贵州省一村一名大学生工程

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中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见-

中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见（2005年12月15日）为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅＜关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见＞的通知》（中办发[2005]18号），现结合我省实际，提出如下实施意见。

一、充分认识引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要意义高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。

当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面广大基层特别是农村还存在人才匮乏的状况。

积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。

各地区各部门要站在全省经济社会发展全局的高度，统一思想，提高认识，在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源的基础上，进一步加大政府宏观调控力度，切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基层就业的长效机制。

二、积极引导高校毕业生树立正确的成才观和就业观要认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号），开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。

一村一名大学生工程骨干培训学习心得

一村一名大学生工程骨干培训学习心得贵州省 2009 年“一村一名大学生工程”骨干培训会结束已经一个星期了，短短 4 天的培训让自己收获不少。

从课程安排与授课师资来说，都充分体现了省委省政府对我省“一村一名大学生工程”的高度重视。

也让我在思想上有了新的认识与提高，更加明白了自己工作的重要性。

党的十七大明确指出，统筹城乡发展 , 推进社会主义新农村建设 , 解决农业、农村、农民问题 , 事关全面建设小康社会大局 , 必须始终作为全党工作的重中之重，要坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务。

而作为当代建设社会主义祖国的年轻一代，我们更应该积极响应党的号召，到农村去实现自己的人生价值。

我国正处在社会主义建设初级阶段，是各项基础设施建设与人民群众生活水平日益提高的飞速发展时期，农村基础设施建设与建设新农村不仅是历史赋予我党的艰巨任务，也更是增强我国国力与实现中华民族伟大复兴的大好机遇。

在这样的历史条件下，我们作为建设祖国的新生力量要正确认识我省农村面临的问题，以及建设新农村工作的重要性。

“三农“问题仍是我省发展的重大问题。

要在工作中稳步发展提高认识，努力克服困难，深入工作、广泛联系群众。

按照党中央、省委省政府相关文件精神，紧密结合实际，着眼于高校毕业生“下得去、用得上、留得住、干得好”，全面落实这一战略举措。

贵州选聘千名大学生担任“村官”

业化格局。发展 “ 一村一品”是就地转移农村劳动力的重贵州省将采取公开选聘、合同管理方式选聘１０００名大学毕业生赣
卫生部在 “ 十一五” 期间，将重点抓好四件事：一是加快新型农村合作医疗制度建设，解决农民 “ 因病致贫、因病返贫”的问题。到２１，００年这项制度将在我国所有农村普遍实行，覆盖约７亿人，国家每年补助资
安徽省农村合作经济组织联合会是由省农委、协、销科供
合作社以及１２家有影响的农村
全国一个很大的禽蛋生产和加工基地。许多因年龄
比较大无法到沿海打工的 “００人员，现了就地４５” 实就业，就地转移。他们农忙时干农活，农闲时去打工，既照顾家庭，又增加收入。
发展 “ 一村一品” 是壮大县域经济的重要途径。如樟树市，充分利用其加工销售中药材的传统优势，
生，村（区）进社工作计
划将坚持 “ 谁用人，谁受益，谁负责 ” 和培养与使用并重的原则。选聘生可安排担任村（区）社主任助理，是党员的可安排担任党支部书记助理，是共青团员的可安
方病等重大疾病加强预防控制工作。三是加强农村卫生技术人员队伍建
排担任村（区）社团支部书记；在工作实践中表现优秀，得到基
层群众认同的，可经过程序提名
旗
安徽省农村合作经济组织联合会近日挂牌成立，联合会的成
立将为安徽已成立的４０００个农
赣旗秣醺

毕业生办理就业的程序及就业政策

笔试
面试
温馨提示：选调生经过资格审查、笔试、面试、体检确定，经签订就业协议后，不能改派。
三、大学生志愿服务西部计划
大学生志愿服务西部计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、
集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部12个省、
二、毕业离校时未找到单位的手续
档案户口
•可经本人申请，学校批准，双方签定《贵州省普通高等学校未就业毕业生保存户口和档案协议书》，其户口和档案两年内可继续保留在原就读的高等学校，待落实工作单位后，回学校招生就业处信息管理科办理就业《报到证》后，再将户口、档案转至工作所在地。
报到证
•必须在毕业两年内办理参加工作或改派手续，超过两年不再办理。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，本人回学校将其在校户口迁回入学前户籍所在地，档案转至入学前所在地政府人事部门所属的人才交流中心。
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法、品德端正，具有为人民服务精神；
报名及资格审查
报名时间：全省统一报名时间一般在1月到
6月之间。
报名证件：报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份，经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底（蓝底）免冠一寸照片3张。每名报考人员只能报考一个单位的一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数达不到 3：1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。
毕业生就业手续办理
根据毕业生办理就业手续过程中涉及的相关情况，分为六种，具体如下： 1
毕业离校前找到单位的
2
毕业离校时未找到单位
3
毕业生办理改派手续
4
毕业生办理违约手续
5

中共贵州省委、省人民政府关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见

中共贵州省委、省人民政府关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见文章属性•【制定机关】贵州省人民政府•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中共贵州省委、省人民政府关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见高校毕业生是重要的人才资源。

促进高校毕业生就业创业，是实施人才强省战略的重要举措。

为切实做好我省高校毕业生就业创业工作，根据中央和国务院有关文件精神，结合我省实际，现提出如下意见。

一、积极引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观（一）各级宣传部门要加强统筹协调、加大宣传力度，充分发挥广播、电视、报刊、网络等新闻媒体作用，开设专栏、专题，集中开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动，大力宣传各级党委和政府对高校毕业生的重视和关心，全面报道促进高校毕业生就业创业的方针政策和各项工作措施；大力宣传大学生基层就业、自主创业的先进典型，及时反映各地、各高校及用人单位好的做法和经验。

要坚持正面宣传为主的方针，营造良好的社会舆论氛围，唱响鼓励高校毕业生到基层建功立业的主旋律。

（二）各级教育部门和高校要发挥好教书育人的职能作用，全面提升大学生的就业竞争能力，切实加强诚信教育和作风养成，为大学生就业创业奠定良好的基础。

强化大学生思想政治教育和心理辅导，通过社会实践等多种形式，帮助大学生深入了解省情、了解基层、了解社会，正确看待自身能力与社会需求，认清就业形势，切实转变就业择业观，树立行行建功、处处立业的观念，合理调整就业预期，踊跃到基层锻炼成才。

（三）各级组织人事部门要建立和完善从基层培养、选拔、使用人才的长效机制，形成从基层选拔优秀干部的政策导向。

（四）各级共青团组织要充分发挥好引导青年、服务青年的组织优势，通过开展创业论坛、创业培训、励志讲座等活动，对大学生进行就业创业引导。

二、继续开展引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作为鼓励高校毕业生扎根基层、奉献农村、锻炼成才，我省将继续实施以下引导和鼓励高校毕业生面向基层就业项目：（五）选调生工作。

一村一名大学生社会实践报告

一村一名大学生社会实践报告篇一：一村一名大学生生产实习报告“中央广播电视大学开放教育”甘肃广播电视大学农业管理专业生产实习报告(专科)报告题目姓名学号级别指导教师完成日期分校甘肃电大开放教育农业经济管理专业（专科）生产实习报告成绩评定表2.此表由工作站或教学点（班）自行复制。

苹果树整形修剪实习报告徐望军一、实习的目的和意义随着苹果密植栽培的迅猛发展，为了实现苹果树良种苹果的早果、丰产、优质。

除了加强对土肥水等综合管理措施外，在整形修剪上必须实行冬夏结合，四季修剪。

二、实习任务苹果树整形修剪技术三、实习时间XX年3月至XX年4月中旬四、实习地点庄浪县万泉镇邵家坪五、实习基地概况万泉镇位于庄浪县西南部，洛河下游，泾甘公路沿线，东邻朱店镇，南接张川县和秦安县，西与静宁毗连，北靠阳川、大-庄乡。

东西长12.5公里，南北宽5.9公里，总面积62.3平方公里，辖21村、75社，总户数5864户，总人口29088人，其中农业人口25288人，非农业人口3800人，总有耕地40100亩，人均1.4亩。

六、实习内容在实际操作中学习苹果树修剪方法1、对过旺树的控制树势生长过旺时，枝生长占优势，不利于花芽形成。

修剪时，要以“缓”为主，加大主枝分枝角度，疏除背上枝组，多留侧、下枝组，延长枝长放，对骨干枝采用环割等措施，控制养分的运送，促进成花。

2、对弱树的促旺修剪当树体生长过弱时，可在肥水管理基础上，实行重剪，刺激旺长。

延长枝应剪在中部饱满芽处，以强枝带头，逐步抬高延长角度，少留背下枝组，多留背上及两侧的枝组。

3、偏冠树的修剪果树一面枝大、一面枝小，出现偏冠生长时，一是在枝下部疏枝，在小枝上部疏花；二是拉大大枝角度，抬高小枝角度；三是大枝多留果，小枝少留果；四是大枝方向要少施肥，小枝方向多施肥，严禁用大砍大割的办法改造树形。

4、光秃枝的处理有些枝连年不剪，常单轴延伸，很少发枝，形成大段光秃，这类枝成花性能差，果实生长发育不良；修剪时，若有空间，应对之实行环割，刺激芽子萌发；或及时回缩，刺激发枝，培养良好枝组。

用青春和汗水奏响时代强音——记贵州习水大学生村官陈均先进事迹

用青春和汗水奏响时代强音——贵州习水官店镇大学生村官陈均先进事迹陈均，男，汉族，贵州习水县人，1986年11月出生，中共党员，2008年7月毕业于贵阳学院法律事务专业。

2008年9月参加贵州省“一村一名大学生”工程习水县选拔考试，考录到官店镇官店村工作；2009年6月至2009年12月，任官店村党支部副书记；2009年12月至2011年1月，任官店村党支部书记，交流挂任官店中学副校长（期间参加2010年贵州省选聘高校毕业生到村任职基层类选拔考试，调遣到贵州习水官店镇先锋村工作）；2011年1月19日官店镇先锋村第八届支委选举大会当选为村党支部书记。

两年多来，他真心融入群众，真情投入农村，虚心学习、深入调研、扎实工作，积极发挥了参谋助手和领头雁的主观能动作用，得到基层干部群众的普遍好评，以自己的实际行动奏响了新世纪大学生村官这一“新知青”的时代强音。

践行宗旨，农村一线的勤务兵作为一名大学生村官，陈均积极参与创先争优活动和践行宗旨教育，把创先争优和践行宗旨作为加强自我锻炼、不断提升自己的平台，作为展现自身才能的一个机会，在服务中学习，在学习中服务，努力争当先进，全心全意为人民服务。

他用年轻的活力践行着党同人民群众保持血肉联系的基本作风，充分发挥了党在农村的宣讲员、组织员和示范员作用。

他是党的政策宣讲员。

他为了广泛地宣传党和政府的农村政策，使村民真切领悟在党的领导下发展社会主义的优越性，在深学中央、省委、市委、县委和镇党委关于创先争优活动和践行宗旨教育的相关文件和会议精神的基础上，或深入田间地头，或到党员家中，采取发放党员干部读本、知识学习要点、现场讲解等方式，用通俗易懂的语言向党员宣讲开展创先争优活动和践行宗旨教育的重大意义、目标要求和实现目标的途径方法等主要精神，解读党的各项惠农政策。

他精心构思，组织在家党员和积极分子进行学习，将中央加强党的基层组织建设的重要精神传达给每位党员，进一步提升党员理解和运用党的政策的能力和水平，调动他们参与活动的主动性和积极性。

一村一名大学生社会实践报告

苹果树整形修剪实习报告徐望军一、实习的目的和意义随着苹果密植栽培的迅猛发展，为了实现苹果树良种苹果的早果、丰产、优质。

除了加强对土肥水等综合管理措施外，在整形修剪上必须实行冬夏结合，四季修剪。

六、实习内容在实际操作中学习苹果树修剪方法1、对过旺树的控制树势生长过旺时，枝生长占优势，不利于花芽形成。

2、对弱树的促旺修剪当树体生长过弱时，可在肥水管理基础上，实行重剪，刺激旺长。

延长枝应剪在中部饱满芽处，以强枝带头，逐步抬高延长角度，少留背下枝组，多留背上及两侧的枝组。

张少农：推动贵州人才工作迈上新台阶

张少农：推动贵州人才工作迈上新台阶中广网04月11日10:00[打印本页] [推荐给朋友] [字号大中小] [关闭]深入实施人才强省战略切实加强人才队伍建设张少农今年1月30日，曾庆红同志在贵州党政干部座谈会上的讲话，对贵州省人才工作取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。

贵州在人才工作和人才队伍建设上的成绩，是全省广大专家和各级各部门共同努力的结果。

借“高级专家座谈会”这个机会，对大家的努力和辛勤工作表示衷心的感谢！会上各位专家作了很好的发言，提出了不少好的建议，人才处的同志对各位专家的意见和建议要进行认真梳理，在制定政策措施和工作中吸收进去，努力推动贵州人才工作和人才队伍建设迈上新的台阶。

一、近几年来贵州省人才工作和人才队伍建设回顾(一)近年来人才工作、人才队伍建设的重大举措近几年来，省委、省政府始终坚持以科学发展观统领人才工作，深入贯彻落实全国人才工作会议精神，牢固树立人才资源是第一资源的观念和科学的人才观，坚持党管人才原则和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力实施人才强省战略，在人才工作和人才队伍建设上采取了一系列重大举措。

1、坚持用科学发展观统领人才工作，确立了实施人才强省战略这一重大战略举措。

2004年初，省委、省政府制定下发了《关于实施人才强省战略的决定》，提出了实施人才强省战略的指导思想、目标任务、工作重点和保障措施。

人才强省战略的提出，成为我省人才工作和人才队伍建设新的起点和重大转折，为我省人才工作和人才队伍建设指明了方向、奠定了政策和战略基础。

2、坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导。

全省人才工作会议后，各级各部门坚决贯彻落实党管人才原则，及时建立健全人才工作领导机构和工作机构，基本形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与人才工作的新格局，进一步加强了对全省人才工作和人才队伍建设的组织领导。

3、坚持人才资源是第一资源的观念和“四个”尊重的方针，科学人才观进一步深入人心，人才成长环境不断改善。

贵州省大学生志愿服务西部计划政策汇编

附件1：贵州省大学生志愿服务西部计划政策汇编参加大学生志愿服务西部计划的志愿者享受贵州共青团省委（黔青联发〔2004〕36号）文件所规定的优惠政策如下：参加西部计划的志愿者，享受共青团贵州省委、省教育厅、人事厅、卫生厅、扶贫办《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（黔青联发〔2003〕35号）中规定的十项政策支持。

现进一步明确有关政策并新增部分政策如下：1.服务期满1年考核合格，报考研究生的，总分加10分；各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策；同等条件下，优先录取。

2.服务期满1年考核合格，可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。

报考贵州省公务员的，笔试总分加5分。

3.服务期间，户口和档案保留在毕业高校，免收服务费用。

4.服务期间，享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年4次火车硬座票半价优惠。

5.对于上学期间办理助学贷款，服务期间还贷确有困难的，各高校应积极协调银行等有关方面，为其延期还贷提供帮助。

6.有条件的高校可拿出部分奖学金用于鼓励和引导大学毕业生到西部基层开展志愿服务。

7.参加基层检察院志愿服务行动的大学生志愿者除享受以上政策外还给予以下政策支持。

（1）服务期间，志愿者可以参加国家司法考试，所在服务单位应向其提供与在职检察人员相同的复习时间，志愿者可在服务地报名参加国家司法考试，享受司法部制定的有关优惠政策。

（2）服务期满后，对于扎根西部地区的志愿者，检察机关应优先录用。

志愿服务时间可确认为法律工作经历。

参加“全国农村党员干部现代远程教育试点工作”志愿服务行动、“百县千乡宣传文化工程”志愿服务行动、西部基层检察院志愿服务行动等专项行动的志愿者均享受与中央、省志愿者同等政策待遇。

《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（黔青联发〔2003〕35号）中规定的十项政策支持如下：参加大学生志愿服务西部计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生优惠政策外，给予以下政策支持：1.服务期间，国家计划范围内的志愿者由中央财政给予必要的补贴（含生活补贴、交通补贴和人身意外伤害、住院治疗保险），贵州计划范围内的志愿者由省财政比照中央政策（除交通费外）给予必要的补贴。

贵州省“一村一名大学生” 协议书

贵州省“选聘高校毕业生到村任职”协议书甲方：（县级“引导办”）地址：法定代表人：乙方：（聘用人员姓名）家庭住址：身份证号：丙方：（服务单位）地址：法定代表人：按照贵州省“选聘高校毕业生到村任职”工作的要求，为明确聘用人员、服务单位(乡、镇)、县级“引导办”三方在聘用人员参加选聘到村任职中的权利和义务，经协商，聘用人员、服务单位、县级“引导办”三方签订如下协议：乙方将在丙方(岗位)任职，服务期限为年，自年月日起至年月日止。

一、协议签订的基本条件第一条乙方有建设中国特色社会主义新农村的工作意愿。

有扎根基层服务的信心和热情。

经甲方审核，认为乙方符合择优选聘条件，同意聘用乙方为到村任职人员。

二、甲方、丙方的权利和义务第二条甲方在乙方协议期间，有权对乙方实行全程管理。

甲方、丙方要负责落实乙方的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等保障事宜。

帮助解决乙方遇到的困难和问题。

第三条甲方负责对丙方的日常管理和服务工作进行监督，实行经常性检查和半年、年终检查的工作制度。

第四条甲方和丙方对乙方在协议期间履行职责情况有监督、诫勉及通报的权利，对乙方考核情况、违反纪律及处理结果有权装入个人档案。

三、乙方的权利和义务第五条提供个人资料给甲方、丙方，向甲方、丙方如实介绍自己的情况。

第六条在规定的时间内到服务单位报到，若遇特殊情况不能按时报到，需提前告知甲方及丙方，并需征得同意，否则视为自动放弃。

第七条协议期间，享受“黔委厅字［2008］37号”文件所规定的待遇及保障政策。

第八条乙方要服从分配，虚心学习，联系群众，认真履行工作职责，自觉遵守各项规章制度，接受甲方、丙方的管理，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。

第九条协议期满，按时离岗，并做好工作交接。

协议期间由于身体状况等特殊原因不能继续履行协议的，应按规定向丙方及甲方提出申请，经市（州、地）“引导办”核准后，报省“引导办”批准，方可离开服务单位，并不再享受有关待遇和保障政策。

基层服务项目简介

贵州省大学生志愿服务西部计划2003年的夏天，贵州省在全国首批开始实施大学生志愿服务西部计划。

五年来，贵州既招募本省大学生，又接受外省的援派，累计安排来自北京、山西、湖南、海南、湖北、江苏、四川、河南、辽宁、安徽、河北、贵州等省内外志愿者7692人次，覆盖省内65个县约800余个乡镇，服务项目包括支教、支农、支医、农技扶贫、远程教育、青年中心、基层检察院、基层人民法院、开发性金融、基层法律援助、农村文化建设等11个方面。

无论是志愿者总数还是覆盖范围均居全国第一。

同时，贵州还在全国率先启动了贵州省内项目，一些地县级项目也随之开启，形成全国唯一的四级联动（中央、省、市、县），四级出资，四级开展西部计划的“贵州西部计划现象”，受到团中央领导的高度赞扬。

在志愿者的管理中，我省独创了“三位一体”（各级项目办、服务单位、志愿者个人构成管理体系）的管理模式。

2005年4月贵州省西部计划项目办荣获全国西部计划综合评比（服务省）第一名。

西部计划大学生志愿者们积极投身基层，在基层砥砺品格、无私奉献，用激情和爱心演绎了一曲曲壮丽的青春之歌，受到基层百姓的欢迎和拥护，得到社会各界的充分肯定。

他们中涌现出了许许多多的先进典型，成为家喻户晓的“志愿明星”，成为大学生们的学习楷模。

西部计划志愿者唐开文、谌永业分别荣获2005年度“中国青年志愿服务金奖”和“中国百优青年志愿者”称号。

同时，经过1至2年的磨砺，西部计划志愿者们的自身也得到很大的提升，增强了社会责任感，转变了就业观念。

据统计，至2007年末，共有2000余名结束服务的省内外西部计划志愿者通过公务员、事业单位招考和录用、各地聘用、自主创业等方式扎根贵州为基层工作。

我省5年来的实施成绩充分显示：大学生志愿服务西部计划以志愿者奉献精神为引导，大学生广泛参与为内容，积极投身我省扶贫攻坚的主战场，拓宽了大学生的就业渠道和促进了人才的合理配置，摸索出了新兴的智力扶贫模式，真正取得了“老百姓得实惠，志愿者长才干”的阶段性成果。

贵州省高校毕业生三支一扶计划优惠政策汇总

附件2：贵州省高校毕业生三支一扶计划优惠政策汇总我省于2006年下发了《关于实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（黔人通〔2006〕48号）文件通知，对我省高校毕业生三支一扶大学生优惠政策做了明确表述：参加“三支一扶”计划的大学生，享受中共中央办公厅、国务院办公厅发（中办发〔2005〕18号）文件、中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅发（黔党办发〔2005〕21号）文件，人事部办公厅发（人发〔2006〕16）号文件，贵州共青团省委（黔青联发〔2004〕36号）文件所规定的优惠政策。

具体内容如下：(一)各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、共青团等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分大学生。

服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）县级以上党政机关考录公务员，要对包括“三支一扶”大学生在内的有基层工作经验的高校毕业生预留部分职位。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，按服务年限笔试总分加分，同等条件下优先录用。

到基层服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍。

(四) 各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、共青团等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。

各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

中共贵州省委组织部贵州省人事厅

中共贵州省委组织部贵州省人事厅黔人通[2008]157号贵州省2008年选聘高校毕业生到村任职工作有关事项的通知各市（州、地）、县（市、区、特区）组织部、人事局、人事劳动和社会保障局；省直有关部门;各普通高等院校：根据中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅转发《省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施方案〉》（黔委厅字[2008]37号）的通知（以下简称《实施方案》），结合我省今年引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作实际，现就选聘高校毕业生到村任职工作有关事项通知如下。

一、宣传发动（一）安排布置。

6月下旬至7月上旬，各地要按照《实施方案》的要求，以多种形式和渠道对选聘高校毕业生到村任职工作广泛开展宣传活动，让社会各界了解、支持这项工作。

省级组织人事部门适时召开新闻发布会，通报我省今年开展选聘高校毕业生到村任职工作的情况和要求，努力营造良好的舆论氛围。

（二）巡回报告会。

7月初前，在我省高校组织开展报告会，利用高校的宣传平台集中开展宣传发动，激发大学生踊跃参加今年选聘高校毕业生到村任职的热情。

二、召开会议7月中旬，召开2008年全省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作会议，对选聘高校毕业生到村任职工作和其它各项工作进行全面部署。

三、名额分配2008年中央分配我省选聘名额629名。

结合我省实际，作如下分配：329个名额用于面向社会符合《实施方案》条件的优秀高校毕业生选聘。

具体名额分配为，贵阳市11名、遵义市57名、六盘水市23 名、安顺市24名、黔西南州30 名、黔南州35名、黔东南州45名、毕节地区64名、铜仁地区40名。

300个名额用于面向已参加我省“一村一名大学生工程”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员中选聘；为了统筹参加上述基层服务项目中已担任有关职务人员同今年选聘高校毕业生到村任职计划的衔接，本次选聘将其中2008年5月30日前经村级组织换届选举已担任村党组织副书记、村委会副主任及以上人员，根据本人意愿，经考核合格可直接转为选聘对象；其他人员，经本人自愿报名，参加统一组织的考试，根据成绩和有关程序选聘。

丁晓奎优秀事迹

村官要和百姓交朋友——丁晓奎基层服务材料我叫丁晓奎，男、汉族、中共党员，毕业于六盘水师范学院，于2009年12月31日参加贵州省“一村一名大学生”工程，现今在仁怀市坛厂镇楠木村服务。

在我参加服务的这一年多时间里，我不断加强理论学习、充实自我，切实履行村官职责，真真正正为老百姓办好事实事，认真倾听群众呼声，积极主动参与处理群众反映的热点、难点、焦点问题，时刻不忘我是一名村官。

一、深入农村，掌握村情村貌楠木村位于仁怀市云岛山山脉范围内，坛厂至中元公路贯穿其中，距仁怀市中心11公里，距坛厂镇中心18公里，北结中元，南连回龙，西与苍龙办事处一河之隔，东与遵义县平正乡以邻为伴，所辖区域面积约为15平方公里；地貌呈南北走向，河川为东西交流；森林资源丰富，共有山林面积2万余亩，覆盖率约为85%；水资源丰富且水质清纯良好；这里气候条件较好，夏无酷暑、冬无严寒，尤其是6-9月，是避暑的好去处。

楠木村共计617户，总人口为2731人。

所辖12个村民组；主要经济产业是土豆、烤烟、玉米、高粱、蔬菜、水稻、养殖业等。

通过对楠木村村情村貌深入了解，我才深刻认识到该村离镇中心较远、人均纯收入较低，交通不便且基础设施落后。

这与繁华的都市形成了鲜明的对比，作为一名大学生村官，我深刻意识到带领群众脱贫致富的担子已经压在了我肩上。

二、树立服务意识，认真履行职责作为一名刚毕业的大学生，刚到村里时，对于村里的工作什么都不懂，什么都需要学习，每天就跟着老支书和村主任进村入户，虚心向他们学习如何开展好群众工作，如何化解矛盾纠纷等方面的知识。

我渐渐熟悉了基层党建、综治维稳、农业农村、计生等各方面的工作。

（一）开展好党的工作，实现党建领村楠木村服务型党组织建设还是一片空白，按照上级领导的安排，我肩负起了楠木村服务型党组织的创建工作。

从服务大厅的设计，服务窗口的设置、喷绘制作，我来回于广告公司和村室之间不知跑了多少回，但我从来没有抱怨过，也没有向村里要过一分钱的路费。