交五险劳动合同范本
劳动合同范本(五险一金)9篇
劳动合同范本(五险一金)9篇劳动合同范本(五险一金) 1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________ 注册地址：__________________________联系电话：_______________________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号：___________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码：__________现住址：_____________联系电话：___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号：******雇主：*******雇员：*******鉴于雇主需要招聘员工，雇员愿意接受雇主聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定，并随时根据工作需要做必要调整。
二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。
2. 雇员的工作地点在公司办公场所，如有需要，工作地点可能会调整，雇员需配合。
三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资，另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金，并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。
四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司机密。
2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、终止协议1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后自动终止，公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。
2. 若雇员因故需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经过公司同意后方可生效。
3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律，公司有权立即解除合同。
六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法处理。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等法律效力。
雇主：________ 雇员：________日期：________ 日期：________以上是劳动合同范本，如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供劳动者就业机会，乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事（具体职务）的工作。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。
《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。
在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。
五险一金，即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。
劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息，保障劳动者的社会保障权益。
范本：劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，约定以下内容：一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。
2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。
3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，具体发放标准和方式另行约定。
2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。
三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
劳动合同范本(五险一金)3篇
劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方：______（以下简称甲方）住所：______法定代表人：______联系电话：___________乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：___________鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、工作岗位及内容1. 工作岗位：______2. 工作地点：______3. 工作内容：______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、工作时间1. 工作时间：______（如上午8:00-12:00，下午1:30-5:30）2. 休息时间：______（如午休1小时）五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险（五险一金）。
六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理。
2. 乙方需认真完成工作任务，维护甲方的利益。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不违法犯罪。
4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露。
七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，如有违约将承担相应的责任。
2. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经通知后无改善迹象，甲方有权解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决，如双方无法达成一致，可根据国家相关法律规定处理。
九、签约人信息甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________地址：______ 地址：______联系电话：______ 联系电话：______日期：_______ 日期：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同范本(五险一金)，请双方遵守合同内容并履行各自义务，共同维护合同的有效性。
劳动合同范本(五险一金)4篇
劳动合同范本(五险一金)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有职位空缺需要招聘员工，乙方应聘并符合要求，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位：（具体职位）二、工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务三、试用期：本合同为试用期合同，试用期为（具体时间），试用期不享受公司规定的五险一金，岗位工资为（具体金额）元/月。
试用期内，双方任一方可在提前（具体时间）通知的情况下终止劳动合同，试用期结束后，如双方继续合作，则正式签订正式劳动合同。
四、正式劳动合同期限：本合同为（具体时间）期限劳动合同，自（具体日期）起，至（具体日期）止，双方如未提前终止合同，视为自动转为无固定期限劳动合同。
五、工资及福利待遇：乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资于每月（具体日期）日结算，支付方式为（具体支付方式）。
乙方享受公司规定的五险一金福利。
六、工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体天数）天，每日工作时长为（具体小时数）。
周末及法定节假日照常休息。
七、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，需要出差或因特殊情况需要调动工作地点时，乙方应配合公司要求。
八、保密条款：乙方在工作中得知的公司商业秘密及其他机密信息，必须予以保密，不得外泄。
九、违约责任：任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。
十、解决争议：本合同一切争议均由双方友好协商解决，协商不成时，提交甲方所在地法院解决。
在本合同签订之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：篇2劳动合同范本(五险一金)一、甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________三、工作内容及岗位：乙方将于_______年______月______日起在甲方单位从事_______工作岗位，岗位描述如下：_______四、劳动合同期限：本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
员工自缴五险用工合同
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳等相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
二、社会保险缴纳1. 乙方自愿参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应由乙方自行承担以下社会保险费用：（1）基本养老保险：乙方应按照国家规定缴纳养老保险费，缴费比例为个人缴费基数的8%；（2）基本医疗保险：乙方应按照国家规定缴纳医疗保险费，缴费比例为个人缴费基数的2%；（3）失业保险：乙方应按照国家规定缴纳失业保险费，缴费比例为个人缴费基数的0.5%；（4）工伤保险：乙方应按照国家规定缴纳工伤保险费，缴费比例为个人缴费基数的0.2%；（5）生育保险：乙方应按照国家规定缴纳生育保险费，缴费比例为个人缴费基数的0.5%。
3. 甲方应在每月发放工资时，代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用，并将代扣代缴的社保费用缴纳至当地社会保险机构。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定和甲乙双方协商一致的原则，支付乙方工资。
2. 乙方工资的支付方式、支付时间和支付金额，由甲乙双方另行约定。
四、合同期限1. 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款项的50%的违约金。
2. 乙方未按照本合同约定缴纳社会保险费用的，应向甲方支付相当于应缴纳费用50%的违约金。
简单的五险一金劳动合同范本（精选8篇）
简单的五险一金劳动合同简单的五险一金劳动合同范本（精选8篇）在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编收集整理的简单的五险一金劳动合同范本（精选8篇），希望对大家有所帮助。
简单的五险一金劳动合同1_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
五险一金缴纳合同
五险一金缴纳合同合同书甲方（雇主）：XX公司地址：XXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方投保五险一金事宜达成如下合同：第一条合同目的及范围1.1 本合同的目的是为了保障乙方在职期间的社会保险权益，确保乙方享受到相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金的待遇。
1.2 本合同适用于乙方在甲方公司任职期间，关于五险一金缴纳的相关事宜。
第二条社会保险和公积金种类及比例2.1 养老保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人养老金缴纳比例为8%，公司缴纳比例为20%。
2.2 医疗保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人医疗保险缴纳比例为2%，公司缴纳比例为10%。
2.3 失业保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人失业保险缴纳比例为0.5%，公司缴纳比例为1%。
2.4 工伤保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人工伤保险缴纳比例为0，公司缴纳比例为0.5%。
2.5 生育保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人生育保险缴纳比例为0，公司缴纳比例为1%。
2.6 住房公积金：甲方按照国家规定，将乙方的个人住房公积金缴纳比例为12%，公司缴纳比例为12%。
第三条缴纳方式及时间3.1 甲方将按照法定的社会保险缴纳比例将乙方的个人应缴部分从乙方薪资中直接扣除，并按照规定及时足额缴纳到社会保险经办机构。
3.2 甲方将按照法定的住房公积金缴纳比例将乙方的个人应缴部分从乙方薪资中直接扣除，并按照规定及时足额缴纳到住房公积金管理中心。
3.3 缴纳时间为每月月底前，如逾期缴纳，甲方将承担相应的法律责任和违约金。
第四条员工权益4.1 乙方在甲方就业期间，享有相应的社会保险待遇和住房公积金福利。
4.2 如乙方发生工伤或生育等特殊情况，甲方将按照国家相关规定做好相应的处理和报备工作，保障乙方的合法权益。
劳动合同范本(五险一金)5篇
劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要，经双方协商一致，特签订如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责，完成工作任务。
2.2 员工的工作地点为__________，工作时间为每周__小时，具体工作安排由公司根据实际情况制定。
2.3 员工需随时听从公司的工作安排，并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。
三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定，支付员工应得的工资。
员工的基本工资为__________元/月。
3.2 公司将为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及其他福利待遇。
3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。
3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工提升职业能力。
四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定，如违反工作纪律的，公司有权采取相应的纪律处分措施。
4.2 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.3 员工应当维护公司的声誉，不得从事与公司利益相悖的行为。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3 本合同经双方签字后生效，扫描件亦可作为有效证据。
甲方（公司）：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）以上是劳动合同的范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况作出调整，双方签字后生效。
希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障，促进双方共同发展。
五险一金劳动合同范本
五险一金劳动合同范本【甲方（用人单位）】XX有限公司【乙方（员工）】XX鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作的有关事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款：一、工作内容与岗位乙方同意按照甲方的工作安排，担任XX职位，从事XX工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方下达的工作任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。
三、工作时间与休息休假乙方执行标准工作时间制度，即每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、工资待遇甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币XXXX元/月。
根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方还可获得绩效奖金、年终奖等。
五、五险一金1. 养老保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险费。
2. 医疗保险：甲方为乙方办理基本医疗保险，并按规定缴纳医疗保险费。
3. 失业保险：甲方依法为乙方参加失业保险，并缴纳失业保险费。
4. 工伤保险：甲方根据国家规定为乙方投保工伤保险。
5. 生育保险：甲方为符合条件的女性员工办理生育保险。
6. 住房公积金：甲乙双方依法参加住房公积金缴存，缴存比例为员工工资的XX%。
六、劳动纪律与奖惩乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。
七、合同变更、解除与终止合同期间，如需变更合同内容，应由双方协商一致后书面修改。
在法定情形下，甲乙任何一方均可解除或终止本合同。
八、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院起诉。
九、其他约定（此处可以根据双方具体情况增加其他相关约定）十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：________________ 日期：XXXX年XX月XX日。
缴纳五险一金合同6篇
缴纳五险一金合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的五险一金事宜达成如下协议：一、合同目的甲乙双方为了维护各自的合法权益，明确五险一金的缴纳责任、方式和期限，特订立本合同。
二、五险一金内容1. 乙方应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应当按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。
三、缴纳方式及期限1. 五险一金的缴纳方式和期限按照国家和地方有关规定执行。
甲方应当在每月的约定时间内，将乙方的五险一金费用足额缴纳至指定账户。
2. 乙方应当积极配合甲方完成五险一金的缴纳工作，并提供相关证明材料。
四、双方权利与义务1. 甲方应当按照国家和地方有关规定，及时、足额地为乙方缴纳五险一金。
2. 乙方应当遵守国家及地方的相关法律法规，如有违反，应当承担相应的法律责任。
3. 乙方有权查询和核对个人五险一金的缴纳情况，甲方应当予以配合。
五、违约责任1. 若甲方未按时、足额地为乙方缴纳五险一金，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。
2. 若因乙方提供的信息不准确或未及时提供相关资料导致甲方无法按时缴纳五险一金，乙方应承担相应责任。
六、合同变更与解除1. 本合同的变更和解除，应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同的解除不影响双方履行本合同期间应享有的权利和承担的义务。
七、争议解决因执行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
交五险的劳动合同范本6篇
交五险的劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：_____________ 乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经友好协商，遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方来甲方工作的有关事宜签订如下劳动合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方从事___________________________工作，试用期为__________个月，即自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作地点：_______________________。
三、工作时间：每周工作__天，工作时间为_____________________，休息日为____________________。
四、工资和福利待遇：1. 乙方月工资为____________元，其中包括基本工资为____________元，绩效工资为____________元，岗位津贴为____________元，加班工资为____________元。
2. 乙方按国家规定缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体数额按当地政府相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定节假日及加班补助等福利待遇。
五、工作内容和要求：1. 乙方保证完成上级分配的各项工作任务，不得擅自更改工作内容。
2. 乙方应积极主动地学习工作知识和技能，不断提高工作水平。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
六、解除合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）不按规定履行工作职责；（2）涉嫌行贿受贿、盗窃公司财产等违法行为；（3）事假、未经请假擅自离职等严重违反劳动纪律的行为。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）违反劳动法律法规，剥削乙方劳动收入；（2）恶意欺骗、欺压乙方，无理加班等不合理要求。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
五险一金劳动合同范本3篇
五险一金劳动合同范本3篇篇一五险一金劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
五险一金折现合同6篇
五险一金折现合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同明确在五险一金方面的权益与义务，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就五险一金折现事宜达成如下协议，以明确双方权益，保障双方合法权益。
1. 甲方同意将应缴纳的五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）以折现方式支付给乙方。
2. 折现金额根据乙方薪资、工作地区五险一金缴纳标准等因素确定，具体金额由甲方人力资源部门核算并通知乙方。
三、折现支付方式1. 甲方每月将折现金额随乙方工资一同发放。
2. 折现金额的计算及调整应遵守国家相关法律法规及政策规定。
四、双方责任与义务1. 甲方有责任按照国家法律法规及政策规定，及时足额支付乙方的折现金额。
2. 乙方应了解并遵守国家法律法规及政策规定，如有变动，应及时通知甲方。
3. 乙方承诺折现后的五险一金均由个人承担，甲方不承担相关法律责任。
4. 乙方在离职时，应按照国家法律法规及政策规定办理相关手续。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如遇国家法律法规及政策调整，双方应按照国家法律法规及政策执行。
3. 乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本合同无法履行，应承担违约责任。
2. 乙方如未按照国家法律法规及政策规定办理相关手续，由此产生的法律责任由乙方承担。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
员工缴纳五险一金合同范本
员工缴纳五险一金合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、五险一金缴纳范围1. 养老保险：按照国家和地方规定的比例及标准缴纳。
2. 医疗保险：包括基本医疗保险和大额医疗费用补助等。
3. 失业保险：按照规定比例缴纳。
4. 工伤保险：根据工作风险情况依法缴纳。
5. 生育保险：符合条件时依法缴纳。
二、缴费基数和比例1. 甲方应根据国家和地方相关政策规定，确定乙方的五险一金缴费基数。
2. 缴费比例按照法律法规和当地社保部门的要求执行。
三、缴费方式甲方每月按照规定的时间和方式将乙方的五险一金费用足额缴纳至相关社保机构或公积金管理部门。
四、权益享受1. 乙方在符合条件的情况下，依法享有养老保险的养老金待遇、医疗保险的医疗报销、失业保险的失业金、工伤保险的工伤赔偿、生育保险的相关待遇等。
2. 乙方有权查询自己五险一金的缴纳情况和相关权益记录。
五、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。
六、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 按照本合同约定为乙方缴纳五险一金。
2. 及时向乙方告知五险一金政策的变化和相关办理事项。
3. 为乙方办理五险一金的相关手续和提供必要的支持。
乙方的权利和义务：1. 如实提供个人身份信息等用于五险一金缴纳的相关资料。
2. 配合甲方办理五险一金的相关手续和提供必要的协助。
3. 不得提供虚假信息或采取不正当手段影响五险一金的正常缴纳和权益享受。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定按时足额缴纳乙方的五险一金费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于补缴费用、支付滞纳金等。
2. 若乙方提供虚假信息或采取不正当手段导致五险一金缴纳出现问题，乙方应承担相应的责任。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
交五险合同范本
交五险合同范本甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要员工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作期间的社会保险事宜，达成如下协议：第一条社会保险的种类及缴纳1.1 甲方根据国家规定为乙方缴纳以下五种社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
1.2 社会保险的缴纳比例和基数按照国家及地方的相关规定执行。
第二条社会保险的缴纳责任2.1 甲方负责按照规定的比例和时间向社会保险机构缴纳社会保险费。
2.2 乙方应配合甲方提供必要的个人信息和相关材料，以便甲方能够顺利办理社会保险登记和缴费手续。
第三条社会保险的变更与终止3.1 如乙方的社会保险缴纳情况需要变更，甲方应及时通知乙方，并按照规定办理相关手续。
3.2 劳动合同终止或解除时，甲方应按照规定为乙方办理社会保险关系的转移或终止手续。
第四条社会保险的权益保障4.1 甲方应确保乙方依法享有社会保险的各项权益。
4.2 乙方有权查询自己的社会保险缴费情况，甲方应提供必要的协助。
第五条违约责任5.1 如甲方未按本合同约定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
5.2 如乙方未按本合同约定提供必要的个人信息和材料，导致甲方无法按时缴纳社会保险，乙方应承担相应的责任。
第六条争议解决6.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_____________法定代表人或授权代表（签字）：_________________ 签订日期：____年____月____日（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
与员工签订五险的合同范本
与员工签订五险的合同范本《五险缴纳合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]户籍地址：[户籍地址]通讯地址：[通讯地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方缴纳社会保险（五险）事宜达成如下协议：一、社会保险的种类及缴费基数1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳的社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 社会保险缴费基数按照乙方上一年度月平均工资确定。
如乙方月平均工资低于当地社会保险缴费基数下限的，按下限标准缴纳；如乙方月平均工资高于当地社会保险缴费基数上限的，按上限标准缴纳。
二、社会保险的缴纳比例甲方和乙方按照国家和地方政府规定的比例共同承担社会保险费用。
具体缴纳比例如下：1. 基本养老保险：甲方缴纳比例为[X%]，乙方缴纳比例为[X%]。
2. 基本医疗保险：甲方缴纳比例为[X%]，乙方缴纳比例为[X%]。
3. 失业保险：甲方缴纳比例为[X%]，乙方缴纳比例为[X%]。
4. 工伤保险：甲方缴纳比例根据行业风险类别确定，乙方不缴纳。
5. 生育保险：甲方缴纳比例为[X%]，乙方不缴纳。
三、社会保险的缴纳方式1. 甲方在每月[具体日期]前，将乙方应缴纳的社会保险费用从乙方工资中代扣代缴，并与甲方应缴纳的社会保险费用一并缴纳至当地社会保险经办机构。
2. 甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用，如因甲方原因导致乙方社会保险待遇受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。
四、社会保险待遇1. 乙方按照国家和地方政府的规定享受社会保险待遇，包括但不限于养老金、医疗报销、失业救济金、工伤赔偿和生育津贴等。
2. 如乙方在社会保险缴纳期间发生社会保险待遇申领事项，应及时向甲方提供相关证明材料，甲方应协助乙方办理社会保险待遇申领手续。
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交五险劳动合同范本
The latest edition of the labor contract model of five insurance
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
交五险劳动合同范本
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一）劳动合同期限双方同意按以下_______方式确定本合同期限：
1、期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止（试用期_______个月）。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
（一）乙方的工作岗位（工种或职务）为
______________。
（二）乙方的工作任务或职责是：
1、负责接待客户的咨询，了解客户的贷款、基金、保险等金融、投资方面需求。
2、负责进行客户关系维护，新客户开发。
3、负责贷款后继管理，客户还款等情况的跟踪。
三、工作时间及节假日
（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
法定工作日（周一-周五）早：8：30分-晚17：30分按季节
调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十
一等），过年期间可享受公司给予的（法定）天数带薪休假（如遇特殊情况可共同商议）。
四、工资待遇及社会福利
（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得
低于当地最低工资标准。
1、基本工资：_______元/月，每月_______日发放。
2、绩效工资：跟据每笔订单甲乙双方协商。
3、甲方每月发给乙方交通补助_______元，通讯费补助
_______元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周
_______至周_______，每日早_______：_______至晚_______：_______）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班
工资。
加点的，甲方应支付加点工资。
（二）其他形式
1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月_______日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示。
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并
按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通
知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
劳动的。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠
工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，
严重危害乙方身体健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、法规规定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙双方在_______日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
九、保险福利待遇
（一）甲乙双方应按国家和大连市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
（二）甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
（三）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
（四）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和大连市有关规定执行。
（五）甲方为乙方提供的福利待遇包括：无责任底薪+提成+绩效奖金+企业文化奖金+五险一金+年休假+工龄工资+免费旅游等。
十、劳动合同的调解及仲裁
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决。
不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、_______省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
十二、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，签字或盖章后立即生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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