毕马威暑期实习面试惨痛经历

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毕马威面试经验总结

毕马威面试经验总结毕马威面试经验总结首先，我是北京这边的，面试的是TAX4.10------------------笔试4.29------------------一面（Manager面）今天（5.21）--------二面（Partner面）笔试感觉不怎么样题量大做不完但是听说KPMG不仅是看做了多少，还看准确率，所以快交卷的时候没有乱涂，也建议大家在达到一定数量后就不要蒙了，面得影响正确率。

至于那个一定数量是多少我忘记了……有个帖讲过在我几乎都要忘了毕马威的时候，突然收到了一面通知，很是吃惊，当天还在跑李维斯的宣讲会……晚上回家挺晚才开始准备第二天的面试……以至于准备到凌晨三四点才睡觉……一面分两部分，Presentation和Get to know you。

中英文也是要求各占一半，Presentation是要自己做个案例分析，介绍一家公司，包括它的使命远景价值观等等，并且这些在对客户的服务中是怎么体现出来的。

刚好去了李维斯的宣讲会，我就做了李维斯的Presentation，在网站上搜了一些材料，都是英文的。

我是想做个英文的Presentation 后面的get to know you就用中文了呗~~第二天，到了毕马威，拿了K字钥匙链，等了一会，经理就来接我了，当天没有看到其他面试的人……经理是个女的~瘦瘦小小的~~像是广州福建那边的口音，也可能是香港的。

让我做presentation，出于礼貌，我问她希望我用什么语言做，她说因为要求中英各占一半，那你就先用中文讲吧……我就晕……拿了厚厚一打英文材料……我硬着头皮……凭着印象……也没怎么看稿子，讲了一会，本来要求是10分钟，可是我也就讲了5分钟吧，然后就没的说了，然后她关于这个案例问了一些问题，这部分就过去了。

然后就进入了get to know you。

时间有点久，不太记得都问什么了，大致是看网申材料问的，比如实习中遇到的困难，还有在学校的情况等等，后来还问了怎么面对工作的压力。

【留学生就业网】毕马威KPMG实习生面经

【留学生就业网】毕马威KPMG实习生面经上次我讲了一下我面试安永中国应届毕业生招聘的小故事，故事的结尾说到续集要讲在KPMG实习的事儿。

没看上一期的，我来给大家个前情提要。

前情提要（Previously on Lao Wu's Interview）：话说那是我大三的时候，有一天晚上健身完洗完澡，我跟我的朋友老关十分清爽地走在回宿舍的路上。

老关神神秘秘地看四下无人，悄悄地跟我说：“老吴，你听过安永吗？” 我当时立马机警起来，老关这么不正经的人，忽然来这么一句，肯定是有事儿了，安永我没听过，但我听过安利啊。

我心想，这货肯定搞传销了，想从朋友开始坑，我可不能上道儿啊。

我马上说：“没没没，但我听过安利，老关，你知道我家里穷，我没钱搞这种事儿，你还是问问别人吧。

咱俩是好朋友没错，你做啥我都愿意支持你，但这种事儿吧，我真是没经验，而且我也不知道接下来找谁做我下家。

” 老关打断了我叨逼叨的叙述：“你个土鳖，我真懒得理你，安永是会计师事务所啊，四大你知道吗？” 老关虽然觉得我土鳖，但还是热心地指导我申请了安永和KPMG。

正文：老关那天跟我提到四大的时候，说完安永，下一个介绍的就是毕马威。

我听到这个名字笑的前仰后合的，啊哈哈哈哈哈，现在想到毕马威还是想笑啊，这个怎么听怎么都是弼马温啊，尤其普通话不好的，完全分不出来好吗？我这个废话连篇叨逼叨的唐僧性格，注定是跟弼马温有缘分啊，啊哈哈哈哈，还是想笑怎么办？为了能让我正经说故事，我还是叫它KPMG 好了。

当年网申KPMG的时候，网页只支持IE(我知道为什么只支持IE，稍后会讲到的）。

当时搞了半天才申请上，申请完就熄灯了。

现在想想悔不当初的就是，申请的时候用了个什么126邮箱，反正不常用的，我想万一KPMG看上我了经常发骚扰邮件怎么办（老吴你咋这么不要脸呢，人家KPMG那么大公司能看上你，能搭理你吗），就用了个不常用的邮箱吧。

（老吴点评：一定要用常用邮箱申请工作）有一个周六的上午，我在学校里面颠儿来颠儿去地等着老关请我去吃火锅，忽然老关急匆匆地跑过来神色慌张地说，完了，笔试错过了。

毕马威面经第二篇

毕马威寒假实习 Early par 面面经这周二面试，应该是最后一波面试。

本来告诉我上午9点面试，周一下午说改到下午2点面。

par没时间好像，anyway，那就两点par面。

下午1点半准时来到了毕马威9层，在公共休息区等待了10多分钟，遇见一个中财的妹子，妹子好漂亮，一起等par。

2点一到，par就来了，我们没有在他办公室面，而是到了一个会议室。

一进门，看见par好像刚下飞机赶来的样子，手里拿着我的网申表格。

跟我说你好，请坐。

就开始面试了、、、by the way .par很帅，大帅哥。

首先是自我介绍，中文的，我说了自己的经历，因为我不是elite，只是普通的寒假实习生，par问了我实习都做了什么，我balabalabala、、后来par问我为什么没有申请暑期实习生，我说这边伸了寒假就不能再申暑期了，其实我也不知道、、、par问那这边要是通过了之后你暑期还回来实习吗？我说我不是elite，par说哦，你不是elite啊、、之后par问我你说一下你为什么要来做审计？我研究生专业是经济学，所以各位跨专业申请的同志，一定要准备好这个问题，par肯定会问的。

我说学会计能带来成就感啥啥的，跟par扯了扯实习期间项目组之间的气氛好，自己有喜欢团队工作的感觉啥的。

后来par问我职业规划，我大概说了说，最后我总结了一下，刚开始就是做好自己的口碑，在客户那里的口碑和在同事之间的口碑，par又问如何做好？我没太想好这个问题，我就说了下自己在项目组接触客户也不是太多，只去要过几次资料，如果客户不给我就磨一下说说好话、、、par说这个问题你以后要好好想一下，我说好~再来par就说我没有问题了，你可以问我啦，我问：能从小朋友做到manager的人都有什么共同点？par说：每个人都不同，都有特色，但是毕马威会要求每个人都能成为superman ,需要有很快的成长速度，能做好本职工作之外还要学会观察别人，看到别人是怎么工作的，哪些地方他比你做的好，了解之后马上执行，你都从那几个方面改善自己的工作，也许一开始你给客户沟通时会心慌手心冒汗，但1个月之后我要看到你变得更加从容。

【英国留学生找工作面经篇】毕马威,原来离我这么近!

【英国留学生找工作|面经篇】毕马威，原来离我这么近！笔者为财会专业硕士毕业生，向毕马威和普华永道两家事务所投递了简历，最终都拿到了正式offer。

每每回忆起一年多前的四大求职之路，都感触颇深。

读研期间很忙，繁重的课业、忙碌的实习还有注册会计师考试的准备，每一样都需要投入很多的时间和精力。

英语口语的薄弱使得我对英文面试充满恐惧，所以我从来都觉得需要用英语面试的“国际四大”所离我很遥远。

那种想要却又害怕自己不够实力的感觉真的很不好受，但我一直没有停止努力，求职期间也尽力弥补英语口语的弱势。

一步步通过毕马威的层层选拔之后，才有了标题的感受：毕马威，原来离我这么近。

网上申请毕马威的网上申请比较复杂，长达十几页的信息和问答填写，而且所有的信息都要转化为英文。

当时笔者采取的办法是：去网申页面记录需要花费较多时间的项目，提前准备好答案。

尤其是开放性问题，更是需要琢磨将答案转化为流畅的英文。

毕马威面试公平性的体现之一就是符合基本条件且认真对待网申的考生一般都不会被刷掉。

所以，只要认真、有心去准备网申，迈向求职成功的第一步就稳稳当当了。

笔试网申结束后不久我就收到了毕马威的笔试通知，但当时还有几天就要参加注册会计师专业阶段的考试。

备考四门的我压力很大，时间也极为紧迫。

毕马威的笔试较难是公认的，通过率并不高。

在当时的情况下，我如果花费几天时间去准备笔试，就会耽误宝贵的注会复习时间；如果毫无准备去参加毕马威的笔试，结果可想而知。

情急之下，我写了一封邮件给毕马威的HR，详细说明了自己的情况，并申请延期参加笔试。

令人惊喜的是，HR非常理解我的困难，同意延期我的笔试。

在求职之初就感受到来自于毕马威的温暖，心中感恩万分，也为遇到问题懂得去沟通解决的自己赞一下。

在结束了注会考试和毕业论文开题答辩之后，紧接着就收到了毕马威第二次笔试的通知。

准备时间依然紧迫，只有短短的两天时间不到。

这么紧迫的备考时间光有认真的态度显然不足以通过考试，这就需要一定的复习策略。

毕马威德勤应聘经验（五篇材料）

毕马威德勤应聘经验（五篇材料）第一篇：毕马威德勤应聘经验本人是南审06级ACCA的毕业生，在09年底经历了毕马威和德勤的整个招聘过程，顺利拿到了两家的offer，最终选择了KPMG。

在这里想写下整个笔试和面试过程，与大家分享，并希望能对将来走上求职之路的学弟学妹们有所帮助。

一、初识四大相信很多财经类特别是会计审计专业的同学对四大并不陌生。

那我在这里还是想说点废话，四大是国际四大会计师事务所的简称，国际四大会计师事务所包括普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）和安永（Ernst&Young）。

每年四大在全国会招聘上千名应届毕业生，在外企这个圈子里，招聘人数绝对是No.1的。

大约九月底，四大的官网就可以接受网申材料，并开始在全国各高校进行宣讲，拉开轰轰烈烈的校园招聘大幕。

二、四大待遇有人把四大说成地狱，也有人把四大比喻成天堂。

四大的工作非常辛苦，在忙季可能经常加班到深夜甚至有时要工作24小时，所以这绝对不是一份安稳而轻松的工作，申请者必须要有心理准备。

然而，付出总会有回报，你可以获得一份还算不错的薪水，同时在毕业后的几年内学到各行各业的知识，为将来的职业发展打好坚实的基础。

三、四大的招聘过程四大的招聘过程是一样的，都由以下五个环节构成：网申、笔试、一面、二面、发offer，但环节里面的具体细节四大的每一家都各具特色，下面我就毕马威和德勤作为代表，谈谈整个过程的详细情况。

宣讲会作为招聘的序幕，打击也一定要重视，因为宣讲会上作演讲的那些manager和par日后很可能就是面试你的人，如果你能记得当初宣讲会TA讲的内容，将会给自己加分哦。

1、网申毕马威的网申系统可能是四大里面做的比较复杂的一个，正因为它有这样的系统，所以避免了日后需要应聘者携带大量纸质材料（如个人简历、证书原件等）的麻烦。

整个网申大致分为四大部分：个人基本信息、学业情况、学生活动及实习情况、开放式问题（非常重要，一定要写好）。

回顾一下毕马威笔试和面试经历吧

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记得是9⽉26号参加的毕马威的笔试，考前⼀天的下午4点多收到的'笔试通知，看到后赶紧上⽹搜集毕马威的笔试资料，打印出来看了⼀遍 numerical reasoning(测试的时候可以选择中⽂或英⽂，不存在翻译问题)，没有看verval reasoning(全英的)。

第⼆天就去参加笔试了。

时间真的很紧，做verbal的时候我看到⽐前⾯的⼀个⼥⽣整整快了⼀页，甚⾄是跳读的，结果还是剩下⼀页没有做完。

numerical好像也是剩⼀道⼤题没有做完。

没做完的就空在那⾥了，没涂答题卡，还是诚实些吧，呵呵。

然后过了⼏天在同学宿舍上⽹就聊到了毕马威的事情，就上邮箱看了下，结果竟然收到了经理⾯的通知，当时很开⼼啊，终于⼀桩⼼事算是了了。

经理⾯就是上应届⽣上搜⼀下以往都⾯些哪些问题。

其实重要的有⼏点，⾸先要对⾃⼰的简历负责，你填的内容经理都有可能问道，很细的那种，其次是穿着正式，⾯试通知上有讲，再次就是跟经理形成⼀个良性的互动。

经理⾯重要的就是这三点，⾄于合伙⼈⾯是什么样的，我也很迷茫。

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毕马威暑假实习面试的经验教训

毕马威暑假实习面试的经验教训2023年暑期，我有幸获得了毕马威的实习机会，并顺利通过了面试，成为了他们的一员。

但是，在获得这个机会之前，我也经历了不少失败和教训。

我想分享一下我的经验教训，希望能对将来应聘者有所帮助。

一、提前准备才能碾压面试2023年的毕马威校园招聘，比往年的竞争也更加激烈。

我在看到招聘信息之后，就开始了反复修改简历和自我介绍。

比如，我突出了自己的实践经验和所学专业知识的运用能力。

此外，毕马威对于数字和统计方面的要求也很高，因此我也增加了自己在数据分析方面的经验，包括使用Python和Excel进行数据分析的实战经验。

同时，在面试前，我还打算提前做一些准备工作，包括查阅公司的官网和相关业务领域的一些行业报告、新闻和公开信息，以便更好地了解公司的文化、理念和业务。

此外，我还亲自联系了一些在毕马威工作的前辈，向他们请教一些问题。

这些准备工作都让我在面试中表现更加从容和深入地表达出自己的观点。

二、注意面试前的形象和礼仪在面试的前几天，我还特意去逛了一些精品服装店，购买了一套整洁、得体的职业装。

在选择服装时，我着重考虑的是颜色要素，将自己平时比较喜欢的狂放色彩和花哨的纹理进行了深刻的收敛。

面试当天，我坚持注意了形象和仪表，穿着整洁漂亮的衣服，发型整齐，面容自信，面露微笑，态度诚恳，随时保持着微笑的面容，让人感觉温暖。

对于礼仪方面，我遵守了商务礼仪的原则。

如，到达面试现场前，提前询问重要信息，如面试时间、面试地点、面试人员名称等。

到达时，要把自己的名片和文件整理好，等候的时候，不要玩手机或者其他的东西，保持良好的姿态和谦虚的心态。

三、主动思考, 提前准备面试问题在面试过程中，我还遇到了不少问题，有的问题我对答如流，但是也有不少问题让我哑口无言。

事实证明，让我准备不足，面对横向的问题时，情况还是比较复杂的。

因此，为了让自己更好地应对这种情况，我提前做好了面试前的思考和准备。

我自己列出了一些毕马威常见的面试问题，并尝试给出了个人的答案和思路。

亲历毕马威M面

亲历毕马威M面（观摩日志）来源：秦文佳的日志上周四去了恒隆广场毕马威。

这一天是他们第一批过笔试的同学面部门经理。

这一批应该都是面审计的同学。

我正好跟的是99级会计学院ACCA专业毕业的校友，一位温婉干练的女经理。

很有缘，我们竟然认识很多共同的人，包括她的同学、她在校的辅导员、她同学的先生。

因为这几位都是我们学院毕业出去的，并且其中两位就是我们学院的老师。

毕马威今年用个人的CASE STUDY取代了AC面，也就是学生面经理是带着个案分析来的。

学生提前三天会拿到毕马威给出的CASE，在整个FACE TO FACE的面试中，案例分析占20分钟，问答环节占20分钟。

问答环节包括两部分，一是针对面试者案例分析进一步提问，二是针对面试者的简历进一步提问。

最后，manager会问面试者有什么问题要问他/她，关于他/她个人或者关于公司都可以，这部分时间很机动。

第一位面试的学生来自上海对外贸易学院，女生，财务管理专业，成绩不错，英文也很好，所以manager没有花时间用英语提问，直接进入中文的案例分析。

案例是关于红星美凯隆的市场战略和资金链。

这个女生准备的很充分，思路和表述都很清楚，manager问了关于公司负债和公司发展战略的问题。

学生答得虽然不完美，但也可以。

接下来就进入简历方面的问题，manager问得很细，涉及每一段经历在做什么。

从这一点上看，虚假的信息，或者夸大的信息都无处遁形，因为你必须要谈得出来，你的经历、你的感受、你的收获。

这位女生大致回答了以下问题：1、实习中，你收获最大的是什么？答，对数据的敏感，数据一定要准确（然后有一定阐述）。

2、在实习中有没有犯过错误？答，思维不够缜密，导致数据估算有问题（有具体事例支撑）。

3、校园活动中扮演什么角色？有没有过抱怨？在做这个事情的过程中，最大的挑战是什么？答，JA工作经历，组织讲座和seminar，遇到两次场地问题，感觉甚至有些崩溃。

各方面不停的沟通，取得谅解，进行调整，最终完成（较具体的讲故事）。

KPMG实习经验总结

KPMG实习经验总结面试：篇一实习大部分就是做一些很基础的工作，发询证函啊，监盘啊，抽凭啊等等。

当然有可能你的负责人也会给一些高端的工作给你，如果你前期做的比较好的话。

我就帮忙做了一些合并报表的工作，填了几个动不动就卡死我电脑的巨型表格（当然这些都有人会简单教一下的）。

工作量还好，KPMG是不允许实习生加班的，当然因为我出差了，大家都在干活，所以其实我还是主动加班了，虽然我负责人说我可以走。

要说学到什么的话，首先肯定是终于亲自感受了一下书上那些之前学的知识到底是干嘛用的啊。

其次和人交流的能力有所提升吧算是。

因为去客户那边会遇到形形色色的人（不仅要和客户交流，还要和客户的客户交流，这中间也不乏根本不想配合你工作，张嘴就满嘴跑火车的人）所以说面对他们的时候第一要自信，不要因为他们大就不敢表达观点，第二态度要好，毕竟顾客就是上帝啊。

工作氛围，我只能说我碰到的负责人和同事都超级好！[size=21.3333px]运气不好就会遇到一些满嘴跑火车的人，所以你要是不能说服他，很多任务都会很难完成。

笔试部分篇二这个因为我笔试的时候是SHL题库，现在据说换成了cute题库，我也没做过，没什么发言权。

我就简单说下我那时候的吧，新的大家可能要自行百度了，我那时候是有阅读+数字+逻辑。

阅读就题量很大，要抓紧时间，不会的就猜，赶紧做下一题。

数字不要着急，慢慢做，争取全对，不是很难。

逻辑，这个真的看个人，我觉得还好，不是很难。

总而言之笔试之前准备好草稿纸计算器，以防有计算题。

笔试的时候网页上应该有倒计时，要把握好时间。

实习：篇三其实这个是很有个人特色的，能准备的不多，就准备下3why啊什么的，较基础的问题就行，然后准备两个问题问par。

一定要表达出你很想来公司，别问什么这么累您怎么坚持下来什么问题。

容易出事情。

KPMG实习经验总结篇四在我再次打开电脑里面原来的文档的时候，我打算重新开始记录下这几天的感受和收获。

觉得以前的一些想法过于幼稚，其实特别是到你去到一个新的地方的时候，要多学会边走边看，不是为了流连路途的风景，而是为了更好的去感受，去体会。

面试指南面试毕马威的经历参考

面试指南面试毕马威的经历参考面试指南面试毕马威的经历参考最近看见好多人在焦急的等待着的结果，我心中就在想，是不是作为进入面试的人之一，是不是也该分享一下自己的经验。

不过会觉得，我在care的事情不是大部分人care的事情。

还是写一下，好歹作为以后的资料。

诉说之余希望看完后还是会有收获。

(上海所，神马湖北神农架所四川九寨沟所的就不要看有关location的部分了) 同样周一收到Schedule confirmation,但是貌似有些room里面的interviewee在结束的时候就问了。

好吧这不是重点。

重点是，我从来没觉得Schedule confirmation约等于offer Background: 被人认为是三本的一本出生，学校当然不会是985,211(这个念起来…)，DTTdeadline过后一天才看见网申，pWC根本不知道…所以啊，要申请还是要早点开始留意…有网申没有提交…也悲剧了会计。

我不同意某些同学写的Kp的网申不要好好写…起码我就是只有网申是好好写的，接下来的都纯属打酱油。

你知道，Kp是会对你的所有资料存档的，所以时刻可以调阅。

笔试通知我同时接到电话和邮件，HR call 我的时候我还没有醒…带好笔啊，尺啊，水啊，计算器啊，巧克力啊，开心果，whatever you want,就可以去考试了…他们发的笔和橡皮我都拿了，我觉得我就是来打酱油的，是吧，这个不比雅思，1475才买笔和橡皮…我很佩服那些没有那笔和橡皮的同学，太霸气了，认为自己可以进，以后可以铅笔橡皮什么的想要多少拿多少…网申相对简单，笔试其实个人有个人的看法。

老子在考试之前半个小时才知道有所谓的经典24和经典36,所以很谦虚的问了考过的同学都是什么样的题目，于是乎那个同学坑爹的告诉我数学部分是和GMAT差不多的数理逻辑(其实就是看谁计算器按的快)第一，这次谣言谣传鬼也不相信的数据是，6000+网申，360-面试(其实上海好像就周六上午4场)，180进Ep第二，数理逻辑部分，其实考察两个方面--谁计算器按的块，谁吊耳啷当做题目--也就是说搞清楚六年级搞的清楚的谁比谁大百分之多少，以及计算器是不是经常用，以及抗压能力强就好了。

毕马威面经第一篇

kpmg精英计划＋校招全流程这里分别是我和我男朋友的精英计划面经和我自己的校招面经，希望能帮到大家！先是男票的JerameKP之旅【引】与其说是“受人之托”（其实是我自己想写）去写我在KPMG的所见所感，不如说是自己怀念吧，怀念过去的那一年多来，我和它之间的故事。

而因为最后一些别的原因遗憾地告别K记，这种怀念又似乎会带给我那么一丝伤感和抱歉。

在正式开始前，需要说明两点：其一，我所叙述的经历只限于自己亲身体会到的，之后的年份如果有变化，恕我无法跟进（2014-2015）我和KPMG接触的平台是它的Elite Programme，一般我们又会称它“精英计划”。

简单地说来，它是一个实习+培训+面试的综合体。

如果全程参加完，时间跨度在两年左右。

一般，精英计划会在每年的三月左右做网申，对于申请者的年级要求是大二下或者研一下。

所以我想可能很多看到这篇文章的人已经错过了这个媒介；但是这个计划的流程和内容，与K记的校招，以及实习计划确有很多相似之处。

【网申】首先是网申。

在三月左右的网申季（类比九月校招网申季和十月寒假实习网申季），稍加留意会有很多的渠道获知这一计划的信息：比如应届生网、微信、学校的就业网，或者校园内张贴的海报等等。

我记得自己当时是从Taffy那边获取到了这个信息，她鼓励我要去试一试。

我去听了宣讲会，人山人海，不过感觉意义不是特别大——后来我发现，其实大部分不带笔面试的宣讲会确无参加的必要。

而网申的5个Open Question也是让我绞尽脑汁，所以一直拖拖沓沓，直到Deadline的前一天才勉强填完提交。

说一些网申要注意的点吧。

K记的网申，精英计划、实习、校招的界面好像是一样的，但是每次申请一个新的计划（譬如之前申请过寒假实习，现在要申校招），就要重新用不同的一个邮箱注册账号；而之前填的申请表格是一直保留在服务器上的，所以直到现在我还能看到去年4月我填的东西。

还有就是K记的一些邮件可能会进垃圾邮件箱或者广告邮件（当然四大的邮件普遍存在这个问题），有的邮箱反垃圾设置有问题，垃圾邮件1天就删掉了，这样会很耽误事，需要引起注意。

【海归就业】全球四大会计事务所之一毕马威面试经验

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归就业】全球四大会计事务所之一毕马威面试经验M面：pre我选的是中国移动，没有其他原因，就是因为之前面了中国移动，面移动之前几乎翻遍了网上关于移动市场分析的所有信息，准备了一大套自己颇有心得的SWOT分析和市场策略，没想到移动三面的时候还没用上就结束了，结果功亏一篑，心中悔恨，各种无语……不过由于有这个过程，我对整个case的掌握非常好，对于面试官的所有疑问都给出了相当有说服力的回答。

所以如果有两天以上的准备时间，每个人都应该尽全力将case做到极致。

另外，强烈建议完全脱稿，有人会说那是因为你熟悉，其实我pre的内容是全新准备的，也是用半天时间生生背下来的。

试想一下，一个是一直跟面试官眼神交流去完成pre，一个是时常看notes，两相对比评价肯定相差很多。

用中文问完有关case的问题后，M就告知我说下面就都是英语了，幸运的是，问到的问题都不是很tough，主要有从Internship中学到的东西；财税专业为什么不报tax；实习或社团工作中有没有遇到过什么困难，如何克服的：有没有面对工作压力的情况，如何handle 等问题。

应该说这几个问题都比较经典，出现的可能性也较大。

四大的工作压力之大是众所周知，他们肯定想考察应聘者的心理承受力和面对压力时候自我舒解的方式和能力。

所以好好想一个例子来说明自己是如何很好处理了压力并且取得最后的成功吧。

问问题的环节居然也是英文，小悲剧……问了她一个很普通的问题就是如何平衡工作和家庭，比较囧的是她回答完她的看法之后居然问我的想法，没有准备，只能随便说~~ 所以特此建议各位，要对想问的问题有一定想法，一来防止面试官反过来问你，二来也可以有机会和面试官交流，增加印象分~~Par面：从走进面试间的一瞬间就感觉到这次肯定不会轻松，因为面试官相当年轻，这么年轻就成为par，肯定不简单。

不出所料，整个过程我掌握不了任何主动，连要求个自我介绍都被他拒绝了，他说看网申资料就OK了……整个面试没有任何的经典问题，什么why KPMG，什么why Audit，都是浮云……全程围绕我的实习问问题（一家local所），却没有一个问题能够让我有所发挥，只能不停地“yeah”“no”，要不就是刚说了几个词他就开始问下一个问题了……我只能说，有些面试官喜欢让你说，但这是一个不喜欢人家啰嗦的par，应该用最简练、最有针对性的短句回答最应该回答的点。

从毕马威暑假实习面试的失败中汲取经验,成为更好的应聘者

从毕马威暑假实习面试的失败中汲取经验，成为更好的应聘者2023年的夏天，我迫不及待地投出了毕马威的实习申请。

我很兴奋地等待着这个全球著名的会计师事务所的回复。

几周后，他们回信给我说，他们愿意给我一个面试的机会。

我非常高兴，于是我花了很多时间研究毕马威的公司背景，了解他们的价值观和在行业中的地位。

我还参加了一些面试技巧的课程，并且和一些准备申请毕马威实习的朋友交流了他们的经验。

我真的感觉自己已经做好了准备。

当我到达面试场地时，我感到自己即刻变得有些紧张。

我不断强调自己毕马威面试的重要性，这更加加重了我面试前的心理压力。

当你处于一个熟悉的场合，你可能就不会这样。

但是当我在面试场地的时候，感觉自己的思维很混乱，有些迷糊。

当面试官问我问题的时候，我感觉自己的回答都不太连贯，我总感觉我在回答一些奇怪的话。

在面试官提问时，我有时能听懂问题，而有时我的头脑却空白一片，好像面对的是一个语言障碍一样。

后来，我意识到我为什么会这样，原来是因为我太紧张了。

我意识到自己在热身和准备方面还不够充分，这使得我没能克制住紧张的情绪。

对于面试中突如其来的问题，我也没有给自己足够的时间去考虑如何回答。

当我走出面试室的时候，我感觉自己已经失败了。

面试官好像也认为我不够合适。

我回到家，我感觉自己在实现毕马威实习这个目标方面彻底失败了。

但是，我没有放弃。

我决定从这次失败中学习经验，下一次会做得更好。

我分析了我在面试中犯的错误，并试着找到下一次面试时避免这些错误的方法。

首先，我需要对实习公司的背景和文化有更深刻的理解。

我需要了解他们公司的服务、产品、和业务流程，这能让我理解他们的市场和客户需求。

我还需要理解企业文化、使命和价值观。

这样，我就能在面试的时候回答问题更加自信和有信心。

其次，我需要在面试前做得充分准备。

我会重新审视面试前准备的计划并针对热身和回答问题进行更多练习，以克服紧张和思维混乱。

我会查阅更多面试技巧的参考书和视频，学习如何快速回答问题，并做到思维敏捷和口语表达流畅。

毕马威暑假实习面试失败原因分析

毕马威暑假实习面试失败原因分析2023年的一个炎热的夏天，大学生小明准备参加毕马威（KPMG）的暑期实习面试。

作为一名人工智能专业的学生，小明在学业方面表现优秀，但在面试时却屡屡碰壁，最终未能获得毕马威的实习机会。

那么，小明的面试失败原因究竟是什么呢？首先，小明在面试前准备不充分，对毕马威公司的业务范围和文化背景了解较少。

这在面试官眼里显得很不专业，因为每个公司都有自己独特的文化和组织架构，理解并符合公司的文化背景是成功面试的重要部分。

同时，小明在面试中也难以清晰地表达自己的想法，甚至在被问及一些常见的问题时也显得有些紧张，这反映出小明在口头表达和心理素质方面需要进一步提高。

其次，小明在面试中也展现出了缺乏实践经验的弱点。

虽然人工智能是一个近年来备受瞩目的领域，但小明对这个领域的了解仅限于课堂上的理论学习。

他无法给出具体的案例分析，也难以针对实际问题提出合理的解决方案。

毕马威公司一直致力于寻找实践经验丰富、具有实际问题解决能力的人才，很明显，在这方面，小明逊色于其他面试者。

最后，小明的一些个人习惯也影响了他的表现。

例如，在面试时，他没有合理地安排时间，而是把过多的精力用在了标题上，忽视了问题的内在逻辑。

他还没有好好准备一份简历，把自己的实际技能和工作经验简化了，这反映出他在职场规范和面试技巧方面还需要进一步提高。

总的来说，小明的面试失败与多方因素有关，无论是在专业知识、实践经验、个人习惯还是在面试技巧方面，他都有待提高。

然而，失败本身并不可怕，重要的是，从失败中吸取教训，找到自己的薄弱环节，并下定决心克服。

因此，小明应该总结自己在面试中的不足，增强自己的实践经验和职场素养，提高自己的表达能力和心理素质，在未来的职场中更好的发挥自己的潜力。

毕马威实习报告三篇

毕马威实习报告三篇篇一：KPMG实习经验总结一、在大学后花园中培训的日子个人都从A1做起，再一步步的升到A2、A3、再到B1、B2……因此毕马威就像是大学的后花园，在这里人与人之间的关系就有如同学之间一样单纯而友好，不存在恶性竞争。

平心而论，从我接下来在毕马威实习这段时间的所见所感来说，在同级之间，这句话是一点都没错，大家几乎无话不说，熟悉的人之间互相善意的唏嘘玩笑，的确给紧张的工作带来了一丝轻松，同时，毕马威的领导们大多数也都是年轻人，说起话来也很风趣幽默，不像一些国企领导大多数都是老气横秋挺着将军肚的官老爷。

但不管怎样，上下级之间说话做事，还是有那么一点隔阂，我觉得。

可能，这也是为什么毕马威被叫做大学的后花园而不是叫做大学的原因，毕竟是后花园么，还总是会有些阳光照不到的地方。

2nd 心有千千结,我的实习之路上次写到哪儿了来着?哦......毕马威，对，就是这个咋一听别人都以为是毕马翁的公司。

不过毕马威的实习让我学到了很多，虽然每天扣除了交通费还有中午的吃饭钱就没赚什么了，虽然每天在路上的时间要花很多很多，虽然我从公司里出来后还要赶回家烧饭洗衣做卫生重复着典型家庭妇男所做的一切，但是我不后悔。

HR打电话过来时我正好在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：在面试时间快到时，最后去一下洗手间，顺便整理一下仪态，把最好的姿态展现在HR面前~ 进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要保证在场的每个人都听到，当然包括坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才？”，没错，考的就是你的逻辑能力~！（其实我觉得HR应该不注重讨论的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）HiAll求职社区校园招聘大学生求职求职培训- Powered by HiAll Education#每次都肯定有一些笨蛋抢着发言，还要抢话，没关系，你让她说吧，找个他换气的空隙把说话权交给大家（注意不是自己，是大家，特别是没怎么说过话的组员）；穿正装，最好是连西装外套的正装，女孩子的衬衫塞进下装里会显得更加专业。

毕马威面试经验

毕马威面试经验(仅供参考)KPMG做事很利索，开始招聘的就必其他几家晚，所以后来从笔试到一面以至于final都很快KPMG笔试感觉很一般，numerial倒是相当easy，但是Verbal我做的感觉一塌糊涂，不过居然通过了笔试，自己也觉得很幸运了。

觉得KPMG整个招聘组织的久很好，面试的时候还准备有巧克力（安永也不错啦，每次都有各种饮料和点心，final还专门安排了员工和我们聊天）一面的时候又犯了低级错误，忘了要名片，不过面我得人应该是个local的manager，或者是香港的，叫王军好像。

问了一些很basic的问题，时间和别人比短的不得了，因为据说很多人是40分钟，我顶多不超过20分钟所以当时知道这个消息的时候真是绝望！面试的时候重点问了一下他们的培训，manager很自豪的给我讲解了半天。

呵呵KPMG最好得地方，就是和安永一样没有让我等待很久，PWC可是让我等了好几天！很快接到二面通知，就是今天下午四点。

这次partner是个美国人，bruce，有点紧张，因为我以前没有遇到纯外国人，所以面试基本都是英文一半中文一半的。

提前20分钟到达，发现除了我只有一个人等待面试。

原来他们只有两个partner在同时面试，每个时间段只有两个人面试bruce是个很幽默很nice的人，刚进去就开玩笑，差点把我弄傻了。

不过我很快适应了，开始自我介绍，这次我准备了一个巨长的自我介绍，介绍中间他会针对性的问一些问题然后重点问了我做班长的事情，我给他讲了我们班的有意思的活动，他特别感兴趣，问了非常detail的东西，还特别开心，很遗憾的说他上大学的时候都没有这些活动：）后来又让我举了一个说服别人的例子，得到评语perfect example又让我据了一个面对挑战的例子，然后又为了我对auditing行业的看法，我觉得我回答的一般把，但是他很满意，还说excellent answer，呵呵中间还谈到英语问题，我谈到同学的英语比我好太多，他还鼓励我一下，说我英语也很great，比他认识的chinese都好，大受鼓舞啊！最后让我问他问题，我大概问了四个问题把，每个问题他回答的都很详细首先让他介绍一下他的经历其次问他当时为什么选择KPMG，顺便我把KPMG夸了夸然后问了问他怎么balance家庭和工作基本是这些，中间也发表了一下自己的看法。

毕马威暑假实习面试惨痛教训总结

毕马威暑假实习面试惨痛教训总结HR打电话打电话过来时我每当在考试，给转到留言信箱了~12点考完试听到留言以后，那个激动啊！回回家电话过去却一直打到下午3点半才有人接听~anyway，电话里HR说：6月23日中午1点45分面试，在广州天河城的粤海大厦38层，要穿正装，带身份证，面试形式是小组讨论。

基本流程：共半小时，5分钟的思考时间，25分钟的小组讨论，没有M面，全中文讨论~校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬：好吧，废话不多说，下面开始我的流水账：）踏进粤海大厦，要用身份证来做登记，才能进入大厦的电梯口外（老友我有一个在哪里工作的朋友可以带我进去，所以可以跳过这一步）HiAll团队致力于求职培训，就业培训，商务礼仪培训及相关领域内所的咨询业务。

HiAll智囊团提供诸如简历修改，面试笔试培训等诸多信息服务，在帮助广大中国学生选择合适的大学专业、成功地找到好的工作和篮球不好设计、职业咨询方面积累了大量的成功经验，学生是中国最优秀的大学生求职者交流社区。

*入口最里面的一部电梯，是KPMG的专用电梯，直到35-38，如果选择搭那部电梯，那在电梯里就要开始注意自己的一举一动了，因为同电梯的都是KPMG的员工哦~说不定就有面试你的HR~上楼以后，跟接待台的姐姐反问一声是来面试的，然后她会让你到身后的等候室里等候~注意：最好提前15分钟-半小时到。

到了以后，可以跟组员（一般是4-8个人一组）聊聊天，大家认识一下，沟通沟通交流交流，大家都是来混个实习，没必要争得头破血流，最好齐心合力大家一起进去~这样一来也可以消除陌生感，待会儿更小组讨论时更有默契。

在面试时间快到以后，最后好好一下洗手间，快来整理一下仪态，把最好的姿态展现在HR面前~进去会议室以后，如非口渴就不要客气地给各位倒水了，因为待会儿小组讨论时要把水给移开~*会议室里有一张圆桌，围着10张椅子~水溶性桌面有若干支铅笔和油性图章，每人一支~*HR进来，会要求按照她排的顺序来坐~然后每人派及发两张白纸，一张用来做名牌，一张用来打草稿~注意：做名牌的纸要求对折再做做对折，要求能立在桌面（有的人习惯性把它分成三等分，虽然也能立在图形界面，但是最好还是按照HR的要求来走）HR宣布注意事项和topic~宣布topic以后，先有5分钟的自己思考时间，然后是25分钟的讨论时间~不需要有leader, 不需要presentation，说话的音量要看著保证在场的每个人都看见，当然和坐在两个角落的两个HR~我们的topic是“当今社会需要通才还是专才？”，没错，考的就是你的逻辑灵活性~！（其实我觉得HR应该不注重研讨的结果，只是看每个人讨论的状况，所以无论你们讨论出什么结果都无所谓，当然了，不可以没有最后的一个conclusion）HiAll 求职社区校园招聘大学生求职求职培训 - Powered by HiAll Education*HR在心灵思考时间结束提示时会给一个提示，在小组讨论时间结束时也有提示，其他时间无论发生什么事情HR都保持安静~面试结束，HR姐姐说会在两到一周内出通知下面说回去面试时的感想：#每次都肯定有一些笨蛋抢着谈话，还要抢话，没关系，你让她说吧，找个他换气的空隙把发出声音权交给大家（注意不是自己，是大家，特别是没怎么说过话的组员）；面试开始之前，确保把手机关机，最最重要的，检查一下你的铃声，是否会在你面试时间内升起响起（这就是我最大的败笔！！！至今我都悔恨自己啊！！！）校园招聘，大学生求职，公司待遇，找工作，笔试，面试，简历，网申，求职大礼包，笔经，面经，薪酬#听说以下角色可以加分：1,time keeper; 2,简单总结试试现在的讨论结果，即梳理条理，再继续讨论；3，适当时候将说话权交给没说过话或者说话的组员……穿正装，较理想是连西装外套的正装，女孩子的衬衫塞进下装里会显得更加专业。

毕马威暑假实习经验：你想知道的内部信息

毕马威暑假实习经验：你想知道的内部信息毕马威暑假实习经验：你想知道的内部信息先简单介绍一下自己的情况，工科院校小硕一枚，本科会计，研究生管理科学与工程大类下一个听起来很像工科的专业——工业工程。

英语成绩尚可，六级580，托福刚上90，实习的时候跟小伙伴们一交流，分分钟被秒掉。

在校期间几乎没有什么社团活动经历。

失败不代表不会再成功其实说到我去K家实习的过程，还是有一点小励志的。

我本科的时候因为学了会计的原因，就渐渐开始关注四大。

网申过实习，大四的时候也参加过应届生的招聘，过程中各种被虐。

算上这次，我一共参加过毕马威的3次笔试，2021年校招一次，2021年暑期实习一次，还有就是这一次。

网申就更多了。

今年，K家的实习offer是分两批发的，前面一批拿到实习offer的亲们已经在论坛里各种讨论，我还什么都没收到，心下很是捉急。

很幸运地，第二批里面有我。

笔试前好准备工作总结前两次失败和后面这一次成功的经历，我想说准备工作还是很重要的。

前面两次，接到笔试通知之后，激动了一下，也没有怎么认真准备，就去笔试了。

结果就是很惨烈地回来了。

今年五月收到笔试通知离笔试还剩一个星期，在网上找了毕马威经典2436题，和其他一些类似的题目，很认真地做来着。

关于笔试关于笔试，36道英文阅读，24道数学计算。

英文阅读有9篇文章，每篇200-300字，后面有3-5道题，每道题目，给出一个描述，判断true，false还是cannot say，最纠结的就是总有那么几个题目看着又像false，又像cannot say。

强调两点：第一点要依据原文，不要凭个人的经验，或者学过知识之类判断；第二是做题速度一定要快，笔试的时候英文部分时间很紧。

数学题目是给一个统计图或者是表格，计算一些比率，或者是数值。

一共24题。

比如，给了A和B类产品在2021和2021的销量，问，如果A产品2021到2021销量的增长率和B产品2021到2021销量的增长率相同，那么A产品在2021的销量是多少？诸如此类，会有一点绕弯的地方，选项我记得好像是六选一，比较多，所以，不好的一方面是蒙对的概率很小，好的一方面是如果用计算器算出的数字和某个选项完全一样，除非是被前面说到的“弯”给绕进去了，基本上算出来的就是正确答案。