广东人才培训网答案
2024年广东省潮州市技能人才评价考评员考试题库完整解析版
2024年广东省潮州市技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
答案：（√）2. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）3. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。
答案：（×）非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。
答案：（√）4. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）5. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）6. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案：（√）7. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。
答案：（×）8. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案：（×）9. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）10. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）11. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）12. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）13. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）14. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（√）15. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
答案：（×）16. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案：（×）17. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
广东省专业技术人员继续教育管理系统及广东人才培训网注册注意事项
广东省专业技术人员继续教育管理系统及广东人才培训网
注册注意事项
请各位老师先在广东省专业技术人员继续教育管理系统注册，登记继续教育学习，再到广东人才培训网注册，进行继续教育课程选择及在线培训。
建议使用注册相同的帐号，以便同步继续教育的信息，具体如下：
一、广东省专业技术人员继续教育管理系统注册注意事项
请登陆广东省专业技术人员继续教育管理系统（例图1）（/jxjy/）注册继续教育系统帐号，填写登录帐号及个人身份证，单位所在城市选广东省省直，所在单位选广东商学院华商学院，按下一步，进一步填写个人信息，请务必按要求真实填写信息，直至完成注册。
例图1
二、广东人才培训网注册注意事项
广东人才培训网（例图2）（）注册，建议使用与广东省专业技术人员继续教育管理系统相同的帐号申请注册，注册完成后学习相应的课程。
例图2
温馨提示：完善信息的学员，学习所获得的学分自动登记到省厅“广东省专业技术人员继续教育管理系统”，通过审核认定后计入个人年度继续教育情况。
还未完善信息的学员，所获得的学分补充个人信息后也可以自动登记到省厅“广东省专业技术人员继续教育管理系统”，通过审核认定后计入个人年度继续教育情况。
请各位老师在广东人才培训网选择公需科目进行学习：低碳知识与低碳广东、创新力开发与创新案例、广东加快转变经济发展方式。
其中课程《低碳广东（2011年必修）》为2011年必修，其余公需科目，根据自己的学习方向和需要进行选择。
2018广东人才培训网[揭阳站]选修课满分作业
![2018广东人才培训网[揭阳站]选修课满分作业](https://img.taocdn.com/s3/m/773cdb17bd64783e09122bd9.png)
节能减排的政策内涵单选题（共7题，每题5分）2、必须把建设资源节约型（）社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。
答案：B、生态友好型正确答案：C、环境友好型5、（）是中国促进低碳转型过程中使用最为频繁的政策手段。
答案：B、法律手段正确答案：A、规划引导6、政府节能减排的财政补贴方式主要有（）。
答案：A、贴息和间接补贴正确答案：B、贴息和直接补贴多选题（共6题，每题5分）6、下列（）办法属于国务院颁布的实施节能减排的办法。
答案：A、《主要污染物总量减排统计办法》B、《主要污染物总量减排控制办法》正确答案：A、《主要污染物总量减排统计办法》C、《主要污染物总量减排监测办法》D、《主要污染物总量减排考核办法》2、修订后的《节约能源法》主要增加了（）方面节能内容。
答案：C、公共机构节能D、企业节能正确答案：A、建筑节能B、交通运输节能C、公共机构节能3、各国在发展低碳经济过程中常用的经济手段是（）。
答案：A、罚款B、许可证制度C、可再生能源的财税激励政策D、节能减排的财税优惠政策正确答案：C、可再生能源的财税激励政策D、节能减排的财税优惠政策判断题（共7题，每题5分）1、所谓“碳中性”，就是通过各种削减或者吸纳措施，实现当年二氧化碳净排放量降低到零。
答案：错误正确答案：正确2、我国资源综合利用产品的“增值税先征后退”政策，仅适用于以废弃的动物油和植物油为原料生产的生物柴油。
答案：错误正确答案：正确5、东京市政府定下目标，要以2000年为基准，到2020年减少20%的温室气体排放。
答案：正确正确答案：错误7、英国人视《低碳经济法案》为发展“低碳未来”的世纪承诺。
答案：正确正确答案：错误《管理环境与管理工作的开展》课后习题1单选题（共7题，每题5分）1、（）指的是管理者所管辖系统边界范围内人力资源心里素质的总和。
答案：A、物质环境正确答案：C、心里环境5、以下不是经济环境的构成要素的是（）。
2023年广东出生缺陷防治人才培训项目考试真题
广东出生缺陷防治人才培训项目考试一、选择题1、正常成年主要血红蛋白是（）［单选题］*A、α2β2√B、ζ2β2C、ζ2ε2D、a2γ22、a-地中海贫血的主要突变类型是（）［单选题］*A、点突变B、插入C、缺失√D、无义突变3、与线粒体功能障碍无关的是（）［单选题］*A、肿瘤B、苯丙酮尿症VC、糖尿病D、衰老E、帕金森病4、开展产前诊断技术的《母婴保健技术服务执业许可证》需要效验，校验由原审批机关办理。
校验周A、2年B、3年√C、4年D、5年5、HbF的分子式为（）［单选题］*A、α2β2B x a2γ2√C、a2δ2D、β2γ26、目前无创产前基因项目主要采用哪种方法进行检测及分析结果（）［单选题］*A、新T弋高通量测序B、生物信息学C、新一代高通量测序及生物信息学VD、序列比对7、环境因素可诱导发病的单基因病为（）［单选题］*A、HUntingtOn病B、葡糖-6-磷酸脱氢酶（G6PD）缺乏症（俗称蚕豆病）√C、白化病D、血友病AE、镰状细胞贫血8、孕16周，因血清学筛查唐氏综合征高风险选择做无创DNA检查，结果提示21三体高风险，以下A、胎儿为21三体的机会大于90%√B、胎儿就是21三体C、不需要羊水穿刺确认D、可以直接终止妊娠9、孕妇，27岁，孕22周，第一次来医院检查,要求做唐氏筛查,此时最好选择（）［单选题］*A、中期血清学筛查B、无创DNA检查√C、羊水穿刺D、脐带血穿刺10、PataU综合征指（）［单选题］*A、22q微缺失B、18三体C、13三体√D、三倍体11、下列关于平衡性相互易位的描述，哪一项正确（）［单选题］*A、携带者通常具有显著的学习困难症状B、某些携带者生育染色体非平衡子代的风险＞10%√C、平衡性相互易位要么累及染色体的长臂,要么累及染色体的短臂D、平衡性相互易位不累及X染色体E、在携带者的配子形成过程中，染色体配对形成四价体,原因在于2条染色体总是分配到2个子细胞12、根据实验室技术质量标准与规定，各种穿刺（羊膜腔穿刺、胎儿脐带穿刺）成功率不得低于（）［单选题］*A、80%B s90%√C、95%D、98%13、根据染色体阅片常规，每例标本众数分析一个核分裂相，核型分析一个核型，如有染色体结构异常和可疑嵌合体时，计数和核型分析加倍。
人力资源网考答案(20210422224257)
［第1题］（单选题）人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。
A. 品性B. 态度C. 经验D. 形式［第2题］（单选题）任何一个人都不可能是一个万能使者”，这是针对谁来说的?（）A. 对企业决策层B. 对人力资源管理部门C. 对一般管理者D. 对一个普通员工［第3题］（单选题）依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）。
A. 因素分解法B. 因素比较法C. 经验排序法D. 因素评分法［第4题］（单选题）某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?（）A. 获得成本B. 开发成本C. 使用成本D. 保障成本［第5题］（单选题）通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（）A. 组织外部环境B. 组织内部环境C. 物质环境D. 人文环境［第6题］（单选题）每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了性以人为中心、理化团队管理”模式的什么特点?（）A. 封闭式的自危表现B. 开放式的悦纳表C. 封闭式的悦纳表现D. 开放式的自危表现［第7题］（单选题）好吃懒做、唯利是图”符合下面哪种思想假设?（）A. 经济人”假设B. 社会人”假设C. 自我实现的人”假设D. 复杂人”假设［第8题］（单选题）把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?（）A. 自我中心式、非理性化家族管理B. 以人为中心、非理性化家族管理C. 以人为中心、理性化团队管理D. 自我中心式、理性化团队管理［第9题］（单选题）人力资源管理科学化的基础是（）A. 工作评价B. 工作分析C. 岗位设计［第10题］（单选题）认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）A. 成年人口观B. 在岗人员观C. 人员素质观［第11题］（多选题）按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类?（）A. 自我考评B. 他人考评C. 个人考评D. 群体考评E. 同级考试F. 下级考评［第12题］（多选题）职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段?（）A.成长阶段B. 探索阶段C. 确立阶段D. 维持阶段E. 下降阶段［第13题］（多选题）为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?（）A. 经济人假设B. 社会人假设C. 人际（群）关系学D. 行为科学E. 以人为本理论［第14题］（多选题）人们在长期的人力资源招聘工作实践中，发展了许多种实用的甄选方法，它们是（）A. 面试法B. 测验法C. 评价中心法E.背景检验法D. 个人信息法F. 笔迹学法［第15题］（多选题）人事管理人员的职责之一是进行工资调查。
2024年广东省揭阳市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
2024年广东省揭阳市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、单选题（共100题）1. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。
A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性2. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试3. （ A ）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。
A 、信度评价B 、效度评价C 、难度评价D 、区分度评价4. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.245. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。
A 、岗位分析B 、技能分析C 、职业分析D 、工种分析6. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员7. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。
A.培训机构B. 质量督导C. 鉴定机构D. 考务管理8. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。
A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业9. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。
A、高级B、中级C、初级D、三级10. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。
A 、职业技能鉴定所站B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心C 、省、行业职业技能鉴定指导中心D 、部职业技能鉴定中心11. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
A 、基础性B 、复杂性C 、综合性D 、重要性12. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。
A. 鉴定环境的误差B. 鉴定时间的误差C. 意外干扰的误差D. 应试焦虑的误差13. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。
2024年广东省中山市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年广东省中山市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下，采取（ A ）条块结合的原则。
A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司2. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证3. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②4. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。
A 、试卷分析B 、试题分析C 、考务分析D 、考试分析5. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级6. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站7. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。
A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理8. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的（C ）。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类9. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试10. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者11. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。
A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法12. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。
2024年广东省广州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年广东省广州市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共100题）1. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。
A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导2. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。
A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职3. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
A 、文化大革命B 、辛亥革命C 、建国初期D 、改革开放4. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②5. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。
A 、职业≥工种≥岗位B 、岗位≥工种≥职业C 、工种≥职业≥岗位D 、职业=工种=岗位6. （ A ）是构成技能的重要因素。
A 、智能B 、心态C 、脑力D 、态度7. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。
A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要8. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准9. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
A 、基础性B 、复杂性C 、综合性D 、重要性10. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。
广东人才培训网答案
1、请问分析媒介技术不包含以下哪一方面呢（ ）。
A 、符号B 、载体C 、数字大小D 、复制方式2、信息技术就是支持人类的表达、交流、沟通和协作的技术，是一种（ ）技术。
A 、传播人类的进化B 、传播科学发展C 、传播病毒D 、传播媒介3、请问《大教学论》是西方教育史上第几部体系完整的教育学著作（ ）。
A 、第十部B 、第二部C 、第一部D 、第五部4、为古埃及人广泛采用的书写介质，它用当时盛产于尼罗河三角洲的纸莎草的茎职称，请问这是什么纸呢（ ）。
A 、莎草纸B 、A4纸C 、复印纸D 、草稿纸5、二进制，其数据是用0和1两个数码来表示的（ ）。
A 、文B 、数C 、体D 、视6、请问以下哪些不属于受过教育的人掌握了一套符号系统有哪些（ ）。
A 、金钱B 、数字C 、文字D 、公式7、终身教育，它成为很多国家教育改革的（ ）。
A 、指导阶段B 、指导方向C 、指导学习D 、指导方针1、请问教学法包括有哪些呢（ ）。
A 、项目教学法B 、案例教学法C 、实验教学法D、个别化教学法2、请问信息技术是支持人类的哪些技术，是一种传播媒介技术呢（）。
A、表达B、交流C、协作D、沟通3、新社会运动与传统社会运动在群体上的对比有哪些。
A、“有来与往”与“一次性”B、阶级与后物质主义议题C、全方位与单一议题D、仪式化与逼近死角的抗争4、二进制，其数据是用（）和（）两个数码来表示的数。
A、B、1C、2D、35、请问受过教育的人掌握了一套符号系统，这些符号包括哪些呢（）。
A、文字B、数字C、公式D、夸张6、请问分析媒介技术包含哪几种方面（ ）。
A 、变化B 、符号C 、复制方式D 、载体1、信息技术将对教育产生革命性的影响。
对错2、新社会运动与传统社会运动在群体上的对比其中包含有：全方位与单一议题。
对错3、《大教学论》式西方教育史上第十部体系完整的教育学著作。
对错4、信息及时是人类的传播主要工具。
对错5、中国有四大发明，其中西方认可的有造纸术与火药。
广东学习网选修课--考试：沃尔玛人力资源管理
广东学习网选修课--考试：沃尔玛人力资源管理1【单选】要做到公司文化的一致性，下列不能做的是（）。
∙ A. 文化培训∙ B. 说教∙ C. 榜样及其成功的职业发展∙ D. 收买∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案： B2【单选】在人力资源的架构中，能够确保我们把事情做正确的是（）。
∙ A. 操作细节∙ B. 人力资源策略∙ C. 组织战略∙ D. 理念澄清∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案： A3【单选】下列不是沃尔玛人力资源操作细节特点的是（）。
∙ A. 容易复制∙ B. 标准∙ C. 简单∙ D. 完美∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案： D4【单选】员工的需求中排在第一位的是（）。
∙ A. 工作带来的成就感∙ B. 能够解决个人问题∙ C. 安全保障∙ D. 高薪∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案：A5【多选】激励正面行为标准包括（）。
∙ A. 员工活动∙ B. 升职加薪∙ C. 激励措施∙ D. 最佳实践∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案： D C A6【多选】维护行为准则包括（）。
∙ A. 内部刊物∙ B. 离职挽留∙ C. 成功指导及改进指导∙ D. 严格处罚∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案： C B A7【多选】传统的员工手册包括（）。
∙ A. 核心在于防范∙ B. 似是而非的规范∙ C. 错误的代价∙ D. 人事制度∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案：D C B A8【判断】沃尔玛激励员工的绝招，是为员工创造高峰体验。
（）∙ A. 正确∙ B. 错误∙正确∙错误∙正确答案：错误9【判断】企业文化是不可以越逾的。
（）∙ A. 正确∙ B. 错误∙正确∙错误∙正确答案：错误10【判断】员工发展的最大障碍往往是来自他的直接上级。
（）∙ A. 正确∙ B. 错误∙正确∙错∙正确答案：错误【单选】要做到公司文化的一致性，下列不能做的是（）。
∙ A. 文化培训∙ B. 说教∙ C. 榜样及其成功的职业发展∙ D. 收买∙ A∙ B∙ C∙ D∙正确答案：B2【单选】在人力资源的架构中，能够确保我们把事情做正确的是（）。
继续教育培训信息情况录入方法
一、继续教育培训信息情况录入方法（一）登录“广东省专业技术人员继续教育管理系统”（简称管理系统）（网址为：），点击“个人”图标旁的“继续教育情况登记”。
（二）进入个人用户登陆界面后，输入此前注册时申请的登陆账号和密码（若以前未进行过注册，则要回到管理系统首页先进行注册。
个人注册时注意“单位所在城市”栏须选“广东省省直”，然后选择或搜索“广东石油化工学院”。
当“所在单位”栏出现“广东石油化工学院”后，按提示操作下一步），再点击“登陆”按钮。
（三）如个人在广东工作单位有变动，须在管理系统“修改所在单位”填写迁入新单位申请，及时送审并告诉人事处师资科审核。
（四）录入具体的申报信息：1、科目类型：根据实际情况在“公需科目”、“专业科目”和“个人选修科目”中选择一种。
2、参训天数：只需写具体的数字，不需写其他汉字。
3、拟申报学时：只需写具体的数字，不需写其他汉字。
“参训天数”和“拟申报学时”须相互对应，1天按6学时计算。
4、“学习开始时间”和“学习结束时间”的跨度必须和参训天数一致，否则系统无法保存。
如：参训天数是3天，学习开始时间是2011年6月18日，那么学习结束时间就不能早于2011年6月20日。
5、学习内容：简要填写，可直接填写课程名称。
6、填写好各项内容后，点击“保存并下一步”按钮，保存申报信息，并进入附件上传页面。
（五）上传附件1、点击“上传附件”，打开附件上传窗口。
2、录入记录顺序号：该顺序号指的是即将上传的附件材料在该门课程的培训证明材料中的排序。
每门课程在上传附件时顺序号都是从“1”开始排起。
通常每门课程只需上传一个附件，因此记录顺序号一般都是填“1”。
3、根据页面说明上传附件（专业技术人员可通过扫描或数码相机拍摄的方式把纸质的培训证明材料转换成电子版，保存在电脑中的某个位置。
）4、点击“浏览”按钮，选择附件材料在电脑中的保存路径。
5、选好要上传的附件，点击“上传”按钮。
完成上传操作，点击“下一步”进入送审页面。
2024年广东省广州市技能人才评价考评员考试题库汇编
2024年广东省广州市技能人才评价考评员考试题库汇编1、单选题（共300题）1. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化2. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是（ C ）。
A 、统计分析→搜集资料→进行评价B 、进行评价→搜集资料→统计分析C 、搜集资料→统计分析→进行评价D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价3. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.244. 命题的基本步骤主要包括( D )。
A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷5. 以下哪一项（ B ）不是属于国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设的专家组织机构。
A 、职业技能鉴定技术方法专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心委员会C 、国家职业技能鉴定专家委员会D 、职业道德指导委员会6. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。
A. 这种鉴定方式成本很低B. 这种鉴定方式成本很高C. 这种鉴定方式成本很简单D. 这种鉴定方式成本很复杂7. 国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。
A 、整体性原则B 、等级性原则C 、国际性原则D 、规范性原则8. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
A 、鉴定要素和组卷模型B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、国家颁布的职业标准9. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
广东学习网人脉管理试题答案
退出考试：人脉管理•试卷年份：2015年•题量：10题•答题时间：分钟•总分：100分•合格线：60分1【单选】提问的注意事项不包括。
（）• A. 避免诱导性问题• B. 避免让对方一次性回答太多问题• C. 避免提出质疑• D. 鼓励对方用自己方式来回答问题• A• B• C• D•正确答案：D2【单选】判断反应不包括的是。
（）• A. 不要过早的攻击对方• B. 需要立即对对方做出诊断• C. 不要过早的表扬对方• D. 不要过早的批评对方• A• B• C• D•正确答案：B3【单选】与人交往中的跟进技巧错误的是（）。
• A. 插话• B. 保持沉默• C. 少许的鼓励• D. 好的开场白• A• B• C• D•正确答案：A4【多选】关注技巧包括（）。
• A. 总是看着对方而不做自己的事情• B. 自始至终考虑对方的非语言行为• C. 自始至终控制自己的非语言行为• D. 自始至终要让对方感到你在倾听• A• B• C• D•正确答案：A B C D5【多选】不在智力所管辖范围的是（）。
• A. 表现• B. 素质• C. 悟性• D. 身份• A• B• C• D•正确答案：A B C D6【多选】在于他人交往中重要的是（）。
• A. 待人以乐• B. 待人以诚• C. 待人以和• D. 待人以恒• A• B• C• D•正确答案：A B C D7【判断】一个人的素质可以概括为懂得适应环境和改造环境的重要。
（）• A. 正确• B. 错误•正确•错误•正确答案：正确8【判断】人脉管理重在研究自己在别人眼里的位置。
（）• A. 正确• B. 错误•正确•错误•正确答案：正确9【判断】经营的核心在于增值，管理的核心在于有序。
（）• A. 正确• B. 错误•正确•错误•正确答案：正确10【判断】品牌就是风格，品牌就是力量。
（）• A. 正确• B. 错误•正确•错误•正确答案：正确。
2024年广东省东莞市技能人才评价考评员考试题库完整解析版
2024年广东省东莞市技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案：（×）2. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。
答案：（√）3. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案：（√）4. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
答案：（×）5. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）6. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
答案：（√）7. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
答案：（√）8. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）9. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）10. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案：（×）11. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）12. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。
答案：（×）非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。
答案：（√）13. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
答案：（×）14. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）15. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。
答案：（√）16. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。
2024年广东省广州市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年广东省广州市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共100题）1. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
2. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证3. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。
A 、56B 、65C 、50D 、604. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。
A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面5. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。
A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密6. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。
A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板7. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。
①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②8. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。
A. 预先明确考核的具体要求，确定组卷计划书，然后再编制试卷B. 预先确定组卷计划书，明确考核的具体要求，然后再编制试卷C. 预先进行人工组卷和计算机组卷，然后再编制试卷D. 预先对试卷的组成结构进行规划，然后再编制试卷9. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。
A、定期指派B、不定期轮换C、任命D、定期轮换10. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系11. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
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1、请问分析媒介技术不包含以下哪一方面呢（ ）。
A 、符号
B 、载体
C 、数字大小
D 、复制方式
2、信息技术就是支持人类的表达、交流、沟通和协作的技术，是一种（ ）技术。
A 、传播人类的进化
B 、传播科学发展
C 、传播病毒
D 、传播媒介
3、请问《大教学论》是西方教育史上第几部体系完整的教育学著作（ ）。
A 、第十部
B 、第二部
C 、第一部
D 、第五部
4、为古埃及人广泛采用的书写介质，它用当时盛产于尼罗河三角洲的纸莎草的茎职称，请问这是什么纸
呢（ ）。
A 、莎草纸
B 、A4纸
C 、复印纸
D 、草稿纸
5、二进制，其数据是用0和1两个数码来表示的（ ）。
A 、文
B 、数
C 、体
D 、视
6、请问以下哪些不属于受过教育的人掌握了一套符号系统有哪些（ ）。
A 、金钱
B 、数字
C 、文字
D 、公式
7、终身教育，它成为很多国家教育改革的（ ）。
A 、指导阶段
B 、指导方向
C 、指导学习
D 、指导方针
1
、请问教学法包括有哪些呢（ ）。
A 、项目教学法
B 、案例教学法
C 、实验教学法
D、个别化教学法
2、请问信息技术是支持人类的哪些技术，是一种传播媒介技术呢（）。
A、表达
B、交流
C、协作
D、沟通
3、新社会运动与传统社会运动在群体上的对比有哪些。
A、“有来与往”与“一次性”
B、阶级与后物质主义议题
C、全方位与单一议题
D、仪式化与逼近死角的抗争
4、二进制，其数据是用（）和（）两个数码来表示的数。
A、
B、
1
C、
2
D、3
5、请问受过教育的人掌握了一套符号系统，这些符号包括哪些呢（）。
A、文字
B、数字
C、公式
D、夸张
6、请问分析媒介技术包含哪几种方面（ ）。
A 、变化
B 、符号
C 、复制方式
D 、载体
1、信息技术将对教育产生革命性的影响。
对
错
2、新社会运动与传统社会运动在群体上的对比其中包含有：全方位与单一议题。
对
错
3、《大教学论》式西方教育史上第十部体系完整的教育学著作。
对
错
4、信息及时是人类的传播主要工具。
对
错
5、中国有四大发明，其中西方认可的有造纸术与火药。
对
错
6、终身教育，它成为很多国家教育改革的指导方针。
对
错
7、分析媒介技术有上万种方面。
对
错
1、公共关系目标应该具有（ ）。
A 、可研究型
B 、可评估性
C 、可输出性
D 、可关联性
2、（ ）是通过一定的传播模式，借助于一定的传播媒介执行方案，实现预期目的的过程。
A 、实证研究
B 、影响目标
C 、实施传播
D 、社区公众
3、学校回应社区可（ ）来调查社区娱乐活动需求。
A 、参与社区活动
B 、参与社区教育
C 、参与社区识别当地人才
D 、参与社区组织机构
4、在打电话的礼仪中，做好通话前的准备工作，包括（ ）。
A 、姓名、通话要点、记录本和笔
B 、姓名、单位、记录本和笔
C 、姓名、记录本和笔
D 、姓名、单位、通话要点、记录本和笔
5、请问行政管理者与教师沟通方式不包括哪些（ ）。
A 、墙报
B 、画画
C 、网页
D 、黑板报
6、（ ）是低级目标，需要做的工作：发布信息与进行传播活动，与媒介密切相关。
A 、影响目标
B 、结果目标
C 、短期目标
D 、输出目标
7、参与计划和决策制度有包括哪些计划（ ）。
A 、员工设计自身岗位计划
B 、事情处理变化
C 、目标的计划
D 、与上级部门计划
1、新时期的特点（ ）。
A 、理念更新--用公共关系首先是一种职能代替公共关系是一项具体工作的传统看法
B 、模式更新。
在这种模式中，公共关系具有潜在的、能够发挥参谋或顾问作用的能力，可以对决策过程发生影响，这一模式就是双向对称模式--沟通是双向的，信息交流改变着公共关系的双方
C 、以报刊的大肆宣传活动为手段，不考虑公众的利益
D、双赢
2、广告语设计的特点（）。
A、煽动性
B、浅显性
C、短小精悍
D、易读易记
3、学校内部公众指的是（）。
A、家长公众
B、社区公众
C、管理阶层
D、非管理阶层
4、人口居民特征包括（）。
A、年龄结构
B、性别结构
C、教育程度
D、就业状况
5、请问行政管理者与教师沟通内容有哪些（）。
A、教学改革情况
B、教职员工新闻
C、教职员工生活与福利情况
D、竞争中的排序和位置
6、记者招待会需要准备哪些东西（ ）。
A 、准确的材料
B 、发言人配备助手
C 、用具
D 、为记者提供材料
1、行政管理者与教师之间以沟通内容与沟通方式进行沟通。
对
错
2、对于新组织（没有争议时候）公共关系目标是为了公众留下良好印象。
对
错
3、学校专题管理是指常规管理中的一些规范性与周期性的活动。
对
错
4、作为学生监护人的家长，与学生的利益是高度一致的，并能强力影响甚至左右学生的选择，仅此一点
就值得学校公关的重视
对
错
5、开张活动时必要搞的活动：如狂欢和魔术表演。
对
错
6、在文化因素里，不同的民族与不同的地区，文化惯俗都是一样的。
对
错
7、凡是失败归于自己的叫作内控制点。
对
错。