安全保卫制度
安全保卫工作制度(9篇)
安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条安全保卫工作的基本任务是。
建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。
第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。
第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。
第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。
第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。
第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。
第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。
对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
安全保卫制度(5篇)
安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。
二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。
三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。
四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。
五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。
六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。
七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。
２、制定本公司的防火安全制度和措施。
３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。
八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。
３、执行防火安全制度，依法纠正违章。
４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。
九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。
十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。
十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。
十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。
十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。
十四、对屡教不改者，马上开除。
十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。
十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。
单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。
十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。
十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。
安全保卫管理制度最新5篇
安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。
安全保卫工作制度 (通用18篇)
安全保卫工作制度（通用18篇）安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理(一)加强人员管理。
安全保卫制度。
行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。
外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
(二)加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持进出，无的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。
安全保卫制度。
违者一切责任自负。
(三)加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。
安全保卫管理制度(共15篇)
安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。
第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。
第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。
第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。
第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。
第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。
第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。
各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。
2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。
3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。
5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。
篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度（5篇）
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度【摘要】为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，特制定本制度。
1、严格执行门卫出入制度。
2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。
3、严格看管好门户、水电、为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理，保证生产经营活动正常有序的进行，特制定本制度。
1、严格执行门卫出入制度。
2、站内严禁吸烟，严禁私人使用电炉烧水、做饭。
3、严格看管好门户、水电、各种气瓶，下班前应检查仪器电源是否关闭，关好窗户，锁好门。
4、站办及办公室室各房间的指定负责人要定期检查仪器设备和线路，及时保养，排除仪器故障，消除隐患，严禁仪器带故障工作，严防损毁仪器设备，确保仪器处于良好工作状态，如有不安全因素应及时向站长汇报，采取措施及时消除。
大型仪器设备应责任到人。
5、办公室预备有相应的消防器材，指派专人负责与管理，管理人员均应参加本单位____的安全消防的培训。
6、防盗是全体人员的责任和义务，人人必须提高警惕性，克服麻痹思想，重视做好安全防范工作。
7、非本单位工作人员未经允许不得进压力管道运行场所；未经允许本单位工作人员也不得带非本单位工作人员进入压力管道运行场所。
8、如遇紧急情况。
水灾，应及时关闭办公室室总水伐；火灾，应及时切断电源，使用灭火器灭火，同时打"119"电话向消防部门报警。
9、下班或节假日，办公室要进行安全检查，切断电源、火源、关窗、锁门。
并留专人值班。
节假日加班的人员，必须向办公室报告登记并明确加班期间的水、电、火、盗等安全责任，做好安全记录。
10、室内卫生要定期打扫，做到台面、室内整洁卫生。
11、如有违犯上述规定，发生责任事故，造成伤亡或重大经济损失，应追究当事人和有关人员的责任，并严肃处理。
安全保卫制度安全保卫和清洁卫生制度（2）安全保卫制度是指为了保护人身财产安全以及维护社会秩序的一系列规章制度和措施。
它包括但不限于以下内容：1. 门禁管理：建立门禁系统，控制人员进出人员的身份识别和访问权限，有效防止非法侵入。
安全保卫管理制度(七篇)
安全保卫管理制度为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。
2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。
3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。
4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详细。
5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款____元处理。
6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到____倍。
7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。
8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款____元的处理。
安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全保卫管理行为，保障企业人员和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有职工，包括正式员工、临时工以及访客等。
第三条企业安全保卫管理工作分为内部管理和外部管理两个方面，本制度主要规定内部管理的具体措施。
第四条企业安全保卫管理工作应以预防为主，同时做好应急处置工作，确保人员和财产安全。
第二章安全教育和培训第五条企业应定期组织员工参加安全教育和培训，提高员工安全意识和防范意识。
第六条安全教育和培训内容应包括但不限于：火灾、建筑安全、交通安全、电器用品使用安全等方面的知识。
第七条企业应建立完善的安全教育和培训档案，记录员工参加安全教育和培训的情况。
第八条新员工应在入职前接受安全教育和培训，并进行考核，合格后方可上岗。
第三章安全防范措施第九条企业应建立完善的安全保卫岗位体系，明确各岗位职责和权限。
第十条企业应配备专职或兼职安全保卫人员，负责日常安全巡逻、安全监控等工作。
第十一条企业应定期组织安全演练，提高员工应急处置能力。
第十二条企业应配备灭火器、安全报警器、灭火器等消防设备，并定期检查维护。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
安全保卫工作制度范本（5篇）
安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。
第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。
第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。
第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。
第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。
第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。
第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。
第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。
第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。
安全保卫制度范文(9篇)
安全保卫制度范文为了进一步加强全局安全工作，维护公司办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。
一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。
加强“四防”安全管理工作。
二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。
三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。
四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。
五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。
六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。
七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。
八、公司工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。
九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。
十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。
发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。
十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经公司主管领导同意，未经批准的人员不准在公司逗留、住宿。
十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。
安全保卫制度范文（二）为了进一步加强全局安全工作，维护公司办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。
一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。
加强“四防”安全管理工作。
二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。
三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。
四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。
安全保卫工作制度(5篇)
安全保卫工作制度为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、____财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。
对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。
5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位____必要的技防器材。
6、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃____和____化学品岗位)的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。
要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。
8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。
发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。
9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。
安全保卫管理制度范文(4篇)
安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理，确保员工人身安全和资产安全，依法维护单位的正常运转，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工以及外来人员在本单位进行工作的安全保卫。
第三条安全保卫工作是全体员工的共同责任，单位将安全保卫工作纳入员工的日常工作和考核内容。
第二章安全保卫责任第四条单位领导对安全保卫工作负总责，并指定专人负责安全保卫管理工作。
第五条单位领导应当制定安全保卫工作的目标和计划，组织开展安全培训和演练，完善安全防范措施。
第六条安全保卫管理人员应当做好以下工作：1、制定安全保卫管理制度，监督执行情况；2、组织开展安全检查和评估，及时发现并解决存在的安全隐患；3、制定安全应急预案，协调应对突发事件；4、开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；5、组织开展安全演练和应急演练，提高员工的实战能力。
第三章安全保卫措施第七条本单位应当建立健全安全防范措施，包括但不限于以下方面：1、人员进出管理：严格控制单位门禁，对外来人员进行身份核实，制定访客登记制度；2、保密管理：加强重要信息和资料的保密工作，落实信息安全措施；3、设备维护：定期对重要设备进行检查和维护，确保正常运转；4、安全设施：安装火灾报警器、防盗警报器等安全设施，确保安全通道畅通；5、应急救援：配备急救设备和药品，指定专人负责应急救援工作。
第八条本单位应当定期组织开展安全检查和评估，对安全隐患进行排查和整改，确保安全防范措施的有效性。
第四章安全培训和教育第九条单位应当定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
第十条安全培训和教育内容应包括但不限于以下方面：1、安全意识教育：讲解安全意识的重要性，提高员工对安全的重视程度；2、安全常识教育：普及火灾、事故等安全知识，教会员工应急处理的基本方法；3、操作规程培训：对一线员工进行操作规程的培训，确保操作行为符合安全要求；4、应急演练：组织员工参加应急演练，提高员工的应急处理能力。
安全保卫工作制度（精选5篇）
安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。
7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。
9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
安全保卫规章制度（3篇）
安全保卫规章制度一、总则为了加强组织机构的安全管理，保障员工生命财产的安全和保卫工作的顺利进行，根据国家有关法律法规及公司内部管理要求，制定本安全保卫规章制度。
二、安全保卫的目标安全保卫工作的目标是防范和减少事故和其他安全事件的发生，保障员工的安全健康，保护公司的财产和业务的连续开展。
三、安全保卫责任1. 公司领导负有最终责任，对公司的安全保卫工作负总责。
2. 安全保卫部门负责具体的安全管理工作，包括制定和执行安全保卫措施，组织实施安全演练和应急救援等。
3. 各部门负责自己所属区域的安全保卫工作，包括制定和执行相应的安全保卫措施，组织员工进行安全培训等。
4. 每个员工都应当有安全意识，自觉履行好安全保卫的责任，提高自我保护能力。
四、安全保卫措施1.人员安全措施（1）员工入职时进行身份核查和背景调查，确保员工的安全可信。
（2）对涉密岗位和重要岗位的员工进行专项安全审查和培训。
2.设备设施安全措施（1）对公司的设备设施进行定期维护和检修，确保其安全可靠。
（2）建立设备设施管理制度，明确责任人，加强设备设施的维护和管理。
3.外部环境安全措施（1）确定公司的安全保卫责任区域，加强对区域内的安全事件的监控和预防。
（2）与周边单位和相关政府部门建立良好的合作关系，共同维护安全秩序。
4.信息安全措施（1）确保公司的信息系统和网络设备的安全可靠，采用相应的防护措施。
（2）加强对员工的信息安全培训，提高其对信息泄露和网络攻击的防范意识。
五、应急救援1.建立完善的应急救援预案，明确应急处置流程和责任人。
2.定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
3.配备必要的应急救援设备和器材，确保应急救援工作的顺利进行。
六、安全教育和培训1.开展定期的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
2.组织员工参加相关安全培训和考核，提升员工的安全知识和技能水平。
七、安全检查和评估1.定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时处理。
安全保卫工作制度范文(5篇)
安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。
第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。
第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。
第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。
第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。
第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。
第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。
第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。
第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。
第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。
第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。
第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。
第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。
第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。
安全保卫管理制度大全【15篇】
安全保卫管理制度大全【15篇】安全保卫管理制度11、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的.正常经营。
3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；4、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；5、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。
安全保卫管理制度21、机动车进入校内一律不准鸣号，并减速慢行，载重车辆律不准进入校内小路、草地，防止损坏环境、绿化。
2、机动车进校内应听从门卫人员的指挥，按指定位置停放，严禁乱停乱放。
3、机动车的车门，驾驶员应准时将其关锁好，钱包、珍贵物品不要放在车内。
除重大活动外，平常车辆均由车辆持有者自行看管。
4、校内内人员较多，行车时驾驶员应特殊留意安全，防止撞人、撞物。
安全保卫管理制度31、总则1.1景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入景区。
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安全保卫制度
为了确保各项业务工作的顺利进行和治安稳定，防止不法人员制造事端，特制定安保工作制度。
1、加强社会治安综合治理，提高认识，做好和落实内部治安防范工作。
2、以“谁主管、谁负责”，层层落实的方针，严格各项规章制度，防止和杜绝各类事故的发生。
3、严格贵重物品的保密、使用等措施，防止丢失、被盗确保万无一失。
4、做好各类文件的建档、保存和备份工作。
5、加强内部公共设施及物资的保管、防护确保设备的安全及正常使用。
6、认真落实《企业事业单位内部治安保卫条列》。
贵重物品寄存制度
为了使宾馆合法经营，保证旅客的财产安全，积极采取安全防范措施，增强安全意识，明确工作责任，杜绝一切不安全事故发生，特制订如下制度：
一、认真落实旅客财物保管制度，做到分工负责，责任到人。
二、总台服务员必须热情地向旅客宣传贵重物品及现金交宾馆代管的重要性。
三、旅馆财物保管，必须严格办理登记手续。
四、旅馆业要认真履行现金和贵重物品登记、保管、领取、交接手续，并实行现金和贵重物品分开保管，严防丢失、冒领、错领。
五、旅客财物寄存时要善于在寄存物品中发现可疑人员及其它违禁物品，发现问题及时向公安机关报告。
六、认真执行交接班制度，防止责任不明造成损失。
七、对违法财物保管失责者，按情节轻重处罚。
八、旅客也对旅客携带的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品以及易腐、臭、霉烂物品不得寄存、并予以制止。
验证登记制度
一、本宾馆设立独立的登记台，建立旅客登记单，安装旅馆业治安管理信息系统，并配备专职闪台登记人员对住住宿旅客进行登记。
二、宾馆须凭本人有效身份证住宿、严禁借用、冒用他人证件登记或一人登记多人住宿。
三、宾馆前台登记人员须对旅客出示的有效身份证进行认真核对，对认证相符的旅客在住宿登记单上逐项填写姓名、性别、住址、证件种类和号码、住宿房间号码等项目。
四、宾馆前台登记人员在为旅客办理入住手续后，应立即将客住宿信息录入旅馆业治安管理信息系统，上传至公安机关；旅客退房时旅馆前台登记人员为旅客办理退房手续后，应及时将旅客退房信息录入旅馆业治安管理信息系统上传至公安机关。
五、宾馆业接待团队住宿时，有领队或召集人负责本团队人员有效身份证件，提供给宾馆逐一扫描并传输到公安机关。
六、宾馆业应立确保安装的治安管理信息系统正常运行。
如果系统发生故障应立即通知维护人员进行排除。
七、宾馆业应将旅客住宿登记单按时间顺序妥善保管备查。
消防安全管理制度
一、防火器材的管理
消防器材要妥善保管，对消防器材定期进行检查，以免发生重大问题，如果因人为原因损坏或丢失的应对责任人进行相应的经济处罚。
二、消防器材的使用
要熟练的掌握和使用消防器材，使其达到灭火的功能。
使用完毕后，应及时送到主管部门进行更换以备再用，严禁在没有火情时动用消防器材，一旦发生对直接责任人进行处罚。
三、内部灭火管理
凡是因生产、生活临时动用明火一般情况下不准动用明火的地方动用明火，必须到公安部门申领《动火许可证》，巡查人员在动用明火前、中间、之后必须到场进行安全检查，确保安全。
四、促整改火险隐患的手段
（1）、对于涉及问题复杂不易解决的火险隐患可通过主管部门召开有关领导参加的协商会，采取会上整改的方法。
（2）对于存在严重火险隐患的部门经指出后仍不整改的应扣绩效考核分数；对于重大火险随时可能威胁单位财产
和人员安全的，经指出后仍不整改的部门报机场领导和公安消防部门处罚。
五、自查隐患并接受联查措施
各单位每用必须消防安全自查一次，并将自查情况报机场内部治安保卫办公室，以便及时发现、解决问题。
同时认真接受公安部门的检查。
六、汽车库内必须配备消防器材。
车库内不准吸烟，不准储存汽油。
信息采集制度
为了贯彻落实公安机关对住宿旅客的身份信息的各项要求，特制订以下制度。
一、要求前台人员对入住旅客身份信息正确核实、登记、字迹工整清晰、必须做到一人一证。
二、应在五分钟之内及时、准确、快速地把住宿旅客信息传输到公安信息采集网，以便公安机关能及时掌握旅客信息。
三、对电脑或网络出现技术性故障时，应及时报告公安机关。
四、随时掌握在住旅客和离店旅客信息，做到特行管控系统录入的每个旅客具体信息与住宿登记本中的项目一致。
五、前台值班人员必须做到旅客住宿登记本公安信息网络采集酒店房间入住人员一致。
会客制度
一、凡来酒店会见客人的旅客，应持本人有效证件（身份证、驾驶证、警官证、介绍信等），进行会客登记并经前台和客人联系，经客人联系，经客人许可后方可进入酒店访客（会客登记由访者自己填写）。
二、凡来联系与酒店有关工作的人员，应在员工通道进出口出示有效证件，进行会客登记，经安保人员与被访者联系后方可进入酒店会见。
三、来酒店参加建筑、设施、设备者须持介绍或事先联系，经酒店总经理办公室同意后，报安保部备案后可到指定地点进行参观。
四、来访、参考者禁止酒店内拍照、摄像。
五、所有来访者、会客者必须在23:00时前离店，特殊情况安保部批准。
治安防范教育培训制度
一、经常对本单位干部、职工进行法规教育、保密教育、安全防范教育，治安形势教育，增强干部、职工的法制意识、保密意识、安全防范意识。
二、认真接受公安机关安全防范、消防演练的等内容的具体要求，掌握各项技能，提高整体防范意识。
三、积极参加公安机关组织开展的《企业事业单位内部治安保卫条例》等各项安全保卫培训工作，落实相关工作要求。
四、公安机关要求的其他培训。
一、单位内部发生案件，必须立即向公安机关报告。
二、积极组织人员保护好现场，控制好和防止犯罪嫌疑人逃跑。
三、积极配合公安机关开展案件的侦查工作。
四、认真做好抢救伤员、物资和善后工作，防止事态扩大，积极整改隐患，强化防范措施。
为了保障酒店内部的安全，实施二十四小时值班制度，门卫、带班、巡查人员必须履行职责。
一、酒店内部治安安全面负责酒店的安全保卫工作，门卫由保安人员担任负责具体的保安工作。
二、每天必须有一名干部带班，负责相关的安全保卫工作，带班干部实施轮流值班制度，确保二十四小时在岗在位，不得擅离职守。
三、巡查工作中内部治安保卫办公室负责，巡查每天不少于一次。
节假日内部治安保卫办公室必须加大对安全保卫工作监督、检查和巡查的力度。
四、带班干部和巡查人员认真落实各项安全规定，抓好酒店内的安全保卫工作，发现隐患必须及时整改，彻底堵塞防范上的漏洞。
五、各自做好工作记录。