关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考
新形势下做好供电公司党建工作的对策
新形势下做好供电公司党建工作的对策摘要：随着我国改革的不断深入，党建工作越来越成为公司发展的重要力量。
基于此，本文基于当前国网白城供电公司发展，对如何做好党建工作展开了探讨，旨在进一步促进国网白城供电公司党建工作可持续发展，不断提升员工对党建工作的重视程度，从而在提高工作效率的同时，使其可以更好地在社会中展现自己，表达自己。
关键词：供电公司；党建工作；对策前言：电力资源作为现代设备运行的主要动力，对我国经济发展有重要作用，供电公司作为电力销售公司，不仅有经济建设的要求，也要满足人民群众的生活用电的需要。
党的十九大以来，新阶段的新形势对供电公司的党建工作，也有了更高的要求。
下面笔者阐述了新形势下如何做好国网白城供电公司党建工作的重要性，提出了新形势下做好供电公司党建工作的有效对策。
1新形势下如何做好国网白城供电公司党建工作的重要性当今时代是物质资料最为丰富的时代，同时也是对电力需求量最大的时代，尤其是互联网等现代信息技术的飞速发展，对电力的需求将会越来越多。
因此，提升国网白城供电公司员工的工作效率和服务质量尤为关键。
在此种情况下，加强党建工作的建设力度就是国网白城供电公司的重中之重。
因为加强党建工作可以提升公司员工的思想意识和服务意识，从而提升其工作效率，充分发挥党组织的积极作用，为国网白城供电公司的发展做出巨大的贡献。
2新形势下做好国网白城供电公司党建工作的对策2.1强思想建设，提高领导干部对党建工作的重视领导干部作为公司的带头人，要紧跟中央的步伐，积极转变思想，把向生产经营倾斜的工作重心转移到党建工作中。
这就需要电力公司的党员领导干部，把抓好党建作为重点工作，把工作重心围绕党建工作和其他业务这两方面开展。
领导干部对党建工作重视起来，才能够在党建工作中形成严肃、认真的氛围，带动电力公司内部对党建工作的重视。
通过中心组学习会、集体讨论、民主座谈会、参观学习以及培训等方式，让公司内部充满党建工作的影子，让员工感受到党建工作实实在在的一面。
浅谈新形势下做好供电公司党建工作
浅谈新形势下做好供电公司党建工作摘要：在供电公司转型发展的关键时期，做好支部党建工作，发挥党员带头作用，才能抓住机遇、应对挑战，推动公司实现更好、更快的发展。
在新形势下，一些供电公司还存在党建工作制度不完善、方法单一化等问题，不利于党建工作的持续性、高质量开展。
为此，必须要深入剖析问题成因，在高度重视党建工作重要性的前提下，通过完善党建工作制度、创新党建工作方法、提升党员综合素质等综合举措，推动供电公司党建工作再上新台阶、实现新突破。
关键词：供电公司党建工作凝聚力企业文化一、新形势下供电公司党建工作面临的挑战（一）党建工作方法单一化近年来供电公司的职工队伍表现出明显的年轻化趋势，“90”后成为了一线职工的主流群体。
通过与这些年轻员工交流可以发现，他们更富有朝气和活力，也更加渴望民主、平等的管理氛围。
但是有些支部在开展党建工作时，没有基于员工诉求及时转变思维和创新理念，习惯使用老一套方法，在筹划党建活动形式、内容时，没有听取员工的意见，甚至强制要求职工参加党建活动。
这种命令式的工作方法，容易让职工产生反感，党建工作的质量不理想，党群关系也会因此出现隔阂。
（二）党建工作制度缺乏创新建立健全的工作制度，可以为党建工作有条不紊的开展提供指導。
现阶段许多供电公司虽然有一套党建工作机制，但是内容上长期没有补充更新，已经不能适应新形势下供电公司对支部党建工作开展提出的新要求。
例如，现有的党建工作制度中，缺少必要的监督机制和科学的考核机制。
因为监督不到位，少部分党员干部存在懈怠心理，在组织开展党建活动时，表现的不够积极、学习的不够深入，存在应付心理，这样的党建工作很难取得预期成效，也不利于树立支部的良好形象。
（三）党员干部队伍综合素质还需提升供电公司面临新的发展形势，对党员干部队伍的业务水平、综合素质也提出了更为严格的要求。
由于供电公司存在一定程度的“重业务，轻党建”的问题，党员干部接受的培训机会、学习渠道偏少。
新形势下对供电企业党建工作的思考
新形势下对供电企业党建工作的思考随着电力体制改革的不断深入，供电企业运行机制、管理方式都将相应发生的重大变化。
改革势必会对既有的利益分配格局有所触动、有所调整，人们的思想产生波动在所难免。
在这样的形势下，如何充分发挥党建工作的作用，为公司改革和发展提供可靠保证成为摆在供电企业党组织面前亟待解决的课题。
一、新形势下供电企业党建工作中的薄弱环节基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者，是宣传、组织、带动和影响广大党员干部发挥先锋模范作用，提升基层党建工作整体水平的有力保证。
供电企业基层党组织在公司改革发展进程中发挥着重要的作用，对于维护企业稳定、促进企业经济发展做出较大的贡献。
然而，面对企业改革和发展的新形式、新任务和新要求，供电企业党建工作还存在着薄弱环节。
少数单位比较注重经济效益，而忽视了党组织在企业改革发展中的重要作用在计划经济向市场经济转换的过程中，企业党的基层组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。
如有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所以党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转。
更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。
党建活动内容形式单一，缺乏新意，效果不明显新的形势下，一些企业党组织的教育内容还是老一套、老面孔，会引起党员群众的厌烦而失去“磁性”；工作方法上，依旧保留那种一般化的灌输，没有结合新的形势和思维方式来开展，渠道单一、节奏缓慢；党建活动没有跟上信息化发展脚步；一些部门对理论学习重视不够或是“讲起来重要，学起来次要”，理论学习内容空洞、手段落后。
部分党建工作者素质不高，能力不强，对业务缺乏深入了解，思想僵化，缺乏创新在计划经济模式下形成的思维定势，党建工作与经济工作的游离，党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响新时期党建工作。
有些同志片面强调原则，习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，怕出乱子，怕担风险；有的同志片面强调继承，缺乏辩证观点，对过去的经验全盘照搬，食而不化。
新形势下供电企业基层党建工作探讨
新形势下供电企业基层党建工作探讨摘要：近年来，我国政府虽向社会发布了具体的理论依据，但党建工作的实际情况却不容乐观。
许多企业迟迟不开展党建工作，即使偶有进展也只做表面功夫。
少数企业付出了大量的精力和资源开展党建工作，却由于理解不够全面等各种因素导致工作效率过低，员工素质始终得不到提升。
党建工作的内容设置要尽可能以人为本，时刻推陈出新。
员工作为一名合格的党员也有义务主动认真地参与党建工作，不断培养职业道德，倾尽全力为企业乃至党付出更多汗水。
关键词：新形势；供电企业；基层党建1党建工作意义党建工作的指导思想是党长期建设实践过程中的产物，拥有极强的实践性和合理性，也是优秀的党员前辈们在深思熟虑后的智慧结晶，进而达到为后续党建工作提供更多事实依据的目的。
任何工作都需要分工协作，如若员工之间缺少应有的沟通和凝聚力，这个团队必然是松散的。
公司首先要把战略方向明确地告知员工，促使其将目标内化为自身的工作动力。
一旦共同目标形成，组织工作的人文环境就理所当然地会变得热烈积极，同事间的关系十分融洽，交流时能产生共鸣，合作起来也会非常默契。
作风建设在保证员工道德规范的基础上还提到员工应当具有的优良品格。
即员工最首要的是遵守法律条例和公司的规章制度，不作奸犯科、不违规乱纪；其次就是在工作中发扬爱国敬业、诚实守信、勤俭节约、助人为乐等品质，潜移默化地熏染周边的同事共同进步。
思想建设对实时性的要求最高，开展者必须随时关注党的新动向，对社会的需求了如指掌，收集最先进的观念，尽量清晰明了地转达给员工。
企业应该全面贯彻这几点要素，紧跟党的领导，因而提高企业竞争力，推动社会经济的发展，同时加快党的建设进程。
2供电企业党建工作问题2.1重视经济，忽略改革在市场体制转变过程中，供电企业基层党组织出现了新的问题和矛盾。
这些问题和矛盾的存在不仅会直接影响企业的长远健康发展，也会直接造成企业服务效率和质量低下。
与此同时，新的问题和矛盾给供电企业党建工作提出了更多的要求与课题。
新形势下如何做好供电公司党建工作探讨
新形势下如何做好供电公司党建工作探讨摘要：新时期下，我国经济呈高速发展趋势，想要实现可持续发展，供电公司就需重视党建工作，这也是满足现代化社会需求的关键。
本文主要围绕如何做好供电公司党建工作进行了探讨、分析，现报告如下。
关键词：供电公司；党建工作；对策针对党建工作而言，其是公司管理中的核心内容，能够进一步增强公司的凝聚力，提升公司的市场综合竞争力，充分发挥着积极促进的作用。
值得注意的是，我国供电公司正处于转型阶段，加之市场经济的改革，就在一定程度上加大了公司的发展压力，特别是党建工作，很多供电公司都存在不够重视此项工作，抑或是工作模式滞后等现状问题，工作效率不够理想，这就直接影响了整体工作质量。
因此，供电公司需加大党建工作力度，将员工最为发展核心，不断调动其工作的积极性和主动性，以为工作质量提供保障，促进公司的快速发展。
1、供电公司党建工作政的意义一方面，可为公司的高效运转提供保障。
通常情况下，党建工作的展开旨在帮助员工处理一些政治、思想方面的问题，提高管理效率，在实际的工作中，党建人员通过对员工思想政治问题的了解、分析，可及时纠正错误思想及认知，不仅可有效增强人员的凝聚力，且还能确保员工秉持积极热情、严谨的态度开展每一项工作，避免不必要问题的出现。
同时，党建工作的展开可帮助员工树立统一思想，增强员工的集体意识及归属感、荣誉感等，有利于构建和谐的人员关系，这在优化公司人力资源方面也发挥着积极的意义。
另一方面，强化员工的素质水平。
在供电公司的运营管理中，员工占据重要地位，其思想政治水平及综合素质直接影响着公司的管理效率，党建工作的落实，可调和员工间的思想差异，并及时解决有关矛盾问题，促进公司凝聚力的增强，从而争取最大化的经济效益。
由此就可看出，强化党建工作的创新，不仅有利于公司员工树立正确的三观，且还能增强员工的综合素质，为公司的可持续发展提供保障。
2、供电公司党建工作现状（1）缺乏对党建工作的重视度现阶段，一些供电公司在发展运营中，往往将重点放在了如何提高经济实力方面，在一定程度上忽视了党建工作，没有认识到党建工作的重要性，在此状况下，就难以有效调动人员的工作积极性及主动性，且也存在员工思想与公司管理理念相悖的问题，不利于公司的健康发展。
新时期电力企业党建工作的几点思考
新时期电力企业党建工作的几点思考第一篇：新时期电力企业党建工作的几点思考怎样做好新时期企业的党建工作在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，电力企业党组织建设遇到了前所未有的挑战。
电力企业党建工作如何面对新情况，适应新形势，提出新措施，解决新问题，显得尤为紧迫和重要。
一、充分认识做好企业党建工作的重要性和必要性就电力企业而言，企业党的建设是企业各项工作不可缺少的内容，其效能发挥得如何，直接影响企业改革、发展、稳定的大局，因此，我们要充分认识加强电力企业党建工作的重要性和必要性。
——加强党建工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要电力企业是国有企业有生力量，应该成为实践“三个代表”的排头兵。
“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
“三个代表”的重要思想是新时期党建工作的行动指南，党要成为先进生产力、先进文化、最广大人民群众的根本利益的忠实代表，就必须深深扎根于人民中间，充分发挥基层党组织作用。
实践“三个代表”重要思想，需要领导干部树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，要求领导干部以坦诚的心灵，真挚的情感，炽热的心肠，无声的行动去做好各项工作。
所有这些，都说明加强企业党建工作的极端重要性。
多年来的工作实践表明，电力企业党组织在宣传贯彻“三个代表”重要思想方面做出了卓有成效的贡献，企业党建工作已经成为企业各项工作中的重要组成部分。
党建工作责任重大，作用突出，地位重要，任何时候都不能动摇、不能放松、不能削弱。
实践证明，凡是行政工作好的单位，党建工作一定走在前头。
——加强党建工作是保证企业改革发展顺利进行的需要企业党组织不是在企业发挥全面的核心作用，而是在政治方面发挥核心作用。
党对国有企业的政治领导，应当是包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。
加强党建工作能为企业的改革发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
在发展企业生产力，在推进企业文化建设，在维护职工根本利益上，在教育、管理党员和自身建设上，在引导员工解放思想转变观念上，都需要抓好党建工作，企业党建工作搞好了，抓实了，党组织的优势发挥了，企业的三个文明建设就能更好地协调发展。
浅谈新时代如何加强供电企业党建工作
浅谈新时代如何加强供电企业党建工作党的十九大就新时代如何加强国有企业党的建设提出了一系列新观点、新举措、新战略。
供电企业关系着国计民生，在习近平新时代中国特色社会主义思想实践中肩负着重要的责任，更要毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■供电企业党建工作存在的问题一是党建工作“淡化”。
长期以来，供电企业担负着能源供应等重要职责，生产经营任务重，优质服务压力大，导致一些单位重发展、轻思想，重业务、轻党建，党建工作不强调、不重视、不落实的现象较为突出。
对党建工作刻意淡化、漠然置之，党员先锋模范作用不突出，党性意识、先进意识淡薄，跟不上企业发展的需要。
二是党建任务“虚化”。
虽然供电企业每年都有党建考评，也出台了相关考核办法，但目前多数党建考核指标仍然主要针对的是党务部门，对基层党组织尚未形成行之有效的考评体系，导致个别部门党建工作成为“花架子”。
例如生产、经营文_国网平顶山供电公司党委书记 杨付军 等部门多认为抓生产、抓经营、抓发展是主要任务，对党建工作不重视，致使党建工作无法有效助推企业发展。
三是党建位置“边缘化”。
为加强对人、财、物等核心资源的集约化管理，国家电网有限公司自2010年起探索实施了“三集五大”体系建设，但是在落实过程中，部分供电企业设置机构时忽略了党组织的同步建设，甚至有些单位把党务工作岗位当做“退休中转站”和“干部安置所”，导致党组织、党务部门和党务人员地位边缘化。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■加强供电企业党建工作的一些思考抓好党建工作就要研究解决好“方向”和“实干”的问题，牢固树立“履责、服务、问题”等三个意识。
抓好党建工作必须树立“履责”意识。
要坚持把党建工作列入党组织和书记工作考核、述职评议的重要内容，对党组织“一把手”有效传导党建工作压力，倒逼推动党建工作责任的落实。
抓好党建工作必须树立“服务”意识。
对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考
员队伍 ； 升 党员 的学 习能力 ， 设 学习型党 组织 ； 提 建 增强 党支部 成 员的“ 范 ” 识 ， 规 意 完善 制度 建设 。
【 关键 词 】 新形 势 ； 电公 司； 供 党建 工作 ； 考 思
改革开放 三十 年来 ， 国的 供 电公 司 由 最初 的 “ 老 大 ” 渐 权利 不公 等情况 ， 我 电 逐 其他 党 内 组织 或 非 组织 成 员 寻 求 “ 捷径 ” 理 事 处 情 。在新形 势下 ， 种人 管人 的 管理 制 度 存在 比 较大 的不 足 ， 当 这 应
对新形势下如 何做 好供电 公司党建＿作的 丁 思考
经 营 管 理
对 新 形 势 下 如何 做 好供 电公 司党 建 工 作 的 思考
刘 少 平
（ 山供 电分 公 司 陕 西 岐 山 岐
Hale Waihona Puke ７２０ ） ２４ ０ 【 摘
要 】 本文针 对新 形势 下供 电公 司党建工作 面 临的新 问题 ， 出 了加 强供 电公 司党 建工 作措 施 。要 提 高 党 员素质 壮 大 党 提
往服务 性质 的有 限责任 公司转 化 ， 去 的一家独 大垄 断市场 的 角 由过 色 逐步 往合 资合作 企业发 展 。这 样 的发 展对 我 国 的 电力 行业 来讲 意义重 大 ， 促进 了 我国电 力行业 的服务 能力 、 业务 能力 、 发能 力 以 开 及竞争 力的 增强 ， 是 ， 样 的发 展却 对 我 国供 电公 司的 内部 管 理 但 这 调 整和 基层 党建工 作提 出 了新 的要 求和 挑 战 。供 电公 司作 为 国 家 能源保 障单位 ， 其基 层党 的建设 工作不 但关 系到供 电公 司自身 的发 展 和进 步 ， 同时也 影响着该 区域 的社 区、 机关 、 其他 社会组 织的 基层 党组织 建设 ； 其他 基层党 组织建 设和 发展 起着引 导 、 对 榜样 、 动 的 推
新形势下供电公司党建工作思考王敏
新形势下供电公司党建工作思考王敏发布时间：2021-10-27T01:18:17.122Z 来源：《中国科技人才》2021年第20期作者：王敏[导读] 在供电公司转型发展的关键时期，只有做好分公司党建工作，充分发挥党员的主导作用，才能抓住机遇，迎接挑战，促进公司实现更好更快的发展。
国网四川省电力公司绵阳市游仙供电分公司四川绵阳 621000摘要：在供电公司转型发展的关键时期，只有做好分公司党建工作，充分发挥党员的主导作用，才能抓住机遇，迎接挑战，促进公司实现更好更快的发展。
新形势下，部分供电企业党建工作仍存在体制不完善、方法单一等问题，不利于党建工作的连续性和高质量。
因此，有必要深入分析问题产生的原因。
在高度重视党建工作的前提下，通过完善党建工作体系、创新党建工作方法、提高党员综合素质等综合措施，推动供电企业党建工作再上新台阶，实现新突破。
关键词：供电公司；党建工作；凝聚力；企业文化党建工作是供电公司的一项重要基础工作，关系到公司的稳定运行和良好发展。
十九大的胜利对党的建设工作提出了新的要求，这就要求加快工作创新。
本文强调了新形势下加强供电企业党建工作的意义，通过对以往工作的总结，分析了供电企业党建工作的现状，并深入探讨了具体的创新途径，旨在为提高供电企业党建工作水平提供指导和借鉴。
一、新形势下供电公司加强党建工作的意义供电企业党建工作是学习党的先进思想和精神，贯彻党的政策和政治路线，继承和发扬我们党的优良传统和务实作风的关键环节，对促进企业和党组织的发展尤为重要。
在新形势下，加强供电企业党建工作，既能保持公司内部稳定，获得新的发展动力，又能增强自身实践能力，在积极探索和总结经验的过程中发现和解决存在的问题，增强公司核心竞争力，有利于实现公司的长期可持续发展。
由此看来，供电企业在新形势下加强党建工作显得尤为重要和必要。
二、新形势下供电公司党建工作面临的挑战（一）党建工作方法单一化近年来，供电公司的劳动力呈现出明显的年轻化趋势，成为90后一线员工的主流群体。
对新形势下如何做好电力企业党建工作的思考
对新形势下如何做好电力企业党建工作的思考摘要：随着形势的不断发展，我国的电力企业无论是其发展理念，还是发展模式都在不断创新。
对于电力企业而言，在新的发展形势下，应当在工作管理过程中实践创新，同时对现有的党建工作模式进行革新优化，从而促进电力企业党建工作的质量进一步提升。
基于上述所言，本文对电力企业党建工作开展的新思路展开了讨论和分析，以供参考。
关键词：新形势；电力企业；党建工作；思考引言电力企业承担着向社会供电的重要责任，与人们的生活、经济的发展有着极为密切的联系。
新形势下，电力企业在开展党建工作的过程中应当明确管控思想、管控方向，借助新理念、新文化提高促进党建工作水平和质量的提升。
一、加强电力企业党建工作的重要意义1.有利于员工思想觉悟进一步提升通过党建工作的开展，能够帮助员工提升自身思想觉悟，在此基础上有利于电力企业各项工作的开展，为电力企业的发展做好奠基工作[1]。
电力企业党建工作的开展，能够使得企业员工自身能力得到锻炼，从而促进其思想政治觉悟的提升，在今后的工作当中能够对党组织的工作内容以及文件精神更好的落实下去。
同时，党建工作的开展，能够使得党的路线方针以及相关精神被有效地宣传和落实，从而更好发挥党组织的引领作用，调动员工参与工作的积极性，并且能够及时地发现电力企业员工在思想方面出现的问题，通过党建工作的开展对其进行引导，使其能够树立正确的思想，将个人的发展与企业的发展进行深度融合。
2.有助于电力企业管理水平的提升电力企业党建工作的开展，能够从企业员工的实际工作情况出发，对各方的关系展开协调，有利于形成管理方面的合力，为整体管理工作质量的提升打下了基础。
其次，能够将党员干部所具有的先锋作用最大程度发挥出来，在管理过程中稳定员工思想，发挥员工的积极性，进一步促进电力企业管理水平的提升[2]。
二、电力企业党建工作的现状1.管理体制落后随着我国社会主义市场经济的快速发展，电力企业在经营发展过程中也需要快速融入到市场经济中，并且占据有利的地位[3]。
新形势下做好电力企业党建工作的思考
新形势下做好电力企业党建工作的思考摘要：随着经济社会的迅猛发展，对电力企业的综合竞争力也提出了更高的要求。
电力企业如何更好地开展党建工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以党建引领促进企业创新发展，进而不断地提升企业核心竞争力，推动企业经济的快速健康发展，已成为了电力企业亟需深入思考的重要课题。
关键词：新形势，电力企业，党建工作新形势下，随着电力企业的不断发展壮大，在企业内部的运转过程中，党建工作的重要性日益凸显，特别是党的十八大以来，党建工作更是成为了电力企业的一项重要政治任务，提上了重要议事日程。
对于电力企业而言，党建工作的有效开展，不仅能更加有效地激发企业员工的个人能动性、调动企业员工的工作积极性、提升企业员工的工作效率，更好地提升企业的凝聚力和核心竞争力，而且还能更好地服务于企业全局工作，更好地提高企业经济效益和综合实力，从而推动企业为全社会做出更大的贡献。
因此，在电力企业中，党建工作能否有效开展，将直接影响到电力企业的正常运转与长远发展。
如何采取有力、有效的措施保障电力企业党建工作的开展，成为了电力企业创新发展的必要途径。
一、电力企业党建工作存在的问题（一）部分党员对党建工作思想认识淡薄当下，在物欲横流的社会，电力企业中部分党员党性意识淡薄，对党建工作的重要性认识不够，甚至有的党员对党员的基本职责和义务的认识都不到位，艰苦奋斗、无私奉献的精神弱化，享乐主义、奢靡之风盛行，对党的信任程度也在不断下降，部分党员空喊着“全心全意为人民服务”的口号，却从未为群众做过一件好事、干过一件实事。
这些因素都导致党建工作的思想游离于企业之外，对党建工作在企业的开展和落实造成了阻碍，对企业的发展也产生了不利影响。
（二）领导层面对党建工作重视不够电力企业的部分领导存在“重经济、轻党建”的思想，片面地认为抓好经济、提升效益才是硬道理，认为只要安全生产搞好了，效益提上去了，企业经济发展了，其他的都可有可无。
浅析新形势下电力企业党建工作的重点
145作者简介：刘妤（1990— ），女，汉族，河北衡水人。
主要研究方向：中央企业党建。
随着时代的进步，电力企业同时也面临着严峻的挑战，主要体现在企业的管理方面，不仅要求电力企业整体发展进步，而且电力企业还要搞好党建工作。
但是就目前电力企业的发展来看，企业的党建工作仍然存在着很多问题，其发展也受到多种因素的制约，为此，深入研究电力企业的党建工作是十分重要的。
一、当前形势下电力企业开展党建工作的必要性随着当前社会不断进步以及科学技术的不断发展，我国正逐渐步入进行小康社会的全面建设时期，在建设具有中国特色的社会主义过程中，开展思想政治工作具有十分重要的促进作用与意义。
然而随着当前市场经济发展的不断深入，思想政治工作的作用却遭到了较大削弱，所以加强电力企业的思想政治工作具有重要的现实意义。
①贯彻落实先进思想。
对于我国当前的经济发展，保持电力企业能够和谐稳定的发展是较为重要的，其能够和谐稳定发展与构建和谐社会以及保持人们日常生活的稳定有着直接联系。
所以推动贯彻落实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，从而保证党建工作能够顺利发挥自身作用，促进电力企业和谐稳定的发展。
②保证电力企业的和谐稳定发展。
电力企业只有跟随党的脚步，拥护党所制定的政策预防针，并且在政策方针的指导下将自身特点进行集合，同时对自身发展进行适当调整与改善，方可在当前激烈的市场经济竞争中把握好正确的发展方向，从而取得良好的经济效益，最终实现经济可持续发展的目的。
二、新形势下电力企业党建工作的重点①确保服务的人性化。
从某种程度上来讲，党建工作实际上就是将服务人民群众作为工作的出发点，而这也对党建工作的方向进行了有效的明确。
因此，电力企业当中的党建工作应该对全体职工进行服务，不但要加强对职工的人文关怀，重视服务的人性化要求，还要对弱势群体加强关注，充分的考虑职工的利益，在对职工进行热心帮助的同时，还要耐心的开展各项教育工作，避免使用原有较为空洞的说服教育方法，在企业当中形成内部矛盾，以此来提升企业环境的和谐性。
对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考 张震
对新形势下如何做好供电公司党建工作的思考张震摘要：近年来，科学技术的发展迅速，供电企业的发展也突飞猛进。
通过以上研究发现，在完善党建工作过程中，加强对党建知识的宣传力度，能够有效提升企业对党建工作的重视程度。
在此基础上，加快党员队伍的建设步伐，加强党组织机构的建设，有利于为党建工作的合理开展形成保障。
关键词：新形势；如何做好供电公司；党建工作；思考引言随着社会经济的不断发展和社会生产力的进一步提升，供电公司呈现迅猛的发展势头，人民群众对供电的需求不断提升，对供电公司的供电效率和水平提出了新要求。
但现阶段，我国的供电公司党建工作还存在创新机制不足和奖惩机制不完善的问题，不能形成对公司运营的辅助作用。
因此，完善公司的党建工作，对促进供电公司的有效运营，具有十分重要的现实意义。
1重要性我国经济在近年来发展速度较快，各个行业也呈现出了良好的发展势头，特别是电力行业，当前已经成为了国民经济发展中非常重要的组成部分，对社会的稳定和发展起到了重要的作用。
供电企业在这样的背景下，要想获得更好的发展，需要高度重视内部的党建工作，这样才能为公司今后的发展提供更好的保障。
2新形势下电力企业党建工作的现存问题2.1企业对党建工作的重视度不够随着经济时代的到来，利益成为了人们的首要追逐的目标，员工们为了尽快达成任务与业绩，公司忙于引进各种先进技术与器械，从而渐渐忽略了思想文化的重要性，放松了对员工们进行企业文化的熏陶和党组织精神的培养，从而员工们对党的十八大精神认识不足成为了企业漏洞，直接导致了其工作态度不端正与作风差等问题的发生。
2.2企业管理制度不够完善供电公司过去依靠“人员化”管理，也就是“人管人”制度。
但是这种管理制度存在着很大的漏洞与不足，管理层人员滥用职权或分配不公等容易引起员工之间的不合与猜忌，不仅影响企业内部和谐，还会导致公司的运营和收益问题。
在新形势下，企业的管理应按照“制度管人管事”原则进行管理，用更为规范和标准的制度来约束和管理下层员工，保证公平、公正、公开，提升员工素质并促进公司发展创新。
关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考 陈威
关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考陈威摘要：随着新时代的发展，改革工作逐步发展全面，同时供电公司的性质非常独特，完善党建工作是提升电力公司效益的重要保障，能够有效的促进供电公司的改革。
本篇文章主要是对新形势下如何做好供电公司党建工作中出现的一系列问题进行探讨与分析，并总结出合理的整改方案。
关键词：新形势；供电公司；党建工作引言新时代发展在不断的进步，电力公司也在不断的改革创新，完善党建工作是提升电力公司工作效率及效益的重要保障，是提高电力公司质量关键所在，同时还可以提高党的思想政治工作能力。
在新形势的推动下，电力公司的工作运行及安全是国家备受关注的一件事情，意义十分重大。
一、新形势下，改革完善供电公司党建工作的重要意义改革并且完善供电公司党建工作能够提高电力公司的工作效率及效果，为电力公司的发展打下坚实的基础。
目前来说，电力公司工作人员的思想存在很多的问题，直接阻碍了电力公司的生产发展。
在新形势的领导下，为了电力公司更好的发展，能够在电力市场站稳脚步，完善加强党建的工作，提高电力公司人员的政治思想是十分重要的，也是必须要做的。
二、做好供电公司党建工作中存在的一系列问题1、对党建的了解不够深入随着新时代的不断发展进步，电力公司的工作内容不仅是基层党内组织的工作，还涉及到电力公司的日常经营活动，它们之间的关系十分密切。
电力长时间发展以来，电力公司的发展性质是比较独特，资源是十分稀有的，可以垄断市场。
在新形势的影响下，党组织对自己本身的工作内容并没有充分的理解，没有改革创新的意识和能力，在服务上缺乏主动性。
2、党建工作发展不够完善随着社会不断的发展，在市场的竞争激烈下，电力公司内部的管理制度及发展策略中出现的一系列问题，导致了电力公司日常经营活动与党建工作得不到统一化。
具体原因主要表现为:一是党建工作中出现的问题并没有按照严格的要求加以改正；二是电力公司的工作人员及各部门的发展并不完善；三是党建工作的工作人员成果比例过低，没有完全达到标准。
浅析新形势下如何做好电力企业党建工作
浅析新形势下如何做好电力企业党建工作摘要：党建工作是企业的根本，加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，保持职工队伍稳定，促进企业和谐、全面、可持续发展，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。
因此，如何更好地做好电力企业党建工作是值得党务工作者探讨和深思。
关键词：电力企业党建方向一、新形势下电力企业要明确党建工作的方向新形势下的电力企业必须做好党建工作，但是首先我们必须明白所谓的“新形势”到底“新”在哪里？党的十八大报告指出，新时期下企业要为创建服务型社会、学习型社会和创新型社会提供服务，这是当前我国社会主义市场经济发展当中最重要指导方针，也是新时期我国企业战略发展最主要的发展方向。
电力企业必须以此为起点，更好的进行党建工作改革，更好的企业内部协调发展。
当前，电力企业党建工作过程当中需要继续加强电力企业与员工的思想建设工作，加强思想治理是根本，在此基础上，还要注重对企业生态环境的关注，尤其是要注意将党建工作与各自的企业文化相结合，注重培养员工的党建与文化的融合，让企业文化更好的被吸收。
与此同时，要构建更为和谐的人员与自然的和谐相处，实现新形势下企业员工更好的精神面貌和更好的社会环境。
新时期必须明确的是，注重稳定、和谐的发展环境必须建立在完善的法律体系的基础之上，构建更为完善的社会制度，加强法律建设，促进更为完善的企业党建工作。
二、新形势下电力企业要对党建工作以高度重视新时期，电力企业的改革发展离不开党建工作的改革发展，电力企业在新形势下面临新挑战和新机遇，要更好的应对新机遇和新挑战必须加强党建工作的改革。
在新形势下电力企业要面临更多不确定的因素，首先是新时期电力企业发展运行市场环境不确定性因素增加，电力企业发展市场风险增加。
在这种情况之下，必须做好电力企业自身定位，清楚电力市场的本质特征，在了解市场的基础上分析出行业发展规律，结合实际情况才能够更好的进行电力企业党建工作。
浅谈新形势下如何开展电力企业党建工作
浅谈新形势下如何开展电力企业党建工作摘要：伴随着经济与科技水平的深入发展，国家对电能的需求量逐年增加，传统的电力企业已无法适应新时代的发展，即将面临严峻的挑战。
在当今现代化的新形势下，电力企业若想提高工作质量和工作效率，必须全面发展企业的党建工作，听党指挥，明确工作重点，合理解决相关问题，为电力企业的未来发展奠基。
关键词：电力企业；党建工作；新形势；党组织一、电力企业积极开展党建工作的重要性分析为了有效落实电力企业的党建工作，企业必须明确积极开展党建工作的重要性。
首先，在当今社会新形势之下，经济与思想文化日益发展，行业迅速进入转型时期，社会对电力企业也提出了更高的要求。
只有坚持党的领导，保证企业的政治觉悟与时俱进，严查各种违法乱纪和贪污腐败情况，推动文化建设，才能不断提高企业的思想文化水平，满足社会要求。
其次，电力企业开展党建工作可以利用党的思想为企业的生产经营提供先进高效的科学支持，保证电力企业技术不断提高，更快的适应社会的高速发展，提高企业未来的市场竞争力，为后续企业的稳定发展奠定良好的基础。
综上所述，在电力企业中积极开展党建工作是十分必要的。
二、电力企业在党建工作中出现的问题分析（一）员工的思想观念较为落后国家召开十八大后，电力企业逐渐明确了党建工作的意义，但在党建工作落实过程中一直存在不少缺陷和问题。
近期，十九大报告又提出“不断提高党的建设质量”的新要求，所以必须解决相关不良问题，改善电力企业党建工作的质量。
在相关问题中最严重的就是传统思想的禁锢，由于某些电力企业本身的党政组织结构上存在缺陷，新形势下使用传统的结构形式已经无法实现企业的现代化发展。
另外，部分电力企业的领导对党建工作的重视度不够，思想没有紧跟社会发展，由于思想的转变是一个较为长期的过程，所以电力企业仍旧按照传统陈旧思想进行新时期的党建工作，从而出现停滞不前的现象。
(二）党建工作方面的活动方式较单调在电力企业党建工作初期，往往会存在活动方式较为单一的问题，这会大大影响企业中党员的积极性，从而影响企业党建工作的效果。
新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考
现代经济信息新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考江锡忠 张凯俊 薛 俊 万家建 国网浙江平湖市供电公司摘要：近些年来，我国的经济得到迅猛发展，与此同时整个社会也在经历着转型期。
面对新的时代形势，电力企业需要不断改革创新，积极进取，才能够不被市场经济所淘汰，得到长远稳定的发展。
而党建工作是为电力企业源源不断注入动力的源泉，同时也是电力企业时刻保持创新的动力所在，需要得到电力企业的足够重视。
电力企业在平时工作中，要加强党建工作，加强党组织思想学习，提高员工的凝聚力与向心力，充分发挥出党组织应有的政治核心作用。
本文在详细论述党建工作对于电力企业发展的重要性之余，也对于当前电力企业内部党建工作的不足与改进措施进行了介绍，以期为电力企业发展提供参考借鉴作用。
关键词：新形势；电力企业；党建工作；对策中图分类号：D920.4 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)028-000054-02绪论在近些年来，我国社会主义市场经济补短板得以完善，各行各业的企业数量与规模都在不断扩大，在电力行业中也是如此。
我国电力企业来自同行业间的竞争压力越来越突出，而且我国社会处于转型时期，电力企业也亟需在新形势下找准自己的位置，积极响应国家电网所提出的各项精神，努力开展电力行业各大工程项目，加强党建工作，提高员工的思想觉悟，明确在新形势下电力企业自身所需要承担起的责任，努力提高电力企业在经济建设中的地位，为我国经济建设作出更多贡献[1]。
面对自身在党建工作中的不足，电力企业要积极探索，深入分析原因，找到相应的解决措施，同时还要在以后的党建工作中积极落实下去，使得电力企业得到更加长远而有序的发展。
一、新形势下电力企业党建工作的重要性与作用在新时期下，面对社会主义转型，我国始终坚持社会主义道路，高举社会主义大旗，坚定不移的坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等价值观，始终将党建工作放在第一位。
我国的电力企业通常都是国营企业，电力企业发展中，努力开展党建工作，不但可以有效提高员工的责任心、事业心、职业道德心，而且更重要的是有利于电力企业增强凝聚力，提高管理水平。
浅析新形势下如何加强电力企业党建工作
浅析新形势下如何加强电力企业党建工作发布时间：2021-05-26T15:55:11.760Z 来源：《中国电业》2021年2月5期作者：刘慧凯[导读] 随着我国电力企业的快速发展，很多电力企业党建工作在开展刘慧凯国网晋中市榆次区供电公司，山西晋中 030600摘要：随着我国电力企业的快速发展，很多电力企业党建工作在开展过程中存在问题，如思想落后、重视程度不足等。
企业发展应该将党建工作放在首位，了解党建工作的核心和重点，重视企业党建工作。
从而提升员工的积极性、创造性。
新时代，基层党建工作责任重大，任务艰巨。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建责任意识，科学定位，精准施策，推动基层党建质量全面提升，促进新时代党的建设不断迈向新台阶。
?关键词：电力企业;党建工作;策略?1 电力企业开展党建工作的意义?1.1 党建工作有利于促进电力企业长久、稳定地发展。
党建工作是企业发展的生命线，其优势在于，既能统一思想、凝聚力量（凝聚力量指的是企业党员发挥先锋模范带头作用，带动企业全体员工共同积极为企业发展作贡献）、振奋精神、鼓舞士气，也对推动和深化企业改革提供不竭动力。
因此，电力企业开展党建工作，有利于促进其长久、稳定地发展。
?1.2 企业开展党建工作有利于提高企业凝聚力。
一个人的力量微不足道，可把众人的力量凝聚在一起，就能坚不可摧。
由此可见，凝聚力的重要性，而电力企业想要提高凝聚力，则需开展党建工作。
因党建工作的开展，可加強对电力企业内部员工的思想教育，从思想的高度让每一个内部员工认识到自身与企业的发展荣辱与共、共存共荣，进而提高电力企业凝聚力。
同时，电力企业开展党建工作，也有利于促进企业文化的建设，提高企业凝聚力，企业文化建设的最终目的就是为了调动内部员工的积极性，提高企业的凝聚力。
?2 电力企业党建工作新形势分析?近些年，电力企业逐渐提升了对党建工作的重视程度，企业领导层也逐渐认识到党建工作对于企业发展的重要性。
新形势下电力企业党建工作思考
新形势下电力企业党建工作思考发布时间：2021-06-25T03:25:03.004Z 来源：《中国电业》（发电）》2021年第6期作者：王光明[导读] 首先，电力企业党建工作的开展普遍紧密结合企业的生产经营。
当前，许多电力企业党组织充分认清形势，把握现状，研究策略，增强了“参与意识”，将党建工作自觉融入企业中心工作中。
国网内蒙古东部电力有限公司莫力达瓦达斡尔族自治旗供电分公司内蒙古呼伦贝尔 021000摘要：在当前社会不断发展的大形势下，各电力企业之间的竞争也越来越激烈，因而提升电力企业竞争力也就十分必要，而电力企业内部党建工作的较好开展可使这一目标得以较好实现，因此需要合理开展电力企业党建工作。
在电力企业党建工作实际开展过程中，相关党建工作人员需要积极探索党建工作方法，并且对其进行合理应用，在此基础上才能够使党建工作开展取得更好成果，为电力企业更好发展奠定良好基础。
关键词：新形势；电力企业；党建工作一、电力企业党建工作的价值1.1在经济价值提升价值首先，电力企业党建工作的开展普遍紧密结合企业的生产经营。
当前，许多电力企业党组织充分认清形势，把握现状，研究策略，增强了“参与意识”，将党建工作自觉融入企业中心工作中。
电力企业把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，将党建工作渗透到生产经营和改革发展的全过程，创造性地开展工作。
其次，电力企业党组织尤其是负责同志普遍直接参与到企业的生产管理之中。
当前，电力企业党组织尤其是负责同志都能做到对企业生产情况胸有成竹，确保时刻了解企业的最新状况，从而避免党组织决策的滞后性，实现了党组织负责人既是党建工作的中坚力量，又能参与到企业的管理决策层中，使党建的决策和企业经营管理出发点保持了较好的一致。
1.2在管理价值提升方面首先，电力企业党建工作普遍强化了政治引领力，坚定了企业发展方向。
当前，电力企业领导班子能紧扣生产经营这个中心，围绕发展做文章，形成整体合力，以贯彻民主集中制原则为重点加强领导班子自身建设，确保各项重大决策的正确和有效实施，从而有效地把党的组织优势转化为了推动企业发展的“软实力”。
新形势下如何做好供电公司党建工作的思考
新形势下如何做好供电公司党建工作的思考摘要：随着时代的进步带动了电力企业的蓬勃发展。
飞速发展的过程中却也有一个无法逃避的问题———阻碍一个企业远向发展的核心是思想文化的停滞不前，只有真正意义上强化企业文化，才能一步一个脚印，踏实前进。
如此一来加强供电公司内部的党建工作和精神文明建设成为了与同行竞争的优势条件。
本文根据新形势下供电公司现存问题且如何做好党建工作进行探讨。
关键词：党建工作;供电公司;新形势引言中国共产党对于国有企业具有重要的引领作用，只有坚持党的基本路线和方针政策不动摇，才能够促进企业发展始终处于正确的政治轨道之上。
同时，党建工作也是国有企业当中的一项特色性工作，电力企业做好党建工作，有利于发挥自身在全行业当中的引领带头作用，能够为其他民营企业树立典范，促进全行业的发展。
1积极开展电力企业党建工作的必要性分析实践中为了使电力企业党建工作能够落实到位，则需要对积极开展这项工作的必要性有所了解。
积极开展电力企业党建工作，可使党的先进思想能够在电力企业发展中得到有效传播，进而为该企业的生产经营活动有效开展提供科学指导，使得电力企业在长期实践中的市场竞争力可逐渐提高。
积极开展电力企业党建工作，能够保持该企业发展中良好的思想教育状况，并关注电力企业中党员的思想动态变化状况，降低违法违规行为问题发生率的同时可满足电力企业的科学发展要求。
积极开展电力企业党建工作，也能满足与时俱进的发展要求，更好地适应实践中的形势变化，确保电力企业的发展稳定性，保持其生产计划良好的实施效果。
因此，需要重视电力企业党建工作的积极开展。
2新形势下电力企业党建工作的重点2.1坚持以人为本电力企业党建工作必须坚持以人为本，也就是以职工为本，坚持做好对企业内部一线普通职工的服务，主动学着换位思考，从员工的角度考虑问题，员工教育要走入其内心深处，进行心灵和精神层面上的深度对话，发现和缓解职工和管理层之间的矛盾，形成稳定工作氛围。
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关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考
摘要：当前，我国经济取得了快速的发展，人们对供电公司的党建工作的关注
程度也在不断的提升。
供电公司属于我国的重点企业。
在新形势下，供电公司的
党建工作应当顺应时代发展的潮流，从而使党建工作的效率和质量得到提升。
本
文基于此点进行了探讨，而且提出了相对应的措施。
关键词：新形势；供电公司；党建工作；思考
在中国改革开放以后，经济一直处于连续增长的状态，在这种大环境下，很
多企业都获得了更多的发展机会，其中，供电公司也有着很好的发展前景。
伴随
着社会的不断发展和进步，供电公司也慢慢的从服务性公司变为了有限责任公司，除此之外，供电公司也慢慢的由之前处于垄断的地位慢慢的变成了和其余领域互
相合资和合作的发展状态，由此可以使中国的电力行业竞争力更强，可以提高电
力行业各方面的水平。
然而，就当前的实际情况来讲，供电公司在平时的经营发
展过程之中不重视党建工作，做好供电公司党建工作不但能够为供电公司未来的
发展打下坚实的基础，并且可以保障供电公司的日常经营管理。
1 新形势下供电公司党建工作存在的问题
近些年以来，国际新能源与国内新能源得到了持续的开发与发展，电力能源
所占有的市场比例在下降，使供电公司的经济效益降低，并且影响到了电力企业
本身和内部职工的利益。
在新形势下，供电公司面临着转型，由之前的垄断企业
变为了多元化竞争企业，由之前的能源领导型变为了服务性行业，党内人士对供
电公司在转型的过程之中所存在的党建工作问题非常的重视[1]。
1.1 党建工作缺乏创新
供电公司在实施党建工作的时候，主要是利用咨询服务、讲座、座谈、文艺
演出以及文化宣传等传统的方式进行，这些传统方式在之前的党建工作中可以发
挥出非常重要的作用和非常好的效果，然而，伴随着供电公司党支部委员会成员
的复杂化、业务水平参差不齐、文化水平不同、综合素质不同等现象的产生，传
统的活动方式所发挥的效果越来越小，其影响力也在不断的降低，所以，在新形
势下对供电公司的党建工作进行创新势在必行，有着非常重要的作用和意义。
1.2 没有合理的管理制度
之前的供电公司党支部委员会管理制度依赖于领导层的指挥与带头模范作用，管理人员掌握着支部委员会下放的权力，基于这种状况，非常容易产生不公正、
不公平、腐败以及滥用职权等现象，其余党内组织成员或者组织以外的成员为了
达到自己的目的有可能会“走后门”或者行贿，在新形势下，这种管理制度非常的
不合理，所以，必须对这种管理模式作出变革，不应当是“人管人”，而应当是“制
度管人管事情”，利用制度化、规范化、合理化、有效化的管理条例与工作条例来约束个人行为，由此，才可以使党内成员在公平、公正的环境中发展，使个人的
综合素质得到提升，并且加快党支部组织的创新[2]。
1.3 党建工作和其余经营管理工作产生了脱节
如今，市场竞争越来越激烈，增加了供电公司基层的生产任务，供电公司内
部过于注重生产，而不重视党建工作，由此造成了党建工作和其它经营管理发生
了脱节，针对员工的制定的考核制度是这种情况最为主要的体现，有一些供电公
司在评价员工是否优秀的时候主要参考的是其生产经营成果，而在整个绩效考核
评估体系之中，党建工作成果所占有的比例仅有10%左右。
当前，供电公司在销
售、财务、经营等方面进行了持续的完善和创新，然而，党建工作却出现了滞后
的情况，党建工作没有得到彻底的落实。
如果供电公司的党建工作和日常经营管
理出现了脱节，从长远的角度来讲，对于供电公司的长期发展会造成不利的影响。
基于这种情况，供电公司应当从支部党委班子着手，以企业发展为核心，对班子
组成进行优化，顾全大局，对班子成员的业务素质、政治理论水平以及文化水平
进行提升，对生产和党建密切结合的供电公司党建工作制度进行构建[3]。
1.4 对党建工作的认知不足
新形势下，供电公司的党建工作已经不仅仅只是供电公司内部的组织工作，
而是会在很大程度上影响到供电公司的日常经营发展，然而，因为供电公司在之
前的相对比较长的时间中为社会单一能源供给企业，其内部党组织对本身作用的
认知发生了偏差，从而对党建工作没有充分的认知，主要体系在党支部工作缺乏
服务性、创造性以及积极性。
党支部组织在公司内部应当起到带头作用，党员的
思想意识也会对公司的整体意识造成很大程度的影响，所以，转变对党建工作的
认知有着非常重要的作用和意义。
在新形势下，党建工作应当由计划、有目的的
对党组织成员的竞争意识、发展意识以及服务意识对待供电公司的经营发展[4]。
2 新形势下做好供电公司党建工作的方法
2.1 对学习型党员队伍进行构建
如果想要使中国共产党的先进性得到充分的保障，就必须对党员的学习能力
进行提升，创建学习型的党员队伍，大力提倡团队学习，安排和组织支部委员会
党员定期学习自然科学知识、业务技能以及政治理论等，而且在学习完成以后要
进行考核，考核结果应当充分结合团队评价和个人评价，鼓励和表扬成绩优秀、
表现突出的党员，通过这种方式，不仅能够营造良好的学习氛围，而且能够使党
员的综合素质得到提升，从而激发供电公司员工的学习积极性、创新性和奉献精神。
2.2 对党员素质进行提升，壮大党员队伍
提升党内成员的素质可以更好的解决党建工作所面临的新问题、新挑战，使
党员队伍更加壮大，对于供电公司内部设备维修、技术岗位、重要岗位等岗位上
的入党积极分子，党组织应当积极的吸取，而且要进行重点培养。
3 结束语
在新形势下，供电公司必须加强自身的党建工作，高度重视党建工作，才可
以使供电公司更加具有市场竞争力。
除此之外，在开展党建工作的过程中应当进
行持续的完善与优化，由此，才可以为供电公司的发展打下良好的基础，使供电
公司取得更加健康、可持续的发展。
参考文献：
[1]蔡钧.基层国有企业党建工作新思路——基于国家电网盐城供电公司的实践
与思考[J].唯实，2017（12）：67-69.
[2]刘鹏飞.关于新形势下如何做好供电公司党建工作的思考[J].现代企业文化，2017（9）：35-35.
[3]霍宁宁，李雪莲，高潇.新形势下做好电力企业党建工作的有效策略分析[J].中国高新区，2017（23）：249-250.
[4]李旦.新形势下如何做好国有企业机关党建工作的认识和思考[J].现代企业文化，2017（20）：64-64.。