗人员的交流与学习，我们进一步认识到医院的重要性和挑战，更加坚定了为患者提供高质量医疗服务的决心。
二、学习内容1. 医院管理体制及运营模式通过与医院管理层的座谈，我们了解到医院的管理体制和组织架构十分重要。
医院应建立科学的管理体系，明确各部门的职责和权限，确保医疗流程的顺畅进行。
同时，医院还需要不断创新运营模式，提高内部的协同效率，为患者提供更加便利和高效的医疗服务。
2. 医疗技术设备和创新技术应用我们参观了医院的各个科室，亲眼目睹了现代医疗设备的先进与便利。
例如，高精准影像设备的运用、人工智能技术在疾病诊断中的应用等，这些都为患者的诊疗提供了更加精确和快捷的方式。
同时，创新技术的不断更新也提升了医院的技术水平，使临床工作更加安全可靠，提高了患者的满意度。
3. 医疗质量管理和安全控制在考察过程中，我们了解到医院高度重视医疗质量管理和患者安全控制。
医院建立了完善的质量管理体系，通过持续内部培训、规范操作流程等方式不断提高医疗质量，确保患者的诊疗过程更加安全可靠。
在患者安全方面，医院注重医疗风险控制，组织定期安全检查和演练，保障患者的生命安全。
4. 医患沟通与服务态度我们与医院的医疗人员进行了深入的交流与学习。
他们强调了医患沟通的重要性，十分注重与患者的交流与信任建立。
医生们积极倾听患者需求，提供针对性的医疗方案，并在治疗过程中及时沟通，解答患者的疑问和顾虑。
同时，在服务态度方面，医院倡导“以患者为中心”的理念，为患者提供温馨周到的服务，使患者在医院感受到家的温暖。
三、对医院外出学习的启示通过此次医院外出学习考察，我们得出以下几点启示：1. 建立科学合理的医院管理体制和运营模式对于医院的整体发展至关重要。
只有形成了科学的管理体系，医院才能高效运作，为患者提供更好的医疗服务。
医药卫生体制改革调研报告
医药卫生体制改革调研报告医药卫生体制改革调研报告在我们平凡的日常里，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的医药卫生体制改革调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医药卫生体制改革调研报告1国务院深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》从基本国情出发，着眼长远，突出顶层设计，提出了医药卫生体制改革的方向、目标、基本原则和主要措施，即“一个目标、四大体系、八项支撑”。
征求意见稿下发后，社会反响强烈。
笔者从医药微观层面就征求意见稿试做管窥之见。
一、在“基本药物制度”上应把好品种目录关口。
自1997年中央政府对药品价格进行管理以来，已20次出台降价措施。
在第19次降价政策出台后，我国已降低900多种化学药品和300多种中成药的零售价格，平均降幅达15%，但社会对“药价虚高”依旧反映强烈。
百姓依然“看病难，看病贵”。
深化医药卫生体制改革，建立基本药物制度顺民心应民意。
首先要把好国家基本药物目录定位。
目前存在多种药物目录：城镇职工基本医疗保险药品目录（约2200种药品）、社区卫生服务机构用药参考目录（266种化学药、243种中成药。
其中社保药品451种，占88.6%）、新基本药物目录以及各地区制定的“新农合”药品目录。
国家制定基本药物目录（约300-500种），要从保障人民基本医疗需要出发，依据基本的医疗需要、政府的财政承担能力以及药物成本三个方面，在现有的医疗保险目录规定药物中，由各专业学科有相当临床经验的临床医师、药学专家（药物合成和药剂专家）、药物经济学专家共同组成专家小组，分别考虑广大农村、城市社区和县级以上医院相应治疗水平，筛选出对每一疾病相对有效、安全、且成本低的药物，形成“国家基本药物体系”。
其次要从具体国情出发建立国家基本药物体系。
我国地域广阔，人口众多。
不同的民族，不同的地区因为用药习惯、经济条件的限制，在药品消费使用上显示出比较大的'差异，如藏族同胞有使用藏药的习惯，上海、深圳等发达地区的人们更愿意使用一些高档药（包括进口药品），显然，由国家制订基本药物目录，不完全适合全国所有地区。
河北省卫生和计划生育委员会文件
河北省卫生和计划生育委员会文件冀卫发〔2017〕2号河北省卫生计生委关于印发2017年全省卫生计生工作要点的通知各市（含定州、辛集市）卫生计生委（局），华北石油管理局、中国石油天然气管道局卫生处，省直各卫生计生单位，委机关各处室，省中医药管理局，省计生协：现将《2017年全省卫生计生工作要点》印发给你们，请结合实际，研究制定本地、本单位工作要点，切实加强组织领导，建立完善工作台账，严肃考核问责，确保完成各项目标任务。
河北省卫生计生委2017年2月28日（信息公开形式：主动公开）2017年全省卫生计生工作要点2017年全省卫生计生工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持稳中求进总基调，以新时期卫生与健康工作方针为指引，坚持以人民为中心的发展思想，坚持健康优先、改革创新、科学发展、公平公正的原则，以坚定不移深化医改、大力加强健康促进为核心，统筹推进京津冀医疗卫生协同发展、计划生育服务管理改革、优化生育全程服务、公共卫生和基本医疗服务能力提升、中医药强省建设、实施健康扶贫工程、大健康新医疗产业发展等项重点工作，切实强化卫生与健康治理工作格局，努力全方位、全周期保障人民健康。
一、突出改革重点，加快推进医药卫生体制改革（一）深化公立医院综合改革。
全面推开城市公立医院综合改革，破除“以药补医”机制，建立运行新机制，省直医院参加属地公立医院综合改革。
指导石家庄、承德、秦皇岛、廊坊、保定5市做好调研测算，确保6月底前以市政府名义正式上报国家改革实施方案，确保9月底前实施药品零差率销售，同步推进领导体制、财政补偿、服务价格调整、支付方式改革、现代医院管理制度、人事薪酬试点和编制控制数管理等改革。
持续拓展深化县级公立医院综合改革，继续抓好县级公立医院综合改革示范创建活动，研究启动城市公立医院示范创建工作，培树一批代表河北水平、具有河北特色的医改工作创新品牌，不断将全省公立医院综合改革向纵深推进。
内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发促进社会办医加快发展的若干意见的通知
内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发促进社会办医加快发展的若干意见的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2014.08.21•【字号】内卫医政字[2014]771号•【施行日期】2014.08.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发促进社会办医加快发展的若干意见的通知（内卫医政字〔2014〕771号）各盟市卫生局：为深入贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和自治区贯彻意见的有关精神，切实解决社会办医面临的突出问题和困难，满足人民群众日益增长的多层次多样化的医疗卫生服务需求，按照国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于加快发展社会办医的若干意见》（国卫体改发〔2013〕54号）要求，自治区卫生和计划生育委员会制定了《关于促进社会办医加快发展的若干意见》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
加快推进社会资本办医是党在新时期深化社会改革的具体要求，是解决自治区卫生资源发展投入不足的重要举措。
各地要进一步解放思想，正确认识不同投资主体所举办医疗机构的地位和作用，消除本地区制约社会资本办医的观念、制度和政策障碍，转变政府职能，认真履行部门职责，强化行业指导，将社会办医纳入区域卫生规划统筹考虑。
优先支持社会资本举办非营利性医疗机构，加快形成以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充的社会办医体系。
2014年8月21日内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于促进社会办医加快发展的若干意见为促进社会资本发展医疗卫生事业，加快全区多元办医格局形成，依据中共中央十八届三中全会精神以及《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号）、《内蒙古自治区党委贯彻落实中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定的意见》和国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于加快发展社会办医的若干意见》（国卫体改发〔2013〕54号）要求，结合自治区卫生事业发展实际，提出本意见。
关于军队医师多点执业问题的思考
关于军队医师多点执业问题的思考作者：刘晓莉来源：《新西部下半月》2014年第09期【摘要】文章阐述了我国医师多点执业的现状，分析了继续推进这一政策的原因，对进一步推进医师多点执业进行了思考，提出了军队医院参与医师多点执业改革的建议。
认为要通过特色、专业科室优先尝试；加大医生身份改革力度；加强配套法律法规建设来推进医师多点执业改革。
而对于军队医师参与多点执业也要做好相应准备工作，积极参与，做好军地沟通。
积极推进我国各项医改政策的实施。
【关键词】军队医师；多点执业；医改一、医师多点执业的现状2009年4月6日《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出，“要稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医师多点执业。
”同年9月，卫生部出台了《关于医师多点执业有关问题的通知》，明确了我国医师多点执业的定义和管理要求，为多点执业政策作了引导。
随后，广东、海南、云南、四川、北京等地相继展开医师多点执业试点。
2011年7月，卫生部办公厅又下发了《关于扩大医师多点执业试点范围的通知》，至此，医师多点执业的试点范围扩大至全国。
2013年党的十八届三中全会下发《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》再次明确鼓励社会办医，允许医师多点执业。
医师多点执业是2014年医改的重点。
政府工作报告中就提出推进医师多点执业，而国务院常务会议则进一步明确，落实医师多点执业政策。
2009年医师多点执业政策出台后，根据各地近年试点情况，有以下特点：1、是否需征得第一执业地点同意试点启动之初，多数试点地区要求征得本单位同意，方可申请多点执业，此政策也成为医师多点执业的一个障碍，使得有意愿的医生囿于单位领导的看法，不敢轻易尝试。
随后，随着试点地区增多，有的试点地区规定，只要有单位接收，副高以上职称，无须本单位同意，即可申请执业，此规定增加了申请多点执业的人数。
而2014年初，国家卫计委起草了《关于医师多点执业的若干意见（征求意见稿）》。
医生多点执业工作的报告
关于医师多点执业工作遇到的问题和建议医师多点执业政策，是国家推动新医改的一项重要工作部署，是推进健康中国建设的重要保障。
但是推进多年来，医师多点执业工作进展不容乐观。
一、医师多点执业进展情况目前，我院有5名高级职称医师办理多机构备案，他们主要是在我院医联体或专科联盟内的医疗机构进行多机构备案，并定期到这些基层医疗机构内开展诊疗、教学和指导工作。
如我院已进行多机构备案的全科医学科XX主任每周二定期到XX社区卫生服务中心开展门诊坐诊、教学查房等工作。
这一工作促进了优质医疗资源下沉，优化了人力资源配置，让基层人民群众切实享受到发展红利和就医实惠。
二、医师多点执业存在的问题（一）医师多点执业的国家立法滞后。
我国在医师多点执业方面还没有专门的法律法规，主要通过各地的临时性政策进行保障，以致多点执业的医师与主执业机构、第二执业医疗机构之间的权利、责任划分不够清晰。
虽然医师与执业机构特别是第二执业机构签订了工作协议和权责划分协议，但当出现严重纠纷时这些协议不足以对相关权责进行处置，当诉诸于法律时由于缺乏相关的立法，使得纠纷的审判无法可依，不能保障医师多点执业的有序推进和开展。
另外，由于缺乏医师多点执业的专门立法，医师、主执业机构由于考虑规避不必要的潜在风险，也会倾向于消极应对医师多点执业政策。
（二）医疗责任风险分担制度不健全。
2014年国家卫计委下发了《关于加强医疗责任保险工作的意见》，在公立医院逐步推进医疗责任保险制度，同时鼓励私立医院购买医疗责任保险。
但总体而言，目前我国的医疗责任保险尚处于发展初期，保险机构设计医疗责任保险的热情不高，险种还不健全，医疗机构和医师购买医疗责任保险的意识还不强。
随着医疗纠纷的增多和医患矛盾的恶化，医疗责任风险成为医师多点执业时主要担忧的问题。
当出现较大医患矛盾和医疗纠纷时，医师将面临较大的赔偿责任和一些不确定风险。
如果这一问题不得到妥善解决，就无法保证医师放心地开展多点执业和多点施诊工作。
医师多点执业自查报告
医师多点执业自查报告一、前言随着我国医疗体制改革的不断深入，医师多点执业已成为促进医疗资源合理分配、提高医疗服务质量的重要手段。
作为一名执业医师，我深知多点执业的重要性和必要性，同时也明白在多点执业过程中应严格遵守相关法律法规，确保医疗安全和服务质量。
在此，我特此进行多点执业自查，以确保我在执业过程中的合规性。
二、自查内容1. 执业资格及注册情况（1）我已取得医师执业证书，并在相应专业技术岗位上工作5年以上。
（2）我已在注册医疗机构完成医师执业注册，并遵守注册规定，及时变更执业地点。
（3）我遵守《医师执业注册管理办法》等相关规定，未出现非法执业行为。
2. 执业地点及协议签订（1）我已在第一执业地点医疗机构与第二或第三执业地点医疗机构签订协议，明确双方权利和义务。
（2）我遵守《医师执业注册管理办法》等规定，未在未注册的医疗机构执业。
（3）我遵守《医疗机构管理条例》等相关规定，未在非法医疗机构执业。
3. 执业行为及医疗安全（1）我遵守《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规，遵循医疗道德，恪守医德医风。
（2）我严格执行医疗操作规程，确保医疗安全，预防医疗事故的发生。
（3）我尊重患者隐私，保护患者权益，遵守《医疗机构病历管理规定》等相关规定。
4. 继续教育和培训（1）我积极参加各类继续教育和培训，提高自身业务水平，满足多点执业的要求。
（2）我遵守《医师定期考核办法》等相关规定，定期参加医师考核，确保执业资格的有效性。
（3）我关注医疗行业发展动态，学习新知识、新技术，提高自身综合素质。
三、自查总结通过本次自查，我认为自己在多点执业过程中，总体上能够遵守相关法律法规，确保医疗安全和服务质量。
但在某些方面仍存在不足，如继续教育和培训方面还需加强，以确保自身执业能力的不断提升。
为了更好地履行医师职责，提高医疗服务质量，我将认真整改自查中发现的问题，积极参加各类培训和学习，提高自身业务水平。
同时，我将严格遵守相关法律法规，确保在多点执业过程中合规执业，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。
医联体培训小结
医联体培训小结本次医联体培训课程内容丰富，给我提供了很多新的知识和技能。
通过学习和讨论，我对医联体的概念和运作模式有了更深入的了解，同时也学到了一些团队合作和沟通技巧。
首先，本次培训中我学会了医联体的定义和基本原则。
医联体是由医院、社区卫生服务中心、基层医疗机构等多个医疗机构组成的跨区域合作组织，旨在提高医疗资源的整合利用，提高医疗服务的质量和效率。
医联体的建立需要围绕共同的目标和原则，包括共享资源、合作协作、互相支持和互利共生等。
其次，我了解到医联体的运作模式和对应的管理机制。
医联体的运作模式一般分为垂直联动和横向协同两种。
垂直联动是指不同等级的医疗机构在大病、难病和疑难病例的诊治上进行合作，形成专业技术支持和转诊绿色通道。
横向协同是指同一地域范围内的医疗机构之间进行合作，共同承担基层医疗和日常病例的诊疗工作。
在管理机制上，医联体需要建立科学、规范和高效的组织架构和管理体系，明确各机构的职责和权责。
此外，本次培训还教给了我一些团队合作和沟通技巧。
在医联体中，团队合作至关重要。
我们作为医生需要能够主动和团队成员进行合作和协调，共同完成工作目标。
在团队合作过程中，沟通是一个很重要的环节。
我们要学会倾听和尊重他人的意见，积极表达自己的观点，以达到团队成员之间能够有效沟通和充分协作的目的。
最后，本次培训我也认识到医联体在改善医疗服务质量和效率，提升整体医疗水平方面的重要性。
通过医联体的合作，不仅可以优化医疗资源的分配和利用，还能够促进医疗技术的共享和创新，提高医疗服务的便捷性和质量。
我将积极参与医联体的建设和运作，努力为患者提供更好的医疗服务。
总之，本次医联体培训给我带来了很多的收获和启发。
我对医联体的概念和运作模式有了更深入的了解，同时也学到了一些团队合作和沟通技巧。
通过不断学习和实践，我相信我能够更好地参与医联体的工作，为改善医疗服务质量和效率贡献自己的力量。
多点执业自检自查报告及整改措施
多点执业自检自查报告及整改措施下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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科室诊疗分级管理制度例文(二篇)
科室诊疗分级管理制度例文科室诊疗分级管理制度是一种医疗机构内部建立的管理制度，根据疾病种类和严重程度的不同，将诊疗进行分级管理。
下面是科室诊疗分级管理制度的一种参考方案：一、建立分级诊疗体系1. 综合门诊：负责常见病、多发病和慢性病的诊断和治疗。
2. 专科门诊：负责对某一特定领域的疾病进行诊断和治疗。
3. 专科门诊-专家门诊：负责对疾病进行复杂病例的会诊和诊治。
二、制定分级诊疗标准1. 综合门诊：适用于常见病、多发病和慢性病。
由全科医生或初级专科医生负责诊断和治疗。
2. 专科门诊：适用于一般病情需要专业医师进行诊断和治疗的疾病。
由专科医生负责诊断和治疗。
3. 专科门诊-专家门诊：适用于需要高级专家进行诊断和治疗的复杂疾病。
由专家会诊并负责诊断和治疗。
三、分级诊疗流程1. 病人首先到综合门诊就诊，由全科医生或初级专科医生进行初步诊断，并给予相应的治疗。
2. 如果疾病需要进一步专科治疗，病人会被转诊到专科门诊。
3. 专科门诊的专科医生会根据病情进行进一步诊断和治疗，如果需要专家意见或复杂手术，会将病人转诊到专家门诊。
4. 专家门诊的高级专家会会诊并给予最终的诊断和治疗方案。
四、监管和评估1. 医院管理部门负责对科室诊疗分级管理制度的执行情况进行监管和评估，确保各科室按照规定的流程进行诊疗。
2. 医院管理部门可以根据患者满意度和治疗效果等指标进行评估，对科室进行绩效考核。
以上是科室诊疗分级管理制度的一种参考方案，具体实施时可以根据医院的实际情况进行调整和优化。
同时，该制度的成功实施还需要医院管理部门的支持和科室医生的积极配合。
科室诊疗分级管理制度例文（二）国家分级诊疗制度一、总体要求(一)指导思想。
全面贯彻党的____和____中、____、____精神，认真落实____、____决策部署，立足我国经济社会和医药卫生事业发展实际，遵循医学科学规律，按照以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制的原则，以提高基层医疗服务能力为重点，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，完善服务网络、运行机制和激励机制，引导优质医疗资源下沉，形成科学合理就医秩序，逐步建立符合国情的分级诊疗制度，切实促进基本医疗卫生服务的公平可及。
推进某某县社会资本办医的调研报告材料
加快引导社会资本办医建成湘赣边界医疗中心——推进XX社会资本办医的调研报告新医改以来，中央出台了一系列鼓励社会资本办医的政策，我县也从市场准入、税收、价格、土地等方面出台优惠政策，鼓励、支持和引导社会资本举办医疗机构，社会资本办医得到了一定的发展，但总体上看仍较薄弱，远未形成与公立医疗机构优势互补、良性竞争、健康发展的格局。
为了找出我县社会办医面临的困难和问题，探讨以社会办医的发展促进医疗卫生行业整体发展的策略，将我县建成湘赣边界医疗中心。
近日，县委改革办会同县卫生局、卫生执法大队等相关部门，深入到县内不同规模的非公立医疗机构开展现场调研，并多次召开不同层面的咨询会和座谈会，在此基础上，通过深入分析、科学研究，形成报告如下。
一、我县社会资本办医的基本情况随着医疗卫生体制改革纵深推进，我县社会资本办医得到了快速发展，资源量和服务量明显增加，服务能力和利用效率不断提升，在医疗服务体系中的地位和认可度进一步提高。
截止2014年10月，全县审批备案的民营医院共11所，居全市之首，建成营业8所，占全县医院总数的57.14%；有卫生技术人员432人，占城区卫技人员总数的28.86%；开设床位465张，占城区医院床位总数的31.95%，病床平均使用率为53.32%，比公立医院低了近40个百分点；2013年民营医院总诊疗人次数3.32万人次，入院人数1.13万人次，分别占全县门诊和住院总数的34.51%和30.32%。
现有行政村卫生室421家、个体村卫生室156家、个体诊所74家（其中门诊部3家、社区卫生服务中心12家）。
相比2008年深化改革前我县社会资本举办的医疗机构数量、卫技人员数、开设床位数、服务量都有大幅度的提升。
我县整体医疗卫生服务中，公立医院还是占主导地位，社会资本举办的医疗机构仅在数量上有优势，在规模、技术水平、服务能力、公信度等方面仍无法与公立医疗机构形成有效竞争，目前来说只是公立医疗机构的有益补充。
最新多点执业述职报告范本
最新多点执业述职报告范本尊敬的领导和同事们：我是来自医疗行业的一名医生，今天我将就我近期在多点执业的工作情况进行述职报告。
在过去的一年里，我遵循国家关于医生多点执业的相关政策，积极拓展我的医疗服务范围，旨在为更多的患者提供专业、便捷的医疗服务。
一、多点执业基本情况1. 执业地点：我目前主要在三家医疗机构进行执业，包括一家三甲医院和两家社区卫生服务中心。
2. 执业时间：我严格按照各医疗机构的工作时间安排，确保每周有足够的时间投入到每家机构的工作中。
二、工作成果1. 诊疗服务：在三甲医院，我主要负责疑难杂症的诊断和治疗，成功处理了多起复杂病例。
在社区卫生服务中心，我则侧重于常见病的诊疗和慢性病的管理，提高了社区医疗服务的质量。
2. 患者满意度：通过问卷调查和直接反馈，我的患者满意度达到了95%以上，这得益于我对患者病情的细致了解和耐心沟通。
三、专业发展1. 学术交流：我积极参与国内外的学术交流，与同行分享多点执业的经验，共同探讨医疗服务的优化方案。
2. 继续教育：为了不断提升自己的医疗水平，我参加了多次专业培训和研讨会，确保自己的专业知识和技能与国际先进水平保持同步。
四、存在问题与改进措施1. 时间管理：在多点执业过程中，时间管理是一个挑战。
为此，我计划使用更高效的日程管理工具，并优化工作流程，以确保能够在不同执业地点之间顺利切换。
2. 资源分配：我注意到在不同医疗机构之间存在资源分配不均的问题。
未来，我将努力推动资源共享，提高整体医疗服务效率。
五、未来规划1. 扩大服务范围：我计划在未来一年内，将多点执业的范围扩大到更多的社区服务中心，以满足更多患者的需求。
2. 促进政策完善：我将继续关注多点执业政策的动态，为政策的完善提供一线的实践经验和建议。
感谢各位领导和同事的支持与帮助，我将继续努力，为提升医疗服务质量贡献自己的力量。
此致敬礼[您的姓名][您的职位][您的工作单位][日期]。
考察报告医疗卫生考察学习报告
三一文库（）/报告范文/考察报告医疗卫生考察学习报告1月18日至1月23日，副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人，赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作，感触颇深，收获不少。
一、基本概况（一）海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况1、深入调查研究，坚持因院施策。
改制前，该市首先进行了深入的调查研究，通过召开职工座谈会、专家论证会等形式广泛征求意见，摸清底数，掌握实情，制订详细的实施方案，并公布于众。
在改制过程中，由市资产评估事务所对卫生院进行清产核资与资产评估，对购买者进行资质和能力审查，确保改制的顺利进行。
在改制形式上，该市坚持因地制宜、因院施策，改制的20家医疗单位，竞价出售12家，定向出售7家，兼并1家。
2、采取多种方式，妥善安置人员。
该市对改制前已退休的职工主要采取三种安置方法：一是镇政府用原卫生院事业费继续支付其退休费用；二是卫生院及退休职工共同投保，参加社会养老保险；三是在退休职工自愿申请的情况下，发放一次性安置费。
对在职职工的安置采取双向选择的方式：一是继续在医院工作；二是自己开诊所；三是自谋职业。
医院改制后，有关善后工作及债权债务由所在镇政府统一处理。
出售卫生院所得资金主要用于职工安置、为职工交纳养老保险、支付退休费和偿还卫生院所欠债务。
3、组建管理机构，实行医防分设。
在乡镇卫生院改制前，该市就实行了医防分离，镇政府成立了卫生管理办公室，负责管理原来由医疗单位代管的各镇预防保健，理顺了农村预防保健的管理体制。
4、切实采取措施，强化管理服务。
在领导关系上，该市要求改制后的卫生院必须接受当地党委、政府的领导，服从市卫生行政部门的监督管理和业务指导；医院的院长、副院长必须同当地政府和市卫生局协商后任命，报卫生局备案。
在服务功能上，要求改制后的卫生院承担支援农村、指导基层医疗卫生工作等任务，在发生重大灾害、事故、疾病流行或其他意外情况时必须服从卫生行政部门的调遣。
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开展医师多点执业、区域医疗联合体建设及鼓励社会资本办医考察学习报告
朝阳区开展医师多点执业、区域医疗联合体建设及鼓励社会资本办医考察学习报告
一、朝阳区主要做法
1.积极开展医师多点执业工作：积极开展医师多点执业工作，并于XX年出台《北京市医师多点执业管理办法》。
主要亮点一是医师申请多点执业的地址不受数量限制；二是医师申请多点执业无须现执业医疗机构同意，可直接申请医师多点执业注册。
2.积极建设区域医疗联合体：建立区域化医疗服务分工协作机制，出台《关于建立朝阳区医疗机构区域化医疗服务分工协作机制的工作意见》，并按照“服务优先、片区布局、组团协作、分级医疗、信息共享”的工作原则，在朝阳区北部、中部、南部、东部各建立以1-2家三级公立医院为核心单位，其他医院、社区卫生服务机构为协作单位的区域医疗联合体。
从而形成以优化医疗资源配置为基础，合理布局、服务能力相对均衡的新型医疗服务网络。
3.鼓励社会资本举办符合政府支持方向的医疗机构。
一是鼓励社会资本举办非营利性医疗机构；二是鼓励社会资本在郊区新城、重点镇和新的大型人口聚居区举办医疗机构；三是鼓励社会
资本举办康复、护理、中医、中西医结合和民族医医院；四是鼓励社会资本举办拥有高新技术和专科优势的医疗机构；五是鼓励社会资本捐资举办医疗机构或对非营利性医疗机构进行捐赠。
二、今后工作建议
1.深入推进医师多点执业工作：继续深入推进医师多点执业工作，并总结评估我市医师多点执业工作开展情况，逐步放宽医师申请多点执业的条件，取消医师多点执业地址数的限制，最终实现医师从“单位人”向“社会人”转变。
2.探索建立区域医疗联合体：根据区域内医疗医疗机构分布情况和群众就医需求，按照有利于老百姓看病就医、有利于发挥各协作医疗机构优势的原则，探索在我市建立跨行政隶属关系、跨资产所属关系，层级清晰，布局合理，各级各类医疗机构密切协作的区域医疗联合体，并逐步构建分级诊疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式，从而提高医疗服务的协调性、连贯性、整体性及医疗服务体系的整体效益，最终实现有效缓解老百姓“看病难”、“看病贵”的目标。
3.进一步鼓励社会资本办医：以制定《**市XX-2020年医疗机构设置规划》为契机，一是按照适度增加医疗资源总量的原则，为郊区新城、重点镇和新的大型人口聚居区预留医疗机构规划空间，从而引导社会资本在郊区新城、重点镇和新的大型人口聚居
区举办医疗机构；二是按照调整结构和提高质量的原则，为康复医院、老年病医院、护理院及拥有高新技术和专科优势的医疗机构预留规划空间，鼓励社会资本举办康复医院、老年病医院、护理院及拥有高新技术和专科优势的医疗机构。